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  • 影視編導(dǎo)專業(yè)面試技巧

    時(shí)間:2022-07-02 19:27:15 面試 我要投稿
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    影視編導(dǎo)專業(yè)面試技巧

    影視編導(dǎo)專業(yè)考試一般都會(huì)分為筆試和面試兩部分來進(jìn)行。

    影視編導(dǎo)專業(yè)面試技巧

    前者重在考查考生的專業(yè)素質(zhì),即影評(píng),散文,命題編寫故事等;后者則強(qiáng)調(diào)考生的綜合能力,即內(nèi)心所蘊(yùn)藏的藝術(shù)潛質(zhì)。

    筆試的優(yōu)劣自然是決定錄取與否的先決條件。但成功的面試總會(huì)或多或少的錦上添花,甚至扭轉(zhuǎn)最終的結(jié)果。

    要取得面試的成功,考生首先應(yīng)對(duì)自己報(bào)考的學(xué)校與專業(yè)有個(gè)大致的了解。當(dāng)老師問及“為什么報(bào)考我們學(xué)校”等諸如此類的問題時(shí),如果考生的回答很倉促很隨便,一開始便會(huì)給老師留下不太好的印象。偏見一旦產(chǎn)生,再想彌補(bǔ)就比較困難了。

    要避免出現(xiàn)這個(gè)問題其實(shí)非常簡(jiǎn)單,專業(yè)考試之前,各個(gè)學(xué)校都會(huì)將本年度的招生簡(jiǎn)章公布出來,考生可以從網(wǎng)上下載。仔細(xì)閱讀招生簡(jiǎn)章,做到知己知彼,老師自然能從你的回答中看出你對(duì)學(xué)校的重視——這就是態(tài)度決定命運(yùn)。

    面試過程中,老師通常會(huì)問到兩方面的問題,即生活類的與專業(yè)類的。

    生活類問題通常包括:“談?wù)勀愕募彝ァ薄澳阌X得你的父親(母親)是怎樣一個(gè)人?你同他們之間是怎樣一種關(guān)系”等。

    需要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,老師可能會(huì)問到“父母職業(yè)”或“家庭收入情況”等比較隱私的問題,有的考生對(duì)此存有異議。其實(shí),老師有老師的考慮,他們是想從你的回答中了解你對(duì)家庭現(xiàn)狀、對(duì)父親母親的認(rèn)識(shí)與理解,是否以一種成熟的心態(tài)來面對(duì)生活,是否在堅(jiān)持自己的夢(mèng)想同時(shí),勇敢地承擔(dān)自己對(duì)家庭、對(duì)親人那一份不可推卸的責(zé)任?忌粦(yīng)排斥以上提到的問題,應(yīng)該借此將自己健康、向上的精神氣質(zhì)展現(xiàn)出來。

    專業(yè)類的問題,包含的范圍比較廣,小到書中人物形象的評(píng)析,大到對(duì)一個(gè)文化現(xiàn)象的看法。

    考生們平時(shí)學(xué)習(xí)緊張,知識(shí)儲(chǔ)備以及對(duì)時(shí)事的關(guān)注比較有限,不可能將老師提出的每一個(gè)問題都回答得盡善盡美。因此一定要持“知之為知之不知為不知”的態(tài)度,一旦遭遇自己的知識(shí)盲點(diǎn),切忌驚慌失措。在確定不能作答后,要趕快想辦法轉(zhuǎn)移老師的注意力,引到自己擅長(zhǎng)的強(qiáng)項(xiàng)上來。

    譬如,你可以坦誠(chéng)地告訴老師:“對(duì)不起, 您提出的這個(gè)問題,我不是很清楚。平時(shí)我對(duì)……更感興趣!蓖ǔ#蠋煴悴粫(huì)再為難考生,而會(huì)根據(jù)你的提示提一些相關(guān)的問題,這個(gè)時(shí)候就要看你的表現(xiàn)了?忌屑蔀榱藰(biāo)榜個(gè)人素養(yǎng),而去談一些自己根本就不了解的文學(xué)名著或說一些人云亦云的陳詞濫調(diào)。

    回答提問時(shí),考生一定要清楚明了

    既不能太簡(jiǎn)單(曾經(jīng)有一位考生在回答老師提出的“你覺得自己是怎樣一個(gè)人”時(shí),只說了兩個(gè)字“好人”),以致于老師不能很好地了解你;也不要太繁瑣,一方面因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)間有限,另一方面在面試那種緊張的氣氛里,回答太多可能會(huì)出現(xiàn)邏輯上的混亂,反而弄巧成拙。

    考生應(yīng)本著將自己的想法表述清楚的原則作答,如果想讓老師從你的回答中看出你的智慧閃光點(diǎn),就需要在平時(shí)的生活里,對(duì)每個(gè)問題的思考盡可能地深入與深刻,這樣一來才能在考試現(xiàn)場(chǎng)“急中生智”。

    考生回答問題時(shí)不要顧慮重重,自覺不自覺地喜歡揣測(cè)老師心中的想法。

    藝術(shù)院校的老師,通常都是比較開明和包容的,他們能接受各種不同的思想和觀點(diǎn)。事實(shí)上,他們非常愿意從你的回答中看到你獨(dú)特的個(gè)性。當(dāng)然,也不要為了個(gè)性而個(gè)性,一味地;ㄇ弧W眾取寵。無論面對(duì)何等挑剔的老師,只要你大膽、誠(chéng)懇地說出自己的心中所想,就一定能獲得他們的肯定。

    廣大考生注意時(shí)間概念,切忌遲到。同時(shí)盡量獨(dú)立完成整個(gè)考試流程

    對(duì)于一個(gè)編導(dǎo)來說,“獨(dú)立”是相當(dāng)重要的品質(zhì)。若考生能從自己踏進(jìn)考場(chǎng)的那一刻即將這種品質(zhì)展現(xiàn)在老師面前,勢(shì)必能贏得各位老師很好的第一印象。

