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  • 銷售總監(jiān)的工作職責(zé)

    時間:2024-09-14 15:23:07 銷售 我要投稿

    (精品)銷售總監(jiān)的工作職責(zé)15篇

    銷售總監(jiān)的工作職責(zé)1

      1、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作,建立和管理銷售團隊,較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,賦能團隊。

    (精品)銷售總監(jiān)的工作職責(zé)15篇

      2、帶領(lǐng)團隊完成責(zé)任區(qū)域聯(lián)網(wǎng)智能鎖及解決方案市場渠道建設(shè)、管理和維護;

      3、信息收集能力強,快速了解和熟悉責(zé)任區(qū)域內(nèi)的'市場格局;

      4、信息分析能力強,準(zhǔn)確分析客情和市場,合理布局市場渠道;

      5、通過學(xué)習(xí),熟練掌握公司產(chǎn)品知識并準(zhǔn)確表述,積極賦能渠道商;

      6、根據(jù)公司銷售計劃,帶領(lǐng)團隊努力達(dá)成銷售目標(biāo)。

    銷售總監(jiān)的工作職責(zé)2

      1、開拓布局全國市場、建立和健全旅行社渠道銷售體系,有效控制成本,達(dá)年度預(yù)算目標(biāo);

      2、管理核心代理商并與之建立良好合作關(guān)系,定期拜訪與聯(lián)絡(luò),傳達(dá)執(zhí)行銷售政策相關(guān)促活動信息;

      3、追蹤負(fù)責(zé)代理商銷售數(shù)據(jù)與目標(biāo)的`達(dá)率,及時給予代理商督導(dǎo)與反饋,開發(fā)高潛力新代理商,淘汰業(yè)績不佳代理商;

      4、及時收集中國主題公園市場變化與同業(yè)信息,發(fā)掘顧客的需求趨勢向。

    銷售總監(jiān)的工作職責(zé)3

      職責(zé):

      1、銷售經(jīng)驗:5年渠道開發(fā)或品牌招商經(jīng)驗;

      2、負(fù)責(zé)大客戶公關(guān)及維護,如機場、高鐵站、購物中心、連鎖影院、連鎖酒店等渠道開發(fā)經(jīng)驗,(有相關(guān)渠道資源,醫(yī)院、地產(chǎn)招商跟政府相關(guān)資源或者熟悉投標(biāo)流程的優(yōu)先)

      3、商務(wù)談判經(jīng)驗:3-5年商務(wù)洽談經(jīng)驗,能獨立完成商務(wù)接待、合同洽談、簽約。

      4、管理、維護渠道關(guān)系。

      任職要求:

      1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

      2、5年以上銷售工作經(jīng)驗,有渠道工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

      3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

      4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通溝通能力、協(xié)調(diào)能力,分析和解決突發(fā)問題的能力;

      5、有較強的'事業(yè)心、責(zé)任心及上進(jìn)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;不安于現(xiàn)狀,有追求財富的夢想。

      6、有共享產(chǎn)品投放及銷售渠道、游樂場設(shè)備渠道或大型商場招商經(jīng)驗工作者優(yōu)先考慮。

    銷售總監(jiān)的工作職責(zé)4

      職責(zé):

      1、針對公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定行業(yè)招商計劃,拓寬招商渠道;

      2、渠道銷售相關(guān)制度及工作流程的建設(shè)與完善;

      3、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)商戶信息,完成代理商、經(jīng)銷商開發(fā)、管理以及維護工作;

      4、負(fù)責(zé)招商后的跟蹤服務(wù),協(xié)助解決合作代理商、經(jīng)銷商各類業(yè)務(wù)問題。

      5、組建并管理渠道銷售團隊,帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標(biāo);

      6、總經(jīng)理交辦的其他與崗位工作相關(guān)事宜。

      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,28-40歲,性別不限。

      2、五年及以上市場銷售經(jīng)驗,有3年以上渠道銷售及團隊管理經(jīng)驗。

      3、熟悉招商工作,善于渠道開發(fā)、管理及維護;

