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  • 時(shí)間管理心得體會(huì)

    時(shí)間:2024-08-14 13:17:29 時(shí)間管理 我要投稿

    時(shí)間管理心得體會(huì)必備【15篇】

      當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí),寫心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,從而不斷地豐富我們的思想。應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的時(shí)間管理心得體會(huì),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    時(shí)間管理心得體會(huì)必備【15篇】

    時(shí)間管理心得體會(huì)1

      通過(guò)學(xué)習(xí)這次課件培訓(xùn)給我最深的印象是時(shí)間管理并不僅僅是怎樣將自己每天的工作內(nèi)容合理有序地安排好,而是要從整個(gè)人生,或者整個(gè)現(xiàn)階段的的角度來(lái)規(guī)劃自己。決定命運(yùn)的是選擇而不是機(jī)會(huì),而這選擇則體現(xiàn)在對(duì)時(shí)間的管理和運(yùn)用的技巧上。一個(gè)人能否在自己的事業(yè)生涯中取得成功,秘訣就在于時(shí)間管理,因?yàn)槭澜缟献钪匾臇|西是時(shí)間。時(shí)間是稀缺的也是平等的,它賦予人人相同的空間,而然在平等下差下了差異,有人工作效率很高,有人整天焦頭爛額,關(guān)鍵在于時(shí)間的管理。時(shí)間管理的基本原則:

      1、制定明確的目標(biāo)

      2、列出工作計(jì)劃清單有組織地推進(jìn)工作

      3、分清工作的輕重緩急

      4、制定規(guī)則,遵守紀(jì)律

      影響我們時(shí)間管理有效的因素有以下幾點(diǎn):

      1、對(duì)要處理的事件缺少必要的計(jì)劃

      兵來(lái)將擋,水來(lái)土掩,工作中經(jīng)常是忙于應(yīng)付,對(duì)桌案上的任務(wù)也是見一份處理一份,經(jīng)常被偶發(fā)的事件打擾而疲于應(yīng)付,到頭來(lái)真正解決的問(wèn)題不多,往往還因?yàn)榇颐Χe(cuò)漏百出。凡事預(yù)則立,養(yǎng)成計(jì)劃的習(xí)慣,能克服繁亂無(wú)序的工作狀態(tài)。

      2、時(shí)斷時(shí)續(xù)

      造成浪費(fèi)時(shí)間最多的是干活時(shí)斷時(shí)續(xù)的方式,因?yàn)橹匦鹿ぷ鲿r(shí),需要花時(shí)間調(diào)整大腦活動(dòng)及注意力,才能在停頓的地方接下去干。

      3、對(duì)問(wèn)題缺乏理解就匆忙行動(dòng)

      未獲得對(duì)一個(gè)問(wèn)題的充分信息之前就匆忙行動(dòng),以致往往需要推倒重來(lái)。

      4、一人獨(dú)干

      提高效率的最大潛力,莫過(guò)于其他人的協(xié)助。然而我們常常是喜歡凡事親力親為,過(guò)分看重自己的能力。其實(shí)把工作委托給其他人,授權(quán)他們?nèi)ジ珊,這樣每個(gè)人都是贏家。授權(quán)給別人,同時(shí)也要給他們完成任務(wù)所需要的條件。

      5、分不清輕重緩急

      有些事件是重要的,但不一定是緊急的,有些是事件是不那么重要,卻非常緊急。因步成長(zhǎng),形成“多贏”局面;績(jī)效管理體現(xiàn)著“以人為本”的思想,在績(jī)效管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中都需要管理者和員工的共同參與。

      個(gè)人績(jī)效管理是績(jī)效管理的一部分,而時(shí)間管理是提高個(gè)人績(jī)效的一種方式。

      一、如何對(duì)時(shí)間進(jìn)行有效的管理

     、蔽覀円堰@些事情全部羅列出來(lái),分出輕、重、緩、急來(lái)。順序是:

     、、重要且緊急的

     、、緊急而不重要的

      ⑶、重要而不緊急的

      ⑷、不重要也不緊急的

      2、歸類處理:把同類性質(zhì)的事情一起處理了,當(dāng)我們?cè)谔幚硎虑榈臅r(shí)候,可以多想想,哪些事情可以一起處理的,就不要分開來(lái)處理,有些事情是性質(zhì)相同的',就把它們放到一起來(lái)處理。

      3、調(diào)整好自己的心態(tài),讓自己始終處于一個(gè)相對(duì)高效的工作狀態(tài),這需要我們及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),對(duì)事物有一個(gè)理性客觀的認(rèn)識(shí),比如當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy時(shí),我們可以試著思考

     、拧槭裁磿(huì)這樣。

     、圃:主觀原因,客觀原因,哪些是我們可以改變的。

     、歉淖儯鹤约航鉀Q,同事協(xié)作解決,請(qǐng)求主管給予幫助解決。

     、热绾伪苊馔愂虑樵俅伟l(fā)生,建立相應(yīng)的方法來(lái)規(guī)避同類錯(cuò)誤的發(fā)生概率。

      4、對(duì)相應(yīng)的文件分門別類的擺放在固定的位置,并做好標(biāo)識(shí),目的是讓自己和他人都能一看就一目了然,能很好的區(qū)別和規(guī)整,不容易弄混亂混淆。

      5、我們不但要管理好自己的時(shí)間,還要不停去檢視自己利用時(shí)間的過(guò)程,對(duì)于一些不合理的地方要進(jìn)行不斷地改進(jìn)!這樣才能更好的管理好自己的時(shí)間!

      二、如何提高個(gè)人績(jī)效

      從管理學(xué)的角度看,是組織期望的結(jié)果,是組織為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)而展現(xiàn)在不同層面上的有效輸出,它包括個(gè)人績(jī)效和組織績(jī)效兩個(gè)方面。

      1、明確個(gè)人崗位的工作職責(zé)

      2、明確工作明細(xì),也就是分清輕重緩急,并持之以恒!

      3、要學(xué)會(huì)說(shuō)“不”,如果你從來(lái)不懂得拒絕工作,導(dǎo)致工作量超出負(fù)荷時(shí),你的工作品質(zhì)勢(shì)必會(huì)大受影響,這就是我們常說(shuō)的費(fèi)力不討好!要學(xué)習(xí)將不同的工作授權(quán)給不同的單位執(zhí)行,分工合作才能在最短時(shí)間內(nèi)以有效的方式達(dá)成目標(biāo)。對(duì)超出個(gè)人能力范圍的事情,要懂得利用關(guān)系,利用組織,重視團(tuán)隊(duì)的作用!

      4、今日事今日畢。

    時(shí)間管理心得體會(huì)2

      人生短暫,我們總希望將有限的時(shí)間用于更有價(jià)值的事情上。然而,在現(xiàn)代社會(huì)中,我們常常被瑣事、拖延和無(wú)效的行動(dòng)所困擾。為了提高我的行動(dòng)效率,我不斷思考、實(shí)踐并從中得到了一些體會(huì)和感悟。

      首先,要明確目標(biāo)并制定合理的計(jì)劃。在行動(dòng)之前,我們應(yīng)該明確自己的目標(biāo)是什么,設(shè)定明確的計(jì)劃和時(shí)間表。我曾經(jīng)為了提高自己的學(xué)習(xí)效率,制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并按照時(shí)間表進(jìn)行安排。這樣一來(lái),我就能更加專注地投入到學(xué)習(xí)中,不容易走神或者陷入拖延的狀態(tài)。

      其次,要有規(guī)劃和時(shí)間管理的意識(shí)。我們經(jīng)常感嘆時(shí)間不夠用,但實(shí)際上是我們沒有合理安排和充分利用時(shí)間。每天早上,我都會(huì)列出一份今天要完成的任務(wù)清單,并按照重要性和緊急性進(jìn)行排序。這樣一來(lái),我就可以更有針對(duì)性地安排時(shí)間,合理分配各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí),要養(yǎng)成時(shí)間管理的習(xí)慣,譬如防止無(wú)謂的社交媒體浪費(fèi)時(shí)間、避免多任務(wù)進(jìn)行等,從而更好地提高行動(dòng)效率。

