銷售總監(jiān)崗位職責(zé)精選【15篇】
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的銷售總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1
職位介紹
職責(zé)描述:
1、熟悉行業(yè)支付產(chǎn)品及跨境結(jié)購匯業(yè)務(wù),了解客戶需求、制定方案,提供pre—sale支持達(dá)成商務(wù)合作;
2、關(guān)注4大垂直化行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)出口電商、ota、在線教育、留學(xué)繳費(fèi)。熟悉每個(gè)以上細(xì)分行業(yè)的`支付痛點(diǎn),并能在準(zhǔn)確搜集行業(yè)產(chǎn)品需求后,與公司內(nèi)部產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通,積極形成更為完善、有針對(duì)性的行業(yè)綜合解決方案,提升客戶體驗(yàn),增強(qiáng)客戶粘性
3、根據(jù)部門的營銷目標(biāo)制定銷售策略,拆解落實(shí),細(xì)化重點(diǎn)客戶,指導(dǎo)下屬執(zhí)行策略,信息收集、資源需求,切實(shí)攻克維護(hù)重點(diǎn)客戶,完成各階段營銷目標(biāo),提升市場(chǎng)覆蓋度及占有率;
4、與內(nèi)部各部門緊密溝通,通過市場(chǎng)檢驗(yàn)不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品和流程,提升內(nèi)部溝通及流程效率;
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)電商客戶的合作,維護(hù)并拓展合作機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營銷、工商管理、計(jì)算機(jī)信息管理等專業(yè)
2、三——五年跨境支付行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有銷售支持、產(chǎn)品方案、業(yè)務(wù)拓展、合作服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉支付產(chǎn)品、跨境電商、進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)解決方案,了解匯兌產(chǎn)品/匯率解決方案優(yōu)先。
4、有跨境電商、外貿(mào)進(jìn)出口、國際物流等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、客戶資源者優(yōu)先。
5、能用英語做方案介紹及境外客戶溝通者尤佳。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)整個(gè)營銷團(tuán)隊(duì)的組建以及管理,完成集團(tuán)的銷售目標(biāo);
2、結(jié)合公司的'產(chǎn)品(土豬、土雞、土雞蛋)特征策劃并制定銷售方案;
3、負(fù)責(zé)檔口的開發(fā)維護(hù),并根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略逐步開拓其他的渠道;
4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)調(diào)研、信息收集分析與管理,不斷改善銷售策略,提高銷售業(yè)績;
5、負(fù)責(zé)制定下屬人員的任務(wù)和目標(biāo),并考核監(jiān)督;
6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、依據(jù)賓館市場(chǎng)銷售方案,根據(jù)客源構(gòu)成的比例要求,完成企業(yè)客戶、旅游團(tuán)隊(duì)和散客的銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo);
2、與客戶保持親密的業(yè)務(wù)聯(lián)系,根據(jù)不同的季節(jié)、不同市場(chǎng)狀況提出不同的銷售價(jià)格;
3、分析客戶心理,了解客戶對(duì)賓館設(shè)施的要求和各方面的需求,有針對(duì)性地進(jìn)行銷售,向營銷部經(jīng)理供應(yīng)客戶信息;
4、樂觀地參與賓館舉辦的.各種促銷活動(dòng),開發(fā)新客戶;
5、利用公關(guān)技巧和銷售技巧,廣交各界人士,擴(kuò)大賓館影響。開展有方案的銷售活動(dòng),每次外出銷售,都必需寫銷售報(bào)告,為每個(gè)客戶建立檔案,并有方案地進(jìn)展新客戶。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2、擴(kuò)大企業(yè)知名度和資源;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),為公司爭取最大利益;
4、生產(chǎn)制造領(lǐng)域渠道開拓、資源匯集、項(xiàng)目挖掘﹑拓展和客戶關(guān)系維護(hù);
5、有創(chuàng)業(yè)背景或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有合作者心態(tài),可與公司一起孵化項(xiàng)目,合作共贏;
6、具備出資能力者更佳,可獨(dú)立運(yùn)作該項(xiàng)目;
7、整合行業(yè)資源、拓展商機(jī)、發(fā)展聯(lián)盟和戰(zhàn)略合作;
8、整合行業(yè)資源、拓展商機(jī)、發(fā)展聯(lián)盟和戰(zhàn)略合作;
9、打造制造行業(yè)頭部客戶,夯實(shí)產(chǎn)品在制造行業(yè)的落地場(chǎng)景;
10、作為行業(yè)專家,參加行業(yè)峰會(huì)論壇,推廣公司品牌及解決方案;
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、管理等相關(guān)專業(yè);
2、在制造行業(yè)有20xx年以上的人脈資源積累;
3、對(duì)不同業(yè)態(tài)的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈有自己的.理解和認(rèn)知;
