設(shè)計(jì)師崗位說明書

設(shè)計(jì)師崗位說明書1

　　1.負(fù)責(zé)為產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術(shù)支持和設(shè)計(jì)服務(wù)，解決技術(shù)問題

　　2.清晰了解四季服裝銷售所需品類。

　　3.有獨(dú)立設(shè)計(jì)、選擇每季一盤貨的'能力。

　　4.負(fù)責(zé)美工，編制設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)參數(shù)、測試標(biāo)準(zhǔn)等文件。

　　5.參與和跟蹤新產(chǎn)品打樣工作和生產(chǎn)工藝流程設(shè)計(jì)，及收驗(yàn)貨等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　6.主持召開產(chǎn)品設(shè)計(jì)評審會議，提出設(shè)計(jì)修改意見。

　　7.安排好設(shè)計(jì)員的工作。配合銷售經(jīng)理做好外購產(chǎn)品的開發(fā)、評定和技術(shù)支持。

　　8.負(fù)責(zé)收集行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、各種相關(guān)產(chǎn)品的詳細(xì)資料、圖紙文件和資料并整理歸檔。

　　9.負(fù)責(zé)組織企劃本季產(chǎn)品發(fā)布、宣傳攝影等相關(guān)工作。

設(shè)計(jì)師崗位說明書2

　　a) 首先準(zhǔn)確繪制原始平面結(jié)構(gòu)圖，復(fù)核結(jié)構(gòu)與測量數(shù)據(jù)之間的關(guān)系，同時標(biāo)明各項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù)，包括客戶姓名及聯(lián)系方式等，然后再進(jìn)入下一步工作。

　　b) 結(jié)合各方面要求，特別是客戶要求以及自己的.專業(yè)知識進(jìn)行設(shè)計(jì)，盡快完成平面布局方案，有問題及時與同事或客戶討論解決。

　　c) 與客戶勾通聯(lián)系，落實(shí)設(shè)計(jì)方案，包括基本用料、色調(diào)及風(fēng)格等。

　　d) 根據(jù)設(shè)計(jì)內(nèi)容的基本框架，設(shè)計(jì)師通過各種方式表現(xiàn)(展現(xiàn))設(shè)計(jì)作品，以便與客戶良好交流。如：(二、三圍空間圖紙、像片、歷史資料、圖片、動畫等)

　　e) 落實(shí)設(shè)計(jì)具體細(xì)節(jié)方案，包括各種說明和備忘(與客戶交流過程中的有關(guān)細(xì)則)等。

　　f) 完善設(shè)計(jì)圖紙，細(xì)化施工圖，完成的設(shè)計(jì)圖稿必須包括以下圖紙：原始平面結(jié)構(gòu)圖、平面布局方案圖、開關(guān)插座位置圖、天花燈位圖、天花剖面圖、強(qiáng)電線路控制圖、有關(guān)施工詳圖(含相關(guān)剖面、大樣、平面、立面及放樣圖等);區(qū)域說明圖、施工進(jìn)度空表(由其它部們填定)、圖表索引、水路走向圖、強(qiáng)電線走向圖、弱電線路走向圖、實(shí)地放樣圖及結(jié)構(gòu)變更圖等可結(jié)合實(shí)際情況而定，但所出的圖紙必須能清晰表示施工內(nèi)容。

　　g) 繪圖時，注意尺度比例及準(zhǔn)確性，相關(guān)專業(yè)符號必須符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如：區(qū)域、管井、斷切符號的使用;實(shí)虛線與粗細(xì)線的代表性等。如果設(shè)計(jì)方案需裝訂成冊，所有圖紙必須標(biāo)明圖號。

　　h) 為了使cad圖面具有生動性和吸引力，其它圖標(biāo)可自行補(bǔ)充添加，如：人物、軟裝飾物、走向標(biāo)志等，但同時注意圖面的主次之分。

　　i) 關(guān)于cad文件的對象屬性(如圖層、顏色等)不做硬性規(guī)定，但打印出圖效果必須與下一項(xiàng)“打印出圖”要求一致。

設(shè)計(jì)師崗位說明書3

　　職責(zé)一

　　1、根據(jù)產(chǎn)品功能定位和城市規(guī)劃要求，編制設(shè)計(jì)任務(wù)書或設(shè)計(jì)委托書，組織設(shè)計(jì)方案招標(biāo)工作，對方案設(shè)計(jì)優(yōu)化提供意見，建筑設(shè)計(jì)師工作職責(zé)。

