酒店優(yōu)秀員工事跡材料（通用12篇）
無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家都經(jīng)常接觸到事跡吧，事跡以先進(jìn)對象的先進(jìn)事跡為主要內(nèi)容，以敘事為主要表達(dá)方式。那么事跡怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的酒店優(yōu)秀員工事跡材料，歡迎閱讀與收藏。
酒店優(yōu)秀員工事跡材料 1
xx，一個(gè)普通的名字。一個(gè)平凡的身影，經(jīng)常出現(xiàn)在酒店的各個(gè)區(qū)域巡視。他是保安部副主管。
xx，自20xx年9月份進(jìn)入酒店工作以來，一直表現(xiàn)出色，愛崗敬業(yè)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，也因此由一名普通保安員逐步成長為酒店一名管理人員，在20xx年1月正式接手保安部副主管一職。同年6月，參加寧波消防安全管理員的培訓(xùn)，并拿到了相應(yīng)的資格證書。
作為酒店一名基層管理者，他處處起到了模范帶頭的作用，他的工作態(tài)度會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)，正所謂：火車跑得快，全靠車頭帶。在日常工作中他不怕困難，勇于承擔(dān)責(zé)任，用在工作上，就是那份執(zhí)著、堅(jiān)定、信念。每當(dāng)這時(shí)，他總是憨厚的笑笑：“還是領(lǐng)導(dǎo)有方，我只是一個(gè)執(zhí)行者罷了”！
20xx年8月份，根據(jù)國家氣象局預(yù)報(bào)的臺(tái)風(fēng)預(yù)測消息，第9號(hào)強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“梅花”正向本地移動(dòng)，可能在6日夜間在浙江省中北部沿海登陸，或緊擦寧波市沿海北上，但不管哪種路線都將對寧波造成嚴(yán)重影響。我酒店在林總經(jīng)理的號(hào)召下，立即由工程部張經(jīng)理帶領(lǐng)工程保安部及各部門相關(guān)人員迅速成立臨時(shí)抗臺(tái)小組。xx也同時(shí)參加了前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并同相關(guān)人員一同在酒店蹲守兩個(gè)日夜，直至“梅花”繞道離開。他還開玩笑說：“這個(gè)日子很特別，七夕情人節(jié)碰上了梅超風(fēng)”。
20xx年，對于酒店保安部來說，是較為艱辛的一年，由于市場原因，使得保安部人力處于緊張狀態(tài)，即使如此，他還是較為圓滿的完成了部門的各項(xiàng)培訓(xùn)及其它各項(xiàng)工作，并在xx月份對酒店全員進(jìn)行了為期三天的消防知識(shí)培訓(xùn)，用自己所學(xué)到的知識(shí)來跟大家一起分享。同月底，在酒店各層領(lǐng)導(dǎo)的組織與鼓勵(lì)下圓滿的完成了消防模擬演習(xí)，事后他說：“大家都比我做的好，我還要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)啊”。
20xx年底，酒店餐飲客情非常好，餐飲部自身人員不能滿足服務(wù)需求，需要其他部門幫工跑菜，這個(gè)問題也就落在了工程保安部的肩上。每天在廚房都能看到那一身保安制服的跑菜員，不用問，那肯定是xx。僅10月份，他在做好自己本職工作的同時(shí)，利用非當(dāng)班時(shí)間幫工累計(jì)56小時(shí)。當(dāng)然也有其他部門的.幫工人員，他們都是優(yōu)秀的，正是有這些非常優(yōu)秀的員工，使得酒店?duì)I業(yè)部門順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。每當(dāng)這時(shí)，他又會(huì)說：“我雖然是過來幫忙的，但我要把它當(dāng)成自己的本職工作來做”。
20xx年底，臨近春節(jié)，好多員工都想回家過年，保安部員工也不例外，但人員緊張?jiān)趺崔k呢，他又給大家做思想工作，同時(shí)分開安排人員回家的假期，以保證春節(jié)期間的正常排班，保障酒店的正常運(yùn)行。但誰能知道他在酒店工作三年多了，每年的春節(jié)都是在酒店過的，每年的中秋節(jié)也都是在酒店過的，難道他不想在佳節(jié)時(shí)與家人團(tuán)聚嗎?每當(dāng)這時(shí)，他又說：“人員緊張，名額有限，讓給他們。呵呵，再說，我是以店為家”，也許這時(shí)，他的笑容里帶有一絲讓人難以察覺的苦澀！
20xx年度，保安部在做好各項(xiàng)日常工作和臨時(shí)工作的同時(shí)，跟進(jìn)各重大事件或協(xié)助各相關(guān)部門解決各種問題。用他的觀點(diǎn)就是：我們的工作就是要服務(wù)客人和我們的同事，只有這種服務(wù)的工作態(tài)度，才能讓我們同事沒有后顧之憂，全身心地投入工作；也只有這種服務(wù)的工作態(tài)度，才能讓我們的同事更有干勁，才能讓我們的團(tuán)隊(duì)更具凝聚力和向心力。我們可以說：每個(gè)員工提高一小步，整個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)提高一大步。
平凡的崗位平凡的人，但勤奮好學(xué)和奉獻(xiàn)精神，卻讓xx如此不平凡，在平凡的崗位上一直付出熱情與執(zhí)著，這份執(zhí)著也許并不轟轟烈烈，但至少也是難得的精彩。這位憨厚誠懇樸實(shí)的同志卻用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的平凡在平凡的崗位上彰顯著不平凡的風(fēng)采。
酒店優(yōu)秀員工事跡材料 2
他從20xx年進(jìn)入xx酒店，迄今已有7個(gè)年頭，從未離開過前廳部，他愛崗敬業(yè)，忠于職守，把酒店當(dāng)成自己的第二個(gè)家。也是部門全體員工值得信賴的主心骨。他曾數(shù)次被評為酒店、部門優(yōu)秀員工，每次的優(yōu)秀都是通過他塌實(shí)、肯干、熱心服務(wù)的精神而得到大家的認(rèn)可獲得的。
下面就他幾個(gè)平凡的小事，反映他的人格魅力：
還記得xx年的11月，那是酒店客房生意火爆的一個(gè)月，也是前廳部面臨重重困難的一月。前廳部在職員工僅有四人輪換在崗位中，他們加班加點(diǎn)的工作并主動(dòng)放棄自己的休息時(shí)間來保證客人的正常入住。創(chuàng)造了當(dāng)月客房收入達(dá)93萬的，同比增長129%。超去年同期營業(yè)額21萬的營業(yè)佳績。
就在這種環(huán)境下他克服所有困難一心想著酒店始終戰(zhàn)斗在第一線，每天當(dāng)別人在休息時(shí)，他卻在夜里查閱著報(bào)表，檢查著房價(jià)；當(dāng)別人睡在暖暖的被窩時(shí)，他卻頂著寒冷獨(dú)自在班中接待著一位又一位來賓。因特殊時(shí)間工作需要，他已經(jīng)連續(xù)3個(gè)月都戰(zhàn)斗在深夜班一線。部門人員短缺，他主動(dòng)要求減少休息協(xié)助營運(yùn)。卻殊不知他的愛人已經(jīng)懷孕了3個(gè)多月，為此時(shí)常埋怨著他。深記得有一次，部門女同事因身體不適需請假不能來上班，而面對當(dāng)日60間房的預(yù)定，不得已跟昨日上了夜班的xx撥通了電話，希望他能來頂班。電話撥通了，xx得知酒店的情況，了解同事的病情后，二話沒說，下午3點(diǎn)就來到了酒店準(zhǔn)時(shí)工作�？粗燥@疲憊的樣子我十分感激，忽然我看到了他左手背上有一片創(chuàng)可貼。于是詢問他是否手受傷了。他笑了笑，說：“沒事剛打完吊瓶，這幾天氣溫挺低的，晚上上夜班可能抵抗力下降了，發(fā)燒感冒了。才去醫(yī)院看了的�！蔽艺痼@的看著他：“發(fā)燒了還趕過來上班，你想病越來越重呀，快回去吧，我再來找人上班。”他仍然笑著說到：“部門的情況我又不是不清楚，到哪里再找人上呀。我還能堅(jiān)持的住，醫(yī)生都說燒已經(jīng)退了，沒事的�！闭f完又微笑著接待著下一位客人�？粗β档臉幼�。我的眼眶濕潤了。當(dāng)困難來臨時(shí)，我們不怕，有這么優(yōu)秀的員工時(shí)刻想著酒店，想著工作，想著員工，還能帶病堅(jiān)持工作，如何不能完成如此好的業(yè)績的呢。
