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  • 自動離職通告

    時間:2024-11-02 07:17:53 通告范文 我要投稿

    [熱]自動離職通告

    自動離職通告1

    原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了第2。2。3條的規(guī)定。

    [熱]自動離職通告

      經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

      特此通告

      xxx

      20xx年xx月xx日

    自動離職通告2

    公司全體員工:

      C組員工李XX,自進(jìn)入公司以來,在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的`情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款XXX元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不!特此通告!

    xxx公司

      20xx年xx月xx日

    自動離職通告3

    公司全體員工:

      組員工李,自進(jìn)入公司以來,在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的.情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:

      1、對此次擅離職守行為處罰款X元;

      2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款X元)。

      請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!

      特此通告!

      xx公司人事部

      20xx年xx月xx日

    自動離職通告4

    各部門:

      xxx,(性別),20xx年xx月生,(職位名稱),20xx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

      20xx年xx月xx日,公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣罚ㄖ獂xx于20xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對xxx作自動離職處理(自動離職時間從20xx年xx月xx日計算),解除勞動人事關(guān)系。

      xxxx公司人事部

      20xx年xx月xx日

    自動離職通告5

    尊敬的客戶:

      本公司員工已于20xx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的`工作從即日起由銷售經(jīng)理具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。感謝客戶一如既往支持本司工作!

      特此聲明!

      xx公司人事部

      20xx年xx月xx日

    自動離職通告6

      xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱),xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

      xxxx年xx月xx日,公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣,通知xxx于xxxx年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對甘xx作自動離職處理(自動離職時間從xxxx年xx月xx日計算),解除勞動人事關(guān)系。

      xxx

      20xx年xx月xx日

    自動離職通告7

    某某某:

      你于20XXXXXX日入職本公司,期間多次無故曠工且從20XXXXXX日起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工XX日按自動離職處理,因此,視你自20XXXXXX日起與本公司解除勞動關(guān)系。

      齒輪廠部

      20XXXXXX

    自動離職通告8

    公司全體員工:

      C組員工__,自進(jìn)入公司以來,在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的.情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但__于20__年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對__作以下處罰:

      1、對此次擅離職守行為處罰款___元;

      2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款___元)。

      請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!

      特此通告!

      __市______有限公司

      20__年__月__日

    自動離職通告9

    公司全體員工:

      C組員工xx,自進(jìn)入公司以來,在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于xx年xx月xx日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:

      1、對此次擅離職守行為處罰款xx元;

      2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款xx元)。

      請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的`同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!

      特此通告!

    通知人:xxx

      20xx年xx月xx日

    自動離職通告10

    各部門:

      我公司xx公司,原員工自20xx年x月xx日起在未辦理任何請假手續(xù)、未辦理任何交接手續(xù)的情況下離開我公司,根據(jù)我公司規(guī)章管理制度第一章第x節(jié)第xx條規(guī)定不辦理任何手續(xù)超過三天者屬于擅自離職,即于20xx年x月xx日自動與我公司解除勞動關(guān)系。我公司已多次督促來我公司辦理離職交接手續(xù)及領(lǐng)取“解除勞動合同通知書”,至今未來,今以公告形式通知。

      自本公告發(fā)送之日起七日內(nèi)到本公司領(lǐng)取“解除勞動合同通知書”,如不來領(lǐng)取視為送達(dá)。

      20xx年xx月xx日

    自動離職通告11

      原我公司研發(fā)部員工___已于____年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

      同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,___對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

      該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755—____聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

      特此公告

      ____有限公司

      ____年1月11日

    自動離職通告12

    ______領(lǐng)導(dǎo):

      ____________,(性別),________年________月生,(職位名稱),________年________月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

      ________年________月________日,公司在《________日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣罚ㄖ猒___________于20________年________月________日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《________公司________管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對____________作自動離職處理(自動離職時間從________年________月________日計算),解除勞動人事關(guān)系。

      ________公司人事部

      20________年________月________日

    自動離職通告13

    xxx:

      你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的'狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。

     xx公司人事部

      20xx年xx月xx日

    自動離職通告14

    公司全體員工:

      C組員工李xx,自進(jìn)入公司以來,在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:

      1、對此次擅離職守行為處罰款xx元;

      2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款xx元)。

      請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的`同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!

      特此通告!

      xx公司

      xx年xx月xx日

    自動離職通告15

      原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時未按x花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

      經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

      特此通告

      審批人:xx

      xxxx年xx月xx日

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