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  • 《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書筆記

    時(shí)間:2022-07-05 14:31:34 讀書筆記 我要投稿
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    《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書筆記800字

    《請(qǐng)給我結(jié)果》一針見血地指出:我們是靠結(jié)果生存的,我們不可能靠理由生存,沒有結(jié)果,我們就不能生存。在殘酷的事實(shí)面前,任何理由都是借口。借口,會(huì)使我們邁向死亡!以下是由聘才網(wǎng)小編為大家整理的相關(guān)范文,歡迎閱讀。

    《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書筆記800字

    《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書筆記800字

    記得英國(guó)首相丘吉爾曾做過一個(gè)非常精彩的演講,就三句話,他說(shuō):“我成功的秘訣有三個(gè):第一是,決不放棄;第二是:決不、決不放棄;第三是,決不、決不、決不能放棄!我的演講完了!蔽覀?cè)诠ぷ饕惨欢ㄒ囵B(yǎng)這個(gè)決不放棄、永不言敗的工作作風(fēng),世上無(wú)難事,只怕有心人!

    《請(qǐng)給我結(jié)果》一書用大量的事實(shí)和實(shí)例揭示了很多淺顯易懂的道理,道理看起來(lái)簡(jiǎn)單,卻是啟發(fā)深遠(yuǎn),對(duì)我們的實(shí)際工作有很好的指導(dǎo)和借鑒意義。

    我們必須明白,要有成功的結(jié)果,就要有失敗的準(zhǔn)備。我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)遇到困難、經(jīng)歷失敗,但關(guān)鍵要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),敢于承擔(dān)失敗和失誤的責(zé)任,用永不放棄的精神去營(yíng)造最成功的結(jié)果。

    讀了姜汝祥先生的《請(qǐng)給我結(jié)果》一書,感觸良多,使我改變了自己的人生觀和工作思維方式。

    它告訴了我看似簡(jiǎn)單,但意義深遠(yuǎn)的道理。完成任務(wù)不等于結(jié)果,同時(shí)讓我明白對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),永遠(yuǎn)都要鎖定結(jié)果這個(gè)目標(biāo),而不是完成任務(wù)這個(gè)程序。 “為什么無(wú)數(shù)的人擁有卓越的智慧,卻只有少數(shù)人成功”?“為什么無(wú)數(shù)的公司都擁有偉大的構(gòu)想,卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù)”?在書中姜汝祥通過大量的案例,故事圍繞一個(gè)“結(jié)果”。

    回答了這個(gè)一直困擾人們的問題,我們要從心態(tài),行動(dòng)上,責(zé)任上,失敗中獲得一種“結(jié)果力”。面對(duì)結(jié)果,付出行動(dòng)。 不要給自己太多的借口,在這條路上也許會(huì)面臨險(xiǎn)阻,會(huì)遭遇種種困難……會(huì)等待若干次失敗的考驗(yàn)。但這都算什么呢?沒有結(jié)果的努力是沒用的,哪怕是一個(gè)差的結(jié)果,也比沒用結(jié)果的強(qiáng)。

    完美的結(jié)果是永遠(yuǎn)長(zhǎng)期努力的結(jié)果,堅(jiān)守信念,勇敢面對(duì),永不放棄。那么一定會(huì)看見風(fēng)雨過后的彩虹!

    《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書筆記800字

    在當(dāng)今這個(gè)信息快速傳播的社會(huì)中,一個(gè)企業(yè)想要搶的先機(jī)贏得主動(dòng)是一件非常重要的事情,所以這就需要我們快速的做出反應(yīng),立即行動(dòng)起來(lái)去執(zhí)行,以速度致勝。對(duì)于這個(gè)觀點(diǎn),剛開始我也有很多不解。行動(dòng)之前先得做好計(jì)劃啊,沒有好的計(jì)劃,各種事情都沒做好周全的計(jì)劃,這樣冒冒失失的去行動(dòng),會(huì)不會(huì)欠妥。然而再想得更深一點(diǎn),則明白了許多,再之后則是豁然開朗了,F(xiàn)實(shí)中,任何的事物都是時(shí)時(shí)刻刻的在變化,又怎能將計(jì)劃和準(zhǔn)備做的面面俱到呢。在行動(dòng)之中遇到突發(fā)的問題和情況,就得要在行動(dòng)中根據(jù)實(shí)際情況去解決的。再者,事先的各種準(zhǔn)備又是否能和實(shí)際發(fā)生的事情相符合呢,也只有身在其中才能更好地了解情況以致做出正確的判斷吧。