作為一名資深的前廳接待，其服務(wù)理念也是非常重要的。俗語說的好“前臺(tái)是酒店的窗口，是形象。”前臺(tái)作為客人進(jìn)店的第一站與離開酒店的最后一站，其作用和影響力是巨大。還記得有一次，他上長班17點(diǎn)鐘去接班時(shí)，看到有兩位外地客人在前臺(tái)與同事交談。因房間客滿，同事正向客人表示抱歉，客人說：“服務(wù)員拜托你在仔細(xì)查一下，幫我們安排一個(gè)標(biāo)間好嗎？我們已經(jīng)跑了幾家酒店了全都客滿，第一次來xx也不是很熟悉實(shí)在不愿意再擰著2大箱行李到處折騰了！”，他了解情況后馬上查看了房態(tài)，確實(shí)酒店客房已經(jīng)客滿，甚至連一間維修房也沒有，他又習(xí)慣性的檢查了交班本，發(fā)現(xiàn)有一間商務(wù)標(biāo)間客人交待下午六點(diǎn)鐘自動(dòng)退房，而這時(shí)那兩位客人正準(zhǔn)備無奈的`離開，他禮貌的叫住了客人，請客人稍等幾分鐘的時(shí)間，酒店會(huì)為其想辦法騰出一間標(biāo)間，并給客人報(bào)刊建議到大堂休息處等一下，然后看時(shí)間已經(jīng)五點(diǎn)多鐘了，立即打電話到房間確認(rèn)，房間無人接聽，因?yàn)槭浅？土粲新?lián)系方式就直接與開房客人聯(lián)系，客人說接待的朋友已經(jīng)走了，房卡在房間可以退房了，xx馬上通知樓層退房并告知樓層同事打掃衛(wèi)生，然后以門市價(jià)為客人辦理入住手續(xù)后，詢問客人是否還有其它事可以幫得上忙的，客人十分感謝說暫時(shí)沒有，如果有會(huì)直接與總臺(tái)聯(lián)系的，并�？腿巳胱∮淇�，客人很感激說以后只要來xx一定會(huì)選擇xx酒店，并且會(huì)介紹更多的出差朋友來xx住，因?yàn)槟銈冋娴陌盐覀冞@些外地人當(dāng)成了一家人！
在酒店工作的七個(gè)春夏秋冬，他每年的大年三十都在酒店值深夜班，而沒能回家和家人一起守歲。xx年他至親的外婆去世，仍沒有離崗，白天在家做白喜事，晚上再回酒店值深夜班。面對這樣數(shù)不勝數(shù)的優(yōu)秀案例。他卻一直說：“我沒有做出什么了不起的事情，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好自己崗位上的工作，為酒店、為客人盡自己最大的努力完美的完成每一件事�！�
“不經(jīng)一番徹骨寒，哪得梅花撲鼻香”正是因?yàn)樗燎诘墓ぷ?以客人至上的職業(yè)道德。服務(wù)于客人。才贏得了客人的尊重,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,深受同事們的擁護(hù)。他就是xx！一個(gè)懷抱著以店為家、客戶至上的前廳接待員。
酒店優(yōu)秀員工事跡材料 3
自成立了酒店綜合部以來，xxx作為綜合部負(fù)責(zé)人身上肩負(fù)著六大職能工作，分別是：行政管理、人事管理、安全保衛(wèi)管理、市場開發(fā)、采購車輛庫房管理、后勤管理。而綜合部在編人員只有5人，基本上每個(gè)人都身兼二職或數(shù)職�？梢哉f是工作繁雜、量大、擔(dān)子重。但作為綜合部的負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)著部門成員任勞任怨，勤勤懇懇地努力做好每一份工作，并齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一心努力地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。
一、行政管理
1、作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，她竭力協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)掌握工作全局，協(xié)調(diào)好酒店各部門之間的工作，做到及時(shí)上傳下達(dá)。根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的決議，制訂了酒店員工手冊、規(guī)章制度、管理規(guī)定、考核考勤制度、崗位操作流程、獎(jiǎng)懲制度等各種管理制度及相應(yīng)工作表格。并監(jiān)督、落實(shí)執(zhí)行，使各部門的管理工作有章可循，做到以制度管人;根據(jù)酒店構(gòu)架的改變，修改了酒店的組織結(jié)構(gòu)圖，并制訂了各部門經(jīng)理的崗位職責(zé)，整理完善了各部門的崗位職責(zé)，使各部門的崗位職責(zé)更加明確。
2、認(rèn)真做好各項(xiàng)文秘工作，及時(shí)起草酒店的各項(xiàng)會(huì)議的決議、決定，并下發(fā)執(zhí)行、催辦落實(shí)和傳達(dá)，做好每月的簡報(bào)編排工作，在簡報(bào)中及時(shí)通報(bào)好人好事、評優(yōu)及獎(jiǎng)懲情況。整理歸納了酒店簽訂的各類租賃合同、協(xié)議，建立了合同登記制度，更好地監(jiān)督督促部門成員各負(fù)其責(zé)地及時(shí)簽訂所轄范圍內(nèi)的合同，并在合同有效期內(nèi)及時(shí)辦理各種結(jié)算，使合同管理更加完善。
二、人事管理
自從xxx肩負(fù)了人事管理工作，從員工的入店培訓(xùn)到員工的調(diào)動(dòng)、離職審批制訂了嚴(yán)格工作操作流程，并編制了各種人事工作日常運(yùn)用的表格，規(guī)范了人事管理工作。并且對外雇員工的人工成本進(jìn)行控制，嚴(yán)格控制外雇員工的崗位人數(shù)，并負(fù)責(zé)外雇員工的合同簽訂工作以及各項(xiàng)員工福利和員工活動(dòng)工作，如元旦聯(lián)歡會(huì)、節(jié)日小福利的發(fā)放，生日蛋糕等。
三、安全保衛(wèi)管理
酒店作為一個(gè)公眾聚集場所，安全經(jīng)營是壓倒一切的工作責(zé)任。為保障酒店經(jīng)營工作的順利進(jìn)行，xxx不僅建立了消防安全管理網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架和消防檔案，而且制定了一系列消防安全管理制度，將安全工作落實(shí)到每個(gè)責(zé)任人，使人人有責(zé)維護(hù)安全工作。并協(xié)同消防安全管理員定期進(jìn)行消防設(shè)施、設(shè)備安全巡檢及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患、及時(shí)整改、維護(hù)。將消防隱患消滅在萌芽狀態(tài)，在各種的安全大檢查中屢次都達(dá)到合格。
四、市場開發(fā)
督促銷售專職人員做好市場調(diào)查，每天了解同行業(yè)酒店房價(jià)情況，并做出房動(dòng)態(tài)分析表報(bào)經(jīng)理部，詳細(xì)分析本市酒店的競爭優(yōu)劣勢，做到知已知彼，根據(jù)不同季節(jié)制定不同的.房價(jià)和營銷計(jì)劃。對每一次的大、中、小型會(huì)議和團(tuán)隊(duì)接待等大型活動(dòng)，作為綜合部負(fù)責(zé)人都能夠全面地協(xié)調(diào)好酒店各部門的跟蹤服務(wù)工作，并且安排好銷售人員根據(jù)旅游局要求將每月酒店的房價(jià)及優(yōu)惠情況公布在旅游局網(wǎng)絡(luò)和政府公眾網(wǎng)上，以對酒店進(jìn)行宣傳。并隨時(shí)督促銷售人員對客戶進(jìn)行回訪，將意見進(jìn)行收集上報(bào)經(jīng)理部，使經(jīng)理部及時(shí)掌握客戶動(dòng)態(tài)，以改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
五、采購、車輛、庫房管理
1、對物品采購工作作為負(fù)責(zé)人制訂了嚴(yán)格的采購程序操作流程，使各部門申購的物品在計(jì)劃審批、購買、物品入庫、部門使用情況四個(gè)環(huán)節(jié)有一套完整的操作流程，并嚴(yán)格控制好每一環(huán)節(jié)，使采購來的物品既滿足申購部門的質(zhì)量要求，又價(jià)位低而合理，并對不合格產(chǎn)品做到及時(shí)退貨更換。對一些供貨的商家所供物品會(huì)同財(cái)務(wù)部門實(shí)行定期市場詢價(jià)、調(diào)研，并在每月底對所有供貨商的供貨價(jià)格根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果進(jìn)行審查、核對，對有價(jià)格不符合的，貨單不全的進(jìn)行重新審核定價(jià)，從源頭上降低了成本。
