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  • 銷售工作職責(zé)

    時(shí)間:2024-11-11 15:37:59 銷售 我要投稿

    銷售工作職責(zé)優(yōu)選[15篇]

    銷售工作職責(zé)1

      1.負(fù)責(zé)在ERP系統(tǒng)中做采購和銷售合同的`錄入。

    銷售工作職責(zé)優(yōu)選[15篇]

      2.負(fù)責(zé)采購到貨和銷售到貨的跟進(jìn)。

      3.負(fù)責(zé)ERP后續(xù)相關(guān)單據(jù)的收集,保存和上交。

      4.做好每周的采購/銷售報(bào)表。

      5.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他事務(wù)。

    銷售工作職責(zé)2

      職責(zé):

      1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略目標(biāo),制定電商平臺(tái)(天貓、京東等)整體運(yùn)營方案,完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo);

      2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃,制定產(chǎn)品組合方案或策略,指導(dǎo)產(chǎn)品的文案策劃、美術(shù)設(shè)計(jì)、上架工作;

      3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研,并根據(jù)各項(xiàng)反饋完成產(chǎn)品頁面改進(jìn)及版本更新,持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力;

      4、進(jìn)行平臺(tái)、產(chǎn)品營銷活動(dòng)的推廣定位和主題創(chuàng)意,制定詳細(xì)推廣方案及營銷策略,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

      5、定期針對運(yùn)營情況進(jìn)行跟蹤、評估、分析,并提交分析報(bào)表,及時(shí)提出營銷、推廣改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

      6、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理,對店鋪設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)。對店鋪的產(chǎn)品布局,流量布局有豐富經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)公司和個(gè)人資源打造品牌,有成功經(jīng)驗(yàn)者更佳。

      7、熟悉使用輔助工具,通過大數(shù)據(jù)讀解,能對新品和老品制定可實(shí)施的運(yùn)營計(jì)劃,配合團(tuán)隊(duì)將運(yùn)營計(jì)劃有效的執(zhí)行到位;

      8、獨(dú)自制定月度/年度計(jì)劃,根據(jù)日常店鋪的數(shù)據(jù)表現(xiàn),有效地優(yōu)化UV價(jià)值,客單價(jià),轉(zhuǎn)化率,跳失率,復(fù)購率,動(dòng)銷率等重要指標(biāo);

      9、制定直通車、鉆展、淘寶客、品銷寶、或百度搜索、新媒體等推廣方案,配合運(yùn)營節(jié)奏將推廣工作實(shí)施到位;

      10、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)規(guī)劃:包括官方活動(dòng)、營銷活動(dòng)、頻道活動(dòng),聯(lián)合活動(dòng)、自營活動(dòng)等平臺(tái)對接和策劃。熟悉活動(dòng)報(bào)名技巧和活動(dòng)節(jié)奏。

      11、負(fù)責(zé)淘寶渠道官方關(guān)系維護(hù),提交策劃書給相關(guān)負(fù)責(zé)人并且保持有效溝通.

      任職要求:

      1、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站、平臺(tái)的操作模式、管理規(guī)劃和流程;

      2、具備良好的'溝通與管理能力;

      3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析解網(wǎng)絡(luò)用戶的服務(wù)需求;

      4、5年以上電商運(yùn)營操盤經(jīng)驗(yàn),至少2年整體團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)

    銷售工作職責(zé)3

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系;

      2、負(fù)責(zé)開呢電商渠道產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的`提高;

      3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施;

      4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。

      職位要求:

      1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的電商渠道品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn);

      2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力;

      3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力;

      4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

    銷售工作職責(zé)4

      職責(zé):

      1)根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃,開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);

      2)同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷量、活動(dòng)、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的`業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);

      3)每周對市場上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析,根據(jù)市場需求及時(shí)開展活動(dòng),并對活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控;

      4)了解渠道管理和運(yùn)作,清楚終端情況;

