解除勞動(dòng)合同的證明范本
在平平淡淡的日常中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是指由組織或個(gè)人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書面材料。大家知道證明的格式嗎？以下是小編為大家收集的解除勞動(dòng)合同的證明范本，歡迎閱讀與收藏。
解除勞動(dòng)合同的證明范本1
我單位于20xx年xx月xx日與(身份證號(hào)：)在本單位工作崗位為，訂立的.合同編號(hào)為，合同期限為的勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)；
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)；
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)；
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)；
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)；
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)：解除或(終止)勞動(dòng)合同日期：20xx年xx月xx日
員工：xx
20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同的證明范本2
我們雙方于20xx年7月7日簽訂的勞動(dòng)合同，合同有效期為20xx年7月7日至xx年7月6日，雙方協(xié)商一至同意解除勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的'規(guī)定規(guī)定�，F(xiàn)公司決定于20xx年11月19日提前一個(gè)月通知您，公司決定20xx年12月19日起與您解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金800元(包括但不限于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、代通知金、社保費(fèi)用等)。請(qǐng)你收到通知之日起到與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，20xx年12月19日起與您完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知
員工：xx
20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同的證明范本3
本單位與職工xx所簽訂勞動(dòng)合同（期限：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日），按照國(guó)家法律法規(guī)，于20xx年xx月xx日解除（終止）。解除（終止）勞動(dòng)合同原因：xxxxxx。
員工：xx
20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同的證明范本4
茲有本單位職工，性別：x，年齡：xx，住址：xx。勞動(dòng)合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據(jù)《勞動(dòng)法》第xx條第xx款第xx項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的.勞動(dòng)合同。特此證明。
員工：xx
20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同的證明范本5
xx，于20xx年xx月xx日xx日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由20xx年xx月xx日xx日至20xx年xx月xx日xx日�，F(xiàn)因xxxxxxx依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》xx條xx款，自20xx年xx月xx日xx日起與xxxxxx勞動(dòng)合同。
員工：xx
20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同的證明范本6
茲有本單位職工xx，性別xx，年齡xx，身份證號(hào)xx，xx住址xx。勞動(dòng)合同期限為20xx年xx月xx日xx至20xx年xx月xx日。因xx，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至20xx年xx月份，特此證明。
員工：xx
20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同的證明范本7
xx，于20xx年xx月xx日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日�，F(xiàn)因依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》x條款，自20xx年xx月xx日起與勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
員工：xx
20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同的證明范本8
茲有xx，性別：女，年齡：32xx于20xx年xx月xx日被我單位錄用，從事xx工作。20xx年xx月xx日因xx個(gè)人原因自動(dòng)離職xx終止(解除)合同，特此證明。
合同鑒證編號(hào)xx：
員工：xx
20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同的證明范本9
甲方：____________公司
乙方：____________(員工工號(hào)：___________)
甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、解除勞動(dòng)合同的日期為：____年__月__日;
二、____方支付____方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)______元;
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________公司乙方(簽字)：______
法定代表人或委托代理人：____________________
____年__月__日____年__月__日
解除勞動(dòng)合同的證明范本10
編號(hào)：_______年_____月_____日
職工在本單位連續(xù)工作年限_____年，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核發(fā)月數(shù)為_____個(gè)月，總計(jì)______元。醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)核發(fā)月數(shù)為_____個(gè)月，總計(jì)_____元。
職工檔案、社會(huì)保險(xiǎn)于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移（本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局留存一份。）
用人單位（蓋章）：__________
______年_____月_____日
解除勞動(dòng)合同的證明范本11
茲有xxxxxx，(身份證號(hào)：xxxxx)，20xx年xx月xx日入職我司，任xxxxxx部xxxx一職，至20xx年xx月xx日，因xxxx與公司協(xié)商離職。
該在職期間，工作態(tài)度良好，同事關(guān)系融洽。已辦理交接手續(xù)、解除勞動(dòng)關(guān)系、無(wú)勞動(dòng)糾紛。
特此證明！
員工：xx
20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同的證明范本12
勞動(dòng)合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因xxxxxxxxxx，根據(jù)《勞動(dòng)法》第xxx條，第xxx款，第xxxx項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的.勞動(dòng)合同。特此證明。
員工：xx
20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同的證明范本13
本單位與職工xx所簽訂勞動(dòng)合同（期限：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日），按照國(guó)家法律法規(guī)，于20xx年xx月xx日解除（終止）。
解除（終止）勞動(dòng)合同原因：xxxxxx。
員工：xx
20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同的證明范本14
解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書編號(hào)：
我單位于20xx年xx月xx日與(身份證號(hào)：)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號(hào)為，合同期限為的.勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)；
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)；
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)；
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)；
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)；
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)：解除或(終止)勞動(dòng)合同日期：20xx年xx月xx日用人單位
員工：xx
20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同的證明范本15
甲方（用人單位）：
乙方（職工）：身份證號(hào)碼：
甲乙雙方于20xx年xx月xx日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致簽訂本協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容如下：
