印刷廠管理制度(匯總10篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的印刷廠管理制度，希望對大家有所幫助。

印刷廠管理制度1

　　為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進行;為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，并思考員工與家屬團聚的問題，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，特定以下管理制度。

　　一、勞動紀律:

　　1.上班要保持良好的精神面貌，集中精力進入工作狀態(tài)。

　　2.工作時間要堅守崗位，不得擅離職守。努力、超額完成上層下達的任務(wù)。

　　3.工作時間內(nèi)不得辦私事，不做私活。不能吃零食，不能飲酒，工作崗位禁止吸煙，吸煙要到指定的吸煙區(qū)，不得大聲喧嘩，吵鬧。

　　二、考勤制度

　　1.工作時間為上午8：00—12：00，下午為2：00—6：00

　　2.職工不得無故缺席和曠工。(曠工半日，不發(fā)當(dāng)日工資，并罰款50元;曠工一日，不計當(dāng)日工資，并罰款100元，以上均從當(dāng)月工資中扣除)。

　　3.職工不得遲到、早退，應(yīng)提前十分鐘到崗位做好班前的工作準備。

　　1)上下班時間均有5分鐘彈性時間。超過5分鐘罰款20元/次(在日工資扣除);遲到30分鐘以上視作曠工處理：30分鐘以上、1小時以內(nèi)一律作曠工半日處理;1小時以上一律作曠工一日處理。

　　2)早退者一律視為曠工處理：早退1小時內(nèi)一律作曠工半日處理;早退1小時以上作曠工一日處理。

　　4.禁止委托他人或代他人刷卡考勤，代他人刷卡罰款50元/次，從當(dāng)月工資中扣除。

　　6.職工不按請假制度請假或未得批準擅自離開崗位，一律按曠工處理。

　　7.病假：必須出示醫(yī)院有效證明，無效證明一律按曠工處理;每月病假一個工作日內(nèi)不扣工資。

　　8.事假：根據(jù)工作安排以及本人的實際需要酌情核給。全年事假不得超過30天，事假按實際天數(shù)扣除日薪。

　　9.產(chǎn)假：女職工產(chǎn)假為45日帶薪假期，男職工產(chǎn)假為3天帶薪假期。員工到外地(戶口所在地)休產(chǎn)假的，根據(jù)在往返時間核給路程假。超出規(guī)定日期的假期按事假處理。

　　10.各職工必須認真學(xué)習(xí)理論知識和操作規(guī)程，熟練掌握印刷操作機器維修等相關(guān)知識。

　　11.按要求出成品。成品、損耗數(shù)量、領(lǐng)料數(shù)量相符并登記，堅決杜絕浪費現(xiàn)象

　　12.工作場地應(yīng)保持整潔暢通，地面、工作臺、及其周圍無雜物，維修工具、配件要放到規(guī)定的位置。生產(chǎn)前后的所有設(shè)備要放回原定的位置，不準隨意亂放。

　　13.每天工作結(jié)束后，對使用設(shè)備進行日常保養(yǎng)，并定期對設(shè)備進行全面的檢查和保養(yǎng)。以確保設(shè)備始終處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)。生產(chǎn)結(jié)束后必須關(guān)閉設(shè)備電源。

　　14.下班后要切斷所有設(shè)備的電源和關(guān)好門窗。

　　15.注意易燃物品和防火器材的放置、禁止煙火。

　　三、安排生產(chǎn)管理

　　1.曬版房、印刷、啤機、后加工等人員必須嚴格遵守每個工藝的制作過程，各道工序要嚴格把關(guān)，保證成品的質(zhì)量(一般情況按樣品要求制作)，若有不清楚的.地方，必須向業(yè)務(wù)員或設(shè)計師問清楚才進行印刷，以防出錯。

　　2.曬版前務(wù)必要檢查曬版機上有無灰塵、花點，確保質(zhì)量。也要檢查菲林是否符合質(zhì)量標準，如有套位不正，頁碼不對，含糊不清晰等情況，應(yīng)向制作人提出。

　　4.曬完版后，菲林必須分類放好;曬版房必須每天打掃，保持良好的工作環(huán)境。

　　5.印刷好的印件要整齊放好;印完之后的版材(校版紙、廢品)必須封好、整齊分類放好，方便日后使用。

　　6.不得以工作之便謀私利、交人情。不得印刷生產(chǎn)之外的印刷品，不得翻印非法制品。

　　7.所有制作人員必須以人身安全、機械安全為第一。不得擅自操作機械，如有意外，后果自負。

　　第一條

　　生產(chǎn)紀律

　　1、遵守企業(yè)考勤制度。

　　2、生產(chǎn)過程中必須嚴格按產(chǎn)品配方生產(chǎn)，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。

　　3、愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。

　　4、服從生產(chǎn)主管的安排，及時作業(yè)，保證按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　5、衣著清潔整齊，按照要求穿制服上班。

　　6、嚴禁私自外出，有事必須向生產(chǎn)主管請假。

　　7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。

　　8、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)不良時應(yīng)立即停工并上報，查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

　　第二條

　　操作規(guī)程

　　1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備，嚴格按操作規(guī)程進行，非相關(guān)人員嚴禁亂動生產(chǎn)設(shè)備。

　　2、生產(chǎn)過程中的藥品要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。

　　3、嚴格按照設(shè)備的使用說明進行生產(chǎn)，嚴禁因搶時間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。

　　第三條產(chǎn)品質(zhì)量

　　1、必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　2、嚴把原材料進庫關(guān)，高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。

　　3、禁止使用替代原料，嚴格按配方配料，配好料，配足料。

　　3、注意生產(chǎn)過程中的細小環(huán)節(jié)，要求包裝密封良好，碼垛整齊美觀。

　　5、檢查產(chǎn)品的標簽、名稱、生產(chǎn)日期、做到萬無一失。

　　6、裝車前需最后檢查、核對(產(chǎn)品名稱，數(shù)量、包裝情況)，做到單貨相符。

　　7、文明裝車，堆碼合理。

　　第四條安全生產(chǎn)

　　1、生產(chǎn)過程中注意防火、防爆、防毒。

　　2、嚴格按照設(shè)備使用說明操作，防止出現(xiàn)傷亡。

　　3、預(yù)混料生產(chǎn)時必須戴好防毒口罩、手套，防止腐蝕。

　　4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。

　　5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān)，防止遭受電擊。

　　6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨堆放，并樹立醒目標志。

　　7、原材料、包裝物、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理，堆放整齊

　　第五條設(shè)備管理與維修

　　1、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負責(zé)。

　　2、所有設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng)，每日檢查。

　　3、制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計劃，并做好維修保養(yǎng)記錄。

印刷廠管理制度2

　　一、公司管理架構(gòu)（圖示）：

　　二、相關(guān)崗位人員職責(zé)：

　�。ㄒ唬�廠長職責(zé):

　　1、負責(zé)本公司生產(chǎn)產(chǎn)品的統(tǒng)一安排，指導(dǎo)生產(chǎn)和品質(zhì)監(jiān)控，對本廠全面工作負責(zé)。廠長需根據(jù)交貨時間、客戶分類、公司產(chǎn)能等制訂生產(chǎn)計劃；如遇緊急生產(chǎn)的產(chǎn)品時，有權(quán)調(diào)整各崗位人員協(xié)調(diào)生產(chǎn)。

　　2、負責(zé)組織廠務(wù)會議，解決生產(chǎn)和工作中存在的問題，定期向公司經(jīng)理匯報本廠業(yè)務(wù)的生產(chǎn)情況，提出適合本廠業(yè)務(wù)發(fā)展的合理化建議。

　　3、負責(zé)本廠人員的工作安排，提出本廠的機構(gòu)設(shè)置以及人員的提職、免職、獎勵、處分、調(diào)動、調(diào)資等意見或建議。

　　4、審核施工單時，必須認真核對設(shè)計圖與樣品要素或客戶要求是否一致，簽名確認實施批量生產(chǎn)后，必須督促產(chǎn)品質(zhì)量乎合樣品要求。

　　5、加強成品、半成品質(zhì)量檢驗工作，建立自檢、互檢和專職人員檢驗相結(jié)合的檢驗制度。

　　6、因工作的安排指導(dǎo)失誤造成生產(chǎn)差錯承擔(dān)事故30%的責(zé)任。

　　7、因管理不力、檢查不到位或品質(zhì)要求低，任由下屬自由發(fā)揮造成生產(chǎn)或品質(zhì)差錯，廠長應(yīng)承擔(dān)事故賠償30%，責(zé)任人承擔(dān)事故賠償50%。

　　8、屬廠長的決策安排或簽單失誤造成品質(zhì)差錯，廠長應(yīng)負一定責(zé)任。

　　9、安全生產(chǎn)，既要保證人身安全，又要做好防火、防潮、防鼠等工作，同時要做好保密工作。

　　10、禁止一切破壞安全生產(chǎn)的行為；

　　11、負責(zé)本廠的防火防盜工作；

　�。ǘ�）車間主任職責(zé)：

　　1、生產(chǎn)管理職責(zé)：

　�。�1）車間主任對生產(chǎn)經(jīng)營活動負責(zé)，負責(zé)組織員工按時、按質(zhì)完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

　�。�2）對印刷廠的印刷、切紙、燙金、打印、復(fù)印等設(shè)備負有維護保養(yǎng)的責(zé)任；設(shè)備在保修期內(nèi)負責(zé)與供貨商聯(lián)系，及時解決產(chǎn)品質(zhì)量問題；

　　（3）管理好因工作需要而必備的工具、零部件，防止流失，不得外借。特殊情況需公司經(jīng)理批準。

　�。�4）生產(chǎn)完成或每日下班前，督促生產(chǎn)人員及時清潔生產(chǎn)設(shè)施及相關(guān)地段，做到清潔整齊（各機器設(shè)備都應(yīng)落實專人負責(zé)）。

　　（5）每天負責(zé)生產(chǎn)人員、業(yè)務(wù)人員的工時記錄工作，對違規(guī)或虛偽的行為進行執(zhí)罰處理。

　�。�6）完成經(jīng)理或廠長布置的其他工作。

　　2、質(zhì)量責(zé)任：

　�。�1）必須嚴格遵守工藝操作規(guī)程，各道工序要嚴格把關(guān)。要從第一道工序抓起，制版要準確、清晰，質(zhì)量可靠。印刷前，要對拼版、曬版進行嚴格把關(guān)。

　�。�2）加強成品、半成品質(zhì)量檢驗工作，建立自檢、互檢和專職人員檢驗相結(jié)合的檢驗制度。

　　（3）因工作的安排指導(dǎo)失誤造成生產(chǎn)差錯承擔(dān)事故30%的責(zé)任。

　�。�4）因管理不力、檢查不到位或品質(zhì)要求低，任由下屬自由發(fā)揮造成生產(chǎn)或品質(zhì)差錯，車間主任應(yīng)承擔(dān)事故賠償30%，責(zé)任人承擔(dān)事故賠償50%。

