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  • 能源計量工作總結(jié)

    時間:2024-06-23 07:28:29 能源技術(shù) 我要投稿

    能源計量工作總結(jié)

      總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,快快來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的能源計量工作總結(jié),歡迎大家分享。

    能源計量工作總結(jié)

    能源計量工作總結(jié)1

      多年來,為提高能源計量的工作水平,我公司十分重視節(jié)能降耗工作,公司建立了節(jié)能減排管理體系,該管理體系組織機構(gòu)健全,有專職節(jié)能管理人員,每年目標明確,責(zé)任落實,分工細致,執(zhí)行措施得力。企業(yè)堅持以節(jié)能環(huán)保為生產(chǎn)核心,力求適應(yīng)和跟上新的節(jié)能環(huán)保要求,秉承務(wù)實創(chuàng)新精神,制定了五年節(jié)能規(guī)劃以及長遠節(jié)能規(guī)劃,工作計劃周密,目標明確以同行業(yè)能耗最低為目標,以國家“十二五”節(jié)能降耗目標為準則,在執(zhí)行過程中有檢查,年終有考核,并堅決落實獎懲措施。由于國際國內(nèi)市場持續(xù)疲軟萎靡不振,給企業(yè)帶來了深遠的負面影響。為實現(xiàn)企業(yè)順利發(fā)展,使職工的生活不受到影響,公司克服了種種困難和不利因素,做了大量艱苦細致和卓有成效的工作,采取了一系列有力的措施,從內(nèi)部做起,狠抓基礎(chǔ)管理,尤其是在節(jié)能降耗方面,做了大量工作,投入了大量資金,結(jié)合企業(yè)實際進行了多項節(jié)能減排改造,取得了一定成績。

      一、 20xx年1-12月份能耗指標完成情況

      我公司屬于陜西省200家重點耗能單位,耗能設(shè)備多,年消耗能源約20萬噸標準煤。主要能源消費為:原煤、電力。

      20xx年我公司實際用煤288473噸,折合標煤205970噸,用電4939萬度,折合標煤6070噸,完成了節(jié)約3294.6噸標煤的節(jié)能目標。

      二、節(jié)能降耗管理機制建立情況

      1、為使節(jié)能減排體系更加完善,實現(xiàn)節(jié)能減排體系的科學(xué)化和建立

      可持續(xù)發(fā)展的長效機制,公司于20xx年制訂了《公司節(jié)能減排管理體系》,其主導(dǎo)思想是立足現(xiàn)有基礎(chǔ),依靠科技進步,加快淘汰和改造落后工藝和設(shè)備,強化節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用,促進能源結(jié)構(gòu)的合理與優(yōu)化,注重節(jié)能降耗和環(huán)境保護,提高勞動生產(chǎn)率。并把更新觀念、提升環(huán)保節(jié)能降耗理念、開展技術(shù)培訓(xùn)、完善資源回收與綜合利用列為創(chuàng)新工程。在設(shè)備更新改造升級上遵循把節(jié)能環(huán)保理念始終貫穿到工藝設(shè)計中的基本原則。該體系采用的是三級節(jié)能管理模式。一級為公司節(jié)能減排管理;二級為車間、部門節(jié)能減排管理;三級班組節(jié)能減排管理。

      2、公司建立了節(jié)能減排專用基金,確保公司各項節(jié)能指標的完成。

      3、公司完善了節(jié)能減排管理制度。有具體的目標、有詳盡的分析、有具體的措施、有最終項目的落實、檢查、驗收、跟蹤監(jiān)測等管理措施。

      三、提高能源計量器具配備率,做好節(jié)能基礎(chǔ)工作

      1、計量工作總體情況

      根據(jù)公司的實際及生產(chǎn)工藝情況,配備了合理的能源計量器具。目前公司配備能源計量器具34塊,其中衡器2臺,電能表11塊,蒸汽流量表6塊,水流量表5塊,溫度儀表6塊,壓力標準儀表4塊。各計量器具分別配備在鍋爐、汽機、水化、電氣等崗位,滿足了能源計量質(zhì)量管理計量的需要。