1、自（乙方工資、加班費(fèi)等結(jié)算至20xx年xx月xx日。）原雙方所簽訂的`勞動(dòng)合同自動(dòng)失效，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止，雙方均不再為對(duì)方承擔(dān)或履行任何責(zé)任與義務(wù)。
2、乙方需在離職時(shí)，需妥善辦理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續(xù)，甲方在乙方辦完離職手續(xù)十天內(nèi)付清其所有款項(xiàng)，（共計(jì)人民幣xx元，大寫人民幣）。
3、甲方為乙方繳納保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)至
4、乙方離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。離職時(shí)，甲方根據(jù)乙方需要，可向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明。
5、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。
6、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
7、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有內(nèi)容，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。
8、簽約地點(diǎn)：
此協(xié)議書一式二份，都具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人或委托人：
20xx年xx月xx日
乙方（簽字或蓋章）：
20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同的證明范本16
第xx號(hào)
職工姓名：xx，工作崗位：xx入職日期：20xx年xx月xx日，工作年限：xx年xx月xx勞動(dòng)合同期限：20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日xx勞動(dòng)合同終止(解除)日期：xx年xx月日
員工：xx
20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同的證明范本17
xx，性別xx，身份證號(hào)xxxxx，系我單位聘用職工，該與我單位協(xié)商一致，已正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
單位(蓋章)
20xx年xx月xx日
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第37條xx勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第50條：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第89條xx用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
解除勞動(dòng)合同的`證明范本18
編號(hào)：(xx)xx號(hào)
企業(yè)名稱(甲方)：
職工姓名(乙方)：
經(jīng)x方提出，甲乙雙方于20xx年xx月xx日解除勞動(dòng)合同。
特此證明
合同期限20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
職工在本單位連續(xù)工作年限xx年
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核發(fā)月數(shù)為xx個(gè)月xx總計(jì)xx元
醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)核發(fā)月數(shù)為xx個(gè)月xx總計(jì)xx元
職工檔案、社會(huì)保險(xiǎn)于20xx年xx月xx日轉(zhuǎn)移
(本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區(qū)勞動(dòng)人事局留存一份。)
員工：xx
20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同的證明范本19
茲有本單位職工，性別，年齡，工作崗位，在本單位的'工作年限，現(xiàn)住址。
勞動(dòng)合同期限為xx年，從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止(或xx)。
因，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第xx條第款第x項(xiàng)規(guī)定，本單位解除勞動(dòng)合同。
因，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第xx條第款第規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為20xx年xx月xx日。
該職工本單位工作年限為xx年xx個(gè)月，發(fā)給xx個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣(大寫)。
特此證明。
員工：xx
20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同的證明范本20
xx，于20xx年xx月xx日xx日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由20xx年xx月xx日xx日至20xx年xx月xx日xx日。現(xiàn)因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》xx條xx款，自20xx年xx月xx日xx日起與xx解除勞動(dòng)合同。
員工：xx
20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同的證明范本21
本單位與xxxx（勞動(dòng)者）簽訂了20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止20xx年的勞動(dòng)合同。其在本單位從事工作崗位，本單位工作年限xx年。由于xxxxxxxxxxxxxx原因于20xx年xx月xx日終止，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)于20xx年xx月xx日轉(zhuǎn)移。
�。ㄒ皇饺�，一聯(lián)存根留用人單位，一份交職工，一份放職工檔案。）
特此證明
單位：
20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同的證明范本22
茲有本單位職工xxxx，性別：xx，年齡xx，住址xxxxxxxxxx。勞動(dòng)合同期限:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(或無(wú)固定期限、以完成一定的`工作為期限)因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，根據(jù)《勞動(dòng)法》第xx條第xx款第xx項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
員工：xx
20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同的證明范本23
xx系我單位員工，性別，身份證號(hào)，20xx年xx月xx日參加工作，20xx年xx月xx日起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同�，F(xiàn)因（請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”）：□
1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□
2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)□
3、勞動(dòng)者單方解除□
4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□
5、用人單位裁員□
6、因用人單位違法，由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)民法典第38條規(guī)定)□
7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的.規(guī)章制度，由用人單位提出解除(勞動(dòng)民法典第39條規(guī)定)□
8、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因，由用人單位提出解除(勞動(dòng)民法典40條規(guī)定)□
9、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）
我單位決定從20xx年xx月xx日起與該解除勞動(dòng)合同。特此證明。
員工：xx
20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同的證明范本24
我們雙方于____年7月7日簽訂的勞動(dòng)合同，合同有效期為____年7月7日至____年7月6日，雙方協(xié)商一至同意解除勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定規(guī)定�，F(xiàn)公司決定于____年11月19日提前一個(gè)月通知您，公司決定____年12月19日起與您解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金800元(包括但不限于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、代通知金、社保費(fèi)用等)請(qǐng)你收到通知之日起到與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，____年12月19日起與您完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知
員工：______
____年__月__日
解除勞動(dòng)合同的'證明范本25
茲有本單位職工xx，性別：xx，年齡：xx，住址：xx。勞動(dòng)合同期限為20xx年xx月xx日至xx年xx月xx（或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）因xx，根據(jù)《勞動(dòng)法》第xx條第xx款第xx項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
員工：xx
20xx年xx月xx日
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