　　2、參與設(shè)計(jì)委托合同條款(專業(yè)部分)的擬定;根據(jù)需要參與設(shè)計(jì)委托合同的談判。

　　3、參與設(shè)計(jì)過程中對項(xiàng)目目標(biāo)成本、設(shè)計(jì)質(zhì)量、設(shè)計(jì)進(jìn)度的控制;并負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)單位對合同、協(xié)議的執(zhí)行情況，及時上報部門經(jīng)理(番禺經(jīng)理)。

　　4、跟蹤市場對房地產(chǎn)產(chǎn)品要求，關(guān)注本專業(yè)的最新實(shí)用技術(shù)，對項(xiàng)目采用建筑新技術(shù)向公司提出建議。

　　5、組織監(jiān)督地質(zhì)勘察和控制測量工作，主辦設(shè)計(jì)合同與勘察合同的簽訂。

　　6、組織技術(shù)方案評審，包括設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)采用、樁基礎(chǔ)與基坑支護(hù)、結(jié)構(gòu)選型等重大技術(shù)問題，突發(fā)情況向番禺項(xiàng)目經(jīng)理匯報。

　　7、跟進(jìn)設(shè)計(jì)工作，針對設(shè)計(jì)中不合理的情形提出專業(yè)審查意見，并督促跟蹤設(shè)計(jì)修改，編寫設(shè)計(jì)質(zhì)量問題月報。

　　8、組織施工圖會審。對設(shè)計(jì)圖深度，建筑的安全性、經(jīng)濟(jì)性、合理性審查，管理制度《建筑設(shè)計(jì)師工作職責(zé)》。

　　9、設(shè)計(jì)變更管理。

　　職責(zé)二

　　(1)項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體、負(fù)責(zé)施工總進(jìn)度計(jì)劃的.編制，并根據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃的目標(biāo)，編制施工作業(yè)計(jì)劃，參與編制勞動力需用計(jì)劃機(jī)械設(shè)備需用計(jì)劃，材料構(gòu)配件供應(yīng)計(jì)劃和資金平衡計(jì)劃。

　　(2)參與施工組織設(shè)計(jì)的編制，及時掌握勞動力、材料供應(yīng)、機(jī)械配置等信息，并注意靈活運(yùn)用。

　　(3)協(xié)調(diào)好各種計(jì)劃之間關(guān)系，注意做到以總進(jìn)度計(jì)劃為龍頭，其他資源配置計(jì)劃對總進(jìn)度計(jì)劃起到保證作用。

　　(4)注意收集項(xiàng)目施工工期簽證的資料，動態(tài)管理施工工期，調(diào)整總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤。

　　(5)編制旬月施工工作計(jì)劃，并做好計(jì)劃的上報工作，參與生產(chǎn)調(diào)度和參與協(xié)調(diào)安裝等單位的施工配合。

　　(6)在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做好工程項(xiàng)目的開工、竣工、形象進(jìn)度、產(chǎn)值、實(shí)物量的統(tǒng)計(jì)工作。

　　(7)做好工程資料的積累，合理設(shè)置統(tǒng)計(jì)臺帳，并及時登帳，指導(dǎo)施工員記好施工日記。

　　職責(zé)三

　　1.根據(jù)專業(yè)負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，按時完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)。

　　2.認(rèn)真研究設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會設(shè)計(jì)意圖，掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，做好所負(fù)責(zé)部分的方案設(shè)計(jì)，解決有關(guān)技術(shù)問題。

　　3.設(shè)計(jì)計(jì)算符合本工程的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定，計(jì)算準(zhǔn)確無誤，符合本專業(yè)對計(jì)算書的質(zhì)量要求。無論是手算還是電算，設(shè)計(jì)人均應(yīng)該對計(jì)算結(jié)果的準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟(jì)合理負(fù)責(zé)。

　　4.施工圖階段，在專業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計(jì)深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

　　5.計(jì)算書、圖紙認(rèn)真自校，提高出手質(zhì)量，對校對人、專業(yè)負(fù)責(zé)人、審核人提出的意見應(yīng)該認(rèn)真修改，并在校審記錄單上寫好處理意見。

　　6.按設(shè)計(jì)文件歸檔要求整理好設(shè)計(jì)文件，較專業(yè)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一歸檔。

