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  • 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的工作職責(zé)

    時(shí)間:2024-07-31 18:25:26 科普知識(shí) 我要投稿

    財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的工作職責(zé)

    財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的工作職責(zé)1

      1、對公司財(cái)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)按各個(gè)維度進(jìn)行分析,以行業(yè)知識(shí)、公司業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ),對具體項(xiàng)目進(jìn)行分析并出具分析報(bào)告給上級(jí)管理者作為決策參考依據(jù)。。

    財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的工作職責(zé)

      2、收集行業(yè)相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,出具行業(yè)研究報(bào)告,給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考依據(jù)。

      3、提供合理的數(shù)據(jù)分析框架、搭建數(shù)據(jù)分析模型,提升數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性和有效性。

    財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的'工作職責(zé)2

      1、酒店日常風(fēng)險(xiǎn)控制、成本分析及跟進(jìn);定期出具分析報(bào)告;跟蹤處理各種異常事項(xiàng);

      2、梳理集團(tuán)各部門發(fā)布的流程/通知,協(xié)調(diào)處理涉及的'財(cái)務(wù)相關(guān)流程;

      3、定期對財(cái)務(wù)共享中心/酒店進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)流程和知識(shí)的培訓(xùn)、檢查;

      4、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)共享中心與總部各部門的日常溝通。

    財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的工作職責(zé)3

      1. 編制業(yè)務(wù)年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算及預(yù)測,監(jiān)控及解釋關(guān)鍵指標(biāo)變動(dòng)及KPI預(yù)實(shí)差異,深入挖掘潛在原因,發(fā)現(xiàn)并提出引導(dǎo)性建議和控制措施;

      2. 優(yōu)化財(cái)務(wù)分析模型,提供多方位的分析報(bào)告,支持公司經(jīng)營及管理決策;

      3.深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)運(yùn)營,在各個(gè)項(xiàng)目前期階段充分提示財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并防控非合規(guī)事項(xiàng),確保業(yè)務(wù)有效開展;

      4. 洞察業(yè)務(wù)需求,速快反應(yīng)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并出具有效財(cái)務(wù)建議,牽頭形成系統(tǒng)性的.財(cái)務(wù)解決方案,并促進(jìn)方案落地;

      5. 全面梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,支持業(yè)務(wù)部門提高內(nèi)部效率,提升財(cái)務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程;

      6. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務(wù)衡量指標(biāo),梳理并發(fā)現(xiàn)目前邏輯不完善之處并搭建真實(shí)反應(yīng)公司經(jīng)營效率的分析模型。

    財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的工作職責(zé)4

      1、 根據(jù)公司整體生意規(guī)劃對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行全年財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制,分析各業(yè)務(wù)線投入產(chǎn)出,考核各利潤中心與成本中心;

      2、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)經(jīng)營分析工作,根據(jù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況與各成本費(fèi)用分?jǐn)偳闆r出具月度分析報(bào)告并不斷完善財(cái)務(wù)分析體系,深入挖掘盈利價(jià)值點(diǎn);

      3、 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況以及財(cái)務(wù)情況,協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和財(cái)務(wù)分析系統(tǒng);

      4、 根據(jù)設(shè)定的指標(biāo)體系對整體業(yè)務(wù)運(yùn)營情況進(jìn)行定期評估并拉通橫向?qū)Ρ龋瑥男袠I(yè)研究和數(shù)據(jù)分析產(chǎn)生洞見,提出相應(yīng)的財(cái)務(wù)建議;

      5、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目收入、利潤數(shù)據(jù)的系統(tǒng)性的.分析,出具核算部門項(xiàng)目利潤分析、經(jīng)營結(jié)果報(bào)告;

      6、 完成公司或部門安排的其他工作。

    財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的工作職責(zé)5

      1、負(fù)責(zé)公司月度財(cái)務(wù)變動(dòng)分析,基于業(yè)務(wù),對關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析,協(xié)助出具管理分析報(bào)告,及時(shí)反映業(yè)務(wù)情況,發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)和經(jīng)營相關(guān)問題,并提出解決方案、推動(dòng)改善;

