職業(yè)衛(wèi)生培訓[錦集15篇]
職業(yè)衛(wèi)生培訓1
為做好職業(yè)病防治工作，促進本公司經濟發(fā)展，使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，經公司職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組工作會研究，制定本公司20xx年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃。
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一、培訓教育目的
通過職業(yè)衛(wèi)生培訓，進一步促使全體人員切實提高職業(yè)衛(wèi)生安全意識，為構建文明標準化單位創(chuàng)造良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。熟悉、了解《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，堅持以人為本的觀念，提高全體職工的職業(yè)危害意識和技能，夯實公司職業(yè)危害防治基礎，減少職工職業(yè)危害病發(fā)生，開創(chuàng)職業(yè)危害防治新局面，創(chuàng)造最佳社會效益，促進社會持續(xù)和諧發(fā)展。
二、培訓對象
1、各級生產管理人員；
2、聘任在崗的生產技術人員；
3、各類特殊工種和崗位人員；
4、急需培訓的生產工作骨干人員；
5、全體從業(yè)人員。
三、培訓教育內容
1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、等法律法規(guī)。
2、企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全方針、規(guī)章制度和設備操作規(guī)程等，從業(yè)人員的權利和義務。
3、對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓。
4、個人防護、避災、自救方法，事故現場應急避險和緊急處置。
5、職業(yè)有害因素對健康的危害及防護措施。
6、安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護，職業(yè)病的治療。
7、突發(fā)公共安全事件的緊急救援。
8、典型的事故案例的安全分析。
四、培訓教育形式
開展多種渠道、多種形式的職業(yè)衛(wèi)生培訓。職業(yè)衛(wèi)生培訓形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的.認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：
1、會議形式。主要有：職業(yè)衛(wèi)生知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。
2、張掛形式。主要有：職業(yè)衛(wèi)生宣傳橫幅、標語、標志、圖片、宣傳欄等。
3、音像制品。主要有：職業(yè)衛(wèi)生教育光碟、職業(yè)衛(wèi)生講座錄象等。
4、現場觀摩演示形式。主要有：崗位操作方法演示、專項應急救援演練等。
五、培訓教育的實施措施
1、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓工作由行政部負責，各部門積極組織參與，確保參與培訓人員人數和培訓質量，各部門負責人在培訓期間確保本部門參訓人員數量，本部門參與培訓人員不得少于90%以上，否則根據公司獎罰條例處罰負責人（包括不參訓人員），并列入當月考核。
2、各部門負責人要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。
3、培訓管理工作及考核辦法和培訓費用按照職工培訓教育制度執(zhí)行。
4、通過教育培訓，增強員工的職業(yè)病防治意識，依法遵章作業(yè)的自覺性，提高安全技術水平，保障員工的生命和健康，促使我安全生產更上一層樓。
5、每次培訓由行政部通知具體的培訓內容及課程安排。
職業(yè)衛(wèi)生培訓2
為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,更好地預防控制和消除職業(yè)病危害,防止職業(yè)病發(fā)生,制定以下制度。
1、由行政部對職工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導職工正確使用預防職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品。
2、定期對職工進行防毒知識的培訓,掌握相關的.醫(yī)療衛(wèi)生常識,增加自我保護意識。
3、對接觸化學物品的人員進行化救知識的培訓,包括化救物品的放置及使用。
4、結合本企業(yè)特點,開展健康促進教育活動,請有關專家上門授課及開展咨詢活動,使職工人人知曉預防,控制疾病的重要性,從而提高生活的質量。
5、對參加培訓職工,在培訓結束時,對所學培訓內容應進行考核,其成績歸檔備案。
職業(yè)衛(wèi)生培訓3
今年以來，我縣嚴格按照全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的總要求，全面貫徹全國、全省、全市安全生產工作會議部署，積極探索職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機制創(chuàng)新，預防控制職業(yè)病危害，維護勞動者健康權益，緊密圍繞全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作目標和任務，將職業(yè)衛(wèi)生工作作為全縣安全生產工作的重點之一，加強源頭防控，強化宣教培訓，積極開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，狠抓企業(yè)主體責任的落實，消除和防治職業(yè)病危害，切實保障勞動者職業(yè)健康權益，強力推動全縣職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作。
（一）深入開展職業(yè)病危害三年專項整治活動
今年以來，我縣將繼續(xù)按照省、市、縣文件要求，積極組織開展職業(yè)病危害專項整治檢查活動，重點抓好非煤礦山、危險化學品等重點行業(yè)和領域職業(yè)危害治理工作和用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設工作，提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平和職業(yè)病危害防治能力。
（二）扎實開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年活動
20xx年是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年，我縣認真貫徹落實上級要求，結合本地實際，在全縣范圍內大力開展以“六查”為主要內容的職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法檢查。我縣通過分片督查、專項檢查和聯合執(zhí)法等形式，切實加大了對職業(yè)病危害違法違規(guī)行為的查處力度，促進企業(yè)履行職業(yè)病危害防治義務。截至目前為止，我縣一共開展了2次職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法檢查，檢查了18家企業(yè)。
（三）積極開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓活動
