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  • 市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)

    時(shí)間:2024-06-09 16:31:19 市場(chǎng)營(yíng)銷 我要投稿

    (精選)市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)15篇

      在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    (精選)市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)15篇

    市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)1

      一、擬訂信貸業(yè)務(wù)計(jì)劃、信貸管理辦法,報(bào)批后執(zhí)行。

      二、監(jiān)督、管理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)工作和信用工程建設(shè)工作。

      三、檢查轄內(nèi)信貸管理制度、信貸計(jì)劃執(zhí)行情況,提出工作意見建議,的報(bào)批后執(zhí)行。

      四、分析信貸營(yíng)運(yùn)情況,做好信貸報(bào)表分析。

      五、擬訂、落實(shí)信貸培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)信貸人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      六、貫徹國(guó)家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度、工作要求,做好工作調(diào)研,提出工作意見、建議,報(bào)批后執(zhí)行。

      七、負(fù)責(zé)貨幣市場(chǎng)、債券、同業(yè)拆借、調(diào)借業(yè)務(wù)。做好交易信息系統(tǒng)管理、維護(hù)和數(shù)據(jù)錄入、利用、管理。

      八、做好業(yè)務(wù)檔案的`收集、整理、利用和歸檔工作。

      九、對(duì)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)落實(shí)法規(guī)制度和執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)操作規(guī)程、事務(wù)辦理規(guī)程進(jìn)行指導(dǎo)、檢查,提出意見建議,做好記錄,出具檢查報(bào)告。

      十、按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、報(bào)表等相關(guān)工作資料,定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。

      十一、遵守法律規(guī)章和單位各項(xiàng)制度、工作職責(zé)、工作紀(jì)律,講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項(xiàng)工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作。

      十二、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

    市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)2

      工作職責(zé):

      1、充分利用平臺(tái)內(nèi)外數(shù)據(jù)等工具,調(diào)研、洞察用戶特征、需求與偏好,并由此進(jìn)行整體媒介策略部屬;

      2、根據(jù)平臺(tái)定位及業(yè)務(wù)需求,制定階段性的媒介策略與規(guī)劃,并進(jìn)行資源統(tǒng)籌、方向把控與落地執(zhí)行;

      3、與渠道、運(yùn)營(yíng)、公關(guān)等團(tuán)隊(duì)一起,共同推進(jìn)整合營(yíng)銷傳播項(xiàng)目參與組織并落實(shí)公司制訂的廣告投放計(jì)劃及費(fèi)用與預(yù)算;

      4、整體把控線上,線下媒體推廣渠道的采購(gòu)和談判;

      5、拓展及對(duì)接新的投放渠道;

      6、運(yùn)用媒介專業(yè)知識(shí)與技巧,進(jìn)行媒介資源投放創(chuàng)意開發(fā)和媒介資源整合;

      7. 媒體關(guān)系維護(hù)與運(yùn)作,了解媒體各種產(chǎn)品,掌握媒體對(duì)客戶、代理公司的政策;

      任職資格:

      1. 本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      2. 豐富的市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn),敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;

      3. 具備程序化對(duì)接媒介采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉媒體程序化對(duì)接原則并建立良好的.媒體關(guān)系;

      4. 熟悉主流媒體渠道和運(yùn)作流程,操盤過百萬(wàn)級(jí)以上投放;

      5. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、良好的溝通談判技巧以及數(shù)據(jù)分析能力;

      6. 品性良好,為人正直,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和心理承受力;

      7. 有乙方國(guó)內(nèi)大型或國(guó)際化公關(guān)公司和甲方背景優(yōu)先

      市場(chǎng)營(yíng)銷部高級(jí)經(jīng)理崗位

    市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)3

      1、有帶團(tuán)隊(duì)銷售及管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)對(duì)下屬的招聘、培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

      2、制定小組銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo),并根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀及下屬的'業(yè)務(wù)能力,分解并制定下屬的個(gè)人銷售目標(biāo);

      3、組織下屬執(zhí)行公司的銷售策略與政策,跟蹤拜訪量、合作意向量等過程指標(biāo),引領(lǐng)下屬與支持部門有效配合;

      4、定期檢查、監(jiān)督本小組的銷售計(jì)劃與目標(biāo)完成情況,保證團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)成員的銷售目標(biāo)的達(dá)成;