　　7.配合專業(yè)負(fù)責(zé)人做好設(shè)計(jì)交底工作，參加工地服務(wù)。

　　8.對施工圖實(shí)習(xí)及畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生所畫圖紙，設(shè)計(jì)人認(rèn)真校對后，交校對人校對。

　　9.根據(jù)上級審核所定原則對設(shè)計(jì)文件、圖紙的設(shè)計(jì)質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計(jì)算數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

　　10.對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負(fù)責(zé);

　　11.對與校對人、審核人意見不一致時，有權(quán)要求上一級直至總師作進(jìn)一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見時，可以保留備案，但必須執(zhí)行;

　　12.對所設(shè)計(jì)的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負(fù)主要責(zé)任，應(yīng)及時向上級匯報，分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、進(jìn)行檢查處理。

　　建筑設(shè)計(jì)師含義

　　建筑設(shè)計(jì)師，簡稱建筑師，顧名思義就是負(fù)責(zé)進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)和其他結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)的專業(yè)人員。建筑設(shè)計(jì)師又可以分為景觀設(shè)計(jì)師、室內(nèi)設(shè)計(jì)師、幕墻設(shè)計(jì)師等。

　　建筑設(shè)計(jì)師應(yīng)具備的'能力

　　建筑設(shè)計(jì)師是建筑的藍(lán)圖勾畫者，需要具備多方面的才能和知識。建筑設(shè)計(jì)師應(yīng)具備以下能力：

　　1.審美能力，建筑設(shè)計(jì)師的首要職能就是具有審美能力，能設(shè)計(jì)出符合要求的建筑設(shè)計(jì);

　　2.制圖能力，能將審美變成可觀的圖紙，熟知國家制圖規(guī)范;

　　3.有的建筑設(shè)計(jì)師需要進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)，不但要看懂施工圖，還要能自己進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì);

　　4.熟悉各種土建材料以及建筑裝修材料的特性、質(zhì)地、裝飾效果、以及價格等，這樣才能根據(jù)不同的材料進(jìn)行不同的'搭配，將所要的效果表現(xiàn)出來;

　　5.具備各種建筑風(fēng)格、室內(nèi)以及家具方面的知識和經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)不同的要求設(shè)計(jì)不同風(fēng)格的建筑;

　　6.具備創(chuàng)新能力，一名優(yōu)秀的建筑設(shè)計(jì)師最終能夠成為建筑設(shè)計(jì)大師，還是要靠他獨(dú)特的靈感與創(chuàng)新;

　　7.具備建筑設(shè)計(jì)專業(yè)知識以及相關(guān)的工程力學(xué)知識;

　　8.具有溝通協(xié)調(diào)能力，能配合施工方將圖紙編程現(xiàn)實(shí)。

　　建筑設(shè)計(jì)師任職資格

　　1.建筑等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.具有扎實(shí)的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)能力;

　　3.擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)、精通建筑方案設(shè)計(jì);

　　4.了解建筑先關(guān)法律法規(guī)以及技術(shù)規(guī)范;

　　5.具備軟件繪圖制圖能力以及手繪能力;

　　6.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的'責(zé)任心;

　　7.良好的職業(yè)道德水平。

設(shè)計(jì)師崗位說明書4

　　(1)注重市場調(diào)查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費(fèi)心理，及時開發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品。

　　(2)了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設(shè)計(jì)創(chuàng)造出最新的`款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。

　　(3)繪制服裝效果圖，并認(rèn)真進(jìn)行修改和設(shè)計(jì)答辯。

　　(4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關(guān)系人員認(rèn)真服務(wù)，提出優(yōu)秀的個性化服裝設(shè)計(jì)方案，使客戶滿意。

　　(5)團(tuán)結(jié)設(shè)計(jì)人員，與工藝人員密切配合，調(diào)整設(shè)計(jì)效果，使設(shè)計(jì)符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。

　　(6)建立設(shè)計(jì)及有關(guān)資料的檔案，保管好有關(guān)圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓(xùn)工作。

　　(7)積極參加各類大獎賽，并借機(jī)會宣傳本企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻(xiàn)。

　　(8)提出本部門各項(xiàng)管理制度的建議，報請上一級批準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行場里的各項(xiàng)規(guī)章制度。

設(shè)計(jì)師崗位說明書5

　　1、根據(jù)具體要求或客戶意見，完成平面宣傳品如宣傳海報、宣傳單張、宣傳圖冊等的創(chuàng)意設(shè)計(jì)和具體排版;

　　2、執(zhí)行公司開發(fā)項(xiàng)目的vi設(shè)計(jì)發(fā)展和導(dǎo)入;

