行業(yè)研究經(jīng)理崗位職責(zé)[匯編3篇]
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編精心整理的行業(yè)研究經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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行業(yè)研究經(jīng)理崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、解答客戶咨詢、引導(dǎo)、協(xié)助客戶填單及辦理業(yè)務(wù);
2、受理客戶意見，協(xié)調(diào)處理客戶投訴;
3、完成有關(guān)銀行網(wǎng)點大堂禮儀形象和營業(yè)秩序的'其他工作任務(wù);
4、此崗位為外包崗位。
任職要求:
1、男身高170cm以上，女身高160cm以上，年齡26周歲以下;
2、大專以上學(xué)歷，正規(guī)院校畢業(yè)，守法誠信，無任何違法犯罪記錄及其他不良記錄;
3、身體健康，形象氣質(zhì)佳，具有親和力，具備較好的禮儀服務(wù)知識及觀察應(yīng)變能力;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢，較強的語言表達(dá)能力。
標(biāo)簽： #行業(yè)研究經(jīng)理崗位職責(zé)
行業(yè)研究經(jīng)理崗位職責(zé)2
一.工作內(nèi)容
1.公司物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作。
2.公司物流系統(tǒng)的設(shè)計、調(diào)整，協(xié)助各部門及物流商對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。
3.保證物流部所屬部門正常運作的準(zhǔn)確無誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向回訪部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。
4.組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部、客戶服務(wù)部確認(rèn)的送、退貨業(yè)務(wù)。
5.協(xié)助銷售部門物流儲運工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查。
6.掌握發(fā)貨與庫存的`動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時安排計劃。
7.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)，保證日常操作順暢有效。
8.提供每周實時管理和作業(yè)報告，確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。
9.保持實際存貨100%精確，賬實相符。
10.安置、組織并調(diào)動整個團(tuán)隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。
11.確保物流區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。
二、權(quán)責(zé)范圍：
(一）、權(quán)力：
1.經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司各部門的物流情況有總體控制權(quán)；
2.對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；
3.對各部門提交的物流相關(guān)計劃需求情況有檢查權(quán)；
4.對違反物流規(guī)定的行為與要求，有權(quán)拒絕執(zhí)行；
(二）、責(zé)任：
1.對公司物流計劃的完成負(fù)監(jiān)督實施責(zé)任；
2.對進(jìn)出庫情況，倉儲數(shù)目，物流配送等負(fù)組織責(zé)任；
3.對物流計劃的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任，如因人為原因給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。
行業(yè)研究經(jīng)理崗位職責(zé)3
網(wǎng)易工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行業(yè)大數(shù)據(jù)項目中業(yè)務(wù)調(diào)研工作,標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)出調(diào)研報告、業(yè)務(wù)流程大圖、數(shù)據(jù)字典、bi展現(xiàn)設(shè)計demo等;
2、負(fù)責(zé)收集項目過程中客戶需求,細(xì)化并落地形成項目需求文檔;
3、負(fù)責(zé)項目過程中團(tuán)隊協(xié)調(diào)與部分管理工作;
4、負(fù)責(zé)提煉行業(yè)客戶中具備行業(yè)特性的產(chǎn)品需求,推動行業(yè)產(chǎn)品落地,助力產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)型升級和應(yīng)用創(chuàng)新,從而探索出數(shù)據(jù)商業(yè)之路。
任職要求:
1、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、業(yè)務(wù)視野、調(diào)研分析能力,能夠敏銳的捕獲用戶價值和產(chǎn)品機會,標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)出mrd、demo和prd;
2、具有良好的項目落地與團(tuán)隊協(xié)作能力:能夠組織跨團(tuán)隊協(xié)作、推動甚至直接負(fù)責(zé)項目如期落地;
3、熟悉數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)技術(shù)及大數(shù)據(jù)開發(fā)工具,對數(shù)據(jù)采集及集成、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)分析等大數(shù)據(jù)領(lǐng)域或機器學(xué)習(xí)等人工智能領(lǐng)域有一定認(rèn)知者優(yōu)先;
4、具有良好的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計與項目落地能力:
希望您有參與過大型項目或系統(tǒng)建設(shè)的.經(jīng)驗,有傳統(tǒng)行業(yè)大數(shù)據(jù)處理、展示、應(yīng)用等的大型項目或系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗者,希望候選人兼具商業(yè)格局和細(xì)節(jié)落地能力的同時有強抗壓能力;3年以上產(chǎn)品設(shè)計或分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
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