    當(dāng)然,編導(dǎo)專業(yè)考試的成功反應(yīng)著一個(gè)考生整體的實(shí)力,既要提高自身的文字功底與文學(xué)修養(yǎng),以期輕裝上陣,闖過殘酷的筆試關(guān);又要掌握正確的交流技巧與溝通方式,爭(zhēng)取在面試中贏得老師的好評(píng)。唯有雙管齊下,最終才能如愿以償。

    編導(dǎo)藝考面試注意事項(xiàng):

    (一)面試中,忌不良用語

    1、報(bào)有熟人“我認(rèn)識(shí)你們單位的××”,“我和××是同學(xué),關(guān)系很不錯(cuò)”,等等。這 種話主考官聽了會(huì)反感,如果主考官與你所說的那個(gè)人關(guān)系不怎么好,甚至有矛盾,那么你這話引起的結(jié)果就會(huì)更糟。

    2、不當(dāng)反問主考官問:“關(guān)于能否考上,你 的期望值是多少?”應(yīng)試者反問:“成敗就看你們的了?”這樣的反問就很不禮貌,很容易引起主考官的不快。

    3、不合邏輯考官問:“請(qǐng)你告訴我一次失敗的經(jīng) 歷!薄拔蚁氩黄鹞以(jīng)失敗過!比绻@樣說,在邏輯上講不通。又如:“你有何優(yōu)缺點(diǎn)?”“我可以勝任一切工作!边@也不符合實(shí)際。

    4、本末倒置例如,一 次面試快要結(jié)束時(shí),主考官問應(yīng)試者:“請(qǐng)問你有什么問題要問我們嗎?”這位應(yīng)試者欠了欠身,開始了他的發(fā)問:“請(qǐng)問你們的學(xué)校有多大?招考比例有多少?請(qǐng) 問你們?cè)趩挝粨?dān)當(dāng)什么職務(wù)?你們會(huì)是我的領(lǐng)導(dǎo)嗎?”參加面試,一定要把自己的位置擺正,像這位應(yīng)試者,就是沒有把自己的位置擺正,提出的問題已經(jīng)超出了應(yīng) 當(dāng)提問的范圍,使主考官產(chǎn)生了反感。

    (二)面試中,忌不良習(xí)慣藝術(shù)面試時(shí),個(gè)別應(yīng)試者由于某些不拘小節(jié)的不良習(xí)慣,破壞 了自己的形象,使面試的效果大打折扣,導(dǎo)致失敗。手:這個(gè)部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn),忙個(gè)不停,做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官 遞過來的名片等動(dòng)作。腳:神經(jīng)質(zhì)般不住晃動(dòng)、前伸、翹起等,不僅人為地制造緊張氣氛,而且顯得心不在焉,相當(dāng)不禮貌。眼:或驚慌失措,或躲躲閃閃,該正視 時(shí),卻目光游移不定,給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象,容易使考官反感;另外,死盯著考官,又難免給人壓迫感,招致不滿。更多的高考,編導(dǎo),廣 播電視編導(dǎo),影視編導(dǎo),影評(píng)技巧和面試技巧可以看《編導(dǎo)高考培訓(xùn)手冊(cè)》里面的講解。 臉:或呆滯死板,或冷漠無生氣等,如此僵尸般的表情怎么能打動(dòng)人?得快快改掉,一張活潑動(dòng)人的臉很重要。行:其動(dòng)作手足無措,慌里慌張,明顯缺乏自信;反 應(yīng)遲鈍,不知所措,不僅會(huì)自貶身價(jià),而且考官會(huì)將你看“扁”。總之,面試時(shí),這些壞習(xí)慣一定要改掉,并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動(dòng)活 潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象,而且往往使成功機(jī)會(huì)大增。

    面試中常見不良表達(dá)方式:1、言之無物。2、重復(fù)哆嗦。3、口頭禪多。4、顛倒結(jié) 巴。5、儀態(tài)失當(dāng)。6、表情單調(diào)7、動(dòng)作過多或過少。

    (三)面試禮節(jié)

    1、在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的,而提前半小時(shí)以上到達(dá)亦會(huì)被視為沒有時(shí)間觀念。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候,并保持安靜及正確的坐姿。

    2、在面試辦公室的門外等候。當(dāng)辦公室門打開時(shí)應(yīng)有禮貌地說聲: “ 打擾了。 ” 然后向室內(nèi)考官表明自己是來面試的,絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時(shí)間,應(yīng)當(dāng)表示感謝。

    3、假如要敲門進(jìn)入,應(yīng)該敲 2 回是較為標(biāo)準(zhǔn)的。敲門時(shí)千萬不可敲得太用勁。進(jìn)門后不要用后手隨手將門關(guān)上,應(yīng)轉(zhuǎn)過身去正對(duì)著門,用手輕輕將門合上。

    4、進(jìn)入面試室后,等考官告訴你 “ 請(qǐng)坐 ” 時(shí)可坐下。坐下后不要背靠椅子,也不要弓著腰,并不一定要把腰挺得很直,這樣反倒會(huì)給人留下死板的印象,應(yīng)該很自然地將腰伸直。與考官交談時(shí)不需要應(yīng)始終 注視對(duì)方在交談時(shí)應(yīng)當(dāng)顯得自然,平時(shí)怎么和別人交談的,就怎么去做。當(dāng)然更不能漫不經(jīng)心地四處張望。6. 面試結(jié)束后,站起來對(duì)考官表示感謝。在走出面試室時(shí)先打開門,然后轉(zhuǎn)過身來向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門合上。


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