      2、能源計量管理機構(gòu)及人員情況

      成立了能源計量領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了三級能源計量管理體系,由副經(jīng)理擔(dān)任計量領(lǐng)導(dǎo)小組組長。并設(shè)立能源計量管理監(jiān)督機構(gòu),配備專人負責(zé),負責(zé)能源計量和監(jiān)測管理;計量員若干,主要負責(zé)計量設(shè)備的配備、計量過程、量值溯源的監(jiān)督管理及能源計量數(shù)據(jù)的采集。另有電工、維修工,負責(zé)計量器具的日常維護、維修,負責(zé)檢查計量設(shè)備的使用效果,測量的準確性、可靠性。

      3、能源計量器具的配備情況

      公司能源計量器具的配置基本上符合GB17167-20xx(用能單位能源計量器具設(shè)備和管理通則)的要求。一級計量儀表的配備率達98%,二級計量儀表的配備率達100%,滿足計量的基本需要。計量器具檢定率達100%,足夠的能源計量器具配備為能耗分析和考核工作打下基礎(chǔ)。

      4、能源計量器具的管理現(xiàn)狀

      在計量器具的管理上,嚴格按國家執(zhí)行標準定期檢定,并取得了質(zhì)監(jiān)部門頒發(fā)的'計量儀表檢定合格證書并參加市、縣級的考核。能源計量器具的配備和管理是節(jié)能的基礎(chǔ)工作,只有配備了足夠的合格的計量器具,才可對能源的使用進行有效的計量和控制。公司根據(jù)上級部門的文件精神,對公司能源計量器具進行了全面檢查,投資上萬元對應(yīng)配備而未配備、應(yīng)送檢而未送檢的問題進行了整改,使公司的能源計量器具配備率達到了100%。

      為規(guī)范能源計量器具的管理,各部門設(shè)有專人負責(zé),嚴格執(zhí)行周檢制度、計量器具的使用、維護、保養(yǎng)制度、計量員培訓(xùn)、考核、任用制度等,切實加強計量器具的日常管理,杜絕了超期使用、計量不準現(xiàn)象的發(fā)生。

      為了完善能源計量器具管理制度,加強計量人員的業(yè)務(wù)知識能力和水平,安環(huán)部每季度要對計量專職人員進行為期兩天的業(yè)務(wù)知識系統(tǒng)培訓(xùn),并根據(jù)考核制度進行考核,強化計量專職人員對能源計量工作性質(zhì)和重要性的認識,讓每一位計量專職人員深刻認識到計量器具所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)是指導(dǎo)生產(chǎn)的重要依據(jù)。使公司的計量專職人員隊伍的技能進一步得到了加強,為節(jié)能減排工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

      四、20xx年節(jié)能減排采取的措施及目標

      公司在資金十分短缺緊張的情況下,節(jié)能減排工作的投入也沒有停止,為了達到節(jié)能減排的環(huán)保目標,共計投資1.3億元,我們實施了以下節(jié)能環(huán)保項目改造及措施:

     。1)對老廠舊設(shè)備進行改造

      公司投資8000萬元對老廠四臺舊鍋爐、三臺汽輪機進行改造,技改后可以使用劣質(zhì)煤作為燃料,并能提高鍋爐熱效率。

      (2)除塵器、脫硫、脫銷改造

      公司對三臺靜電除塵器改造為電袋除塵器,并在尾部煙道加裝脫硫、脫銷裝置,可以降低了煙塵排放濃度以及二氧化硫、氮氧化物的濃度,減少了煙氣排放對大氣的污染。

     。3)對部分設(shè)備進行了維護、保養(yǎng)

