貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)塑化產(chǎn)品及塑化行業(yè)周邊產(chǎn)品的進(jìn)口貿(mào)易;

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的關(guān)務(wù)統(tǒng)籌及管理;

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物的倉儲(chǔ)、物流、船務(wù)等配套服務(wù)的統(tǒng)籌及管理;

　　4、支付貨幣的`外匯結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù);

　　任職要求:

　　1、不超過50周歲,有10年的進(jìn)出口貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理不少于15人的管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、英語能流利聽說讀寫;國貿(mào)相關(guān)專業(yè)甚佳;

　　3、對(duì)外匯或進(jìn)出口貿(mào)易其中一個(gè)方向非常精通;

　　4、有超過7000萬/月rmb進(jìn)出口貿(mào)易交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(以上是總經(jīng)理崗位需求,有總監(jiān)級(jí)別的崗位也需要人,感興趣者可投)

貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　貿(mào)易管理：

　　1、負(fù)責(zé)煤炭、磷礦等肥料原材物料、設(shè)備等的采購；

　　2、自產(chǎn)化工產(chǎn)品銷售；

　　3、進(jìn)行肥料相關(guān)原料貿(mào)易，完成年度利潤指標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)采購過程管理；

　　5、內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部聯(lián)系；

　　6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　招聘需求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、具有肥料、化工企業(yè)采購管理、貿(mào)易管理等五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、對(duì)市場敏感，能預(yù)測市場動(dòng)態(tài)，抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行采購；

　　4、良好的職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)忠誠，為企業(yè)爭取利潤；

　　5、有大、中型企業(yè)或外資企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、在糧油集團(tuán)及集團(tuán)的制度框架下，對(duì)食品谷物業(yè)務(wù)的相關(guān)制度流程進(jìn)行梳理，并制定相應(yīng)的制度流程管理規(guī)范，根據(jù)日常的經(jīng)營及環(huán)境變化，對(duì)現(xiàn)有流程及制度不斷更新完善，負(fù)責(zé)推動(dòng)部門及下屬子公司遵守并執(zhí)行相關(guān)制度流程；

　　2、對(duì)相關(guān)市場數(shù)據(jù)進(jìn)行收集并匯總，形成關(guān)于業(yè)績及風(fēng)險(xiǎn)的判斷，組織部門及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行討論，形成相關(guān)意見，并作出業(yè)務(wù)決策，推動(dòng)實(shí)施，對(duì)新出現(xiàn)的變化及時(shí)反應(yīng)，并作出決策；

　　3、根據(jù)糧油集團(tuán)的整體經(jīng)營及凈利潤目標(biāo)，進(jìn)行指標(biāo)分解，通過對(duì)各部門、子集團(tuán)的相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)存在的.問題，組織班子成員討論并制定解決方案，對(duì)各子公司上報(bào)的現(xiàn)貨、期貨等產(chǎn)品經(jīng)營方案進(jìn)行審核，并呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，對(duì)日常經(jīng)營過程中的重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控，并與子公司共同制定方案應(yīng)對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，關(guān)注食品谷物市場的新趨勢，新變化，并能夠制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)預(yù)案；

　　4、對(duì)糧油集團(tuán)制定的重大方案進(jìn)行督辦，嚴(yán)格按照集團(tuán)要求進(jìn)行落實(shí)，并跟進(jìn)在此過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)溝通解決；

　　5、營造良好的企業(yè)文化及氛圍，給予團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)及鍛煉機(jī)會(huì)，不斷提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升個(gè)人能力以提高企業(yè)的組織效能；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作：

貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、在糧油集團(tuán)及集團(tuán)的制度框架下，對(duì)食品谷物業(yè)務(wù)的相關(guān)制度流程進(jìn)行梳理，并制定相應(yīng)的制度流程管理規(guī)范，根據(jù)日常的經(jīng)營及環(huán)境變化，對(duì)現(xiàn)有流程及制度不斷更新完善，負(fù)責(zé)推動(dòng)部門及下屬子公司遵守并執(zhí)行相關(guān)制度流程；

　　2、對(duì)相關(guān)市場數(shù)據(jù)進(jìn)行收集并匯總，形成關(guān)于業(yè)績及風(fēng)險(xiǎn)的判斷，組織部門及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行討論，形成相關(guān)意見，并作出業(yè)務(wù)決策，推動(dòng)實(shí)施，對(duì)新出現(xiàn)的變化及時(shí)反應(yīng)，并作出決策；

　　3、根據(jù)糧油集團(tuán)的整體經(jīng)營及凈利潤目標(biāo)，進(jìn)行指標(biāo)分解，通過對(duì)各部門、子集團(tuán)的相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)存在的問題，組織班子成員討論并制定解決方案，對(duì)各子公司上報(bào)的現(xiàn)貨、期貨等產(chǎn)品經(jīng)營方案進(jìn)行審核，并呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，對(duì)日常經(jīng)營過程中的重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控，并與子公司共同制定方案應(yīng)對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，關(guān)注食品谷物市場的新趨勢，新變化，并能夠制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)預(yù)案；

　　4、對(duì)糧油集團(tuán)制定的.重大方案進(jìn)行督辦，嚴(yán)格按照集團(tuán)要求進(jìn)行落實(shí)，并跟進(jìn)在此過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)溝通解決；

　　5、營造良好的企業(yè)文化及氛圍，給予團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)及鍛煉機(jī)會(huì)，不斷提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升個(gè)人能力以提高企業(yè)的組織效能；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作：

貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交部門銷售目標(biāo)，監(jiān)督完成銷售任務(wù)，并對(duì)銷售任務(wù)完成提供資源支持；

　　2、 制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制；

　　3、 參與公司外交商務(wù)活動(dòng)，做好品牌在市場的推廣工作及渠道拓展工作；

　　4、 團(tuán)隊(duì)的`組織建設(shè)與人員管理，指導(dǎo)其完成公司銷售計(jì)劃、商務(wù)拓展任務(wù)；

　　5、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，進(jìn)行商務(wù)談判與簽訂合同；

　　6、 分析銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、30—40歲，英語六級(jí)，電腦操作熟練；

　　3、5年以上外貿(mào)營銷經(jīng)驗(yàn)，具有一定客戶資源及客戶開發(fā)拓展能力。

貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)國際貿(mào)易項(xiàng)目全面管理，制定公司的國際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與市場策略；

　　2、負(fù)責(zé)公司國際貿(mào)易系統(tǒng)的整體運(yùn)營，制定lpg年度進(jìn)、出口計(jì)劃和預(yù)算，并組織完成公司國際貿(mào)易中心年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　3、組織健全和完善公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的各項(xiàng)管理制度，包括但不限于預(yù)算管理、采購成本管理、出口業(yè)務(wù)管理及紙貨管理制度；

　　4、參與重大項(xiàng)目的開發(fā)與商務(wù)談判；

　　5、組織制定資金付款計(jì)劃，監(jiān)督其執(zhí)行情況，保證貨款按時(shí)支付；

　　6、負(fù)責(zé)進(jìn)行紙貨業(yè)務(wù)規(guī)劃，能獨(dú)立處理紙貨業(yè)務(wù)重大問題；

　　8、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，定期進(jìn)行員工考核，指導(dǎo)和激勵(lì)員工工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語、金融、管理專業(yè)，精通英語，口語流利；

　　2、8年以上大宗商品國際貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，化工、能源行業(yè)優(yōu)先考慮；

　　3、具有海外市場開拓經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際貿(mào)易規(guī)則、熟悉東南亞、非洲、美洲、中東等地市場環(huán)境；

　　4、精通熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，精通直接貿(mào)易的整體流程，熟悉報(bào)關(guān)報(bào)檢、貨代等整體流程；

　　5、有一定的紙貨市場實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　6、良好的業(yè)務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　6、具有優(yōu)秀的.組織、領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制能力。

　　7、具有優(yōu)秀的文字與語言表達(dá)能力、溝通、交流、公關(guān)能力。

　　8、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、承壓能力、解決問題能力。

貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　貿(mào)易管理：

　　1、負(fù)責(zé)煤炭、磷礦等肥料原材物料、設(shè)備等的采購；

　　2、自產(chǎn)化工產(chǎn)品銷售；

　　3、進(jìn)行肥料相關(guān)原料貿(mào)易，完成年度利潤指標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)采購過程管理；

　　5、內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部聯(lián)系；

　　6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　招聘需求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、具有肥料、化工企業(yè)采購管理、貿(mào)易管理等五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、對(duì)市場敏感，能預(yù)測市場動(dòng)態(tài)，抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行采購；

　　4、良好的職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)忠誠，為企業(yè)爭取利潤；

　　5、有大、中型企業(yè)或外資企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)(包括實(shí)際貿(mào)易、流量貿(mào)易),供應(yīng)鏈管理,全面開拓市場,完成集團(tuán)下達(dá)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo);

　　2、開發(fā)和整合行業(yè)資源,整合集團(tuán)供應(yīng)鏈資源,提升貿(mào)易總額;

　　3、配合融資部門開展貿(mào)易、供應(yīng)鏈融資工作;

　　4、貿(mào)易團(tuán)隊(duì)建設(shè)、開發(fā)、培養(yǎng)與激勵(lì)。

貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)貿(mào)易平臺(tái)在線相關(guān)產(chǎn)品工作，包括官網(wǎng)、商家中心、訂單管理、財(cái)務(wù)管理等模塊；

　　2、負(fù)責(zé)貿(mào)易供應(yīng)鏈系統(tǒng)的構(gòu)建，包括上下游企業(yè)、倉庫、物流、金融機(jī)構(gòu)等；

　　3。 把握供應(yīng)鏈產(chǎn)品收益、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)性，對(duì)接中后臺(tái)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)與法務(wù)合規(guī)團(tuán)隊(duì)；

　　4、制定產(chǎn)品需求計(jì)劃，進(jìn)行可行性分析，撰寫用戶需求說明書，負(fù)責(zé)需求的`跟蹤和控制；

　　5、收集、理解分析、引導(dǎo)和轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)部門需求，以形成產(chǎn)品或解決方案；

　　6、編寫產(chǎn)品規(guī)格說明書、培訓(xùn)業(yè)務(wù)線同事、系統(tǒng)日常運(yùn)營工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷；有獨(dú)立設(shè)計(jì)過商城、會(huì)員中心和商家中心等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、熟悉b2b行業(yè)，供應(yīng)鏈產(chǎn)品優(yōu)先；能緊貼一線用戶，善于做競品分析；

　　3、五年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)及管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力，演講能力、項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；

　　5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力；

　　6、物流互聯(lián)網(wǎng)、煤炭互聯(lián)網(wǎng)、鋼鐵互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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