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河北省高溫補貼發(fā)放標準
炎炎夏日，為了城市的建設(shè)，為了生活，許多工人還要在酷熱的太陽下工作。因此，國家近幾年出臺了省高溫補貼政策，而高溫補貼發(fā)放標準也成了人們關(guān)注的話題。那么河北省高溫補貼發(fā)放標準有哪些內(nèi)容呢?請閱讀以下文章內(nèi)容，跟蹤pincai小編一起來了解!
河北省高溫補貼發(fā)放標準
河北省發(fā)布夏季高溫津貼試行標準，用工場所在河北省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位從2015年開始向勞動者(包括非全日制用工)發(fā)放夏季高溫津貼。勞務(wù)派遣工的高溫補貼，由用工單位執(zhí)行。
河北省人社廳、安監(jiān)局、衛(wèi)計委、總工會近日聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于發(fā)布夏季高溫津貼試行標準的通告》提出，根據(jù)國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部、全國總工會四部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》以及四部門辦公廳《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》精神，結(jié)合河北省情況制定了夏季高溫津貼試行標準。
根據(jù)河北省南北跨度長，氣溫差別大等實際情況，夏季高溫津貼實行差別時長。其中，冬季取暖期標準不超過4個月(含4個月)的市、區(qū)、縣(市)，每年從5月21日至8月31日執(zhí)行;冬季取暖期標準超過4個月(不含4個月)的市、區(qū)、縣(市)，每年從6月11日至8月20日執(zhí)行。
津貼標準為：夏季高溫津貼標準以作業(yè)環(huán)境為依據(jù)并以實際出勤作業(yè)時間確定。從事室外露天作業(yè)的勞動者每人每小時(含加班加點)1.5元。沒有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達不到降低工作場所溫度效果的室內(nèi)勞動者每人每小時1元。
標準提出，工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來回流動交替或主要作業(yè)時間在室外者，視同室外作業(yè)。經(jīng)人社行政部門批準實行不定時工作制的勞動者每天工作時間按8小時計算。
企業(yè)因按本通知標準支付夏季高溫津貼而增加的支出納入工資總額。其中，實行工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤和工資總額包干的企業(yè)今年(首次)在基數(shù)外單列，以后核入工資總額基數(shù)，實行工資集體協(xié)商的相應(yīng)增加協(xié)商總額。其他用人單位按本通知標準支付的夏季高溫津貼所需資金按規(guī)定渠道解決。
標準指出，夏季高溫津貼是對勞動者在夏季高溫天氣時期作業(yè)付出的超常勞動消耗和特殊支出的一種額外勞動報酬補償，夏季高溫津貼不能計入勞動者的正常工資標準，不能與原河北省勞動和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整提高企業(yè)崗位津貼、夜班津貼標準的通知》規(guī)定的津貼項目和標準相沖抵。通告有效期兩年。
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