婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調研報告常用13篇
隨著人們自身素質提升，接觸并使用報告的人越來越多，寫報告的時候要注意內容的完整。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編幫大家整理的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調研報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調研報告1
創(chuàng)業(yè)就業(yè)使用情況調研報告
為進一步加強對xx大姐居家創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地扶持資金的監(jiān)管，更好地鼓勵扶持示范基地在引領婦女居家創(chuàng)業(yè)就業(yè)中發(fā)揮輻射帶動作用，近期，市婦聯(lián)采取自查、抽查的方式，對20xx、20xx兩年命名的7xx處示范基地扶持資金使用情況進行了調研，現將調研情況報告如下。
一、基本情況
xx大姐創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地扶持資金是指，20xx年，市委辦公室、市政府辦公室下發(fā)《關于大力發(fā)展全市婦女居家靈活就業(yè)工作的意見》（辦字〔20xx〕1xx號），“今后五年，市財政按現行就業(yè)政策每年從就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金中安排200萬元的扶持資金，支持婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)”。20xx年市財政開始列支該項資金，市婦聯(lián)與市人社、市財政經過多次協(xié)商，就資金使用情況達成一致意見，由市婦聯(lián)命名xx大姐居家創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地，從中選出帶動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)人數多，發(fā)展?jié)摿Υ�，發(fā)揮作用好、帶動能力強的基地給予獎勵扶持。基地命名、扶持采取自下而上的方式，先由縣區(qū)婦聯(lián)初審上報，市婦聯(lián)復審后報市紀檢組三重一大事項，召開市婦聯(lián)主席辦公會，研究通過后形成《關于xx大姐居家創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持獎勵資金使用情況的報告》，報市財政局審核同意后，將資金撥付至縣區(qū)財政。從20xx年開始，突出精準扶貧工作業(yè)績突出（每個基地至少幫助1—2名建檔立卡貧困婦女）的示范基地給予扶持，20xx、20xx年，共扶持示范基地7xx處，發(fā)放資金xx00萬元，其中家庭手工業(yè)xx0處，商業(yè)貿易9處，家庭服務業(yè)5處，農家樂旅游2處，特色種養(yǎng)業(yè)18處。
二、資金撥付及使用情況
�。ㄒ唬┵Y金撥付情況。從調研情況看，市財政局將扶持資金撥付至縣區(qū)財政后，再發(fā)放到基地企業(yè)，主要有以下兩種情況：
一是由縣區(qū)婦聯(lián)財政賬號直接撥付。蘭山區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)財政制定下發(fā)了《蘭山區(qū)婦女居家靈活就業(yè)扶持資金管理辦法》（蘭婦發(fā)（20xx）1xx號），資金通過區(qū)婦聯(lián)財政賬號直接撥付給鎮(zhèn)街道財政賬戶，由鎮(zhèn)街道財政統(tǒng)一撥付給相關基地企業(yè)，鎮(zhèn)街道提供資金往來結算票據。費縣、莒南縣婦聯(lián)向縣財政申請至縣婦聯(lián)賬號，再通過縣婦聯(lián)賬號直接撥付基地，基地給縣婦聯(lián)開具收據。臨港區(qū)由財政局撥付到區(qū)黨群局，再由區(qū)黨群局撥付給基地企業(yè)，基地給黨群局開收據。
二是由縣區(qū)財政直接撥付。羅莊區(qū)、河東區(qū)、蘭陵縣、沂水、xx縣、蒙陰縣、臨沭縣、高新區(qū)、經濟區(qū)、蒙山旅游區(qū)，均由縣區(qū)婦聯(lián)、或婦聯(lián)與基地一起向財政提出申請后，財政直接撥付到基地企業(yè)賬戶，基地企業(yè)給縣區(qū)財政局開收據。臨沭縣該項資金劃撥到縣財政局，由縣婦聯(lián)申請并直接支付到示范基地賬戶，示范基地負責人或財務人員在領取單上簽字以備財務人員記賬。
�。ǘ┵Y金使用情況。從調研情況看，資金使用主要有以下幾種情況：
一是購買設施設備擴大生產規(guī)模。蘭山、羅莊、河東、沂水、費縣、莒南、經濟區(qū)等部分示范基地主要用該資金購買設施設備，擴大生產規(guī)模。蘭山區(qū)的財源物流購置車輛增加工作線，歐普科貿引入三維系統(tǒng)軟件用于提高作業(yè)精準率，遠程服飾購置原材料擴大再生產，華豐網絡科技為電商平臺的發(fā)展購置系列設備。蘭陵縣的蒙臺蔬菜冷藏有限公司用該資金購置載貨汽車，提升了市場每天的吞吐量。平陽蔬菜產銷專業(yè)合作社投資xx萬余元購買農業(yè)生產用具，投資xx.xx萬元購置辣椒生產設備。聚匯源針紡有限公司投資9萬多元，購置設備20余臺。金穗家庭農場投資xx萬元，購置xx米傳送帶、鏟車、平板車。蒙陰胡氏縫紉有限公司用該資金購買砂帶拋光機、膠輪、砂帶等。
二是加強基地基礎設施建設。河東、xx、蒙陰縣等部分示范基地用資金修路、建設車間，河東區(qū)的xx大宋食品有限公司示范基地用該資金投入傳統(tǒng)老工藝車間建設，可為婦女提供xx0余個就業(yè)崗位。xx園源食品有限公司示范基地為方便藕池參觀、洽談業(yè)務、運輸蓮藕，用該資金修建生產運輸道路。河東區(qū)祥瑞葡萄種植專業(yè)合作社示范基地，用該資金建設水肥一體化微滴灌設施設備。蒙陰歐尚玩具廠用該資金改造車間xx20平方米，企業(yè)規(guī)模不斷擴大。
三是用于購買生產原材料。羅莊、河東、xx、費縣、蒙陰、莒南、高新區(qū)等部分示范基地用資金購買生產原料，xx效峰生物科技有限公司主要用于購買麩皮等原材料。羅莊東開種養(yǎng)殖專業(yè)合作社主要用于購買種植用的生產資料。蒙陰歐尚玩具廠用于購買布料。xx長恒服裝有限公司用于購買原材料。
四是用于開展技能培訓。沂水、xx、費縣、蒙陰、市直等部分示范基地用資金開展婦女技能培訓。蒙陰祥韻家紡有限公司為了加強對新發(fā)展加工點的建設和人員的管理，分多批次進行了專業(yè)技能培訓以及安全教育培訓等。費縣xx華箴實業(yè)對進城務工婦女、下崗失業(yè)婦女開展技能培訓，并組織外出參觀學習。xx金昇工藝品有限公司開展居家婦女xx手繡技藝技能培訓。
五是用于扶持居家靈活加工點。xx、費縣、臨沭、臨港、蒙山旅游區(qū)等部分示范基地主要用該資金扶持居家靈活就業(yè)加工點。蒙山旅游區(qū)利成鞋業(yè)示范基地扶持資金5萬元撥付到位后，購買單線機xx0臺、雙線機xx臺，用于新設小王莊加工點，及擴大松林子、麻店子加工點，吸納更多的'貧困婦女加入。費縣彩屹服裝廠為那些在家加工服裝的貧困婦女提供縫紉設備，并組織到外地培訓學習，讓她們居家就能開展服裝加工，員工李玲承包了襯衫釘扣業(yè)務，月工資達1.5萬元。臨沭縣常林宏業(yè)機械有限公司資金主要用于支付加工點機械加工費，救助貧困婦女。
六是用于展示展銷平臺建設。蘭山、費縣等部分示范基地資金用于展示展銷平臺支出。xx金昇工藝品有限公司用于婦女創(chuàng)作成品展廳裝修裝飾、扶貧車間建設。xx利方塑膠制品有限公司用資金舉辦訂貨會。費縣寶櫻果樹種植專業(yè)合作社用資金去北京、東營、xx會展中心、xx人民廣場開展農產品展示展銷。
三、存在的問題
1、婦女居家創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持資金使用受限制。由于該項資金是從“就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金”中列支的，與市人社局多次協(xié)商，該資金目前只適用于xx大姐居家很粗昂也就業(yè)示范基地的扶持，使用起來受到很大限制，不能根據實際情況靈活使用。而且在基地補貼上，平邑縣、郯城縣屬省管財政，不享受該項補貼，存在縣區(qū)扶持不平衡現象。
2、婦女整體技能培訓受限。示范基地扶持資金只能用于單個基地本身，即使是基地用扶持資金培訓就業(yè)婦女，也只能是在本基地就業(yè)的婦女，面窄量少。婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓牽扯各行各業(yè)，由于婦聯(lián)沒有培訓專項資金，只能借助農業(yè)、商務、人社等部門資源，進行培訓，不能真正根據創(chuàng)業(yè)就業(yè)婦女需求開展培訓。
xx、扶持資金沒有很好的發(fā)揮作用。從調研情況看，資金用于基地發(fā)展方方面面，每個基地的基礎條件不同，對于資金使用的側重面不同，沒有很好的發(fā)揮促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的作用。今后，該項資金限定用于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓、技能比賽、學習觀摩等方面。
四、下步打算及建議
1、召開座談會。召開示范基地負責人參加的座談會，了解扶持資金使用情況，了解基地工作的實際困難和需要幫扶的方向，促進示范基地健康有序發(fā)展。
2、組織觀摩學習。選取扶持資金作用發(fā)揮好的示范基地，組織婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)帶頭人參觀學習，充分發(fā)揮基地的示范帶動作用，促進更多婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
xx、加強資金監(jiān)管。及時督促縣區(qū)將資金撥付到基地，加強對資金使用情況的監(jiān)管和把控，不定期組織抽查，確保扶持資金發(fā)揮作用。
xx、建議對新發(fā)展的、有發(fā)展?jié)摿Α⒕珳史鲐殬I(yè)績突出的加工點、小微企業(yè)、大姐工坊等示范基地給予2—xx年的扶持，以更好的發(fā)揮示范帶動效應，帶動更多婦女居家創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調研報告2
近年來，**就業(yè)處在縣委、縣政府的高度重視和縣人社局的正確領導下，堅持把婦女，尤其是就業(yè)困難婦女作為全縣就業(yè)工作的重點服務對象，認真落實積極就業(yè)政策，不斷優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，積極拓展就業(yè)渠道，并在職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、崗位援助、小額貸款等促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目建設方面取得了較大成效�，F將情況匯報如下：
一、主要做法和取得的成績及反響
（一）以提升就業(yè)競爭力為目標，實施有針對性的職業(yè)培訓，促進婦女實現技能就業(yè)
為了切實提高婦女的就業(yè)競爭力，我們在實施職業(yè)培訓中，始終堅持以市場為導向，因人而宜、因材施教，根據婦女不同年齡段的特點和市場用工需求，采取了市場導向、分類培訓、個別輔導等一系列職業(yè)培訓措施。20xx年以來，我們聯(lián)合縣婦聯(lián)，以縣就業(yè)培訓中心等5家職業(yè)培訓定點機構和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)基層就業(yè)服務平臺為依托，與**大酒店等7家企業(yè)和葡萄協(xié)會等3家產業(yè)協(xié)會聯(lián)合辦班，圍繞失業(yè)人員培訓、企業(yè)在職職工培訓、農村勞動力轉移培訓、SYB創(chuàng)業(yè)培訓等四大類培訓項目，先后舉辦了電動縫紉、手工編織、紡織擋車工、月嫂和家禽養(yǎng)殖、果蔬栽培等13個專業(yè)的技能培訓17期，培訓婦女843人，全縣各類技能培訓班中累計培訓婦女3126人，占全縣技能培訓總人數的44.2%。培訓合格率和就業(yè)安置率達95%以上。尤其是今年面向全縣城鎮(zhèn)大齡女性、進城務工婦女實施的“職業(yè)培訓特別計劃”，縣政府已將其明確為“**20xx年民生升溫‘八項行動’貧困對象技能培訓”項目。該項目以適合婦女參訓的母嬰護理（月嫂）為培訓專業(yè)。截止目前，由縣人社局牽頭，聯(lián)合婦聯(lián)、婦幼保健院和**家政服務（月嫂）培訓中心，共舉辦了二期3個班次的培訓，培訓婦女195人，已結業(yè)的學員中有33人已經走上了月嫂崗位。20xx年以來，我們在辦好技能培訓的同時，還特意舉辦了3期“巾幗創(chuàng)業(yè)SYB培訓班”，培訓婦女小老板102人，在全縣各類創(chuàng)業(yè)培訓班中累計培訓婦女237人，占全縣創(chuàng)業(yè)培訓總人數的47.4%。通過大力實施職業(yè)培訓，極大地提升和增強了我縣婦女勞動者的就業(yè)競爭力和創(chuàng)業(yè)成功率。政府在上述培訓項目中累計支付職業(yè)培訓補貼資金278萬余元。
（二）以搭建信息交流平臺為手段，多渠道開展職業(yè)介紹服務，幫助婦女實現自主就業(yè)
為婦女搭建就業(yè)信息對接平臺，多渠道開展免費職業(yè)介紹服務，是幫助婦女實現自主擇業(yè)和充分就業(yè)的重要途徑。20xx年以來，我們以縣人力資源市場為中樞，聯(lián)合縣婦聯(lián)和基層就業(yè)服務平臺、民辦人力資源服務機構，采取縣鄉(xiāng)互動、部門聯(lián)手、政企合作等方式，已先后舉辦“春風行動”專場招聘會、關注社區(qū)婦女就業(yè)專場招聘會、民營企業(yè)招聘周、人才供需現場洽談會等各類招聘活動14場。在這些招聘活動中始終堅持把婦女作為重點對象，認真開展職業(yè)介紹和就業(yè)指導服務。同時，在縣人力資源市場開辟了“就業(yè)困難婦女專項職介服務窗口”，常年為城鎮(zhèn)失業(yè)婦女、農村進城務工婦女、大齡就業(yè)婦女等對象提供超市、酒店、醫(yī)院和社區(qū)保潔員，商鋪炊事員、餐館水洗工和家庭保姆、月嫂等就業(yè)崗位信息，拓寬了城鄉(xiāng)婦女就業(yè)信息渠道。20xx年以來，已幫助239名婦女成功推介就業(yè)崗位。
