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網(wǎng)申簡歷指南(共6篇)
時(shí)間過得太快,讓人猝不及防,又將迎來自己找工作的生活,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫簡歷吧。但是簡歷要寫什么內(nèi)容才是恰當(dāng)?shù)哪?下面是小編幫大家整理的網(wǎng)申簡歷指南,僅供參考,歡迎大家閱讀。
網(wǎng)申簡歷指南1
本人自信,熱情,富有創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)和管理能力。接受適應(yīng)能力強(qiáng),容易吸收新的事物和接受新的工作環(huán)境,能較快的融入整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作中,有團(tuán)隊(duì)和貢獻(xiàn)精神。
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),2、溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神3、工作責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心積極,具有良好的專業(yè)技能與動(dòng)手分析能力4、性情隨和,待人合作友善,有良好的和人溝通協(xié)調(diào)處理問題的經(jīng)驗(yàn)
我是勤奮及喜歡各種各樣的挑戰(zhàn)的人,我有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神及能與每個(gè)人相處很好,和我的同事和客戶。同樣是個(gè)有效率的人,能迅速完成優(yōu)質(zhì)的工作,能夠處理緊急工作及能承擔(dān)工作壓力。有多年制衣工作經(jīng)驗(yàn),特別內(nèi)衣方面、對制衣行業(yè)生產(chǎn)流程及跟單工作流程熟悉、,熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及制衣ERP系統(tǒng)、
本人性格開朗﹐善于與同事交流溝通﹐能夠很好地協(xié)調(diào)周圍人際關(guān)系﹐對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)﹐主動(dòng)性強(qiáng)。能及時(shí)將所學(xué)的'知識(shí)充分運(yùn)用到工作上﹐并在工作中不斷吸取新知識(shí)﹑新技能﹑以適應(yīng)工作不斷發(fā)展需要。
本人塌實(shí),穩(wěn)重,熱情開朗,上進(jìn)心強(qiáng)。能夠快速接受新知識(shí)和快速適應(yīng)新環(huán)境。能很好的處理各種人際關(guān)系、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任,具有很好的親和力。能配合公司需要加班,服從管理。
性格開朗,自信正直,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),吃苦耐勞,誠實(shí)守信,有良好的人際關(guān)系,較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
本人性格活潑開朗,對工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)的組織及溝通能力,喜歡挑戰(zhàn)新鮮事物,適應(yīng)能力強(qiáng),能夠獨(dú)立承擔(dān)工作。
本人熱心、自信、上進(jìn)心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與較好的個(gè)人親和力;精力充沛,做事有條理,責(zé)任感強(qiáng);,熱愛團(tuán)隊(duì)有著扎實(shí)的行政人事工作經(jīng)驗(yàn),希望自己的舉手投足能夠?yàn)楣镜奈磥碡暙I(xiàn)自己的一份力量,也真城希望公司能夠給予我一個(gè)施展的空間,更希望未來能夠與公司及成員成為長久的事業(yè)伙伴
個(gè)性開朗,積極主動(dòng),有進(jìn)取精神,有上進(jìn)心、工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,有高度的責(zé)任感、為人和氣,講究效率、具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)精神、能在壓力下工作,頭腦靈活,反應(yīng)敏捷,能夠靈活的處理工作中的突發(fā)事件和工作中的困難、有較強(qiáng)人際交往能力,掌握良好的禮儀知識(shí)和接待工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中、
網(wǎng)申簡歷指南2
網(wǎng)申簡歷1、加強(qiáng)對方的第一印象:開宗明義第一段,為自己下一個(gè)最好的腳注。