　　3、完成公司相關(guān)會展、宣傳活動、文體活動、宴會舞會、酒會等等的整體布局，包括燈光設(shè)計(jì)、會場設(shè)計(jì)、裝飾品陳設(shè)、氣氛模擬設(shè)計(jì);

　　4、完成對公司相關(guān)項(xiàng)目照片、圖片的.后期處理。

設(shè)計(jì)師崗位說明書6

　　1、根據(jù)內(nèi)容需要，進(jìn)行平面媒體的版面編排;

　　2、完成平面宣傳品的創(chuàng)意設(shè)計(jì);

　　3、執(zhí)行公司開發(fā)項(xiàng)目的vi設(shè)計(jì)發(fā)展和導(dǎo)入;

　　4、完成會展、活動的`整體布局，燈光舞美、氣氛模擬設(shè)計(jì);

　　5、完成對照片、圖片的后期處理

設(shè)計(jì)師崗位說明書7

　　職位名稱：產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計(jì)師

　　職位代碼

　　所屬部門：產(chǎn)品研發(fā)部

　　職系

　　職等職級

　　直屬上級

　　薪金標(biāo)準(zhǔn)

　　填寫日期

　　核準(zhǔn)人

　　職位概要：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研設(shè)計(jì)和已建生產(chǎn)線的技術(shù)改造

　　工作內(nèi)容：

　　1、接受上級的管理和考核；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的專業(yè)設(shè)計(jì)，認(rèn)真完成自己的任務(wù)，并確定設(shè)計(jì)質(zhì)量的水平及進(jìn)度；

　　3、正確執(zhí)行國家、行業(yè)及地方有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程；

　　4、做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作，根據(jù)需要參加市場調(diào)研，認(rèn)真收集設(shè)計(jì)資料；

　　5、設(shè)計(jì)過程中，根據(jù)規(guī)定做好其他專業(yè)的配合和協(xié)調(diào)，對所提供的設(shè)計(jì)資料的正確、齊全負(fù)責(zé)，認(rèn)真參與圖紙會簽工作；

　　6、正確運(yùn)用設(shè)計(jì)輸入資料進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和計(jì)算，主義設(shè)計(jì)方案優(yōu)選；

　　7、加強(qiáng)自身設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng)，認(rèn)真自校，重視產(chǎn)品的內(nèi)在和外表質(zhì)量，做到技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、安全適用、切合實(shí)際，符合質(zhì)量特性的'要求；

　　8、根據(jù)校審意見，認(rèn)真做好設(shè)計(jì)修改工作；

　　9、做好設(shè)計(jì)文件、資料和記錄收集的整理工作。

　　任職資格：

　　教育背景：

　　◆設(shè)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　◆受過工藝品制作、設(shè)計(jì)，產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗(yàn)：

　　◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　技能技巧：

　　◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序；

　　◆豐富的流程管理技能，熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程；

　　◆熟練使用電算及辦公軟件；

　　◆英語水平良好。

　　態(tài)度：

　　◆積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；

　　◆人際溝通、交往能力強(qiáng)；

　　◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　工作條件：

　　工作場所：辦公室，經(jīng)常出差。

　　環(huán)境狀況：基本舒適。

　　危險性：基本無危險，無職業(yè)病危險。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

設(shè)計(jì)師崗位說明書8

　　一、崗位基礎(chǔ)信息：

　　崗位名稱：主任設(shè)計(jì)師 崗位編號：SJ--CG—002

　　崗位部門：設(shè)計(jì)部 崗位定員：N個

　　直接上級：設(shè)計(jì)部部長 直接下級：設(shè)計(jì)師、助理設(shè)計(jì)師等

　　職務(wù)級別：次管級 薪酬類型：月薪制

　　所轄人數(shù)：N個 編寫日期：20xx年6月16日

　　可升遷崗位：設(shè)計(jì)部部長 可替換崗位：主管級、次管級

　　書寫人：鄭文友 審核人：康鐵飛

　　注明：HRM代表人力資源管理，XZ代表行政部下發(fā)的文件，004代表行政部查閱編號，002代表設(shè)計(jì)部崗位說明書編號，SJ代表設(shè)計(jì)部，CG代表公司次管級別人員。N代表不確定數(shù)字。

　　二、崗位在組織機(jī)構(gòu)圖中的位置：

　　(董事長)

　　(總經(jīng)理)