2、對庫房的管理工作也制訂收貨、驗(yàn)貨、發(fā)貨程序，使入庫的材料做到發(fā)票、收據(jù)和清單齊全驗(yàn)收合格后方收貨，對領(lǐng)用材料做到見料單發(fā)貨。并且監(jiān)督庫房管理員每月按時(shí)與財(cái)務(wù)部進(jìn)行盤庫對帳，做好材料的明細(xì)帳，并對庫存物品和使用情況做到心中有數(shù)，及時(shí)補(bǔ)充所需的物品。
3、對車輛管理制訂了車輛使用管理規(guī)定，保證車輛正常派遣，下班后按時(shí)擺放車輛，做到了安全行駛3萬公里全年無事故。
六、后勤管理
制訂了員工宿舍管理規(guī)定及員工宿舍管理獎(jiǎng)懲條例，并成立了員工宿舍管理委員會(huì)，做到酒店管理與員工自管相結(jié)合，每周定期與宿舍管理員進(jìn)行宿舍衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生檢查，評選出每月的文明宿舍，調(diào)動(dòng)員工愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的積極性，真正做到了獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工宿舍，使員工有一個(gè)舒適、干凈、安全的居住環(huán)境。對棋牌室的娛樂環(huán)境及服務(wù)質(zhì)量，制訂了嚴(yán)格的管理制度及衛(wèi)生檢查考核制度，做到使客人能夠滿意。
酒店優(yōu)秀員工事跡材料 4
11月入店以來,服從酒店領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,虛心向老員工請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店專業(yè)知識(shí),在短短時(shí)間內(nèi)成為酒店骨干員工。
記得張xx剛?cè)氲陼r(shí)，她沒有從事過酒店服務(wù)行業(yè)，對樓層這個(gè)崗位很陌生，生怕自己做不好會(huì)拖大家的后腿，給先進(jìn)部門抹黑。特別是對客服務(wù)方面都很膽怯，但區(qū)域負(fù)責(zé)人的耐心指導(dǎo)下及她個(gè)人努力下，這種膽怯心理很快就被打消，記得她第一次做個(gè)性化服務(wù)是打掃1605房發(fā)現(xiàn)客人房間里地毯上有一把雨傘還是濕的，而且還用塑料袋包著，這時(shí)她心想，雨傘濕了不容易干，久了也會(huì)發(fā)霉，還有可能將我們房間的地毯打濕，這樣會(huì)造成房間設(shè)施設(shè)備的損壞，想到這里她便將客人的雨傘拿到衛(wèi)生間里打開晾起來，將衛(wèi)生間排風(fēng)扇打開，最后給客人留言告知，雖然這是很平常的一件事，但這是她的細(xì)心周到的服務(wù)打動(dòng)了客人，并得到客人的表揚(yáng)信，作為服務(wù)員的她第一次為客人提供個(gè)性化服務(wù)，得到客人的表揚(yáng)，同事們都為她投來贊許的目光，這給她帶來很大的鼓舞，在日后的對客服務(wù)中，20xx年全年共收到表揚(yáng)信20多封，口頭表揚(yáng)信更是不計(jì)數(shù)。20xx年11月酒店舉辦的“樹標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，提服務(wù)質(zhì)量”活動(dòng)中，被評為酒店服務(wù)標(biāo)兵。
20xx年6月酒店舉辦的'技能比武活動(dòng)中，有一項(xiàng)是客房藝術(shù)插花和果籃制作對樓層來說是個(gè)新鮮詞，她利用下班時(shí)間向花店老板請教和其它同事們探討，力爭在此活動(dòng)中將客房藝術(shù)插花從略到精，這是她努力獲得第二名的好成績。作為員工骨干的她，心理始終想著大家，想著集體，只要有新員工入職，她都會(huì)主動(dòng)向主管提出帶新員工，而且將自己所有的客房知識(shí)毫無保留的與新員工分享，因?yàn)樗J(rèn)為樓層工作是分繁復(fù)雜的，她一個(gè)人力量是微不足道的，平時(shí)在樓層經(jīng)常加班加點(diǎn)，她毫無怨言。20xx年全年工作中表現(xiàn)突出被評為酒店年度優(yōu)秀員工。
一路歡歌，一路笑語，成功的鼓勵(lì)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，相信她會(huì)勇往直前，從后以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏來更多的回頭客。
酒店優(yōu)秀員工事跡材料 5
張xx于20xx年11月入店以來，服從酒店領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，虛心向老員工請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店專業(yè)知識(shí)，在短短時(shí)間內(nèi)成為酒店骨干員工。
記得張xx剛?cè)氲陼r(shí)，她沒有從事過酒店服務(wù)行業(yè)，對樓層這個(gè)崗位很陌生，生怕自己做不好會(huì)拖大家的后腿，給先進(jìn)部門抹黑。特別是對客服務(wù)方面都很膽怯，但區(qū)域負(fù)責(zé)人的耐心指導(dǎo)下及她個(gè)人努力下，這種膽怯心理很快就被打消，記得她第一次做個(gè)性化服務(wù)是打掃1605房發(fā)現(xiàn)客人房間里地毯上有一把雨傘還是濕的，而且還用塑料袋包著，這時(shí)她心想，雨傘濕了不容易干，久了也會(huì)發(fā)霉，還有可能將我們房間的地毯打濕，這樣會(huì)造成房間設(shè)施設(shè)備的損壞，想到這里她便將客人的雨傘拿到衛(wèi)生間里打開晾起來，將衛(wèi)生間排風(fēng)扇打開，最后給客人留言告知。
雖然這是很平常的一件事，但這是她的細(xì)心周到的服務(wù)打動(dòng)了客人，并得到客人的`表揚(yáng)信，作為服務(wù)員的她第一次為客人提供個(gè)性化服務(wù)，得到客人的表揚(yáng)，同事們都為她投來贊許的目光，這給她帶來很大的鼓舞，在日后的對客服務(wù)中，20xx年全年共收到表揚(yáng)信20多封，口頭表揚(yáng)信更是不計(jì)數(shù)。20xx年11月酒店舉辦的“樹標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量”活動(dòng)中，被評為酒店服務(wù)標(biāo)兵。
20xx年6月酒店舉辦的技能比武活動(dòng)中，有一項(xiàng)是客房藝術(shù)插花和果籃制作對樓層來說是個(gè)新鮮詞，她利用下班時(shí)間向花店老板請教和其它同事們探討，力爭在此活動(dòng)中將客房藝術(shù)插花從略到精，這是她努力獲得第二名的好成績。作為員工骨干的她，心理始終想著大家，想著集體，只要有新員工入職，她都會(huì)主動(dòng)向主管提出帶新員工，而且將自己所有的客房知識(shí)毫無保留的與新員工分享，因?yàn)樗J(rèn)為樓層工作是分繁復(fù)雜的，她一個(gè)人力量是微不足道的，平時(shí)在樓層經(jīng)常加班加點(diǎn)，她毫無怨言。20xx年全年工作中表現(xiàn)突出被評為酒店年度優(yōu)秀員工。
一路歡歌，一路笑語，成功的鼓勵(lì)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，相信她會(huì)勇往直前，從后以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏來更多的回頭客。
酒店優(yōu)秀員工事跡材料 6
張x20xx年11月入店以來，服從酒店領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，虛心向老員工請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店專業(yè)知識(shí)，在短短時(shí)間內(nèi)成為酒店骨干員工。