      5)負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 6)完成公司對當(dāng)?shù)厥袌銎放菩麄鞔黉N的各項(xiàng)要求。

      崗位要求:

      1)大專及以上市場營銷、機(jī)電一體化、機(jī)械、自動(dòng)化、成型等相關(guān)專業(yè); 2)1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有制鞋業(yè)機(jī)械設(shè)備(數(shù)控加工設(shè)備等)、3D掃描,3D打印等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

      3)較強(qiáng)的市場開拓能力與銷售技巧,較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力; 4)工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。

    銷售工作職責(zé)5

      一、崗位職責(zé):

      1.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷售支持工作,包括但不限于數(shù)據(jù)整理、合同管理、文件傳遞等;

      2.負(fù)責(zé)銷售部門行政事務(wù)的處理,包括會(huì)議組織、文件歸檔、物資管理等;

      3.協(xié)助部門經(jīng)理處理部門內(nèi)務(wù),保證銷售部門工作的順利進(jìn)行;

      4.與其他部門保持良好溝通,協(xié)助解決各種問題。

      二、崗位要求:

      1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

      2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售行政助理的工作流程和規(guī)范;

      3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的工作任務(wù);

      4.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等;

      5.工作細(xì)致、認(rèn)真,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

      三、工作內(nèi)容:

      1.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計(jì),為銷售團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持;

      2.協(xié)助銷售部門處理合同簽訂、履行等事宜,確保合同管理的規(guī)范性和準(zhǔn)確性;

      3.組織銷售部門會(huì)議,并負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的編寫和傳達(dá);

      4.負(fù)責(zé)銷售部門辦公用品的申領(lǐng)和保管,確保物資的充足和合理分配;

      5.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部溝通,確保部門內(nèi)務(wù)的順利進(jìn)行;

      6.負(fù)責(zé)銷售部門文件的歸檔和管理,確保文件的安全和完整性;

      7.協(xié)助處理其他行政事務(wù),如客戶接待、工商事務(wù)等。

      四、工作流程:

      1.接到工作任務(wù)后,仔細(xì)閱讀和理解任務(wù)內(nèi)容;

      2.根據(jù)任務(wù)內(nèi)容,制定具體的工作計(jì)劃和實(shí)施方案;

      3.按照工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)具體的執(zhí)行工作,確保任務(wù)的順利進(jìn)行;

      4.在任務(wù)執(zhí)行過程中,及時(shí)與其他部門溝通,解決問題;

      5.任務(wù)完成后,進(jìn)行工作總結(jié)和反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率。

      五、其他事項(xiàng):

      1.在工作中需要保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,確保工作的準(zhǔn)確性和完整性;

      2.需要具備較強(qiáng)的時(shí)間觀念和計(jì)劃性,確保工作能夠按時(shí)完成;

      3.需要具備較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和協(xié)作。

      六、總結(jié):

      作為銷售行政助理,需要具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,熟悉銷售行政助理的工作流程和規(guī)范,熟練使用辦公軟件。在工作中需要與其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,確保銷售部門工作的順利進(jìn)行。同時(shí)需要具備較強(qiáng)的時(shí)間觀念和計(jì)劃性,確保工作能夠按時(shí)完成。通過不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率和質(zhì)量,為公司的銷售工作做出貢獻(xiàn)。

    銷售工作職責(zé)6

      1、遵守公司制度、遵守國家法律法規(guī);

      2、維護(hù)公司利益,為公司樹立良好形象;

      3、認(rèn)真及時(shí)完成公司交給的銷售任務(wù);

      4、按照公司要求保持與客戶的.溝通聯(lián)系,維護(hù)與客戶的關(guān)系;

      5、開拓新市場,完善銷售網(wǎng)絡(luò);

      6、關(guān)注市場行情,關(guān)注產(chǎn)品銷售狀況,采取有效的防范措施防止問題發(fā)生,降低公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);

      7、及時(shí)收回產(chǎn)品回款;