      2、跨多部門與各團(tuán)隊(duì)緊密合作和溝通,通過將財(cái)務(wù)結(jié)果和分析指標(biāo)與業(yè)務(wù)運(yùn)營特點(diǎn)及階段相結(jié)合,對業(yè)務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行深入分析,并協(xié)助管理層不斷完善和優(yōu)化業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)分析體系;

      3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表及各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對外披露工作,保證披露的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和合理性

      4、其他臨時(shí)性分析工作

    財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的工作職責(zé)6

      1、參與年度和項(xiàng)目預(yù)算運(yùn)營策略規(guī)劃,根據(jù)行業(yè)對標(biāo)提出相關(guān)規(guī)劃建議;

      2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)分析體系,并能根據(jù)集團(tuán)管理需要及時(shí)、準(zhǔn)確地完成;

      3、定期出具經(jīng)營分析報(bào)告、月度、季度、半年、年度報(bào)告;

      4、能夠構(gòu)建財(cái)務(wù)模型,從財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的`角度進(jìn)行多元化分析,并提出相關(guān)的管理建議;

      5、收集、解讀、分析行業(yè)及競爭產(chǎn)品披露信息,并提交行業(yè)分析報(bào)告;

      6、根據(jù)公司管理需要,收集、解讀、分析相關(guān)披露信息;

      7、深入了解業(yè)務(wù),與業(yè)務(wù)合作伙伴密切合作,建立合理有效的分析體系,全面支持和推廣各種解決方案,深入支持業(yè)務(wù)決策和過程管理;

      8、參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目和產(chǎn)品的整體評估,進(jìn)行可行性分析,給予業(yè)務(wù)決策支持,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);提前、中、后跟蹤管理各項(xiàng)目產(chǎn)品,及時(shí)反饋;

    財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的工作職責(zé)7

      1.負(fù)責(zé)公司長期業(yè)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測及業(yè)務(wù)指標(biāo)體系的制定,包括流程梳理和財(cái)務(wù)模型搭建;

      2.協(xié)助編制公司的`中長期業(yè)務(wù)計(jì)劃及年度預(yù)算;

      3.負(fù)責(zé)公司月度滾動(dòng)預(yù)算經(jīng)營分析,跟蹤預(yù)算目標(biāo)完成情況,出具月度經(jīng)營分析報(bào)表及分析報(bào)告;根據(jù)設(shè)定的指標(biāo)體系對各業(yè)務(wù)運(yùn)營情況進(jìn)行定期的評估;

      4.與公司各業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)(生產(chǎn),采購,銷售,研發(fā)等)合作,對各個(gè)經(jīng)營環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,協(xié)助制定及優(yōu)化公司各項(xiàng)經(jīng)營策略;

      5.按需進(jìn)行財(cái)務(wù)分析以支持各項(xiàng)決策。

    財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的工作職責(zé)8

      1.建立健全公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告制度

      2.建立健全公司財(cái)務(wù)分析體系、標(biāo)準(zhǔn)和方法。

      3.協(xié)助產(chǎn)品盈利能力分析和關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素財(cái)務(wù)分析。

      4.跟蹤監(jiān)控分析商機(jī)和市場活動(dòng)的效果。

      5.參與項(xiàng)目篩選、項(xiàng)目投標(biāo)、報(bào)價(jià)審核,跟蹤分析項(xiàng)目實(shí)施中的`限制因素、損益分析、資金進(jìn)出分析等,并定期報(bào)告。

      6.預(yù)算編制與分析:根據(jù)集團(tuán)預(yù)算目標(biāo)和要求,按時(shí)完成集團(tuán)綜合預(yù)算編制,每月及時(shí)滾動(dòng)預(yù)測分析業(yè)務(wù);