      第三,要有適當(dāng)?shù)?休息和放松。行動(dòng)效率并不是一味地加班加點(diǎn)或者不休息不放松。恰當(dāng)?shù)男菹⒑头潘煽梢愿纳莆覀兊膶W⒘妥⒁饬,為下一輪高效行?dòng)做好準(zhǔn)備。因此,我會(huì)合理安排休息時(shí)間,譬如進(jìn)行適量的體育運(yùn)動(dòng)、閱讀或者與朋友家人相聚,這些活動(dòng)可以幫助我調(diào)整狀態(tài),提升行動(dòng)效率。

      第四,要善于利用科技工具和資源。現(xiàn)代科技的進(jìn)步為我們的行動(dòng)效率提供了很多便利。例如,我會(huì)使用時(shí)間管理和任務(wù)提醒的手機(jī)應(yīng)用程序,幫助我合理安排時(shí)間并提醒我完成任務(wù)。另外,互聯(lián)網(wǎng)也是一個(gè)巨大的資源寶庫(kù),我們可以通過(guò)搜索引擎獲取大量信息并提高解決問(wèn)題的效率。但是,我們也要注意科技工具的合理使用,避免沉迷和浪費(fèi)時(shí)間。

      最后,要保持積極的心態(tài)和持之以恒的行動(dòng)。行動(dòng)效率的提高需要時(shí)間和堅(jiān)持。在實(shí)踐中,我經(jīng)常會(huì)遇到困難和挫折,有時(shí)會(huì)感到放棄或者厭倦。然而,我意識(shí)到只有保持積極的心態(tài)和持之以恒的行動(dòng),才能真正提升行動(dòng)效率。因此,我努力克服困難,保持信心和毅力。最終,我發(fā)現(xiàn),只要不斷行動(dòng),不放棄追求高效率,我能越來(lái)越好地掌控時(shí)間和提高行動(dòng)效率。

      總而言之,提高行動(dòng)效率是每個(gè)人必經(jīng)的過(guò)程,在實(shí)踐中我們可以不斷借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),不斷總結(jié)和優(yōu)化自己的方法。明確目標(biāo)、規(guī)劃時(shí)間、適度休息、善用科技和保持積極心態(tài)是提高行動(dòng)效率的關(guān)鍵要素。我相信,只要我們真誠(chéng)地對(duì)待、不斷努力,并進(jìn)行持續(xù)性的完善,我們每個(gè)人都能在行動(dòng)效率上有所突破。

    時(shí)間管理心得體會(huì)3

      糾正壞習(xí)慣:毫無(wú)計(jì)劃地支配學(xué)習(xí)時(shí)間。不能合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間的壞習(xí)慣。

      一些成績(jī)好的學(xué)生往往都很有計(jì)劃性,學(xué)習(xí)節(jié)奏感很明顯,心態(tài)也很平和。他們總是要求自己按照計(jì)劃走,不管遇到自己多么喜歡的事情,比如足球比賽,但如果計(jì)劃沒有完成,多重大的足球比賽也不看。他們成功的秘訣就在于有計(jì)劃,并能認(rèn)真地加以執(zhí)行。

      廣州某中學(xué)有一位學(xué)生叫劉慧,初中畢業(yè)后,她只用了幾個(gè)月的時(shí)間,就在教師的指導(dǎo)下,自學(xué)完成了高中階段的所有課程,最終以優(yōu)異的成績(jī)考入了北大。

      她提高時(shí)間利用率的訣竅有兩個(gè):一是集中精力,二是合理安排時(shí)間。所謂集中精力,就是學(xué)習(xí)時(shí)要非常專心,把注意力全部放在學(xué)習(xí)、鉆研的問(wèn)題上,而將其他無(wú)關(guān)的東西拋到腦后。至于合理安排時(shí)間,她是這樣做的:每天早飯前,她都要背背公式,想想定理,把中心問(wèn)題、章節(jié)要點(diǎn)都看一看;上午一般看教科書、參考書;下午做題目,到四五點(diǎn)鐘時(shí),就找一些綜合性的、難度較大的題做,感覺累了,就看看其他科目的書,換換腦筋;晚上,再繼續(xù)看書。高考前3個(gè)月的一段時(shí)間里,她該學(xué)習(xí)就學(xué)習(xí),該玩就玩,該看電視就看電視,該鍛煉身體就鍛煉身體,精力充沛、記憶力好,學(xué)習(xí)效率很高。而以前有一段時(shí)間,她曾經(jīng)從早到晚都在學(xué)習(xí),可是效果并不好,因?yàn)榫衿,注意力很難集中。因此,她認(rèn)為合理地掌握最佳的學(xué)習(xí)時(shí)間,適當(dāng)安排學(xué)習(xí)、休息、鍛煉對(duì)學(xué)習(xí)是十分重要的。

      由此,我們可以看出,根據(jù)自身的情況,有計(jì)劃地支配時(shí)間并抓住學(xué)習(xí)的最佳時(shí)間,就能有效地提高學(xué)習(xí)效率。

      在時(shí)間面前人人都是平等的,我們都享有同樣的時(shí)間。我們只有合理地運(yùn)用時(shí)間,并以此來(lái)贏得比別人更多的時(shí)間,我們才能擁有比別人更大的優(yōu)勢(shì),也才能獲得成功。因此,我們只有把自己的學(xué)習(xí)時(shí)間做出合理而科學(xué)的.規(guī)劃和管理,并落實(shí)到學(xué)習(xí)計(jì)劃中去,真正地指導(dǎo)自己日常的學(xué)習(xí),才能夠一步一步地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

      總之,我們要牢記這句話:拋棄時(shí)間的人,時(shí)間也會(huì)拋棄他。我們只有珍惜時(shí)間,并且合理地支配我們的每一分每一秒,我們才能取得學(xué)習(xí)的進(jìn)步和人生最終的成功。

    時(shí)間管理心得體會(huì)4

      作為學(xué)生,在學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程中,做好主人翁的角色非常重要。作為主人翁,我們不僅要主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任,還要積極參與學(xué)校和社會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),發(fā)揮自己的作用。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,我深刻體會(huì)到做好主人翁的重要性,并從中收獲了許多感悟和體驗(yàn)。

      首先,做好主人翁意味著要對(duì)自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)。作為一個(gè)學(xué)生,首要任務(wù)就是學(xué)好知識(shí),掌握必要的技能。因此,我認(rèn)真對(duì)待每一堂課,積極主動(dòng)地聽講、做筆記,并提出問(wèn)題,加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解。我會(huì)及時(shí)完成老師布置的作業(yè),認(rèn)真準(zhǔn)備每次考試,不偷懶、不拖延。做好主人翁意味著主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的過(guò)程,并將學(xué)習(xí)提升到一個(gè)新的層次。

      其次,做好主人翁要積極參與學(xué)校和社會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。校園生活是多姿多彩的,學(xué)生可以參加各種課外活動(dòng)和社區(qū)服務(wù),鍛煉自己的綜合素質(zhì)。我積極參加學(xué)校組織的各種比賽和活動(dòng),比如文化藝術(shù)節(jié)、科技創(chuàng)新大賽等,不僅鍛煉了自己的技能,還獲得了與他人合作的機(jī)會(huì)。此外,我也積極參與學(xué)校的志愿者活動(dòng),為社區(qū)搞衛(wèi)生、服務(wù)老人、幫助殘障人士等。通過(guò)這些活動(dòng),我學(xué)到了與人溝通、協(xié)作、表達(dá)自己觀點(diǎn)等各種技能,同時(shí)也發(fā)展了自己的'領(lǐng)導(dǎo)才能。

      再次,做好主人翁要有良好的時(shí)間管理能力,F(xiàn)代社會(huì)變化快速,我們有各種各樣的課業(yè)和活動(dòng)任務(wù)需要應(yīng)對(duì)。做好主人翁需要我們合理安排時(shí)間,管理好自己的學(xué)習(xí)和生活。我養(yǎng)成了每天制定計(jì)劃和安排時(shí)間的習(xí)慣,通過(guò)設(shè)定優(yōu)先級(jí)和合理安排,保證每項(xiàng)任務(wù)能夠得到充分的完成。這種時(shí)間管理能力使我在繁忙的學(xué)習(xí)和生活中保持了平衡,提高了工作效率。