4、對(duì)于展覽展示﹑大數(shù)據(jù)﹑人工智能等在制造行業(yè)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景有自己的見解;
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、制定銷售任務(wù),推進(jìn)所在項(xiàng)目的車位銷售,完成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)項(xiàng)目銷售方案及運(yùn)營策略執(zhí)行相應(yīng)工作任務(wù);
3、根據(jù)每月的銷售目標(biāo)及過程目標(biāo)執(zhí)行并完成;
4、建立銷售報(bào)表以及銷售數(shù)據(jù),跟進(jìn)銷售回款;
5、建立良好的.客戶合作關(guān)系,做好售中、售后服務(wù),提高客戶對(duì)公司的滿意度;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他經(jīng)營性工作安排;
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃,制定營銷策略和銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施;主持制訂和完善營銷系統(tǒng)的工作流程和規(guī)章制度;
2、核查分析營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)等,及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃;
3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)整公司銷售組織、細(xì)分市場(chǎng)和銷售網(wǎng)絡(luò);
4、不斷提升團(tuán)隊(duì)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)掘客戶需求及購買愿望,開拓市場(chǎng),開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶培養(yǎng)、新客戶開拓和大客戶挖掘等工作
6、負(fù)責(zé)公司重要銷售線索的管理與推進(jìn)及相關(guān)的商務(wù)談判、合同簽訂等工作;
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)公關(guān)、組織活動(dòng)的`總體規(guī)劃;
8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、不限學(xué)歷,有能力你就來,企業(yè)客戶開發(fā)、銷售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營銷類專業(yè)、管理類專業(yè)優(yōu)先;;
2、具有勤奮、不屈不撓、永不放棄的執(zhí)著精神;
3、性格開朗、心胸寬廣、樂于助人;鉆研、樂于接受新事物,好學(xué)習(xí);
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)同、熱愛銷售行業(yè).
5、 豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)管理能力。
6、 熟練掌握辦公軟件系統(tǒng)。
7、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力;
8、堅(jiān)持公司營銷管理原則,良好的執(zhí)行力;
福利待遇:
優(yōu)厚的福利!包括不限于:底薪+五險(xiǎn)+豐厚的績效獎(jiǎng)勵(lì)+各項(xiàng)福利+年終獎(jiǎng)+分紅等!廣闊發(fā)展空間、十分突出的可發(fā)展為公司股東!公費(fèi)旅游等等
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開展渠道開發(fā)拓展工作;
2、有效開發(fā)、維護(hù)、管理渠道商,運(yùn)用各種策略技能提升渠道商銷售效能和市場(chǎng)業(yè)績;
3、完成渠道開發(fā)任務(wù)指標(biāo),完成目標(biāo)渠道商的挖掘和洽談合作工作;
4、全面負(fù)責(zé)渠道商的開發(fā)、激勵(lì)、維護(hù)和評(píng)估工作,與渠道商保持長期聯(lián)系;
任職要求:
1、3年及以上渠道銷售開拓經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)營銷、渠道拓展、地推等相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品渠道開拓的成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉電力產(chǎn)品行業(yè)渠道工作模式,有豐富的與渠道商溝通的經(jīng)驗(yàn);
3、具備組建團(tuán)隊(duì)的能力,優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃與實(shí)操能力及良好的.溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的溝通能力及商務(wù)談判能力;
4、做事積極主動(dòng),學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng);
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)8
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)整個(gè)銷售部門的。其工作主要是:
1, 督促銷售人員的工作;
2, 銷售計(jì)劃的制定;
3, 定期的銷售總結(jié);
4, 銷售團(tuán)隊(duì)的管理;
5, 每月每位銷售人員的績效考核的評(píng)定:
a,開發(fā)客戶的數(shù)量;
b,拜訪客戶的數(shù)量;
c,客戶的跟進(jìn);
d, 銷售指標(biāo)的完成;
6, 銷售人員的計(jì)劃及總結(jié);
7, 上下級(jí)的溝通、
8, 制定不定期的沙龍活動(dòng)、
7, 銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)。
8, 銷售策略的運(yùn)用;
9, 對(duì)于反對(duì)意見的處理;