今年四月底是第十四個《職業(yè)病防治法》宣傳周，在此期間，我縣在車站和廣場等流動人口密集區(qū)通過橫幅、展板現場咨詢活動和發(fā)放宣傳資料的形式，宣傳了《職業(yè)病防治法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》和國家安監(jiān)總局“一規(guī)定四辦法”（《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構監(jiān)督管理暫行辦法》、《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》）等職業(yè)病相關知識。宣傳周期間，我縣一共出動宣傳人員5人，深入工業(yè)園區(qū)和企業(yè)宣傳8次，發(fā)放宣傳材料1500余份，接受咨詢人數1100余人次。另外，我縣充分利用“安全生產月”活動為契機，6月13日，在縣城建設東路開展了以“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”為主題的“安全生產月宣傳”咨詢活動�；顒尤债斕�，組織我局發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生宣傳小手冊、宣傳資料800余份，接受咨詢群眾200余人。通過這些老百姓喜聞樂見又易于接受的宣傳形式，使廣大群眾對職業(yè)病及職業(yè)病防治法有了更加全面的了解，提高了他們職業(yè)健康意識和職業(yè)病防治能力。
今年我縣對存有職業(yè)危害的用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員和從業(yè)人員開展了1期專題職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，努力強化用人單位管理層的法制觀念，增強其履行職業(yè)病防治主體責任的自覺性、主動性、積極性和從業(yè)人員的'自我保護意識及防范能力；根據工作需要，舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務培訓班，提升基層監(jiān)管執(zhí)法人員的業(yè)務能力和執(zhí)法水平。
(四）抓好職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)管工作
根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》等文件精神，縣安監(jiān)局多次與工業(yè)園區(qū)管委會、縣發(fā)改委、縣建設局等部門溝通，了解和掌握年度建設項目審批、核準情況，進一步規(guī)范建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理工作，督促相關建設單位嚴格執(zhí)行建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度。
（五）繼續(xù)抓好職業(yè)病危害申報工作
通過加強與縣工業(yè)園區(qū)管委會、工商、稅務、統計等部門溝通，掌握用人單位數量和基本情況摸清應申報企業(yè)底數，在去年已申報企業(yè)的基礎上制定今年申報工作計劃；強化重點行業(yè)領域申報工作，根據我縣實際，選擇對石材加工、制鞋、冶金等職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)領域率先申報達標。目前，由于園區(qū)企業(yè)開工企業(yè)較少還未申報，力爭今年12月31日前完成市局下達我縣申報企業(yè)數不少于30家的任務。
職業(yè)衛(wèi)生培訓4
各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)安監(jiān)局，市屬相關企業(yè)：
為進一步提高全市職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務能力和依法行政水平，促進生產經營單位職業(yè)衛(wèi)生主體責任落實，根據市安監(jiān)局20xx年度職業(yè)衛(wèi)生工作安排，定于11月8日—10日舉辦兩期職業(yè)衛(wèi)生培訓班�，F就有關事項通知如下：
一、培訓對象
第一期：各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)安監(jiān)局分管職業(yè)衛(wèi)生工作主管領導、科室負責人、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理人員（分配名額見附件1）。
第二期：生產經營單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員（每個單位限2人，具體名單見附件2）。
二、培訓時間和地點
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第一期培訓時間：20xx年11月8日—9日，培訓2天。20xx年11月8日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報到，9：30在酒店三樓多功能會議室培訓。
第二期培訓時間：20xx年11月10日，培訓1天。20xx年11月10日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報到，9：30在酒店三樓多媒體室培訓。
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未央區(qū)徐家灣渭濱路天鼎酒店。乘車路線：乘坐地鐵2號線到鳳城五路D口出站，轉乘618路、711路、719路公交車到徐家灣站下車，往北走300米路西）。
三、培訓內容
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1.職業(yè)衛(wèi)生相關法律、法規(guī)、規(guī)章及相關工作。
2.物理性、化學性職業(yè)病危害因素的`危害及防控。
3.用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案檢查要點。
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1.職業(yè)衛(wèi)生相關法律、法規(guī)、規(guī)章。
2.用人單位如何落實好職業(yè)衛(wèi)生主體責任。
3.用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案資料的建立及作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
四、其他事項
�。ㄒ唬└鲄^(qū)縣、開發(fā)區(qū)要高度重視此次培訓工作，按照分配名額認真篩選，盡可能選擇職業(yè)危害企業(yè)較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員參加培訓。
（二）各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)按照通知中的附件2（企業(yè)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓名額分配表）及時通知轄區(qū)內參訓企業(yè)按時參加培訓。
�。ㄈ┡嘤柺乘藿y一安排，參訓人員培訓費、食宿費由市安監(jiān)局承擔。
請各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)，市屬企業(yè)認真做好轄區(qū)參訓單位、人員組織協調工作，并于20xx年11月3日16：00時前將參加培訓人員名單報市安監(jiān)局職業(yè)健康處。
附件：1.區(qū)縣、開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦、園區(qū)）職業(yè)衛(wèi)生培訓名額分配表
2.企業(yè)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓名額分配表
3.區(qū)縣、開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦、園區(qū)）職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加培訓基本情況匯總表
4.企業(yè)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓人員情況匯總表
西安市安全生產監(jiān)督管理局
20xx年10月31日
職業(yè)衛(wèi)生培訓5
各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）安監(jiān)辦、各職業(yè)病危害用人單位：