      公司對汽輪機進行了大修,給水泵進行了改造,凝汽器、冷油器空冷器等設(shè)備進行了清洗,可以提高熱效率。

      4)更新疏水設(shè)備,降低熱力損失

      在我們熱系統(tǒng)中使用了大量排放疏水閥,型號老性能低疏水效果差,常常是水與汽同時排出,造成蒸汽的浪費,20xx年已對全廠疏水閥進行了更換。

     。5)對煙、風(fēng)管道進行維修,降低引、送風(fēng)阻力

      煙、風(fēng)道內(nèi)積灰嚴重,阻力很大,公司在20xx年已安排對煙、風(fēng)道進行了維修,同時清掃煙風(fēng)道積塵,減輕靜壓,減少了用電量。

     。5)綠色照明工程

      公司實行的是四班三運轉(zhuǎn)制,二十四小時連續(xù)生產(chǎn)。為滿足生產(chǎn)照明需要,全廠共使用了50多套節(jié)能燈。這樣既可以降低廠用電量,也滿足了照明的需要。

      (6)淘汰落后產(chǎn)能

      20xx年,企業(yè)為降低能耗,以積極的姿態(tài)努力改變著落后及低下產(chǎn)能的現(xiàn)狀。公司根據(jù)市場情況和設(shè)備現(xiàn)狀,實施了淘汰落后產(chǎn)能項目,使耗能高、效益低的生產(chǎn)設(shè)備退出生產(chǎn)線,現(xiàn)已改造了1臺給水泵,2臺引風(fēng)機等。

      (7)認真開展了節(jié)能月活動

      每年6月國家有節(jié)能周,公司把每年7月固定為節(jié)能月,在節(jié)能月期間企業(yè)重點宣傳節(jié)能減排方面的有關(guān)法律法規(guī),提出節(jié)能月的目標任務(wù),并開展節(jié)能合理化建議活動,通過節(jié)能月活動的開展,完善提升了各級節(jié)能管理制度,增強了基層能源管理隊伍素質(zhì),強化了能源管理機構(gòu)的督辦能力和執(zhí)行力。在有組織、有措施、有目標、有責(zé)任、有檢查、有落實的節(jié)能月活動中,實現(xiàn)了節(jié)能減排體系的科學(xué)化。

    能源計量工作總結(jié)2

      為了加強能源計量工作,提高能源計量管理水平,落實國家《節(jié)能中長期專項規(guī)劃》提出的節(jié)能目標,根據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和省、市局的文件通知要求,我局從能源計量工作入手,認真組織實施節(jié)能減排各項工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

      一、健全組織、責(zé)任到人

      為加強全縣能源計量工作的領(lǐng)導(dǎo)和實施,促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展,我局成立了以分管計量工作的局領(lǐng)導(dǎo)任組長,業(yè)務(wù)股、計量測試所、特監(jiān)室工作人員為成員的能源計量工作領(lǐng)導(dǎo)小組和能源計量工作服務(wù)隊。建立能源計量工作的責(zé)任制,把責(zé)任分解到相關(guān)的股室,明確到所有參加活動的具體人員,切實有效地推動了我縣企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展。

      二、加大宣傳,提高認識

      結(jié)合“世界計量日”、質(zhì)量月等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是強化了能源形勢宣傳。大力宣傳我縣能源形勢,大力宣傳能源對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用,提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認識,增強全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是加強了能源與計量法律法規(guī)宣傳。進一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是普及了能源計量知識。積極宣傳計量知識、先進的能源計量儀表和檢測技術(shù)信息、能源

      計量工作方面的.典型經(jīng)驗、涌出的先進單位和個人,使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。