10, 潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù)等。
銷售總監(jiān)的工作計(jì)劃:
第一。督促銷售人員的工作:
每位銷售人員都會(huì)有自己的一套銷售理念,我們一開始,是不知道每位銷售人員的特色在哪里。等完全了解的時(shí)候,我們就應(yīng)該充分發(fā)揮其潛在的優(yōu)勢(shì),從而來彌補(bǔ)其不足之處。
如果銷售人員實(shí)在沒有什么潛力可以發(fā)掘,可以進(jìn)行相對(duì)的幫助,來幫助每一位銷售人員順利的完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
銷售總監(jiān)需要督促的方面有:
1。參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。
2。組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成公司銷售目標(biāo)。
3?刂其N售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4。招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5。收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。
6。參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
7。發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與渠道商的關(guān)系。
8。協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。
9。協(xié)助制定公司項(xiàng)目和公司品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行
10。妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
第二。銷售業(yè)績的制定:
銷售業(yè)績的制定要有一定的依據(jù),不能憑空想象。要根據(jù)公司的'現(xiàn)狀,以及公司課程種類劃分。當(dāng)然不能缺少的是銷售淡、旺季的考慮。我應(yīng)該以公司為一個(gè)基準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)際的預(yù)估。
隨后要做的事情就是落實(shí)到每一個(gè)銷售人員的身上,甚至可以細(xì)分到每一個(gè)銷售人員日銷售業(yè)績應(yīng)該是多少,周銷售業(yè)績是多少,從而完成公司下達(dá)的月銷售業(yè)績。最終完成每年的銷售指標(biāo)。
第三。銷售計(jì)劃的制定:
制定一份很好的銷售計(jì)劃,同樣也是至關(guān)重要的事情。當(dāng)然銷售計(jì)劃也是要根據(jù)實(shí)際情況而制定的。銷售計(jì)劃的依據(jù)其實(shí)就是以銷售業(yè)績?yōu)橐粋(gè)基準(zhǔn),進(jìn)行不同策略的跟進(jìn),F(xiàn)在,銷售計(jì)劃可以分下面這幾個(gè)方面進(jìn)行:
1。 分區(qū)域進(jìn)行
2。 銷售活動(dòng)的制定
3。 大客戶的開發(fā)以及維護(hù)
4。 潛在客戶的開發(fā)工作
5。 應(yīng)收帳款的回收問題
6。 問題處理意見等。
第四。定期的銷售總結(jié):
銷售總結(jié)工作是需要和銷售計(jì)劃相結(jié)合進(jìn)行的。銷售總結(jié)主要目的是讓每一位銷售人員能很具體的回顧在過去銷售的時(shí)間里面做了些什么樣的事情,然后又取得的什么樣的結(jié)果,最終總結(jié)出銷售成功的法則。當(dāng)然,我們可能也會(huì)碰上銷售不成功的案例。倘若遇到這樣的事情,我們也應(yīng)該積極面對(duì),看看自己在銷售過程中間有什么地方?jīng)]有考慮完善,什么地方以后應(yīng)該改進(jìn)的。
定期的銷售總結(jié)同時(shí)也是銷售總監(jiān)與銷售人員的交流溝通的好機(jī)會(huì)。能知道銷售團(tuán)隊(duì)里面的成員都在做一些什么樣的事情,碰到什么樣的問題。以便可以給予他們幫助,從而使整個(gè)銷售過程順利進(jìn)行。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)公司新媒體營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競(jìng)爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的.管理工作。
2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線的市場(chǎng)新媒體營銷體系。根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況,制定公司銷售目標(biāo)。
3.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
4.完成與本崗位相關(guān)的其他工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、房地產(chǎn)管理或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、7年以上房地產(chǎn)從業(yè)閱歷,5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃及銷售管理閱歷;
3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和心得,熟識(shí)房地產(chǎn)市場(chǎng),有大型商業(yè)和住宅項(xiàng)目勝利的全程操盤閱歷和勝利案例;
4、能夠組織和指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查,具專業(yè)的`市場(chǎng)營銷理念、市場(chǎng)分析實(shí)力和應(yīng)變實(shí)力;
5、熟識(shí)房地產(chǎn)的銷售和售后服務(wù)管理,嫻熟駕馭各種銷售模式,具創(chuàng)新精神;