為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）的規(guī)定，強化職業(yè)病危害用人單位落實職業(yè)病防治主體責任，提高勞動者的職業(yè)病防范意識，推進全市職業(yè)衛(wèi)生工作的開展，根據上級業(yè)務主管部門的要求，經研究決定，在全市開展職業(yè)衛(wèi)生培訓工作�，F將有關事項通知如下：
一、培訓對象
1．20xx年度取得《職業(yè)衛(wèi)生培訓合格證書》的用人單位負責人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員；
2．未參加20xx年度培訓存在職業(yè)危害的用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
二、培訓內容
1.國家職業(yè)衛(wèi)生相關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準；
2.職業(yè)病危害預防和控制的基本知識；
3.職業(yè)衛(wèi)生管理相關知識；
4.以《職業(yè)健康監(jiān)督管理培訓教材》的內容為重點，并結合職業(yè)病危害預防實際。
三、組織方式
以鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）為單位，集中舉辦職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓班，鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）負責本轄區(qū)內職業(yè)病危害用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的組織、實施。負責用人單位負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓的報名、匯總工作。填寫《青島市職業(yè)衛(wèi)生培訓班學員匯總表》（附件2）于10月底前報平度市安全生產監(jiān)督管理局政策法規(guī)科。
四、計劃安排
20xx年10月至12月，舉辦鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）職業(yè)病用人單位負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓班。培訓人數在60人以上的，可以在鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）所在地舉辦培訓班，培訓人數不足60人的，尚不夠組成一個培訓班的，由市安監(jiān)局統一組織安排培訓。每期培訓班統一培訓時間兩天，自學一天，復習考試一天。
五、培訓、考試、發(fā)證
1．此次培訓委托具有職業(yè)衛(wèi)生培訓資質的單位承擔培訓工作。青島市安監(jiān)局職業(yè)健康監(jiān)管處和平度市安監(jiān)局根據課程計劃安排不定期進行現場培訓檢查，確保培訓質量。具體培訓時間和地點根據各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）報名情況另行通知。
2．青島市安全生產監(jiān)督管理局負責全市職業(yè)衛(wèi)生培訓考核發(fā)證工作�？荚嚥患案竦�，允許補考1次。經補考仍不及格的，重新參加相應的培訓學習�？荚囉善蕉仁邪脖O(jiān)局統一組織，實行閉卷考試。
3.根據上級業(yè)務主管部門規(guī)定，報名職業(yè)衛(wèi)生培訓的學員20xx年度參加青島市安監(jiān)局統一組織的安全生產培訓考試并成績合格的，只參加培訓學習，不再參加職業(yè)衛(wèi)生考試，未參加安全生產考試的學員要進行培訓考試。
4．考試合格者，由青島市安全生產監(jiān)督管理局頒發(fā)《職業(yè)衛(wèi)生培訓合格證書》，有效期為3年，在山東省范圍內有效。
六、有關要求
1．各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）要高度重視職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，切實將其列入職業(yè)衛(wèi)生管理工作的重要日程，加強領導、明確責任，精心組織，制定方案，狠抓落實。加強對存在職業(yè)病危害的用人單位負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓情況進行檢查，發(fā)現不按規(guī)定開展培訓工作或者有關人員不參加職業(yè)衛(wèi)生培訓的.，要督促整改，市安監(jiān)局將依據有關法律法規(guī)的規(guī)定予以處罰，并將職業(yè)衛(wèi)生培訓納入年度考核。
2．職業(yè)危害的用人單位要安排好單位的各項工作，積極參加全市組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓。認真落實用人單位職業(yè)病預防的主體責任，提高勞動者的職業(yè)病危害防范意識，逐步改善作業(yè)條件，保障勞動者的身體健康。
3．參加職業(yè)衛(wèi)生培訓的學員培訓班報到時，須持身份證（正面）復印件一份，近期免冠兩張2寸彩色照片，并交納培訓費（含教材、培訓、教務等費用）。
4．各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）安監(jiān)辦及時組織參加職業(yè)衛(wèi)生培訓的學員按照要求認真填寫《青島市職業(yè)衛(wèi)生培訓學員登記表》并留存上報。
XX安全生產監(jiān)督管理局
職業(yè)衛(wèi)生培訓6
一、填空題
1、用人單位的負責人應當接受(職業(yè)衛(wèi)生)培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
2、國家規(guī)定每年( 4 )月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周。
3、國家實行職業(yè)衛(wèi)生(職業(yè)病危害因素檢測評價)制度， ( 衛(wèi)生行政) 部門統一負責全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。
4、新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害時，建設單位在可行性論證階段應當向衛(wèi)生行政部門提交(職業(yè)病危害預評價報告)報告。
5、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的(職業(yè)史)、職業(yè)病危害(接觸史)、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。
6、職業(yè)健康檢查：(上崗前 )、在崗期間、離崗時、離崗后隨訪和應急的健康檢查
7、用人單位不得安排(未成年)工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。
8、用人單位不得安排不得安排(孕期)、(哺乳)期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
10、建設項目的職業(yè)病防護設施應當與主體工程(同時設計，同時施工，同時投入生產和使用)。
11、職業(yè)活動中存在的各種有害的(物理、化學因素、生物因素)以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素統稱職業(yè)病危害因素。
12、(職業(yè)病病人)依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。
13、對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置(警示標識和中文警示說明)。
14、依據法律規(guī)定，對職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測、評價活動進行監(jiān)督檢查的機關是(縣級以上衛(wèi)生行政部門)。