    對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的人,一定是一個(gè)有責(zé)任心的人,為什么軍隊(duì)出來(lái)的人很多都成為了企業(yè)或單位的精英,主要的原因就是他們都有一種強(qiáng)烈得責(zé)任感,對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé)。書中提到責(zé)任就像猴子,不經(jīng)意間會(huì)在每個(gè)人身上跳來(lái)跳去,從而出現(xiàn)了銷售不好是因?yàn)槎砹_斯礦山爆炸這種謬論,公司中每個(gè)人都有自己的責(zé)任,如果責(zé)任到處亂跳這勢(shì)必消耗了每個(gè)人的時(shí)間和精力,所以將責(zé)任鎖定到人是非常重要的,當(dāng)責(zé)任發(fā)生變動(dòng)時(shí),也要讓每個(gè)人都能清楚的認(rèn)識(shí)到責(zé)任已經(jīng)跳到了他的身上。同時(shí)我們應(yīng)該明白時(shí)間守恒定律,公司中所有人的時(shí)間總量是幾乎不變的,每個(gè)人的工作時(shí)間都是確定的,當(dāng)你忙著為其他人工作負(fù)責(zé)時(shí),你的工作又哪有時(shí)間去完成呢,所以這就需要讓公司中每個(gè)員工都學(xué)會(huì)主動(dòng)的處理自己的問題,學(xué)會(huì)鎖定責(zé)任,獨(dú)立做事。當(dāng)責(zé)任鎖定到人之后我們就應(yīng)該考慮對(duì)“責(zé)任”二字的理解了,書中為我們列舉了麥當(dāng)勞公司的從清潔工成長(zhǎng)到總裁的查理.貝爾的故事,15歲在澳大利亞麥的一家麥當(dāng)勞掃廁所,27歲成為了麥當(dāng)勞澳大利亞公式副總裁,接著成為了麥當(dāng)勞最年輕的首期執(zhí)行官,他之所以能有這么高的成就,與他無(wú)論在哪個(gè)崗位上都能深刻的理解崗位上的責(zé)任,履行好每個(gè)職位的職責(zé)是密不可分的,其實(shí)每一個(gè)企業(yè)的成功都是由每一個(gè)員工對(duì)自己崗位職責(zé)的理解和負(fù)責(zé)匯聚成的。

    我們?cè)?jīng)做過一個(gè)測(cè)試,將一件有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的物品展現(xiàn)在人們面前,很多人都只看到了他的缺點(diǎn)給而不是優(yōu)點(diǎn),然而它的優(yōu)點(diǎn)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于他的缺點(diǎn)。一個(gè)人想要取得成功就得正確的面對(duì)失敗,因?yàn)槌晒κ菑氖≈刑釤挸鰜?lái)的。我們要以一顆良好的心態(tài)去接受失敗,并利用好失敗中的成功因素,永不放棄,因?yàn)樗窃跒槌晒ψ鰷?zhǔn)備。在生活和工作中,我們常常會(huì)遇到各種各樣的困難,有時(shí)會(huì)找各種原因?qū)λ麄円暥灰,裝作沒發(fā)生,然而這些往往對(duì)工作百害而無(wú)一利,成為了成功的障礙。只有勇于面對(duì)各種困難、永不言棄總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),積累經(jīng)驗(yàn)在以后的工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短,才能取得最后的成功的結(jié)果。

    本書在最后章節(jié)從理論回歸實(shí)際以48字執(zhí)行真經(jīng)為生產(chǎn)實(shí)踐提供了重要的啟發(fā)和指導(dǎo)意義,闡述并總結(jié)了執(zhí)行方針:結(jié)果提前,自我退后;鎖定目標(biāo),專注重復(fù);和執(zhí)行的關(guān)鍵流程:決心第一,成敗第二;速度第一,完美第二;結(jié)果第一,理由第二。我想以此方法去嘗試我們的執(zhí)行力將得到有效的提高。

    經(jīng)過這段時(shí)間對(duì)《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書的學(xué)習(xí),學(xué)到了許多很好的思維方式和管理方法,雖然有些理解的還不是很透徹,但是我相信在未來(lái)的工作和生活中肯定能夠越來(lái)越清晰,收獲更多的感悟。

    《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書筆記800字

    書中提出了“員工與企業(yè)間本質(zhì)上是商業(yè)交換的關(guān)系”。在討論企業(yè)與員工間的關(guān)系時(shí),比較多的說(shuō)法是合作關(guān)系,雖然大家對(duì)商業(yè)交換的實(shí)質(zhì)是很清楚的,但沒有誰(shuí)愿意正式承認(rèn)這一點(diǎn)。一方面是心態(tài)的問題,大家都不愿接受這種赤裸裸的商業(yè)關(guān)系,認(rèn)為合作伙伴的說(shuō)法能使員工和企業(yè)有比較平等的關(guān)系。另一方面是企業(yè)為了不使與員工的關(guān)系很生硬,顯得更人性化。其實(shí),世界上最平等的關(guān)系就是商業(yè)交換關(guān)系,等價(jià)交換是商業(yè)交換的基本條件。員工為公司創(chuàng)造價(jià)值,公司根據(jù)員工所創(chuàng)造的價(jià)值付給酬勞,公司沒有付給員工應(yīng)有的工資及員工沒有為公司創(chuàng)造價(jià)值就獲得工資都是不平等交換。如果明白這個(gè)道理,我們可以很容易明白結(jié)果對(duì)于一個(gè)企業(yè)是多么重要,企業(yè)要生存靠的就是每位員工創(chuàng)造的結(jié)果匯成一個(gè)總結(jié)果到社會(huì)上去交換,如果員工不能給出結(jié)果,那么企業(yè)必將因失去結(jié)果而無(wú)法立足于社會(huì)。

