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工作失誤罰款通告[精選]
工作失誤罰款通告1
最近我們公司在規(guī)范化管理方面做了很多工作,取得了一些成效,但也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
一:今年春季,某合作社的綜合工作部(客戶服務(wù)中心)經(jīng)理彭在處理牧業(yè)有限公司執(zhí)照年審工作時,由于疏忽沒有及時辦理,導(dǎo)致該公司被工商部門處罰。盡管當(dāng)時合作社并沒有明確規(guī)定該項工作為其所管轄范圍內(nèi),但彭主動承認(rèn)錯誤,并提交了工作檢討?紤]到其態(tài)度誠懇,合作社最終對他做出了x元的罰款決定。
二:肉雞放養(yǎng)部經(jīng)理王在本次秋季具體的放養(yǎng)活動中,對于出現(xiàn)的基礎(chǔ)質(zhì)量問題沒有進行客觀分析和及時上報,也未能采取有效的措施進行處理。這給合作社帶來了重大的經(jīng)濟損失。同時,在本溪市場具體業(yè)務(wù)的過程中,王經(jīng)理的'質(zhì)量意識較為淡薄,沒有嚴(yán)格把關(guān),政策宣講也不夠到位。這導(dǎo)致了一些雞只被跑掉了,給公司帶來了不小的損失。盡管事后王經(jīng)理認(rèn)錯態(tài)度良好,但是他的兩項錯誤合二為一,我們決定對他進行1500元的罰款處理。
特此通報
專業(yè)合作社
x1年11月14日
工作失誤罰款通告2
根據(jù)公司施工人員管理制度,高新區(qū)藍(lán)領(lǐng)公寓工地鋼筋工陳生斌班組4#樓綁扎梁板柱鋼筋工未遵守統(tǒng)一安排,無故拒絕工作,并于6月23日集體罷工。這種不負(fù)責(zé)任的行為導(dǎo)致4#樓主體工程施工進度滯后,影響了整個工程的順利進行,并對公司施工人員管理造成了負(fù)面影響。為確保此類事件不再發(fā)生,陳生斌班組被處以20xx0元罰款。
望各位管理人員和各班組工人同志引以為戒!
特此通告
全公司各工地內(nèi)鄉(xiāng)宇達藍(lán)領(lǐng)公寓項目部
6月23日
工作失誤罰款通告3
茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現(xiàn)失職,公司應(yīng)付款項9千多元審批單實際寫成支付9萬多元,以上3人審批時均無人發(fā)現(xiàn),被上級領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)現(xiàn),可想而知一旦付款,這一工作失職將給公司造成多大損失,公司決定對3人失職事件作如下處理:采購主管:罰款1000元采購員:罰款500元希望大家以此進行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各項工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé),以公司利益為重,避免出現(xiàn)類似事件。
特此通告!
xx市**科技有限公司
年7月21日
工作失誤罰款通告4
20xx年6月,我司成都分公司銷售員張小姐將一批100米的防雨布銷售給客戶,并提供了相應(yīng)的質(zhì)檢報告。幾天后,客戶聯(lián)系張小姐稱貨物存在質(zhì)量問題,要求退貨并退款。張小姐向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報情況后,經(jīng)過協(xié)商同意將貨款退還給客戶。然而,在儲運部安排司機前往客戶處取回貨物時,發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司銷售的坯布。因此司機拒絕了客戶退貨申請?蛻糇孕袑⒇浳锼椭羶\部進行退貨,但經(jīng)確認(rèn)后發(fā)現(xiàn)該貨物并非我司銷售的。最終,客戶強行卸下貨物交由儲運部保管。 此事件發(fā)生后,張小姐和儲運部未能及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報事件,且對于相關(guān)責(zé)任人員的隱瞞不報也沒有進行有效打擊,導(dǎo)致事件無法得到及時解決?紤]到事件的'嚴(yán)重性,公司決定對相關(guān)責(zé)任人進行處理。具體如下:
此事件真實反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì),且存在問題不主動匯報,也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高,造成此事件的被動處理,形成資源浪費,更造成無法估量的損失。望所有員工,尤其是倉儲部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識,注意工作細(xì)節(jié),思考問題時考慮周全,出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通。
辦公室
年3月1日
工作失誤罰款通告5
全體員工:
我們的車間部員工李和許今天在維修車輛的過程中嚴(yán)重失職,違反了公司制定的`獎勵與處罰管理規(guī)定中第5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定。鑒于此,我們決定對失職人員進行如下處罰:
1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李和許分別15元和5元的罰款;
2. 按第5.5條給予王xx10元的罰款;
3. 按第5.5條給予姚xx10元的罰款。
特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業(yè),格盡職守。
xx有限公司 辦公室
8月23日
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