      8、保守公司機(jī)密,不泄露和出賣公司信息;

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

    銷售工作職責(zé)7

      1、目標(biāo)管理:制定月計(jì)劃、周計(jì)劃、階段節(jié)點(diǎn)計(jì)劃。并且根據(jù)綜合能力合理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分配激勵(lì),對來訪客戶情況定時(shí)進(jìn)行梳理,確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;

      2、團(tuán)隊(duì)管理:持續(xù)不間斷參與團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)和管理,根據(jù)人員狀態(tài)隨時(shí)介入談話溝通,并不定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)績突破集思會(huì)、團(tuán)建活動(dòng),保證銷售團(tuán)隊(duì)的高凝聚力和戰(zhàn)斗力;

      3、數(shù)據(jù)管理:收集、匯總、分析客戶對項(xiàng)目的反饋信息和當(dāng)前市場動(dòng)態(tài),定期競品市調(diào)踩盤并形成表格團(tuán)隊(duì)分享,知己知彼了解競品項(xiàng)目的最新營銷動(dòng)作。根據(jù)數(shù)據(jù)分析和競品動(dòng)態(tài)制定項(xiàng)目銷售策略,并給予策劃端推廣方案意見。

      4、案場管理:對案場的規(guī)章制度、接待動(dòng)線、銷售配合、物業(yè)服務(wù)、陣地包裝、銷售物料持續(xù)管理跟蹤,以及突發(fā)問題的處理,保證案場工作的正常運(yùn)營;

      5、部門管理:與橫向各部門有效的.溝通,提高跨部門工作效率和配合度,銷售主管工作職責(zé)5

      1、根據(jù)總公司年度銷售計(jì)劃,自定義所轄區(qū)域銷售目標(biāo),并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

      2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理工作;

      3、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念的塑造工作,確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競爭力;

      4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作,保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。

    銷售工作職責(zé)8

      銷售客服,是指解決客戶在商品購買前,購買中,購買后遇到的問題的人員。簡而言之就是客戶服務(wù)工作(接受顧客咨詢,幫顧客解答疑惑,與客服溝通),或者指承擔(dān)客戶服務(wù)工作的機(jī)構(gòu)。

      分類:

      1.電話營銷人員 2.售后服務(wù)人員 3.關(guān)系維護(hù)人員

      電話銷售型

      對于三種類型的營銷型客戶服務(wù)中心:電話銷售、電話覆蓋與電話銷售機(jī)會(huì)管理中,電話銷售的成本一效益分析是最容易的,獲得了多少的客戶訂單、銷售出多少產(chǎn)品,帶來了多少的利潤就是收益。成本的計(jì)算如前所述,也相對容易計(jì)算,成本和收益一比較就可以看出客戶服務(wù)中心的效益。

      電話覆蓋型

      對于電話覆蓋型的客戶服務(wù)中心來說相對較難。所謂電話覆蓋通常是指用電話協(xié)助或支持其他銷售團(tuán)隊(duì),比如支持外部直接銷售人員,這樣的客戶服務(wù)中心的服務(wù)代表有時(shí)也被稱為“內(nèi)部銷售代表(insidesales)"。很多銷售型客戶服務(wù)中心都具有類似的團(tuán)隊(duì)。因?yàn)槭菂f(xié)助,客戶服務(wù)中心價(jià)值評估的隨意性很大,被低估的可能性更大。因此,對于從事電話覆蓋的客戶服務(wù)中心來說,計(jì)算它的效益沒有一個(gè)通行的做法,但可以通過對業(yè)績做一些明確的劃分或按照一定的方式來計(jì)算整體的效益。通常為了更好地管理和完成銷售,在一些電話覆蓋型客戶服務(wù)中心,內(nèi)部和外部銷售代表可能共同承擔(dān)一樣的銷售任務(wù),銷售業(yè)績按照一定的比例進(jìn)行分?jǐn)偦虬凑找欢ǖ姆绞絹碛?jì)算。

