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  • 長期雇傭合同

    時間:2024-09-14 07:29:03 合同范文 我要投稿
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    長期雇傭合同范本

      隨著法律觀念的深入人心,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的長期雇傭合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    長期雇傭合同范本

    長期雇傭合同范本1

      甲方:___省婦女就業(yè)服務(wù)中心

      乙方:(東家)

      經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,簽訂以下協(xié)議,在協(xié)議有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù)。

      一、甲方責(zé)任

      (一)甲方向乙方收取服務(wù)介紹費(fèi)180元,并負(fù)責(zé)派出“月嫂”服務(wù)員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內(nèi)派出月嫂。

      (二)服務(wù)時間:白天工作8小時,晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。

      (三)服務(wù)內(nèi)容:

      (1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點(diǎn)心)、嬰兒的護(hù)理。

      (2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。

      (3)對新生兒開展撫觸。

      (4)指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復(fù)體形。

      (5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。

      (6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。

      (7)月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德,盡心盡責(zé)服務(wù)

      二、乙方責(zé)任

      (一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的`人格和勞動,在工作上給予熱情指導(dǎo),不準(zhǔn)虐待。

      (二)乙方到“中心”交介紹費(fèi)180元預(yù)定月嫂后,如果不請月嫂,需提前一個月通知甲方,否則180元介紹費(fèi)不退。

      (三)月嫂的工資,由乙方在簽訂協(xié)議時一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

      (四)月嫂的工作期為一個月(28天),一個月(28天)滿后自行解除協(xié)議關(guān)系。若乙方需求延長服務(wù)期,應(yīng)征得甲方同意,乙方會“中心”重新簽訂協(xié)議,續(xù)簽半個月交介紹費(fèi)100元,一個月交介紹費(fèi)180元。

      (五)甲方派出的月嫂在乙方服務(wù),如果乙方不滿意可調(diào)換。

      三、本協(xié)議期限本協(xié)議有效期限為 年 月 日起至 年 月 日止。

      四、本協(xié)議爭議處理甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容,雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交福州市仲裁委員會裁決。

      本協(xié)議一式二份,中心一份,東家一份。

      甲方:(公章) 乙方:(簽字)

      日期:

    長期雇傭合同范本2

      甲方: 性別 居民身份證號碼

      出生日期 年 月 日

      家庭住址

      郵政編碼_

      乙方: 性別 居民身份證號碼

      出生日期 年 月 日

      家庭住址

      郵政編碼_

      鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立《雇傭合同書》如下:

      一、合 同 期 限

      第一條 本合同于 年 月 日生效,期限 年,其中試用期至 年 月 日止。如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

      二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

      第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān) 工作。

      第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定。

      第四條 乙方每周工作時間為 天,每天工作 小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

      第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

      第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

      第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

      第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

      第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

      三、勞務(wù)報酬

      第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。 乙方在試用期間的`勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%。 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:

      1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

      2、乙方違反甲方管理制度的。

      四、合同的終止與解除

      第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

      第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

      (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

      五、雙方約定的其他內(nèi)容

      第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

      一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      二、甲方有權(quán)對有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

      三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

      四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方的工作及責(zé)任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

      五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

      六、本合同到解除日期時,乙方應(yīng)辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

      甲方(簽字):

      乙方(簽字):

      簽訂日期: 年 月 日

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