      7.負(fù)責(zé)各部門日常費(fèi)用的收集和分解;對異常費(fèi)用進(jìn)行專項(xiàng)分析,提出優(yōu)化整改措施,跟進(jìn)落實(shí)。

      8.分析業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段的異常指標(biāo),提出合理化建議。

      9.業(yè)績分析與評價(jià):每月對業(yè)務(wù)結(jié)果進(jìn)行回顧,對影響業(yè)務(wù)業(yè)績的PD和KPI指標(biāo)進(jìn)行評價(jià)與分析。

      10. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的工作職責(zé)9

      1、實(shí)時(shí)關(guān)注業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)開展,梳理業(yè)務(wù)邏輯;

      2、通過模型搭建和細(xì)致分析,對業(yè)務(wù)的開展和變革提供有價(jià)值的'建議;

      3、深入了解業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)運(yùn)作,進(jìn)行數(shù)據(jù)預(yù)測、業(yè)務(wù)分析、報(bào)表分析,提供合理決策依據(jù);

      4、定期、不定期出具運(yùn)營分析報(bào)告及專題報(bào)告;

      5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

    財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的工作職責(zé)10

      1、負(fù)責(zé)編制每月集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況,按時(shí)提交集團(tuán)報(bào)告系統(tǒng);

      2、完成公司年度預(yù)算及月度滾動(dòng)預(yù)算,協(xié)助分析相關(guān)財(cái)務(wù)管理報(bào)告實(shí)際和預(yù)算差異原因并提供建設(shè)性意見;

      3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,協(xié)助完成公司各類審計(jì)工作,督導(dǎo)執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施;

      4、負(fù)責(zé)對公司主要業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和分析,配合完成月度季度及年度的.財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)部門發(fā)展提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)支持;

      5、負(fù)責(zé)支持集團(tuán)內(nèi)銷售部門制定銷售計(jì)劃,并定期跟蹤銷售計(jì)劃實(shí)施過程;制定集團(tuán)內(nèi)各個(gè)職能部門相關(guān)費(fèi)用指標(biāo),定期維護(hù)實(shí)際費(fèi)用使用情況,以及費(fèi)用相關(guān)的產(chǎn)能貢獻(xiàn)率。

      6、作為財(cái)務(wù)職能的業(yè)務(wù)合作伙伴協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成分配確認(rèn)下屬公司銷售收入、成本費(fèi)用、凈利潤等考核指標(biāo),定期跟蹤和分析實(shí)際完成情況,并提供相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

      6、維護(hù)財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng);

      7、定期提供行業(yè)研究報(bào)告,進(jìn)行公司商業(yè)價(jià)值研究,根據(jù)潛在風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)進(jìn)行相關(guān)分析并提出預(yù)警。

    財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的工作職責(zé)11

      1、參與年度、項(xiàng)目預(yù)算運(yùn)營策略規(guī)劃,根據(jù)行業(yè)對標(biāo)提出相關(guān)的規(guī)劃建議;

      2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)分析體系、并能根據(jù)集團(tuán)管理需求及時(shí)、準(zhǔn)確的完成;

      3、定期出具經(jīng)營分析報(bào)告、月度、季度、半年度、年度報(bào)告;

      4、具備財(cái)務(wù)模型搭建能力,從財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)角度多元化的.分析,并提出相關(guān)的管理建議;

      5、對行業(yè)及競品披露信息進(jìn)行收集、解讀和分析,并提交行業(yè)分析報(bào)告;

      6、根據(jù)公司管理需求,進(jìn)行收集、解讀和分析相關(guān)的披露信息;

      7、深入了解業(yè)務(wù),與業(yè)務(wù)伙伴密切合作,建立合理有效的分析體系,全面支持并挾制推進(jìn)各解決方案,深度支持業(yè)務(wù)決策和過程管理;