（三）以政府購買就業(yè)崗位為途徑，激發(fā)用工方拓展就業(yè)崗位，扶持婦女實現穩(wěn)定就業(yè)
為進一步強化就業(yè)工作力度，切實為婦女尤其是就業(yè)困難婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，我們用好、用足就業(yè)扶持政策，大力開發(fā)公益性崗位，積極開展就業(yè)援助工作，對政府購買的就業(yè)崗位始終堅持優(yōu)先考慮就業(yè)困難婦女對象。
一是充分利用就業(yè)政策宣傳日、大型招聘會等機會，廣泛宣傳發(fā)動，鼓勵各類企事業(yè)單位優(yōu)先招用婦女就業(yè)。二是在政府購買的公益性就業(yè)崗位中，優(yōu)先安置大齡就業(yè)困難婦女，并按照每個崗位1200元的標準購買城區(qū)保潔護綠崗位，社區(qū)管理服務崗位。20xx年以來，已累計購買公益性崗位613個，其中安置婦女上崗203個，公益性崗位就業(yè)安置率達33.1%，落實崗位補貼資金24萬余元；三是加大對“4050”婦女對象的就業(yè)援助力度，以落實就業(yè)援助為手段，促進城鎮(zhèn)失業(yè)婦女就業(yè)再就業(yè)。20xx年至20xx年一季度，我處已對473名40-53周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)婦女實施了就業(yè)崗位援助，落實補貼資金142萬余元，使她們的就業(yè)崗位獲得了充分的穩(wěn)定。
（四）以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為抓手，全面貫徹落實創(chuàng)業(yè)扶持政策
助推婦女實現成功創(chuàng)業(yè)為積極緩解我縣婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題，縣委、縣政府將扶持婦女創(chuàng)業(yè)列入《**促進就業(yè)小額擔保貸款實施辦法（試行）》。縣就業(yè)處認真落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，并始終將婦女納入創(chuàng)業(yè)扶持重點對象，開拓性的實施了一系列扶持舉措。
一是面向有培訓需求的城鄉(xiāng)婦女實施了創(chuàng)業(yè)免費培訓。20xx年以來，我處堅持面向有培訓需求的廣大城鄉(xiāng)婦女，實施系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識免費培訓，使她們的市場分析能力和企業(yè)經營管理水平以及誠信度獲得全面提升，形成以創(chuàng)業(yè)培訓提高創(chuàng)業(yè)成功率，以創(chuàng)業(yè)成功率提高創(chuàng)業(yè)貸款償還率的良性機制。
二是狠抓了小額擔保貸款的發(fā)放與貼息�！笆≈惫芸h”財政體制改革以來，我縣小額擔保貸款發(fā)放規(guī)模不斷擴大，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效果明顯增強。截至今年5月8日，已累計發(fā)放貸款1572筆，總額近3億元，支付貸款貼息3000萬余元，直接扶持創(chuàng)業(yè)成功1735人，帶動就業(yè)2萬余人。其中為748名婦女發(fā)放貸款8312萬元，占放貸總人數的47.6%。
三是突出了對農村婦女創(chuàng)業(yè)對象的信貸扶持�！跋嫒松绨l(fā)〔20xx〕12號”文件出臺后，我處積極適應新政策，大膽探索扶持農村婦女創(chuàng)業(yè)新思路。20xx年，我處聯(lián)合縣婦聯(lián)組織對農村婦女從事養(yǎng)殖、種植業(yè)無營業(yè)執(zhí)照申請小額擔保貸款對象，按照“村居婦代會出證明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)機構報材料、縣級婦聯(lián)組織拿意見”的業(yè)務流程，辦理發(fā)放貸款230萬元，直接扶持27名農村婦女成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)143人。這一做法在全市就業(yè)服務系統(tǒng)作為“**經驗”得以推廣。
二、當前存在的主要困難和問題
1. 大齡勞動婦女群體就業(yè)質量不高從我處職介中心提供的全縣近3年的職介業(yè)務數據來看，超過45歲的婦女就業(yè)確實存在較大難度，尤其是制造類企業(yè)，基本上都以該年齡段作為招聘紅線。即便是人力資源至今仍比較缺乏的企業(yè)，如：平安醫(yī)械公司、**公司等勞動密集型企業(yè)，他們在人員的招聘上大有“招工不設門檻，大齡不予進入”之勢。在這種情況下，現行的大齡婦女就業(yè)多以服務類的小微企業(yè)和靈活型的就業(yè)崗位為主。他們的工資待遇普遍偏低，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保障多半落實不到位。就業(yè)質量偏低。
2. 農村婦女草根創(chuàng)客信貸融資難一部分婦女，尤其是返鄉(xiāng)農村婦女，因外出務工開拓了視野、積累了經驗，并選準了創(chuàng)業(yè)項目，返鄉(xiāng)后不愿再把心思放在自家屋前屋后的二畝三分田上了。他們決心實施自主創(chuàng)業(yè)。但往往因為資金不足，創(chuàng)業(yè)路途上走的異常艱難。尤其是一部分祖祖輩輩在農村栽田種地的婦女，他們能爭取掌控的創(chuàng)業(yè)資源相當有限，在創(chuàng)業(yè)資金嚴重不足的情況下要想成功實現信貸融資的確很難很難。
3. 支持婦女創(chuàng)業(yè)的社會資源有待整合和充分利用目前，我縣支持婦女創(chuàng)業(yè)所出臺的政策并不是很多，含金量也不高。就人社部門而言，有吸引力的也就是小貸。但這項政策仍有它的局限性。放不了的貸款最終還是放不了。因為這項工作的主動權原本就不在人社部門。所以，為了在小貸中切實體現對婦女的政策傾斜，我們需要經常與財政和金融部門協(xié)調、做工作，效果還不好。機制不順、合力不大。去年9月，我縣成立了婦女企業(yè)家協(xié)會，自此我縣婦女企業(yè)家有了一個專屬的娘家，但該組織的服務對象范圍和服務功能的發(fā)揮很有限。對于想投身創(chuàng)業(yè)的婦女和由婦女初始新辦的企業(yè)，可能就沒能提供及時的指導和幫助。因此，為切實推動婦女創(chuàng)業(yè)，我縣還有待建立一個專項、專業(yè)的婦女創(chuàng)業(yè)服務機構，能全面整合多家職能部門和社會化資源，為全縣城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)對象提供系統(tǒng)、專業(yè)、及時的創(chuàng)業(yè)服務。
三、幾點建議
1. 著力發(fā)展家政服務業(yè)，為困難就業(yè)婦女打開就業(yè)門路隨著經濟社會的發(fā)展，人民生活質量的提高，家務勞動社會化已成為一種趨勢，家政服務業(yè)蘊藏的巨大潛力及市場前景不言而喻。把握趨勢就是把握未來。面對當前城鎮(zhèn)失業(yè)女性和進城務工的農村婦女年齡偏大、文化偏低、缺乏技能的實際，我們可按照“培訓、就業(yè)、維權”三位一體的.模式，采取先對其實施家庭保潔、家庭廚師、月嫂、老人陪護等專業(yè)的系統(tǒng)知識和技能培訓后，再給予推薦就業(yè)，并在就業(yè)的過程中實施跟蹤維權服務。引導她們進入家政服務業(yè)，幫助她們實現技能就業(yè)、體面就業(yè)。
2. 探索小貸聯(lián)保機制，幫助農村婦女突破創(chuàng)業(yè)融資瓶頸從人社部門實施的小額擔保貸款政策來看，當前農村婦女創(chuàng)業(yè)對象，尤其是其中的一批“草根”創(chuàng)客，她們獲得小貸的成功率特別低，這是與小貸政策的目標相背離的。這一群體信貸融資的最大瓶頸就是：找不到吃財政飯的人來做反擔保和無法提供符合金融機構胃口的抵押物。但農村婦女創(chuàng)業(yè)意義重大，而且這些對象中不乏真心創(chuàng)業(yè)者和實干家。能否由婦聯(lián)組織牽頭，建立由申貸對象的兄弟姊妹或親戚朋友聯(lián)保，當地村支兩委和所在轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，以及縣婦女企業(yè)家協(xié)會等多家單位參與認定的工作機制，在申貸對象無法找到符合條件的反擔保人，房屋產權確認難、無法辦理抵押的情況下，也能通過該項工作機制成功申辦小貸，有效幫助她們及時解決當前信貸融資難的問題。
3. 建立創(chuàng)業(yè)獎扶基金，激勵引導更多婦女投身自主創(chuàng)業(yè)政府要高度重視婦女創(chuàng)業(yè)，建立婦女創(chuàng)業(yè)獎勵扶持基金，通過定期開展評選“十大杰出創(chuàng)業(yè)婦女”、“婦女創(chuàng)業(yè)明星”、“農村婦女創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”等活動，樹立了一批在“全民創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)致富”活動中涌現出的婦女創(chuàng)業(yè)先進典型，并給予表彰和一定額度的現金獎勵，激發(fā)了廣大婦女的創(chuàng)業(yè)熱情，增強了干事興業(yè)的勇氣和決心，發(fā)揮了良好的典型示范帶動作用。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調研報告3
近年來，**市**縣婦聯(lián)堅持把婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為全縣婦女發(fā)展工作的重點，認真落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，積極拓展創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，并在職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、崗位援助、小額貸款等促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目建設方面取得了較大成效�，F將情況匯報如下：
一、我縣目前婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的情況。
1、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。近年來，我縣大力發(fā)展民營經濟，為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)奠定了良好的基礎�？h委、縣政府實施積極的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，千方百計擴大就業(yè)，為廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)營造了良好的環(huán)境。
2、女性就業(yè)結構趨向合理。隨著我縣經濟的發(fā)展，女性就業(yè)結構日趨合理，從事第三產業(yè)特別是一些素質要求較高的領域，如金融保險、文化藝術、會計等行業(yè)，女性所占比例有所上升，就業(yè)層次有所提高。
3、非公有制企業(yè)成為吸納女性就業(yè)的強大載體。隨著非公有制經濟的快速發(fā)展，各類女性也紛紛到非公有制企業(yè)里搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)舞臺。目前，我縣非公有制領域從業(yè)人員中女性占到了50%以上。
4、自主創(chuàng)業(yè)女性比例偏低，規(guī)模不大。我縣自主創(chuàng)業(yè)女性總的來說比較保守，冒險、創(chuàng)新意識不強，再加上對高新技術的掌握不夠，女性創(chuàng)辦的實體規(guī)模普遍不大。
二、主要做法和成效。
1、加大宣傳教育，轉變婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)理念�？h婦聯(lián)充分發(fā)揮婦聯(lián)組織“宣傳鼓動、組織發(fā)動、團結帶動”的特有優(yōu)勢，針對婦女的思想和工作實際，大張旗鼓地營造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的濃烈氛圍。通過現場參觀學習、召開婦女動員大會、進村入戶、個別座談等形式，做深入細致的思想發(fā)動工作，同時充分利用廣播、電視、報紙、網絡等各種傳媒及群眾喜聞樂見的宣傳形式，幫助婦女破除“男主外、女主內”的陳舊觀念，克服“怕吃虧、怕吃苦、不敢闖、不敢干”的消極意識，鼓勵她們到更廣闊的領域和空間求發(fā)展。
2、發(fā)揮典型示范帶動作用，增強婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)信心。全縣各級婦聯(lián)組織注重典型的培養(yǎng)，樹立了一批創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進典型并充分利用各種媒體進行廣泛宣傳，大造輿論和聲勢，并向省市推薦。同時，還不斷評選“雙學雙比”、“巾幗建功”創(chuàng)業(yè)典型，推介婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的生動實踐和成功經驗，通過宣傳發(fā)動，把體現創(chuàng)業(yè)就業(yè)價值、實現致富的`思想觀念日益深入婦女內心深處，促使創(chuàng)業(yè)就業(yè)的婦女越來越多。
3、加強培訓提高技能，奠定婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)基礎。近年來，縣婦聯(lián)與縣人社局、農業(yè)局等部門聯(lián)合，充分利用多種教育資源，多形式開展培訓。圍繞本地產業(yè)特色開展了食用菌種植、生豬養(yǎng)殖等實用技術培訓。為增強廣大婦女就業(yè)技能，組織婦女開展計算機、家政、育嬰師、營養(yǎng)師、電動縫紉等勞動力轉移技術培訓，以滿足不同婦女的實際需求。
