(優(yōu)秀)服裝采購崗位職責
在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的服裝采購崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
服裝采購崗位職責1
1、根據(jù)部門目標和市場需求，參與本類別年度、季度、波段商品規(guī)劃;
2、制作供應商和樣品開發(fā)計劃調查市場行情，隨時掌握產(chǎn)品信息及原材料市場動態(tài)、流行趨勢，做好信息收集、整理分析并反饋;
3、負責供應鏈的開發(fā)、供應商管理及維護，保證供應商的'占有數(shù);
4、負責收集本類別樣品供評審和篩選，并控制采購成本;(根據(jù)商品規(guī)劃要求和市場信息及代理門店需求提供樣品;5、負責開發(fā)及提供商品樣品、洽談供應商、簽訂合同、跟進交期，確保到貨及時性和貨品滿足率;
6、針對商品款式，質量及價格進行評審和商品信息整理，并建立商品檔案和供應商檔案;
7、參與本組別年度、季度商品規(guī)劃、波段計劃、鋪貨計劃、商品分析會的討論及制定負責本組商品評審、協(xié)助商品分析及商品策略的制定，對本組商品庫存管理、商品結構及毛利額達成;
8、負責完成上級交辦的其他工作任職要求：
服裝采購崗位職責2
崗位職責：
1、負責按照生產(chǎn)需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進行每月采購預算；
2、比價采購，控制輔料的采購成本；
3、協(xié)助主管做好供應商的開發(fā)和供應商的`資質能力進行評估工作。建立供應商資質評估表（生產(chǎn)能力、技術水平、生產(chǎn)條件、合作意向、合作態(tài)度等）并進行后期的管理；
4、負責及時處理并解決輔料的質量問題及索賠工作；
5、對采購合同進行管理，做到采購定單及時下達并對面料供應商的生產(chǎn)進度進行控管以確保質量和交期間；
6、負責與輔料供應商往來的對帳工作并及時填寫付款申請報部門主管審批；
7、負責收集各季輔料信息，以提供公司參考的依據(jù)；
8、負責輔助設計師開發(fā)樣布、調樣工作，并建立樣品原始封樣檔案資料；
9、負責與設計師溝通，采集所需的輔料小樣，經(jīng)篩選后制成吊鉤樣，并按吊鉤樣的要求填寫內容。
任職資格：
1、有2年以上服裝采購工作經(jīng)驗；
2、熟悉采購流程，良好的溝通和協(xié)調能力；
3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；
4、具備基本的審美，尤其在成衣和飾品方面。
服裝采購崗位職責3
崗位職責：
1、協(xié)助商品部完成采買計劃的執(zhí)行，能夠獨立看款，根據(jù)采買流程完成部門分配的采買任務；
2、完成新品開發(fā)工作，提供產(chǎn)品搭配方案及流行趨勢的`反饋；
3、跟進新款銷售情況，對暢滯銷款進行歸納分析，做出問題匯總；
4、跟進賣場顧客的貨品反饋意見，做出針對性建議與解決方案；
5、協(xié)助部門負責人的相關工作。
任職要求：
1、能吃苦耐勞、有責任心，較強的團隊協(xié)作精神；
2、具備一定的溝通、談判及協(xié)調能力；
3、具有較強的時尚概念、能隨時關注時尚信息及變化。
服裝采購崗位職責4
服裝采購員崗位職責一：要買到適合自己店面出售的服裝，首先是要對自己店面里的產(chǎn)品進行定位。服裝產(chǎn)品的定位，是從產(chǎn)品風格的穩(wěn)定期、市場規(guī)模等方面進行的分析。
服裝采購員崗位職責二：服裝在每一個時段都有不同的流行方向，采購員要有預測流行服裝的能力。流行服裝的判定，是根據(jù)目標人群分析，通過時尚雜志、電視等一些渠道獲得流行元素。
服裝采購員崗位職責三：從產(chǎn)品的價格、面料、顏色做好市場分析和促銷策略，還要和競爭對手的產(chǎn)品做比較分析，制定適合自己店面發(fā)展的`采購決策。
服裝采購員崗位職責四：采購計劃的擬定很重要，采購計劃要遵從合理的時間、價格以及正確的數(shù)量，然后在正確的場所銷售。采購計劃的擬定是服裝采購員崗位職責中最重要的一項，這份計劃還要隨著市動向的改變而得以修整。
服裝采購崗位職責5
一、采購主管崗位職責
1、根據(jù)保管員、勞人部意見和各部室、商場所需物品計劃，編制商場所需物資、辦公用品、工作服等采購計劃。
2、根據(jù)庫存與審批計劃，及時合理安排采購。
3、根據(jù)商場要求，—會同有關部門負責商場工作服材料的購置和服裝制作工作。
4、負責聯(lián)系業(yè)務商場包裝紙袋、票據(jù)的印制。
5、負責全場廢舊包裝銷售處理業(yè)務。
6、嚴格把好定貨關和進貨質量關，堅決抵制假冒偽劣產(chǎn)品進商場內。
