- 相關推薦
服裝商崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑旅媸切【幨占淼姆b商崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
服裝商崗位職責1
1、根據(jù)生意需求，規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向
2、根據(jù)市場調研的結果進行產(chǎn)品策略制定和實施；
3、負責掌握產(chǎn)品的市場銷售情況，分析和判斷產(chǎn)品的生命周期；
4、負責制定企業(yè)品牌發(fā)展策略，監(jiān)督實施并控制執(zhí)行進度；
5、掌握市場情況，包括競爭對手的.產(chǎn)品策略，并針對具體情況制定應對方案；
6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略；
7、建立內部管理體系及培養(yǎng)機制
服裝商崗位職責2
1)負責電商整體服裝產(chǎn)品產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品組合;
2)挖掘線上生意增長點和潛在生意機會,指導貨品采買方向;
崗位職責
1)分析市場行情,市場流行趨勢,挖掘生意增長點和潛在的生意機會點;
2)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,根據(jù)品牌定位及流行趨勢等,對服裝各系列產(chǎn)品進行規(guī)劃,調整優(yōu)化各系列各款式的占比,合理布局產(chǎn)品結構,完成年度/半年度的產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品組合方案;
3)綜合市場現(xiàn)狀、行業(yè)趨勢、競爭品牌分析,公司資源分配等各方面情況,對各類產(chǎn)品的發(fā)展趨勢提出專業(yè)性具體化建議;
4)管理產(chǎn)品從設計,開發(fā),成本各環(huán)節(jié),確保專供產(chǎn)品最終實現(xiàn);
任職要求
1)敏銳的市場眼光和潮流/數(shù)字敏感度,挖掘潛在市場機會,不斷完善產(chǎn)品結構;
2)全面的`專業(yè)知識,如產(chǎn)品知識,對各類產(chǎn)品的改進創(chuàng)新提供專業(yè)性建議,服裝行業(yè)經(jīng)驗至少5年以上,有從事產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)突出的商品數(shù)據(jù)分析能力、預測技能;
4)良好的團隊協(xié)作和溝通能力;
服裝商崗位職責3
崗位職責：
1、根據(jù)企業(yè)目標和品牌特性，組織收集年度、季度流行信息，結合公司戰(zhàn)略目標及策略，制定整盤商品的企劃和整合，確定商品開發(fā)方向；
2、了解商品的.工藝流程，核算并把控產(chǎn)品成本。
3、主導商品結構規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名，預測商品銷售趨勢，確定商品供應需求，下達商品采購任務、貨期計劃、貨期安排和跟進；
4、負責相關商品運作管理工作，對時尚有敏銳嗅覺，洞悉服裝市場發(fā)展方向；
5、分析把握市場和客戶需求，并針對市場的變化制定和調整后續(xù)商品運營計劃；
6、對每季產(chǎn)品進行季末全面的進銷存總結分析，為下期產(chǎn)品開發(fā)作參考。
任職資格：
1、男女不限，具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗，從事過知名品牌服裝的商品管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、對商品計劃與商品分析有較強的敏銳度，清晰品牌運作理念，具備獨立完成年度商品企劃、商品計劃操作經(jīng)驗；
服裝商崗位職責4
1、校對技術工藝、樣品、物料卡等與生產(chǎn)密切相關的因素；
2、通過現(xiàn)場監(jiān)控進行有效的.生產(chǎn)廠管理；
3、生產(chǎn)進度的制定與落實，安排監(jiān)督開發(fā)進度，保證樣品正常提供；
4、開發(fā)樣衣，制單，下單，跟單；
5、跟蹤產(chǎn)品到貨時間及質量狀況，監(jiān)督合同執(zhí)行情況。
【服裝商崗位職責】相關文章：
服裝商場活動策劃04-21
服裝商店廣告語12-29
服裝商城廣播稿06-21
服裝商場活動促銷方案12-13
服裝商場促銷活動方案11-16
服裝商場工作總結05-25
服裝商城廣告語02-24
服裝商場促銷活動方案05-13
服裝商業(yè)計劃書05-27