記得張x入店時(shí)，她沒有從事過酒店服務(wù)行業(yè)，對樓層這個(gè)崗位很陌生，生怕自己做不好會(huì)拖大家的后腿，給先進(jìn)部門抹黑。特別是對客服務(wù)方面都很膽怯，但區(qū)域負(fù)責(zé)人的耐心指導(dǎo)下及她個(gè)人努力下，這種膽怯心理很快就被打消，記得她第一次做個(gè)性化服務(wù)是打掃1605房發(fā)現(xiàn)客人房間里地毯上有一把雨傘還是濕的，而且還用塑料袋包著，這時(shí)她心想，雨傘濕了不容易干，久了也會(huì)發(fā)霉，還有可能將我們房間的地毯打濕，這樣會(huì)造成房間設(shè)施設(shè)備的損壞，想到這里她便將客人的雨傘拿到衛(wèi)生間里打開晾起來，將衛(wèi)生間排風(fēng)扇打開，最后給客人留言告知，雖然這是很平常的一件事，但這是她的細(xì)心周到的服務(wù)打動(dòng)了客人，并得到客人的.表揚(yáng)信，作為服務(wù)員的她第一次為客人提供個(gè)性化服務(wù)，得到客人的表揚(yáng)，同事們都為她投來贊許的目光，這給她帶來很大的鼓舞，在日后的對客服務(wù)中，20xx年全年共收到表揚(yáng)信20多封，口頭表揚(yáng)信更是不計(jì)數(shù)。20xx年11月酒店舉辦的 “樹標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量”活動(dòng)中，被評為酒店服務(wù)標(biāo)兵。
20xx年6月酒店舉辦的技能比武活動(dòng)中，有一項(xiàng)是客房藝術(shù)插花和果籃制作對樓層來說是個(gè)新鮮詞，她利用下班時(shí)間向花店老板請教和其它同事們探討，力爭在此活動(dòng)中將客房藝術(shù)插花從略到精，這是她努力獲得第二名的好成績。作為員工骨干的她，心理始終想著大家，想著集體，只要有新員工入職，她都會(huì)主動(dòng)向主管提出帶新員工，而且將自己所有的客房知識(shí)毫無保留的與新員工分享，因?yàn)樗J(rèn)為樓層工作是分繁復(fù)雜的，她一個(gè)人力量是微不足道的，平時(shí)在樓層經(jīng)常加班加點(diǎn)，她毫無怨言。20xx年全年工作中表現(xiàn)突出被評為酒店年度優(yōu)秀員工。
一路歡歌，一路笑語，成功的鼓勵(lì)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，相信她會(huì)勇往直前，從后以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏來更多的回頭客。
酒店優(yōu)秀員工事跡材料 7
“心在哪里，夢就在哪里。一個(gè)人能走多遠(yuǎn)，就看她與誰同行。我的心在五峰，夢也在五峰。在與五峰同行的日子里我將會(huì)走得更遠(yuǎn)。”
這是xxx客房樓服務(wù)員楊xx的工作日記。常言道：言為心聲。楊xx日記中的語言就是她的心聲，也是她實(shí)際工作中的不懈追求。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，搞好對客服務(wù)是楊xx給自己定的目標(biāo)。
她，是五臺(tái)縣金崗庫鄉(xiāng)大甘河村人，初中畢業(yè)后，她懷著對五峰賓館的欽慕與向往于今年三月來到賓館，在xxx客房樓當(dāng)了一名服務(wù)員。由于她生長在五臺(tái)山腹地，對這里的一切并不陌生，加之自己對五峰充滿向往，她很快就適應(yīng)了客房的工作環(huán)境。上崗后，客房主管親自帶她服務(wù)�！八菐е鴿M腔熱情投入工作的�！敝鞴苷f。每天接班，楊xx總是提前到，衣著整潔、精神抖擻地等待著主管給她安排工作。一開始主管在前頭整理房間，她緊跟其后。主管一邊整理一邊給她講解清掃程序，她一邊認(rèn)真聽一邊用心記并且細(xì)心、主動(dòng)地對一些記不清的環(huán)節(jié)虛心詢問，直到弄清楚為止。一連幾天下來，客房主管對這位認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯T工打心眼里喜歡，決心嚴(yán)格要求她，讓她從一開始就養(yǎng)成一絲不茍的好習(xí)慣。
上崗后的`第四天，楊xx小心地向主管提出自己單獨(dú)打掃客房的請求，在征得主管的同意后，她高興地放手大干起來：清理垃圾、撤床單、換被罩、鋪床、清掃衛(wèi)生間……看著自己親手打掃的房間，楊xx高興之余又左瞧瞧右看看，這兒不行，那兒也不滿意，直到主管過來檢查時(shí)她才停下手。當(dāng)?shù)玫街鞴艿谋頁P(yáng)時(shí)，她高興地流了淚。她在當(dāng)天的日記中寫道：“付出也是一種快樂�！�
接下來的對客服務(wù)中，楊xx對自己一直是高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，終如一地按時(shí)整午床、夜床，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接下榻的客人。
現(xiàn)在，楊xx已是翠巖客峰房樓的服務(wù)能手，可她仍然不滿足，在日常對客服務(wù)中，她更加嚴(yán)格要求自己，并且常常在服務(wù)細(xì)節(jié)上有所創(chuàng)新，大膽改進(jìn)�！八恢倍际菄�(yán)格要求自己，在最近賓館開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，她成功競選為培訓(xùn)隊(duì)副隊(duì)長，她是一位一心為五星品牌爭光添彩的好員工�！彼闹鞴芾顦浞逭f。
榮譽(yù)永遠(yuǎn)屬于敢于進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的人。由于她服務(wù)優(yōu)質(zhì)，表現(xiàn)突出，她被評為酒店十月份優(yōu)秀員工。
酒店優(yōu)秀員工事跡材料 8
何xx，女，1983年3月出生，開封開元名都大酒店面點(diǎn)師。
從事廚房工作本身就很艱苦，而在五星級(jí)酒店工作不僅工作量大，而且服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高。面對重重困難，她表現(xiàn)出了難能可貴的奉獻(xiàn)精神。她堅(jiān)持以人為本，處處為大家著想，在工作上起到模范帶頭作用，對此，同事們都很感動(dòng)。近年來，何xx創(chuàng)新點(diǎn)心品種，精工細(xì)作，一心一意讓顧客用到滿意精美的點(diǎn)心，在食品安全方面，更是嚴(yán)格把關(guān)，確保萬無一失。她在數(shù)次接待任務(wù)過程中，多次受到領(lǐng)導(dǎo)及顧客的好評!
自從來到開元酒店工作以來，何xx以其愛崗敬業(yè)的可貴精神和對顧客的滿腔熱情，恪盡職守，忘我工作。在工作中，憑借自己在同事中的威信力和精湛的廚藝，采取一系列有效的措施和班組的同事們迎難而上，開拓進(jìn)取，奮力拼搏。中餐廳不僅客流量大，而且還承擔(dān)著重要的接待任務(wù)，工作要求標(biāo)準(zhǔn)高，面點(diǎn)房也是酒店非常繁忙的部門之一。有時(shí)候，何xx和同事們?yōu)榱吮ＷC順利準(zhǔn)點(diǎn)的出餐，每天早上5點(diǎn)就要開始準(zhǔn)備，這意味著每天4點(diǎn)就要起床。有時(shí)在接待大型會(huì)議時(shí)，人員不充足的時(shí)候，她還主動(dòng)堅(jiān)持工作到晚上10點(diǎn)多。有人說：你們上早班的每天都是地下工作者，一天到晚看不到太陽。是啊!這樣的工作時(shí)間在夏天還可以應(yīng)付，可是到了冬天那環(huán)境就可想而知了，不僅一個(gè)人睡不好，折騰的連家人都睡不好。從工作崗位來看，可見想要作好這份工作是要付出很多的'，對于一個(gè)女孩子甚至比男生付出的還要多，可是何xx不僅作到了，而且還做的很好。
但是回想起她工作中的一幕幕，看看她手上，胳膊上被油燙傷的疤痕，還有那熊貓一樣的黑眼圈，從早到晚都能看到她的身影，她從不言自己的累和苦，在酒店工作快三年多了，總是能兢兢業(yè)業(yè)，她在平凡的工作崗位上默默無聲的工作著。
以上所述何xx各方面的工作都是很出色，符合酒店先進(jìn)個(gè)人評審條件，請酒店領(lǐng)導(dǎo)對該員工的評選為酒店先進(jìn)員工!