      4、能獨立制作招商方案和開拓市場;

      5、對人工智能、智能硬件行業(yè)有一定了解,有相關(guān)渠道資源優(yōu)先考慮;

      6、有團隊建設(shè)、管理能力,能從零開始組建團隊。

    銷售總監(jiān)的'工作職責(zé)5

      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,定制銷售團隊銷售目標(biāo)、營銷策略與業(yè)務(wù)拓展計劃,確保每階段目標(biāo)的順利達(dá)成;

      2、負(fù)責(zé)組織與管理銷售團隊,制定月度、季度銷售目標(biāo)和計劃,制定精細(xì)化的銷售動作節(jié)點并嚴(yán)格管控銷售過程,確保達(dá)成銷售結(jié)果;

      3、關(guān)注國內(nèi)外市場動態(tài),為客戶提供匹配的系統(tǒng)方案,擴大公司產(chǎn)品市場占有率;

      4、建立順暢的客戶溝通渠道,主持和輔導(dǎo)客戶群的業(yè)務(wù)談判及成交,持續(xù)發(fā)展壯大客戶群體,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

      5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售團隊成員的績效考核、開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)管理;

      6、根據(jù)公司長遠(yuǎn)發(fā)展所需,進(jìn)行部門團隊建設(shè),做好人才培養(yǎng),搭建人才梯隊滿足業(yè)績增長對人才的需求;

      7、定期的`銷售報告與問題分析;

      8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

    銷售總監(jiān)的工作職責(zé)6

      職責(zé):

      1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

      2、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

      3、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

      4、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

      5、負(fù)責(zé)全國的合作商和代理商拓展招募和業(yè)績管理;

      任職資格:

      1、對銷售工作有較高的熱情;

      2、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

      3、大專以上學(xué)歷,營銷、計算機、商務(wù)、通信類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的`應(yīng)變能力和抗壓能力;

      5、熟悉各種電子辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。

      6、有相關(guān)IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    銷售總監(jiān)的工作職責(zé)7

      職責(zé):

      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定渠道建設(shè)及發(fā)展計劃,負(fù)責(zé)全國渠道的開拓、維護、管理等工作;

      2、深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢、潛在客戶的需求、競爭對手的情況等,為公司業(yè)務(wù)及渠道發(fā)展提供建議及方案;

      3、.組織與管理銷售團隊,掌握銷售進(jìn)度,完成區(qū)域銷售目標(biāo);

      4、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的'任務(wù)指標(biāo);

      5、善于發(fā)現(xiàn)下屬員工優(yōu)點,培養(yǎng)下屬員工能力持續(xù)提升;

      6、拜訪重要客戶,做好渠道訪問記錄,建立并完善渠道客戶數(shù)據(jù)庫;

      7、及時反饋一線的客戶信息,提出合理化建議。

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,2年以上軟件行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2、具備團隊管理能力、市場開拓能力與客戶溝通能力;

      3、28-35周歲,學(xué)習(xí)能力強,具有較強的溝通能力及聆聽能力;

      4、具有零售軟件銷售和零售行業(yè)信息化項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

      5、勤奮、能吃苦,愿接受挑戰(zhàn),能接受出差。

    銷售總監(jiān)的工作職責(zé)8

      職責(zé):

      1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定全國經(jīng)銷商策略,落實年度與月度工作計劃,尋找意向經(jīng)銷商;

      2、根據(jù)業(yè)務(wù)特點開拓經(jīng)銷商、代理商、大客戶方向的銷售渠道,完成年度的銷售任務(wù);

      3、在經(jīng)銷商拓展或大客戶簽約談判等方面指導(dǎo)并支持銷售團隊,達(dá)到銷售突破;