15、職業(yè)病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經(衛(wèi)生行政)部門進行衛(wèi)生審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工。建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行(職業(yè)病危害控制效果評價)。建設項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設施經(衛(wèi)生行政部門驗收合格后 )后，方可投入生產和使用。
16、我國職業(yè)病防治工作的方針是(預防為主、防治結合)。
17、國家職業(yè)病防治規(guī)劃的總體目標是建立政府統一領導、部門協調配合、(用人單位負責)、行業(yè)規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督的職業(yè)病防治工作體制，顯著提高綜合防治能力。
18、用人單位應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的(職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員)，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
19、目前有關職業(yè)病危害因素開展健康監(jiān)護的目標疾病、健康檢查的內容和監(jiān)護周期的主要依據是(《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》)。
20、工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合(國家職業(yè)衛(wèi)生標準)。
二、 判斷題
1、職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管范圍：存在職業(yè)病因素的企業(yè)、事業(yè)單位、個體經濟組織，包括行政單位和部隊。( x )
2、職業(yè)病沒有法定職業(yè)病和非法定職業(yè)病之稱。( v )
3、用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。 ( x )
4、在合同期間，用人單位調換工種，勞動者無權拒絕。 ( x )
5、我國20xx年起實施的.《職業(yè)病目錄》中職業(yè)病的名單有10類115種職業(yè)性疾病。 ( v )
6、對技術服務機構作出的職業(yè)病診斷，用人單位和勞動者雙方有爭議的，不實行鑒定。( x )
7、在職業(yè)性健康檢查中體檢單位認為對部分勞動者需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，用人單位可以不理會。( x )
8、職業(yè)病具有不可治療或難治療的特點。( v )
9、職業(yè)健康檢查是指平時健康檢查。 ( x )
10、勞動者可以在用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。 ( x )
三、問答題
1、簡述職業(yè)病的概念。
是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織(以下統稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
2、簡述職業(yè)危害因素。
職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素。
3、《職業(yè)病防治法》是一部維權法，勞動者有哪些權益?
勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利：(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓;(二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務;(三)了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施;(四)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件;(五)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;(六)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè);(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
用人單位應當保障勞動者行使前款所列權利。因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。
4、簡述勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案的內容。
勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案的內容包括勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史;相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果;職業(yè)健康檢查結果及處理情況;職業(yè)病診療等健康資料。
5、根據《職業(yè)病防治法》，要求用人單位應當采取哪些職業(yè)病防治管理措施?
(一)設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作;
(二)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;
(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
(四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案;
(五)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度;
(六)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
6、如何在用人單位實施《職業(yè)病防治法》?
(1)用人單位領導、管理人員和勞動者都要認真學好《職業(yè)病防治法》。通過學習、培訓，使企業(yè)主明確企業(yè)所負的法律責任和義務，勞動者懂得運用法律保護自己的健康權益;
(2)設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作;
(3)制定好本單位的職業(yè)病防治計劃和實施方案;
(4)建立和健全各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，包括工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價制度，職業(yè)健康檢查制度，個人防護用品購買、使用制度，崗前培訓制度等;
(5)對照《職業(yè)病防治法》所規(guī)定的用人單位的義務和職責逐項落實;
(6)積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構和職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構開展各項職業(yè)病防治工作。
7、給職工上工傷社會保險有什么意義?
工傷社會保險是一種社會保障措施，目的是保護勞動者的合法權益，減少用人單位負擔，保障用人單位正常生產秩序，增加社會效益。本法此項規(guī)定是強制性的規(guī)定，不管用人單位是否愿意，均應參加工傷社會保險。工業(yè)的發(fā)展，必然會伴隨著職業(yè)傷害，職業(yè)傷害只能預防、盡量減少而不能完全消滅。因此，政府和用人單位就必須加強職業(yè)傷害的預防和做好職業(yè)傷害的善后工作。用人單位參加工傷社會保險為預防和有效地控制職業(yè)傷害，提供了可靠的經濟保障，避免因職業(yè)病所造成的經濟損失。
四、論述及案例分析
1、《職業(yè)病防治法》的貫徹實施是否會影響企業(yè)的經濟發(fā)展?