　　(行政部) (市場部) (設(shè)計(jì)部) (工程部)( 售后服務(wù)部) (財(cái)務(wù)部)

　　(主任設(shè)計(jì)師)

　　三、崗位目的：

　　本崗位設(shè)置是為了突出公司的崗位級別設(shè)定，體現(xiàn)一名優(yōu)秀設(shè)計(jì)師的作用與價值。公司將設(shè)計(jì)師劃分主任設(shè)計(jì)師、助理設(shè)計(jì)師及實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師，其旨在強(qiáng)調(diào)該崗位的設(shè)計(jì)水平達(dá)到了公司的期待層次，同時更渴望該職位的設(shè)計(jì)水平能超越目前市場上客戶的日常期望，不斷攀登更高的設(shè)計(jì)境界，以便滿足更多層次客戶的需要。鑒于此，特設(shè)置本崗位。

　　四、工作關(guān)系：

　　公司內(nèi)部溝通關(guān)系：

　　注明：每月底由主任設(shè)計(jì)師填寫一份當(dāng)月內(nèi)部溝通工作匯報，交由設(shè)計(jì)部部長審核再交行政部部長確認(rèn)呈交總經(jīng)理簽字備案。

　　公司外部溝通關(guān)系：

　　注明：每月底由主任設(shè)計(jì)師填寫一份當(dāng)月外部溝通工作匯報，交由設(shè)計(jì)部部長審核后呈交總經(jīng)理簽字備案。

　　五、工作摘要：

　　完成由設(shè)計(jì)部長交辦的設(shè)計(jì)任務(wù)及各項(xiàng)工作安排，協(xié)助部門設(shè)計(jì)師、助理設(shè)計(jì)師及實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師等，共同完成設(shè)計(jì)部部長下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)，及時準(zhǔn)確地給客戶提供具有先進(jìn)設(shè)計(jì)理念的室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)圖樣，并確保所設(shè)計(jì)的圖紙符合客戶的要求及審美觀點(diǎn)。

　　配合設(shè)計(jì)部部長完成訂單的報價、材料的成本核算等工作，兼顧工程部、售后服務(wù)部、財(cái)務(wù)部及行政部門等相互協(xié)調(diào)工作，使公司的設(shè)計(jì)部門成為公司的核心技術(shù)力量的主干單位。

　　六、承擔(dān)責(zé)任：

　　1、協(xié)助設(shè)計(jì)部部長規(guī)劃公司設(shè)計(jì)部門的長期發(fā)展目標(biāo)和長期利益，配合設(shè)計(jì)部部長對本部門的長期發(fā)展方向、資源配置、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段和途徑做出詳細(xì)的計(jì)劃與提案，執(zhí)行設(shè)計(jì)部部長下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、完成設(shè)計(jì)部部長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)在實(shí)際工作推行過程中出現(xiàn)的不足及時反饋信息、拿出合理化建議交由設(shè)計(jì)部部長研究改進(jìn)方案。

　　3、指導(dǎo)本部門的設(shè)計(jì)師、助理設(shè)計(jì)師及實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師的技術(shù)設(shè)計(jì)工作，每項(xiàng)客戶室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)圖案需交由設(shè)計(jì)部長審核并簽字確認(rèn)。該設(shè)計(jì)圖紙一式三份，客戶、工程部及設(shè)計(jì)部各保存一份。

　　4、協(xié)助設(shè)計(jì)部部長培育新老設(shè)計(jì)師的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)的整體提升。不斷在本部門打造起敢于超越和創(chuàng)新的工作氛圍。

　　5、快速、高效地完成設(shè)計(jì)部部長交辦的`各項(xiàng)計(jì)劃之內(nèi)或臨時工作任務(wù)。由設(shè)計(jì)部部長每月對其下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核，如執(zhí)行力欠缺或出現(xiàn)嚴(yán)重工作漏項(xiàng)，由設(shè)計(jì)部部長責(zé)成其寫出書面檢討并通報公司全員。

　　6、貫徹公司下達(dá)的各項(xiàng)指令，使設(shè)計(jì)部門能按照公司的要求開展各項(xiàng)有序的工作，針對公司的各種規(guī)章制度、規(guī)定、規(guī)范等內(nèi)容實(shí)施檢查、督促及落實(shí)，確保達(dá)到公司總經(jīng)辦要求的預(yù)期效果。