      5、追蹤本小組所有項(xiàng)目的驗(yàn)收、回款進(jìn)度,合理執(zhí)行本部門預(yù)算;

      6、追蹤本地市場(chǎng)動(dòng)向,引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶,并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的商戶關(guān)系。

    市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)4

      1。負(fù)責(zé)大區(qū)銷售任務(wù),根據(jù)集團(tuán)和公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定與分解公司年度、季度、月度營(yíng)銷目標(biāo)與工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)

      2。根據(jù)企業(yè)總體銷售策略,開發(fā)與管理大客戶資源,制定營(yíng)銷策略和方案;

      3。負(fù)責(zé)組織大客戶渠道拓展、大客戶營(yíng)銷與市場(chǎng)開發(fā)工作并與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系;

      4。整合公司各類資源,發(fā)揮公司技術(shù)及平臺(tái)優(yōu)勢(shì),不斷創(chuàng)新各類合作模式;

      5。完成公司下達(dá)的`市場(chǎng)目標(biāo),參與組織團(tuán)隊(duì)的各種會(huì)議及專業(yè)技能培訓(xùn)。

    市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)5

      一、部門職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月、季、年度的市場(chǎng)銷售目標(biāo)。

      2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)情況,主導(dǎo)制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。

      3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷計(jì)劃的編制和落實(shí):

     。1)組織編制公司年、季、月度營(yíng)銷工作(促銷、市場(chǎng)開拓等)計(jì)劃和銷售工作(包括銷售目標(biāo)、銷售體系建設(shè)與管理、關(guān)鍵客戶管理等)計(jì)劃及預(yù)算。

     。2)匯總、協(xié)調(diào)產(chǎn)品供求計(jì)劃,組織做好銷售的簽訂、履行與管理以及貨款的結(jié)算、回籠和劃轉(zhuǎn)等工作。

     。3)組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬并及時(shí)反饋相關(guān)部門,便于及時(shí)調(diào)整銷售策略和銷售計(jì)劃,確保銷售和市場(chǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)和分析:

     。1)制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織公司和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品市場(chǎng)銷售情況的調(diào)查工作,綜合客戶的反饋意見,定期撰寫市場(chǎng)調(diào)查,為決策層提供參考;

     。2)建立健全營(yíng)銷信息系統(tǒng),收集整理各類市場(chǎng)情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息,為本部門和其他部門提供信息決策支持;

      5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)作和營(yíng)銷策略的制定:

      根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研分析,確定公司在市場(chǎng)運(yùn)作上的主要策略并監(jiān)督實(shí)施;

      6、負(fù)責(zé)客戶開拓、管理和維護(hù):

     。1)與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài),收集客戶信息,開拓客戶資源;

      (2)建立健全企業(yè)的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在相關(guān)銷售及技術(shù)部門的支持下組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

      7、負(fù)責(zé)做好公司宣傳工作,正確編制及控制本部門辦公費(fèi)用及其他費(fèi)用計(jì)劃。

      8、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      二、銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),為指定區(qū)域的產(chǎn)品推廣制定銷售戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。

      2、開展市場(chǎng)的預(yù)測(cè)和市場(chǎng)開發(fā)預(yù)算及部門人力資源發(fā)展計(jì)劃。

      3、協(xié)助人力資源部門制定本部門的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理。

      4、參與公司經(jīng)營(yíng)策略制定,組織制定中長(zhǎng)期市場(chǎng)銷售策略。

      5、組織制定和實(shí)施本部門的員工教育訓(xùn)練計(jì)劃并實(shí)施。

      6、進(jìn)行年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃制定、分配,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷售目標(biāo)以及其他任務(wù)。

      7、負(fù)責(zé)本部門的各團(tuán)隊(duì)銷售工作的過程監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo),及時(shí)掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

      8、參與市場(chǎng)開發(fā)的費(fèi)用預(yù)算,有效的控制運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)開發(fā)成本。

      9、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建和團(tuán)隊(duì)的教育訓(xùn)練。

      10、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按照獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并組織實(shí)施培訓(xùn),提高銷售人員的素質(zhì)。

      11、組織制訂產(chǎn)品宣傳和推廣策略以及新項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣制定。

      12、督導(dǎo)銷售人員的日常工作,完成具體的銷售指標(biāo),明確不同時(shí)期的銷售重點(diǎn)。

      13、定期銷售部門會(huì)議,并參加公司高層的運(yùn)營(yíng)會(huì)議。

      14、參與重大銷售談判和合同簽定。

      15、向總經(jīng)理遞交市場(chǎng)營(yíng)銷策劃書和部門運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃書。