近十幾年來，我國工業(yè)得到迅速發(fā)展，隨著各種新材料、新工藝、新技術的大量引用，職業(yè)病隱患不斷增大，危害日趨嚴重化，在常見職業(yè)病發(fā)生不斷增多的同時，又出現了不少新的嚴重的職業(yè)衛(wèi)生事故。我國現有塵肺工人40多萬人，每年直接經濟損失高達100多億，職業(yè)病成為嚴重的社會問題。每年因粉塵、化學毒物而導致勞動者患職業(yè)病死亡、致殘或部分喪失勞動能力的人數不斷增加。大量職業(yè)病人的出現，不僅給勞動者及其家庭帶來災難，也嚴重地影響了企業(yè)的正常生產，給企業(yè)和社會造成了重大經濟損失，有的企業(yè)甚至因此而破產、倒閉�！堵殬I(yè)病防治法》的頒布與實施，可以有效地預防、控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病，貫徹實施《職業(yè)病防治法》不僅不會影響企業(yè)的發(fā)展，反而會使企業(yè)和國家經濟得到快速健康的發(fā)展。
2、20xx年8月25日衛(wèi)生監(jiān)督檢查發(fā)現，某鋼鐵公司在我市龍家坪投資15億元新建旋窯煉鋼生產線，該項目為市級招商引資重點項目�，F項目正在施工，距點火日期還剩58天，該項目未做職業(yè)病危害預評價，但有《環(huán)境預評價報告書》和《安全預評價報告書》。其中《安全預評價報告書》有職業(yè)衛(wèi)生專篇，衛(wèi)生監(jiān)督員現場依據《職業(yè)病防治法》的規(guī)定給予某鋼鐵公司“警告”處罰并限期30天做職業(yè)病危害預評價。20xx年9月30日，衛(wèi)生監(jiān)督員再次去該公司檢查，情況為;該公司項目經理已換人，項目仍在緊張施工，項目職業(yè)病危害預評價報告仍然未進行，試問：
(1)該事件下一步該如何處理?簡述之。
(2)若立案處罰，應何時立案?
(3)若行政領導以保護投資環(huán)境為由，不批準立案，你認為應如何應對?
職業(yè)衛(wèi)生培訓7
為提高職工的自我保護意識和能力，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條“用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作�！�、第四十條“勞動者享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓權利”的規(guī)定。本年度由職業(yè)衛(wèi)生管理機構組織了職業(yè)衛(wèi)生管理人員及勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓。
一、20xx年度開展的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作
1、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員黃力算接受了開平安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓，并取得相應的資質證書；
2、本年度組織了勞動者的'崗前培訓1次，在崗期間培訓0次，組織外部專家對員工進行培訓0次；
3、授課人員主要是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生分管領導、職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員以及外請職業(yè)衛(wèi)生專家；
4、本年度職業(yè)衛(wèi)生培訓內容主要包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準， 職業(yè)衛(wèi)生基本知識，職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)生事故時的應急救援措施。
二、存在的問題及不足
1、職業(yè)衛(wèi)生培訓次數較少，普及率不夠；
2、通過應及演練，發(fā)現不少人員安全意識淡薄，防護器材正確佩戴率不高等。
3、 勞動者防護用品管理意識缺乏，存放不規(guī)范。
職業(yè)衛(wèi)生管理部門
(財管部)
xx年 xx月 xx日
職業(yè)衛(wèi)生培訓8
為深入開展我縣20xx年職業(yè)病防治工作，進一步加強對全縣職業(yè)病防治監(jiān)督管理工作，切實維護勞動者的健康權益，結合我縣實際，特制定20xx年職業(yè)衛(wèi)生工作計劃。
一、工作目標
1、各中隊摸清本轄區(qū)內所有工礦企業(yè)本底，做到本底清楚;
2、對工礦企業(yè)監(jiān)督覆蓋率達100%，指導企業(yè)填寫《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎檔案》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案》和《用人單位勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案表》，建檔率達100%。
3、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，其上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查率達60%。
二、工作進度
第一階段：3月—4月，各中隊聯合當地政府、安監(jiān)部門摸清本轄區(qū)內工礦企業(yè)本底，并指導企業(yè)建立《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎檔案》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案》和《用人單位勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案表》。要求：做到本底清楚，對能進場的工礦企業(yè)進行指導，4月底將本底和無法進場的`企業(yè)名單報綜合科。
第二階段：5月--6月，對各種原因導致不能進場的工礦企業(yè)，經大隊與政府和相關單位接洽后，再進場進行指導，并建立“職業(yè)衛(wèi)生三檔”。要求：6月底前完成所轄區(qū)域工礦企業(yè)的“職業(yè)衛(wèi)生三檔”建立工作。
第三階段：7月--11月，由各中隊自行安排時間對轄區(qū)內企業(yè)依照《職業(yè)病防治法》對工礦企業(yè)進行現場監(jiān)督指導，對存在的問題下達監(jiān)督意見書，要求其限期整改。要求：轄區(qū)內每家工礦企業(yè)都必須進行現場監(jiān)督指導，監(jiān)督覆蓋率達100%。
第四階段：12月，各中隊在12月5日前將20xx年職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況、存在問題及采取措施、建議，以書面形式報綜合科，由綜合科匯總后報衛(wèi)生局。大隊將在12月底對各中隊的職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況進行檢查，檢查情況納入年終目標考核。