      最后,做好主人翁要有積極的心態(tài)和對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。學(xué)生時(shí)期是為未來(lái)做準(zhǔn)備的階段,我們需要樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,為自己的未來(lái)奮斗。我意識(shí)到,做好主人翁并不僅僅是個(gè)人的事情,更是關(guān)乎社會(huì)和國(guó)家大局的問(wèn)題。我積極參與學(xué)校的思想教育和課堂活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐了解社會(huì)現(xiàn)實(shí),明確自己的未來(lái)發(fā)展方向,并為此制定了相關(guān)計(jì)劃和行動(dòng)。

      總之,學(xué)生做好主人翁的心得體會(huì)是一個(gè)全面的過(guò)程,要求我們?cè)趯W(xué)習(xí)、參與、管理和規(guī)劃等方面都有所提升。通過(guò)這段時(shí)間的努力,我深刻認(rèn)識(shí)到做好主人翁的重要性,學(xué)會(huì)了適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。我相信,在今后的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中,我會(huì)不斷完善自己,做好主人翁的角色,為自己和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

    時(shí)間管理心得體會(huì)5

      俗話說(shuō):“浪費(fèi)時(shí)間就等于慢性自殺。"也就是說(shuō)時(shí)間就是生命。珍惜生命就是要好好的把握時(shí)間,把握現(xiàn)有的時(shí)間”改變將來(lái)的命運(yùn)”而過(guò)去已是過(guò)去,我們所不曾改變的東西。

      通過(guò)學(xué)習(xí)李踐的《時(shí)間管理》使我們了解了更多的關(guān)于我們?cè)跁r(shí)間上的合理利用及提高利用率的方法。時(shí)間對(duì)每個(gè)人都是公平的,在我們過(guò)去的生活中”我從中發(fā)現(xiàn)在管理時(shí)間中諸多不足,也通過(guò)在學(xué)習(xí)李踐所講解的過(guò)程中學(xué)習(xí)和改進(jìn)。例如:在過(guò)去的時(shí)間,我們碌碌無(wú)為,但是它已成為過(guò)去,埋怨、后悔也無(wú)濟(jì)于事,所以我們要無(wú)怨無(wú)悔地面對(duì)當(dāng)前現(xiàn)有的美好時(shí)間。把握今天,才能展望未來(lái),未來(lái)才會(huì)有希望。

      曾在《士兵突擊》中看到,許三多曾說(shuō)過(guò)"好好活著就是做很多有意義的.事;很多有意義的事就是好好活著。"很簡(jiǎn)單,但意味深長(zhǎng)。時(shí)間是無(wú)法衡呈,因?yàn)樗菬o(wú)價(jià)之寶。我們擁有時(shí)間,那么我們是幸福的。擁有時(shí)間,就可以讓我們爰護(hù)關(guān)心家人和朋友;擁有時(shí)間,就可以實(shí)現(xiàn)我們的人生目標(biāo)擁有時(shí)間,就可以使我們創(chuàng)造更多的財(cái)富;擁有時(shí)間,使我們看到藍(lán)天白云欣賞她們的美麗……

      生命僅有一次,人生也不過(guò)是時(shí)間的積累。珍惜時(shí)間就等于珍惜生命。今天的每f鐘都勝過(guò)昨天的每一小時(shí)。而現(xiàn)在,把握今天的每f每一秒,它將點(diǎn)點(diǎn)滴滴地鋪墊著你生命中的道路。認(rèn)真做好每T牛事,因?yàn)樗夹枰獣r(shí)間。過(guò)去將一去不復(fù)返”珍惜眼前的時(shí)間,才能珍惜你的生命。永遠(yuǎn)要記住,生命只有一次!

    時(shí)間管理心得體會(huì)6

      時(shí)間,是人生中最寶貴的資源之一。而時(shí)間管理,是一個(gè)能夠高效利用時(shí)間的能力和技巧。作為一個(gè)時(shí)間管理者,我深深體會(huì)到了時(shí)間管理的重要性,下面我將分享我在時(shí)間管理方面的心得體會(huì)。

      第一段:時(shí)間管理的重要性

      時(shí)間是有限的,不當(dāng)利用就會(huì)消逝。優(yōu)秀的時(shí)間管理者能夠更好地分配時(shí)間,提高效率。過(guò)去,我常常一天過(guò)得匆忙而緊張,總是覺得時(shí)間不夠用。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我意識(shí)到時(shí)間管理對(duì)于提高效率、減少壓力是至關(guān)重要的。

      第二段:合理安排時(shí)間的重要性

      合理安排時(shí)間是時(shí)間管理的關(guān)鍵。我學(xué)會(huì)了制定日程表,設(shè)定每天的重點(diǎn)任務(wù),并在每天結(jié)束時(shí)檢視自己的時(shí)間安排。這樣一來(lái),我就能將時(shí)間按照重要程度排列,合理安排每天的工作和學(xué)習(xí),提高工作效率。合理安排時(shí)間還能預(yù)防拖延癥,堅(jiān)持克服拖延的習(xí)慣,使自己的時(shí)間得到最大的利用。

      第三段:養(yǎng)成良好的時(shí)間管理習(xí)慣

      時(shí)間管理不僅僅是一種技巧,更是一種習(xí)慣。通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我逐漸培養(yǎng)了良好的時(shí)間管理習(xí)慣。例如,早上起床后,我會(huì)先規(guī)劃一天的任務(wù),然后按計(jì)劃執(zhí)行。如果需要,我會(huì)做一些提醒,如設(shè)置鬧鐘、使用待辦事項(xiàng)應(yīng)用程序等,以確保我能及時(shí)完成我所設(shè)定的任務(wù)。良好的時(shí)間管理習(xí)慣使我能更好地掌控時(shí)間,提高效率。

      第四段:排除時(shí)間管理中的障礙

      時(shí)間管理不是一帆風(fēng)順的,障礙和誘惑也時(shí)常出現(xiàn)。我發(fā)現(xiàn)最大的障礙來(lái)自于自我控制力的不足。有時(shí),我會(huì)被電子設(shè)備和社交媒體吸引,導(dǎo)致我分心和浪費(fèi)時(shí)間。為了克服這個(gè)問(wèn)題,我學(xué)會(huì)了設(shè)定時(shí)間限制,禁止使用電子設(shè)備,限制社交媒體使用的時(shí)間。此外,我還學(xué)會(huì)了分解大任務(wù),將其分為一系列小任務(wù),有序地完成每一個(gè)小任務(wù),以避免拖延和失去焦點(diǎn)。

      第五段:時(shí)間管理帶來(lái)的成果

      通過(guò)時(shí)間管理的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我取得了顯著的成果。首先,我的工作和學(xué)習(xí)效率大大提高,我能夠更好地控制自己的時(shí)間,做更多的'事情。其次,我覺得自己的生活更加有規(guī)律,減少了緊張感和壓力。最重要的是,我有更多的時(shí)間來(lái)關(guān)注自己的興趣愛好和家人朋友,增強(qiáng)了生活的幸福感。

      時(shí)間管理是每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)習(xí)和掌握的重要技能。通過(guò)時(shí)間管理,我實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo),提高了工作和學(xué)習(xí)效率,減少了壓力。通過(guò)合理安排時(shí)間和養(yǎng)成良好的時(shí)間管理習(xí)慣,我能夠更好地掌握時(shí)間,提高生活的質(zhì)量。盡管在時(shí)間管理中會(huì)遇到一些障礙,但只要有決心和恒心,就能夠克服。時(shí)間管理不僅能夠讓我們更好地利用時(shí)間,還能讓我們享受更充實(shí)和滿足的生活。

    時(shí)間管理心得體會(huì)7

      7月22日有幸參與了集團(tuán)組織的“時(shí)間治理”培訓(xùn)課程,雖然培訓(xùn)時(shí)間僅有短短一天,但這次培訓(xùn)卻使我獲益良多。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我進(jìn)一步了解了時(shí)間治理的重要意義及作用,明確了時(shí)間治理的根本理念及內(nèi)涵,得悉了時(shí)間治理的誤區(qū),學(xué)習(xí)和把握了高效能時(shí)間治理的根本步驟與方法。