      三、建立企業(yè)能源計量工作檔案

      制定節(jié)能降耗措施我局按照省、市局下達的工作要求,以煤炭、石油、化工、建材、紡織、造紙等耗能企業(yè)為重點,深入到全縣40家耗能企業(yè)進行摸底,認真了解了企業(yè)基本情況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和使用、能源計量產(chǎn)生的效益情況。通過認真調(diào)查,建立了重點耗能企業(yè)能源計量工作檔案5份,與15家企業(yè)簽訂了《加強能源計量工作,共同推進節(jié)能降耗工作責(zé)任書》。組織專家對企業(yè)能源計量情況進行診斷、分析,了解企業(yè)需求,找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節(jié)和需要改進的方面,制定節(jié)能降耗服務(wù)計劃,有步驟地開展了企業(yè)節(jié)能降耗計量服務(wù)活動。

      四、抓好技術(shù)服務(wù),促進節(jié)能降耗。

      我局的計量能源服務(wù)隊,在深入企業(yè)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,為企業(yè)能源計量管理人員提供技術(shù)培訓(xùn)3期;為企業(yè)免費提供計量方面的法律、法規(guī),提供計量方面及節(jié)能降耗方面的技術(shù)咨詢和服務(wù)100多次;提供國內(nèi)外有關(guān)計量及節(jié)能降耗最新技術(shù)法規(guī)和信息、資料200多份。同時計量技術(shù)人員深入達開水泥有限公司、翰田壩煤礦、梨梨生物工程有限公司等企業(yè),研究企業(yè)從原料購進、生產(chǎn)損耗、成品入庫、

      產(chǎn)品包裝等各個環(huán)節(jié)的計量控制,幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度,提高計量管理的準確性、及時性。

      五、下一階段的工作打算

      下一階段,我局將總結(jié)經(jīng)驗,采取切實有效措施,全面開展節(jié)能降耗計量服務(wù)活動。著重做好以下幾方面工作:

      一是依據(jù)GB167-20xx《用能單位能源計量器具配備和管理通則》,指導(dǎo)企業(yè)合理配備能源計量器具,提高企業(yè)計量檢測能力,建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系,發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。并按照計量法律、法規(guī)要求,要督促企業(yè)按期對所配備的能源計量器具進行檢定/校準。計量檢定技術(shù)機構(gòu)要積極為企業(yè)提供必要的計量檢定/校準服務(wù),保證企業(yè)所配備的能源計量器具的準確可靠。

      二是依據(jù)國家標準GB19022-20xx《測量管理體系測量過程和測量設(shè)備的要求》對企業(yè)開展技術(shù)咨詢和服務(wù),鼓勵企業(yè)開展測量管理體系認證工作,根據(jù)企業(yè)實際需要,組織企業(yè)能源管理人員培訓(xùn)、節(jié)能經(jīng)驗交流等活動,組織有資質(zhì)的檢測隊伍或?qū)<,積極為企業(yè)提供節(jié)能降耗方面的技術(shù)咨詢、服務(wù)和培訓(xùn),為企業(yè)耗能設(shè)備進行測試及效率分析,根據(jù)測試的結(jié)果,指導(dǎo)企業(yè)制定技術(shù)改進方案和節(jié)能降耗的改進措施,增強企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術(shù)保障能力。

      三是指導(dǎo)企業(yè)建立計量能源管理機構(gòu),健全機制,完善能源計量管理體系,形成相應(yīng)的計量管理制度,包括能源計量管理機構(gòu)職責(zé)及人員崗位責(zé)任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責(zé)任納入各工作崗位的職責(zé)之中,納入各單位的日常管理和工作考核之中,做到層層有責(zé)任,逐級抓落實。

      四是指導(dǎo)企業(yè)加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應(yīng)用,推廣先進的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng),促進企業(yè)提高科學(xué)決策的能力和水平,合理使用能源,加強對合理使用能源的控制,使我縣節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。

      我局通過開展計量節(jié)能降耗工作,促進我縣企業(yè)計量檢測和計量管理水平的提高,夯實企業(yè)計量工作基礎(chǔ),提高企業(yè)能源計量水平,促進企業(yè)節(jié)能降耗。

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