同時，各中隊要繼續(xù)做好職業(yè)病防治知識的宣傳工作，采取新聞媒體報道、現場咨詢、培訓交流、在所在轄區(qū)主要街道懸掛宣傳標語等多種形式開展職業(yè)病防治的宣傳工作，提高企業(yè)負責人的職業(yè)病防治觀念和勞動者的自我健康保護意識，從而減少和消除職業(yè)病危害。
職業(yè)衛(wèi)生培訓9
為提升我團基本公共衛(wèi)生服務能力，全面落實國家基本公共衛(wèi)生服務項目，根據師有關文件精神要求，為了做好我團基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范培訓工作，制訂本方案。
一、培訓目標
通過對全員進行基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的強化培訓，使基本公共衛(wèi)生服務工作人員掌握國家11項基本公共衛(wèi)生服務基本技能，提高基本公共衛(wèi)生的服務能力和管理能力。要求全員參訓率達到95%以上，培訓合格率在90%以上。
二、培訓對象
三十團醫(yī)院、疾控中心工作人員及各單位醫(yī)護人員。 三、培訓方法
培訓方法：采取集中理論講授的培訓方式。 四、培訓內容與要求
�。ㄒ唬┚用窠】禉n案管理規(guī)范。掌握居民健康檔案（紙質檔案和電子檔案）的建立，熟悉建檔方法、建檔內容、建檔流程、建檔要求以及居民健康檔案的使用。掌握居民健康檔案各類表單的填寫要求。參考學時：1學時。
（二）健康教育服務規(guī)范。了解健康教育、健康促進、衛(wèi)生宣傳之間的關系，了解開展健康教育的重要意義，掌握健康教育的服務對象、內容以及具體要求。熟悉常用社區(qū)健康教育的方法以及服務流程。掌握開展健康知識講座的組織、實施以及效果評價。
�。ㄈ�0-6月歲兒童健康管理服務規(guī)范。掌握兒童健康管理的.方法與服務內容。熟悉兒童健康管理服務流程、服務要求。掌握建立《嬰幼兒保健手冊》方法與要求。掌握兒童體格檢查、生長發(fā)育和心理行為發(fā)育評估以及常見健康問題的健康指導。了解青少年心理咨詢的內容、方
法。掌握體弱兒健康管理內容與方法。掌握家庭訪視的主要方法及注意事項。
�。ㄋ模╊A防接種工作規(guī)范。了解免疫規(guī)劃基本概念。掌握兒童預防接種證（卡）管理、冷鏈管理，熟悉兒童免疫規(guī)劃各類疫苗的免疫程序，疫苗的接種部位、接種劑量以及疫苗的禁忌癥等。掌握常見異常反應的處理方法。
（五）孕產婦健康管理服務規(guī)范。掌握孕產婦健康管理工作對象、內容及工作流程。掌握建立《孕產婦保健手冊》方法與要求，產后訪視技能。熟悉各期孕產婦健康狀況評估方法、內容。掌握高危孕產婦篩查，高危孕產婦的重點管理內容。掌握孕期、產褥期、哺乳期保健內容。掌握母乳喂養(yǎng)的方法與注意事項。
�。﹤魅静蟾媾c處理服務規(guī)范。了解《傳染病防治法》主要內容及社區(qū)衛(wèi)生服務機構傳染病報告與處理職能，掌握傳染病報告內容，《傳染病報告卡的填寫要求》以及傳染病網絡直報的方法與注意事項。掌握社區(qū)傳染病疫點的處理方法。掌握疾病譜排序的統計分析方法、死因監(jiān)測系統及死亡醫(yī)學證明的使用方法。
�。ㄆ撸├夏耆伺c高血壓、糖尿病患者健康管理。掌握轄區(qū)老年人健康管理內容，老年人一年一次健康體檢工作的組織、實施、管理工作。掌握高血壓、糖尿病專案管理內容、流程以及具體工作要求。掌握高血壓、糖尿病患者社區(qū)維持治療方法。熟悉高血壓、糖尿病的篩查工作及隨訪工作要求。
�。ò耍┲匦跃窦膊』颊吖芾矸⻊找�(guī)范。掌握重性精神疾病的概念；掌握管理內容、流程及相關要求。熟悉重性精神病人健康檔案的建立，隨訪工作方法、技巧。了解重性精神疾病患者社區(qū)維持治療內容、方法。掌握重性精神疾病基本數據收集分析系統的使用方法。
（九）衛(wèi)生監(jiān)督協管服務規(guī)范。掌握食品安全信息報告、飲用
水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務、非法行醫(yī)和非法采供血信息報告的內容及程序要求。
職業(yè)衛(wèi)生培訓10
為進一步完善我鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，切實加強基層衛(wèi)生監(jiān)
督體系建設，促進衛(wèi)生監(jiān)督工作長效監(jiān)管機制的建立。于20xx年7月26日召開了我鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協管員、信息員培訓會。衛(wèi)生院負責公共衛(wèi)生工作人員兼任的'協管員共3人和51名村衛(wèi)生監(jiān)督信息員參加了培訓。
培訓會由公共衛(wèi)生服務站焦化云站長主持，培訓時間1天，培訓課時9個課時。由公共衛(wèi)生服務站米蘭軍主講。
培訓以《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)、《浙江省職業(yè)健康管理員管理辦法（試行）》、職業(yè)危害申報和職業(yè)衛(wèi)生臺賬管理等為主要內容。會上，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員還結合目前正在開展的粉塵與高毒物品危害治理專項行動，要求將“五個一和一個備”工作落實到位，與參會人員交流了職業(yè)健康狀況調查表填寫的要求與注意點、建立區(qū)域職業(yè)衛(wèi)生工作QQ群等事項。
通過培訓，使參會人員對職業(yè)病防治知識有了進一步的了解，對各項措施的有效落實起到了積極作用，促進了王莊鎮(zhèn)職業(yè)病防治工作水平的提高。
職業(yè)衛(wèi)生培訓11
職業(yè)病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益，也關系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念，認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》等法律法規(guī)。公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳，員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。重點對作業(yè)場所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測，加強勞動保護，按期對從業(yè)人員進行健康體檢，有效的保障了勞動者的健康，維護了職工的權益，確保了員工的身體健康和生命安全，促進了企業(yè)的'安全和諧健康發(fā)展�，F對一年來的工作總結如下：
1、加強領導，明確職責