　　7、配合公司市場部、工程部、售后服務(wù)部、行政部及財(cái)務(wù)部門的工作。針對相關(guān)部門在管理中存在的不足給予建設(shè)性的意見。由行政部每個季度統(tǒng)計(jì)出提案數(shù)量及可實(shí)施性，對于有重大建設(shè)性的合理化建議給予重獎并記錄于績效考核評比中。

　　8、跟進(jìn)各個設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)方案被客戶采納后的進(jìn)展情況，及時糾正與改進(jìn)客戶在施工過程中提出的建議和解決方案，從而有效地滿足客戶的需求。由主任設(shè)計(jì)師每季度上交設(shè)計(jì)部部長一份設(shè)計(jì)方案的執(zhí)行情況報告。

　　9、監(jiān)督工程部施工人員是否按照設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)圖紙正確施工，協(xié)同設(shè)計(jì)部部長確保符合客戶確認(rèn)的圖樣有效推進(jìn)。如發(fā)現(xiàn)改變又沒有經(jīng)過有關(guān)部門主管確認(rèn)的變更要及時提醒并更正。

　　10、配合設(shè)計(jì)部部長解決客戶在施工中要求變更原設(shè)計(jì)方案的爭議或建議，滿足客戶的實(shí)際需求確保施工標(biāo)準(zhǔn)。

　　11、檢查各個設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)材料方面是否存在不科學(xué)、不合理的搭配，及時給予正確或建設(shè)性的指導(dǎo)。通過發(fā)現(xiàn)問題建議設(shè)計(jì)部部長有效調(diào)整或提出部門人員、流程等改進(jìn)計(jì)劃，并及時通報總經(jīng)理審議。

　　12、完成設(shè)計(jì)部部長安排的各項(xiàng)工作，配合設(shè)計(jì)部部長檢查本部門成員的工作過程與結(jié)果，并與標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃、目標(biāo)對比后給予評價。

　　13、參與公司組織的各項(xiàng)活動，追隨公司倡導(dǎo)的價值理念，不斷教育所轄人員積極學(xué)習(xí)新的設(shè)計(jì)知識和培養(yǎng)自身綜合素質(zhì)。

　　14、協(xié)助設(shè)計(jì)部部長提議公司整體經(jīng)營與管理中存在不足的改進(jìn)制度和建議，協(xié)同總經(jīng)理完善公司的各項(xiàng)管理并有效實(shí)施。

　　15、協(xié)助設(shè)計(jì)部部長處理本部門之間員工出現(xiàn)的各種糾紛，化解員工之間不團(tuán)結(jié)的各種不利因素，將設(shè)計(jì)部門打造成一支快捷高效的團(tuán)隊(duì)。

　　16、承擔(dān)客戶咨詢、現(xiàn)場量房、預(yù)算評估、價格磋商、簽訂合同、現(xiàn)場交底、材料驗(yàn)收、中期木工驗(yàn)收、尾期驗(yàn)收、工程完成及家裝保修等一系列工作。

　　17、完成設(shè)計(jì)部部長下發(fā)的各項(xiàng)臨時性任務(wù)。

　　七、權(quán)利范圍：

　　1、對所設(shè)計(jì)的圖紙有確認(rèn)權(quán)。

　　1、對所轄設(shè)計(jì)師、助理設(shè)計(jì)師和實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)有檢查權(quán)、提案權(quán)。

　　2、對所轄設(shè)計(jì)師、助理設(shè)計(jì)師和實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師安排各項(xiàng)工作有指揮權(quán)、召集權(quán)、審核權(quán)、考核權(quán)及監(jiān)督權(quán)。

　　3、對所轄設(shè)計(jì)師、助理設(shè)計(jì)師和實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師在工作中出現(xiàn)的各種問題有調(diào)查權(quán)。

　　4、對公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營與管理有建議權(quán)。

　　5、對所轄的各種辦公用具有使用權(quán)。

　　6、對所轄員工的任用、晉升、降級有建議權(quán)。

　　八、任職資格：

　　1、本崗位最適合專業(yè)：設(shè)計(jì)類專業(yè)、工藝美術(shù)等專業(yè)。

　　2、學(xué)歷：沒有誰會否定學(xué)歷，但沒有哪個懂得用人的人會只看重學(xué)歷。學(xué)歷僅代表在學(xué)校系統(tǒng)地學(xué)完規(guī)定的課程并掌握相關(guān)知識的資歷，但不代表學(xué)過就會用，也不表明資歷等于實(shí)際需求。