      16、處理營(yíng)銷部日常事務(wù),完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

      三、銷售部副經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。

      2、根據(jù)市場(chǎng)需求變化,提出具體產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售計(jì)劃方案,以及團(tuán)隊(duì)作業(yè)流程和管理細(xì)則。

      3、熟悉所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)特點(diǎn),調(diào)研、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和產(chǎn)品推廣效果,并及時(shí)提出改進(jìn)建議或研究報(bào)告作為部門的決策依據(jù)。

      4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體營(yíng)銷方針與所轄地區(qū)營(yíng)銷特點(diǎn)的矛盾沖突,制定符合銷售政策的計(jì)劃,并協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員共同完成銷售目標(biāo)。

      5、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)。

      6、管理開發(fā)好自己的客戶。

      7、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。

      8、向銷售經(jīng)理遞交月、季、年度市場(chǎng)開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理計(jì)劃書,并參與銷售經(jīng)理所支持的部門主管會(huì)議。

      9、指導(dǎo)銷售人員按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),達(dá)成預(yù)先設(shè)定的銷售業(yè)績(jī)。

      10、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的月度、季度、年度銷售任務(wù)指標(biāo)。

      11、負(fù)責(zé)部門人員的招聘、面試、培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估及績(jī)效考核。

      12、負(fù)責(zé)及時(shí)解決所轄團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)的各種矛盾和突發(fā)事件。

      13、密切關(guān)注下屬的工作情況,時(shí)刻給予必要的'知道。

      四、銷售專員崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)業(yè)務(wù)銷售,進(jìn)行市場(chǎng)的開發(fā)和客戶的拜訪。

      2、負(fù)責(zé)在客戶中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)。

      3、及時(shí)反饋本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息機(jī)客戶需求。

      4、負(fù)責(zé)了解各合作商家的合作情況,并把了解到的情況及時(shí)反饋到部門主管。

      5、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的評(píng)估、計(jì)劃和開拓并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋。

      6、參與本區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃的制定,制定本區(qū)域內(nèi)的潛在客戶拜訪計(jì)劃并實(shí)施。

      7、完成公司及所屬團(tuán)隊(duì)訂立的銷售目標(biāo)和個(gè)人績(jī)效指標(biāo)。

      8、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)客戶服務(wù)計(jì)劃(定期拜訪、電話跟進(jìn)等)。

      9、按時(shí)、按量、按質(zhì)提交相應(yīng)業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)表及各種業(yè)務(wù)表格。

      10、參與公司及部門舉辦的各種培訓(xùn)會(huì)議。

      11、遵守公司規(guī)章制度,服從人力資源及本部門的各種素能及績(jī)效考核。

      12、服從團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作和人力資源安排,包括調(diào)崗、調(diào)任、和市場(chǎng)區(qū)域作業(yè)安排。

      13、及時(shí)向上一級(jí)銷售主管匯報(bào)工作情況。

      14、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

    市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)6

      酒店市場(chǎng)營(yíng)銷部是一個(gè)非常重要的部門,它負(fù)責(zé)酒店的整體市場(chǎng)推廣和銷售工作。以下是該部門的崗位職責(zé):

      一、市場(chǎng)策劃崗位:

      1. 根據(jù)酒店的整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求,制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃;

      2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和行業(yè)趨勢(shì),為營(yíng)銷計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持;

      3. 組織并實(shí)施各種營(yíng)銷活動(dòng),包括線上、線下活動(dòng),如促銷、廣告、推廣等;

      4. 評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的成效,分析數(shù)據(jù),優(yōu)化營(yíng)銷策略;

      5. 與其他部門協(xié)作,共同推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。

      二、銷售崗位:

      1. 負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲、會(huì)議等各項(xiàng)服務(wù)的銷售工作;

      2. 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo);

      3. 建立并維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;

      4. 收集客戶反饋和市場(chǎng)信息,為市場(chǎng)營(yíng)銷部門提供支持;

      5. 參與銷售團(tuán)隊(duì)和部門的會(huì)議,共同推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)的發(fā)展。

      三、客戶維護(hù)崗位:

      1. 負(fù)責(zé)客戶服務(wù)、售后支持等工作,確?蛻魸M意度的`提升;