4、規(guī)范服務，搭建女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。一是搭建信息平臺。每年春節(jié)前后，縣婦聯(lián)都會與縣勞動就業(yè)部門和企業(yè)舉辦招聘會等活動，及時向婦女提供就業(yè)信息咨詢和指導，爭取用人單位的支持，為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。另外，縣婦聯(lián)還想方設法開辟公益性崗位，多方聯(lián)系為“4050”人員提供家政員、清潔工等崗位。二是搭建資金平臺。我們通過做好婦女小額擔保貸款扶持女性創(chuàng)業(yè)，切實解決廣大婦女在創(chuàng)業(yè)中資金不足的困難，為廣大婦女搭建創(chuàng)業(yè)平臺。截至目前，全縣共發(fā)放了婦女小額擔保貸款6600多萬元，為800多名創(chuàng)業(yè)婦女提供了有力的資金扶持。三是搭建幫扶平臺。搞好結對幫扶是帶動更多婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要途徑。近年來，縣婦聯(lián)通過開展婦女干部與有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力女性結對，女能手與貧困婦女結對，女老板與女大學生結對等活動，為她們提供項目、資金、技術、信息等方面的扶持，共結對80多對。
三、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的存在問題。
1、性別歧視依然存在。我國法律中雖然規(guī)定了婦女享有平等的就業(yè)權利，但實際上婦女就業(yè)機會并不是平均分配，用人單位拒絕招收女性或者提高對女性的錄用標準現象時有發(fā)生。
2、婦女素質有所提高。單一勞動技能和較低的文化水平束縛了廣大婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)，在婦女中具有專業(yè)技術素質的人偏少，存在“有人沒事做、有事沒人做”的現象。
3、女性就業(yè)觀念陳舊。部分女性受傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響，還沒有從“單位”、“機關”、“貴賤”勞動觀念中解放出來，對一些適合婦女從事的養(yǎng)老服務業(yè)、家政服務業(yè)，有些人認為是伺候人、低人一等的工作，不愿從事，尤其是一些女大學生就業(yè)的期望值較高，都希望找一份穩(wěn)定體面的工作，很少有人主動創(chuàng)業(yè)或從事一些基礎性工作。
4、資金瓶頸制約女性創(chuàng)業(yè)。部分想創(chuàng)業(yè)的女性由于資金問題至今沒有實現理想，就是一些創(chuàng)業(yè)的女性由于資金的制約，也只能選擇一些投資少、技術含量低的傳統(tǒng)產業(yè)，想擴展規(guī)模、提升品質又缺乏資金支持。
四、下一步工作打算。
1、進一步加大宣傳教育力度，營造女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。引導婦女轉變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念，實現自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)。要進一步通過評比表彰、專題演講、電視專題、報紙專版等形式加大對女性創(chuàng)業(yè)典型的宣傳，擴大社會對她們的了解和認同，帶動更多的女性投身創(chuàng)業(yè)。
2、進一步加大培訓引導力度，增強女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的能力。要自上而下建立婦女培訓網絡，確保婦女培訓工作的經�；⒊志没�、規(guī)范化。在培訓過程中要堅持分類指導，對尚未就業(yè)的婦女，給予必要、系統(tǒng)、全面的創(chuàng)業(yè)培訓和技能培訓，使之盡快掌握一定的自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的能力；對初始創(chuàng)業(yè)者，開展針對性的業(yè)務培訓，幫助其改進技術，改善管理，提高效益；對創(chuàng)業(yè)有成者，開辦更多創(chuàng)業(yè)講座及相關課程，邀請專家、教授前來授課，專門指導，進一步提高其經營管理水平，引領企業(yè)向更高層次發(fā)展；要加大對女大學生的培訓和引導，為女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供創(chuàng)業(yè)指導和實踐基地。
3、進一步搭建服務平臺，拓寬婦女就業(yè)渠道。聯(lián)合相關部門和企業(yè)，舉辦勞務洽談會、招聘會等活動，及時為婦女提供就業(yè)信息咨詢和指導，并積極主動地加強與用人單位的聯(lián)系，爭取用人單位的支持，為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。
4、進一步加大資金扶持力度，破解女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)難題。我們正在積極協(xié)調相關部門，進一步簡化女性創(chuàng)業(yè)擔保貸款手續(xù)和降低擔保資格門檻，給創(chuàng)業(yè)女性提供方便快捷的資金支持。目前正在積極和銀行等單位溝通協(xié)調，探索搭建銀企對接，互通信息、加強聯(lián)系的平臺，建立女企業(yè)家融資懇談等機制，有方向、有目的地扶持女企業(yè)家做大做強。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調研報告4
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源，婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)關系到婦女的生存與發(fā)展，社會的和諧與進步。為詳細了解掌握xx市城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)狀況，有針對性地提出有利于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的建議與對策，助推全市城鎮(zhèn)婦女更好地興家業(yè)、干事業(yè)、創(chuàng)實業(yè)。xxxx市婦聯(lián)深入就業(yè)部門和9個縣（市）區(qū)，采取座談訪問和抽樣調查相結合的方式，針對20xx年1—9月份城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況展開調研。現將情況報告如下：
一、基本情況及主要做法
xxxx市各級婦聯(lián)組織緊緊圍繞市委、市政府全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的工作部署，把帶領婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為維護婦女權益、促進婦女發(fā)展的首要任務，把創(chuàng)業(yè)項目、就業(yè)培訓、小額貸款等工作有機結合，形成了較為完善的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務體系，有力推動了全市城鎮(zhèn)婦女投身創(chuàng)業(yè)就業(yè)實踐。
1、加大宣傳力度，轉變婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念。市婦聯(lián)通過多種形式、多個角度加大宣傳力度，引導城鎮(zhèn)婦女轉變思想觀念，主動創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是宣傳動員。層層召開動員大會，把婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為一件大事、實事來抓，使婦聯(lián)干部統(tǒng)一了思想認識，增強了抓好創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的責任感、緊迫感，有力地推動了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的開展。二是營造氛圍。以“三八”節(jié)慶祝表彰活動為契機，廣泛宣傳婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)秀典型，引導婦女從根本上改變保守思想，有效激發(fā)了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱情。三是建立專欄。與xxxx傳媒集團合作，創(chuàng)建了xxxx電視臺《xxxx新女性》欄目和《xxxx晚報》的《女人夢工場》專欄，鼓勵更多女性講出自己的創(chuàng)業(yè)故事，引領更多婦女投身創(chuàng)業(yè)、積極就業(yè)。
2、加大培訓力度，提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。市婦聯(lián)在開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓工作時主動作為，積極協(xié)調勞動就業(yè)部門，爭取政策，落實指標，組織人員，依托勞動就業(yè)部門創(chuàng)業(yè)就業(yè)定點培訓學校和市婦聯(lián)掛牌培訓基地，開展適合婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的培訓，女性創(chuàng)業(yè)能力提升、家政服務技能等培訓項目取得了一定成效。一是建立機制，為培訓工作提供有力保障。實行各部門分工負責、聯(lián)合推進的工作機制，形成婦聯(lián)系統(tǒng)縱向聯(lián)動、相關單位橫向聯(lián)合的工作局面，確保婦女培訓工作順利開展。二是確立項目，開展適合女性的創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓。建立全市婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目庫，有目標、有針對性地開展各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，使不同層次、不同現狀的婦女實現了創(chuàng)業(yè)就業(yè)。三是引領實踐，開展培訓學員進企業(yè)活動。充分發(fā)揮女企業(yè)家引領帶動作用，工作總結為參訓婦女提供創(chuàng)業(yè)實踐基地和就業(yè)崗位，實現了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓工作的'有效延伸和對接。
3、加大引導力度，拓展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)空間。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織引導、扶持、協(xié)調、服務等工作優(yōu)勢，聯(lián)合就業(yè)部門，以婦聯(lián)“龍妹家政”服務中心、市婦聯(lián)培訓基地、女企業(yè)家企業(yè)為培訓示范平臺向社會其他行業(yè)、其他部門輻射，開發(fā)就業(yè)崗位，為我市城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)拓展了空間。
4、加大扶持力度，提供婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助。加強就業(yè)幫扶，促進優(yōu)勢婦女群體帶動弱勢婦女群體共同發(fā)展，緩解失業(yè)婦女的生活困難，積極探索互助、自助與外援相結合的扶貧助困模式，多層面，多角度為婦女提供就業(yè)援助。一是崗位援助。積極整合市女企業(yè)家協(xié)會會員單位、市婦聯(lián)職業(yè)介紹所、“龍妹家政”服務中心、市人才服務局等資源，推出適合女性就業(yè)的崗位，幫助婦女實現就業(yè)。二是信息援助。充分利用節(jié)假日和農閑時間，各級婦聯(lián)組織與就業(yè)部門聯(lián)合到社區(qū)開展各種形式的就業(yè)政策宣傳，并及時公布創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息，動員更多失業(yè)婦女走出家門，積極創(chuàng)業(yè)，主動就業(yè)。三是資金援助。積極推動落實婦女小額擔保貸款政策，簡化辦理程序，為想創(chuàng)業(yè)、在創(chuàng)業(yè)的婦女提供最直接有效的資金扶持，助推女性成功創(chuàng)業(yè)。
二、存在的問題
�。ㄒ唬┵Y金不足制約了女性創(chuàng)業(yè)。一是創(chuàng)業(yè)初期缺乏啟動資金。婦女創(chuàng)業(yè)的資金來源，一方面靠自己原有的一些積蓄，但數額往往不大，另一方面主要依靠親戚、朋友的借款來作為啟動資金。范文寫作雖然政府對小額貸款制定了優(yōu)惠政策，但由于數額小，擔保困難等原因，實際操作起來難度較大。二是創(chuàng)業(yè)發(fā)展中擴大生產缺乏資金支撐。女性創(chuàng)辦的企業(yè)大多起點較低，資金積累較慢，擴大生產缺乏雄厚的資金支撐。尤其是規(guī)模較小、知名度較低的企業(yè)，更難得到銀行貸款。
（二）受教育程度較低影響了女性創(chuàng)業(yè)。在創(chuàng)業(yè)女性群體中，初中及以下文化程度的婦女占較高比例，知識的匱乏和認識問題的局限性，導致她們缺乏較高目標和長遠規(guī)劃，發(fā)展規(guī)模普遍較小。
�。ㄈ⿱D女就業(yè)勞動權益保護問題比較突出。用人單位不及時足額支付工資、不簽訂勞動合同、不繳納社會保險費等侵權行為，使婦女平等就業(yè)權益得不到充分保障。特別是年齡偏大、技能單一、學歷偏低的下崗失業(yè)婦女群體，一方面由于法律知識缺乏，維權意識淡薄，導致勞動權益受損；另一方面，她們在勞動力市場競爭中處于劣勢地位，一旦發(fā)生勞動權益爭議，為了獲得工作機會，甚至放棄自身的合法權益。
（四）創(chuàng)業(yè)與就業(yè)之間缺乏有效結合。一是創(chuàng)業(yè)培訓與就業(yè)培訓銜接不當。婦女創(chuàng)業(yè)項目的確立與就業(yè)技能培訓之間缺乏協(xié)調統(tǒng)一，沒有達到有效銜接，互相拉動，致使部分創(chuàng)業(yè)婦女不懂技術，就業(yè)婦女沒有創(chuàng)業(yè)理想。二是資金扶持與創(chuàng)業(yè)培訓銜接不當。由于婦女小額擔保貸款金額較少，門檻較高，沒有與婦女創(chuàng)業(yè)培訓相結合，致使婦女創(chuàng)業(yè)項目實施進度緩慢。