      4、深入了解經(jīng)銷商客戶決策并協(xié)助其制定相應(yīng)策略以建立長期合作關(guān)系;

      5、完成全國相關(guān)重點行業(yè)客戶需求的挖掘、市場拓展,尋找合作機會;

      6、支持全國經(jīng)銷商推介工作的.組織和執(zhí)行;

      7、支持全國經(jīng)銷商開發(fā)下游渠道;

      8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      任職要求:

      1、全日制本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計、自動化、物流,市場營銷及相關(guān)專業(yè);

      2、十年以上工作,五年以上的經(jīng)銷商管理經(jīng)驗,三年以上的銷售管理經(jīng)驗;

      3、具有工業(yè)自動化、機器人、機械制造、智能制造等相關(guān)行業(yè)背景,有豐富的經(jīng)銷商資源;

      4、從無搭建過經(jīng)銷商管理體系,在集成商、物流圈、皮帶及廠商、智能工業(yè)設(shè)備有工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先;

      5、了解國內(nèi)外自動化行業(yè)相關(guān)設(shè)備的先進(jìn)技術(shù),有工程類非標(biāo)項目或產(chǎn)品銷售的成功案例;

      6、具有較強的的市場業(yè)務(wù)感知能力,敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

      7、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,較強的規(guī)劃能力及團隊管理模式。

    銷售總監(jiān)的工作職責(zé)9

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)貫徹落實山東公司營銷策略、政策和計劃;

      2、根據(jù)公司整體解決方案和項目,負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域政府客戶開拓,并組織實施、合同回款等;

      3、負(fù)責(zé)對政府及大企業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并針對特定行業(yè)客戶進(jìn)行和維護開拓;

      4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;

      5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護;

      6、負(fù)責(zé)銷售計劃的.分解、落實,并進(jìn)行跟蹤與評估;

      任職資格:

      1、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

      2、8年及以上軟件行業(yè)、系統(tǒng)集成類政府客戶銷售經(jīng)驗,能適應(yīng)出差工作;

      3、熱愛軟件銷售工作,有強烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),能承受較強的工作壓力;

      4、優(yōu)秀的客戶溝通技巧與談判能力,較強的客戶服務(wù)意識,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;有對接政府領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì);

      5、文檔能力良好,工作思路清晰。

    銷售總監(jiān)的工作職責(zé)10

      1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定區(qū)域營銷策略,建立終端及渠道銷售網(wǎng)絡(luò);

      2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品在所屬地區(qū)的市場開拓,完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售指標(biāo);

      3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售團隊的`建設(shè)、進(jìn)行銷售技能及產(chǎn)品知識培訓(xùn),提高下屬工作技能;

      4、組織下屬嚴(yán)格按照費用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),并審核銷售費用支出情況;

      5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶和內(nèi)部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;

      6、歸納總結(jié)客戶對產(chǎn)品的意見并及時反饋,幫助公司不斷完善產(chǎn)品性能;

    銷售總監(jiān)的工作職責(zé)11

      1、負(fù)責(zé)公司成品油業(yè)務(wù),客戶關(guān)系的拓展與維護,以及客戶資源的管理;

      2、通過電話或者實地拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的.聯(lián)絡(luò)、洽談;

      3、公司成品油協(xié)助業(yè)務(wù),如報價、跟單或合同起草、物流協(xié)助及應(yīng)收賬款催要等等;

      4、及時處理和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的相關(guān)問題;

      5、了解行業(yè)動態(tài),收集分析競爭對手信息,制定相應(yīng)的競爭策略,為公司后期油品貿(mào)易策略提供建議;

      6、業(yè)務(wù)合同的簽訂以及貨款的結(jié)算和跟蹤;

      7、與相關(guān)部門能良好協(xié)作與溝通,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    銷售總監(jiān)的工作職責(zé)12

      職責(zé):

      1、協(xié)助總經(jīng)理工作計劃的制定及各階段工作目標(biāo)的分解。

      2、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,了解公司管理情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。