      2. 對(duì)客戶進(jìn)行分類管理,針對(duì)不同客戶需求提供個(gè)性化的服務(wù)方案;

      3. 處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)酒店的品牌形象和聲譽(yù);

      4. 定期回訪老客戶,挖掘潛在的二次消費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹客戶;

      5. 參與市場(chǎng)營(yíng)銷部門和客戶服務(wù)部門的會(huì)議,共同推動(dòng)客戶服務(wù)的優(yōu)化。

      四、數(shù)據(jù)分析崗位:

      1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為市場(chǎng)營(yíng)銷部門提供數(shù)據(jù)支持;

      2. 分析銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋、市場(chǎng)趨勢(shì)等,為營(yíng)銷策略和銷售策略的制定提供依據(jù);

      3. 定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售情況,提出優(yōu)化建議;

      4. 參與市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,為市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的制定提供數(shù)據(jù)支持。

      以上是酒店市場(chǎng)營(yíng)銷部的主要崗位職責(zé)。市場(chǎng)營(yíng)銷部的工作涉及到酒店的各個(gè)方面,需要與其他部門密切合作,共同推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)的發(fā)展。同時(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷部還需要注重?cái)?shù)據(jù)分析和市場(chǎng)趨勢(shì)研究,不斷優(yōu)化營(yíng)銷策略和銷售策略,提高酒店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和客戶滿意度。

      作為市場(chǎng)營(yíng)銷部的一員,需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略;同時(shí)還需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與其他部門保持良好的合作關(guān)系,共同推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)的發(fā)展。此外,還需要具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,能夠按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù),為酒店的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)7

      崗位職責(zé):

      1)做好年度品牌推廣規(guī)劃、年度市場(chǎng)媒體營(yíng)銷計(jì)劃和策劃、營(yíng)銷媒體預(yù)算,并落實(shí)實(shí)施;

      2)根據(jù)既定品牌營(yíng)銷策略,對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行全面的監(jiān)督和方向性的把控指導(dǎo);

      3)根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,擬定品牌發(fā)展策略,構(gòu)建品牌管理體系,確保品牌建設(shè)與維護(hù)工作的順利開展;

      4)結(jié)合市場(chǎng)情況,作出合理和前瞻性的新載體投放的判斷;并根據(jù)投放媒體周期與媒介采購(gòu)進(jìn)行定期抽查及反饋。

      任職要求:

      1)5年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn),如快消、化妝品行業(yè)等;4a廣告公司經(jīng)歷者優(yōu)先;

      2)本科及以上學(xué)歷,受過市場(chǎng)營(yíng)銷、宏觀經(jīng)濟(jì)分析、廣告策劃、公共關(guān)系與產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn);

      3)有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的`能力;

      4)優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力;

      5)靈活性,親活力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

      6)具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃和分析能力;

      市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)4

     。1)建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;

     。2)根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求,制定營(yíng)銷方案及推廣策略;

     。3)制定年度發(fā)展計(jì)劃、季度工作指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)順利完成,并監(jiān)督實(shí)施,對(duì)團(tuán)隊(duì)整體年度盈利計(jì)劃負(fù)責(zé);

      (4)負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣課程,并執(zhí)行推廣方案,如:開拓線上線下營(yíng)銷資源和渠道,完成年度市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

     。5)熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)客戶群體及市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的觀察應(yīng)變及把控能力;

     。6)負(fù)責(zé)方案的實(shí)施及跨省區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的建立,發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

    市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)8

      一、按照統(tǒng)計(jì)報(bào)表、報(bào)告工作要求,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),填制報(bào)表。

      二、收集、匯總各機(jī)構(gòu)報(bào)送的報(bào)表,按期匯總編制報(bào)表。

      三、擬寫信貸業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)提供全面、準(zhǔn)確的報(bào)表統(tǒng)計(jì)信息。

      四、正確使用、維護(hù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)。

      五、建立信貸統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)檔案,對(duì)業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行管理、利用。

      六、建立公司、個(gè)人大額信貸檔案。

      七、做好信貸審查研究和信審數(shù)據(jù)收集。

      八、審查、匯總、編制各類報(bào)表及說明,按時(shí)報(bào)送。

      九、貫徹國(guó)家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度、工作要求和統(tǒng)計(jì)制度,做好工作調(diào)研,提出工作意見、建議,報(bào)批后執(zhí)行。

