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攀枝花2015+年社保補(bǔ)貼政策
2014年度四川省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為53722元，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，我市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限已按新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，并從今年1月1日起執(zhí)行。
按規(guī)定，自今年1月1日起，我市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)工資上限由12255元調(diào)整為13431元，下限由2451元調(diào)整為2687元。按此計(jì)算，企業(yè)在職職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)將最低每月增繳18.88元。同時(shí)，2015年內(nèi)退休的參保人員，其養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)也隨之調(diào)整，如已按老標(biāo)準(zhǔn)享受退休待遇的，將按新標(biāo)準(zhǔn)重新計(jì)發(fā)后并補(bǔ)發(fā)相關(guān)待遇。
靈活就業(yè)人員仍為7個(gè)繳費(fèi)檔次。我市2015年度靈活就業(yè)人員身份參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)額仍按2014年度四川省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的40%、50%、60%、70%、80%、90%、100%分為7個(gè)繳費(fèi)檔次，靈活就業(yè)人員可根據(jù)自己的實(shí)際收入情況，選擇不同的檔次進(jìn)行繳費(fèi)。
同時(shí)，2015年度城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)工資基數(shù)上下限也分別調(diào)整為13431元和3582元。凡單位職工月平均工資收入低于3582元的，按3582元的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算;高于13431元的，按13431元計(jì)算。
市社保局將在7月對(duì)用人單位及職工，按新的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收，并對(duì)之前各用人單位按去年最低繳費(fèi)基數(shù)繳納的2015年1月至6月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)差，最大限度維護(hù)廣大參保人員的合法權(quán)益。
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