      譽(yù)滿全球的“現(xiàn)代治理學(xué)之父”彼得。德魯克曾說(shuō):“時(shí)間是貴而有限的資源!边@充分表達(dá)了這位大師對(duì)時(shí)間的高度認(rèn)知及對(duì)時(shí)間治理的重視程度。相比而言,中國(guó)人更早地意識(shí)到時(shí)間治理的重要性,早在二千多年前孔子在見到弟子用白天的時(shí)間睡覺時(shí),就發(fā)出了“逝者如斯夫,不舍晝夜”的感慨。再如炙膾人口的“明日復(fù)明日,明日何其多”、“一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰”、“人生有涯”等名言警句更是將時(shí)間和人的生命與事業(yè)嚴(yán)密聯(lián)系起來(lái)。時(shí)間,對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是公正的,每天時(shí)間銀行都會(huì)為每個(gè)人存入86400秒,而每天這86400秒也會(huì)毫不留情的消逝,不會(huì)由于任何人或任何事而做任何停留。既然時(shí)間的消逝是一種大自然的客觀規(guī)律,不以人的意志為轉(zhuǎn)移,那么我們能做的只能是更合理的規(guī)劃、利用和治理自己的時(shí)間,通過(guò)強(qiáng)化時(shí)間治理意識(shí),學(xué)習(xí)與把握時(shí)間治理方法,制定并執(zhí)行時(shí)間治理規(guī)劃,檢驗(yàn)時(shí)間治理效果,并不斷修正時(shí)間治理方案,高效能完成日常工作生活中相關(guān)事宜,充分利用大自然所給予我們的這一珍貴資源來(lái)制造自己的價(jià)值。

      始終以來(lái),我對(duì)時(shí)間治理的概念存在肯定誤會(huì),認(rèn)為時(shí)間治理就是為每件事情安排時(shí)間。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我才明白時(shí)間治理并不是要把全部事情做完,而是更有效的利用時(shí)間。時(shí)間治理一方面要確定該做哪些事情,根據(jù)怎樣的挨次完成這些事情,另一方面還要打算哪些事情不應(yīng)當(dāng)做,盡可能地排解來(lái)自外界的'干擾。通過(guò)事先的規(guī)劃與時(shí)間掌控,降低時(shí)間安排的變動(dòng)性,為進(jìn)一步執(zhí)行時(shí)間治理奠定根底。因此,高效能的時(shí)間治理要求依據(jù)事情的輕重緩急合理安排時(shí)間,而非“一刀切”式的為全部事情平均安排時(shí)間,也不能根據(jù)事情的先來(lái)后到進(jìn)展處理,更不能隨心所欲的應(yīng)付各種事情。

      在我們的日常生活中所遇到的有些事情往往需要一段很長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)完成,這時(shí)就需要設(shè)定短、中、長(zhǎng)期目標(biāo),再逐日制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的規(guī)劃,將有限的時(shí)間與精力加以安排,爭(zhēng)取的效率。在詳細(xì)的操作過(guò)程中,可依據(jù)詳細(xì)明確、能夠衡量、可達(dá)成的、相關(guān)聯(lián)的、有期限的五個(gè)原則,將中、長(zhǎng)目標(biāo)分解成一個(gè)個(gè)能夠?qū)嶋H指導(dǎo)行為的子目標(biāo),并定期檢查各個(gè)子目標(biāo)的執(zhí)行狀況,不斷的修正,通過(guò)子目標(biāo)的逐步完成以實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)。

      同時(shí),我們每天可能還會(huì)遇到一些意外大事,它們的消失很簡(jiǎn)單干擾原有規(guī)劃的執(zhí)行,因此在規(guī)劃的執(zhí)行過(guò)程中,尤其留意不能將時(shí)間安排得太滿,要有肯定的冗余程度。我們可規(guī)劃60%—80%的時(shí)間,保存20%—40%的緩沖時(shí)間,以保證有足夠的時(shí)間和精力處理突發(fā)事情,保障原有規(guī)劃的順當(dāng)執(zhí)行。固然,高效能時(shí)間治理還要求執(zhí)行者有頑強(qiáng)的意志和毅力,要求執(zhí)行者能不受外部環(huán)境的干擾,堅(jiān)決不移地根據(jù)時(shí)間治理規(guī)劃進(jìn)展工作安排。

      以上幾點(diǎn)心得令我印象深刻,記憶猶新。感謝集團(tuán)安排了這次內(nèi)容豐富的時(shí)間治理培訓(xùn)課程,我將牢記在培訓(xùn)班上的所學(xué)所思,并將其運(yùn)用到今后的工作生活中。

    時(shí)間管理心得體會(huì)8

      要帶領(lǐng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造佳績(jī),要在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,你必須掌握多項(xiàng)職場(chǎng)基本功。

      雖然在管理專業(yè)領(lǐng)域或整合資源上,要學(xué)習(xí)的職場(chǎng)知識(shí)非常多,但要提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力,就必須掌握自我修煉的工具連用。而主要的修煉工具,包括時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)精神、潛能開發(fā)、健康管理等。

      職場(chǎng)中的每一件事情都與時(shí)間有關(guān),一談到時(shí)間管理,大多數(shù)人都會(huì)想到在工作上如何有效地利用時(shí)間。這方面有很多相關(guān)書籍及專家的建議,例如撰寫工作計(jì)劃,用abcd列出每天要做之事情的優(yōu)先次序,然后按緩急執(zhí)行;或者有效地利用工余時(shí)間用于學(xué)習(xí)或消閑。

      正確的時(shí)間管理

      時(shí)間管理的觀念,應(yīng)該涉及人生的七大領(lǐng)域,包括:健康、工作、人際關(guān)系、理財(cái)、家庭、心靈思考、休閑。

      時(shí)間管理就是經(jīng)營(yíng)好自己的`本錢,把時(shí)間投資于你要成為的人或你想做成的事上。你對(duì)什么進(jìn)行投資便會(huì)有甚么收獲,投資于健康就會(huì)在健康上收獲,投資于人際關(guān)系會(huì)在人際關(guān)系上有收獲。盡管我們總覺得時(shí)間管理應(yīng)該主要與工作相關(guān),但時(shí)間分配還是必須涉及到七大領(lǐng)域,才能有最好的效果。

      關(guān)于如何在工作、學(xué)習(xí)這兩個(gè)領(lǐng)域上進(jìn)行時(shí)間管理,你可以輕而易舉地找到極具參考作用的原則和建議,不妨根據(jù)這些步驟執(zhí)行或反思自己的時(shí)間管理,將會(huì)取得一定的成效。

      時(shí)間管理目的

      然而管理者在時(shí)間管理上的最大差誤,是不清楚時(shí)間管理的目的。時(shí)間是過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)的一條連續(xù)線,構(gòu)成時(shí)間的要素是事件,時(shí)間管理的目的是對(duì)事件的控制。所以,要有效地進(jìn)行時(shí)間管理,必先有一套明確的遠(yuǎn)期、中期、近期目標(biāo)。其次是一個(gè)價(jià)值觀和信念,并且根據(jù)此目標(biāo)制定你的長(zhǎng)期計(jì)劃和短期計(jì)劃,然后細(xì)分為年計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃。所以,在工作崗位上,必先有工作計(jì)劃、目標(biāo),并且配合行動(dòng)計(jì)劃,按照指定時(shí)限,甚至爭(zhēng)取在時(shí)限前完成有關(guān)工作,在累積工作成效的同時(shí),檢討時(shí)間的運(yùn)用準(zhǔn)則,從而減少時(shí)間資源的浪費(fèi),加大企業(yè)的績(jī)效。

      時(shí)間管理心得體會(huì)12

      每天都覺得自己有很多的事情要忙,但是一天下來(lái)項(xiàng)目卻沒有什么進(jìn)展,暈乎乎的過(guò)了一天;仡欁约阂惶焖龅墓ぷ,工作的安排,工作的優(yōu)先級(jí);各個(gè)事情上所花費(fèi)的時(shí)間,都存在問(wèn)題。所以重要的工作卻沒有什么進(jìn)展。

      現(xiàn)在我改變了方法,改變了思路。如下幾個(gè)方面進(jìn)行:

      1)每天一到辦公室就把今天計(jì)劃要做的事情都列出來(lái),然后把每件事情拆分成細(xì)小的步驟,也就是這件事情做完了,下一步行動(dòng),下一件事情做什么,怎樣做,都有清晰的規(guī)劃。