酒店優(yōu)秀員工事跡材料 9
“金園”、“明珠”、“西城”……xx酒店業(yè)群雄爭霸，競爭白熱，硬件上并無優(yōu)勢的“xx”大酒店，憑借人性化的服務(wù)和管理，在競爭中脫穎而出。業(yè)內(nèi)人士評價(jià)說，“xx”之所以致勝，以店為家、關(guān)愛員工的“掌門人”——xxx功不可沒。
xxx，女，漢族，19xx年出生，1997年加入中國共產(chǎn)黨，大專學(xué)歷，研究生班畢業(yè)。
自1998年以來，她先后擔(dān)任“xx”的文員、團(tuán)總支書記、辦公室主任、工會(huì)主席、副總經(jīng)理等職，20xx年出任黨支部書記、總經(jīng)理。三年多來，她以令人信服的業(yè)績和才華，榮獲“20xx年全國商業(yè)服務(wù)業(yè)先進(jìn)個(gè)人”、“湖南省芙蓉百崗名星”、“xx市優(yōu)秀企業(yè)家”、“20xx年度xx市勞動(dòng)模范”等稱號(hào)。在她的人格魅力感召下，“xx”團(tuán)隊(duì)攜手奮進(jìn)，一路奏凱，躋身全市“最佳賓館”、“全省一類三星級(jí)旅游飯店”、省“職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”、省“最佳星級(jí)旅游飯店”、“全國顧客滿意服務(wù)單位”。20xx年，xx大酒店再創(chuàng)佳績，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入xxxx萬元，創(chuàng)利稅xxx萬元，年住房率保持在xx左右，位居全市同行業(yè)之首。
一、勵(lì)志創(chuàng)新，提升經(jīng)營效益
“xx”是隸屬于市xx局的一家三星級(jí)旅游飯店。1997年開業(yè)后，酒店就背負(fù)著4600多萬元的沉重債務(wù)，年付息200多萬元；功能不全、設(shè)施不優(yōu)等“先天不足”逐漸顯露。在競爭中立足，已屬不易，要想嶄露頭角，對“xx”而言更是難上加難。
天道酬勤，貴在創(chuàng)新。出任總經(jīng)理后，xxx從科學(xué)管理入手，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，頂住壓力，創(chuàng)新管理模式，大力推行經(jīng)營利潤目標(biāo)責(zé)任制，將年經(jīng)營指標(biāo)、責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)和獎(jiǎng)勵(lì)分解到各經(jīng)營部門，實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)利的有機(jī)統(tǒng)一；在經(jīng)營上，她找準(zhǔn)市場的切入點(diǎn)，讓不同消費(fèi)群體在“xx”和諧共處；在營銷上，她創(chuàng)立與市場對接的新的營銷體制，分區(qū)劃片，爭取客戶，不斷提高市場的占有率。經(jīng)歷一段時(shí)間的磨合，“xx”體制的`優(yōu)越性迅速顯現(xiàn)，市場反應(yīng)能力大為提升。
仿佛是一次考驗(yàn)，20xx年，xxx剛剛出任總經(jīng)理，恰遇“非典”肆虐，全國酒店業(yè)一片蕭條，效益跌入冰谷。xxx沒有怨天尤人，而是冷靜地分析市場，于低迷中捕捉商機(jī)。她認(rèn)為，人們之所以不愿來酒店消費(fèi)，是擔(dān)心感染疾病，要啟動(dòng)潛在的消費(fèi)欲望，必須改革中式餐飲的傳統(tǒng)做法和習(xí)慣。通過市場考察，她引入“燒烤”這種全新的消費(fèi)方式，在全市率先推出“桑巴自助燒烤”，客人采用西式分餐。此舉果然受到市場熱捧，“xx”的餐飲空前火爆，賓客盈門。
順應(yīng)市場變化，提出“穩(wěn)住一樓、盤活二樓、提升三樓”的營銷思路，加快菜系和菜品開發(fā)。一樓推出快捷方便的大眾美食；二樓以婚壽宴為切入點(diǎn)，打造全市婚壽宴品牌；三樓推出“鮑、翅、燕、參”名貴菜肴，滿足高端消費(fèi)者。這種頗具特色的經(jīng)營格局，兼顧到各層面的消費(fèi)者，特別是二樓的婚壽宴經(jīng)營得風(fēng)生水起，去年接待酒席宴會(huì)554起，共計(jì)8313席，成為市民婚宴的首選之地。
客房部以裝修改造為契機(jī)，導(dǎo)入最新潮的裝修理念，家具、燈光、色調(diào)、床上用品，乃至擺設(shè)、點(diǎn)綴等細(xì)節(jié)精心安排，給人以“溫馨、舒適、典雅”的感受，顧客滿意率達(dá)95以上，成為酒店新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，自xxx入主“xx”三年，酒店累計(jì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入6736萬元，創(chuàng)利稅1247萬元，裝修改造688萬元。
二、以人為本，凝聚團(tuán)隊(duì)力量
“xx”的員工來自五湖四海，“打工賺錢”的狹隘觀念一度盛行。xxx知道，個(gè)人的力量有限，“xx”可持續(xù)發(fā)展的源頭和支點(diǎn)，在于聚合一支“四有”團(tuán)隊(duì)。
酒店員工流動(dòng)頻繁，要留住人，特別是留住骨干，“xx”拿不出更高的薪酬，也無法提供更好的條件，惟有以心換心，以情留人。多年來，xxx養(yǎng)成了這樣的習(xí)慣，要求員工不做的，自己決不踩紅線；要求員工做到的，自己一定先親為。每每遇到挑剔的顧客，員工難以應(yīng)對，xxx總是主動(dòng)站出來，聽取顧客的意見，咽下委曲，承擔(dān)責(zé)難，以自己的行動(dòng)模范踐行酒店“多做事、多協(xié)調(diào)、不推諉、不指責(zé)”的工作紀(jì)律，直到?jīng)_突和矛盾成功化解。
“xx”的員工隊(duì)伍中，年輕人占90以上，針對他們的特性，提出“酒店以員工為本，員工以酒店為家”的理念，著力培育企業(yè)文化。歌詠、拔河、乒乓球比賽、書法、征文等文體活動(dòng)，凝聚起員工的意志；員工培訓(xùn)生動(dòng)活潑，以“請進(jìn)來，走出去”的形式，邀請專家、教授主辦酒店管理知識(shí)講座，酒店高層全員參加南京金陵酒店管理干部學(xué)院的系統(tǒng)培訓(xùn)，選派優(yōu)秀員工到南京、廣州、長沙等地的大專院校和著名酒店學(xué)習(xí)；“滿意在xx”、“贏得并留住我們的客人”等主題培訓(xùn)活動(dòng)，造就出一批“形象大使”、“星級(jí)員工”、“微笑天使”；內(nèi)部公開聘任制，為員工展示才智提供舞臺(tái)，20多名員工走上中高層管理崗位，酒店工會(huì)被評為“省模范職工之家”，客房團(tuán)支部進(jìn)入“全國青年文明號(hào)”�！皒x”的職工代表大會(huì)是員工參政議政的重要載體，xxx特別看重員工的民利，客房改造、大廳裝修、選擇施工隊(duì)伍、審計(jì)工程造價(jià)等重大事務(wù)，都交給職工代表大會(huì)審議。在“xx”這個(gè)大家庭中，員工們破除雇傭思想，擁有一種歸屬感和成就感。餐飲部經(jīng)理xxx被一社會(huì)餐館高薪挖走，僅僅幾個(gè)月，她又歸隊(duì)“xx”，她說“‘xx’有一種親情，是哪里也比不上的”。廚師長曾小波多次拒絕高薪誘惑，留在“xx”。他道出心聲，“錢固然重要，但我更喜歡‘xx’這個(gè)家”。
節(jié)能減耗活動(dòng)啟動(dòng)后，員工出謀劃策，主動(dòng)改造水電和鍋爐系統(tǒng)，嚴(yán)格控制成本，酒店每年減少支出200多萬元。員工們還踴躍參與無償獻(xiàn)血、捐資助學(xué)、向農(nóng)村捐獻(xiàn)圖書等公益活動(dòng)，回報(bào)社會(huì)。
三、事業(yè)為重，展現(xiàn)人格魅力
年近40的xxx，擔(dān)負(fù)著女兒、妻子、母親等多重角色。酒店管理的繁雜事務(wù)，幾乎占用了她的大部分時(shí)間，日工作負(fù)荷在12個(gè)小時(shí)以上，沒有享受過雙休日和節(jié)假日。每年春節(jié)是酒店經(jīng)營的黃金時(shí)期，她生怕有所閃失，毅然舍棄小家庭的團(tuán)圓，將丈夫和女兒送到深圳的親戚家，然后趕回崗位。女兒一日三餐無人照顧，xxx將她托付給老師，以便集中精力管理酒店，女兒不只一次地在日記中抱怨媽媽對她的疏忽，盼望著xxx和她看電影、逛公園。xxx的愛人在大學(xué)任教，每周從長沙回來，很少有機(jī)會(huì)享用妻子為他做的熱飯熱菜，常常以方便面充饑。老父親去年病重住院，雖然醫(yī)院近在咫尺，她也只能利用晚上的時(shí)間去病房看望。
自己的事小，員工的事大，在xxx的心中，這樣的位置永遠(yuǎn)不會(huì)顛倒。去年冬天，xxx在冰天雪地中重重摔倒，門牙摔斷兩顆，在醫(yī)院稍稍止住痛，揣著病休條她又回到酒店。20xx年圣誕節(jié)，酒店的生意出奇好，所有庫存食品銷售一空。凌晨兩點(diǎn)，送走客人，部分女員工又累又餓，在寢室里傷心哭泣。xxx得知情況后，深感自責(zé)，馬上采取補(bǔ)救措施，她流著淚向員工一一致歉，并從制度上度絕此類問題重演。今年盛夏，xxx來到鍋爐房，見鍋爐工一個(gè)個(gè)汗流頰背，十分心痛，便將自己家里的空調(diào)取來，安裝在鍋爐房，為鍋爐工送去清涼。
酒店優(yōu)秀員工事跡材料 10
xxx，自20xx年加入xx酒店以來，憑借其卓越的專業(yè)素養(yǎng)、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和無私的奉獻(xiàn)精神，在客房主管的崗位上取得了顯著成績，成為酒店員工學(xué)習(xí)的楷模。
一、專業(yè)精湛，服務(wù)質(zhì)量卓越
1. 嚴(yán)格的客房管理標(biāo)準(zhǔn)
xxx始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作態(tài)度，對客房的每一個(gè)細(xì)節(jié)都一絲不茍。她制定了詳細(xì)的客房清潔流程和質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，從床鋪整理、衛(wèi)生間清潔到物品擺放，都有明確的規(guī)范和要求。在她的帶領(lǐng)下，客房部的清潔質(zhì)量始終保持在酒店的最高水平，多次獲得客人的高度贊揚(yáng)和好評。