      十、完成本部門業(yè)務(wù)檔案的`收集、整理、利用和歸檔工作。

      十一、按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、報(bào)表等相關(guān)工作資料,定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。

      十二、遵守法律規(guī)章和單位各項(xiàng)制度、工作職責(zé)、工作紀(jì)律,講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項(xiàng)工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作。

      十三、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 業(yè)務(wù)檔案管理崗位職責(zé)

    市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)9

      一、主持本部門全面工作,負(fù)責(zé)本部門日常管理工作,組織本部門人員完成計(jì)劃工作任務(wù)。

      二、擬訂本部門工作計(jì)劃、工作實(shí)施方案,提出工作措施,報(bào)批后組織實(shí)施。

      三、擬訂、調(diào)整、完善本部門人員崗位職責(zé)和考核辦法,報(bào)批后組織實(shí)施。

      四、負(fù)責(zé)提出、修訂本部門的崗位責(zé)任制、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)流程,做好各崗位的'分工合作,協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利開展,對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核。

      五、組織擬訂銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)、年度工作計(jì)劃及考核指標(biāo),并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、指導(dǎo)、檢查,定期將考核情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      六、制訂、組織落實(shí)銀行卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案,宣傳方案;制定銀行卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織人員培訓(xùn)。

      七、做好銀行卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和業(yè)務(wù)監(jiān)測(cè),預(yù)防利用銀行卡、ATM自助銀行設(shè)備、POS終端等各種犯罪活動(dòng)。

      八、負(fù)責(zé)銀行卡部人員崗位調(diào)配及日常管理工作。

      九、撰寫、審核銀行卡部各類文字上報(bào)材料,把好材料文字質(zhì)量關(guān)。

      十、負(fù)責(zé)本部門員工的教育、培訓(xùn)和管理工作。

      十一、貫徹國(guó)家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度、工作要求,做好工作調(diào)研,提出工作意見、建議,報(bào)批后執(zhí)行。

      十二、按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、報(bào)表等相關(guān)工作資料,定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。

      十三、遵守法律規(guī)章和單位各項(xiàng)制度、工作職責(zé)、工作紀(jì)律,講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項(xiàng)工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作。

      十四、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

    市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)10

      一、做好部門辦公室事務(wù)管理、會(huì)務(wù)、文件草擬和收發(fā)、傳達(dá)等日常工作和各項(xiàng)后勤事務(wù)工作。保管、使用業(yè)務(wù)印章、重要資料。值守本部門電話,做好電話記錄,及時(shí)準(zhǔn)確向相關(guān)人員和相關(guān)部門傳遞緊要電話資訊。

      二、對(duì)本部門的文件、資料、會(huì)議記錄等的收集、整理和分類裝訂保管,并建立業(yè)務(wù)檔案。完成本部門業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、利用和歸檔工作。

      三、做好本部門工作例會(huì)、學(xué)習(xí)的'準(zhǔn)備、召開工作。

      四、編制、匯總填報(bào)有關(guān)工作報(bào)表,起草、審核本部門工作文件、報(bào)告和工作計(jì)劃、總結(jié)。做好報(bào)表統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和各種書面報(bào)告收集、擬寫報(bào)送工作。

      五、收集有關(guān)規(guī)章制度在執(zhí)行過程中遇到的問題,向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)意見和建議。做好本部門調(diào)研、檢查和工作中的各種問題歸集、處理、移送和督促工作。

      六、受理本部門的來(lái)信來(lái)訪、檢舉工作。

      七、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息,編制、報(bào)送報(bào)表。

      八、及時(shí)準(zhǔn)確地登錄授信內(nèi)部臺(tái)賬,負(fù)責(zé)制作各類信貸報(bào)表,定期按時(shí)報(bào)送相關(guān)管理部門。

      九、審查報(bào)出資料的合規(guī)性、完整性。

      十、承擔(dān)部分貸后檢查工作和授信專項(xiàng)檢查工作,并能根據(jù)貸后檢查情況,提出相應(yīng)的建議,督促提示信貸分管領(lǐng)導(dǎo)、客戶經(jīng)理做好授信管理工作。

      十一、根據(jù)生效的借款合同和終審批復(fù)和放款通知書,按貸款管理操作細(xì)則規(guī)定,發(fā)放貸款并在貸款證上登錄。

      十二、建立貸款的臺(tái)賬,全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄貸款發(fā)放及本息回收。