　�。ㄈ�）財務(wù)人員（出納）職責(zé)：

　　1、按照國家相關(guān)規(guī)定收好、用好、管好庫存現(xiàn)金和銀行存款，做到日清月結(jié)，記入銀行存款出納帳目，現(xiàn)金等要經(jīng)常核點，做到帳實相符。

　　2、現(xiàn)金、支票不得遺失，不得私自借用和挪用。本廠因公需要支票必須辦理簽記手續(xù)。不得開出空頭支票。

　　3、對不符合財務(wù)制度的超額現(xiàn)金收支原始憑證和空白憑證等，有權(quán)拒絕收支，發(fā)現(xiàn)貪污盜竊、假冒票據(jù)，要檢舉揭發(fā)。

　　4、負責(zé)計算、發(fā)放工資、獎金、加班費等。

　　5、一切開支均應(yīng)憑公司總經(jīng)理簽名確認后方可執(zhí)行。因特殊情況暫向廠借用少量的現(xiàn)金必須經(jīng)經(jīng)理批準后才能辦理借款手續(xù)。

　　6、空閑時間幫助公司其他同事制作、打印文件及有關(guān)工作。

　　7、完成公司經(jīng)理交給的其他工作。

　　（四）業(yè)務(wù)人員職責(zé)：

　　1、接待客戶熱情有禮，耐心傾聽客戶意見，準確把握客戶心態(tài)，同時做好記錄（與客戶交流過程中的有關(guān)細則等）。

　　2、與客戶勾通聯(lián)系，落實具體設(shè)計方案，包括基本用料、色調(diào)及風(fēng)格等，督促客戶簽名確認圖紙，做好現(xiàn)場圖紙技術(shù)交底工作。

　　3、跟蹤客戶信息要求及意見，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，保證供貨，處理客戶產(chǎn)品質(zhì)量問題以及正常的信息溝通。

　　4、把發(fā)貨信息詳細記錄，負責(zé)定期向客戶催收貨款。

　　5、了解行業(yè)動態(tài)、行業(yè)生產(chǎn)情況及現(xiàn)有市場的情況；建立良好的客戶關(guān)系，對長期客戶進行跟蹤和維護，做好市場、客戶的信息收集工作。

　　6、完成公司經(jīng)理交給的其他工作。

　�。ㄎ澹┯嬙O(shè)人員職責(zé)：

　　1、綜合各方面要求、特別是客戶要求，結(jié)合自己的專業(yè)知識進行設(shè)計，盡快完成設(shè)計方案，遇有問題及時與同事或領(lǐng)導(dǎo)討論解決。

　　2、積極參與工廠生產(chǎn)過程中的各種問題的討論，和同事共享設(shè)計過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，與技術(shù)人員合作解決各種疑難問題。

　　3、空閑時間幫助公司其他同事制作、打印文件及有關(guān)工作。

　　4、完成廠長或經(jīng)理交給的其他工作。

　�。�六）技術(shù)人員職責(zé)：

　　1、印刷崗位職責(zé)

　�。�1）負責(zé)全廠各種產(chǎn)品的印刷工作，樹立急用戶所急的觀念，遇有緊急的生產(chǎn)任務(wù)，在保證質(zhì)量的前提下，力求做到按時交付。

　�。�2）熟練掌握印刷機的使用方法、機況、性能和注意事項，能進行故障判斷和一般維修；經(jīng)常檢修、定期保養(yǎng)、適時維護，保證機器清潔和正常使用，對印刷廠的印刷設(shè)備負有維護保養(yǎng)的責(zé)任；

　　（3）要做好加油、上墨、上紙和機臺清潔衛(wèi)生等各項開機前的準備工作。

　　（4）按施工單各項要求進行印刷，若有不清楚的地方，必須向業(yè)務(wù)人員或設(shè)計人員問清楚才進行印刷，以防差錯。

　�。�5）印刷前檢查版紙是否符合質(zhì)量標準，如有版位不正，頁碼不對，模糊不清等情況，應(yīng)向制版人提出；印刷完成的印件要整齊放好；印完之后的版紙還需短期保護好，以便不夠時加印。

　�。�6）要保證印刷質(zhì)量，做到印數(shù)準確、版面端正、墨色均勻、印件整潔、圖案清晰。

　�。�7）生產(chǎn)外的印刷品的印刷，需要公司經(jīng)理批準方可印刷。不得以工作之便謀私利、交人情。不得翻印非法印刷品！

　　（8）搞好設(shè)備周圍的環(huán)境衛(wèi)生工作，下班時關(guān)好門窗，切斷一切電源。

　�。�9）完成車間主任布置的其他工作。

　　2、切紙崗位職責(zé)

　　（1）負責(zé)全廠印刷品成品、半成品等的切裁工作。

　　（2）操作該機人員必須以人身安全、機械安全為第一，特別人身安全不能有絲毫松懈！

　　（3）對印刷廠的`切紙設(shè)備負有維護保養(yǎng)的責(zé)任；加強對切紙機的檢查，每天上班要對機器加油，及時換切紙刀，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直現(xiàn)象。

　�。�4）經(jīng)常聽取用紙人員的意見，不斷提高切紙質(zhì)量。

　　（5）根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量要求，結(jié)合紙張的尺寸特點，以提高質(zhì)量為出發(fā)點，應(yīng)主動向車間主任或主管人員反映實際情況，并提出合理建議。

　　（6）負責(zé)切好印件的捆扎，并標上印件名稱、數(shù)量、單位，及時交給用戶或倉管員驗收入庫，防止印件損壞與丟失。

　�。�7）負責(zé)機臺及機房的清潔，防止電線與紙碎接觸引起火災(zāi)。

　�。�8）完成車間主任布置的其他工作。

　　3、啤機崗位職責(zé)：

　�。�1）一切服從生產(chǎn)需要，努力完成車間安排的生產(chǎn)任務(wù)。

　　（2）全面理解施工產(chǎn)品的規(guī)格要求，弄清楚后才進行生產(chǎn)。

　�。�3）產(chǎn)品在正式生產(chǎn)前經(jīng)車間主任通過鑒定并乎合規(guī)格后才能開印、啤。并把樣稿及施工單掛到顯眼位置，以備自檢和有關(guān)人員進行質(zhì)量檢查。

　�。�4）嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，未熟練的機手，必須在正操作手陪同的情況下才能操作。

　�。�5）凡紙張丟落機底，必須停機才能處理，機器合壓（埋炮）時，不能強行落手執(zhí)紙或處理其他問題。

　�。�6）埋機人員必須集中精神操作，腳要放到壓炮運動以外的地方，不允許無關(guān)人員在旁談話，或在旁玩耍。

　�。�7）不斷努力學(xué)習(xí)本行技術(shù)，主動解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的故障，做到機臺一切調(diào)節(jié)自己完成。

　�。�8）堅持文明生產(chǎn)，堅持機臺及周圍地段的清潔，不論好次紙都要分放整齊。

　�。�9）做好上下班的交接工作，保管好一切工具。

　　4、后工序責(zé)任：

　�。�1）根根我廠生產(chǎn)的需要，一切服從車間主任的安排，配合前工序按質(zhì)按量完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

　�。�2）前工序做的產(chǎn)品如發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題，應(yīng)及時反映給車間主任。

　　（3）為適應(yīng)我廠工作的需要，每個人都應(yīng)掌握多種工作技藝，并努力提高自己的工作效率。

　�。�4）搞好車間及工作環(huán)境的衛(wèi)生清潔。

　�。�5）做好我廠各項產(chǎn)品的小包裝、大包裝工作，要求打扎結(jié)實，不易松散，產(chǎn)品包裝應(yīng)標明單位，產(chǎn)品名稱、數(shù)量、非咭合印刷品應(yīng)貼上該產(chǎn)品的樣品。

　　（6）完成車間主任布置的其他工作。

　　5、版房責(zé)任：

　�。�1）按生產(chǎn)需要，分先后按施工單或樣稿進行排版。

　�。�2）根據(jù)機臺特點的需要，在機臺落印前做好釘版，粘版、撈版、排版的工作。

　�。�3）經(jīng)常征求用版人的意見，努力提高排版質(zhì)量。

　�。�4）做好電版領(lǐng)用回收登記手續(xù)，督促機臺人員盡快把用完后的版拿回版房，并隨即檢查是否再使用。

　�。�5）排版前注意檢查版材的質(zhì)量（特別是舊版），質(zhì)量有問題的應(yīng)及時反映，并要清除版內(nèi)油污，避免影響機臺的利用率。

　�。ㄆ撸﹤}管人員職責(zé)：

　　1、負責(zé)全廠物資保管、請購、領(lǐng)用和發(fā)放。對物資的原材料入庫，要進行驗收、清點。]

　　2、熟悉倉庫管理業(yè)務(wù)，負責(zé)對庫存的各種材料名稱、型號、規(guī)格以及它們的分類和編號的登記工作。

　　3、熟悉本廠所需原材料和使用情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)提供庫存情況，制定采購計劃。

　　4、根據(jù)領(lǐng)料單發(fā)放各種紙張、油墨、配件等，各類物資出庫要有領(lǐng)用人簽收。

　　5、負責(zé)倉庫的整潔和衛(wèi)生，經(jīng)常檢查材料增減變化情況，及時向廠領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　6、嚴格遵守安全防火制度，定期檢查消防器材和倉庫防火設(shè)施。

　　7、完成車間主任或公司經(jīng)理交辦的其他工作。

　�。ò耍┍Ｐl(wèi)人員職責(zé)：

　　1、嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

　　2、負責(zé)發(fā)放報紙、信件等，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉(zhuǎn)送。

　　3、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，保衛(wèi)人員與公司主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系登記后，方可進入。

　　4、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動。

　　5、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應(yīng)及時查問，并立即報告公司主要領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　6、保衛(wèi)人員實行日間每2小時巡視制度，并做好相關(guān)記錄。

　　7、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　8、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。

　　9、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

　　10、搞好值班室附近以及廠區(qū)門前之環(huán)境衛(wèi)生。

　�。ň牛┪膯T職責(zé)：

　　1、負責(zé)綜合的日常事務(wù)工作；負責(zé)公司各種文稿的打印、發(fā)送。

　　2、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、整理、歸檔、保密工作；

　　3、負責(zé)辦公室的日常管理工作，負責(zé)受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作；

　　4、負責(zé)公司會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責(zé)會議記錄和文字材料的整理。

　　5、負責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作；

　　6、完成公司經(jīng)理或廠長交辦的其它工作。

　　三、安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　為防止事故、杜絕意外，有效地進行安全生產(chǎn)，特定出下列安全生產(chǎn)責(zé)任制：

　　1、各員工必須立足本職工作，熟悉本職工作，掌握生產(chǎn)技能，一定要按操作規(guī)程操作機械，機器有故障要先關(guān)機后切斷電源并立即報告。不按規(guī)程操作，損壞機器，給予重罰。

　　2、勤檢查電源線路，發(fā)現(xiàn)有問題，當(dāng)即報告車間主任或公司經(jīng)理，予以更換，杜絕電源短路，防止事故發(fā)生。下班時，要關(guān)電掣，切斷電源。