三、推進我市城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的幾點建議
�。ㄒ唬┩七M小貸工作，解決婦女創(chuàng)業(yè)資金不足問題。創(chuàng)新落實婦女小額擔保貸款財政貼息政策，把發(fā)放小額擔保貸款與創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓、落實就業(yè)崗位、發(fā)展創(chuàng)業(yè)連鎖機構等工作有效結合起來，大力扶持初創(chuàng)女性和女性中小企業(yè)主做好、做大、做強企業(yè)。完善貸款業(yè)務流程，解決反擔保方式單一、辦理程序復雜等問題，有力推動婦女創(chuàng)業(yè)。
�。ǘ┘訌娦麄髋嘤枺瑺I造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)良好氛圍。要大力宣傳促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的法律法規(guī)和相關政策，宣傳婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型，引導廣大婦女轉變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念，樹立自尊、自信、自立、自強精神，引導婦女自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)、積極就業(yè)。
�。ㄈ┰鰪姺梢庾R，維護婦女勞動就業(yè)權益。制定出臺有利于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的公共政策，使創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策更具科學性、針對性。對于婦女在創(chuàng)業(yè)就業(yè)過程中涉及到的勞動權益問題，市婦聯(lián)要積極主動配合政府及相關部門，加大維權力度，提供法律援助，幫助解決實際問題。同時，加強普法宣傳，廣泛宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)，使維護婦女合法權益、促進男女平等就業(yè)成為廣泛共識，構建有利于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的法治環(huán)境。
�。ㄋ模┐蛟炱放祈椖�，示范引領婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。緊跟經濟社會發(fā)展步伐，及時掌握國家政策，不斷創(chuàng)新服務婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作思路，努力打造“婦字號”創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作品牌。以全市“龍妹家政”服務中心、女企業(yè)家協(xié)會、《xxxx新女性》專欄等為載體，打造我市婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作品牌，提升對婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的牽動力和輻射力。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調研報告5
創(chuàng)業(yè)促發(fā)展，就業(yè)關乎民生。近年來，__縣婦聯(lián)堅持立足本職，創(chuàng)新思路，發(fā)揮優(yōu)勢，主動作為，充分發(fā)揮婦女小額擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的作用，得到了社會肯定。為了進一步引導婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，__縣婦聯(lián)對全縣婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況進行了一次全面摸底調查，現將調查情況匯報如下：
__縣地處__省南端，__嶺北麓，__源頭。面積3248平方公里，轄22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1個國有林業(yè)采育場，人口50.9萬，其中女性人口23.9萬，占總人口的46.95%。全縣就業(yè)人口總數為27.77萬，其中婦女就業(yè)人口16.86萬人，婦女人口就業(yè)率為60.7%。自主創(chuàng)業(yè)婦女人數6943人，主要涉及種植養(yǎng)殖業(yè)、日用品銷售、服裝銷售、餐飲服務等方面。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數7807人，其中婦女失業(yè)人數3628人，占登記失業(yè)人口的46.47%。農村剩余勞動力人數為18.56萬人，其中女性勞動力人數為8.96萬人，占總農村剩余勞動力人數的48.28%。
縣委、縣政府高度重視，成立了專門的工作小組。如為貫徹落實小額擔保貸款政策，成立了以人社局局長唐長軍為組長，財政、婦聯(lián)、農業(yè)銀行等各相關單位為成員的工作小組。工作小組定期和不定期召開協(xié)調會，解決存在的問題，保證小額擔保貸款工作的正常開展。成立由人社、經開區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、公安、城管、交通、婦聯(lián)、殘聯(lián)、工會、共青團十個單位組成的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務活動領導小組，組建“春風行動”工作辦公室，為創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了強有力的組織保障。
縣委、縣政府研究制定出臺一系列的政策。如開發(fā)公益崗位，安置“40”婦女人員就業(yè)。落實婦女小額擔保貸款財政貼息貸款政策，明確規(guī)定婦女在申請小額貸款時，“三優(yōu)先”優(yōu)先受理、優(yōu)先審核、優(yōu)先發(fā)放。全縣小額貸款發(fā)放20xx年2170萬，其中婦女貸款770萬元，婦女占全縣小額貸款比率為35.48%；20xx年2475萬元，其中婦女貸款820萬元，婦女占全縣小額貸款比率為33.13%；20xx年2654萬元，其中婦女貸款1601萬元，婦女占全縣小額貸款比率62.44%。兩年內，婦女小額貸款比率上升了26.96%�？h婦聯(lián)與人社局等部門聯(lián)合開展婦女再就業(yè)“春風行動”等活動，實現了勞動力供需雙方的有效對接，優(yōu)化了創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境。
__縣婦聯(lián)抓住特色，針對實際情況，以創(chuàng)市級巾幗現代農業(yè)科技示范基地為契機，樹立__縣水云農業(yè)開發(fā)有限公司董事長楊水云為代表的創(chuàng)業(yè)典型，宣傳其創(chuàng)業(yè)事跡，在全縣婦女中掀起婦女創(chuàng)業(yè)熱潮。20xx年新增婦女創(chuàng)業(yè)100多名，總投資2848萬元，實現產值2919萬元，新增就業(yè)崗位800多個，涉及創(chuàng)業(yè)領域有種植、養(yǎng)殖、木材加工、制造等。具統(tǒng)計，通過創(chuàng)業(yè)，全縣共新增瓜果、茶葉、苗木、花卉面積4018畝，種植食用菌5萬袋，養(yǎng)殖豬2565頭，羊610頭，雞鴨14000只。全面掀起了你追我趕女性創(chuàng)業(yè)熱潮。
去年以來，共選送了33名農村女青年、80后參加省、市、縣三級培訓院校開展學歷教育培訓。圍繞縣委中心工作，幫助__河水庫庫區(qū)移民實現“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”的安置目標，充分發(fā)揮移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村婦女增收致富的“半邊天”作用，縣婦聯(lián)組織農業(yè)、科技、畜牧、勞動就業(yè)服務等部門，針對婦女的就業(yè)愿望和自身條件，從不同層次對她們進行勞動技能、實用技術方面科技培訓、成本管理、資金管理、市場開拓等培訓，共培訓人員1026名。
__縣為適應新經濟發(fā)展需要，不斷擴大貸款范圍、提高貸款額度、加強貸款管理，使小額擔保貸款工作取得了長足發(fā)展，擔保基金和貸款辦理速度達新高。一是落實小額擔保貸款新政策，規(guī)范內部程序，出臺簡化版的《__縣小額擔保貸款辦事流程》和《工作指南》，使小額擔保貸款規(guī)范化、程序化；二是建立了小額擔保貸款目標責任制、限時辦結制、貸款辦理程序一次性告之等制度，進一步規(guī)范了操作管理和審查審批程序，提高了工作效率。
資金不足，成為婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展的瓶頸。一是引導、宣傳、培訓資金不足。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織無專項工作經費，難以在幫助引導婦女創(chuàng)業(yè)、培訓上有所作為。二是婦女創(chuàng)業(yè)經費不足。婦女在創(chuàng)業(yè)起步階段，投入多，回收少。在調查中了解，創(chuàng)業(yè)婦女在創(chuàng)業(yè)初期100%遇到不同程度的資金問題。
國家為支持女性創(chuàng)業(yè)推出創(chuàng)業(yè)貸款貼息政策以來，經過近十年的發(fā)展存在著一些急切需要解決的問題。一是擔保貸款資金少，5年未提標。__縣婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款從20xx年開始，金額為2萬元，20xx年上調為8萬元以來到20xx年金額一直未變。隨著經濟的發(fā)展，現在的一天普工工時費為160元每天，20xx年為60元每天，人工費用上漲了266%，建設成本也存在不同程度上漲。5年前的擔保貸款金額與時代發(fā)展、經濟發(fā)展已不相符合，對創(chuàng)業(yè)婦女的發(fā)展是杯水車薪。二是申請擔保貸款資金周期長。從調查中來看從申請受理到放款時間，平均時間至少需3個月，最長的年初申請年末才能拿到資金。漫長的申請周期錯過了婦女發(fā)展機遇，特別是對種植、養(yǎng)殖業(yè)尤其明顯。三是小額貸款擔保方式單一。現行創(chuàng)業(yè)貸款申請人必須由一名財政公職人員，且在上述單位工作一年以上本縣戶籍人員提供擔保。能夠提供貸款擔保的方式太過單一，讓一些偏遠山區(qū)又無親朋好友符合上述擔保條件的創(chuàng)業(yè)婦女與小額貸款無緣被拒之門外。四是小額擔保貸款使用時間短。一般創(chuàng)業(yè)發(fā)展時間前三年都是投入期，投入產出成反比，到第四、五年才進行產出收益期。實際小額擔保貸款使用時間為2年，不適應創(chuàng)業(yè)投資資金流規(guī)律。
銀行是企業(yè)，企業(yè)最大的特點就是追逐利益最大化，對小額擔保貸款的發(fā)放因其金額小，收益少，貸款手續(xù)繁瑣的特點積極性不是很高。所以在貸款的審批環(huán)節(jié)上時間長，不能及時為貸款申請者辦理小額擔保貸款，對小額貸款發(fā)放工作缺乏主動性。由于各商業(yè)銀行屬直線管理，地方政府也難以協(xié)調，致使小額貸款發(fā)放工作進展不暢。
在調查了解中一部分婦女固守自封。她們受中國五千年傳統(tǒng)文化影響根深蒂固，小富則安，安于現狀，相夫教子的思想嚴重，認為創(chuàng)業(yè)掙錢是男人的事，無創(chuàng)業(yè)想法。一部分婦女想創(chuàng)業(yè)卻苦于無創(chuàng)業(yè)信息，無創(chuàng)業(yè)技術，只能在創(chuàng)業(yè)門外徘徊。一部分創(chuàng)業(yè)婦女已經開始創(chuàng)業(yè)，卻無防范風險意識。在調查了中，80%的婦女沒想過風險防范，更沒有想到養(yǎng)殖業(yè)保險對被保險人在飼養(yǎng)期間遭受損失給予補償。
�。ㄒ唬┙鉀Q縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作經費。上級婦聯(lián)與省財政廳積極協(xié)調，把引導婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳、培訓經費專門列入到同級財政預算，為基層婦聯(lián)組織提供經費保障。
�。ǘ┨岣咝☆~擔保貸款額度，增加資金使用時間。為適應經濟發(fā)展需要，將小額擔保貸款由現在的8萬元提高到10至15萬元；同時增加資金使用時間，由原來的2年時間，根據創(chuàng)業(yè)項目的不同，分別增加到3到5年不等。
（三）人民銀行應加強管理和監(jiān)督，提高商業(yè)銀行對小額貸款的'認識。督促各商業(yè)銀行加大對小額擔保貸款工作的支持力度，將思想統(tǒng)一到貫徹執(zhí)行中央和省市的決策部署和方針政策的高度上來。要充分認識金融支持再就業(yè)工作的緊迫性和重要性，不能僅從自身的經濟效益考慮，正確把握經濟效益與支持創(chuàng)業(yè)工作的關系，積極配合政府落實優(yōu)惠政策，推動小額擔保工作發(fā)展。開通小額擔保貸款的審核放款綠色通道，縮短小額貸款發(fā)放時間。
�。ㄋ模﹦�(chuàng)新小額擔保貸款模式，拓寬擔保渠道。一改過去單一擔保模式，對具備創(chuàng)業(yè)條件的扶持對象，引入固定資產抵押的方式貸款，用特殊的辦法解決特殊的問題。探索創(chuàng)新反擔保方式，引入三戶聯(lián)保方式推行反擔保措施的多元化，為貸款人員尋求反擔保提供更多的選擇，促進貸款工作順利發(fā)展。
（五）加強婦女培訓，提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。一是突出農村婦女勞動力技能培訓工作重點，與縣人社局、科技局、縣職中加大定點培訓機構合作力度，充分發(fā)揮定點培訓機構的作用，進一步加強種養(yǎng)殖、家政服務技能特色勞務培訓，提升培訓質量，增加培訓人次。二是針對創(chuàng)業(yè)婦女開展成本管理、資金運作管理、開拓市場、利潤核算、防范風險等的培訓，增加婦女企業(yè)管理能力。