2. 個(gè)性化的服務(wù)理念
她深知客人的需求各不相同，因此積極倡導(dǎo)個(gè)性化服務(wù)。通過與客人的溝通和交流，了解客人的特殊需求和喜好，為客人提供貼心的服務(wù)。例如，為有睡眠問題的客人提供特殊的床墊和枕頭，為攜帶小孩的家庭準(zhǔn)備兒童用品等。這些個(gè)性化的服務(wù)舉措不僅提升了客人的滿意度，也為酒店樹立了良好的口碑。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，凝聚力與戰(zhàn)斗力并存
1. 有效的培訓(xùn)與指導(dǎo)
作為客房主管，xxx非常重視團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和發(fā)展。她定期組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括清潔技巧、服務(wù)禮儀、溝通技巧等方面的內(nèi)容。通過實(shí)際操作演示和案例分析，讓員工們更好地掌握工作技能和服務(wù)要點(diǎn)。同時(shí)，她還注重對員工的一對一指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工在工作中存在的問題并給予幫助和建議，使員工們能夠不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。
2. 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與關(guān)懷
xxx深知團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要性，因此她積極采取各種措施激勵(lì)員工，提高團(tuán)隊(duì)的.戰(zhàn)斗力。她設(shè)立了優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，對表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，她也非常關(guān)心員工的生活和工作情況，經(jīng)常與員工溝通交流，了解他們的需求和困難，并盡力為他們提供幫助和支持。在她的帶領(lǐng)下，客房部形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的良好氛圍，員工們的工作積極性和工作效率都得到了極大的提高。
三、創(chuàng)新管理，提升工作效率
1. 優(yōu)化工作流程
為了提高客房部的工作效率，xxx對工作流程進(jìn)行了深入的分析和研究，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題和不足之處，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。例如，通過合理安排員工的工作任務(wù)和工作時(shí)間，減少了工作中的重復(fù)勞動(dòng)和等待時(shí)間；通過引入先進(jìn)的清潔設(shè)備和工具，提高了清潔工作的效率和質(zhì)量。這些優(yōu)化措施的實(shí)施，使得客房部的工作效率得到了顯著提升，能夠更好地滿足客人的需求。
2. 成本控制與節(jié)約
在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，xxx也非常注重成本控制和節(jié)約。她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開展了一系列的節(jié)能降耗活動(dòng)，如合理控制水電用量、減少一次性用品的浪費(fèi)等。通過這些措施的實(shí)施，不僅降低了酒店的運(yùn)營成本，也為環(huán)保事業(yè)做出了貢獻(xiàn)。
四、應(yīng)急處理，臨危不亂
1. 突發(fā)事件的應(yīng)對能力
在酒店的日常運(yùn)營中，難免會(huì)遇到一些突發(fā)事件，如客人突發(fā)疾病、火災(zāi)等。xxx在面對這些突發(fā)事件時(shí)，總是能夠保持冷靜，迅速做出正確的判斷和決策，并組織員工采取有效的措施進(jìn)行應(yīng)對。例如，在一次客人突發(fā)疾病的事件中，她第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，了解客人的情況，并及時(shí)通知了酒店的醫(yī)務(wù)室和相關(guān)部門。同時(shí)，她還安排員工對客人進(jìn)行了悉心的照顧，直到客人被送往醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步治療。她的冷靜和果斷處理，得到了客人和酒店領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。
2. 安全管理與防范
安全是酒店運(yùn)營的重中之重，xxx始終將安全工作放在首位。她定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。同時(shí)，她還加強(qiáng)了對客房的安全管理和檢查，確保客房內(nèi)的設(shè)施設(shè)備安全可靠，杜絕安全隱患的存在。在她的努力下，客房部多年來未發(fā)生過一起重大安全事故，為酒店的安全運(yùn)營做出了重要貢獻(xiàn)。
五、客戶滿意度，成績斐然
1. 客人的高度評價(jià)
xxx的出色工作表現(xiàn)得到了客人的廣泛認(rèn)可和高度評價(jià)。許多客人在入住酒店后，都對客房的清潔質(zhì)量和服務(wù)水平贊不絕口，并專門寫信或在網(wǎng)上留言對她和她的團(tuán)隊(duì)表示感謝。她的服務(wù)理念和工作態(tài)度不僅為客人帶來了舒適的住宿體驗(yàn)，也為酒店贏得了良好的聲譽(yù)和客戶忠誠度。
2. 業(yè)績的顯著提升
在xxx的帶領(lǐng)下，客房部的客戶滿意度不斷提升，酒店的客房預(yù)訂率和入住率也逐年上升。她的工作成績得到了酒店領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和認(rèn)可，多次被評為酒店的“優(yōu)秀員工”和“優(yōu)秀管理者”。她用自己的實(shí)際行動(dòng)證明了，只要用心去做，就一定能夠在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
總之，xxx作為酒店的客房主管，以其專業(yè)的素養(yǎng)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和無私的奉獻(xiàn)精神，為酒店的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。她是酒店員工學(xué)習(xí)的榜樣，也是酒店客戶服務(wù)的一面旗幟。在未來的工作中，相信她將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，帶領(lǐng)客房部團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新和進(jìn)步，為酒店的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
酒店優(yōu)秀員工事跡材料 11
在xx酒店的前臺(tái)，有一位總是面帶微笑、熱情洋溢的員工——xx，她以出色的服務(wù)和專業(yè)的素養(yǎng)，成為了酒店的一顆璀璨明星，為每一位賓客帶來了溫馨而難忘的體驗(yàn)。
一、專業(yè)服務(wù)，彰顯品質(zhì)
1. 高效的業(yè)務(wù)辦理
xx 對前臺(tái)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程了如指掌，無論是賓客的入住登記還是退房結(jié)算，她都能以極高的效率和準(zhǔn)確性完成。她熟練地操作著電腦系統(tǒng)，迅速為客人辦理手續(xù)，減少客人的等待時(shí)間。在高峰時(shí)段，面對眾多客人的同時(shí)到來，她依然能夠保持冷靜，有條不紊地處理每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保服務(wù)質(zhì)量不受影響。她的高效工作不僅得到了客人的贊賞，也為酒店的運(yùn)營提供了有力的支持。
2. 精準(zhǔn)的信息提供
作為酒店的前臺(tái)接待員，xx 深知準(zhǔn)確提供信息的重要性。她對酒店的各類設(shè)施、服務(wù)項(xiàng)目以及周邊的旅游景點(diǎn)、交通情況等都了若指掌。每當(dāng)客人有疑問時(shí)，她都能迅速、準(zhǔn)確地為客人提供詳細(xì)的解答和合理的建議。例如，有客人詢問附近有哪些適合家庭游玩的景點(diǎn)，她不僅能詳細(xì)介紹景點(diǎn)的特色和交通方式，還會(huì)根據(jù)客人的時(shí)間和需求，為客人規(guī)劃出合理的行程路線。她的專業(yè)知識(shí)和貼心服務(wù)，讓客人在陌生的環(huán)境中感受到了無微不至的關(guān)懷。
3. 優(yōu)質(zhì)的客戶溝通
xx 具備出色的溝通能力，她能夠用親切、熱情的態(tài)度與每一位客人進(jìn)行交流。無論是接待國內(nèi)客人還是國外客人，她都能運(yùn)用流利的語言和恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式，讓客人感受到尊重和關(guān)注。她善于傾聽客人的需求和意見，耐心解答客人的問題，并及時(shí)反饋給相關(guān)部門，以不斷改進(jìn)酒店的服務(wù)質(zhì)量。在與客人的溝通中，她總是能夠捕捉到客人的細(xì)微需求，為客人提供個(gè)性化的服務(wù)，讓客人感受到家一般的溫暖。
二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同進(jìn)步
1. 積極的團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)