      2)工作劃分優(yōu)先級(jí),優(yōu)先級(jí)高的、領(lǐng)導(dǎo)重視的事情、緊急的故障等等,優(yōu)先處理。

      3)免打擾。避免不必要的在網(wǎng)頁(yè)上游蕩;不要老是在MSN,QQ上來(lái)回的切換。每天的7個(gè)半小時(shí)是非常寶貴的,一定要集中精力,沉下心,靜下來(lái),專心做事。

      4)大腦也像CPU一樣,最好每一時(shí)刻只專心處理一件事情,這樣的效率會(huì)更高。

      5)在做每一件事情之前都有一個(gè)完整的規(guī)劃,分析如何去做好這件事情,不要力求完美。有了比較好的思路,那么盡快開始動(dòng)手干,不要瞻前顧后,不要憂柔寡斷,婆婆媽媽的,做事情干脆利索點(diǎn)。

      6)明確做事情的目標(biāo)。有了目標(biāo)追求,才有追求,才能把事情做好。

    時(shí)間管理心得體會(huì)9

      盛年不重來(lái),一日難再晨;及時(shí)當(dāng)勉勵(lì),歲月不待人。這是陶淵明感慨時(shí)間的詩(shī)。在現(xiàn)實(shí)生活中,我們常聽到的關(guān)于時(shí)間的話有很多:盛年不重來(lái),一日難再晨;及時(shí)當(dāng)勉勵(lì),歲月不待人。這是陶淵

      明感慨時(shí)間的詩(shī)。在現(xiàn)實(shí)生活中,我們常聽到的關(guān)于時(shí)間的話有很多:盛年不重來(lái),一日難再晨;及時(shí)當(dāng)勉勵(lì),歲月不待人。這是陶淵明感慨時(shí)間的詩(shī)。在現(xiàn)實(shí)生活中,我們常聽到的關(guān)于時(shí)間的話有很多:管理好自己時(shí)間的真正意義便是為了避免浪費(fèi)更多的'時(shí)間,也就是盡量安排得讓我們能夠在同一時(shí)間做更多的事情提高自己使用時(shí)間的效率,提高工作效率!

      最近在正大網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)了關(guān)于時(shí)間管理的內(nèi)容。對(duì)比動(dòng)畫中的內(nèi)容,我發(fā)現(xiàn)我在管理自己的時(shí)間上面存在很大的不足,很多地方有最近在正大網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)了關(guān)于時(shí)間管理的內(nèi)容。對(duì)比動(dòng)畫中的內(nèi)容,我發(fā)現(xiàn)我在管理自己的時(shí)間上面存在很大的不足,很多地方有待提高。下面簡(jiǎn)單的談?wù)勎易约簩?duì)于時(shí)間管理的認(rèn)識(shí)。就我自己而言,在平時(shí)工作和生活中經(jīng)常有兼顧不暇的時(shí)候,忙忙碌碌一整天,不可開交,但是效率極其低下,完全不知道自己都做了什么,毫無(wú)成就感。要做的事情一多,如何有效利用時(shí)間就成了一個(gè)大問(wèn)題。在學(xué)習(xí)中我了解到時(shí)間管理并不是要把所有事情做完,而是更有效的運(yùn)用時(shí)間。時(shí)間管理的目的除了要決定你該做些什么事情之外,另一個(gè)很重要的目的也是決定什么事情不應(yīng)該做。

      造成我們浪費(fèi)時(shí)間的主要原因是沒有計(jì)劃。節(jié)約時(shí)間和充分利用時(shí)間的最佳方法之一是預(yù)先思考,周密計(jì)劃。你想成功你就得珍惜時(shí)間,你想珍惜時(shí)間你就必須計(jì)劃時(shí)間。專門安排出時(shí)間做計(jì)劃。沒有計(jì)劃的工作容易令人陷入盲目。

      時(shí)間是人生最寶貴的財(cái)富和資本,荒廢時(shí)間等于荒廢生命。敢于浪費(fèi)哪怕一個(gè)小時(shí)的人,說(shuō)明他還不懂珍惜生命時(shí)間的全部?jī)r(jià)值,最后我想用卓別林的一句話提醒自己:時(shí)間他是一個(gè)偉大的作者,他會(huì)給每個(gè)人寫出最完美的自己。

    時(shí)間管理心得體會(huì)10

      要帶領(lǐng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造佳績(jī),要在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,你必須掌握多項(xiàng)職場(chǎng)基本功。

      雖然在管理專業(yè)領(lǐng)域或整合資源上,要學(xué)習(xí)的職場(chǎng)知識(shí)非常多,但要提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力,就必須掌握自我修煉的工具連用.而主要的修煉工具,包括時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)精神、潛能開發(fā)、健康管理等。

      職場(chǎng)中的每一件事情都與時(shí)間有關(guān),一談到時(shí)間管理,大多數(shù)人都會(huì)想到在工作上如何有效地利用時(shí)間.這方面有很多相關(guān)書籍及專家的建議,例如撰寫工作計(jì)劃,用abcd列出每天要做之事情的優(yōu)先次序,然后按緩急執(zhí)行;或者有效地利用工余時(shí)間用于學(xué)習(xí)或消閑.正確的時(shí)間管理

      時(shí)間管理的觀念,應(yīng)該涉及人生的七大領(lǐng)域,包括:健康、工作、人際關(guān)系、理財(cái)、家庭、心靈思考、休閑。

      時(shí)間管理就是經(jīng)營(yíng)好自己的本錢,把時(shí)間投資于你要成為的人或你想做成的事上。你對(duì)什么進(jìn)行投資便會(huì)有甚么收獲,投資于健康就會(huì)在健康上收獲,投資于人際關(guān)系會(huì)在人際關(guān)系上有收獲.盡管我們總覺得時(shí)間管理應(yīng)該主要與工作相關(guān),但時(shí)間分配還是必須涉及到七大領(lǐng)域,才能有最好的效果。

      關(guān)于如何在工作、學(xué)習(xí)這兩個(gè)領(lǐng)域上進(jìn)行時(shí)間管理,你可以輕而易舉地找到極具參考作用的'原則和建議,不妨根據(jù)這些步驟執(zhí)行或反思自己的時(shí)間管理,將會(huì)取得一定的成效。

      時(shí)間管理目的

      然而管理者在時(shí)間管理上的最大差誤,是不清楚時(shí)間管理的目的。時(shí)間是過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)的一條連續(xù)線,構(gòu)成時(shí)間的要素是事件,時(shí)間管理的目的是對(duì)事件的控制.所以,要有效地進(jìn)行時(shí)間管理,必先有一套明確的遠(yuǎn)期、中期、近期目標(biāo)。其次是一個(gè)價(jià)值觀和信念,并且根據(jù)此目標(biāo)制定你的長(zhǎng)期計(jì)劃和短期計(jì)劃,然后細(xì)分為年計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃。所以,在工作崗位上,必先有工作計(jì)劃、目標(biāo),并且配合行動(dòng)計(jì)劃,按照指定時(shí)限,甚至爭(zhēng)取在時(shí)限前完成有關(guān)工作,在累積工作成效的同時(shí),檢討時(shí)間的運(yùn)用準(zhǔn)則,從而減少時(shí)間資源的浪費(fèi),加大企業(yè)的績(jī)效。

    時(shí)間管理心得體會(huì)11

      盛年不重來(lái),一日難再晨;及時(shí)當(dāng)勉勵(lì),歲月不待人。這是陶淵明感慨時(shí)間的詩(shī)。在現(xiàn)實(shí)生活中,我們常聽到的關(guān)于時(shí)間的話有很多:

      一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰、時(shí)間就是金錢等等。其實(shí),時(shí)間

      不僅僅是金錢!時(shí)間遠(yuǎn)比金錢更寶貴,更有價(jià)值。因?yàn)椋ㄙM(fèi)了金錢,

      尚可賺回,而一旦喪失了時(shí)間,任何人都無(wú)力挽回。但往往我們工作生活中很少會(huì)意識(shí)到由于不正確的使用而對(duì)我們的時(shí)間所造成的浪費(fèi)。

      管理好自己時(shí)間的真正意義便是為了避免浪費(fèi)更多的時(shí)間,也就是盡

      量安排得讓我們能夠在同一時(shí)間做更多的事情,提高自己使用時(shí)間的效率,提高工作效率!