�。﹦�(chuàng)建一支婦女創(chuàng)業(yè)顧問團隊。由專業(yè)的經濟師、投資理財師、會計師、稅務師、律師組成，免費為婦女創(chuàng)業(yè)提供成本核算、稅收和法律問題咨詢。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調研報告6
為全面了解近年來我區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況，進一步推動廣大婦女實現再就業(yè)，我區(qū)婦聯(lián)于7月初先后通過發(fā)放調查問卷、走訪、座談等形式，對婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行了調研。
一、我區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的特點
1、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。
近年來，我區(qū)大力發(fā)展民營經濟，為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)奠定了良好的基礎。區(qū)委、區(qū)政府實施積極的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，千方百計擴大就業(yè)，先后出臺了《關于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作意見》等一系列擴大就業(yè)、促進創(chuàng)業(yè)的具體措施，為廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)營造了良好的環(huán)境。統(tǒng)計資料顯示，目前全區(qū)擁有各單位從業(yè)人員21.2萬人，其中女性從業(yè)人員10.5萬人，占全區(qū)就業(yè)總人數的49.5%。
2、女性就業(yè)結構趨向合理。
隨著我區(qū)經濟的發(fā)展，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快及旅游服務業(yè)的強力推進，女性就業(yè)結構日趨合理，從事第三產業(yè)特別是一些素質要求較高的領域，如金融保險、文化藝術、會計等行業(yè)，女性所占比例有所上升，就業(yè)層次有所提高。
3、非公有制企業(yè)成為吸納女性就業(yè)的強大載體。
隨著非公有制經濟的快速發(fā)展，民營企業(yè)、個體經濟已成為拓寬社會就業(yè)的主要渠道。各類女性也紛紛到非公有制企業(yè)里搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)舞臺。目前，我區(qū)非公有制領域從業(yè)人員中女性占到了50%以上。
4、自主創(chuàng)業(yè)女性比例偏低，規(guī)模不大。
我區(qū)自主創(chuàng)業(yè)女性比例約占就業(yè)女性比例總數的4%，比例偏低，且因為女性總的來說比較保守，冒險、創(chuàng)新意識不強，再加上對高新技術的掌握不夠，女性創(chuàng)辦的實體規(guī)模普遍不大。
二、主要做法和成效
1、加大宣傳教育，轉變婦女再就業(yè)理念。
區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮婦聯(lián)組織“宣傳鼓動、組織發(fā)動、團結帶動”的特有優(yōu)勢，針對婦女的思想和工作實際，大張旗鼓地營造婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)的濃烈氛圍，使婦女這支重要的力量得到充分激發(fā)。
一是促進婦女干部再就業(yè)觀念轉變。為了使各級婦女干部統(tǒng)一思想，形成共識，積極組織各級婦聯(lián)召開了婦女再就業(yè)動員大會，大力宣傳“實現就業(yè)，自我發(fā)展”、“努力創(chuàng)業(yè)、勤勞致富”的思想，把再就業(yè)工作納入了重要工作日程，作為一件大事、實事來抓，統(tǒng)一了各級婦聯(lián)干部思想認識，增強了抓好再就業(yè)工作的責任感、緊迫感和使命感，有力地促進和推動了再就業(yè)工作的有效開展。
二是促進廣大婦女再就業(yè)觀念轉變。通過現場參觀學習、召開婦女群眾大會、進村入戶、個別座談等形式，做深入細致的思想發(fā)動工作，同時充分利用廣播、電視、報紙、網絡等各種傳媒及群眾喜聞樂見的宣傳形式，幫助婦女破除“男主外、女主內”的陳舊觀念，克服“怕吃虧、怕吃苦、不敢闖、不敢干”的消極意識，鼓勵她們到更廣闊的領域和空間求發(fā)展。
三是發(fā)揮典型示范帶動作用。全區(qū)各級婦聯(lián)組織注重典型的培養(yǎng)，樹立了一批再就業(yè)先進典型，如**區(qū)金水灣生態(tài)休閑山莊董事長龍文瓊、**區(qū)哨溪葡萄種植專業(yè)合作社理事長朱寧英、湖南省綠森林藥業(yè)鏈鎖有限公司總經理莫穩(wěn)蓮等，充分利用各級新聞媒體進行廣泛宣傳，大造輿論和聲勢，并向省市推薦。同時，每年評選“雙學雙比”、“巾幗建功”創(chuàng)業(yè)典型，推介婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的生動實踐和成功經驗，通過宣傳鼓動，再就業(yè)體現價值、實現致富的思想觀念日益深入婦女內心深處，再就業(yè)的婦女越來越多。
2、加強培訓、提高技能，奠定婦女再就業(yè)基礎。
技能培訓，是提升婦女素質，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力的治本之策。多年來，區(qū)婦聯(lián)與區(qū)人社局、農業(yè)局、科協(xié)等部門聯(lián)合，充分利用多種教育資源，多形式開展培訓。圍繞本地產業(yè)特色開展了食用菌、果樹栽培等實用技術培訓。為增強廣大婦女就業(yè)技能，組織婦女開展計算機、家政、美容美發(fā)、縫紉等轉移技術培訓，以滿足不同婦女的實際需求。三年來，共舉辦各類培訓班68期，培訓婦女8000余人，幫助3000余名婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，4000多名農村婦女轉移就業(yè)。
3、規(guī)范服務，搭建女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。
一是搭建信息平臺。每年春節(jié)前后，區(qū)婦聯(lián)都會與區(qū)勞動就業(yè)部門和企業(yè)舉辦招聘會等活動，及時向婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供信息咨詢和指導，爭取用人單位的支持，為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。20xx年3月20日，開展了“春風送崗位”活動--**區(qū)春季就業(yè)招聘會，入場的企業(yè)有25家，提供2300余個工作崗位，約1000多名女工上崗就業(yè)。20xx年，與區(qū)就業(yè)局組織300多名務工人員（其中女性120多名）參加了全市20xx年百萬個企業(yè)崗位招聘會。另外，區(qū)婦聯(lián)還想方設法開辟公益性崗位，多方聯(lián)系為“4050”人員提供公安交通協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)所清潔工、社區(qū)管理人員等崗位。
二是搭建資金平臺。小額貸款是婦聯(lián)參與扶持女性創(chuàng)業(yè)的有效形式，為切實解決廣大婦女在創(chuàng)業(yè)中資金不足的困難，為廣大婦女搭建創(chuàng)業(yè)平臺。20xx年9月，區(qū)人民政府下發(fā)了《**區(qū)促進就業(yè)小額擔保貸款實施辦法》的通知，為促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，幫助更多有創(chuàng)業(yè)意向和城鄉(xiāng)婦女提供了良好的契機。區(qū)婦聯(lián)與區(qū)人社局、區(qū)財政局等部門互相配合，齊抓共管，在降低信貸門檻、簡化信貸手續(xù)、建立便捷化信貸服務等方面達成共識，聯(lián)合開展了“發(fā)放小額貸款，支持婦女創(chuàng)業(yè)”的活動。至目前為止，全區(qū)共發(fā)放了婦女小額擔保貸款960萬元，為120名創(chuàng)業(yè)婦女提供了有力的資金扶持。
三是搭建幫扶平臺。搞好結對幫扶是帶動更多婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要途徑。近年來，區(qū)婦聯(lián)通過開展婦女干部與有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的女性的結對，女能手與貧困婦女結對，女老板與女大學生結對等活動，為她們提供項目、資金、技術、信息等方面的扶持，共結對200多對。
三、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的存在問題
1、性別歧視依然存在。
我國法律中雖然規(guī)定了婦女享有平等的就業(yè)權利，但實際上婦女就業(yè)機會并不是平均分配，用人單位拒絕招收女性或者提高對女性的錄用標準現象時有發(fā)生。
2、婦女素質有所提高。
單一勞動技能和較低的文化水平束縛了廣大婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)，在婦女中具有專業(yè)技術素質的人偏少，存在“有人沒事做、有事沒人做”的現象。
3、女性就業(yè)觀念陳舊。
部分女性受傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響，還沒有從“單位”、“機關”、“貴賤”勞動觀念中解放出來，對一些適合婦女從事的養(yǎng)老服務業(yè)、家政服務業(yè)，有些人認為是伺候人、低人一等的工作，不愿再從事，尤其是一些女大學生就業(yè)的期望值較高，都希望找一份穩(wěn)定體面的工作，很少有人主動創(chuàng)業(yè)或從事一些基礎性工作。
4、資金瓶頸制約女性創(chuàng)業(yè)。
通過走訪座談我們發(fā)現，部分想創(chuàng)業(yè)的女性由于資金問題至今沒有實現理想，就是一些創(chuàng)業(yè)的女性由于資金的制約，只能選擇一些投資少、技術含量低的傳統(tǒng)產業(yè)，想擴展規(guī)模、提升品質又缺乏資金支持。
四、關于女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的.幾點建議
1、加大宣傳教育力度，營造女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。
首先要大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，喚起廣大婦女的主體意識，引導她們轉變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念，樹立自尊、自信、自立、自強精神，自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)。其次，要通過評比表彰、專題演講、電視專題片、報紙專版等形式加大對女性創(chuàng)業(yè)典型的宣傳，擴大社會對她們的了解和認同，帶動更多的女性投身創(chuàng)業(yè)。三是各級黨委、政府制定與實施有利于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的經濟和社會政策，建立完善分性別創(chuàng)業(yè)就業(yè)統(tǒng)計，使婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)決策更具科學性、工作更具針對性。
2、加大培訓引導力度，增強女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的能力。
要自上而下建立婦女培訓網絡，確保婦女培訓工作的經�；�、持久化、規(guī)范化。在培訓過程中要堅持分類指導，對尚未就業(yè)的婦女，給予必要、系統(tǒng)、全面的創(chuàng)業(yè)培訓和技能培訓，使之盡快掌握一定的自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的能力；對初始創(chuàng)業(yè)者，開展針對性的業(yè)務培訓，幫助其改進技術，改善管理，提高效益；對創(chuàng)業(yè)有成者，()開辦更多創(chuàng)業(yè)講座及相關課程，邀請專家、教授前來授課，專門指導，進一步提高其經營管理水平，引領企業(yè)向更高層次發(fā)展；要加大對女大學生的培訓和引導，為女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供創(chuàng)業(yè)指導和實踐基地。
3、加大資金扶持力度，破解女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)難題。
資金問題是婦女創(chuàng)業(yè)的關鍵問題，一是要通過簡化女性創(chuàng)業(yè)擔保貸款手續(xù)和程序、對符合貸款條件的女性創(chuàng)業(yè)人員，優(yōu)先給予信貸支持、開辟女性創(chuàng)業(yè)信貸擔保綠色通道等形式給創(chuàng)業(yè)女性提供方便快捷的服務。二是通過設立女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金、小額貸款利息補助等方式，給創(chuàng)業(yè)女性提供資金支持。三是通過加強銀企對接，建立女企業(yè)家融資懇談等機制，有方向、有目的地扶持女企業(yè)家做大做強。
社會救助體系建設情況調研農產品產地初加工情況調研報告創(chuàng)業(yè)就業(yè)實訓心得體會
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調研報告7
連云港市海州區(qū)現有農村人口14.43萬,其中女性8.52萬,25-50歲之間3.86萬。近年來,區(qū)婦聯(lián)將推動農村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為工作重中之重，圍繞當前農村婦女就業(yè)需求，積極整合資源,為她們搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺，取得良好效果。
