2015年北京社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限調(diào)解

克日，2014年度北京市職工均勻人為程度發(fā)布，意味著與之聯(lián)動(dòng)的本市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人為基數(shù)和繳費(fèi)金額也將隨之調(diào)解，本年的繳費(fèi)上限比客歲增進(jìn)2010元。對(duì)在職職工個(gè)人來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老險(xiǎn)最低月繳費(fèi)尺度同比漲21元，最高漲161元。

本市日前發(fā)布2014年度全市職工年均勻人為為77560元，月均勻人為為6463元，與其相干的社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限、工傷保險(xiǎn)按期報(bào)酬等均會(huì)照此尺度舉辦調(diào)解。

介入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)、根基醫(yī)療保險(xiǎn)、賦閑保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生養(yǎng)保險(xiǎn)的職工憑證本人上一年代均勻人為確定繳費(fèi)基數(shù)。如以本市上一年職工月均勻人為作為繳費(fèi)基數(shù)的，則是6463元，比上一年的5793元增進(jìn)670元。個(gè)中，繳費(fèi)基數(shù)上限憑證本市上一年職工月均勻人為300%確定，即19389元，比客歲的17379元增進(jìn)2010元。介入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)、賦閑保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限憑證本市上一年職工月均勻人為的40%確定，即2585元，上漲268元;介入根基醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生養(yǎng)保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限憑證本市上一年職工月均勻人為的60%確定，即3878元，同比增402元。

假如某職工上年代均勻人為高出本市上一年職工月均勻人為的300%，繳費(fèi)基數(shù)最高上限為19389元，不能更高;而人為較低的職工，則各項(xiàng)社保繳費(fèi)時(shí)不能低于相干下限尺度。對(duì)付五險(xiǎn)中繳費(fèi)較多的養(yǎng)老保險(xiǎn)，以個(gè)人繳費(fèi)8%的比例計(jì)較，職工本年的最低月繳費(fèi)為207元、最高月繳費(fèi)為1551元，別離比上一年度要多出21元和161元。在職職工月人為低于2585元的，最低月繳207元;月人為高于19389元的，最高月繳1551元;而對(duì)付月收入在2585元至19389元之間的，則按本人上一年度月均勻人為作為繳費(fèi)基數(shù)。

個(gè)人委托存檔的機(jī)動(dòng)就業(yè)職員繳納根基養(yǎng)老保險(xiǎn)、賦閑保險(xiǎn)時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)分三個(gè)檔次，別離是以社平人為的40%、60%和社平人為為基數(shù)，因此社平人為上漲同時(shí)也會(huì)發(fā)動(dòng)其繳費(fèi)的進(jìn)步。