7、負責向場領導匯報工作，—及時提出意見和建議。在部長領導下，認真落實上級指示，搞好采購工作。
8、認真完成領導交辦的其他工作。
二、采購員崗位職責
1、應嚴格執(zhí)行商場進貨管理制度。
2、應認真做好采購員手冊記錄，每月進行庫存結構和商品適銷情況分析，對超出保本保利期的商品要提出解決辦法。
3、要嚴格按商場規(guī)定的要求填寫客戶檔案和合同文本，返崗當日內上交商場合同員。
4、嚴格對進貨質量把關，嚴禁假冒商品進入商場。
5、負責開發(fā)名特優(yōu)新商品，要經(jīng)常深入商場柜組了解情況，及時調整商品結構，保證本商場貨源充足，商品豐滿，適銷對路。
6、負責商品查詢及殘次品的返廠工作。
7、嚴禁以商場的`名義替其他單位和個人代購、代運、代收、代存商品。
三、商品采購員的職責要求
零售企業(yè)對采購員的職業(yè)素質要求很高，員進行培訓，以提高其能力素質。零售企業(yè)采購員的職責主要有以下方面
1、確保商品采購供應：隨時了解各商品部的商品銷售狀況，為商品采購供應作準備。
2、擬定商品采購計劃：按期（一般以半個月或一個月為一周期）制定商品采購計劃，包括重點商品的選擇、商品價格、數(shù)量、供應商的選擇等。
3、具體采購：包括采價、議價、與供貨商協(xié)商條件、商品引進及配送等。
4、商品業(yè)務管理：包括檢查各商品部銷售情況，發(fā)現(xiàn)暢銷和滯銷商品，處理滯銷商品，整理存貨、盤點等。
5、協(xié)助商品銷售：制定商品促銷計劃，制定銷售特價商品的計劃，市場行銷調查，了解消費者動態(tài)及競爭對手促銷措施和經(jīng)營策略，等等。
6、服務人員的培訓：協(xié)助培訓服務員，讓服務員了解商品性能、特點等，掌握一定的商品知識，促進商品銷售。
四、采購員的素質要求
對零售企業(yè)的采購人員來講，能力素質要求較高，這些要求主要包括以下方面：
1、豐富的商品知識。
2、與其他部門的溝通能力。
3、熟悉企業(yè)的經(jīng)營狀況和銷售情況。
4、且有較強的討價還價的談判能力。
5、具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。
6、身體素質良好，外表精明干練。
7、有較強的判斷和決策能力。
為此，采購員需要加強對自己的要求和培訓，努力使自己成為一名合格、出色的專業(yè)采購員。
服裝采購崗位職責6
一、貫徹執(zhí)行公司的質量方針、目標和各項管理制度。
二、負責市場調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格分供方檔案。
三、執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。
四、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證生產(chǎn)的正常進行。
五、辦理部分需要現(xiàn)金采購物資的個人借款和采購貨款的結算手續(xù)。
六、負責不合格品的`處理。
七、對采購業(yè)務進行匯總、分析，需要時向管理層提供采購報告。
八、負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關系;協(xié)助公司法律顧問處理與供應商的各種糾紛。
九、參與合同評審，配合有關部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。十、參與設計評審，配合研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品供應商。
十一、完成總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)交辦的其他工作。
十二、虛心接受監(jiān)督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。
1、認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務水平。
2、按時按量按質完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。
3、負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。
4、嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
5、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。
6、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結構調整改進，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。