      8、參與業(yè)務(wù)各項(xiàng)目和產(chǎn)品的整體評估,進(jìn)行可行性分析、給予業(yè)務(wù)決策支持、把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);對各項(xiàng)目產(chǎn)品進(jìn)行事前、事中、事后追蹤管理,及時(shí)反饋;

    財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的工作職責(zé)12

      1、全面了解行業(yè)的市場狀況、熟悉醫(yī)院的運(yùn)營策略;

      2、執(zhí)行國家相關(guān)法律制度,組織制定醫(yī)院財(cái)務(wù)的規(guī)章制度和工作流程,并確保制度流程的落實(shí);

      3、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作,確保提供的財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確反映醫(yī)院的運(yùn)營現(xiàn)狀,定期或不定期提供各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

      4、參與醫(yī)院年度預(yù)算及中長期預(yù)算的編制,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,規(guī)范預(yù)算外審批,定期分析預(yù)算的執(zhí)行并進(jìn)行預(yù)算的'調(diào)整;

      5、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的成本核算工作,提供各類損益報(bào)表,參與醫(yī)院價(jià)格策略及項(xiàng)目定價(jià)的制定;

      6、負(fù)責(zé)審核醫(yī)院經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的簽署、執(zhí)行,完成醫(yī)院的資金計(jì)劃;

      7、組織負(fù)責(zé)醫(yī)院各項(xiàng)收入的收繳工作,確保資金及票據(jù)的安全

      8、制定安排部門組織架構(gòu)及崗位職責(zé),完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

    財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的工作職責(zé)13

      1. 負(fù)責(zé)收集、編制相關(guān)各事業(yè)部/業(yè)務(wù)部月度經(jīng)營分析報(bào)表,確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)、完整;

      2. 定期回顧各維度、經(jīng)營情況,對各項(xiàng)成本、費(fèi)用進(jìn)行深入分析,發(fā)現(xiàn)異常、總結(jié)提煉、改善經(jīng)營;

      3. 建立各維度合適的成本分析模板,為內(nèi)部管理和控制方案優(yōu)化提供依據(jù);

      4. 參與各類經(jīng)營管理優(yōu)化項(xiàng)目,積極提供財(cái)務(wù)分析支持;

      5. 參與各類科技產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,積極提供財(cái)務(wù)分析支持;

      6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

    財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的工作職責(zé)14

      1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元的財(cái)務(wù)指標(biāo)設(shè)定及財(cái)務(wù)預(yù)算管理,經(jīng)營狀況統(tǒng)計(jì);

      2. 深入了解業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)模式,對接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接工作,參與業(yè)務(wù)模型構(gòu)建與復(fù)盤;

      3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程特點(diǎn),協(xié)助業(yè)務(wù)部門構(gòu)建和完善采購管理、庫存管理、資金結(jié)算、費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并制定相應(yīng)的`可操作性較強(qiáng)的制度文件;

      4. 結(jié)合部門業(yè)務(wù)需求進(jìn)行財(cái)務(wù)盈利模型分析及財(cái)務(wù)指標(biāo)落實(shí)到業(yè)務(wù)的分解;

      5. 負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供多種財(cái)務(wù)解決方案,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財(cái)稅相關(guān)工作;

      6. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司會(huì)計(jì)制度,嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。

    財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的工作職責(zé)15

      1、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)各類客戶業(yè)務(wù)項(xiàng)目的管理與分析,領(lǐng)導(dǎo)分析小組的'工作;

      2、從事后-事中-事前各角度參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理,跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施,熟悉各業(yè)務(wù)不同階段的財(cái)務(wù)分析需求,對財(cái)務(wù)管理、資金管理、定價(jià)管理提出合理建議;

      3、圍繞客戶合同,配合項(xiàng)目采購合同進(jìn)行管理和分析,促進(jìn)項(xiàng)目更合理的采購活動(dòng);

      4、每月出具管理報(bào)表分析報(bào)告;

      5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);

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