      銷售機(jī)會(huì)管理型

      對實(shí)施電話銷售機(jī)會(huì)管理的客戶服務(wù)中心來說,客戶服務(wù)中心會(huì)將潛在客戶購買需求(sales leads)轉(zhuǎn)給當(dāng)?shù)劁N售代表,也可能指向代理店或直銷店,由其他人員對這些潛在購買需求進(jìn)行跟蹤和銷售,最終是否能夠?qū)崿F(xiàn)交易需要取決很多因素,例如客戶的需求變化、銷售跟進(jìn)人員的素質(zhì)和服務(wù)等。因此對于客戶服務(wù)中心的效益量化是最難的。這時(shí)候,就要看管理層究竟是如何定義客戶服務(wù)中心在銷售活動(dòng)中的貢獻(xiàn)。評估效益和價(jià)值的方法通常需要對服務(wù)人員工作記錄、銷售跟進(jìn)人員的反饋信息結(jié)合服務(wù)錄音進(jìn)行分析,來確定客戶服務(wù)中心的效益和價(jià)值。對于最終實(shí)現(xiàn)交易的信息而言,需要判斷到底客戶服務(wù)中心僅僅是傳遞了客戶原本就決定的購買意向,還是靠服務(wù)技巧說服了客戶掏腰包。對于沒有實(shí)現(xiàn)交易的信息而言,是客戶服務(wù)中心錯(cuò)誤的傳遞或理解了客戶的購買信息,還是原本真實(shí)的客戶購買需求因?yàn)楝F(xiàn)場銷售時(shí)的某些因素而發(fā)生了變化。

      工作職責(zé):

      1、建立客戶資料管理檔案,根據(jù)客戶狀態(tài)變化而不斷完善相關(guān)信息;

      2、完成負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶資料收集、匯總以及客戶檔案的管理

      3、與客戶保持良好的溝通,跟蹤客戶需求及回饋意見,根據(jù)客戶狀態(tài)變化不斷完善相關(guān)信息

      4、處理客戶投訴事件或者與客戶協(xié)商突發(fā)事件的處理;

      5、及時(shí)跟蹤客戶的銷售情況及物流情況,了解客戶對產(chǎn)品的反饋意見,幫助客戶解決銷售中出現(xiàn)的問題

      6、與其他部門保持良好的溝通,及時(shí)反饋信息;

      7、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

      8、完成上級交辦的事項(xiàng)。

      客戶資料管理

      一、資料收集。

      在公司的日常營銷工作中,收集客戶資料是一項(xiàng)非常重要的工作,它直接關(guān)系到公司的營銷計(jì)劃能否實(shí)現(xiàn)?头Y料的收集要求客服專員每日認(rèn)真提取客戶信息檔案,以便關(guān)注這些客戶的發(fā)展動(dòng)態(tài)。

      二、對客戶進(jìn)行不定期回訪

      客戶的需求不斷變化,通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場咨詢,還可以發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足,及時(shí)補(bǔ)救和調(diào)整,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。

      三、客戶來電處理

      客戶來電一般分為兩種:

      1.對產(chǎn)品感興趣并又疑問,想了解詳細(xì)情況;

      這種電話最重要的是收集客戶信息,了解客戶提問的原因,從對方問題出發(fā)介紹產(chǎn)品。

      2.客戶有問題需要解決

      對于客戶的問題又分為敏感問題和非敏感問題。

      敏感問題:關(guān)于折扣比別人高、被串貨等問題。這類問題盡量不回答或者不給正面回答,如果客戶態(tài)度強(qiáng)硬要追究就告知查一下回復(fù)。

      非敏感問題:什么時(shí)候到貨、少發(fā)或者多發(fā)書、有殘書。這類問題要詳細(xì)了解情況并且做記錄,解決后要告知客戶結(jié)果。

      客戶來電處理要注意言行禮儀按服務(wù)規(guī)范操作,與顧客不發(fā)生沖突:

      1. 控制好自己的情緒:不爭論;不惡言;不動(dòng)怒;

      2. 不輕易承諾,不失言;

      3.不推卸責(zé)任;

      4. 不提高說話音調(diào)。

      5. 盡量避免跟顧客說“不行、不知道、不可以等”

      6. 不懷疑顧客的誠實(shí)品格;

      須注意:

      尊重顧客的人格,專心對待顧客,用心傾聽,從顧客角度出發(fā)分析顧客的實(shí)際問題,給顧客一定的自主權(quán)。請顧客參與共同選擇最佳解決途徑,讓顧客感覺到他的意見得到尊重,盡量用補(bǔ)償性方法調(diào)節(jié)與顧客的關(guān)系。

      四、與各部門密切溝通,參與營銷活動(dòng),協(xié)助市場銷售。

      企業(yè)實(shí)施電話營銷對銷售成功與否起著重要作用,這就要求銷售客服具有一定的銷售業(yè)務(wù)能力,掌握一定的業(yè)務(wù)技巧。

      電話營銷溝通技巧:

      一、 掌握客戶的心理

      二、 聲音技巧

      1、 恰當(dāng)?shù)恼Z速,最好與客戶的語速相一致;

      2、 有感情;

      3、 熱誠的態(tài)度。

      三、 開場白的技巧

      1、要引起客戶的注意的.興趣;

      2、敢于介紹自己的公司,表明自己的身份;

      3、不要總是問客戶是否有興趣,要幫助客戶決定,引導(dǎo)客戶的思維; 面對客戶的拒絕不要立刻退縮,放棄;

      4、在電話里說話的聲音要比平時(shí)大些,營造出很好的通話氣氛;

      5、簡單明了,不要引起顧客的反感。

      四、 介紹公司或產(chǎn)品的技巧

      1、面對“碰壁”的心態(tài)要好;

      2、接受、贊美、認(rèn)同客戶的意見;

      3、要學(xué)會(huì)回避問題;

      4、轉(zhuǎn)客戶的反對問題為我們的賣點(diǎn)。

      五、 激發(fā)客戶購買欲望的技巧

      1、應(yīng)用客觀的人的影響力和社會(huì)壓力;

      2、用他的觀點(diǎn);

      3、在乎客戶的每一句話,在乎他在乎的人、事、物;

      4、用媒體及社會(huì)輿論對公司的影響力;

      工作流程

      銷售流程:客戶報(bào)單→確認(rèn)庫存→確認(rèn)書款→填寫發(fā)貨單和到款通知單→審核簽字→錄單→單子傳給物流→確認(rèn)物流發(fā)貨填寫物流信息→確認(rèn)客戶收貨情況(如果沒有再復(fù)核物流信息)

      客戶常問問題

      1、關(guān)于公司情況:公司規(guī)模、有哪些書、做書多長時(shí)間了

      2、關(guān)于書的情況:包括書的定價(jià)、什么時(shí)候用、有什么版本、多少印章、多少頁、什么時(shí)候出來、有沒有樣書、折扣多少、哪種合作方式、本地區(qū)有沒有其他人在做、公

      司如何防止串貨、有沒有教師用書、什么運(yùn)輸方式、運(yùn)費(fèi)誰付、什么付款方式、可不可以做代理、代理金多少、有什么要求

      3、客戶付款后會(huì)問的問題:什么時(shí)候發(fā)的貨、什么時(shí)候能到貨、什么貨站、電話、單號、幾包貨、貨到哪邊了

      要求

      1、熟記公司情況、各類客戶、產(chǎn)品信息、各種流程

      公司情況:公司實(shí)力、具體產(chǎn)品情況

      各類客戶:具體分類、客戶特征、適合推薦哪些產(chǎn)品、哪些合作方式

      產(chǎn)品信息:各產(chǎn)品的書名、定價(jià)、折扣、印章、頁碼、使用期、銷售期、版本情況、促銷政策、賣點(diǎn)以及與同類競爭產(chǎn)品的區(qū)別