網(wǎng)申簡歷2、突顯自己的定位:社會(huì)新鮮人應(yīng)強(qiáng)調(diào)「學(xué)歷、個(gè)性、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)」;有工作經(jīng)驗(yàn)的人要強(qiáng)調(diào)「工作經(jīng)驗(yàn)、技能、優(yōu)勢」,曾經(jīng)參加過的活動(dòng)、訓(xùn)練也不能缺少。
網(wǎng)申簡歷3、先了解企業(yè),再突顯自己:盡量突顯自己的教育背景、社團(tuán)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能和訓(xùn)練課程,若符合企業(yè)文化的`要求更佳。
網(wǎng)申簡歷4、即使資格不符,也要打動(dòng)雇主的心:雖然明知資格不符,卻非常想要那份工作,就用電話或e-mail詢問,讓雇主了解你的心。
網(wǎng)申簡歷5、加強(qiáng)自傳「自我未來規(guī)劃」的部分:雇主最喜歡看求職者對自己未來規(guī)劃的藍(lán)圖,藉此了解是否有想法,倘若與企業(yè)文化符合,錄取機(jī)會(huì)更高。甚至有些雇主跳過經(jīng)歷敘述,直接看個(gè)人的生涯規(guī)劃藍(lán)圖。
網(wǎng)申簡歷6、利用條列式、表格化、粗體字、副標(biāo)等表達(dá)你的有條不紊:例如工作經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練過程等,讓雇主閱讀起來不但清楚明了,也容易展現(xiàn)出你的組織能力。
網(wǎng)申簡歷7、記得隨時(shí)修改你的履歷:履歷最忌諱千篇一律,有新的想法就要加上去,隨時(shí)讓自己履歷保持常新。
網(wǎng)申簡歷指南3
網(wǎng)申技巧,網(wǎng)上求職最忌盲目,求職者要對自己有全面客觀的認(rèn)識(shí),根據(jù)自己的專業(yè)、特長、能力,做出正確定位。
網(wǎng)申技巧,在網(wǎng)上發(fā)布個(gè)人資料一定要注意詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷和教育經(jīng)歷,這是網(wǎng)上招聘單位最為看重的兩項(xiàng)內(nèi)容。在填寫月薪要求時(shí),應(yīng)填寫最低月薪要求,可增加面試機(jī)會(huì),等到用人單位與你洽談時(shí),再詳細(xì)談薪酬。
網(wǎng)申技巧,求職者不妨將簡歷多投遞幾家公司,增加面試機(jī)會(huì)。但最好不要在同一單位應(yīng)聘多個(gè)崗位,或向同一家單位多次發(fā)送簡歷,否則容易弄巧成拙,讓用人單位認(rèn)為你缺少專業(yè)特色。
網(wǎng)申技巧,把網(wǎng)上有用的.求職信息摘錄下來備用,對投遞了簡歷的單位更要重點(diǎn)記錄。在發(fā)出簡歷幾天后,主動(dòng)聯(lián)系對方詢問情況。
網(wǎng)申簡歷指南4
網(wǎng)申技巧一、千萬別羅羅嗦嗦
網(wǎng)申簡歷語言簡練。對于求職者來講,目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不會(huì)有效,別人也沒耐心看。
網(wǎng)申技巧二、千萬別搞錯(cuò)順序
網(wǎng)申簡歷包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(EDUCATION),必須注意的是在英語網(wǎng)申簡歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡歷中的時(shí)間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的`最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則無一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
網(wǎng)申技巧三、切記把“技能”寫清楚
網(wǎng)申簡歷在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
網(wǎng)申技巧四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品
網(wǎng)申簡歷將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。
網(wǎng)申簡歷指南5
網(wǎng)申簡歷指南
不少企業(yè)針對校園招聘首先推出了網(wǎng)絡(luò)申請環(huán)節(jié)。國際知名品牌企業(yè)都在通過網(wǎng)絡(luò)接受求職申請,不少學(xué)生開始忙于網(wǎng)申。
不少學(xué)生反映說,很多企業(yè)“網(wǎng)申”填寫的內(nèi)容量大得驚人,少的4-5頁,多的10多頁,內(nèi)容不僅涉及學(xué)校、專業(yè)、籍貫等基本資料,更有大量自我闡述、標(biāo)準(zhǔn)題問答、實(shí)習(xí)經(jīng)歷評價(jià)等開放式問題,有時(shí)候填一份問卷就需要3-4個(gè)小時(shí)。很多人還提出疑惑:“網(wǎng)申這么難,成功率到底有多高?”