　　3、杜絕在生產(chǎn)崗位上打瞌睡、閑談、吃東西；嚴禁在車間吸煙，以免發(fā)生意外，一量發(fā)生意外，速妥善處理，當(dāng)即報告。

　　4、不得在車間玩弄手機、穿拖鞋、嬉戲、追逐！

　　5、杜絕私自拉接電線、電掣。確有必要，一定要車間主任及公司經(jīng)理批準。維修機器時，必須先關(guān)機后切斷電源，待機完全停后方可進行維修，違規(guī)者出現(xiàn)事故，后果自負。

　　6、所有機器開機時間要進行適當(dāng)調(diào)節(jié)，避免機器開動時間過長發(fā)生事故。

　　7、各跟班一定要對工作極端負責(zé)，跟好班，帶好人；交代工作要細致，杜絕在生產(chǎn)中浪費材料，影響質(zhì)量，由于工作不當(dāng)所造成的損失，由該跟班人負責(zé)。

　　四、消防安全管理制定

　　1、工廠內(nèi)禁止吸煙，禁止產(chǎn)生明火的任何行為！

　　2、保安員實行日間每2小時巡視制度，并做好相關(guān)記錄。

　　3、消防器材實行不定期檢查維護，發(fā)現(xiàn)有問題及時處理、更換。

　　4、強化工廠內(nèi)“安全生產(chǎn)制度“，對違章開機，亂拉亂接電線者給予經(jīng)濟處罰，罰款人民幣壹佰元正。

　　5、對機械設(shè)備實行不定期檢修。對線路實行不定期維護，確保安全生產(chǎn)落到實處。

　　五、違規(guī)處理

　　如違反上述生產(chǎn)管理制度者，公司將對相關(guān)責(zé)任人員出具罰款通知單，由員工簽名確認；如在事實明確的情況下，相關(guān)責(zé)任人員無理拒簽罰款通知單的，公司將對違規(guī)人員扣發(fā)當(dāng)月10%—20%工資處理。

印刷廠管理制度3

　　為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進行;為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，并思考員工與家屬團聚的問題，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，特定以下管理制度。

　　一、勞動紀律:

　　1.上班要保持良好的精神面貌，集中精力進入工作狀態(tài)。

　　2.工作時間要堅守崗位，不得擅離職守。努力完成/超額完成上層下達的任務(wù)。

　　3.工作時間內(nèi)不得辦私事，不做私活。不能吃零食，不能飲酒，工作崗位禁止吸煙，吸煙要到指定的吸煙區(qū)，不得大聲喧嘩，吵鬧。

　　4.職工必須服從工作調(diào)動和工作分配，如果本人認為調(diào)動分配不當(dāng)，可以向上層反映，但在未改變前，仍須執(zhí)行原決定。

　　二、考勤制度

　　1.工作時間為上午8：00—12：00，下午為2：00—6：00

　　2.職工不得無故缺席和曠工。(曠工半日，不發(fā)當(dāng)日工資，并罰款50元;曠工一日，不計當(dāng)日工資，并罰款100元，以上均從當(dāng)月工資中扣除)。

　　3.職工不得遲到、早退，應(yīng)提前十分鐘到崗位做好班前的工作準備。

　　1)上下班時間均有5分鐘彈性時間。超過5分鐘罰款20元/次(在日工資扣除);遲到30分鐘以上視作曠工處理：30分鐘以上、1小時以內(nèi)一律作曠工半日處理;1小時以上一律作曠工一日處理。

　　2)早退者一律視為曠工處理：早退1小時內(nèi)一律作曠工半日處理;早退1小時以上作曠工一日處理。

　　4.禁止委托他人或代他人刷卡考勤，代他人刷卡罰款50元/次，從當(dāng)月工資中扣除。

　　5.請假必須先申請，填寫申請表格，經(jīng)批準后方可休假。(申請表格應(yīng)提前2日遞交。特殊情況必須來電、函請示，并在事后一日內(nèi)補辦手續(xù)方視為有效假期)。

　　6.職工不按請假制度請假或未得批準擅自離開崗位，一律按曠工處理。

　　7.病假：必須出示醫(yī)院有效證明，無效證明一律按曠工處理;每月病假一個工作日內(nèi)不扣工資。

　　8.事假：根據(jù)工作安排以及本人的實際需要酌情核給。全年事假不得超過30天，事假按實際天數(shù)扣除日薪。

　　9.婚嫁：個人婚假為3天帶薪假期，如到外地(不含旅行結(jié)婚)結(jié)婚的，根據(jù)在途往返時核給路程假，超出規(guī)定的假期按事假處理。

　　10.產(chǎn)假：女職工產(chǎn)假為45日帶薪假期，男職工產(chǎn)假為3天帶薪假期。員工到外地(戶口所在地)休產(chǎn)假的，根據(jù)在往返時間核給路程假。超出規(guī)定日期的假期按事假處理。

　　三、安全生產(chǎn)管理制度

　　1.各職工必須認真學(xué)習(xí)理論知識和操作規(guī)程，熟練掌握印刷操作機器維修等相關(guān)知識。

　　2.按要求出成品。成品、損耗數(shù)量、領(lǐng)料數(shù)量相符并登記，堅決杜絕浪費現(xiàn)象發(fā)生。

　　3.嚴守印刷機密，對保密性印刷品，印后立即入庫并將有關(guān)物品銷毀。

　　4.勤檢查電源線路，發(fā)現(xiàn)問題立即報告車間主任或公司經(jīng)理。禁止亂拉，亂接電線、插座，未經(jīng)同意不得私自動用機器。助手和學(xué)徒必須在領(lǐng)機的指導(dǎo)下進行。

　　5.工作場地應(yīng)保持整潔暢通，地面、工作臺、及其周圍無雜物，維修工具、配件要放到規(guī)定的`位置。生產(chǎn)前后的所有設(shè)備要放回原定的位置，不準隨意亂放。

　　6.機上所有安全防護設(shè)施，需要定期檢查，未經(jīng)許可不準為了操作方便，擅自拆除。如有發(fā)現(xiàn)機器設(shè)備有損害事故，立即匯報，經(jīng)分清事故性質(zhì)后，方可拆卸修理。

　　7.每天工作結(jié)束后，對使用設(shè)備進行日常保養(yǎng)，并定期對設(shè)備進行全面的檢查和保養(yǎng)。以確保設(shè)備始終處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)。生產(chǎn)結(jié)束后必須關(guān)閉設(shè)備電源。

　　8.下班后要切斷所有設(shè)備的電源和關(guān)好門窗。

　　9.注意易燃物品和防火器材的放置、禁止煙火。

　　四、安排生產(chǎn)管理

　　1.曬版房、印刷、啤機、后加工等人員必須嚴格遵守每個工藝的制作過程，各道工序要嚴格把關(guān)，保證成品的質(zhì)量(一般情況按樣品要求制作)，若有不清楚的地方，必須向業(yè)務(wù)員或設(shè)計師問清楚才進行印刷，以防出錯。

　　2.曬版前務(wù)必要檢查曬版機上有無灰塵、花點，確保質(zhì)量。也要檢查菲林是否符合質(zhì)量標準，如有套位不正，頁碼不對，含糊不清晰等情況，應(yīng)向制作人提出。

　　3.印刷前要做好加油、上墨、上紙和機臺清潔衛(wèi)生等各項開機前的準備工作。

　　4.曬完版后，菲林必須分類放好;曬版房必須每天打掃，保持良好的工作環(huán)境。

　　5.印刷好的印件要整齊放好;印完之后的版材(校版紙、廢品)必須封好、整齊分類放好，方便日后使用。

　　6.不得以工作之便謀私利、交人情。不得印刷生產(chǎn)之外的印刷品，不得翻印非法制品。

　　7.所有制作人員必須以人身安全、機械安全為第一。不得擅自操作機械，如有意外，后果自負。

印刷廠管理制度4

　　為了保持優(yōu)秀的生產(chǎn)次序，提升勞動生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進行為了使員工保持優(yōu)秀的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本員工作，并思慮員工與家眷聚會的問題，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，聯(lián)合公司的實質(zhì)狀況，特定以下管理制度。

　　一、勞動紀律：

　　1.上班要保持優(yōu)秀的精神相貌，集中精力進入工作狀態(tài)。

　　2.工作時間要固守崗位，不得擅辭職責(zé)。努力達成/超額達成上層下達的任務(wù)。

　　3.工作時間內(nèi)不得辦私事，不做私活。不可以吃零食，不可以飲酒，工作崗位禁止抽煙，抽煙要到指定的抽煙區(qū)，不得高聲吵鬧，喧華。

　　4.員工一定聽從工作調(diào)換和工作分派，假如自己以為調(diào)換分派不妥，能夠向上層反應(yīng)，但在未改變前，仍須履行原決定。

　　二、考勤制度

　　1.上午為8 -12：,2 -6:工作時間下午為

　　2.員工不得無故缺席和曠工。曠工半日，不發(fā)當(dāng)天薪資，501并罰款元;曠工一日，不計當(dāng)天薪資，并罰款元，以上均從當(dāng)月薪資中扣除）。

　　3.員工不得遲到、早走，應(yīng)提早十分鐘到崗位做好班前的工作準備。

　　1）5520上下班時間均有分鐘彈性時間。超出分鐘罰款元/次在日薪資扣30301除）遲到分鐘以上視作曠工辦理：分鐘以上、小時之內(nèi)一律作曠工半日；1小時以上一律作曠工一日辦理辦理。

　　2）11早走者一律視為曠工辦理：早走小時內(nèi)一律作曠工半日辦理；早走小時以上作曠工一日辦理。

　　4.禁止拜托別人或代別人刷卡考勤，代別人刷卡罰款元/次，從當(dāng)月薪資中扣除。

　　5.告假一定先申請，填寫申請表格，經(jīng)贊同后方可休假。申請表格應(yīng)提早2日遞交。特別狀況一定來電、函請示，并在過后一日內(nèi)補辦手續(xù)方視為有效假期）。

　　6.員工不按告假制度告假或未得贊同私自走開崗位，一律按曠工辦理。

　　7.病假：一定出示醫(yī)院有效證明，無效證明一律按曠工辦理；每個月病假一個工作日內(nèi)不扣薪資。

　　8.事假：依據(jù)工作安排以及自己的實質(zhì)需要酌情核給。整年紀假不得超出30天，事假按實質(zhì)天數(shù)扣除日薪。

　　9. 3婚嫁：個人婚假為天帶薪假期，如到外處不含旅游成婚）成婚的，依據(jù)在途來回時核給行程假，高出規(guī)定的假期按事假辦理。

　　10. 453產(chǎn)假：女員工產(chǎn)假為日帶薪假期，男員工產(chǎn)假為天帶薪假期。員工到外處戶所在地休產(chǎn)假的，依據(jù)在來回時間核給行程假。高出規(guī)定日期的假期按事假辦理。