6、卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力,具備較高的人際溝通和談判技巧。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外營銷系統(tǒng)激勵(lì)機(jī)制,考核方案的制定及執(zhí)行,持續(xù)改善;
2、負(fù)責(zé)海外銷售體系人才梯隊(duì)規(guī)劃,建設(shè)落實(shí);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督海外銷售體系培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)機(jī)制落實(shí)和開展;
4、年度海外銷售策略執(zhí)行的.跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)“銷售項(xiàng)目精細(xì)化管理”銷售過程的跟進(jìn)和監(jiān)督檢查。
6、負(fù)責(zé)海外銷售系統(tǒng)日常工作管理,制定并推行各種工作報(bào)表;負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、并進(jìn)行分析,提出改進(jìn)方案;
7、負(fù)責(zé)制定海外銷售系統(tǒng)規(guī)章制度以及流程優(yōu)化,并監(jiān)督執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)海外銷售體系公司層級(jí)會(huì)議的籌備、組織、召開,并追蹤會(huì)議決議的執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)海外銷售體系與其他后勤部門的糾紛協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、必須有手機(jī)行業(yè)海外銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、一年以上同崗位和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),了解手機(jī)國外銷售運(yùn)作模式;
3、熟悉銷售過程管理,有銷售項(xiàng)目過程管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的觀察力及預(yù)見力;
5、具有較好的寫作能力,溝通能力和執(zhí)行力。
公司福利:
1、入職購買住房公積金及社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。
2、員工生日禮金及定期生日party。
3、各項(xiàng)活動(dòng)協(xié)會(huì)(籃球隊(duì)、羽毛球、乒乓球等活動(dòng))。
4、帶薪享受法定節(jié)假日。
5、員工結(jié)婚、生小孩公司派送禮金。
6、公司提供部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)100元/人/月。
7、每天下午茶(下午茶時(shí)間16:00—16:10)。
8、每年組織一次免費(fèi)體檢和旅游。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、參與制定公司年度銷售計(jì)劃,根據(jù)銷售計(jì)劃制定所在區(qū)域的銷售執(zhí)行方案,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、了解客戶需求并制定解決方案,達(dá)成與客戶的合作;
3、定期拜訪維護(hù)大區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶,進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查后做好跟進(jìn)和反饋;
4、競(jìng)爭對(duì)手的調(diào)查與研究,根據(jù)區(qū)域特點(diǎn),創(chuàng)新銷售模式;
5、建立區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)下屬完成銷售目標(biāo);
6、管理團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)考核目標(biāo),激勵(lì)下屬;
7、負(fù)責(zé)公司在大區(qū)內(nèi)公共關(guān)系資源的`維護(hù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,8年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力;
2、熟悉物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目、政府項(xiàng)目運(yùn)作流程,并有豐富的物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、政府資源;
3、形象氣質(zhì)佳、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、具有高度的客戶服務(wù)意識(shí);
5、熟練MS使用辦公軟件,具備一定的文案功底;
6、能接受出差工作。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé):
1,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行銷售預(yù)測(cè),制定部門年度經(jīng)營預(yù)算,完成公司制定銷售目標(biāo)任務(wù);
2,制定切實(shí)可行的區(qū)域銷售拓展策略和計(jì)劃,并定期確保銷售計(jì)劃的執(zhí)行依據(jù)各區(qū)域、行業(yè)銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3,負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂;
4,建立和管理銷售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,提升部門工作效率;
5,支持下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成季度及年度銷售目標(biāo);
任職要求:
1,連續(xù)5年IT公司銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