為切實做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作，XXX成立了以礦長為組長，分管副礦長為副組長，各科室負責人為成員的職業(yè)危害防治領導小組，設立了專門的職業(yè)衛(wèi)生科，具體負責職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實責任，明確規(guī)定了各級領導、職能科室、以及崗位人員的工作職責，制定了具體的職業(yè)危害防治實施方案和年度計劃，并按照方案和計劃要求，認真開展了各項工作，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、完善制度，提供有力保障
針對職業(yè)衛(wèi)生要求，建立健全了《職業(yè)危害防治責任制度》，《職業(yè)病危害告知制度》，《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》，《職業(yè)危害防護設施管理制度》，《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》，《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》，《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》，《職業(yè)危害申報制度職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度》，《職業(yè)危害防治經費保障及使用管理制度》，《職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度》，《職業(yè)危害警示標示及中文警示說明的設置管理制度》，《職業(yè)病防治專項基金制度職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度》，《職業(yè)健康工作情況統計報表制度》，《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核制度》，《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》為職業(yè)衛(wèi)生工作的開展提供了有力依據。
三、加強宣傳教育培訓，貫徹實施職業(yè)病防治法加強宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質。每年按計劃派出職3業(yè)衛(wèi)生管理人員和采樣員到省、市局參加職業(yè)衛(wèi)生培訓，共計培訓管理人員7名，并全部通過考核，做到持證上崗。年初對全體職工進行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識的培訓教育，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中的權益，掌握職業(yè)病防治知識。
充分利用班前會、告知牌、培訓研究等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控
按期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行一樣平常監(jiān)測和檢測評價，將危害因素檢測結果在井口公示欄內對全體職工進行了公示，及時告知從業(yè)職員危害后果，并在主要作業(yè)場所設置警示標識，進步員工對職工病危害的防范意識。
在井下各巷道鋪設了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉載4點、巷道、以及采煤機、掘進機等發(fā)生粉塵的地點設置了防塵噴霧設施，各項防塵設施齊全有效，并由專人負責及時對相關作業(yè)地點進行防塵噴霧，并按期進行防塵灑水，為井下創(chuàng)造了良好的生產工作情形。
為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品，并指導從業(yè)人員正確佩戴和使用和定期進行現場監(jiān)督檢查，切實保障了員工身體健康和生命安全。
五、定期組織體檢，健全監(jiān)管體制
職業(yè)健康建監(jiān)護方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案，做到了一人一檔，并安排組織全體員工參
加了職業(yè)健康體檢，經檢查，不存在患有塵肺病的人員，也無相關的職業(yè)禁忌癥。
六、認真開展檢查，積極消除隱患
每周由礦級領導帶隊，構造相關技術職員對全礦井各地點、各環(huán)節(jié)和重要場所進行一次全面搜檢，保證防塵等系統的正常運行，對查出的隱患和問題，及時落實責任人，限定時間，定步伐進行了整改。
七、積極推廣應用新技術、新工藝采掘工作面全部實現了綜采、綜掘工藝，采煤機、掘進機嚴格執(zhí)行開機噴霧，移架噴霧，且采煤機、掘進機和支架噴霧使用靈敏可靠，運輸線路也全部更新為煤溜、皮帶輸送，從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產生，為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，公司在XX年的職業(yè)衛(wèi)生各項工作都逐步走向了標準化，盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與請求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以辦理。
在預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力步伐，為職工的健康和公司開展做出新貢獻，將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。
職業(yè)衛(wèi)生培訓12
為了順利實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目，完成我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務項目居民建檔管理信息系統的工作任務，提高服務能力和服務質量，我院于20xx年5月1日組織相關項目的有關醫(yī)務人員及各衛(wèi)生室村醫(yī)，就《國家基本公共衛(wèi)生服務培訓指導》、《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx年版)》的內容進行了培訓，現將培訓情況總結如下：
一、領導重視全員培訓
為了保證這次培訓效果，由龍偉輝副院長負責組織實施，醫(yī)院提前把培訓日程及培訓教材發(fā)放到負責相關項目的醫(yī)務人員及各衛(wèi)生室村醫(yī)，確保所有鄉(xiāng)村醫(yī)生都按時接受培訓。
二、精心準備提高質量