      最近在正大網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)了關(guān)于時(shí)間管理的內(nèi)容。對(duì)比動(dòng)畫中的

      內(nèi)容,我發(fā)現(xiàn)我在管理自己的時(shí)間上面存在很大的不足,很多地方有

      待提高。下面簡(jiǎn)單的談?wù)勎易约簩?duì)于時(shí)間管理的認(rèn)識(shí)。

      就我自己而言,在平時(shí)工作和生活中經(jīng)常有兼顧不暇的時(shí)候,忙忙碌碌一整天,不可開交,但是效率極其低下,完全不知道自己都做了什么,毫無(wú)成就感。要做的事情一多,如何有效利用時(shí)間就成了一個(gè)大問(wèn)題。在學(xué)習(xí)中我了解到時(shí)間管理并不是要把所有事情做完,而是更有效的運(yùn)用時(shí)間。時(shí)間管理的目的除了要決定你該做些什么事情之外,另一個(gè)很重要的目的也是決定什么事情不應(yīng)該做。在課程中有幾點(diǎn)給我留下了較深的印象和體會(huì)。

      第一就是分清事情的輕重緩急。根據(jù)動(dòng)畫中老師闡述的觀點(diǎn)可知一個(gè)人工作中要做的所有事情一般可分為四類:(1)緊急且重要的(3)緊急但不重要的(2)不緊急但重要的(4)不緊急也不重要的

      這四類中,(1)需要去做,(4)不要做。這樣的結(jié)論一般容易得出。那么(2)和(3)要做哪一個(gè)呢?答案是(2)。放棄不重要的事情,可以使你更專注于重要的事物。要努力安排好不緊急但重要的事情,安排好它們,它們就不會(huì)出現(xiàn)在(1)的列表中,因?yàn)槟阒溃?1)經(jīng)常會(huì)把你搞得手忙腳亂,事實(shí)上時(shí)間管理大部分集中在(2)這個(gè)范圍內(nèi)。在書本中介紹為“帕累托原則”,按照這個(gè)原則做事那么我在將來(lái)面臨多個(gè)工作時(shí)就可以按照重要程度來(lái)合理安排和執(zhí)行,避免兼顧不暇和效率低下的情況了。比如,你要給某同事打電話通傳一件事,那么,馬上就去做。但你要給你的同事整理一份報(bào)告,那么就要專門安排時(shí)間來(lái)處理。第二,制定造成我們浪費(fèi)時(shí)間的主要原因是沒有計(jì)劃。節(jié)約時(shí)間和充分利用時(shí)間的最佳方法之一是預(yù)先思考,周密計(jì)劃。你想成功你就得珍惜時(shí)間,你想珍惜時(shí)間你就必須計(jì)劃時(shí)間。專門安排出時(shí)間做計(jì)劃。沒有計(jì)劃的工作容易令人陷入盲目。嘗試著用10分鐘的計(jì)劃來(lái)為你節(jié)約兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間。一個(gè)有效計(jì)劃可以分為長(zhǎng)期的、中期的'和近期的。比如一個(gè)讀書計(jì)劃:我的長(zhǎng)期計(jì)劃是想在3個(gè)月內(nèi)讀完整套5本,中期的就是讀完其中的一本。近期就是每天利用多少時(shí)間來(lái)讀這本書。

      計(jì)劃必須要詳細(xì)到可以量化、執(zhí)行的程度。做計(jì)劃時(shí),需要對(duì)自己有個(gè)充分的估計(jì)。包括你每天可以利用的時(shí)間,你需要多少時(shí)間休息、休閑,陪家人。不要妄想每天都可以做很多事。我曾經(jīng)制定過(guò)一個(gè)計(jì)劃是2個(gè)月背完6000個(gè)單詞,每天2小時(shí)的時(shí)間。結(jié)果,執(zhí)行三天,

      第四天就無(wú)限休庭了--我根本做不到每天拿2小時(shí)來(lái)學(xué)習(xí)英語(yǔ)。這就是對(duì)自己沒有充分估計(jì)的結(jié)果。計(jì)劃制定好之后,剩下的就是嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格規(guī)定完成期限。不要抱怨任務(wù)怎么這么多如果你在制定的時(shí)候。

    時(shí)間管理心得體會(huì)12

      時(shí)間是如此寶貴,每個(gè)人每天都只有24小時(shí),而對(duì)于電工們來(lái)說(shuō),合理規(guī)劃時(shí)間尤為重要。作為一名電工,我深刻體會(huì)到時(shí)間管理對(duì)工作和生活的影響。在長(zhǎng)期實(shí)踐中,我總結(jié)出一些有效的時(shí)間管理心得和體會(huì),希望可以與大家分享。

      在時(shí)間管理中,合理安排日程是非常重要的。作為電工,我經(jīng)常面對(duì)不同的任務(wù),包括安裝、維修和排障等。為了提高效率,我通常會(huì)根據(jù)每項(xiàng)任務(wù)的緊急程度和時(shí)間成本,制定詳細(xì)的日程安排。重要的任務(wù)首先安排在前,充分利用高峰期的工作時(shí)間,確保任務(wù)按時(shí)完成。此外,我也會(huì)預(yù)留一些空閑時(shí)間,以備不時(shí)之需,避免整個(gè)日程被意外事件打亂。

      作為電工,與其他的工作人員進(jìn)行高效的溝通和協(xié)作也是時(shí)間管理的關(guān)鍵。與客戶和同事之間保持良好的溝通可以避免不必要的誤解和爭(zhēng)議,從而節(jié)省寶貴的時(shí)間。在與他人合作時(shí),我盡量讓每個(gè)人明確自己的任務(wù),清楚責(zé)任范圍,確保工作的銜接和流程的'順暢。同時(shí),我積極主動(dòng)地提供幫助和支持,提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。

      自律是時(shí)間管理的重要因素,對(duì)于電工來(lái)說(shuō)尤為重要。在工作中,我會(huì)給自己設(shè)定明確的目標(biāo),并設(shè)立合理的時(shí)間期限。我會(huì)減少不必要的討論和碎片化時(shí)間,避免被瑣事拖延。此外,在工作中,我還注重有效地處理工作中的壓力,避免對(duì)工作產(chǎn)生不必要的焦慮和消極情緒。通過(guò)培養(yǎng)自律習(xí)慣,我能夠更好地控制自己的時(shí)間,提高工作和生活的效率。

      時(shí)間管理是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的過(guò)程。在實(shí)踐中,我也不斷反思和總結(jié)自己的時(shí)間管理效果,進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改進(jìn)。通過(guò)多次的實(shí)踐和總結(jié),我發(fā)現(xiàn)制定具體的時(shí)間管理計(jì)劃和執(zhí)行目標(biāo)是非常重要的。同時(shí),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,處理好各種突發(fā)情況也是有效管理時(shí)間的關(guān)鍵。此外,我也認(rèn)識(shí)到,時(shí)間管理不僅是提高工作效率,更是提高生活質(zhì)量和個(gè)人幸福感的重要手段。只有合理安排時(shí)間,才能讓工作和生活達(dá)到更好的平衡和協(xié)調(diào)。

      電工的時(shí)間管理心得是一個(gè)深入實(shí)踐和反思的過(guò)程。通過(guò)合理安排日程、高效溝通與協(xié)作以及培養(yǎng)自律習(xí)慣,電工們可以更好地掌控自己的時(shí)間,提高工作效率和生活質(zhì)量。在不斷總結(jié)和反思中,電工們也可以不斷改進(jìn)和完善自己的時(shí)間管理技巧,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展。

    時(shí)間管理心得體會(huì)13

      盛年不重來(lái),時(shí)間是一種珍貴的資源,我們常常聽到關(guān)于時(shí)間的諺語(yǔ),比如“一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰”,以及“時(shí)間就是金錢”。然而,實(shí)際上,時(shí)間比金錢更寶貴、更有價(jià)值。因?yàn)榻疱X可以花掉,但時(shí)間一旦流逝,就無(wú)法挽回。可是,在我們的工作和生活中,我們往往不自覺地浪費(fèi)了大量的時(shí)間。正確管理時(shí)間的意義在于避免浪費(fèi)更多的時(shí)間,盡可能地安排好我們的時(shí)間,讓我們能夠在同一段時(shí)間內(nèi)完成更多的事情,提高自己的時(shí)間利用效率,提高工作效率。