　　3、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平：圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，裝潢設(shè)計(jì)、接發(fā)郵件、繪制表格、讀取相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息等。

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)：對于一項(xiàng)工作做過的人未必就能干好，沒做過的人未必就不會干。世界各國的首相哪一個是曾經(jīng)做過的?為此對工作經(jīng)驗(yàn)的衡量不是要求而是參考。

　　5、基本條件：

　　l 組織能力：所謂組織能力，其實(shí)就是發(fā)揮每個人長處的能力。唐僧西天取經(jīng)沉穩(wěn)持重卻能將冥頑不化、機(jī)敏聰慧的孫悟空掌控就是具有組織能力的一種體現(xiàn)。主任設(shè)計(jì)師有沒有能力駕馭設(shè)計(jì)師、助理設(shè)計(jì)師才是崗位的需求所在。

　　l 工作能力：動物學(xué)家發(fā)現(xiàn)，如若老鷹一次生下四、五只小鷹，在喂食的過程中，老鷹并不會一視同仁，平等對待，而是哪只小鷹搶得兇，就喂給哪只小鷹吃。為此，鷹之所以兇猛無比緣于適應(yīng)于競爭。一個具有工作能力的人，一定會是個懂得給誰"喂食"的人。

　　l 邏輯思維能力：一場精心籌劃的戰(zhàn)役，即使有精良先進(jìn)的武器，經(jīng)驗(yàn)豐富的軍事指揮家、訓(xùn)練有素、驍勇善戰(zhàn)的士兵，但是倘若破譯敵人密碼時，譯錯了一個字，就可能導(dǎo)致不堪設(shè)想的慘烈后果。所以，一位優(yōu)秀的主任設(shè)計(jì)師能否具有敏銳的邏輯思維能力才是決定該崗位取得成功的關(guān)鍵。

　　l 語言溝通能力：美國將三大法寶定為：口才、金錢、原子彈�？梢娨粋�主任設(shè)計(jì)師是否具有語言溝通能力的重要性。孫子在兵法中說："水因地而制流，兵因敵而制勝。"話誰都會說，但是會知道何時說何話的人，就是該崗位的要求。

　　l 團(tuán)隊(duì)意識：一個人的力量和能力畢竟是有限的，因而他獲得的成就和成績也是有限的，只有集合并發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，才能取得好成績，獲得更大的勝利和成功。這就是螞蟻搬山、眾人拾柴的道理。

　　l 崗位所需知識：管理學(xué)、邏輯學(xué)、語言學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、哲學(xué)和國學(xué)。

　　九、晉升臺階：

　　現(xiàn)工作崗位：主任設(shè)計(jì)師，下一步晉升臺階設(shè)計(jì)部部長。

　　十、辦公設(shè)備：

　　1、獨(dú)立的辦公桌、電腦等相關(guān)辦公用品。

　　十一、本工作崗位說明書不包含設(shè)計(jì)部部長臨時安排的其他工作。

設(shè)計(jì)師崗位說明書9

　　1、 負(fù)責(zé)公司的形象設(shè)計(jì)，產(chǎn)品宣傳的'設(shè)計(jì)，公司對外宣傳活動的設(shè)計(jì);

　　2、了解客戶對各類宣傳資料、廣告的設(shè)計(jì)制作要求，配合協(xié)助市場推廣專員、廣告商和媒體按時完成設(shè)計(jì)制作;

　　3、根據(jù)廣告內(nèi)容，進(jìn)行構(gòu)思、策劃和平面與立體形象設(shè)計(jì);

　　4、設(shè)計(jì)廣告美術(shù)圖稿;

　　5、 進(jìn)行廣告美術(shù)的制作監(jiān)督的檢查。

設(shè)計(jì)師崗位說明書10

　　1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會議布置;

　　2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。

　　3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成;

　　4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等;

　　5、公司其他pc及mac設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;

　　6、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn);

　　7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn);

　　8、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的`驗(yàn)收。

　　9、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。

　　10、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。

　　5、 進(jìn)行廣告美術(shù)的制作監(jiān)督的檢查。

設(shè)計(jì)師崗位說明書11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制作花店產(chǎn)品；

　　2、確�；ǖ觊L期保持良好的經(jīng)營環(huán)境和形象；

　　3、協(xié)助及指導(dǎo)花舍同事的日常包花、插花工作；

　　4、協(xié)助或跟進(jìn)花店有關(guān)業(yè)務(wù)的`推廣及洽談工作；

　　5、提出改善管理運(yùn)作的建議。

　　任職條件：

　　1、中專或以上學(xué)歷，園林設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，一年以上花藝工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉各種花材和器皿的特性、材質(zhì)、用途等；