一、基本情況
農村婦女作為一個特殊群體，在歷史的、現實的多種因素影響下，自身素質與男性相比，與其他女性群體相比，在一些方面發(fā)展滯后。她們多少存在小富即滿的思想，存在科技素質偏低，事倍功半現象，但致富愿望強烈，希望政府幫助尋找在家門口就能掙到錢的機遇。
1、加工業(yè)是農村婦女就業(yè)的主要渠道。近年來，在區(qū)婦聯(lián)的引導下，大約1.3萬名婦女走上了服裝加工、食品加工、大型超市等不出家門就能當上工人的崗位，大約8000名婦女依靠自己的關系，做起了服裝、鞋帽、手編、鉤織等來料加工項目,增收致富渠道不斷拓寬。
2、“加工點+農戶”是農村婦女最歡迎的創(chuàng)業(yè)模式。如板浦鎮(zhèn)王秀花的柳編項目，帶動周圍近20xx名婦女增收致富。錦屏鎮(zhèn)張春萍的禽蛋公司,帶動了近 3000名婦女加入產銷隊伍。新壩鎮(zhèn)陳玉紅的蘑菇孵化基地將周邊3000多零散的種植戶組織起來，變單一的.種植向菌種繁育、種植、銷售及深加工轉變，經濟效益和市場競爭力明顯增強。
3、宣傳教育是加快農村婦女就地轉移的重要措施。傳統(tǒng)的就業(yè)觀念還不同程度制約著部分農村婦女的自身發(fā)展，認為婦女種好責任田、照顧好家是本份，不愿走出家庭、走出自己的一畝三分地，阻礙了女性走出家門尋求致富的路子。為此，區(qū)婦聯(lián)通過樹立典型，言傳身教，增強廣大婦女參與經濟發(fā)展的意識。
二、存在問題
1、加工項目少，覆蓋面較小。在各級政府的幫助下，引進了一些適合婦女的加工項目，如：服裝、手編、鞋業(yè)、針織等。這些“家庭工廠”、“炕頭車間”的手工加工項目成為農村婦女的最大愿望，但仍存在著覆蓋面小、覆蓋點不全的問題。
2、農村婦女的觀念與規(guī)范化管理不接軌。通過調查了解到，年輕的、文化層次相對較高的農村婦女大批向城鎮(zhèn)轉移，留守在家的大都是中老年婦女，她們文化程度低，接受能力差，思想比較自由散漫，家務拖累嚴重，很難適應規(guī)范化管理。
三、對策建議
(一)政府要重視農村婦女工作，加大支持力度，引進合適項目，吸引走不出家門的農村婦女就地轉移，為推動農村經濟發(fā)展做更大貢獻。
(二)建立城鄉(xiāng)一體的婦女就業(yè)體系,為農村婦女提供平等參與、平等競爭的機會，幫助她們樹立自尊、自信、自立、自強的精神和自主創(chuàng)業(yè)、競爭發(fā)展的新觀念。
(三)充分發(fā)揮婦女組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，走村入戶，到農戶家中做深入細致的思想動員工作，教育廣大婦女破除小富即滿、小富即安的思想。
(四)加強培訓教育，提高農村婦女整體素質。婦女組織應充分利用和整合社會資源，多方式、多渠道、多層次開展科技培訓，幫助她們掌握一技之長。
(五)推選年紀輕、文化高、有經濟頭腦的“開拓型”婦女擔任村婦代會主任，帶頭致富、帶領致富，促進農村婦女勞動力加快轉移，實現增收致富。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調研報告8
婦女是推動經濟社會發(fā)展的“半邊天”，是建設和諧社會不可或缺的重要力量。為掌握我縣女性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)狀況，有針對性地提出有利于女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的建議措施，本人通過走訪勞動局、個私辦、職介所和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位，深入民營企業(yè)召開座談會等方式，對我縣婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況開展了調研，現將調研情況匯總如下：
一、我縣女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現狀
據調查統(tǒng)計，我縣共有就業(yè)人員35.3萬，其中在省外就業(yè)者達20.2萬,省內就業(yè)15.1萬。共有婦女就業(yè)人員16.5萬，主要從事工廠、賓館、美容休閑、環(huán)衛(wèi)、家政等工作。創(chuàng)業(yè)婦女人數約4800人，主要投資于服裝、美容、餐飲、電陶等行業(yè)。全縣婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況呈如下特點：
1、女性就業(yè)結構趨向合理。隨著我縣經濟的發(fā)展，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快及旅游服務業(yè)的強力推進，女性就業(yè)結構日趨合理。第一產業(yè)就業(yè)女性呈下降趨勢，第二產業(yè)未發(fā)生明顯變化，而分布在第三產業(yè)中的女性比例上升幅度較大。從就業(yè)層次來看，盡管婦女大多集中在一些勞動密集型行業(yè)，但在第三產業(yè)中一些對人員綜合素質要求較高的領域，如金融保險、教育、文化藝術、律師、會計等行業(yè)，婦女所占比例逐年上升，就業(yè)層次有所提高。
2、女性就業(yè)途徑日益多元化。政府指導下的推薦就業(yè)和自謀職業(yè)相結合，成為女性獲取工作的主流。據調查，在業(yè)女性目前由勞動、人事、組織部門安排的比例為14.5%，由職業(yè)介紹機構介紹的比例為10.4%,通過求職、應聘、錄取或考取的比例為38.7%，由親友介紹幫助的比例為36.4%。
3、非公有制企業(yè)成為吸納女性就業(yè)的強大載體。隨著非公有制經濟的快速發(fā)展，民營企業(yè)、個體經濟已成為拓寬社會就業(yè)的主要渠道。各類女性也紛紛到非公有制企業(yè)里搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)舞臺。目前，我縣非公有制領域從業(yè)人員中女性占到了50%以上。如女企業(yè)家何小潔創(chuàng)辦的亞龍電子有限公司，共有員工200人，女員工占了160人。
4、自主創(chuàng)業(yè)女性比例偏低，規(guī)模不大。我縣自主創(chuàng)業(yè)女性比例約占就業(yè)女性比例總數的3%，比例偏低，且因為女性總的來說比較保守，冒險、創(chuàng)新意識不強，再加上對高新技術的掌握不夠，女性創(chuàng)辦的實體規(guī)模普遍不大。
5、創(chuàng)業(yè)女性講究誠信，實施人性化管理，企業(yè)效益普遍較好。據調查，女企業(yè)家經營的企業(yè)虧損面僅為2%，98%的企業(yè)處于贏利狀態(tài)，其中一個主要的因素就是，女性整體的信用水平高于男性，因而能夠在企業(yè)經營中處于有利地位。同時，在企業(yè)經營管理方面，女性更注重人性化管理，從一些細節(jié)上關心干部、職工，有利于增強企業(yè)的凝聚力和向心力�？h婦聯(lián)今年“三八節(jié)”評選出的十佳“巾幗創(chuàng)業(yè)明星”，就是她們中的杰出代表。
二、問題分析
1、傳統(tǒng)觀念中的性別歧視及繁重的家務負擔影響著婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。由于農村家庭中“男尊女卑”思想觀念的影響，認為婦女所承擔的責任僅限于家庭，操持家務，尤其是農村中很多家庭，男勞力外出打工，家庭中老人的照顧，孩子的`教育都由婦女承擔，使廣大婦女既沒有創(chuàng)業(yè)的動力也沒有創(chuàng)業(yè)的基礎條件，致使婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主動性和客觀條件不足。
2、女性就業(yè)整體層次不高，部分女性就業(yè)邊緣化。調查顯示，就業(yè)女性中高層次管理人員不多，僅占8.5%，大多從事一線工作，勞動強度較大。中年女性尤其是下崗失業(yè)女性要承受年齡與性別的雙重歧視。因下崗失業(yè)女性多為年齡偏大、技能單一、學歷偏低的群體，使其在勞動力市場競爭中處于非常不利的地位，常常被邊緣化。
3、非正規(guī)就業(yè)成為下崗失業(yè)女性再就業(yè)的主要方向，但引發(fā)的勞動權益問題凸顯。我縣有下崗女職工8000多人，為幫助其實現再就業(yè)，政府采取了多項措施，如三年來，為96名下崗女職工發(fā)放小額貸款196萬元，培訓下崗女工7000余人，幫助200戶零就業(yè)家庭實現就業(yè)等。當前，非正規(guī)就業(yè)是下崗女工再就業(yè)的主要方向。非正規(guī)就業(yè)多指“非全日制、非固定性、臨時性、季節(jié)性用工和鐘點工”，如社區(qū)服務、家政服務等，非正規(guī)就業(yè)實質上降低了女性就業(yè)層次，具有低層次、無保障、過渡性的特點，因為勞動契約松散，出現紛紛時，女職工很難用法律手段保護自己，使其人身安全及人格尊嚴得不到有效保護。
4、女性創(chuàng)業(yè)要承受更多的艱辛，主要來自對外公關方面。女性進入商場，雖然能給異性一種新鮮感，但商場畢竟以男性為主，男性之間已經形成了一種固有的交往模式，在語言、態(tài)度、動作上都有別于女性交往，競爭不分性別，商場不講究紳士風度，女性在商場這個“男性空間”里容易被太多男性對手“封殺”。許多創(chuàng)業(yè)女性提出，男性與男性打交道，一支煙就能零距離，女性出面，別人是唯恐避之不及，很難打開局面。
三、建議和對策
1、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，加大培訓力度，提升女性勞動者的綜合素質。目前農村龐大的富余勞動力向城市二三產業(yè)轉移，城市大量的失業(yè)下崗人員與農村潛在的富余勞動力并存，成為城市化進程中解決就業(yè)問題的最大難題。當前受金融危機的影響，大量農民工返鄉(xiāng)，如我縣返鄉(xiāng)農民工達7.4萬，給就業(yè)帶來新的壓力。當務之急，必須加大技能培訓力度，增強這部分勞動者的市場競爭能力。政府應增設培訓專項經費，專門用于為農村女勞動力轉移和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)女性提供就業(yè)技能培訓。其次要大大提高再就業(yè)培訓的針對性和實效性。調查中,59%的調查對象認為再就業(yè)培訓對下崗失業(yè)女性找工作有一定實際幫助，近40%的人認為沒有幫助或說不清楚。這主要是因為，當前的一些短期培訓班僅僅針對近期勞動力市場需求，并不根據學員的具體潛能來培訓，而且給失業(yè)人員特別是婦女的培訓工種面太狹窄，往往與用人單位的需求擦肩而過。再就業(yè)培訓應遵循“質量優(yōu)于數量”的原則，培訓內容應與市場需求緊密結合，與每個人的需要和潛力緊密結合，增強女性的就業(yè)能力和適應市場變化的能力。
2、優(yōu)化服務，拓寬渠道
一是強化服務。充分發(fā)揮人才市場和職介所的作用，聯(lián)合相關部門和企業(yè)，舉辦勞務洽談會、招聘會等活動，及時向婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供信息咨詢和指導，積極主動地加強與用人單位的聯(lián)系，爭取用人單位的支持，為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。二是搭建平臺。要解放思想，集思廣益，創(chuàng)新工作思路，搭建適合婦女就業(yè)的工作平臺，大力發(fā)展社區(qū)服務業(yè)，引導社區(qū)服務市場產業(yè)化，積極開發(fā)公益性就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道和就業(yè)領域，努力把未就業(yè)婦女人數控制在最低程度。
3、加大政策傾斜，實施促進女性創(chuàng)業(yè)的支持性政策。女性人才嶄露頭角要付出更多的艱辛，克服更多的困難。因此，要創(chuàng)造條件，鼓勵、支持和幫助更多女性創(chuàng)業(yè)人才脫穎而出。首先，在創(chuàng)業(yè)融資方面，由政府推動建立婦女創(chuàng)業(yè)基金，一方面，為下崗失業(yè)人員提供的各種降息、貼息和無息創(chuàng)業(yè)貸款等優(yōu)惠政策，有意識地向女性傾斜。另一方面，為想做大企業(yè)規(guī)模并有一定發(fā)展?jié)摿Φ闹行∨髽I(yè)主提供貸款擔保業(yè)務，解決她們的融資困難問題。其次，在創(chuàng)業(yè)培訓方面，大力開辦女性創(chuàng)業(yè)培訓班，幫助其解決知識儲備和經營能力問題，探索“以培訓促進創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的新模式。第三，在創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面，各新聞媒體要加強宣傳力度，大力宣傳女性創(chuàng)業(yè)的艱辛和勇于創(chuàng)業(yè)的精神。婦聯(lián)要大張旗鼓地樹立、培育、表彰各類創(chuàng)業(yè)女性，鼓勵更多的婦女走創(chuàng)業(yè)之路，要關心創(chuàng)業(yè)女性的生活和需求，為她們提供學習、交流、溝通的發(fā)展平臺。
4、建立有效的勞動力市場監(jiān)督機制，建立健全婦女勞動權益的法律保障。為使勞動力市場中的招聘、錄用工作更加平等規(guī)范，政府應在市場監(jiān)督管理上加大政策指導和支持力度，規(guī)范企業(yè)和勞動中介機構的行為，保護女性的勞動權益，禁止從職業(yè)進入到工作評估、職位晉升、職業(yè)安全等就業(yè)全過程的性別歧視；同時要在公務員退休年齡上充分體現男女同齡退休原則；勞動行政部門、就業(yè)管理部門要加大法律執(zhí)行監(jiān)督力度，受理有關侵害婦女就業(yè)權益的投訴，并在各自的職能范圍內進行調查核實，依法處理；工會、婦聯(lián)等非政府組織要依法代表勞動者就用人單位貫徹實施女性就業(yè)權益保障的規(guī)定進行群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮維權作用。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調研報告9