　　三、安全生產(chǎn)管理制度

　　1.各員工一定仔細學(xué)習(xí)理論知識和操作規(guī)程，嫻熟掌握印刷操作機器維修等有關(guān)知識。

　　2.按要求出成品。成品、消耗數(shù)目、領(lǐng)料數(shù)目符合并登記，果斷根絕浪費現(xiàn)象

　　3發(fā)生。.嚴守印刷機密，對保密性印刷品，印后立刻入庫并將有關(guān)物件銷毀。

　　4.勤檢查電源線路，發(fā)現(xiàn)問題立刻報告車間主任或公司經(jīng)理。禁止亂拉，亂接電線、插座，未經(jīng)贊同不得私自動用機器。助手和學(xué)徒一定在領(lǐng)機的指導(dǎo)下進行。

　　地面、工作臺、及其四周無雜

　　5.，工作場所應(yīng)保持整齊通暢物，維修工具、配件要放到規(guī)定的地點。生產(chǎn)前后的全部設(shè)備要放回原定的地點，禁止任意亂放。

　　6.機上全部安全防備設(shè)備，需要按期檢查，未經(jīng)允許禁止為了操作方便，私自拆掉。若有發(fā)現(xiàn)機器設(shè)備有傷害事故，立刻報告，經(jīng)分清事故性質(zhì)后，方可拆卸維修。

　　7.每天工作結(jié)束后，對使用設(shè)備進行平時保養(yǎng)，并按期對設(shè)備進行全面的檢查和保養(yǎng)。以保證設(shè)備一直處于正常運行狀態(tài)。生產(chǎn)結(jié)束后一定封閉設(shè)備電源。

　　9.注意易燃物件和防火器械的擱置、禁止煙火。

　　四、安排生產(chǎn)管理

　　1.曬版房、印刷、啤機、后加工等人員一定嚴格恪守每個工藝的制作過程，各道工序要嚴格把關(guān)，保證成品的質(zhì)量一般狀況按樣品要求制作），若有不清楚的.地方，一定向業(yè)務(wù)員或設(shè)計師問清楚才進行印刷，以防犯錯。

　　2.曬版前務(wù)必需檢查曬版機上有無塵埃、花點，保證質(zhì)量。也要檢查菲林

　　能否切合質(zhì)量標準，若有套位不正，頁碼不對，含糊不清楚等狀況，應(yīng)向制作人提出。

　　3.印刷前要做好加油、上墨、上紙和機臺潔凈衛(wèi)生等各項開機前的準備工作。

　　4.曬完版后，菲林一定分類放好曬版房一定每天打掃，保持優(yōu)秀的工作環(huán)境。

　　5.印刷好的印件要齊整放好印完以后的版材校版紙、廢品）一定封好、齊整分類放好，方便往后使用。

　　6.不得以工作之便謀私利、交人情。不得印刷生產(chǎn)以外的印刷品，不得翻印非法制品。

　　7.全部制作人員一定以人身安全、機械安全為第一。不得擅自操作機械，如存心外，結(jié)果自負。

印刷廠管理制度5

　　第一條

　　生產(chǎn)紀律

　　1、恪守公司考勤制度。

　　2、生產(chǎn)過程中一定嚴格按產(chǎn)品配方生產(chǎn)，節(jié)儉節(jié)儉，根絕浪費。

　　3、珍愛生產(chǎn)設(shè)備、原資料和各樣包裝資料，禁止破壞。

　　4、聽從生產(chǎn)主管的安排，實時作業(yè)，保證準時、按質(zhì)、按量達成生產(chǎn)任務(wù)。

　　5、穿著潔凈齊整，依據(jù)要求穿制服上班。

　　6、禁止私自出門，有事一定向生產(chǎn)主管告假。

　　7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，禁止在車間亂扔雜物，禁止隨處吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù)達成后要將地面打掃潔凈。

　　8、查找原由后方可當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)不良時應(yīng)立刻歇工并上報，持續(xù)生產(chǎn)。

　　第二條

　　操作規(guī)程

　　1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備，嚴格按操作規(guī)程進行，非有關(guān)人員禁止亂動生產(chǎn)設(shè)備。

　　2、生產(chǎn)過程中的藥品要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。

　　3、嚴格依據(jù)設(shè)備的.使用說明進行生產(chǎn)，禁止因搶時間而影響產(chǎn)質(zhì)量量。

　　第三條產(chǎn)質(zhì)量量

　　1、一定建立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營理念，保證產(chǎn)質(zhì)量量。

　　2、嚴把原資料進庫關(guān)，高質(zhì)量原料出高質(zhì)量產(chǎn)品。

　　3、禁止使用代替原料，嚴格按配方配料，配好料，配足料。

　　3、注意生產(chǎn)過程中的渺小環(huán)節(jié)，要求包裝密封優(yōu)秀，碼垛齊整雅觀。

　　5、檢查產(chǎn)品的標簽、名稱、生產(chǎn)日期、做到十拿九穩(wěn)。

　　6、裝車前需最后檢查對產(chǎn)品名稱，數(shù)目、包裝狀況做到單貨符合。

　　7、文明裝車，堆碼合理。

　　第四條安全生產(chǎn)

　　1、生產(chǎn)過程中注意防火、防爆、防毒。

　　2、嚴格依據(jù)設(shè)備使用說明操作，防備出現(xiàn)傷亡。

　　3、預(yù)混料生產(chǎn)時一定戴好防毒罩、手套，防備腐化。

　　4、注意搬運機械的操作，防備壓傷、撞傷。

　　5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān)，防備遭到電擊。

　　6、易燃、易爆物件應(yīng)獨自堆放，并建立醒目標記。

　　7、原資料、包裝物、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理，堆放齊整

　　第五條設(shè)備管理與維修

　　1、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負責(zé)。

　　2、全部設(shè)備應(yīng)按期保養(yǎng)，每天檢查。

　　3、并做好維修保養(yǎng)記錄。

　　4、制定完美的設(shè)備維修及保養(yǎng)計劃，

印刷廠管理制度6

　　1 主題內(nèi)容及適應(yīng)范圍

　　本標準規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任人、安全教育、廠區(qū)消防、交通管理、安全管理、安全檢查、事故管理、獎勵與懲罰、工傷工資等。

　　本標準適用于**印刷廠各崗位安全生產(chǎn)工作。

　　2 安全生產(chǎn)責(zé)任人

　　2.1 安全生產(chǎn)總則

　　2.1.1 安全工作實行廠長總負責(zé)制、主管廠長具體分管責(zé)任制相結(jié)合。

　　2.1.2 各車間和職能部門負責(zé)人,在各自的工作范圍內(nèi),對實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負責(zé),同時對主管廠長負責(zé)。

　　2.1.3 安全生產(chǎn),人人有責(zé),每個職工必須認真履行各自的安全職責(zé),做到恪盡職守,各負其責(zé)。

　　2.2 廠長職責(zé)

　　2.2.1 廠長是企業(yè)的安全工作總負責(zé)人,必須要認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。

　　2.2.2 重視職工的勞動條件和企業(yè)的安全生產(chǎn)及環(huán)境衛(wèi)生狀況,重視女工勞動保護工作。

　　2.2.3 批準、發(fā)布工廠的各項安全管理制度、安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃。

　　2.2.4 經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況,組織研究安全生產(chǎn)措施,推廣先進的安全技術(shù)和管理方法,審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案。

　　2.2.5 建立健全安全組織機構(gòu),提高職工安全生產(chǎn)意識。

　　2.2.6 定期召開安全生產(chǎn)專題會議,及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的問題。

　　2.2.7 組織全廠安全教育與考核工作。

　　2.2.8 堅持安全生產(chǎn)計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作。

　　2.3 廠長辦公室職責(zé)

　　2.3.1 負責(zé)義務(wù)消防人員的培訓(xùn)工作,定期組織消防知識的學(xué)習(xí)和消防演習(xí)。

　　2.3.2 負責(zé)消防器材的配備、維護及管理工作。

　　2.3.3 組織調(diào)入職工和新職工上崗前的入廠安全教育工作。

　　2.3.4 定期組織有害工種和女工勞動保護的有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),做好勞保和保健品的發(fā)放工作。

　　2.3.5 控制加班、加點,做好勞逸結(jié)合。

　　2.3.6 定期對職工安全生產(chǎn)進行檢查考核。

　　2.3.7 參加有關(guān)事故的調(diào)查和工傷鑒定工作。

　　2.3.8 管理好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、門衛(wèi)值班、安全保衛(wèi)工作。

　　2.4 財務(wù)室職責(zé)

　　2.4.1 對安全措施所需費用要單獨列項,及時支付費用。

　　2.4.2 保證勞動保護用品、保健費的合理采購及發(fā)放。

　　2.4.3 凡安全措施不落實的生產(chǎn)項目不得支付費用。

　　2.4.4 各類財務(wù)憑證的管理和現(xiàn)金的保管工作。

　　2.5 經(jīng)營供應(yīng)科職責(zé)

　　2.5.1 做好經(jīng)營人員外出安全教育,提高業(yè)務(wù)人員安全意識。

　　2.5.2 對采購的器材、防護器具必須有驗收記錄,要保證所購產(chǎn)品的質(zhì)量,對產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)。

　　2.5.3 嚴格執(zhí)行防火管理制度,搞好倉庫防火、防盜、危險物品的管理。

　　2.5.4 對送貨駕駛?cè)藛T進行安全教育、考核,做好送貨途中的安全工作。

　　2.5.5 對運輸工具、卸紙人員嚴格管理,防止安全事故的發(fā)生。

　　2.6 生產(chǎn)技術(shù)科職責(zé)

　　2.6.1 組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準。

　　2.6.2 制訂生產(chǎn)計劃和安全生產(chǎn)措施以及改善勞動條件的項目,督促車間嚴格執(zhí)行安全制度。

　　2.6.3 在進行生產(chǎn)技術(shù)的改革和挖潛改造時,做好周密的論證及實施計劃,要保證設(shè)備及人員的安全。

　　2.6.4 負責(zé)各類事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報,并制定事故防范措施。

　　2.6.5 對職工進行安全教育、安全管理,組織安全考核。

　　2.6.6 定期組織全廠性安全大檢查,監(jiān)督、檢查事故隱患,落實好整改工作。

　　2.6.7 經(jīng)常深入現(xiàn)場進行檢查,指導(dǎo)車間安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)違章生產(chǎn)及時制止,不聽勸告者,可令其停止工作,并立即通知主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　2.6.8 組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。

　　2.6.9 負責(zé)對設(shè)備、水、電的安全管理工作。

　　2.7 車間主任職責(zé)

　　2.7.1 車間主任是車間的安全負責(zé)人,對車間安全工作負有全面責(zé)任,認真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。

　　2.7.2 嚴格執(zhí)行車間安全生產(chǎn)規(guī)程和安全生產(chǎn)措施。

　　2.7.3 組織開展各種安全生產(chǎn)活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

　　2.7.4 組織落實車間安全生產(chǎn)教育,定期對車間職工進行安全生產(chǎn)考核。

　　2.7.5 組織車間安全檢查,確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,車間無力整改的要及時向主管廠長報告。