　　3、參與過大型婚慶布置、商務(wù)活動，能完成花卉工程、策劃活動方案。

　　4、思路開闊，有獨(dú)立創(chuàng)作能力；

　　5、良好的親和力和口頭表達(dá)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)穩(wěn)重。

設(shè)計(jì)師崗位說明書12

　　架構(gòu)設(shè)計(jì)師是程序員的最終歸屬，也是成長鏈中最神圣的一環(huán)。架構(gòu)設(shè)計(jì)師對整個項(xiàng)目的貢獻(xiàn)非常大。架構(gòu)設(shè)計(jì)師徹底擺脫了語言的束縛，身兼百家之長，熟悉很多語言的精髓;知道軟件發(fā)展趨勢，會開發(fā)新一代產(chǎn)品或制訂新一代產(chǎn)品的方案，知道各種軟件產(chǎn)品特性。架構(gòu)設(shè)計(jì)師會根據(jù)這些特性做出非常好的產(chǎn)品。另外，杰出的架構(gòu)設(shè)計(jì)師具有創(chuàng)新技巧的本領(lǐng)。

　　對于架構(gòu)設(shè)計(jì)師，年薪百萬不是什么很稀奇的事，因?yàn)榧軜?gòu)設(shè)計(jì)師，設(shè)計(jì)好架構(gòu)后，可以保證讓一個中學(xué)生，照著架構(gòu)就能設(shè)計(jì)出和以前最頂尖的程序員相媲美的程序來，這能充分說明架構(gòu)設(shè)計(jì)師的重要性。

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計(jì);

　　2、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)，開發(fā)及相關(guān)設(shè)計(jì)文檔編寫;

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)請求的技術(shù)分析，負(fù)責(zé)制訂相關(guān)的.技術(shù)解決方案;

　　4、參與制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)規(guī)范，指導(dǎo)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及部署工作;

　　5、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估;

　　6、負(fù)責(zé)對軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)。

　　任職資格：

　　1、軟件工程、軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立承擔(dān)超過2年以上的軟件項(xiàng)目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力;

　　4、熟悉及java體系架構(gòu)，精通主流的開源框架;

　　5、精通oracle,sqlserver等數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用，有大型mis系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力;

　　6、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡(luò)知識經(jīng)驗(yàn)豐富，懂得怎樣衡量各種設(shè)計(jì)方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;

設(shè)計(jì)師崗位說明書13

　�、儇�(fù)責(zé)管理某品牌產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方向;

　　②確定初步設(shè)計(jì)定型;

　�、垡詫�業(yè)需求、功能性和時尚元素為設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)，確保設(shè)計(jì)滿足公司產(chǎn)品市場定位;

　�、馨匆�(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設(shè)計(jì)圖稿;

　�、莞�進(jìn)初版制作完成。

設(shè)計(jì)師崗位說明書14

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)輔料設(shè)計(jì)，如產(chǎn)品包裝，吊牌等設(shè)計(jì)工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司對外日常工作企業(yè)宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設(shè)計(jì)；

　　3、負(fù)責(zé)公司廣告拍攝工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司市場推廣活動等的'企劃方案設(shè)計(jì)并實(shí)施；

　　5、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。

　　任職資格

　　1、平面設(shè)計(jì)大專以上學(xué)歷，思維敏捷，設(shè)計(jì)思路新穎、清晰。熟練使用各種制圖軟件如photoshop、coreldraw、pagemaker 、indesign 、llustrator 、autocad等；

　　2、有商場pop、吊旗、海報、圍墻包裝設(shè)計(jì)，畫冊、及宣傳印刷品設(shè)計(jì)、vi的設(shè)計(jì)、效果圖創(chuàng)意設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)及成品；

　　3、新穎的設(shè)計(jì)理念，突出的形象及色彩表現(xiàn)力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、制作企業(yè)vi系列和店鋪終端廣告等形象；

　　4、了解大型零售賣場內(nèi)部裝飾陳列設(shè)計(jì)，熟練使用相關(guān)設(shè)備；

　　5、熟悉印刷、噴繪修圖改圖等后期制作流程；

　　6、熟悉廣告拍攝流程及相關(guān)工作并具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　7、具備豐富的市場推廣活動策劃實(shí)踐經(jīng)歷。

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