為全面了解我縣近年來婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況，掌握我縣女性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)狀況，有針對性地提出有利于女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的建議措施，促進我縣婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。日前，__縣婦聯(lián)深入縣人社局和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過調查走訪、召開座談會等形式，對我縣婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況開展了調研，現將調研情況報告如下：
我縣總人口39.77萬人，其中女性19.22萬人，占總人口的48.3%；20xx年以來，縣婦聯(lián)系統(tǒng)參與舉辦女性創(chuàng)業(yè)培訓班22期，指導幫助810人婦女實現了成功創(chuàng)業(yè)、二次創(chuàng)業(yè)；舉辦城鎮(zhèn)下崗女職工、待業(yè)女青年、女大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓班24期，培訓學員1860多人，1300多名婦女實現了就業(yè)、再就業(yè)。
（一）加強宣傳引導力度，營造良好社會氛圍。
要大力宣傳促進就業(yè)的法律法規(guī)和有關政策，宣傳婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型，及時引導廣大婦女轉變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念，樹立自尊、自信、自立、自強精神，引導婦女自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。建議各級黨委、政府制定與實施有利于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的經濟和社會政策，使我縣的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)決策更具科學性、工作更具針對性。
（二）加強培訓引導力度，提升女性綜合素質。
建議有關部門，依托各級各類職業(yè)培訓機構，認真分析市場需求和不同層次女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意愿，有針對性地開展技能培訓。為農村女勞動力轉移和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)女性提供就業(yè)技能培訓，緊密結合市場需求，根據婦女的文化層次、技能水平，不定期、分層次舉辦技能培訓班，幫助失業(yè)婦女盡快掌握一技之長。開辦女性創(chuàng)業(yè)培訓班。為女大學生、有創(chuàng)業(yè)意愿的女性提供syb創(chuàng)業(yè)培訓班，學習創(chuàng)業(yè)所需的各類知識，增強創(chuàng)業(yè)意識和開拓精神。逐步建立政府主導、婦聯(lián)牽頭，社會參與、婦女受益的創(chuàng)業(yè)培訓格局。
（三）積極搭建服務平臺，拓寬創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。
要統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，把促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)與提高婦女素質結合起來，把幫助貧困婦女轉移就業(yè)與提高她們的發(fā)展能力結合起來，把提高婦女的生活質量與建設和諧家庭、和諧社區(qū)結合起來，促進婦女與經濟社會的.同步發(fā)展。婦聯(lián)組織要加強城鄉(xiāng)間婦女就業(yè)工作信息的交流，通過項目合作和對口援助等方式，開展勞務協(xié)作、維權服務、信息交流和成果共享，爭取提供更多的就業(yè)崗位和創(chuàng)業(yè)發(fā)展信息，探索資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的新路子。同時收集、推介一批適合婦女創(chuàng)業(yè)的項目，積極主動地加強與用人單位的聯(lián)系，幫助失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
（四）加大政策傾斜力度，促進女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
一是要通過簡化女性創(chuàng)業(yè)擔保貸款手續(xù)和程序、對符合貸款條件的女性創(chuàng)業(yè)人員，優(yōu)先給予信貸支持、開辟女性創(chuàng)業(yè)信貸擔保綠色通道等形式給創(chuàng)業(yè)女性提供方便快捷的服務。二是通過設立女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金、小額貸款利息補助等方式，給創(chuàng)業(yè)女性提供資金支持。三是通過加強銀企對接，建立女企業(yè)家融資懇談等機制，有方向、有目的地扶持女企業(yè)家做大做強。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調研報告10
為貫徹落實國家、省有關“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”工作部署，積極推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，保障婦女就業(yè)權利，進一步發(fā)揮廣大婦女在參與廣東經濟社會建設中的積極作用，省婦聯(lián)、省人社廳聯(lián)合開展我省婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況專題調研。5月10日至11日，省婦聯(lián)副主席許紅帶領第一調研組到我市調研。副市長崔爽出席調研座談會。
蒞茂期間，調研組實地考察化州、電白等地企業(yè)，了解婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)現狀及各地勞動力市場建設、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務等情況，并召開座談會，與我市各有關部門人員及婦女代表座談，同時發(fā)放調查問卷。
記者從會上了解到，去年全市實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)婦女3.19萬人，新增轉移就業(yè)女性勞動力3萬多人；實現轉移女性勞動力技能培訓1.35萬人，約占總數的45%。婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保財政貼息貸款項目是我市的'品牌項目，至今，共爭取各級財政貼息資金1680萬元，累計發(fā)放婦女小額擔保貸款2.179億元。直接扶持4221名婦女順利發(fā)展生產，間接帶動近5萬名群眾就業(yè)增收。項目貸款連續(xù)三年位居全省第一，實現了經濟效益和社會效益雙豐收。
調研組對我市推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作給予充分肯定，就下階段工作，調研組強調要進一步宣傳好婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策，提高廣大婦女對政策知曉率，引導她們投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新熱潮；要加強技能培訓，提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力；進一步整合資源，加強與其他相關部門合作，形成工作推動力，共同推進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調研報告11
經濟社會的全面發(fā)展為婦女創(chuàng)業(yè)提供了很好的發(fā)展機遇，但是，婦女缺少創(chuàng)業(yè)資金一直是制約婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的瓶頸。全國婦聯(lián)、財政部等四部門推出了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額擔保貼息貸款政策。市婦聯(lián)通過“三建立”、“四集中”、“一創(chuàng)新”，不僅使這一惠民工程落到了實處，同時譜寫了巾幗創(chuàng)新業(yè)的新篇章�！叭ⅰ奔矗航⒉块T溝通協(xié)調領導機制；建立目標考核責任機制；限時辦結制度�！八募小奔矗簠⒄铡耙徽臼健狈⻊漳Ｊ�，整合財政、人社、金融等相關部門的力量，集中申報、集中核查、集中審批、集中辦理，努力實現申請一戶、批準一戶、放貸一戶、致富一戶的目標�！耙粍�(chuàng)新”即：創(chuàng)新?lián)７绞剑e極探索推廣信用擔保、聯(lián)戶擔保、擔保機構（個人）擔保和建立擔�；鸬榷喾N擔保方式，著力突破擔保難的問題。如靈川縣婦女小額信貸以抓協(xié)會、種養(yǎng)大戶為突破口，協(xié)調農行僅為青獅潭鎮(zhèn)百香果婦女協(xié)會會員，就發(fā)放婦女小額擔保免息貸款近1000萬元，擴大百香果種植面積860多畝。永�？h蘇橋鎮(zhèn)唐燕蘋利用婦女小額信貸，在原開辦一個幼兒園的基礎上，又開辦了一所幼兒園——蘇橋鎮(zhèn)培優(yōu)幼兒園，并增加了午托項目。如今，培優(yōu)幼兒園占地面積1000多平方米，擁有教師員工15人，入園小朋友達140人。目前全市有1.6萬多名婦女申請創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額貼息貸款達8.1億元，發(fā)放貸款超過5.1億元，直接受益婦女近10400多人，形成了新一輪婦女創(chuàng)業(yè)熱潮。
為發(fā)揮女黨員的時代先鋒作用，滿足廣大婦女創(chuàng)業(yè)致富的迫切愿望，讓創(chuàng)先爭優(yōu)成為廣大婦女的普遍價值追求，深化黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動婦女建功立業(yè)，從20開始市婦聯(lián)與市委組織部在全市開展了“雙百雙扶巾幗先鋒行”活動。即：百名女黨員致富能人幫扶一批婦女脫貧致富，百名女黨員企業(yè)家?guī)头鲆慌鷭D女發(fā)展經濟。前者針對尚未脫貧，或已經脫貧但尚未實現富裕的婦女，后者針對創(chuàng)業(yè)已有一定規(guī)模，還想進一步發(fā)展壯大的婦女，活動通過采取“三抓兩重一培樹”等措施，取得了突出成效。
1、“三抓”促進婦女增收致富。一是抓致富項目。突出為幫扶對象選準致富項目，制定項目方案，對口進行幫扶，同步進行跟蹤。如陽朔金寶鄉(xiāng)新村婦代會主任、靖華竹床廠副廠長秦財英利用自己的創(chuàng)業(yè)經驗，指導該村黃煥珍辦起了竹涼席廠，并在制作技術、市場信息和資金上提供支持，使企業(yè)很快步入了正軌，實現了盈利。現全市正在實施的致富項目達706個，幫助幫扶對象新增收入近600萬元。二是抓技術培訓。突出整合農業(yè)、科技、畜牧等部門資源，依托各類婦女培訓學校和培訓機構，根據幫扶對象的需要，積極開辦不同類型的技術培訓班�，F已培訓創(chuàng)業(yè)婦女6000多人次。同時發(fā)揮利用女黨員致富能人的創(chuàng)業(yè)基地、技術特長，為幫扶對象提供跟蹤技術指導。三是抓結對幫扶、資金扶持。突出創(chuàng)新?lián)７绞�，使幫扶對象享受城市下崗女工�?chuàng)業(yè)就業(yè)貸款政策和婦女小額貼息貸款政策。
2、“兩重”開辟婦女創(chuàng)業(yè)新天地。在女黨員企業(yè)家?guī)头鲋�，確定了以“兩重”為幫扶重點。“兩重”即：注重思維理念、組織管理培訓；注重培育產業(yè)鏈條，擴大輻射帶動。通過邀請優(yōu)秀企業(yè)家到社區(qū)、村屯、舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班，到大學校園開展“創(chuàng)業(yè)就業(yè)導師校園行”活動等，組織對外交流、考察，建立雙方定期會面和電話聯(lián)系制度，制定發(fā)展規(guī)劃；鼓勵和支持女企業(yè)家與幫扶對象開展經濟合作等措施，幫助幫扶對象提升創(chuàng)業(yè)思維水平和能力，擴大產業(yè)輻射帶動。如龍勝養(yǎng)豬大戶蘇翠珍在縣鄉(xiāng)兩級婦聯(lián)和結對幫扶的幫助下，積極創(chuàng)建雙河村生豬養(yǎng)殖協(xié)會，已帶動養(yǎng)豬專業(yè)戶42戶，母豬存欄300頭，生豬存欄5460頭，使養(yǎng)豬戶人均收入達到5000元以上。目前，通過鼓勵和支持女能人創(chuàng)辦各類協(xié)會、合作社，積極擴大規(guī)模，全市各類以婦女為主的經濟合作組織已發(fā)展到1020個，輻射帶動10萬多人共走致富路。
3、“一培樹”推進活動深入開展。以培樹典型和加強典型剖析為活動突破口，發(fā)揮典型帶動作用，進而形成具有普遍借鑒意義的活動經驗，推進活動的'深入開展。一是創(chuàng)新舉措，加大培樹力度。通過建立定期培訓、定期匯報、領導聯(lián)系點和片區(qū)負責制度，建立聯(lián)動幫扶鏈條，即聯(lián)系領導+女企業(yè)家+幫扶女能人（協(xié)會）+一般婦女的半閉合幫扶鏈條，深入開展調研，廣泛整合資源，及時督促檢查等措施，促進活動典型脫穎而出。根據幫扶結子的實際情況，分類別對創(chuàng)業(yè)女性建立聯(lián)系制度，由縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級“雙百雙扶”活動領導小組的領導對口聯(lián)系1個以上重點幫扶對子，對結對幫扶進行全程指導，對一般創(chuàng)業(yè)者每月至少走訪一次，聽取和記錄創(chuàng)業(yè)婦女在生產經營中面臨的新問題和新需求。多途徑了解新辦企業(yè)的情況，確保對初創(chuàng)業(yè)女性能及時地建檔，并提供相應的服務。同時根據行業(yè)、規(guī)模和發(fā)展實際，篩選確定重點聯(lián)系服務內容，及時地協(xié)調有關部門，為創(chuàng)業(yè)女性提供政策信息和技術等服務。二是深入挖掘，及時總結。建立工作周報制度，及時發(fā)現問題和典型，并多方整合力量，深入挖掘總結，樹立了萬頭養(yǎng)豬大戶張玉芳、靈田街上婦女提子協(xié)會會長莫紅英、全州李叔美、市文道實業(yè)有限公司董事長文春等一批先進典型。三是拓展渠道，廣泛宣傳。利用會議、座談、簡報和各種傳媒等，廣泛宣傳典型事跡，使活動逐步形成了學趕先進的熱潮。