7、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。
8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。
9、完成采購部部長臨時交辦的其他任務。
服裝采購崗位職責7
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；
2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
4、開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系；
5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；
一、貫徹執(zhí)行公司的質量方針、目標和各項管理制度。
二、負責市場調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格分供方檔案。
三、執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。
四、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證生產(chǎn)的正常進行。
五、辦理部分需要現(xiàn)金采購物資的個人借款和采購貨款的結算手續(xù)。
六、負責不合格品的`處理。
七、對采購業(yè)務進行匯總、分析，需要時向管理層提供采購報告。
八、負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關系;協(xié)助公司法律顧問處理與供應商的各種糾紛。
九、參與合同評審，配合有關部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。十、參與設計評審，配合研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品供應商。
十一、完成總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)交辦的其他工作。
十二、虛心接受監(jiān)督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。
服裝采購崗位職責8
1、服裝的面料，輔料采購和產(chǎn)品生產(chǎn)的'跟進
2、熟悉廣東面輔料市場，特別是中大面料市場，擁有豐富的面料知識及面料商資源；
3、良好的學習能力、團隊合作精神、語言交流能力；工作積極主動，責任心強，保持不斷進取的學習熱情；
4、熱愛服裝事業(yè)，對服裝流行趨勢和服裝市場有良好的洞察力，熟悉面輔料生產(chǎn)流程和工藝；
服裝采購崗位職責9
1、有服裝行業(yè)、采購工作經(jīng)驗，能獨立完成工作內容，對工作認真、負責、有進取心；
2、性格開朗、待人熱誠，工作積極、做事細心，有較強成本意識；
3、不斷開發(fā)新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調查；
4、通過走訪調查市場，了解市場行情，降低公司采購成本；
5、配合意識強，工作積極主動，認真負責協(xié)助采購組長處理相關采購工作；
6、良好的.團隊協(xié)作意識及溝通協(xié)調能力。
服裝采購崗位職責10
崗位描述
采購業(yè)務主管
崗位名稱：
采購業(yè)務主管
直接上級：
采購部經(jīng)理
本職工作：
按計劃采購合格的物資
工作責任：
（1）執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序，保質、保量、按時完成工作任務。
（2）參與編制本部門的'采購計劃。
�。�3）對批準的采購計劃進行尋價。
�。�4）根據(jù)批準的采購申請單和尋價結果實施采購，并負責索取所購物資的相關資料，做好驗貨。
（5）具體辦理采購物資交接、驗收、報帳手續(xù)。
（6）辦理采購環(huán)節(jié)退貨。
�。�7）參加商務談判和擬訂合同條款。
�。�8）填具訂貨單辦理要貨。
�。�9）開拓新的貨源基地，優(yōu)化進貨渠道，適時填報供應商審批表。
（10）及時向供應商反饋原材料質量信息。
�。�11）進行供應商信用評定工作，據(jù)實提出供應商信用評定的意見，建立健全供應商檔案。
（12）進行測料工作，保證測料工作的準確及時。
�。�13）嚴守配方秘密。
�。�14）做好采購工作記錄。
（15）協(xié)助采購部經(jīng)理建立采購合同副本、訂單臺帳。
