[精品]舞蹈崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的舞蹈崗位職責，希望能夠幫助到大家。

舞蹈崗位職責1

　　崗位職責

　　1、本室用于舞蹈課教學，上舞蹈課教師負責管理。學生到本室

　　2、管理員要認真做好設備登記，專用教室使用記錄等，舞蹈教室內存放、使用的`舞蹈器材應規(guī)范保管，擺放整齊。

　　3、愛護舞蹈器材，沒有取得管理員允許，不準隨意動用室內器材。違者如造成損失，照價賠償。

　　4、舞蹈器材借出和非管理員使用，必須經(jīng)學校主管領導同意方可借出或開門使用，如借出使用損壞或遺失，照價賠償。

　　5、每次活動完，要檢查器材擺放是否整齊，關好窗，鎖好門。如因違反本條規(guī)定造成損失，追究管理員事故責任。

　　6、注意安全，做好防丟失、防火、防盜工作。

　　7、保持好舞蹈教室的衛(wèi)生，做到無果皮紙屑等雜物、桌椅擺放整齊。

　　8、管理員要保持好舞蹈教室的室容室貌。至少每周進行一次全面整理，對墻面、懸掛物、張貼物、教學儀器、桌、椅、櫥等進行全面徹底整理。

　　9、舞蹈教師應該努力發(fā)揮舞蹈教室的作用，認真上好舞蹈課。

　　10、管理工作納入教師考核。

舞蹈崗位職責2

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、舞蹈專業(yè)�？埔陨蠈W歷,具有較高的專業(yè)水平。

　　2、立志于舞蹈教育事業(yè),具有高度的.責任心。

　　3、溝通能力強,具有服務意識,為人穩(wěn)定、熱情、敬業(yè)。

　　任職要求:

　　1、有較高的示范和指導能力;

　　2、能夠根據(jù)兒童制定相應的授課方案;

　　3、能夠獨立完成舞蹈編排。

舞蹈崗位職責3

　　職位描述

　　舞蹈老師

　　職位描述:

　　工作職責:

　　1、制定每學期教學計劃,做好舞蹈教學工作備案,落實教學;

　　2、做好與舞蹈教學相關的各種教務工作;控制學員流失率;

　　3、與學員及家長保持良好的溝通交流,了解學員學習狀況及家長意見,建議;

　　4、參加舞蹈教學培訓及舞蹈教研活動,做好各項宣傳工作;

　　5、完成領導安排的工作。

　　任職資格:

　　1、學歷:大專以上學歷;

　　2、專業(yè)背景:舞蹈類相關專業(yè);

　　3、專業(yè)知識和技能;

　　(1)具有較強的`舞蹈專業(yè)基礎,具有一定的創(chuàng)編、組織能力;

　　(2)具有一定針對兒童訓練或教學經(jīng)驗;

　　(3)形象佳、有朝氣、有親和力、有較強的語言表達和溝通等能力,有奉獻精神和積極進取的精神;

　　(4)具備一定的藝術審美和鑒賞能力;

　　(5)充滿愛心,熱愛兒童,公平、公正對待學生,具備教育工作者的良好職業(yè)道德;

　　4、工作經(jīng)驗:有過相關教學工作經(jīng)驗。、

　　5、核心能力:溝通能力、團隊合作能力、客戶服務能力。

　　6、政治素質:有較強的政治意識、責任意識和大局意識以及良好的道德品質。

舞蹈崗位職責4

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1)教授高質量并且充滿樂趣的舞蹈課程(教授對象為3-12歲孩子,課程種類:芭蕾,爵士,hip-hop等)

　　2)提供卓越的客戶服務,和會員保持良好的溝通。

　　任職資格:

　　1)喜愛孩子;

　　2)積極樂觀;

　　3)溝通能力強;

　　4)表現(xiàn)能力強;

　　5)良好的英語口語;

　　6)良好的服務意識;

　　歡迎虛心好學,對工作生活充滿激情,愿意通過自身不懈努力與公司一起成長的應屆畢業(yè)生投遞簡歷,被錄用者公司將為其提供完善的`培訓及具有競爭力的薪酬。

舞蹈崗位職責5

　　舞蹈教學總監(jiān)山東智博威教育科技有限公司山東智博威教育科技有限公司,智博威崗位職責:

　　1.全面負責校區(qū)舞蹈學科教學教研教務工作,對校區(qū)學員學習的質量和效果負責;

　　2.嚴格執(zhí)行教學教務工作的規(guī)范流程,確保教學教務工作良性運轉,逐步形成校區(qū)教學教務工作的特色;

　　3.檢查舞蹈學科教學計劃執(zhí)行情況,深入課堂聽課,評課,有效提高教學服務質量;充分發(fā)揮教學主管的教學教研管理職能和專業(yè)引領作用;

　　4.全力完成各項業(yè)務指標;

　　5.負責校區(qū)教師團隊建設(培訓),打造一支穩(wěn)定的優(yōu)秀教師隊伍;

　　6.在校長的統(tǒng)一協(xié)調下,積極主動進行跨部門的`溝通,確保學生和家長得到優(yōu)質的教學服務;

　　7.及時向校長反映部門相關情況;

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.3年以上舞蹈教學經(jīng)驗,至少1-2年教育行業(yè)管理經(jīng)驗;

　　3.協(xié)調能力強,語言表達能力優(yōu)秀,思維靈活,富有親和力;

　　4.了解并熟悉當?shù)亟逃�市�?具有一定的藝術教育培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5.熱衷藝術教育事業(yè),具有先進的教育教學理念.較強的創(chuàng)新意識和實踐能力。

舞蹈崗位職責6

　　1、根據(jù)教學要求，高質量完成舞蹈課程；

　　2、要講究課堂藝術，氣氛活躍，努力調動學員的`學習積極性，不斷提高學員的學習興趣；

　　3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法；

　　5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學習不足；

　　6、善于發(fā)現(xiàn)、總結教學中出現(xiàn)的各類問題，能不斷提高自身教學水平及各方面修養(yǎng)；

　　任職要求：

　　1、專業(yè)院校舞蹈專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)技能優(yōu)秀（舞蹈種類：中國舞、民族舞，芭蕾、等）；

　　2、熱愛孩子，對孩子有責任心，有耐心；

　　3、性格活潑開朗、溝通能力強，親和力強；

　　4、具備相關資格證書和舞蹈創(chuàng)編能力者優(yōu)先；

舞蹈崗位職責7

　　舞蹈

　　負責中心各專業(yè)的日常授課任務；

　　負責中心學期教學計劃的執(zhí)行，教案實施與反饋，負責中心各專業(yè)的教學創(chuàng)新、匯報演出及公開課執(zhí)行；熟悉本專業(yè)兒童、成人藝術教學內容，積極創(chuàng)新并鉆研適用不同年齡的.教學方法，與學員家長保持良好的溝通交流，了解學員學習狀況及家長意見、建議。

舞蹈崗位職責8

　　廣西玉林市財苑高中舞蹈由學校成立，并非個人組織。由隊長監(jiān)督管理，隊員之間相互團結，團隊的.大小事物由隊長商議后，再與隊員一同決策，任向人不得以團隊的身份自作主張。

　　下面，所有文藝隊隊員必須遵守以下規(guī)章制度：

　　1、每周星期限三、四下午16：30-18：00為舞蹈隊訓練（集會）時間，所有隊員必須參加。并在19：30前到教室，遲到者，按曠課處理。

　　2、在訓練，排練時間內，不可以打鬧、聊天、玩手機、吃東西等。玩手機者，將手機上交，訓練結束后歸還，三次以上者，仰臥起從50個，跑步5圈（后操場），縷次不改者，將手機交班主任處理。