    完成任務(wù)≠結(jié)果,“做不做,態(tài)度問;做好做壞,能力問題”,這是我們大家在日常工作中去完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了,我就沒有責(zé)任了。自己最少是沒有功勞,也有苦勞。完成任務(wù)的本身只是一個(gè)過程,而我們要的是結(jié)果。我們必須要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開來(lái)。不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過的想法。要知道上級(jí)把任務(wù)交給你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果,你也就沒有任何理由和借口為你辯解。我們公司的全體工作人員雖然為集團(tuán)公司的采購(gòu)工作兢兢業(yè)業(yè)地工作著,但衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)也只能是公司的最終發(fā)展結(jié)果,無(wú)論我們中途付出了多大的辛勞,如果沒有公司的發(fā)展,也沒有公司的未來(lái),同時(shí)我們的工作成果也缺乏得到承認(rèn)的載體。

    心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動(dòng)的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價(jià)值上。有了這種心態(tài)命運(yùn)就從此掌握在自己手中。結(jié)果心態(tài)不是想要,而是一定要。因?yàn)樵诿鎸?duì)結(jié)果時(shí),我們需要一個(gè)“一定要實(shí)現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅(jiān)持信念,勇敢面對(duì),永不放棄。我們一定要見到風(fēng)雨過后的彩虹。公司的發(fā)展目前是遇到了一定的困難,但我們不能自我放棄,而是應(yīng)該抱著一定要成功、必定成功的心態(tài)去工作。

    態(tài)度決定一切。在工作中我們要有一個(gè)認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度,不能因?yàn)樽约河辛它c(diǎn)學(xué)歷、有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),就對(duì)一些平常的事不屑一顧了。世界上的事情只有認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,才可能換來(lái)成功。每一個(gè)人其實(shí)都想過更好的生活,但卻不希望改變自己,然而天下沒有白吃的午餐,一分耕耘就會(huì)有一分收獲,如果你希望擁有大成就,你就必須具備一個(gè)像贏家的思考態(tài)度或行為規(guī)范。知道自己要改善的地方,并且致力去完成它,才是真正有勇氣的人,而成功總是屬于那些堅(jiān)持到底的人。

    0.1永遠(yuǎn)大于0,只有行動(dòng)才能出結(jié)果!白,不如起而行”,結(jié)果來(lái)自行動(dòng)。雖然行動(dòng)不一定有結(jié)果,但不行動(dòng)一定是沒結(jié)果的。無(wú)論你如何思考,無(wú)論你思考了什么,也不論你思考的水平有多高,都不能通過思考獲得結(jié)果。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得,不可能是通過思考獲得。執(zhí)行是最基本、最本質(zhì)的東西,想要結(jié)果,先要行動(dòng)。執(zhí)行力是一個(gè)企業(yè)運(yùn)作的生命力,也是個(gè)人能否取得成就的基本素質(zhì)。執(zhí)行就是要結(jié)果,一個(gè)差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強(qiáng)。不要盲目的追求完美,先要行動(dòng),用行動(dòng)來(lái)修正我們的結(jié)果。讓他盡量完美。不要猶豫,立即行動(dòng),速度制勝!行動(dòng)就會(huì)有收獲,行動(dòng)就會(huì)有結(jié)果,但快速的行動(dòng),更能保證我們得到想要的結(jié)果“先開槍,后瞄準(zhǔn)”不要當(dāng)瞄準(zhǔn)后,而錯(cuò)過了射擊的目標(biāo)。華錫集團(tuán)是一個(gè)風(fēng)起云涌的企業(yè),天時(shí)、地利、人和都是成功的重要因素。把握時(shí)機(jī)運(yùn)籌帷幄是華錫集團(tuán)成功的關(guān)鍵,但如果行動(dòng)跟不上你就會(huì)看著機(jī)會(huì)從眼前滑過也功虧一簣。我們一定要加快行動(dòng),趁著華錫集團(tuán)發(fā)展的大好時(shí)機(jī)將自己的結(jié)果匯入公司美好的明天。

    看完這本書有很多感觸,但關(guān)鍵是能夠改變自己的思維方式,能夠更好的指導(dǎo)工作與生活。人生的路還有很長(zhǎng),希望我們走過一段路之后就要問下自己:我取得了哪些有價(jià)值的結(jié)果?我相信經(jīng)常這樣審視自己的人將會(huì)成為碩果累累的成功者。


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