目前針對社會保障缺失、勞動制度不規(guī)范、創(chuàng)業(yè)資金不足，尤其在產業(yè)發(fā)展保護及就業(yè)指導上還沒有相應的扶持政策等問題，建議：
�。ㄒ唬┘訌妺D女小額信款工作。資金缺乏始終是婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)面臨的最大問題，因此要加強與財政、勞動、銀行的溝通協(xié)調，在擴大信貸規(guī)模的同時，要將貼息資金按時足額發(fā)放到位，確保婦女成功創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
�。ǘ┘哟髣�(chuàng)業(yè)培訓力度。完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓機制，切實將婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓納入社會勞動培訓體系，特別是培訓資金的落實，不斷提高技術技能。
�。ㄈ┓e極拓寬創(chuàng)業(yè)渠道。積極發(fā)展新型服務業(yè)、傳統(tǒng)商貿業(yè)，以及對地域資源進行深度開發(fā)的文化旅游、手工作坊等，為女性更廣泛地參與創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供機會。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調研報告12
隨著經濟體制改革的深化，城鄉(xiāng)一體化的推進，就業(yè)崗位的相對不足，城市低收入家庭、農村剩余勞動力相對增多，制約了地區(qū)內經濟和社會的發(fā)展。從就業(yè)工作的總體形勢看，女性所面臨的困境尤為突出。城市中4050人員知識結構老化，就業(yè)技能單一，很難實現再就業(yè)；農村婦女受身體狀況和家庭現有狀況限制，農閑時外出務工增收很難實現。如何引導城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女實現再就業(yè)，為農村富余女勞動力實現增收致富創(chuàng)造條件，既是黨和政府關注的焦點，也是擺在婦聯(lián)組織面前的歷史性課題和現實問題。近年來，手工編織這一行業(yè)，以其適合女性特點，生產方式靈活，技術要求較低等特點，為廣大城鄉(xiāng)婦女開辟了新的就業(yè)渠道。日前，為進一步加大手工編織工作力度，市婦聯(lián)深入基層，通過實地調查、走訪座談等形式，在全市范圍內開展手工編織業(yè)情況調研，現將調研情況報告如下：
一是從業(yè)婦女文化素質偏低。
目前，xxxx市從事編織業(yè)的婦女共有5000余人，主要集中在農村，占70%以上，城鎮(zhèn)婦女占近30%，40歲以上的婦女占到了72%，廣大從事編織業(yè)的婦女文化素質偏低，初中以下的婦女占94%，高中文化程度的婦女僅占6%。
二是從業(yè)婦女就業(yè)難度較大。
從事編織業(yè)的婦女年紀偏大，文化程度偏低，基本沒有一技之長，與現在用人單位的需求相差甚遠，因此，很難就業(yè)。同時，由于這些人大多沒有經濟來源或是經濟來源少，因此，在創(chuàng)業(yè)時，往往受到缺乏資金。婦女還想做到賺錢照顧家兩不誤，編織業(yè)正適合她們的需求，廣大婦女對編織業(yè)的參與熱情極高。
三是編織行業(yè)發(fā)展速度較快。
一直以來，xxxx市的一些心靈手巧的婦女就會做鉤編等來裝扮自己和家人，發(fā)展至今已擴大到草編、葦編、刺繡、十字繡等二十幾個種類。從事的婦女也遍布城鄉(xiāng)，主要分為兩大塊，來料編織主要集中在農村，葦編、鉤編、繡品等主要集中在城鎮(zhèn)。目前，手工編織工作已成為備受婦女青睞的.致富項目。
婦女出于自身愛好，自發(fā)組織的編織團體。家住興隆臺區(qū)油田退休職工小張是滿族精品刺繡傳承人，8歲學習繡法繡技，多方位的各地向其他民族的繡種學習，吸取眾家之長，形成自己的風格，所繡作品曾多次代表省、市參加國內外各種高級別的展會和研討會。多幅精品獲國內國際大獎，并被國內外有關機構和個人收藏。xxxx年，小張自創(chuàng)繡房一所，免費傳授民族刺繡技藝，至今自傳受培學員400多人，學員建培訓地三處。大洼鎮(zhèn)下崗女工小李帶著妹妹和下崗在家的兩個弟媳，千里迢迢到河北省白洋淀學習手工制作蘆葦工藝畫技術。她的蘆葦畫廠有員工30人，現已培訓xxxx余人，她生產的蘆葦畫遠銷全國各地，深受人們的喜愛。
縣、區(qū)婦聯(lián)牽頭，組織沒有就業(yè)的婦女進行來料加工。在雙臺子區(qū)這樣的手工編織占大多數，多數社區(qū)以服務居民為出發(fā)點，與信譽較好的公司進行訂單加工。區(qū)婦聯(lián)依托化工社區(qū)的姐妹編織公司，組織社區(qū)內的4050下崗婦女、低保家庭、殘疾人織帽子、手套、圍巾，這種訂單加工不受原料、技術、廠房等的限制，只要有勞動能力就可創(chuàng)收，非常適合年齡偏大、無技術特長的婦女。今年夏季就有300余人參加手工編織，加工產品達15000余件，人均月收入可達1000—5000元。盤山縣的沙嶺鎮(zhèn)，是全縣從事來料加工人數最多的鎮(zhèn)，鎮(zhèn)婦聯(lián)主席呂桂華親自帶頭，作為來料加工的經紀人，她到沈陽、鞍山等周邊城市的進出口手工編制廠參觀考察，與其簽單，帶領全鎮(zhèn)婦女加工生產，產品可銷售美國、日本、韓國等地，每年的圣誕節(jié)是她們最忙碌的季節(jié)，圣誕老人、圣誕樹、洋娃娃等圣誕禮物訂單供不應求。
由女企業(yè)家引進項目，建立規(guī)范的培訓示范基地。近年來，由政府推介，婦聯(lián)搭臺，培養(yǎng)、樹立了一批具備一定生產經營能力的女行業(yè)帶頭人。小倪，是盤山縣古城子鎮(zhèn)拉拉村人。xxxx年創(chuàng)辦xxx有限公司，公司主要產品禮品包裝盒，主要銷往美國、德國、澳大利亞、新西蘭、香港等多個國家和地區(qū)。在xxx年本公司被定為下崗職工在就業(yè)培訓基地。現在公司占地面積4000平方米建筑面積xxx平方米在冊工人xxx人，技術人員15名，工人工資在1000—6000元之間，現年產值達到300萬元，在xxx年8月完成了登記出口經營權的審批，在當年10月參加了廣交會簽訂了50余萬美元的訂單。張曉春是興隆臺區(qū)下崗女工，xxx年8月注冊成立了“xxxx蘆葦工藝品廠”，現有員工30人，作為全市普惠制培訓基地，每年培訓下崗婦女近百名，她創(chuàng)作的蘆葦畫自然精細、栩栩如生，深受國內外人士的好評，xxx至xxx年連續(xù)4年，她帶著下崗姐妹一起制作的蘆葦工藝畫參加了省政府組織的“全省下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成果展覽會”；xxx年9月份又參加了在長春舉辦的“東北三省下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成果展覽會”深受主辦單位的好評；xxx年，曉春葦藝工藝品畫被xxxx市旅游局確定為十大旅游商品。這些公司在帶動本地手工編織業(yè)發(fā)展的同時，還帶動了周邊縣區(qū)的手工制品生產，形成一條相對完善的產業(yè)鏈條。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調研報告13
為有效解決女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)新中遇到的新問題，探索新方法，新途徑，促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。__縣婦聯(lián)深入縣人社局和部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過調查走訪、召開座談會等形式，對我縣婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況開展了調研，現將調研情況報告如下：
__縣位于位于__省西南部，__中上游，__市東北部，全縣總面積2538平方公里，轄25個鎮(zhèn)、辦、鄉(xiāng)、場，808個行政村、79個社區(qū)。據統(tǒng)計，截止20xx年底，全縣總人口106.56萬，其中女性人口51.22萬，占48.07%；成年至退休年齡段女性人數為30.12萬，占58.8%。全縣就業(yè)人員總數為55.33萬，其中女性25.05萬，婦女就業(yè)率為45.27%；全縣婦女自主創(chuàng)業(yè)人數有7500余人，主要從事服務、餐飲、美容美發(fā)、種養(yǎng)殖、紡織等行業(yè)。20xx年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數3880人，其中婦女失業(yè)人數為1860人，占47.9%；農村剩余勞動力6.61萬人，其中農村剩余女性勞動力人數3.18萬，占48.11%。
20xx－20xx年，全縣發(fā)放小額擔保貸款總額為16602萬元，其中婦女獲貸金額為6749萬元，婦女獲貸金額所占比例為40.65%；全縣獲貸總人數為2873人，其中婦女獲貸人數為1005人，婦女獲貸人數所占比例為34.98%。小額擔保貸款助推婦女創(chuàng)業(yè)人數為1005人，帶動婦女就業(yè)人數為2896人。婦女貸款回收金額為4616萬元，婦女貸款回收比率為100%。新增應付貼息金額為1278.54萬元，實際支付貼息金額1179.32萬元，應付未付貼息金額162.16萬元，擔保資金規(guī)模為3200萬元。
近幾年來，在上級婦聯(lián)的正確指導下，在縣委、縣政府的高度重視下，在有關部門的大力支持下，縣婦聯(lián)充分發(fā)揮組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，通過抓宣傳、抓培訓、抓服務等有效形式，積極做好婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，取得了良好社會效果，積累了豐富的工作經驗。
一是就業(yè)觀念落后。受男主外女主內傳統(tǒng)觀念影響，本地無業(yè)婦女承擔著家中的大部分家務，習慣了自由支配勞動時間，不能適應快節(jié)奏的工作流程和嚴格執(zhí)行的作息時間以及規(guī)章制度，在擇業(yè)時挑挑揀揀。二是依賴思想重。很多婦女安于現狀，不愿主動參與就業(yè)競爭，主動發(fā)掘就業(yè)機會，一味被動的等工作機會出現、等政府把工作機會送上門。三是就業(yè)能力偏低。無業(yè)待業(yè)婦女普遍知識水平偏低，缺乏專業(yè)技能，沒有一技之長，學習能力比較弱，缺乏主動學習的意愿。四是創(chuàng)業(yè)愿望不強。許多婦女生活安逸，衣食無憂，又怕苦怕累，無創(chuàng)業(yè)愿望。同時受創(chuàng)業(yè)知識、技能、管理經驗、資金、項目、信息因素的影響，使得她們不敢貿然創(chuàng)業(yè)。
一是強化宣傳輿論，激發(fā)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)內在動力。針對部分婦女就業(yè)積極性不高，存在抵觸情緒。通過加強宣傳引導工作，積極培育創(chuàng)業(yè)就業(yè)文化，宣揚婦女勞動的傳統(tǒng)美德，營造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好社會氛圍。同時，大力宣傳關于推動自主創(chuàng)業(yè)、促進城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，調動廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的積極性。并通過典型引路，讓身邊摸得著、看得見的典型事跡不斷影響和帶動更多婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。幫助不愿意就業(yè)的婦女轉變思想觀念，實現就業(yè)；幫助有就業(yè)意愿的婦女樹立正確的擇業(yè)觀，轉變“大錢賺不到，小錢不愿賺”的`想法，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，實現多途徑就業(yè)。
二是強化教育培訓，全面提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。要充分利用公共培訓資源，根據市場的需求，針對不同年齡階段、不同就業(yè)需求和不同類型的婦女群體，積極開展適合女性的專業(yè)技能培訓，多渠道、多形式提高婦女就業(yè)技能和就業(yè)層次。要幫助有創(chuàng)業(yè)意向的婦女樹立創(chuàng)業(yè)觀念，掌握創(chuàng)業(yè)本領，利用創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，壯大創(chuàng)業(yè)實力，實現創(chuàng)業(yè)理想，推動更多婦女敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)。
三是強化服務管理，提高婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平。進一步加強婦女就業(yè)服務體系建設，確保婦女就業(yè)工作落到實處。讓廣大婦女真正得到實惠。通過小額貸款、稅費減免、創(chuàng)業(yè)服務創(chuàng)業(yè)培訓及服務等政策的落實，為婦女創(chuàng)造條件，鼓勵、支持和幫助更多的婦女自主創(chuàng)業(yè)。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)是民生之本，婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作是一項長期而艱巨的民生工程。因勢利導，扎實推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，為推動__科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展作出應有的貢獻。
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