　　3、在訓練時間內，沒有得到允許或沒有請假條，而不參加或擅自離開者，以曠課處理，三次以上者，將逐出舞蹈隊。

　　4、所有隊員一律不得擅自以舞蹈隊名義請假、曠課。知而犯者由老師處理，并逐出舞蹈隊。

　　5、所有隊員必須服從隊長、副隊長的管理及安排，隊員間以適當方式處理相互間的關系，不得因個人事情影響舞蹈隊。若開導并無意者，將逐出舞蹈隊。

　　6、訓練時間內必須穿好隊服，若三次沒穿，打掃禮堂衛(wèi)生。

　　7、如隊長，副隊長沒有以身作則且態(tài)度不端正，或犯上制度，嚴重者，由指導老師及隊員商議后，給予撤職或逐出舞蹈隊。

　　8、如有隊員想退出舞蹈隊，必須寫個人申請上交（1000字，理由合理，適當）由指導老師隊長商議后，再給予退出。

　　注：以上所有處理（遲到、曠課）將上報班主任，記錄個人班及情況。

　　望舞蹈隊所有成員，遵守以上規(guī)章制度，團結，互助，共同努力再創(chuàng)佳績。

舞蹈崗位職責9

　　一、忠于職守，嚴于律己，嚴格遵守執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，服從總校教導處的領導，愛崗敬業(yè)，有高度的責任心。認真貫徹學校文化理念。關心集體，顧全大局，積極支持配合總校教導處工作。每學期工作結束后，認真總結并上交教學研究工作總結。

　　二、按照總校教導處要求，開展教學研究工作。制定教研學習工作計劃，制定相應級別及舞種的教學研究，教學創(chuàng)新，制定符合學生年齡段的科學的教學方法，總結交流教學經(jīng)驗，不斷提高教學質量。

　　三、制定出學生從低級別升級到高一級別需要達到的要求和標準。制定出每月各個級別的月目標。

　　四、指導所負責舞種級別教師依據(jù)全年、學期教學目標和計劃，合理制定月度、周度教學進度表，審核并予以確定。本項教師沒有完成的，教研組及時上報教導處，由教導處確定是否停止教師上課。

　　五、依據(jù)周度教學進度表，指導所負責舞種級別教師做好本周備課，并檢查備課本。依據(jù)教師的備課本每周上課前對教師進行備課輔導培訓，找出教學重點和難點，并檢查備課本，以10分制在《教師備課考核表》給教師打分，6分為合格。備課考試合格后教師才可上課，不合格的，教研組及時上報教導處，由教導處確定是否停止教師上課。每月合計教師備課分數(shù)，上交教導處，做為教師評優(yōu)的考核指標之一。

　　六、負責相應舞種級別教師（包括分配到該舞種級別的新教師）的培訓考核，加強教育教學理論學習，令教師教學素質達標。以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學習分數(shù)，上交教導處，做為教師分配、任用、去流等考核指標之一。

　　七、教師在教學過程中出現(xiàn)的專業(yè)性爭議或錯誤，依據(jù)分校校長聽課本的.記錄，在備課時對教師的專業(yè)性爭議予以處理，并糾正，確保教師下次上課不犯同樣的錯誤。

　　八、教研組長按照學校教學計劃對教師進行培訓學習并且考核，以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學習分數(shù)，上交教導處，做為教師分配、任用、去留等考核指標之一。教研組長必須認真?zhèn)湔n并且寫好培訓備課，以確保培訓的準確性和有效性。學校教導處予以考核教研組長。

　　九、教研組長要深入了解并及時探討解決教學中老師的問題和困難，帶領交流教學心得，經(jīng)驗，探索教學規(guī)律，不斷促進教師的教學專業(yè)成長。教研組長要詳細記載每次教研活動的情況，及時反應教師的意見和要求，以便于總校不斷提升改進教學工作。

　　十、教研組長必須在檢查備課本時，給與點評并且簽字。

舞蹈崗位職責10

　　職位描述

　　沈陽嘉營教育培訓中心,是經(jīng)教育局批準的藝術文化培訓機構。前身為沈陽傳媒教育培訓中心,始建于20xx年。學校依靠先進的.硬件設施及雄厚的師資力量,堅持走“品牌、高端”路線。課程有高考播音主持、廣播電視編導 、影視表演 、戲劇影視文學、少兒口才與表演、舞蹈、美術、書法及少兒英語為一體的教育培訓機構。

　　現(xiàn)業(yè)務拓展需招聘以下職位舞蹈講師

　　工作職責:

　　1、對公司下達的教學計劃良好執(zhí)行,按時完成每月的教學任務;

　　2、嚴格按照公司規(guī)范進行教學工作,做到讓學員放心學習,舒心學習;

　　3、協(xié)助校區(qū)負責人開展市場活動并進行結果評估 ,關注網(wǎng)站建設,利用網(wǎng)絡提升銷售

　　4、配合校區(qū)負責人對校區(qū)工作人員的協(xié)調、溝通,確保各項工作正常運營

　　任職要求:

　　1、熱愛教育工作,有少兒舞蹈以及藝考授課經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、男女不限,本科以上學歷,形象氣質佳、有親和力、口齒伶俐、能吃苦耐勞;