      最近我在正大網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)了關(guān)于時(shí)間管理的課程,通過(guò)比較動(dòng)畫中的內(nèi)容和我的實(shí)際情況,我發(fā)現(xiàn)我在管理自己的時(shí)間方面存在著很大的不足,需要在很多方面進(jìn)行提高。下面我將簡(jiǎn)要談?wù)勎覍?duì)時(shí)間管理的個(gè)人認(rèn)識(shí)。

      就我個(gè)人而言,在日常工作和生活中經(jīng)常會(huì)遇到兼顧不暇的情況,整天都忙忙碌碌,但效率卻非常低下,完全不知道自己究竟做了什么,也沒有任何成就感。面對(duì)瑣事繁多的任務(wù),如何能夠有效利用時(shí)間成為一個(gè)大問(wèn)題。在學(xué)習(xí)中,我意識(shí)到時(shí)間管理并不是要把所有的事情都做完,而是更有效地利用時(shí)間。時(shí)間管理的目的除了決定我們需要做哪些事情之外,還有一個(gè)重要的目標(biāo)是決定哪些事情不應(yīng)該去做。在課程中有幾個(gè)要點(diǎn)給我留下了深刻的印象和體會(huì)。

      第一步是明確事情的輕重緩急。根據(jù)動(dòng)畫中老師所說(shuō),一個(gè)人在工作中需要處理的任務(wù)可以分為四類:(1)緊急且重要的任務(wù);(2)不緊急但重要的任務(wù);(3)緊急但不重要的任務(wù);(4)不緊急且不重要的任務(wù)。

      這四類中,(1) 需要去做,(4) 不要做。這樣的結(jié)論一般容易得出。那么在(2) 和(3) 中應(yīng)該選擇哪一個(gè)呢?答案是(2)。放棄不重要的事情,可以使你更專注于重要的事物。努力安排好不緊急但重要的事情,將它們合理安排好,這樣它們就不會(huì)出現(xiàn)在(1) 的'列表中,因?yàn)槟阒溃?1) 經(jīng)常會(huì)讓你手忙腳亂。事實(shí)上,時(shí)間管理主要集中在(2)這個(gè)范圍內(nèi)。這種方法被稱為“帕累托原則”。按照這個(gè)原則做事,當(dāng)面臨多個(gè)任務(wù)時(shí),你可以根據(jù)重要程度來(lái)合理安排和執(zhí)行,避免同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)導(dǎo)致效率低下的情況發(fā)生。例如,如果你需要給某個(gè)同事打電話通知一件事情,那么立即去做。但如果你需要給同事整理一份報(bào)告,那么就應(yīng)該專門安排時(shí)間來(lái)處理。

      第二,制定工作計(jì)劃,可以有效地節(jié)約時(shí)間和充分利用時(shí)間。沒有計(jì)劃往往會(huì)導(dǎo)致浪費(fèi)時(shí)間。要想成功,就必須懂得珍惜時(shí)間,而要珍惜時(shí)間,就需要事先進(jìn)行周密的思考和計(jì)劃。因此,我們應(yīng)該特別安排一段時(shí)間來(lái)制定計(jì)劃。沒有計(jì)劃的工作容易使人陷入盲目行動(dòng)。試著用10分鐘的計(jì)劃來(lái)為自己節(jié)省兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間吧。一個(gè)有效的計(jì)劃可以分為長(zhǎng)期、中期和近期三個(gè)階段。以讀書計(jì)劃為例:長(zhǎng)期計(jì)劃是在3個(gè)月內(nèi)讀完一套5本書,中期計(jì)劃是讀完其中的一本書,而近期計(jì)劃則是每天用多少時(shí)間來(lái)閱讀這本書。計(jì)劃必須要詳細(xì)到可以量化并付諸實(shí)施的程度。在制定計(jì)劃時(shí),我們需要對(duì)自己有一個(gè)充分的估計(jì)。包括每天可利用的時(shí)間、休息和娛樂(lè)所需的時(shí)間以及家庭陪伴時(shí)間等。不要幻想每天都能做很多事情。我曾經(jīng)制定過(guò)一個(gè)計(jì)劃,就是在2個(gè)月內(nèi)背完6000個(gè)單詞,每天需要用2小時(shí)的時(shí)間。結(jié)果,執(zhí)行了三天后,第四天我就放棄了--因?yàn)槲腋緹o(wú)法每天花兩個(gè)小時(shí)來(lái)學(xué)習(xí)英語(yǔ)。

      這就是對(duì)自己沒有充分估計(jì)的結(jié)果。計(jì)劃制定好之后,剩下的就是嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格規(guī)定完成期限。不要抱怨任務(wù)怎么這么多如果你在制定的時(shí)候已經(jīng)充分考慮到你可利用的時(shí)間。除非你完全沒有執(zhí)行這個(gè)計(jì)劃的能力,否則不要輕易對(duì)計(jì)劃進(jìn)行大的調(diào)整,那等于是對(duì)你制定計(jì)劃時(shí)智商和判斷力的否定。巴金森在其所著的《巴金森法則》中,寫下這段話:“你有多少時(shí)間完成工作,工作就會(huì)自動(dòng)變成需要那么多時(shí)間。”如果你有一整天的時(shí)間可以做某項(xiàng)工作,你就會(huì)花一天的時(shí)間去做它。而如果你只有一小時(shí)的時(shí)間可以做這項(xiàng)工作,你就會(huì)更迅速有效地在一小時(shí)內(nèi)做完它。第三,要適時(shí)地說(shuō)“不”“時(shí)間管理當(dāng)中最有用的詞是‘不’”。人們組織工作不當(dāng)中最常見的一種情況就是不會(huì)拒絕,這特別容易發(fā)生在熱情洋溢的新人身上。新人為了表現(xiàn)自己,往往把來(lái)自于各方的請(qǐng)托都不暇思索地接受下來(lái),但這不是一種明智的行為。

      量力而行地說(shuō)“不”,對(duì)己對(duì)人都是一種負(fù)責(zé)。首先,自己不能勝任委托的工作,不僅徒費(fèi)時(shí)間,還會(huì)對(duì)自己其它工作造成障礙。同時(shí),無(wú)論是工作延誤還是效果都無(wú)法達(dá)標(biāo),都會(huì)打亂委托人的時(shí)間安排,結(jié)果是“雙輸”。所以當(dāng)接到別人的委托時(shí),我們應(yīng)該先冷靜地分析一下自己是否能夠按時(shí)完成工作并保證質(zhì)量。如果自己無(wú)法滿足要求,就要與委托人具體協(xié)商,并在必要的時(shí)候勇敢地說(shuō)出“不”!按驍_”是第一時(shí)間大盜。在面對(duì)工作生活中一些非計(jì)劃的干擾時(shí),如果不會(huì)拒絕就會(huì)擾亂你自己的計(jì)劃和規(guī)律,從而對(duì)時(shí)間造成浪費(fèi)。時(shí)間是人生最寶貴的財(cái)富和資本,荒廢時(shí)間等于荒廢生命。敢于浪費(fèi)哪怕一個(gè)鐘頭時(shí)間的人,說(shuō)明他還不懂得珍惜生命的全部?jī)r(jià)值。最后,我想用卓別林的一句話來(lái)提醒自己——時(shí)間是一個(gè)偉大的作者,它會(huì)給每個(gè)人寫出完美的結(jié)局來(lái)。

    時(shí)間管理心得體會(huì)14

      又到年底了,你是否在感嘆時(shí)間過(guò)得如此之快,時(shí)間本身是沒有快慢之分的,只是不同的人對(duì)時(shí)間的看法和管理不一樣而已。生活中不乏管理時(shí)間的高人,我們可以學(xué)習(xí)他們的方法,分享他們的智慧,整理出自己的規(guī)律。

      首先,我認(rèn)為時(shí)間管理的目的,不是用來(lái)管理你的時(shí)間,不是把時(shí)間做分割,什么時(shí)候做什么事。而是,“如何有效地利用時(shí)間,用最有效的方法來(lái)達(dá)成我們的目標(biāo)或使命”。這讓我想起一位老師給他學(xué)生做的`小實(shí)驗(yàn):在課堂上,老師喜歡拿一個(gè)開口瓶,首先,我放下許多的大塊石頭,把它裝滿,問(wèn)同學(xué)們說(shuō),滿了沒?他們會(huì)說(shuō):滿了;老師再拿一些小石頭往里頭塞,搖一搖,就融入了,老師問(wèn)他們說(shuō),滿了沒?同學(xué)們這次心有所悟,會(huì)說(shuō),還沒;然后,老師會(huì)塞進(jìn)許多的沙子,最后,老師倒進(jìn)水直到全滿。

