員工離職聲明公告

職場中離職的情況并不少見，小編收集了一些離職聲明公告，僅供參考。

參考一：

員工離職聲明公告

尊敬的客戶：

您好!本公司原營銷部員工王衛(wèi)明、羅陳平、羅宗勇，因個人原因已于2016年4月1日前正式離職，與本公司正式解除勞動關系。

我司鄭重聲明：從其離職后的所有業(yè)務活動皆屬于個人行為，且造成任何經(jīng)濟損失和責任均與本公司無關。如其有影響我公司聲譽和利益之行為,我公司將追究其法律責任。

如有涉及本公司的業(yè)務請及時聯(lián)系本公司(聯(lián)系方式如下)：

客服電話：**0734 558

總機：07**-6278***8

公司地址：**省**縣**路**工業(yè)園新豐果業(yè)公司

參考二：

離職聲明公告

某XXX人，身份證號310XXXXXXXX，原上海XXXXXXX公司員工。XXXX年XX月XX日已離職，與本公司脫離關系。最近某XXX以本公司名義在外進行一些不法商業(yè)活動，本公司嚴正聲明XXXX在外的一切商業(yè)行為一概與本公司無關，本公司將追究某XXX相關法律責任，特此聲明。

上海XXXXXXXX公司

 年  月  日 

參考三：

員工離職公告

原我公司技服部員工***已于2014年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，***對外進行的任何業(yè)務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。 該員工原有公司事宜請與***聯(lián)系。給您帶來不便，敬請諒解!

特此公告。

***公司

20**年04月

參考四：

員工離職公告

茲有本公司 部門員工，姓名： ，性別： ，身份證號碼： ，由于下列原因離職：

□勞動合同尚未到期提前辭職

□自動離職解除勞動合同

□期滿終止勞動合同

□不勝任工作解除勞動合同

□職工違反服務期約定解除勞動合同

□違法違紀解除勞動合同

□其他原因解除勞動合同：

現(xiàn)本公司聲明：從 年 月 日開始，該員工與本公司不再存在勞動關系，該員工的一切行為與本公司無關。該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業(yè)限制義務，如違反以上義務的，單位將追究其法律責任。

特此聲明。

*****公司

日期：

參考五：

員工離職聲明公告

先生/女士，于 年 月 日至 年 月 日在 吉林省xxx有限公司工作，已于 年 月 日辦理完離職手續(xù)，已與本單位解除勞動合同關系，一切費用均已結清，并無其他勞動糾紛。

特此聲明。

任職部門：

工作崗位：

身份證號碼為：

本人簽字：

年 月 日

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