　　3、有較強的溝通能力,有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗等優(yōu)先;

　　4、有較強的應變能力、組織能力、表達能力;

　　5、具有團隊合作精神,能接受周六周日上班。

　　薪資:基本薪酬+繳納社會保險五險+課時提成(每周雙休,時間按排班)。

舞蹈崗位職責11

　　1、負責教學、教研等方面的工作

　　2、指導學生實習、畢業(yè)設計等工作

　　3、承擔課程輔導和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作

　　4、參與專業(yè)教學改革研究或改革試點工作，為教學研究新方法提供建議

　　5、完成教學部門主任安排的其他任務要求：�？埔陨蠈W歷、***、有工作經(jīng)驗。

舞蹈崗位職責12

　　1、服從機構工作安排，根據(jù)教學計劃，完成日常舞蹈授課任務;

　　2、對舞蹈教學以及舞蹈業(yè)務發(fā)展提供建設性意見與建議;

　　3、活躍課堂氣氛，提高學員的'學習興趣;

　　4、積極協(xié)助中心舉辦的親子活動和市場活動;

　　5、協(xié)助校區(qū)試聽達成、出勤率、續(xù)費等業(yè)務相關元素;

　　6、針對孩子的學習情況，為家長提供積極有效的溝通與服務。

舞蹈崗位職責13

　　一、服從學校領導的工作安排和日常管理，出色完成學校交給自己所在班級學員的課堂教學任務和其它任務。

　　二、舞蹈室是學生舞蹈課的教學和實訓場所，任課教師要負責舞蹈室設備正常運行、學生安全、衛(wèi)生。

　　三、要求任課教師上課不遲到、不早退、不擅自中斷教學，不在授課過程中做與課堂教學無關的事情，上課結束，打掃衛(wèi)生，關好門窗。

　　四、教師要關心每一位學員的學習狀態(tài)和學習情況，對每位學員都給予同樣的關愛。對學習技能低差的.學員多加鼓勵，不得歧視學習技能低差的學員。

　　五、任課教師要按照要求使用舞蹈室的設備，努力提高教學和學生實訓的能力和效果。

　　六、建立和健全業(yè)務檔案管理制度，舞蹈教室使用情況要有記錄

　　七、學習和鉆研音樂、舞蹈專業(yè)業(yè)務和技術，不斷提高自身專業(yè)技術和教學水平。

　　八、每學期工作結束后，認真總結并上交教學工作總結。

　　舞蹈崗位職責5

　　1、負責舞蹈課程的教學工作、實施聽課、授課計劃、保證教學質量，參與教學評議等;

　　2、教學期間能取得學員與家長的認同和信任，最大限度減少學員流失;

　　3、協(xié)助課程顧問完成課程介紹推薦，以及客戶續(xù)費工作, 協(xié)助完成銷售目標。

　　4、負責或協(xié)助教學基地的各類內部、外部活動的組織舉辦;

　　5、負責學員節(jié)目的排演;

　　6、負責完成領導交代的其他專業(yè)事項。

舞蹈崗位職責14

　　1、教學工作；

　　2、學生輔導；

　　3、自我專業(yè)提升；

　　4、組織與召開家長會；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、普通話標準、語言表達能力強；

　　3、熱愛教育事業(yè)，對學生有愛心，有耐心、親和力強。舞蹈教師崗位職責6

　　1、擔任藝術團專業(yè)舞蹈教學、編排工作。

　　2、按教學計劃和教學大綱要求，認真鉆研教材、編寫教案、認真?zhèn)湔n、保質保量完成教學任務。

　　3、參加舞蹈教學培訓及舞蹈教研活動，不斷提高教學質量。

　　4、積極主動和學生家長溝通，綜合各方建議，維護好同家長的關系。

舞蹈崗位職責15

　　1.按教務安排進行教學，按照標準化教學大綱上課，保證學生上課進度;

　　2.按時完成備課、教學工作，及時跟進和反饋教學情況，為學生和家長提供專業(yè)類咨詢解答;

　　3.參與學校組織的教學活動，支持和配合學校的`推廣活動;

　　4.參與教學研發(fā)，研發(fā)教學相關產品，創(chuàng)新教學方法，編寫教案、教材、課程標準，參與審議新研發(fā)的課程，錄制教學音視頻。

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