　　2.7.6 參加車間各類事故調(diào)查和處理工作,并按規(guī)定及時上報。

　　2.7.7 建立、健全各類與安全生產(chǎn)有關(guān)的臺帳。

　　2.8 機(組)長職責(zé)

　　2.8.1 組織機組職工學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行工廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

　　2.8.2 認真交接班,做到班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全。

　　2.8.3 檢查本崗位安全制度執(zhí)行情況和安全設(shè)施,并做好記錄。

　　2.8.4 嚴格執(zhí)行勞動紀律,有權(quán)制止違章作業(yè),檢查本機臺職工的安全作業(yè)。

　　2.8.5 負責(zé)機臺、防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作。

　　2.8.6發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決,作好記錄,本崗位不能解決的要及時上報車間,一旦發(fā)生事故要立即組織搶救,保護現(xiàn)場,并協(xié)助做好事故處理工作。

　　2.9 職工職責(zé)

　　2.9.1 積極參加車間組織的安全活動,安全常識學(xué)習(xí),嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　2.9.2 認真交接班,生產(chǎn)前必須認真檢查本崗位的設(shè)備是否運行正常。

　　2.9.3 精心操作,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程,遵守勞動紀律,記錄要真實、整潔。

　　2.9.4 定期檢查設(shè)備、準確分析,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。

　　2.9.5 認真維護保養(yǎng)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做好記錄,保持現(xiàn)場清潔。

　　2.9.6 正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。

　　2.9.7 不違章作業(yè),制止他人違章作業(yè),未經(jīng)許可,不能操作其他工種的生產(chǎn)設(shè)備,同時也拒絕其他工種的人員操作自己的設(shè)備,有權(quán)拒絕違反安全操作規(guī)程的生產(chǎn)安排。

　　2.10 衛(wèi)門值班室職責(zé)

　　2.10.1 來廠參觀人員,須經(jīng)廠長辦公室同意后,由專人帶領(lǐng)方可參觀。

　　2.10.2 職工家屬、親友及小孩,未經(jīng)允許一律不準進車間。

　　2.10.3 出廠物品,一律憑出門證或送書單,值班人員有權(quán)檢查和詢問,經(jīng)檢查核對無誤后方可出廠。

　　2.10.4 值班員嚴守工作崗位,負責(zé)廠內(nèi)安全,不得擅離職守,如有事遠離崗位時,不能自找人頂崗,做好值班記錄和交接手,并負責(zé)收發(fā)書信、報紙、刊物、電話、電報、及時轉(zhuǎn)交有關(guān)部門和人員。

　　2.10.5 各車間的鑰匙應(yīng)有專人負責(zé),下班后將鑰匙交給門衛(wèi)值班人員,非因公不能隨意領(lǐng)取鑰匙擅自開門,特殊情況經(jīng)廠辦公室批準,方可開門,并辦理登記手續(xù)。

　　2.10.6 值班人員負責(zé)全廠考勤工作,對于遲到、早退、帶刷卡者,中間擅自離廠人員進行登記,當(dāng)天報廠長辦公室。

　　2.10.7 班值班人員,要經(jīng)常對廠區(qū)周圍及車間進行巡邏,檢查工廠防火重點部位的情況;發(fā)現(xiàn)一切可疑情況,及時報學(xué)校7971110和主管廠長。

　　2.10.8 值班人員要負責(zé)檢查廠區(qū)存放各類物資的防雨設(shè)施是否完好,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報主管廠長。

　　1.10.9 下班后遇到工廠停電,值班人員要負責(zé)檢查各車間斷電情況,凡未斷電的設(shè)備要即時斷電。

　　2.10.10 由于值班人員工作不負責(zé)任而造成損失的,按9.2條中(4、5、6、7)款,要追究其責(zé)任。

　　2.10.11 安全領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長:袁治彪

　　副組長:王建人柳祥

　　成 員:龍 琳 侯 強 朱愛蓮 連繼民 樊亞斌 王延軍

　　3 安全教育

　　3.1 新職工進廠實行三級安全教育

　　3.1.1 廠級教育,由廠辦公室和生產(chǎn)設(shè)備科負責(zé)。教育內(nèi)容:印刷行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和工廠安全規(guī)章制度、安全知識和事故案例,并進行考試。

　　3.1.2 車間教育,由車間主任負責(zé)。教育內(nèi)容:本車間生產(chǎn)特點、生產(chǎn)工藝流程、主要設(shè)備性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓(xùn)、安全生產(chǎn)注意事項。

　　3.1.3 機臺(組)教育,由機(組)長負責(zé)。教育內(nèi)容:根據(jù)崗位生產(chǎn)任務(wù)的特點,對設(shè)備結(jié)構(gòu)原理,操作注意事項,崗位責(zé)任制和安全裝置、安全技術(shù)規(guī)程,事故教訓(xùn),個人防護用品和消防器材的使用方法等。

　　3.2 安全教育時間

　　3.2.1 廠級安全教育時間不得少于一天,車間安全教育時間不得少于二天,機(組)安全教育時間不得少于三天,進行考試合格后,方準上崗。

　　3.2.2 工廠內(nèi)部調(diào)動及脫產(chǎn)半年的職工上崗時,必須進行車間安全教育,時間不得少于一天,進行考試合格,方準上崗。

　　3.2.3 進入工廠參觀、實習(xí)、學(xué)習(xí)的人員,負責(zé)接待的人員要對參觀者進行安全注意事項的教育,并指派專人負責(zé)帶隊,到生產(chǎn)現(xiàn)場講解。

　　4 廠區(qū)消防

　　4.1 消防總則

　　4.1.1 消防工作是由廠長總負責(zé),主管廠長具體分管,車間組織實施,職工防范的多層次、全方位工作,全體職工既要遵守制度,又要消除隱患。

　　4.1.2 消防工作是工廠管理工作中一項重要工作,它關(guān)系到公共財產(chǎn)和職工的人身安全,做好消防安全工作,“防患于未然”是全廠每一個職工的責(zé)任。

　　4.2 防火規(guī)定

　　4.2.1 嚴禁廠區(qū)吸煙

　　4.2.2 車間、庫房內(nèi),經(jīng)常保持清潔,對紙花、廢頁隨時清理,車間廢油布、棉絲存放在固定、防火的位置,不得隨意堆放。

　　4.2.3 車間易燃品隨用隨領(lǐng),不準儲存過多易燃品,如酒精、乙醚,汽油、煤油和稀料等,并分類存放,妥善保管。

　　4.2.4 車間照明燈應(yīng)做到人走燈滅,馬達停轉(zhuǎn),電源拉閘。

　　4.2.5 庫房對各類油料、紙張、化工原料,分類存儲,對易燃品嚴格管理,定量發(fā)放。

　　4.2.6 非電工人員不準私自安裝電源,亂拉線路,嚴禁電閘懸吊和接觸易燃物品,嚴禁在配電室亂堆放雜物。

　　4.2.7 消防器材應(yīng)妥善保管,滅火器應(yīng)定期更換藥劑、消防器材周圍不得堆放其它物品,保證消防道暢通。

　　4.2.8 嚴禁小孩在廠區(qū)玩火,由此引起的火災(zāi),追究當(dāng)事者及家長的責(zé)任。

　　4.2.9 嚴格禁止辦公室使用電爐,生產(chǎn)需用電爐時需主管廠長批準,因生產(chǎn)使用電爐、電烘箱、電焊、電加熱等設(shè)備,需采取有效防火措施,操作人員不得擅離職守,各負其責(zé)。

　　4.2.10 嚴禁閑雜人員進入車間,嚴禁職工及其他外來人員帶小孩進入廠區(qū)。

　　4.3 消防職責(zé)

　　4.3.1 安全消防工作由主管廠長全面負責(zé),有權(quán)處理消防工作的一切事宜。

　　4.3.2 辦公室負責(zé)消防工作的日常工作,其職責(zé)是:經(jīng)常向全廠職工進行防火教育,杜絕各類火災(zāi)事故的發(fā)生;擬定和修定消防制度,督促檢查各部門執(zhí)行情況,組織義務(wù)消防員的培訓(xùn),配備和管理消防器材等工作。

　　4.3.3 生產(chǎn)技術(shù)科負責(zé)電器設(shè)備和防火日常工作,其職責(zé)是:經(jīng)常教育電工,車間操作人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和全廠的電器設(shè)備線路安全,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,負責(zé)處理電器線路消防和生產(chǎn)中發(fā)生的火警事故。

　　4.3.4 各車間、職能部門對管理范圍的防火工作全權(quán)負責(zé),其職責(zé)是:經(jīng)常向職工進行火災(zāi)教育,認真執(zhí)行規(guī)章制度,并提出部門具體管理措施。發(fā)現(xiàn)違反制度者,進行批評教育,并按規(guī)定及時處理。一但發(fā)生火災(zāi),組織職工撲滅,火災(zāi)撲滅后保護好現(xiàn)場,并查清原因和肇事者并及時上報廠部進行處理。

　　4.3.5 義務(wù)消防隊職責(zé)是:模范執(zhí)行防火制度,有權(quán)對違反規(guī)定的人員進行勸阻、批評教育,熟悉單位的防火措施,牢記消防器材的存放位置及使用方法。積極參加消防業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、消防技術(shù)培訓(xùn)和消防技術(shù)演練。

　　4.4 義務(wù)消防隊人員名單

　　隊 長:柳 祥

　　副隊長:樊亞斌

　　隊 員:侯 強 王延軍 劉 偉 蔡秉欣 岳志明

　　徐世紅 陳海善 任天陽 郗曉東 劉 祥

　　5 交通管理

　　5.1 為保障交通運輸安全,防止事故發(fā)生,管理工作由辦公室全面負責(zé)。

　　5.2 嚴禁在消防通道停車,禁止在生產(chǎn)道路上進行阻礙交通的作業(yè)。

　　5.3 汽車運輸裝卸物資工作完成后,隨時清理現(xiàn)場。

　　5.4 嚴禁在廠區(qū)內(nèi)快速行駛和酒后駕駛。

　　5.5 機動車輛的車況必須良好,并按有關(guān)規(guī)定定期審驗。

　　5.6 嚴禁無證駕車,非駕駛員駕駛車輛,嚴禁實習(xí)駕駛員單獨駕駛車輛。

　　5.7 嚴禁貨運機動車輛人貨混裝,超噸位裝載或駕駛室超員乘座。

　　5.8 嚴禁庫房、車間、設(shè)備旁停放自行車,自行車必須存放自行車棚。

　　5.9 機動車、違規(guī)行駛造成的交通事故,除保險合同賠償外,自理部分由當(dāng)事人按9 . 2款中相應(yīng)條款對應(yīng)執(zhí)行,違規(guī)行駛造成交通罰款由個人自理。

　　6 安全管理

　　6.1 計劃依據(jù)