      我們的時(shí)間管理也是一樣,先做大事,然后,中點(diǎn)的事,然后,還有許多零碎時(shí)間,可以靈活應(yīng)用,處理緊急的事或隨時(shí)給人一臂之力。但是如果我們顛倒次序,或者沒有規(guī)劃,則達(dá)不到這效果;比如說(shuō),我們花了很多時(shí)間在一些小事上,那就沒太多時(shí)間處理大事或重要的事了,或者當(dāng)我們想做大事時(shí),已沒有體力或精力了,雖有心,但沒果效。我們會(huì)覺得一直很忙,但沒進(jìn)展,心理不是很有成就感,不開心,甚至于感覺很煩很悶,有壓力。什么是大事,中事,小事?和自己相關(guān),對(duì)自己重要的是就是大事,那怎么決定呢?這要由自己的使命感,價(jià)值觀,遠(yuǎn)景,興趣和熱情談起。什么是使命感?就是對(duì)一“高層次”的事有感覺,有感動(dòng),有熱情,愿為它奉獻(xiàn)上自己的精神及生命,不計(jì)報(bào)酬,成為你生命的目標(biāo),它是生命最高意義的追尋和滿足,它可能是“為貧窮的人服務(wù)”,“參與開發(fā)大西北”,“建立中國(guó)的計(jì)算機(jī)行業(yè)”,“讓中國(guó)人站起來(lái)”……等等。

      它也可能是因著外在環(huán)境機(jī)會(huì)或需要,對(duì)自己有感動(dòng),而愿參與、付出,讓這社會(huì)因你的付出參與而更美麗,這是“遠(yuǎn)景”。但這會(huì)和你的興趣及價(jià)值觀捆綁在一起;要問(wèn)什么是“有價(jià)值”的事?什么該做?什么不該做?什么是你有趣而想做的事?你如何在“金錢”,“家庭”,“權(quán)力”,“名位”,“客戶價(jià)值”,“環(huán)!,“社會(huì)責(zé)任”…等等做一個(gè)評(píng)估,選擇優(yōu)先次序及重要性?如此,你才能夠決定什么對(duì)你是大事。與自己使命感,價(jià)值觀,愿景沖突的事都不再是重要的事了。沒有對(duì)或錯(cuò),是一種個(gè)人的選擇。這是每一個(gè)人的心理羅盤,指北針,心中有羅盤的人不會(huì)后悔,也不會(huì)走錯(cuò)方向。

    時(shí)間管理心得體會(huì)15

      通過(guò)學(xué)習(xí)了關(guān)于時(shí)間管理的相關(guān)知識(shí),讓我深深地體會(huì)到時(shí)間就是生命。在這個(gè)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,時(shí)間是一種無(wú)效的浪費(fèi)。只有把每個(gè)人的利益與大家的利益統(tǒng)一起來(lái),做好每項(xiàng)工作,才能提高工作效益。

      時(shí)間管理是一門科學(xué),它不僅是對(duì)時(shí)間的計(jì)劃、安排,也是對(duì)時(shí)間的控制以及對(duì)各個(gè)工作的管理。時(shí)間管理是以一定的時(shí)間規(guī)劃和人力資源管理的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)的。它具有時(shí)間性,是指一定的時(shí)間要有限度,以便于管理和控制。時(shí)間管理是指在一項(xiàng)具體的事務(wù)中,以一定的時(shí)間為基礎(chǔ),對(duì)所有時(shí)間的使用時(shí)間進(jìn)行計(jì)劃性的'控制或?qū)κ录耐瓿蛇M(jìn)行控制。它不是一種簡(jiǎn)單的時(shí)間管理,而是把一項(xiàng)簡(jiǎn)單的事情分散處理給各個(gè)部門以使每個(gè)部門都能按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成任務(wù),這就意味著每個(gè)部門在時(shí)間的控制上都應(yīng)該做到事事有計(jì)劃,事事有安排。

      時(shí)間管理是指在一定的時(shí)間內(nèi),用一定的時(shí)間來(lái)完成一定的事情的時(shí)間,這就是它的時(shí)間性。時(shí)間管理是一個(gè)復(fù)雜的工作。它不僅要求人們?cè)谝欢ǖ臅r(shí)間內(nèi),能夠達(dá)到一定的工作效率,還要求時(shí)間做到最合理的安排。因而,它要求每個(gè)人有一個(gè)合理的時(shí)間安排,它要求我們?cè)谝欢ǖ臅r(shí)間內(nèi)能夠按計(jì)劃、有條理地完成任務(wù);要求我們?cè)谝欢ǖ臅r(shí)間內(nèi)能夠有效地利用時(shí)間。因而,它的實(shí)現(xiàn),需要每個(gè)人去認(rèn)真地對(duì)待。只有這樣,我們?cè)谌粘9ぷ髦胁艜?huì)做到時(shí)間不浪費(fèi),工作效率才會(huì)上去。

      我們常說(shuō)“時(shí)間是最公平的”,但時(shí)間不是一天兩天就可以做到的,它只能在一天中度過(guò),它必須在每一天中得到充分地體現(xiàn)。它既然來(lái)到了這個(gè)世界上,就應(yīng)該好好珍惜它,為我們的生活做好充足的準(zhǔn)備。時(shí)間是我們有限的一分錢,它可以讓我們得到更多的精力,使我們的學(xué)習(xí)更有效率,使我們的生活更美好。但是有時(shí)候,我們還是不能合理安排時(shí)間,我們就要做到合理地安排時(shí)間,合理地利用它,不僅僅是為了提高學(xué)習(xí)效率,還能提高工作效率。

      在這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于時(shí)間管理方面的知識(shí)。首先,時(shí)間管理對(duì)我們來(lái)說(shuō)可是很重要。時(shí)間就是生命,一天三餐必須按時(shí)吃上幾十道菜,這樣才能保證吃飽就是其次。所以,我們時(shí)間觀念得以強(qiáng)化,這樣才能保證我們?cè)趯W(xué)習(xí)中有效率。時(shí)間管理不僅僅是指在學(xué)習(xí)的同時(shí),還要注意效率。時(shí)間管理的好與壞,是衡量時(shí)效有無(wú)的重要標(biāo)志。時(shí)間管理的高效率是指按時(shí)或按質(zhì)地完成任務(wù),使事情得到圓滿地完成。它是一種以工作時(shí)間的有效組織、合理的安排、科學(xué)的時(shí)間安排和有效的時(shí)間控制,是指在學(xué)習(xí)的同時(shí),以自己的勞動(dòng)獲得最大化的效果。

      其次,時(shí)間管理還能夠促進(jìn)我們對(duì)自己和他人的學(xué)習(xí)提出更高的要求。學(xué)習(xí)是一種積累,也是一種能力的增強(qiáng)。學(xué)習(xí)能力是指人在某一個(gè)階段的學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷總結(jié)、提高、完善,最后形成的一種意識(shí)和行為習(xí)慣。它包括自身的主動(dòng)性、創(chuàng)造性、適應(yīng)性、決策性的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)效率的提高、人際交往的合作能力。所以,學(xué)習(xí)的過(guò)程也是我們?cè)趯W(xué)習(xí)中不斷總結(jié)、提高的過(guò)程。我們應(yīng)當(dāng)在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的認(rèn)知水平,完善自己的知識(shí)體系,提高自己的能力,為將來(lái)的事業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      通過(guò)學(xué)習(xí)使我對(duì)自己的崗位有了更進(jìn)一步的理解;讓我對(duì)自己的職業(yè)有了更清晰的認(rèn)識(shí),更加清楚自己該做什么、該怎么做,更加知道自己的優(yōu)缺點(diǎn)在哪里。我相信,不久的將來(lái)我會(huì)有一筆財(cái)富,我會(huì)努力奮斗,努力學(xué)習(xí),奮斗成為一名優(yōu)秀而優(yōu)秀的人才!

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