xx 不僅在個(gè)人工作中表現(xiàn)出色，還非常注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。她深知前臺(tái)是酒店的形象窗口，團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)直接影響到客人對酒店的印象。因此，她總是積極主動(dòng)地與同事們溝通協(xié)作，分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧，幫助新同事盡快熟悉工作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程。在工作繁忙時(shí)，她會(huì)主動(dòng)承擔(dān)更多的工作任務(wù)，為同事們減輕壓力。她的積極態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神感染了身邊的每一個(gè)人，使前臺(tái)團(tuán)隊(duì)形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的良好氛圍。
2. 協(xié)調(diào)解決問題
在酒店的日常運(yùn)營中，難免會(huì)遇到一些突發(fā)情況和問題。xx 憑借著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和冷靜的頭腦，總是能夠迅速做出反應(yīng)，協(xié)調(diào)各方資源，妥善解決問題。例如，有一次一位客人因?yàn)轭A(yù)訂的房間出現(xiàn)了問題而情緒激動(dòng)，xx 首先耐心地安撫客人的情緒，了解事情的經(jīng)過后，她迅速與客房部和預(yù)訂部進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)為客人安排了滿意的房間，并為客人提供了一些額外的服務(wù)作為補(bǔ)償。她的妥善處理不僅化解了客人的不滿，還贏得了客人的信任和好評，同時(shí)也為酒店避免了可能的負(fù)面影響。
3. 參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與提升
xx 積極參與酒店組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。她不僅自己努力學(xué)習(xí)，還鼓勵(lì)同事們一起參加培訓(xùn)，共同進(jìn)步。在培訓(xùn)過程中，她總是認(rèn)真聽講、積極提問，將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。同時(shí)，她還會(huì)將自己在工作中遇到的問題和解決方法與同事們分享，共同探討如何提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。她的積極參與和分享精神，為團(tuán)隊(duì)的整體提升做出了重要貢獻(xiàn)。
三、客戶滿意度，卓越成績
1. 收到的眾多好評
xx 的優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了客人的高度認(rèn)可和廣泛好評。許多客人在離店時(shí)都會(huì)特意向前臺(tái)工作人員表揚(yáng) xx，有的客人還會(huì)在酒店的意見簿上寫下對她的贊美之詞。她的熱情服務(wù)、專業(yè)素養(yǎng)和貼心關(guān)懷給客人留下了深刻的印象，使客人成為了酒店的忠實(shí)客戶。這些好評不僅是對 xx 個(gè)人工作的肯定，也是酒店的寶貴財(cái)富，為酒店樹立了良好的口碑。
2. 為酒店帶來的回頭客
由于 xx 的出色表現(xiàn)，許多客人在體驗(yàn)過酒店的服務(wù)后，都會(huì)選擇再次入住。她通過與客人的良好溝通和互動(dòng)，建立了與客人的深厚友誼，客人在下次出行時(shí)往往會(huì)優(yōu)先考慮xx酒店。她的努力為酒店帶來了穩(wěn)定的客源和良好的經(jīng)濟(jì)效益。據(jù)統(tǒng)計(jì)，經(jīng)她接待的客人中，回頭客的比例明顯高于其他員工接待的客人。她用自己的實(shí)際行動(dòng)證明了，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是吸引客人、留住客人的關(guān)鍵。
3. 在客戶滿意度調(diào)查中的突出表現(xiàn)
在酒店定期進(jìn)行的客戶滿意度調(diào)查中，xx 的得分總是名列前茅。她在服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、問題解決等方面都得到了客人的高度評價(jià)。她的'優(yōu)秀表現(xiàn)不僅為前臺(tái)團(tuán)隊(duì)樹立了榜樣，也為整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量提升做出了積極貢獻(xiàn)。酒店管理層對她的工作給予了充分肯定，并將她的工作經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)理念在全酒店進(jìn)行推廣，以提高全體員工的服務(wù)水平和客戶滿意度。
四、應(yīng)急處理，冷靜果斷
1. 應(yīng)對突發(fā)狀況
酒店前臺(tái)經(jīng)常會(huì)遇到各種突發(fā)狀況，如客人突發(fā)疾病、遇到緊急事件需要幫助等。xx 在面對這些情況時(shí)總是能夠保持冷靜，迅速采取有效的措施進(jìn)行應(yīng)對。有一次，一位客人在大堂突然暈倒，xx 第一時(shí)間趕到客人身邊，觀察客人的情況后，立即通知了酒店的醫(yī)務(wù)室和相關(guān)管理人員。同時(shí)，她有條不紊地組織現(xiàn)場人員進(jìn)行疏散，保持空氣流通，并為客人提供了必要的安撫和照顧。在等待醫(yī)務(wù)人員到來的過程中，她一直守在客人身邊，密切關(guān)注客人的狀況。由于她的及時(shí)處理和冷靜應(yīng)對，客人得到了及時(shí)的救治，轉(zhuǎn)危為安。
2. 處理投訴糾紛
面對客人的投訴和糾紛，xx 也能夠以平和的心態(tài)和專業(yè)的方式進(jìn)行處理。她會(huì)認(rèn)真傾聽客人的意見和訴求，表達(dá)對客人的理解和同情，然后積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，尋找解決問題的最佳方案。她始終堅(jiān)持以客人的滿意度為出發(fā)點(diǎn)，盡力滿足客人的合理要求，化解客人的不滿情緒。通過她的努力，許多原本不滿的客人最終都對酒店的處理結(jié)果表示滿意，并對她的服務(wù)態(tài)度和處理方式給予了高度評價(jià)。
五、創(chuàng)新服務(wù)，提升體驗(yàn)
1. 提出個(gè)性化服務(wù)建議
xx 善于觀察和思考，她經(jīng)常根據(jù)客人的不同需求和特點(diǎn)，提出一些個(gè)性化的服務(wù)建議。例如，對于商務(wù)客人，她會(huì)主動(dòng)為客人提供打印、復(fù)印等辦公服務(wù)，并推薦附近適合商務(wù)洽談的場所；對于旅游客人，她會(huì)為客人準(zhǔn)備一些當(dāng)?shù)氐穆糜蔚貓D和攻略，介紹一些特色美食和景點(diǎn)。這些個(gè)性化的服務(wù)舉措不僅滿足了客人的需求，也提升了客人的入住體驗(yàn)，為酒店贏得了更多的好評和贊譽(yù)。
2. 參與服務(wù)流程優(yōu)化
為了提高前臺(tái)的服務(wù)效率和質(zhì)量，xx 積極參與酒店的服務(wù)流程優(yōu)化工作。她結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)和客人的反饋意見，提出了一些合理化的建議，如簡化入住手續(xù)、優(yōu)化退房流程等。經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)證，這些建議的實(shí)施有效地提高了前臺(tái)的工作效率，減少了客人的等待時(shí)間，提升了客人的滿意度。同時(shí)，她還積極參與酒店的服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目，為酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
總之，xx 作為xx酒店的前臺(tái)優(yōu)秀員工，以其專業(yè)的服務(wù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、卓越的客戶滿意度和應(yīng)急處理能力，成為了酒店員工學(xué)習(xí)的榜樣。她在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了酒店服務(wù)的真諦。相信在她的影響和帶動(dòng)下，xx酒店的服務(wù)水平將不斷提升，為更多的客人帶來更加優(yōu)質(zhì)、溫馨的住宿體驗(yàn)。
酒店優(yōu)秀員工事跡材料 12
xxx，自20xx年擔(dān)任xx酒店大堂經(jīng)理以來，以其卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)的服務(wù)素養(yǎng)和高度的責(zé)任心，為酒店的運(yùn)營和發(fā)展做出了杰出貢獻(xiàn)，成為酒店員工的楷模和客人心中的貼心人。
一、卓越的領(lǐng)導(dǎo)與管理
1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)