      3、組織和實施營銷活動中的各種公關(guān)客情何活動營銷,并對實施情況進(jìn)行評估、效果反饋與調(diào)整。

      4、協(xié)助總經(jīng)理處理對外對內(nèi)事務(wù),配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

      5、完成年度渠道部部門銷售目標(biāo)。

      6、撰寫相關(guān)工作報告、文件,及分類呈送。

      7、有制作標(biāo)書、投標(biāo)的工作經(jīng)驗。

      任職要求

      1、本科及以上學(xué)歷,計算機、通信、電子、信息工程類專業(yè)及3年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,能適應(yīng)經(jīng)常出差。性格平和,剛?cè)岵?為人誠實可靠,品行端正。

      2、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。

      3、具有極強的執(zhí)行了,較好的'判斷和決策能力。

      4、思路清晰,極強的文字表達(dá)和公文寫作能力。

      5、較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通,領(lǐng)導(dǎo)能力及較強的人際交往和活動能力以及敏銳的洞察力。

      6、沒有退路、只有壓力的情況下,一起和團隊活動成功,為工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

    銷售總監(jiān)的工作職責(zé)13

      職責(zé):

      1.挖掘區(qū)域內(nèi)有意向的客戶,指導(dǎo)其成為合作伙伴;

      2.對合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品、銷售及管理培訓(xùn),維護良好的`客情關(guān)系;

      3.挖掘區(qū)域內(nèi)針對數(shù)據(jù)中心和非IT應(yīng)用領(lǐng)域有效商機并及時跟進(jìn);

      4.引導(dǎo)合作伙伴參與產(chǎn)品市場活動,并幫助合作伙伴制定區(qū)域當(dāng)?shù)厥袌霭l(fā)展計劃;

      5.與內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)各種資源和支持;

      6、負(fù)責(zé)母線槽在當(dāng)?shù)氐匿N售,最大可能實現(xiàn)銷售增長。

      崗位要求:

      1.身體健康、性格開朗、善于表達(dá)、有進(jìn)取心;

      2.正規(guī)院校大專以上學(xué)歷,電氣、信息技術(shù)、暖通類專業(yè)優(yōu)先;

      3.2年以上銷售工作經(jīng)驗,從事電力設(shè)備、電氣類似產(chǎn)品銷售者優(yōu)先;

      4.有渠道銷售經(jīng)驗、中小項目銷售經(jīng)驗或者行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

      5.有良好的合作精神和團隊意識,好學(xué)習(xí),有執(zhí)行力;

    銷售總監(jiān)的工作職責(zé)14

      1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;

      2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)銷售目標(biāo);

      3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的.區(qū)域客戶關(guān)系;

      4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費用的合理分配與控制;

      5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設(shè),負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

    銷售總監(jiān)的工作職責(zé)15

      1、目標(biāo)管理:根據(jù)事業(yè)部目標(biāo),分解省級年度、季度、月度目標(biāo),并制定年度、季度、月度的銷售、回款和市場開拓計劃,確保省級目標(biāo)的實現(xiàn);

      2、市場拓展:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)、市場和競爭對手相關(guān)信息的分析并制定出競爭戰(zhàn)略,樹立公司品牌,擴大市場占有率;

      3、客戶關(guān)系:負(fù)責(zé)良好地維護固有客戶關(guān)系,并積極建立新的`客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;

      4、商務(wù)事宜:參與銷售價格決策,審核投標(biāo)文件、技術(shù)方案等重要商務(wù)文件;組織完成重大項目投標(biāo)、合同簽訂并促進(jìn)合同結(jié)算、應(yīng)收賬款回收;

      5、售后維護:負(fù)責(zé)計劃并監(jiān)督完成各項項目工程、協(xié)助工程管理部完成工程交付,為客戶提供及時、高效、高質(zhì)的服務(wù)

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