而事實(shí)上,網(wǎng)申也是有技巧的。
建議午飯、凌晨填寫
當(dāng)很多人同時(shí)在線申請時(shí),有些公司的服務(wù)器常會(huì)出現(xiàn)死機(jī)或連不上服務(wù)器的情況,所以網(wǎng)申最好挑選午飯、凌晨等比較空的時(shí)候;此外記得填寫完一頁就及時(shí)保存所填寫的內(nèi)容,以免做無用功。
另一方面,配置不太好或上網(wǎng)環(huán)境不穩(wěn)定的機(jī)器常常會(huì)在長時(shí)間聯(lián)線后出現(xiàn)死機(jī)斷網(wǎng)的情況,所以最好去網(wǎng)速快的地方上網(wǎng),還有就是在填寫比較大篇幅問題的時(shí)候,盡量在word環(huán)境下填寫,然后再粘貼到網(wǎng)頁上去。用word保存還能顯示錯(cuò)誤,提醒你改正。
很多公司的“網(wǎng)申”提供在線修改的服務(wù),只要在結(jié)束期限之前,你都可以上去更新你的簡歷和答案。
很多公司網(wǎng)申的OpenQuestion(開放式問題)都大同小異,因此記得搜集每次“網(wǎng)申”的題目和自己寫的答案,以便今后答題。
千萬別犯低級錯(cuò)誤
千萬少犯低級錯(cuò)誤,注意拼寫、語法等細(xì)節(jié)問題。一般大公司都比較注重專業(yè)精神,“網(wǎng)申”雖不見面,卻也別因手指的失誤,而失去寶貴的印象分。
有位同學(xué)就在填寫美的集團(tuán)網(wǎng)申被要求回答應(yīng)聘原因時(shí)犯了低級錯(cuò)誤,他是這樣回答的:“多元化的經(jīng)營策略使企業(yè)有著良好的發(fā)展前景;企業(yè)有著良好的激勵(lì)機(jī)制,節(jié)奏緊湊,效率高;海信集團(tuán)有著良好的公眾形象”等等。當(dāng)出現(xiàn)這類問題時(shí),公司會(huì)認(rèn)為你對他們不夠重視。
另外,在“復(fù)制、粘貼”的時(shí)候,注意格式的變化,有些特殊字符在文本框中不能正常的顯示,需要替換為x號(hào)和x號(hào)等分類符。
盡可能覆蓋關(guān)鍵字
一些公司的網(wǎng)上申請表格是交給專門的公司負(fù)責(zé)的,例如,去年聯(lián)合利華的網(wǎng)上申請,第一輪簡歷篩選就由中華英才網(wǎng)負(fù)責(zé)。這類網(wǎng)申有一個(gè)很重要的檢索步驟是電腦自動(dòng)按照關(guān)鍵字檢索,所以如果你的申請資料上沒有HR想要的關(guān)鍵字,就可能被篩掉。對于開放性問題,盡量利用所給的字?jǐn)?shù)限制,既不要超出也不要大大的節(jié)省。一般來說,注明需要用300字來回答的問題,只寫一百個(gè)字恐怕也很難符合要求。
如果公司在自己網(wǎng)站上設(shè)有專門的申請地址,這一類公司職位很多是可以復(fù)選的,但當(dāng)你復(fù)選時(shí),將很有可能成為面試話題。當(dāng)你同時(shí)選擇了比如人力資源和高分子材料工程師兩個(gè)職位時(shí),除非你有充分的理由讓HR相信你同時(shí)具備這兩個(gè)職位所要求的能力,否則只會(huì)給人“亂投醫(yī)”的感覺。其次,要注意你的申請資料的`填寫和你所申請職位的匹配。需要特別強(qiáng)調(diào)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和專業(yè)技能,要著重地強(qiáng)調(diào),和前一種一樣,盡可能覆蓋那些重要的關(guān)鍵字。
網(wǎng)申簡歷投遞時(shí)間總結(jié)