作為大堂經(jīng)理，xxx深知團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。她致力于打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效、積極向上的團(tuán)隊(duì)。通過定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。她注重員工的個(gè)人發(fā)展，根據(jù)員工的特長和潛力，為他們提供合適的發(fā)展機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃建議。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，大堂團(tuán)隊(duì)成員之間相互協(xié)作、相互支持，形成了良好的工作氛圍。她還設(shè)立了激勵(lì)機(jī)制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行及時(shí)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
2. 運(yùn)營管理與優(yōu)化
xxx對大堂的運(yùn)營管理有著嚴(yán)格的要求和精準(zhǔn)的把控。她制定了詳細(xì)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都能高效、順暢地運(yùn)行。從客人的接待、問詢到引導(dǎo)，從行李的搬運(yùn)、寄存到送達(dá)，每一個(gè)細(xì)節(jié)都經(jīng)過她的精心策劃和安排。她善于觀察和分析大堂的運(yùn)營情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。通過優(yōu)化工作流程、合理調(diào)配人員等措施，提高了大堂的服務(wù)效率和質(zhì)量，為客人提供了更加便捷、舒適的體驗(yàn)。
3. 成本控制與節(jié)約
在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，xxx也非常注重成本控制。她嚴(yán)格管理大堂的物資采購和使用，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。通過合理安排人員工作時(shí)間和工作量，提高了人力資源的利用效率。她還積極倡導(dǎo)節(jié)能減排，鼓勵(lì)員工養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。在她的努力下，大堂的運(yùn)營成本得到了有效控制，為酒店的經(jīng)濟(jì)效益做出了貢獻(xiàn)。
二、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
1. 客人需求的洞察與滿足
xxx始終將客人的需求放在首位，她善于觀察客人的言行舉止，敏銳地洞察客人的需求和期望。無論是客人對房間設(shè)施的特殊要求，還是對周邊旅游景點(diǎn)的咨詢，她都能迅速做出回應(yīng)并提供滿意的解決方案。她熱情、周到的服務(wù)態(tài)度，讓每一位客人都感受到了家的溫暖和關(guān)懷。有一次，一位外國客人在大堂焦急地比劃著，xxx憑借著豐富的經(jīng)驗(yàn)和敏銳的觀察力，判斷客人可能是遇到了語言溝通障礙。她主動(dòng)上前用流利的英語與客人交流，了解到客人需要預(yù)訂前往某個(gè)景點(diǎn)的交通工具。xxx不僅為客人提供了詳細(xì)的交通信息，還幫助客人預(yù)訂了車票，并安排專人送客人到車站。客人對她的幫助感激不已，連連稱贊酒店的服務(wù)周到。
2. 投訴處理與客戶滿意度提升
面對客人的投訴，xxx總是能夠保持冷靜和耐心，以積極的態(tài)度解決問題。她認(rèn)真傾聽客人的意見和不滿，誠懇地向客人道歉，并迅速采取措施加以解決。她注重與客人的溝通和反饋，及時(shí)將處理結(jié)果告知客人，確�？腿说臐M意度。在處理投訴的過程中，她善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)服務(wù)流程和質(zhì)量，以避免類似問題的再次發(fā)生。通過她的努力，酒店大堂的客戶滿意度得到了顯著提升，客人的好評如潮。
3. 個(gè)性化服務(wù)的創(chuàng)新與推廣
為了給客人提供更加獨(dú)特、個(gè)性化的服務(wù)體驗(yàn)，xxx積極推動(dòng)個(gè)性化服務(wù)的創(chuàng)新與推廣。她鼓勵(lì)員工關(guān)注客人的個(gè)性特點(diǎn)和特殊需求，為客人提供定制化的服務(wù)。例如，為過生日的客人準(zhǔn)備生日蛋糕和祝�？ㄆ瑸樾禄榉驄D布置浪漫的房間等。這些個(gè)性化的服務(wù)舉措不僅讓客人感受到了酒店的關(guān)懷和用心，也為酒店贏得了良好的口碑和市場競爭力。
三、應(yīng)急處理與危機(jī)管理
1. 突發(fā)事件的應(yīng)對能力
酒店作為一個(gè)公共場所，難免會(huì)遇到各種突發(fā)事件。xxx在面對突發(fā)事件時(shí)，表現(xiàn)出了出色的應(yīng)急處理能力和冷靜的頭腦。她制定了完善的.應(yīng)急預(yù)案，并定期組織員工進(jìn)行演練，確保員工在遇到突發(fā)事件時(shí)能夠迅速、有效地應(yīng)對。有一次，酒店大堂突然發(fā)生火災(zāi)警報(bào)，xxx立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，指揮員工迅速疏散客人，同時(shí)組織人員進(jìn)行滅火和救援工作。在她的冷靜指揮下，所有客人和員工都安全撤離，火災(zāi)也得到了及時(shí)控制，最大限度地減少了損失。她的果斷決策和高效行動(dòng)，贏得了酒店領(lǐng)導(dǎo)和員工的高度贊譽(yù)。
2. 危機(jī)公關(guān)與形象維護(hù)
在處理危機(jī)事件時(shí)，xxx不僅注重事件的解決，還非常關(guān)注酒店的形象維護(hù)。她深知危機(jī)公關(guān)的重要性，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地向媒體和公眾發(fā)布信息，避免不實(shí)信息的傳播和擴(kuò)散。她以誠懇的態(tài)度面對公眾的質(zhì)疑和批評，積極采取措施改進(jìn)酒店的管理和服務(wù)，贏得了公眾的信任和理解。通過她的努力，酒店在經(jīng)歷危機(jī)事件后，不僅能夠迅速恢復(fù)正常運(yùn)營，還能夠提升品牌形象和市場聲譽(yù)。
四、積極的市場拓展與合作
1. 客戶關(guān)系的維護(hù)與拓展
xxx認(rèn)識(shí)到客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展對于酒店的發(fā)展至關(guān)重要。她積極與酒店的�？秃椭匾蛻舯３致�(lián)系，定期回訪客戶，了解客戶的需求和意見，為客戶提供個(gè)性化的服務(wù)和優(yōu)惠政策。她還通過參加行業(yè)展會(huì)、商務(wù)活動(dòng)等方式，拓展新的客戶資源，為酒店的市場份額提升做出了積極貢獻(xiàn)。在她的努力下，酒店的客戶群體不斷擴(kuò)大，客戶忠誠度也得到了顯著提高。
2. 合作伙伴的溝通與協(xié)作
為了提升酒店的綜合競爭力，xxx積極與周邊的企業(yè)、旅行社等合作伙伴進(jìn)行溝通與協(xié)作。她與合作伙伴建立了良好的合作關(guān)系，共同開展聯(lián)合推廣活動(dòng)、制定優(yōu)惠套餐等，實(shí)現(xiàn)了資源共享、互利共贏。通過與合作伙伴的緊密合作，酒店的知名度和影響力得到了進(jìn)一步提升，為酒店的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
五、持續(xù)的學(xué)習(xí)與自我提升
1. 行業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與更新
酒店行業(yè)發(fā)展迅速，新的理念、技術(shù)和服務(wù)模式不斷涌現(xiàn)。xxx始終保持著對行業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)熱情和敏銳的洞察力，她通過參加培訓(xùn)課程、閱讀專業(yè)書籍和行業(yè)雜志等方式，不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)體系。她關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，將先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)理念引入到酒店的日常管理和服務(wù)中，為酒店的發(fā)展注入了新的活力。
2. 自身素質(zhì)的提升與修煉
除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，xxx也非常注重自身素質(zhì)的提升和修煉。她努力提高自己的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。她注重自身的品德修養(yǎng)，以身作則，為員工樹立了良好的榜樣。她積極參加各種公益活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)，拓展自己的視野和人脈，提升自己的社會(huì)責(zé)任感和使命感。
總之，xxx作為xx酒店的大堂經(jīng)理，以其卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、出色的應(yīng)急處理能力和積極的市場拓展精神，為酒店的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。她用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了什么是優(yōu)秀的酒店員工，成為了酒店行業(yè)的佼佼者。在她的帶領(lǐng)下，酒店大堂團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)努力，為客人提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，為酒店的輝煌明天而不懈奮斗。
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