�。�16）負責文件、合同、訂單等資料的保管和定期歸檔工作。
服裝采購崗位職責11
1、及時準確、保質保量地完成采購計劃，及時編制采購單，并傳遞給相關部門。
2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產(chǎn)正常運行。
3、在保證產(chǎn)品質量的前提下，充分利用庫存。
4、一切從公司利益出發(fā)，對采購材料的價格、質量要多方咨詢確定價廉物美的供方。
5、嚴格執(zhí)行財務制度，及時結清相關帳務。
6、客供產(chǎn)品入庫時需特別提示。
7、做好受控文件發(fā)放記錄。
8、顧客財產(chǎn)要受控，妥善保管。
9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的資料歸檔管理工作。
10、嚴格按照公司制定的.采購控制程序要求和采購流程規(guī)定執(zhí)行采購出入庫手續(xù)。
11、是倉庫的財物直接管理部門，負責倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。
12、公正、公平對待部屬，搞好部門團結及文明、安全生產(chǎn)。
13、負責倉庫生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。
14、負責新產(chǎn)品的開發(fā)、發(fā)展工作。
服裝采購崗位職責12
職責：
1、負責服裝采購，開發(fā)和訂單跟蹤項目
2、利用自身廣泛的服裝生產(chǎn)商資源網(wǎng)絡，提供合適的服裝制造商，繼續(xù)開發(fā)和考察供應商，并維持良好的關系。
3、管理訂單的時間和所有過程以保持適當?shù)慕回洉r間
4、管理流程，任務包括但不限于：產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)品分析，談判，交付，時間，成本，原材料，過程監(jiān)控，后續(xù)付款，取樣，測試，質量報告，配件和輔料，制備文書，裝運指示和訂單時效。
5、洽談服裝成本，材料成本，運作和額外的成本，了解服裝成本以及管理成本在內的服裝預算
6、確保質量和產(chǎn)品安全指標符合還是超標
能力要求：
1、5年以上相似工作經(jīng)驗，相同工作崗位必須有2年以上。
2、感興趣于并經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè)和不斷變化的工作環(huán)境
3、良好的談判技巧和了解中國服裝行業(yè)市場和經(jīng)濟
4、有服務意識，在壓力下沉著和穩(wěn)重，能獨立的做決定
5、有服裝進出口及海外業(yè)務經(jīng)驗的，包括外資企業(yè)。
6、獨立操作，有條理，注重細節(jié)，注重截止期限，親自實踐。
7、能適應于一個快節(jié)奏的團隊環(huán)境中工作。
8、過去曾使用過ERP系統(tǒng)工作過
9、必須有良好的工作習慣，包括能承受為完成工作而加班，尤其是在重要的工期時所造成的大于正常的情況時的壓力。
10、適合的或相關領域的學士學位
11、熟悉供應基地，中國進出口，服裝結構，技術特點和服裝質量等方便的知識。
12、要求熟練使用辦公軟件，包括性能廣泛的Excel知識。
13、熟練corel draw，illustrtor，photoshop這類計算機設計應用程序。
14、要求出色的中文和英文口頭和書面溝通能力。
其他：
1、按要求加班，但一般不期望
2、按要求出差，15%
3、工作時間上午9點到下午6點
4、喜歡在一個家族式的`公司工作
5、負責采購產(chǎn)品服裝生產(chǎn)所需的面料，定期完成量化的采購工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務，能承受一定的壓力；
6、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作；
7、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；
8、及時協(xié)調解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質量問題；
9、定期進行市場調研，開拓渠道，進行供應商評估；
10、領導安排的臨時性工作；
任職要求：
1、男女不限，25歲~40歲；
2、大專及以上學歷；
3、服裝行業(yè)2年以上面料采購工作經(jīng)驗；有駕照，駕駛熟練者優(yōu)先。
4、熟悉服裝面料市場，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
服裝采購崗位職責13
工作職責:
1、能夠配合設計、企劃的計劃需求按期完成季度新品的'紗線原料開發(fā)和調樣業(yè)務；
2、能夠按供應鏈計劃需求按期完成大貨紗線的采購業(yè)務；
3、能夠從大貨量產(chǎn)角度結合針織品類服飾的工藝要求，開發(fā)相匹配特性的紗線原料；
4、能夠獨立溝通、處理采購業(yè)務中的各種談價、品質等各類專業(yè)問題。
任職資格:
1、具備專業(yè)紗線面料業(yè)務知識；
2、具備專業(yè)紗線開發(fā)采購能力；
3、具備相應針織技術方面工藝能力。
服裝采購崗位職責14
一：分析清楚采購品牌的產(chǎn)品定位
服裝采購員首先要對自身店面的品牌產(chǎn)品定位正確。才能在采購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產(chǎn)品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一環(huán)。產(chǎn)品定位，要對產(chǎn)品品牌風格相對穩(wěn)定期、市場規(guī)模、目標消費群等問題進行細致的分析，多角度多方面地做好產(chǎn)品品牌定位。
采購員需要通過產(chǎn)品定位分析，獲知品牌的價位、消費群體的特征、款式的風格和時尚程度信息，并作為參考采購服裝。
二：時刻關注市場流行方向，做好流行服裝預測
流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預測。采購員可以通過看時尚刊物雜志、時裝秀、設計師個人作品發(fā)布會等獲取流行服裝的咨詢。流行服裝的選擇并不是簡單的哪個更流行就采購哪個款式，還要根據(jù)目標人群進行有選擇的分析判斷，在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進行服裝的.購入。
以服裝色彩為例，采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝，還要適當購入預測下一季流行顏色的相關色彩。如下一季會流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。
三：做好市場分析工作
做好市場分析包括了解競爭產(chǎn)品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且要通過將本企業(yè)產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采購決策，購入缺少的產(chǎn)品。
做好市場分析的服裝采購的崗位職責一個重要的工作是通過市場調研獲得品牌目標人群的相關信息，如目標人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛好、購買習慣等。采購員采購服裝要從目標人群的需求出發(fā)。不能根據(jù)個人喜好來采購產(chǎn)品。
四：擬定采購計劃
制訂采購計劃是需要綜合考慮到上面三種前期信息而制定的。制定的采購計劃應要做到在正確的時間以合理的價格選擇正確數(shù)量的正確商品并在正確的場所進行銷售。擬定好一份采購計劃是服裝采購的崗位職責的重要一項內容。采購計劃擬定好后，并不是一勞永逸的，采購員還要在后期的實際市場反應，市場動向進行適當?shù)男薷暮驼{整。
服裝采購崗位職責15
一、在總務主任領導下，負責做好總務處的事務工作及材料采購。
二、嚴格遵守國家政策，遵紀守法，努力工作，合理使用資金。
三、配合各部門做好要貨計劃，發(fā)現(xiàn)問題隨時聯(lián)系。
四、認真執(zhí)行采購計劃按品種、規(guī)格、數(shù)量、質量、時間要求完成任務，確保供應，做到急事急辦。
五、對所購物資做好開單入庫手續(xù)，憑證齊全，及時辦理結算付款手續(xù)。
六、物資進庫如有短缺、規(guī)格、質量等不符，屬供方造成，應負責及時聯(lián)系解決。
七、密切配合各部門、倉庫，做到勤采購，少儲備，不積壓，掌握市場供應動態(tài)，脫節(jié)物資應積極采取措施，向外求援或辦理轉借手續(xù)，做好呆滯物資的處理工作。
八、對所辦、所購的事力爭三天內完成，不能完成的`應主動說明原因，拒絕辦理未經(jīng)領導批準的特殊采購任務。
九、笨重、量大的物資提貨應及時與校辦聯(lián)系車輛，協(xié)助進行提貨。
十、購物時支票、現(xiàn)金票據(jù)要綏善保管好，發(fā)覺遺失應及時匯報掛失，采購時做到精打細算，做到少化錢，多辦事，辦好事。
十一、努力做好領導交辦的其它各項任務，和總務處對外事務工作、聯(lián)系、付遞工作。
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