      十三、協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、不良資產(chǎn)的預(yù)報(bào),以及信用貸款的備案工作。

      十四、負(fù)責(zé)本部門授信業(yè)務(wù)檔案管理。根據(jù)檔案管理的要求,及時(shí)進(jìn)行檔案整理、建檔、歸檔和保管,承擔(dān)各項(xiàng)檔案的借閱和歸檔工作。

      十五、保管、使用信貸業(yè)務(wù)合同及各類空白貸款憑證、文本。

      十六、做好資金、票據(jù)業(yè)務(wù)的預(yù)報(bào)、匯報(bào)等工作。

      十七、對(duì)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)落實(shí)法規(guī)制度和執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)操作規(guī)程、事務(wù)辦理規(guī)程進(jìn)行指導(dǎo)、檢查,提出意見建議,做好記錄,出具檢查報(bào)告。

      十八、按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、報(bào)表等相關(guān)工作資料,定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。貫徹國(guó)家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度、工作要求,做好工作調(diào)研,提出工作意見、建議,報(bào)批后執(zhí)行。

      十九、遵守法律規(guī)章和單位各項(xiàng)制度、工作職責(zé)、工作紀(jì)律,講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項(xiàng)工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作。

      二十、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

    市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)11

      1、正確傳達(dá)營(yíng)銷總監(jiān)提出的營(yíng)銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。

      2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。

      3、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)制定銷售計(jì)劃。

      4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營(yíng)銷方針和策略計(jì)劃。

      5、與及其他部門合作,執(zhí)行銷售計(jì)劃。

      6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

      7、建立和管理銷售隊(duì)伍。

      8、合理分解銷售目標(biāo)。

      9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。

      10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷售活動(dòng)。

      11、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的'市場(chǎng)價(jià)格。

      12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。

      13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。

      14、收集銷售信息,并反饋給。

      15、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。

      16、特殊銷售情況處理。

      17、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。

      18、對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。

      19、產(chǎn)成品庫(kù)存量控制,提高存貨周轉(zhuǎn)率。

      20、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

    市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)12

      營(yíng)銷部長(zhǎng)崗位職責(zé):

      1、參與年度營(yíng)銷計(jì)劃與方案的制訂;

      2、負(fù)責(zé)國(guó)際/內(nèi)市場(chǎng)客戶關(guān)系的密切跟蹤維護(hù);

      3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道的建設(shè)和銷售任務(wù)的`完成;

      4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格體系的具體實(shí)施和改善;

      5、團(tuán)隊(duì)管理。

      任職要求:

      1、市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

      2、8年以上汽車整車或零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉銷售、采購(gòu)、合同簽訂等流程;

      4、具有新能源汽車行業(yè)客戶資源,且銷售業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。

    市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)13

      一、制訂機(jī)具管理制度、辦法及發(fā)展規(guī)劃,報(bào)批后執(zhí)行。

      二、匯總機(jī)具設(shè)備需求,受理、上報(bào)自助設(shè)備安裝申請(qǐng)。做好新裝自助設(shè)備的安裝、上報(bào)驗(yàn)收申請(qǐng)。

      三、指導(dǎo)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)做好機(jī)具設(shè)備日常管理維護(hù)。

      四、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,適時(shí)提出新增業(yè)務(wù)功能的需求。

      五、檢查機(jī)具設(shè)備運(yùn)營(yíng)情況,擬寫工作報(bào)告,報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)。 六、配合相關(guān)部門完成新增業(yè)務(wù)功能測(cè)試。

      七、貫徹國(guó)家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度、工作要求,做好工作調(diào)研,提出工作意見、建議,報(bào)批后執(zhí)行。

      八、按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、報(bào)表等相關(guān)工作資料,定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。做好單位上下、內(nèi)外的'協(xié)調(diào)溝通。做好業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、利用和歸檔工作。

      九、遵守法律規(guī)章和單位各項(xiàng)制度、工作職責(zé)、工作紀(jì)律,講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項(xiàng)工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作。

      十、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 銀行市場(chǎng)營(yíng)銷部各種崗位職責(zé)共信用社(銀行)紀(jì)檢監(jiān)察部各種崗位職責(zé) 主任(副主任)崗位職責(zé)

    市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)14

      一、制訂銀行卡市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,報(bào)批后落實(shí)。

      二、對(duì)基層銀行卡業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,督促銀行卡制度情況內(nèi)控檢查及自律。