      各種流程:銷售流程、物流流程、貨運(yùn)追蹤流程

    銷售工作職責(zé)9

      職責(zé):

      1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);有較強(qiáng)的主動(dòng)性,能主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,主動(dòng)開展業(yè)務(wù)。

      2、能夠獨(dú)立開發(fā)市場,對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);

      3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

      4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率;

      5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;

      6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的'監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;

      7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);

      8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。

      任職要求:

      1.計(jì)算機(jī)、電子信息、通信類市場營銷類相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;

      2.有團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的執(zhí)行能力

      3.對工作有責(zé)任心、細(xì)心,心態(tài)積極樂觀,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具有一定的工作承受能力。

    銷售工作職責(zé)10

      職責(zé):

      1、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及其它銷售指標(biāo);

      2、在所管轄區(qū)域建立、完善分銷網(wǎng)絡(luò)并提高公司產(chǎn)品覆蓋率(例:流通、商超、批發(fā)等渠道);

      3、對所管轄的零售市場進(jìn)行產(chǎn)品產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷等;

      4、收集所管轄地區(qū)的零售市場的'競爭對手狀況,包括新產(chǎn)品,促銷活動(dòng),價(jià)格等信息;

      5、經(jīng)銷商及零售客戶的合作關(guān)系維護(hù)及發(fā)展;

      6、按公司計(jì)劃在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開展產(chǎn)品推廣活動(dòng);

      7、執(zhí)行公司的有關(guān)店內(nèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和促銷活動(dòng)執(zhí)行及反饋;

      8、零售客戶的庫存管理和訂單建議;

      9、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;具體以公司《說明書》為準(zhǔn)!

      崗位要求:

      1、基本要求:男女不限/22—38歲/會(huì)簡單使用辦公軟件

      2、工作要求:有從事過快速消費(fèi)食品(膨化類食品優(yōu)先)行業(yè)優(yōu)先;有開發(fā)及管理過經(jīng)銷商、分銷商、批發(fā)商、商超等渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      3、素質(zhì)要求:抗壓能力強(qiáng)、社交能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、無不良嗜好;

    銷售工作職責(zé)11

      1.負(fù)責(zé)禮品團(tuán)購渠道的銷售業(yè)務(wù);

      2.開發(fā)禮品團(tuán)購業(yè)務(wù)客戶資源,分析了解客戶及市場的'需求;

      3.獨(dú)立開拓新客戶計(jì)劃并予以實(shí)施,負(fù)責(zé)客戶滿意度、重要客戶關(guān)系維護(hù);

      4.拓展團(tuán)購渠道,保持所有團(tuán)購重點(diǎn)客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、并定期拜訪,致力產(chǎn)生銷售創(chuàng)造營收;

      5.量化團(tuán)購業(yè)績目標(biāo)并開展相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,負(fù)責(zé)團(tuán)購業(yè)務(wù)談判及合同簽訂,完成公司制定的銷售任務(wù);

      6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    銷售工作職責(zé)12

      1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和空調(diào)系統(tǒng)的銷售;包括變風(fēng)量末端、電動(dòng)式變風(fēng)量風(fēng)口、定風(fēng)量閥、燈盤風(fēng)口、殺菌燈、凈化器、自控類產(chǎn)品(溫控器、傳感器)等;

      2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開拓與維護(hù);

      3.負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目信息,并進(jìn)行持續(xù)跟蹤;

      4.報(bào)價(jià)及組織項(xiàng)目投標(biāo),業(yè)務(wù)談判;

      5.負(fù)責(zé)已投標(biāo)項(xiàng)目的`跟進(jìn)、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的簽訂;