　　6.1.1 根據(jù)《勞動保護法》和印刷行業(yè)主管部門有關(guān)勞動保護制度及標準,制定本廠有關(guān)安全生產(chǎn)制度。

　　6.1.2 根據(jù)影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關(guān)防范措施。

　　6.1.3 做好預(yù)防火災(zāi)、爆炸、工傷等的發(fā)生,職業(yè)病要采取的安全技術(shù)措施。

　　6.1.4 完善生產(chǎn)所采取的安全技術(shù)措施,以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。

　　6.2 計劃編制

　　6.2.1 各車間或各職能部門提出年度安全技術(shù)措施、方案,并報生產(chǎn)技術(shù)科。

　　6.2.2 生產(chǎn)技術(shù)科編制工廠年度安全技術(shù)措施方案,并報廠長辦公室審批。

　　6.2.3 主管安全生產(chǎn)廠長定期召開有關(guān)部門及車間負責(zé)人參加的專項會議,研究確定年度安全技術(shù)措施方案執(zhí)行措施。

　　6.2.4 經(jīng)審核批準的安全技術(shù)措施方案,由生產(chǎn)設(shè)備科負責(zé)貫徹執(zhí)行。

　　6.3 資金來源

　　6.3.1 生產(chǎn)設(shè)備的改造或大修(不增加固定資產(chǎn)),由大修修理費開支;

　　6.3.2 不增加固定資產(chǎn)的安全技術(shù)措施,由生產(chǎn)維修費開支;

　　6.3.3 每年從當(dāng)年留用的設(shè)備折舊資金中,提取10%用于安全技術(shù)措施不足。

　　6.4 物資供應(yīng)

　　6.4.1 安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備、材料,由經(jīng)營供應(yīng)科采購;

　　6.4.2 小型設(shè)備易損設(shè)備備用配件,由生產(chǎn)技術(shù)科負責(zé)采購。

　　6.5 檢查和報告

　　6.5.1 主管廠長定期(每季度)組織有關(guān)部門負責(zé)人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進行檢查,并由主管廠長作出總結(jié)。

　　6.5.2 生產(chǎn)設(shè)備科要定期檢查,并向主管廠長匯報安全技術(shù)措施執(zhí)行情況,重大項目,向廠長辦公會議匯報。

　　6.6 設(shè)備安裝驗收

　　6.6.1 新設(shè)備安裝試車后,經(jīng)試運行三個月正常后,在主管廠長領(lǐng)導(dǎo)下,由生產(chǎn)設(shè)備科和車間或部門按要求組織驗收,必要時邀請同行業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)部門參加驗收;

　　6.6.2 使用車間對設(shè)備安全運行情況安全技術(shù)和指標需改進的情況;安全技術(shù)科用書面形式報告主管廠長,

　　6.6.3 生產(chǎn)安全技術(shù)措施項目經(jīng)驗收合格使用正常后,納入正常管理。

　　7 安全檢查

　　7.1 任務(wù)與要求

　　7.1.1 發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全隱患,督促整改。

　　7.1.2 監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施。

　　7.1.3 制止違章調(diào)度,嚴禁違章操作。

　　7.1.4 廠區(qū)防盜、防火和重點部位重點防范工作。

　　7.2 安全檢查時間

　　7.2.1 全廠性的`安全綜合大檢查(包括節(jié)假日前的檢查)。

　　7.2.2 季節(jié)性檢查。

　　7.2.3 日常安全和保衛(wèi)工作檢查。

　　7.3 安全檢查人員

　　7.3.1 主管生產(chǎn)技術(shù)的廠長。

　　7.3.2 廠辦公室負責(zé)人;

　　7.3.3 生產(chǎn)科負責(zé)人;

　　7.3.4 經(jīng)營供應(yīng)科負責(zé)人;

　　7.3.5 車間負責(zé)人、各機(組)長;

　　7.4 檢查的內(nèi)容

　　7.4.1 安全檢查必須有明確的目的、要求、及具體計劃,在安全檢查過程中,要邊檢查,邊整改,檢查工作結(jié)束,及時總結(jié)獎評,將檢查材料匯總后,報廠辦公室進行考核。

　　7.4.2 綜合檢查(每月一次)主要是查思想、查紀律、查制度、查隱患;

　　7.4.3 專業(yè)檢查(半年一次)主要是電氣裝置、機械設(shè)備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區(qū)防盜工作等。

　　7.4.4 季節(jié)檢查,主要是有針對性的檢查,防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)、防凍保溫和廠區(qū)防盜工作等。

　　7.4.5 日常檢查主要是分崗位,車間管理人員和工人檢查自檢查。

　　7.4.6 生產(chǎn)一線職工上崗應(yīng)認真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,交接班進行檢查和班中自查。

　　7.4.7 各級檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究,并提出整改措施。

　　7.4.8 對安全生產(chǎn)隱患,要做到“三定”(定項目、定時間、定人員),“四不準”(凡個人能整改的不推給班組,凡班組能整改的不推給車間,凡車間能整改的不推給廠部,凡廠部能整改的不推給上級主管部門)限期整改。

　　7.4.9 各級檢查組織人員對檢查出的安全隱患,要把整改情況報告生產(chǎn)技術(shù)科,對重大隱患及整改情況,及時向主管廠長匯報。

　　8 事故管理

　　8.1 事故分類

　　8.1.1 工藝事故:指生產(chǎn)過程中,由于違反工藝規(guī)程、操作規(guī)程或操作不當(dāng)造成原料、半成品或成品的無法挽回的產(chǎn)品損失。

　　8.1.2 設(shè)備事故:指設(shè)備因非正常損壞,造成停機時間、影響了生產(chǎn)進度、材料損失、加大設(shè)備維修的有關(guān)費用。

　　8.1.3 質(zhì)量事故:指產(chǎn)品質(zhì)量(包括服務(wù)質(zhì)量)達不到行業(yè)技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范及客戶退貨等的經(jīng)濟損失。

　　8.1.4 交通事故:指違反交通運輸規(guī)則或其它原因,造成車輛損壞,人員傷亡或財產(chǎn)損失的搶救費用。

　　8.1.5 火災(zāi)事故:指因火災(zāi)引起的,對公共財物和人身安全造成損失和損害,火災(zāi)造成的損失和為搶救火災(zāi)而造成的各類經(jīng)濟損失。

　　8.1.6 安全事故:指職工因打架斗毆,女職工操作設(shè)備因長發(fā)不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者,及偷拿產(chǎn)品和盜竊工廠物資,給工廠造成的不良社會影響和經(jīng)濟損失。

　　8.1.7 破壞事故:凡蓄意對公共財物和人身安全造成的經(jīng)濟損失和人身傷害。

　　8.1.8 工傷事故:指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中,發(fā)生的人身傷害;非工傷事故,指職工因違章操作,擅自操作他人設(shè)備等非生產(chǎn)因素,在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的人身傷害。

　　8.2 管理部門

　　8.2.1 工藝事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故,由生產(chǎn)技術(shù)科和經(jīng)營供應(yīng)科負責(zé)。

　　8.2.2 交通事故、安全事故,由廠辦公室負責(zé)。

　　8.2.3 工傷事故、火災(zāi)事故、破壞事故,由生產(chǎn)技術(shù)科和廠辦公室負責(zé)。

　　8.2.4 各職能部門按管理范圍,協(xié)助調(diào)查處理。

　　8.3 事故處理

　　8.3.1 工藝事故、質(zhì)量事故,依照工廠《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》中有關(guān)條款規(guī)定具體執(zhí)行。

　　8.3.2 火災(zāi)事故,依照公安部、勞動部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的《火災(zāi)統(tǒng)計管理規(guī)定》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。

　　8.3.3 交通事故,依照公安部《關(guān)于做好交通管理統(tǒng)計工作的通知》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。

　　8.3.4 傷亡事故,依照《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》和工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》及其它有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。

　　8.3.5 破壞事故,依照公安部《治安處罰條例》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。

　　8.3.6 設(shè)備事故、安全事故,依照工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》中有關(guān)條款規(guī)定具體執(zhí)行。

　　8.3.7 其它各類事故,按國家有關(guān)部門及工廠制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　8.3.8 凡外來人員及本廠職工帶小孩進入廠區(qū)發(fā)生的意外事故,后果由當(dāng)事人自負。

　　8.3.9 凡設(shè)備事故、公共財產(chǎn)被盜、人身傷害,損失金額3000元或工傷休息30天以上者,為重大事故。

　　8.4 事故搶救

　　8.4.1 廠內(nèi)發(fā)生事故,必須積極搶救,妥善處理,以防止事故的蔓延擴大。

　　8.4.2 發(fā)生重大事故,廠領(lǐng)導(dǎo)要直接指揮,各部門協(xié)助搶救和防止事故擴大。

　　8.4.3 重大事故,事故最先發(fā)現(xiàn)者,除立即處理外,應(yīng)逐級上報。對重大事故,工廠要立即將事故概況(發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經(jīng)濟損失情況等),在24小時內(nèi)向?qū)W校有關(guān)部門報告。

　　8.4.4 一般事故,在三天內(nèi)按規(guī)定填寫事故調(diào)查報告送生產(chǎn)技術(shù)科。

　　8.4.5 凡因公受傷,從受傷之日起,若一個月以后,由輕傷轉(zhuǎn)為重傷,不再按重傷上報。

　　8.5 責(zé)任劃分

　　8.5.1 安全管理實行廠長負責(zé)制,正職分配的工作,副職不執(zhí)行或拖拉未辦導(dǎo)致事故的,由副職負主要責(zé)任。副職向正職反映,建議得不到重視和支持,或不研究不解決而造成后果的,由正職負主要責(zé)任。

　　8.5.2 工廠規(guī)章制度不健全、不完善由主管廠長負責(zé),管理部門已制訂或已建議制定規(guī)章制度,廠長不頒發(fā)或不組織實施的,由廠長負責(zé)。

　　8.5.3 生產(chǎn)工藝設(shè)計不明確,由設(shè)計者和主管者負責(zé)。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)工藝設(shè)計問題,可以采取措施彌補而不采取的,由主管廠長負主要責(zé)任,已制定措施,卻不執(zhí)行而釀成事故的,由違反者負責(zé)。

　　8.5.4 違章操作發(fā)生事故,由違章者負責(zé)。擅自操作他人設(shè)備發(fā)生事故,由操作者負責(zé)。被委派操作發(fā)生事故,由操作者負主要責(zé)任,委派者負管理責(zé)任。

　　8.5.5 學(xué)徒工在學(xué)習(xí)期間,必須在師傅的指導(dǎo)下工作,不聽師傅指導(dǎo),擅自操作造成事故,由本人負責(zé),在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故,由師傅負主要責(zé)任。

　　8.5.6 酒后操作設(shè)備,發(fā)生事故,由操作者負完全責(zé)任。

　　8.5.7 因管理不善,紀律渙散,違范安全制度發(fā)生事故時,要追究主要管理部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　　8.5.8 廠里發(fā)生事故,均要按“三不放過”(事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者未受處理和未認識錯誤不放過、沒有防范措施不放過)的原則處理。

