全國總工會新規(guī)定

中華全國總工會9日召開2015年第一季度新聞發(fā)布會，工會有關(guān)負責人就工會員工福利發(fā)放等相關(guān)規(guī)定做細節(jié)性的解釋，明確了過年過節(jié)工會怎么發(fā)福利、慰問品。此外，還就落實建筑業(yè)工傷保險工作的意見提出具體辦法。

去年7月，全國總工會下發(fā)了關(guān)于《加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》，要求堅決制止奢侈浪費，合理有效利用資金。在當天的發(fā)布會上，對于相關(guān)的補充通知做出了詳細解釋。補充通知規(guī)定，基層工會可以用會費組織看電影等活動，當會費不足時，基層工會可以用工會經(jīng)費予以適當?shù)难a充，但組織春游、秋游等活動應(yīng)該嚴格控制在所在城市，當日往返。

補充通知還規(guī)定，基層工會可以逢年過節(jié)向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品，“逢年過節(jié)”的定義是指國家規(guī)定的法定節(jié)日，“慰問品”是指符合傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品以及一些生活必需用品等，關(guān)于“少量”的標準問題，則由各省級工會根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況來確定。

另外，補充通知還對基層工會可以在員工過生日時發(fā)放蛋糕券、對參加工會工作而耽誤吃飯的員工給予現(xiàn)金的或者食物補助等情況都做出了具體規(guī)定。

中華全國總工會宣教部部長王曉峰表示，不應(yīng)該把中央要求從嚴治黨、落實八項規(guī)定等措施與維護職工合法權(quán)益相對立，難點在于具體操作層面并不好掌握，所以這次又發(fā)了補充通知。“全國各地的情況不一樣，各個部門的情況更是千差萬別，在落實方面可能會出現(xiàn)一些新情況、新問題。我們一方面注意搜集，帶有共性的問題我們將進行研究�？偟膩碇v中央的精神還是為了讓廣大人民過上更加幸福美好的生活，這一點是很關(guān)鍵的�！�

此外，王曉峰還在發(fā)布會上介紹了落實建筑業(yè)工傷保險工作意見的具體辦法。據(jù)了解，建筑業(yè)是工傷風險較高的行業(yè)，建筑施工事故的90%以上為職業(yè)傷害。為解決建筑業(yè)工傷保險參保率低，工傷認定調(diào)查取證難等問題，日前由人社部、全國總工會等有關(guān)部委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見》。王曉峰表示，該意見提出了擴展企業(yè)參保覆蓋面、落實工傷保險支付政策等13項要求，下階段建筑業(yè)工傷維權(quán)將更加注重工會組織所發(fā)揮的作用�！巴ㄟ^建立項目工會、聯(lián)合工會等努力將建筑施工一線職工納入到工會組織，同時提升基層工會工傷維權(quán)能力，在具備條件的企業(yè)、工會設(shè)立工傷保障專員，介入工傷處理的全過程，跟蹤工傷待遇支付進程，監(jiān)督工傷職工各項權(quán)益的落實�！�

王曉峰在會上同時指出，在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的形勢下，對于廣大勞動者素質(zhì)提升又提出了新的要求，特別是現(xiàn)在職工隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，80、90后逐漸占據(jù)主體，未來各級工會要加強對青年職工培訓(xùn)�！皩τ谶@些青年職工如何加強培訓(xùn)，如何增強培訓(xùn)的針對性和實效性來提高他們的素質(zhì)，來提高他們適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的能力，我認為是當前各級工會組織和各企業(yè)所面臨的一個重要而緊迫的任務(wù)�！�

【全國總工會新規(guī)定】相關(guān)文章：

年假新規(guī)定07-10

交通違章新規(guī)定07-03

英國留學(xué)新規(guī)定07-03

汽車年審新規(guī)定「精選」07-07

2017交通新規(guī)定07-10

限超載新規(guī)定07-06

天津年檢新規(guī)定04-23

廣州社保新規(guī)定03-22

有關(guān)鐵路新規(guī)定05-15

耳膜穿孔新規(guī)定03-24