      6.負(fù)責(zé)已簽約項(xiàng)目的按時(shí)交付、執(zhí)行和收款等,提高客戶滿意度。

      7.拜訪顧問設(shè)計(jì)院和最終用戶,對VAV變風(fēng)量系統(tǒng)業(yè)務(wù)進(jìn)行推廣和交流,并針對具體項(xiàng)目提供相應(yīng)解決方案;

      8.發(fā)展具有VAV項(xiàng)目資源的客戶,跟進(jìn)和維護(hù)客戶關(guān)系;

    銷售工作職責(zé)13

      1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

      2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)的管理,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);

      3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的.區(qū)域客戶關(guān)系;

      4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;

      5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

      6、團(tuán)隊(duì)賦能:關(guān)注員工成長,激勵(lì)員工;提供相關(guān)的技能培訓(xùn),提高區(qū)域團(tuán)隊(duì)的整體水平。

    銷售工作職責(zé)14

      1、新房代理、二手房的買賣和租賃;

      2、接待客戶,開發(fā)客源,提供樓盤信息咨詢服務(wù);

      3、陪同看房,提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案;

      4、處理售后和糾紛,讓客戶、業(yè)主滿意;

      5、協(xié)助上級,管理團(tuán)隊(duì)成員,合作共贏。

    銷售工作職責(zé)15

      職責(zé):

      1、開拓門鎖、回水器、車樁以及其它智能家居產(chǎn)品電商運(yùn)營平臺(tái)、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作;

      2、對接電商平臺(tái)并維護(hù)良好商務(wù)合作關(guān)系,尋找公司產(chǎn)品新的合作點(diǎn)及電商渠道,挖掘新的盈利增長點(diǎn);

      3、負(fù)責(zé)拓展方案及商務(wù)合作條款的制定,對合作機(jī)構(gòu)(平臺(tái))進(jìn)行跟蹤考核,保證項(xiàng)目有效運(yùn)行、推進(jìn)及盈利;

      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上電商渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn);

      2、對主流電商平臺(tái)或新興電商渠道合作有豐富經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于:天貓、京東等)

      3、對電商平臺(tái)運(yùn)營流程清晰,具備線上銷售渠道開拓、產(chǎn)品定位、市場營銷及管理能力;

      4、具備電商平臺(tái)及對接渠道資源者優(yōu)先,相似背景如具有門鎖、智能家居等類似成功案例為佳;

      銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)3

      1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的發(fā)行業(yè)務(wù)工作,擬訂并落實(shí)市場銷售計(jì)劃,管理、維護(hù)、開發(fā)銷售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標(biāo)。

      2、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,進(jìn)行商務(wù)談判,提供解決方案,對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告。

      3、收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報(bào)告,并對公司提出有價(jià)值的改善方案,對公司的新項(xiàng)目開發(fā)提供市場支持,提出銷售策略、銷售政策的'修訂建議。

      4、掌握市場一手信息、所在區(qū)域市場的總發(fā)行量、同類產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、區(qū)域的客戶情況、批發(fā)商的輻射能力,終端市場的培養(yǎng)和開發(fā)。

      5、掌握客戶的經(jīng)營狀態(tài)、區(qū)域考生人數(shù),針對產(chǎn)品的考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間等相關(guān)信息及同類產(chǎn)品的發(fā)行政策。

      6、負(fù)責(zé)展會(huì)圖書展示、銷售的相關(guān)事宜,對新書的印刷數(shù)量和圖書的重印提出建議,掌握發(fā)貨、回款、退貨情況。

      7、配合相關(guān)部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)選題的市場信息。

      8、負(fù)責(zé)客戶管理,為客戶服務(wù),加強(qiáng)渠道忠誠度和銷售能力,避免市場風(fēng)險(xiǎn)。

      9、建立自己的區(qū)域臺(tái)賬和客戶庫存跟進(jìn)表,統(tǒng)計(jì)各個(gè)品種區(qū)域銷售數(shù)量。

      10、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

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