2,有一定的客戶資源,有IT硬件渠道銷售者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3,具有較強(qiáng)的管理能力,判斷和決策能力,人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4,有較強(qiáng)的`責(zé)任心,正直誠實(shí);
渠道銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道資源的整合,識(shí)別與選擇、配置與優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施,根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成分銷渠道布局;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理,處理各類市場(chǎng)問題,保持良好合作關(guān)系,促進(jìn)帶看量;
4、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力。
任職要求:
1、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)分銷模式,有房地產(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先考慮;
2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷及開拓能力,較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、良好的職業(yè)操守,大局觀強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),抗壓性強(qiáng),善于溝通和協(xié)調(diào)。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)14
1.依據(jù)公司的銷售策略,執(zhí)行并完成部門分解的年度銷售任務(wù);
2.根據(jù)公司市場(chǎng)策略,完成服務(wù)方案咨詢、報(bào)價(jià)、合同條款的'協(xié)商及合同簽訂等事宜;
3.協(xié)調(diào)產(chǎn)出端各職能部門完成資產(chǎn)導(dǎo)入、處置、客戶反饋、對(duì)賬結(jié)算及客戶服務(wù)等相關(guān)工作。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)15
職位要求:
1、年齡26歲—33歲;
2、3年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作地點(diǎn):南京;
4、在安防監(jiān)控、電力、能源、交通等行業(yè)有良好的客戶資源和合作伙伴渠道。
崗位要求:
負(fù)責(zé)組織建設(shè)所管轄區(qū)的營銷團(tuán)隊(duì),完善轄區(qū)營銷網(wǎng)絡(luò)和藥品的供應(yīng)渠道,領(lǐng)導(dǎo)銷售經(jīng)理實(shí)現(xiàn)公司營銷目標(biāo)并樹立公司經(jīng)營形象
職責(zé)一
協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司營銷決策提供建議和信息數(shù)據(jù)支持工作任務(wù)
根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域市場(chǎng)銷售的年度規(guī)劃
協(xié)助搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)
定期、準(zhǔn)確向市場(chǎng)部經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、促銷費(fèi)用、應(yīng)收帳款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持
職責(zé)二
領(lǐng)導(dǎo)銷售經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)開發(fā)、市場(chǎng)推廣、銷售、客戶服務(wù)等工作
根據(jù)年度銷售目標(biāo),制定本銷區(qū)工作計(jì)劃并組織執(zhí)行
組織市場(chǎng)開發(fā)工作,執(zhí)行公司渠道政策,完成本銷區(qū)的'銷售目標(biāo)
根據(jù)本銷區(qū)銷售特點(diǎn),提出市場(chǎng)推廣方案建議,協(xié)助實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣工作
組織客戶管理工作,負(fù)責(zé)維持重要客戶,與客戶保持良好關(guān)系協(xié)調(diào)客戶培訓(xùn)、退換貨等售后服務(wù)工作
組織搜集供應(yīng)產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、市場(chǎng)供應(yīng)信息信息、國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策等,分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
定期、準(zhǔn)確向省區(qū)總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)供應(yīng)信息,公司重大決策提供信息支持
1、通過有效的模式開發(fā)新客戶,建立銷售渠道,拓展目標(biāo)市場(chǎng);
2、嚴(yán)格執(zhí)行既定的銷售策略(醫(yī)院渠道);
3、合理有效地管理客戶信息,并及時(shí)更新;
4、參與銷售合同的談判及前期執(zhí)行;
5、客戶關(guān)系維護(hù)(特殊醫(yī)療配方食品)
——與現(xiàn)有客戶組織結(jié)構(gòu)中的相關(guān)決策人員及管理人員保持密切關(guān)系;
——在銷售過程中不斷發(fā)展與改進(jìn)與新老客戶的關(guān)系;
——不斷提升客戶對(duì)自身服務(wù)的滿意度;
6、完成所委派的年度新銷售目標(biāo)
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