      三、監(jiān)督卡業(yè)務(wù)的規(guī)范操作,確保各項(xiàng)環(huán)節(jié)規(guī)范操作,防止、減少風(fēng)險(xiǎn)和差錯(cuò)的.產(chǎn)生。

      四、加強(qiáng)與基層、卡業(yè)務(wù)廠商等各方面的聯(lián)系與協(xié)調(diào),及時(shí)掌握銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)動(dòng)態(tài)信息;組織做好重點(diǎn)行業(yè)客戶及重點(diǎn)目標(biāo)客戶的營(yíng)銷。

      五、組織開展項(xiàng)目營(yíng)銷活動(dòng)。

      六、負(fù)責(zé)銀聯(lián)特約商戶和持卡人市場(chǎng)的開發(fā)。受理銀行卡業(yè)務(wù),報(bào)送審批。開展售后服務(wù)、檢查,提出售后服務(wù)、檢查報(bào)告。執(zhí)行審批的售后服務(wù)、檢查措施。

      七、貫徹國(guó)家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度、工作要求,做好工作調(diào)研,提出工作意見、建議,報(bào)批后執(zhí)行。

      八、按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、報(bào)表等相關(guān)工作資料,定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。做好業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、利用和歸檔工作。

      九、遵守法律規(guī)章和單位各項(xiàng)制度、工作職責(zé)、工作紀(jì)律,講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項(xiàng)工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作。

      十、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

    市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)15

      崗位職責(zé)

      1、【流量運(yùn)營(yíng)】:基于搜索引擎渠道涉及SEO優(yōu)化、SEM投放的持續(xù)運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)出評(píng)估細(xì)化用戶畫像精準(zhǔn)投放的Feed流渠道優(yōu)質(zhì)資源引入及產(chǎn)出評(píng)估基于廣告聯(lián)盟的DSP投放的合作達(dá)成及產(chǎn)出評(píng)估。

      2、【應(yīng)用推廣】:與國(guó)內(nèi)外Android市場(chǎng)達(dá)成良好的合作關(guān)系并獲取優(yōu)勢(shì)資源iOS平臺(tái)APP Store涉及積分墻,ASO的應(yīng)用加強(qiáng)及推廣協(xié)助 。

      3、【媒體資源】與垂直、門戶、電商、異業(yè)等媒體通過各種方式達(dá)成合作關(guān)系推動(dòng)短視頻為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產(chǎn)品評(píng)估。

      4、【品牌推廣】通過與平面媒體專版或者網(wǎng)絡(luò)媒體的合作宣導(dǎo)公司品牌不限于業(yè)務(wù)、活動(dòng)或純品牌類通過軟文曝光宣導(dǎo)公司品牌。

      5、【商務(wù)洽談】 通過整合公司對(duì)外洽談資源以期達(dá)到對(duì)公司最有利的合作條款。

      6、【媒體運(yùn)營(yíng)】包括但不限于公眾號(hào)、官方號(hào)、頭條號(hào)的文案內(nèi)容運(yùn)營(yíng)以期圈粉,包括但不限于抖音、快手、火山的短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)以期圈粉包括但不限于喜瑪拉雅FM、荔枝的音頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)以期圈粉包括但不限于百度貼吧、興趣部落、知乎社群流量輸出。

      7、【內(nèi)容采編】以原創(chuàng)為主的方式結(jié)合公司各類業(yè)務(wù)向各推廣資源輸出內(nèi)容。

      【任職要求

      1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、工程管理、信息與計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、工商管理、廣播新聞學(xué)優(yōu)先,同崗位3—5年工作經(jīng)驗(yàn)以上;

      2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特性及發(fā)展趨勢(shì)認(rèn)知程度高,網(wǎng)站流量的種類及衡量指標(biāo)認(rèn)知程度高;

      3、流量渠道的.規(guī)劃、拓展及運(yùn)用能力強(qiáng),垂直行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研及判斷、市場(chǎng)費(fèi)用的整體控制及產(chǎn)出能力強(qiáng);

      4、具備分類數(shù)據(jù)的分析及輸出能力,具備策劃市場(chǎng)推廣計(jì)劃及新媒體運(yùn)營(yíng)能力;

      5、良好溝通能力,部門管理和跨部門協(xié)調(diào)能力。

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