　　8.5.9 對重大事故,廠主管部門領(lǐng)導(dǎo),組織由有關(guān)人員參加的事故調(diào)查和事故處理,并將處理意見提交廠長辦公會議研究。

　　8.5.10 傷亡事故的調(diào)查處理。按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　8.5.11 由于不服從管理,違反規(guī)章制度或強令違章冒險操作,而發(fā)生重大事故,構(gòu)成重大責(zé)任事故罪和玩忽職守罪的人員,由司法部門依法懲處。

　　9 獎勵與懲罰

　　9.1 獎勵

　　9.1.1 全年車間無重大設(shè)備、安全事故,職工工傷休息不超過100天,給車間主任和部門負責(zé)人一次性獎勵各1000元,主管廠長獎勵1500元。

　　9.1.2 模范遵守制度做出顯著成績者,給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵;

　　9.1.3 敢于向違反工廠制度的行為做斗爭和檢舉他人偷拿產(chǎn)品或盜竊工廠物資者,給予精神和物質(zhì)獎勵;

　　9.1.4 對防火或救火有功和保護公共財產(chǎn)及職工利益免受損失者,給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵;

　　9.1.5 對防止或搶救事故有功的個人,工廠給予表彰和獎勵,表現(xiàn)突出者,報上級部門表彰。

　　9.1.6 機臺、班組全年無任何安全事故,分機臺、班組不同情況,給予一次獎勵200~500元。

　　9.2 懲罰

　　9.2.1 職工在車間吸煙者,每一次罰款50元,車間主任及各部門管理人員在車間吸煙者,每一次罰款100元。職工在車間吸煙,廠領(lǐng)導(dǎo)和各部門管理人員在現(xiàn)場不制止者,加罰款50.00元。

　　9.2.2 在車間發(fā)現(xiàn)一個煙頭,每個人罰款10元,車間主任罰總額20%;

　　9.2.3 機臺不按規(guī)定保管使用汽油、煤油、酒精等易燃品,及各種擦洗設(shè)備的油布亂堆亂放者,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元;

　　9.2.4 因事故造成損失500元以內(nèi),責(zé)任人全部賠償;

　　9.2.5 因事故造成損失500元以上,責(zé)任人賠償80%,不得低于500元;

　　9.2.6 因事故造成損失1000元以上,責(zé)任人賠償60%,不得低于800元;

　　9.2.7 因事故造成損失20xx元以上,責(zé)任人賠償40%,不得低于1000元。

　　9.2.8 職工偷拿產(chǎn)品被檢舉者,按該產(chǎn)品價值的10倍處罰;盜竊工廠物資者,按材料原價的10倍處罰,情節(jié)嚴重者追究刑事責(zé)任。

　　9.2.9 凡外來人員及本廠職工帶小孩進入廠區(qū)發(fā)生的事故,一切后果自負,各種費用自理。

　　9.2.10 門衛(wèi)值班人員不負責(zé)任,嚴禁閑雜人員及小孩進入車間,發(fā)現(xiàn)一次,給門衛(wèi)值班人員罰款10元。

　　9.2.11 門衛(wèi)值班人員有責(zé)任,禁止職工為他人帶刷卡行為,發(fā)現(xiàn)一次,除懲罰當(dāng)事人外,給予門衛(wèi)值班人員罰款10元。

　　9.2.12 根據(jù)事故大小,損失多少、情節(jié)輕重,以及影響生產(chǎn)程度等情況,除對事故責(zé)任者賠償經(jīng)濟損失外,給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠藉、直至追究刑事責(zé)任。

　　9.2.13 事故的調(diào)查處罰和行政處分經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科研究討論,報廠長辦公會研究決定后執(zhí)行。

　　9.2.14 因管理不善,紀律渙散,發(fā)生的設(shè)備事故損失超過3000元以上,按經(jīng)濟損失多少,給車間主任和部門責(zé)任人賠償損失的5%;主管廠長賠償損失的3%;廠長賠償損失的1%。

　　9.2.15 因管理不善,紀律渙散,制度不健全,職工違反操作規(guī)程,擅自操作他人設(shè)備發(fā)生的工傷事故造成職工休息,休息時間30天以上,按休息時間長短,情節(jié)輕重,給予車間或部門責(zé)任人賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的5%;主管廠長賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的3%;廠長賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的1%。

　　10 工傷工資

　　10.1 職工因工傷事故,造成職工休息,在15天以內(nèi),享受本人全額檔案工資;一個月以內(nèi),享受本人檔案工資90%;一個月以上,享受本人檔案工資的70%,直至上班;集體職工在工傷休息期間,一個月以內(nèi),每月工資500元,一個月以上,每月工資400元;臨時工在工傷期間,一個月以內(nèi),每月工資400元,一個月以上,每月工資300元。

　　10.2 職工因違章操作,擅自操作他人設(shè)備,非生產(chǎn)因素發(fā)生的工傷責(zé)任事故,除賠償造成事故的一切經(jīng)濟損失外,其治療費報70%,因工傷休息,按病假享受各種待遇,臨時工每月100元生活費。

　　11 附加說明

　　本標準由西北師大印刷廠廠長辦公會議提出。

　　本標準由袁治彪負責(zé)起草。

　　本標準提全廠職工大會討論同意。

　　本標準修改和解釋權(quán)屬廠長辦公室。

　　本標準自20xx年3月修訂,20xx年3月起執(zhí)行。

印刷廠管理制度7

　　1、按照財務(wù)會計規(guī)定設(shè)置帳薄和會計科目，及時準確反映企業(yè)財務(wù)活動，做到扎帳及時準確，帳帳、帳據(jù)、帳表、帳實、帳冊五相符，科學(xué)考核各項財務(wù)指標，提高資金周轉(zhuǎn)的利潤率。

　　2、考核登記生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)活動情況，重點考核每月或每個生產(chǎn)經(jīng)營周期的`現(xiàn)金流量、成本計算及應(yīng)交稅金情況，督導(dǎo)登記材料、產(chǎn)成品出入庫、工人出勤及日生產(chǎn)時間、材料與電能耗用等情況。

　　3、成本計算按照生產(chǎn)產(chǎn)品類別分類考核耗用直接材料、輔助材料、工人工資、折舊、電費數(shù)額度等，并按照用料類別、工序多少進行明細核算，嚴禁模糊操作，進行不真實的成本計算。

　　4、材料采購要及時到財務(wù)室報告資金來源、采購數(shù)量、貨單、票據(jù)及運費等情況，及時辦理成本費用支出票據(jù)及資金來源交接手續(xù)，做到資料真實準確，經(jīng)濟責(zé)任界線清楚。

　　5、成本費用嚴禁白條列支，違者，按其數(shù)額罰款20%，由財務(wù)主管人員承擔(dān)責(zé)任，嚴禁財務(wù)會計做假帳，違者按有關(guān)部門規(guī)定處理。

　　6、銷售產(chǎn)品必須開具增值稅發(fā)票，憑票記帳，結(jié)算銷貨款及收回應(yīng)收帳款應(yīng)及時主動向財務(wù)室報告，并辦理財務(wù)交接手續(xù)，嚴禁長時間滯留在個人手中。

　　7、材料采購及成本費用開支、需先請示經(jīng)理同意，支出票據(jù)經(jīng)經(jīng)理簽批后方可入帳，擅自作主開支費用、一律由個人承擔(dān)。

　　8、嚴格控制招待費及其他管理費開支，月招待費一般控制在月銷售額的0.5%以內(nèi)，其他管理費一般控制在5%以內(nèi)，短期借款利息按照銀行同期貸款正常利率提取，超期罰息部分列作管理費用。

印刷廠管理制度8

　　本著“踴躍肯干，團結(jié)奮進”的精神，做到“以廠為家，以家為榮，榮辱與共”要時辰牢記“質(zhì)量是公司生命的脈搏”發(fā)揮“廠衰我恥，廠興我榮”的崇敬質(zhì)量為安好的提升生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量，使員工保持優(yōu)秀的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本員工作依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定聯(lián)合本廠的實質(zhì)狀況特定以下管理制度。

　　一、勞動紀律：

　　1、上班要保持優(yōu)秀的精神相貌，集中精力進入工作狀態(tài)。

　　2、工作時間要固守崗位，不得擅辭職責(zé)。

　　3、酒，工作崗、工作時間不得辦私事，不做私活，不可以吃零食，不可以飲位禁止抽煙，抽煙要到指定的抽煙區(qū)，不得高聲吵鬧、喧華。

　　4、員工一定聽從工作調(diào)換和工作分派，假如自己以為調(diào)換分派不妥，能夠向上層反響，但未改變前，仍須履行原決定。

　　二、考勤

　　2、員工不得無故缺席和曠工曠工半日罰款款從當(dāng)月薪資中扣除）。

　　3、員工不得遲到、早走、應(yīng)提早十分鐘到崗位做好班前的工作準備。

　　4、告假一定寫告假條，經(jīng)贊同后方可休假，如特別狀況必須來電、函請示，并在過后一日內(nèi)補辦手續(xù)方視為有效假期。

　　5、員工不按告假缺席告假或未得贊同私自走開崗位，一律按曠工辦理。

　　三、安全生產(chǎn)管理

　　1、各員工一定仔細學(xué)習(xí)本崗位理論知識和操作規(guī)程，嫻熟掌握印刷操作機器維修等有關(guān)知識。

　　2、按要求出成品，成品消耗數(shù)目，領(lǐng)料數(shù)目符合并登記，果斷根絕浪費現(xiàn)象發(fā)生。

　　3、嚴守印刷機密，對保秘性印刷品，印后立刻入庫并將有關(guān)物件銷毀。

　　4、禁止亂拉、、勤檢查電源線路，發(fā)現(xiàn)問題立刻向上司報告。亂接電線，插座，未經(jīng)贊同不得私自動用機器，助手和學(xué)徒一定在領(lǐng)機的指導(dǎo)下進行生產(chǎn)操作。

　　5、地面、工作臺及四周無雜物，、工作場所應(yīng)保持整齊通暢，維修工具配件要放到規(guī)定的地點。

　　6、機上全部安全防備設(shè)備，需要按期檢查，對機器設(shè)備進行必需的潔凈保養(yǎng)。

　　7、每天工作結(jié)束后，一定封閉設(shè)備電源，下班后要切斷所有設(shè)備的電源和關(guān)好門窗。

　　8、注意易燃物件和防火器械的擱置，禁止煙火。

　　四、安排生產(chǎn)管理：

　　1、曬版房、印刷，后加工等人員一定嚴格恪守每個工藝的制作過程各道工序要嚴格把關(guān)，保證成品的質(zhì)量（一般狀況按樣品要求制作），若有不清楚的`地方，一定向業(yè)務(wù)員或辦公室問清楚才進行印刷，以防犯錯。

