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  • 人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向及就業(yè)前景分析

    時間:2024-08-19 07:45:54 科普知識 我要投稿
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      人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要在企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

      人力資源管理專業(yè)簡介

      人力資源管理本專業(yè)培養(yǎng)具有較為深厚的心理學、經(jīng)濟學、管理學等學科基礎知識與分析方法,熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術,能獨立從事人力資源管理不同功能模塊方案設計、操作和實施的應用型專門人才。學生將學習人力資源管理、管理學、經(jīng)濟學和心理學等方面的基礎理論和基礎知識,獲得人力資源管理方法與技巧的基本訓練,具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

      人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景

      我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,屬于我國稀缺性專業(yè)人才。由于人才資源隊伍的國際化水準不高,造成畢業(yè)生和市場的需要相差很大,也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。

      在人才競爭趨于全球化的今天,人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要,人才濟濟固然可貴,然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂,人力資源管理就是這樣一個專業(yè)。從小兵到發(fā)號施令的管理者,需要積淀,就像一瓶法國人頭馬,就是經(jīng)過歲月的考驗才能得到純正平和、香味濃郁、色澤鮮亮的贊譽。自古以來,人才和錢財都是任何事業(yè)滾滾前進的兩個車輪!爸松朴茫萌诵恼叩锰煜隆,人的管理其實正是一切管理的核心。

      人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次,一般工作穩(wěn)定,上升通道通暢,各單位的人事部門,也是核心要害部門。因職業(yè)重要性,人事主管升職、加薪的機率很高,因此想從事這份工作的人也非常多;同時,各人才市場乃至獵頭公司對專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。從供求關系看,這個專業(yè)可謂是管理行業(yè)中的“寵兒”。

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