周一,一周才開始,HR要總結(jié)上周的工作,也要計(jì)劃本周的安排,基本上上午開會(huì),下午在消化。這天HR看簡歷的心情非常浮躁,所以對簡歷的分量要求很高。
周二到周四,是簡歷到達(dá)的合適時(shí)間,其中周三到達(dá)最佳。
周五,HR基本上都要作一周總結(jié)或者外出參加一些會(huì)議,而且周末上班心都比較散。所以周五收到的簡歷當(dāng)天基本不看,通常積壓到下周一才會(huì)看,但是通過周六周日兩天郵件的累積,你的簡歷早就排到郵件列表的最后去了。
周六到周日,HR休息,非工作日投出的簡歷很可能與周末的垃圾郵件混雜在一起,結(jié)果被周一來上班的HR不耐煩地點(diǎn)個(gè)全選,統(tǒng)統(tǒng)刪了。
另外,投遞簡歷最好挑HR上班的時(shí)間,這樣你的郵件通知就會(huì)在電腦的桌面上直接跳出來。其中,上午比下午效果好,而上午又以9:30-11:00為佳,下午以13:30-15:30為佳。這是因?yàn)樘缌薍R沒進(jìn)入工作狀態(tài),太晚了HR等著休息下班,早沒了看簡歷的心情。
網(wǎng)申簡歷指南6
1、突出“我適合貴公司與這個(gè)職位”
簡歷是招聘單位和應(yīng)聘者當(dāng)中的橋梁,是企業(yè)決定錄用與否的重要評價(jià)工具,所以簡歷不僅僅是把個(gè)人介紹完這么簡單,更重要的意義在于表明自己與應(yīng)聘職位的契合,向招聘負(fù)責(zé)人傳達(dá)自己能夠勝任一份工作的信息,證實(shí)自己與目標(biāo)職位的需求相符合。
所以畢業(yè)生在準(zhǔn)備簡歷的時(shí)候應(yīng)該著重于強(qiáng)調(diào)自己的經(jīng)歷與職位需求的關(guān)系,不必過分拘泥于和應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容,簡歷通篇應(yīng)該表達(dá)和印證的一個(gè)觀點(diǎn)——我是最適合這個(gè)公司與這個(gè)職位的。
2、簡歷要簡,讓閱讀者快速檢索出有用信息。
給簡歷減肥的說法提了很多年,可是依然有很多朋友一份簡歷洋洋灑灑好幾頁,這個(gè)獎(jiǎng)狀舍不得劃掉,那段經(jīng)歷不甘心不提,結(jié)果大學(xué)4年下來的各種光榮履歷擠滿簡歷。殊不知,招聘人員在閱讀一份簡歷時(shí)所花的時(shí)間不會(huì)超過30秒鐘,甚至是一覽而過,特別是在校園招聘這種簡歷堆成山的情況下,別指望人事經(jīng)理能在幾秒鐘內(nèi)從你的簡歷當(dāng)中找出請你的`理由。網(wǎng)絡(luò)簡歷也一樣,許多人抱怨自己簡歷發(fā)出之后沒有回音。其實(shí)從自身原因來看,就因?yàn)楹啔v沒有很好地突出需要表達(dá)的內(nèi)容。
3、“個(gè)性化”簡歷網(wǎng)絡(luò)簡歷雖有模版可套,但如果千篇一律,則難以凸顯求職者的優(yōu)勢。不少網(wǎng)站都可以制作個(gè)性化簡歷,如果有時(shí)間,最好制作一份有個(gè)人特色的簡歷,將自己的優(yōu)點(diǎn)和特長都顯示出來。
4、求新要適度,有些簡歷劍走偏鋒,追求新意到走火入魔的地步。視頻、性感低胸照、光盤……技術(shù)的發(fā)達(dá)與完善大大豐富了求職的手段,可是單純?yōu)榱宋衅秆矍蚨帽M手段卻萬萬不可取。企業(yè)招聘可以花樣百出,但作為普通求職者,還是老老實(shí)實(shí)本本分分地出舊招吧。特立獨(dú)行或許可以成功,但絕不是王道。
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