　　2花點，保證質(zhì)量，、曬版前務(wù)必需檢查曬版機上有無塵埃、也要檢查菲林能否切合質(zhì)量標準。

　　3、印刷前要做好加油、上墨、上紙和機臺潔凈衛(wèi)生等各項開機前的準備工作。

　　4、曬完版后，菲林一定分類放好，曬版房一定每天班行進行衛(wèi)生保潔打掃，保持優(yōu)秀的工作環(huán)境。

　　5；印完以后的版材校版紙、廢品）、印刷好的印件要齊整放好一定封好，齊整分類放好，方便往后使用。

　　6、全部制作人員一定以人身安全、機械安全為第一，不得私自操作機械，如存心外，結(jié)果自負。

印刷廠管理制度9

　　一、車間辦公室工作人員，應(yīng)辦事公道，作風(fēng)正派，說話和氣，待人禮貌。

　　二、因事到小組辦事，不得在生產(chǎn)區(qū)域閑逛，不得聊天，不給職工散布消極的東西。

　　三、每周召開一次車間管理人員，班組長參加的車間生產(chǎn)會議：檢查生產(chǎn)進度、質(zhì)量情況，調(diào)度是否得當(dāng)，有無窩工現(xiàn)象（工序銜接是否合理）。發(fā)現(xiàn)問題進行調(diào)查研究，提出解決措施。

　　四、每月召開一次質(zhì)量分析會，分析人員思想、設(shè)備、技術(shù)狀況以及原輔材料等諸因素，找出影響質(zhì)量的重要原因，及時提出辦法和措施。

　　五、堅持每月對原輔材料使用情況的檢查，分析超定額造成浪費的原因，提出解決措施和辦法，總結(jié)節(jié)約原輔材料的經(jīng)驗，表彰好人好事。

　　六、堅持安全文明生產(chǎn)，做到每月定期檢查兩次，內(nèi)容：

　　（1）設(shè)備安全與衛(wèi)生情況，（2）電器是否正常運轉(zhuǎn)。（3）產(chǎn)品是否堆放整齊。（4）環(huán)境是否清潔衛(wèi)生。

　　七、搞好原始記錄和日報工作，準確及時地綜合反映車間每日完成任務(wù)的進度，按時報送職能科室。搞好原始記錄的收集整理，并利用資料分析生產(chǎn)活動的各種情況、指導(dǎo)生產(chǎn)，為總結(jié)提高打下良好基礎(chǔ)提供可靠資料。做好”五帳一卡”的完善和歸檔工作（”五帳”：產(chǎn)量、質(zhì)量、考勤、用料、安全生產(chǎn)帳；"一卡”工具管理卡）。支持班組統(tǒng)計員工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平，協(xié)助他們妥善保管小組的各種原始記錄，以備存查。

　　車間會議學(xué)習(xí)制度

　　一、全車間職工每周必須按所布置的學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，認真參加政治、生產(chǎn)、技術(shù)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中做到思想集中，刻苦學(xué)習(xí)，討論時積極發(fā)言。

　　二、學(xué)習(xí)按時參加，不準遲到、早退、無故缺席，有事做到先請假。作好學(xué)習(xí)考勤記錄和學(xué)習(xí)記錄，把它作為獎金考核的'一項內(nèi)容。

　　三、車間召開小組長會（或組織學(xué)習(xí)），事先半小時通知各小組長，主持會議人要先做開好會的一切準備工作。到會者不得無假不到，遲到五分鐘以上者，罰款貳角，主持會議者遲到罰款伍角。

　　車間勞動紀律和考勤制度

　　為加強勞動紀律，保持正常勞動生產(chǎn)秩序，按工人參加管理與專業(yè)管理相結(jié)合執(zhí)行考勤制度，車間統(tǒng)計員負責(zé)全車間考勤工作，各班組長或考勤員堅持嚴格考核。職工自覺遵守、協(xié)助管理。

　　一、考勤員應(yīng)以負責(zé)精神每天準確考勤，以上班鈴聲響后為準，考勤不在時，一律按缺勤處理，下班也以打鈴為準。（中午不準提前就餐，違者按早退處理，管理人員加重處罰）。作好記載，按月將考勤表送車間審核，并交車間統(tǒng)計員作計算工資和出勤率的依據(jù)。

　　二、遲到、早退、中途離崗的累計時間超過半小時者，按曠工處理，曠工除不發(fā)工資外，根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育或處分。

　　三、生產(chǎn)、工作時間不準看小說、睡覺、打牌、下棋、洗衣服、織毛線、擦自行車等，有以上行為者按曠工半天處理。上班時間打架斗毆、吵架哭鬧不工作者，不計出勤，所造成的工時或其他損丟由鬧人負責(zé)。班前或上班時間不得飲酒，凡酒后不許上班，作曠工處理。

　　四、職工不服從調(diào)度指揮而不上班、不工作者，作曠工處理，除停發(fā)工資外，情節(jié)嚴重的，給予行政處理。

　　五、職工有違犯勞動紀律、賭博、私拿產(chǎn)品、有意損壞產(chǎn)品和公物者，除給予經(jīng)濟罰款處，還根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處理，如有被公安機關(guān)拘留審查期間停發(fā)工資。

　　六、因斗毆負傷、休息期間，停發(fā)工資，負傷者的工效和醫(yī)療費用由責(zé)任者負擔(dān)，因家庭糾紛而引起的病傷假，按事假處理。

　　七、堅守工作崗位，工作時間不竄崗，不做與工作無關(guān)的事情。不消極怠工，不攬私活，不做私活。

　　八、遵守操作規(guī)程，注意安全生產(chǎn)，愛護工具設(shè)備，節(jié)約原輔材料，提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力，努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、低消耗。

　　車間文明生產(chǎn)制度

　　一、熱愛祖國，熱愛黨，熱愛社會主義，熱愛本廠，熱愛本職工作。

　　二、遵紀守法，維護正常生產(chǎn)秩序，不賭博，不打架斗毆，不損公肥私，不私拿產(chǎn)品。不喝酒上班。堅決抵制精神污染，堅持為"四化”學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，開展健康的文體活動。

　　三、在工作、生產(chǎn)場所不大聲喧嘩、吵鬧、說話和氣，待人堅持使用禮貌語言，不說臟話，更不得罵人。四、堅持穿戴使用勞動保護用品上班，嚴禁赤腳、赤膊、只穿內(nèi)褲、披頭散發(fā)、穿高跟鞋、拖鞋（需要穿工作拖鞋的必須穿者除外）以及拖拉著鞋等上班。嚴禁站在拖紙車上蹓空車。保護安全生產(chǎn)，防止人身傷亡事故。

　　五、嚴禁在有毒氣體、塵毒危害的班組、工作室外吃東西，嚴禁帶與生產(chǎn)無關(guān)的器具、化學(xué)藥品進入車間。

　　六、不準帶客人（參觀學(xué)習(xí)者除外）、小孩進入車間和在車間里會客；車間和辦公室內(nèi)不準停放自行車、輕騎車，更不準上班時間擦車、打毛線、做私活，違者所誤工時，按曠工處理。

　　七、搞好生產(chǎn)、工作場所的清潔衛(wèi)生；堅持日小掃周大掃制度。做到機器設(shè)備整潔、無油污；門窗清潔、玻璃明亮；白料、產(chǎn)品、工具柜堆放整齊；地面無廢紙、棉紗團、油污、油墨水跡、煙頭和臟物。責(zé)任清潔區(qū)干凈衛(wèi)生，陰溝暢通，陽溝無臟水、污物。

　　八、保持車間主要通道暢通，通道一米五以內(nèi)禁止堆放產(chǎn)品、紙墩和拖紙車；白紙和產(chǎn)品堆放高度不得超過一米五。

　　九、嚴禁在生產(chǎn)崗位上、機器上、車間通道上游動吸煙，吸煙應(yīng)到指定的吸煙點吸煙，車間辦公室吸煙應(yīng)備煙塵缸，防止火災(zāi)和破壞清潔衛(wèi)生。違者按規(guī)定罰款，車間干部加倍罰款。

　　十、考核辦法；

　　1、車間文明生產(chǎn)衛(wèi)生檢查，由車間工會組織檢查評比公布。

　　2、每月總結(jié)評比幾次，按月檢查情況累計得分高低取得前三名獲”文明機臺、班組"和單項獎（具備方案另定），對文明生產(chǎn)搞得差的班組或機臺扣發(fā)月獎5％。

　　對私拿產(chǎn)品的處理方法

　　為了加強車間管理，除了加強政治思想教育外，還必須在紀律上、經(jīng)濟上賞罰嚴明。對私拿產(chǎn)品，半成品、原輔材料的人，按如下辦法處理。

　　一、凡私拿產(chǎn)品、半成品、原輔材料完全由個人負責(zé)。

　　二、凡生產(chǎn)崗位上的同志，私給他人產(chǎn)品原輔材料的，其責(zé)任由私給產(chǎn)品人負責(zé)。

　　三、凡私拿產(chǎn)品、半成品和原輔材料者，作如下處理。

　　1、按產(chǎn)品商品價格2—5倍罰款，寫出書面檢查并張榜批評。

　　2、取消當(dāng)月一切獎金。

　　3、重犯者除罰款加倍外，還根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處理。

　　4、對勇于揭發(fā)私拿產(chǎn)品者，經(jīng)調(diào)查屬實，根據(jù)功勞大小發(fā)給1—50元獎金。并保護揭發(fā)人。

　　5、對串通騙取獎金，經(jīng)查出后，加倍扣回所得獎金，（干部嚴加處理）并根據(jù)情節(jié)輕重進行行政處理。

　　以上辦法由車間直接處理，如遇重大事件，由車間報廠長審批后執(zhí)行。

印刷廠管理制度10

　　為了健全正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,保證全廠各項規(guī)章制度認真的`貫徹、執(zhí)行,搞好企業(yè)管理,教育全體工員遵紀守法、結(jié)合本廠實際情況,制訂以下制度。

　　一、全廠員工必須嚴格遵守勞動紀律,堅守工作崗位,不遲到、不早退、不怠工,有效地利用工作時間,干好干滿八小時,努力完成和超額完成任務(wù)。

　　二、在工作和生產(chǎn)時間內(nèi)不準從事與本職工作無關(guān)的任何活動,嚴禁私拿和自留產(chǎn)品。嚴禁酒后上班,上班時間不吵鬧不喧嘩,不串留以免妨礙他人工作。

　　三、職工必須服從工作調(diào)動和工作分配,如果本人認為調(diào)動分配不當(dāng),可以有組織的逐級反映,但在未改變前,仍需執(zhí)行原決定。

　　四、每個職工必須根據(jù)本崗位職責(zé)范圍和規(guī)定,認真負責(zé)地守時、按質(zhì)、按量完成,任何人不準弄作假,多報產(chǎn)量,隱瞞缺勤。

　　五、嚴守廠內(nèi)必要的機密,不該說的話不亂說,不傳播是非和謠言,不誣陷和中傷他人。

　　六、職工必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,注意防火防盜,保證安全生產(chǎn)。

　　七、全廠員工應(yīng)諾守職業(yè)道德,必須對廠產(chǎn)品負責(zé),嚴格按照工藝質(zhì)量要求進行生產(chǎn),共同維護我廠聲譽。

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