為了保證這次培訓質量，擔任培訓的人員認真準備，把培訓內容制成課件，復印到學員人手一份進行授課。培訓人員就各項服務規(guī)范的服務對象、服務內容、服務流程、服務要求和考核指標做了詳細講解。龍偉輝同志重點對居民健康建檔表格的填寫及老年人健康管理，逐項進行了講解，對容易出現錯誤的地方如血型、口腔、體質指數和腰臀圍比值的計算、足背動脈搏動、老年人隨訪體檢等內容進行了重點強調；龍輝同志重點講解了健康教育及學員對《中國公民健康素養(yǎng)基本知識與技能》的了解；劉春艷同志重點講解了孕產婦保健常識及新生兒訪視及兒童系統的管理和傳染病報告的處理；；陳銳同志重點講解了糖尿病、高血壓患者規(guī)范管理及重性精神疾病患者管理服務規(guī)范。
三、現場模擬注重實效
培訓結束后，參加培訓的'醫(yī)務人員及各鄉(xiāng)村醫(yī)生，現場進行模擬建檔，相互為對方建一份合格健康檔案。填表完成后，由授課人員逐人進行檢查，對出現的問題進行針對性指導。
通過這次培訓，使所有鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握了國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的內容，能夠正確填寫居民健康檔案，為在我鄉(xiāng)順利實施基本公共衛(wèi)生服務項目，更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎。
職業(yè)衛(wèi)生培訓13
一、 目的
為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，提高員工對職業(yè)危害因素的認識與預防技能。根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結合我廠生產特點，制定本制度。
二、適用范圍
適用于本單位職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓工作。
三、職責
1．本廠主要負責人負責落實職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓資金。
2．專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃；
3．專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責培訓職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃的組織實施、考核；
四、 控制程序
1．職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的編制和審批
專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責在每年年底編制年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓計劃，明確培訓工作的目標、任務及具體培訓項目。
2．人員培訓
�。�1）本廠主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員
單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須參加由市級以上安監(jiān)部門組織的培訓，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理能力，并經考核合格，取得職業(yè)衛(wèi)生管理資質證書，方可上崗。
（2）新從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓
新進人員入廠時，由專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責廠級職業(yè)衛(wèi)生培訓并進行考核，考核合格者方可上崗；
�。�3）"四新" 職業(yè)健康宣傳教育培訓
如果有新工藝、新設備、新技術、新材料投產，相關部門應組織相應人員進行職業(yè)安全操作規(guī)程等適應性培訓。相關人員未接受專門培訓并考核的`，不能上崗操作。
3．職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案
�。�1）職業(yè)病危害因素信息卡(毒物信息卡msds);
（2）本廠負責人職業(yè)衛(wèi)生培訓證明;
�。�3）勞動者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(培訓通知、培訓教材、培訓記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質和攝錄像資料);
�。�4）職業(yè)病危害告知(包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動合同中職業(yè)病防護措施和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結果等的告知憑證)。
職業(yè)衛(wèi)生培訓14
一、職業(yè)衛(wèi)生基本知識
職業(yè)衛(wèi)生：以促進和保障勞動者在職業(yè)活動中的身心健康和社會福利，預防和保護勞動者免受職業(yè)有害因素所致的健康影響和危險，使勞動者生理和心理與職業(yè)環(huán)境相適應的一門學科，即使工作與勞動者相互適應。 職業(yè)衛(wèi)生主要研究勞動條件對從業(yè)者健康的影響，目的是分行適合人體生理要求的作業(yè)條件，研究如何使工作適合于人，又使每個人適合自己的工作，使從業(yè)者在身體、精神、心理和社會福利諸方面處于最佳狀態(tài)。 職業(yè)衛(wèi)生的基本任務是識別、評價和控制工作場所職業(yè)危害，為勞動者提供健康、舒適的工作環(huán)境，以保護和促進勞動者的健康。 一般來說，職業(yè)危害因素主要來源于三個方面：
1、在生產過程中產生的有害因素，一是化學因素，例如：汞、一氧化碳、二氧化碳、有機磷農藥等有毒物質;硅塵、煤塵、煙草塵等無機、有機的及混合性的、放射性的生產性粉塵。二是物理因素，如噪聲、振動、微波，紅外線等以及高溫、高濕、低溫、高氣壓、低氣壓等不良氣象條件。三是生物因素，如附著在皮毛上的炭疽桿菌，霉茵等。
2、在勞動過程中可能發(fā)生的有害因素，這些因素主要是勞動組織和勞動制度不合理造成的;如勞動時間過長，休息制度不合理、不健全，勞動強度過大，作業(yè)與勞動生理狀況不適應，超負荷加班加點，長時間疲勞用眼、長時間處于某種不良體位或使用不合理的工具等。
3、在生產環(huán)境中有害因素，一是生產場所設計不符合衛(wèi)生標準或要求：如廠房低矮、、狹窄，布局不合理，有毒和無毒的工種安排在一起等;二是缺乏必要的衛(wèi)生技術設施，如沒有通風換氣，照明、防塵防毒、防噪聲振動設備，或效果不好;職業(yè)危害防護設施和個人防護用品方面不全。
二、職業(yè)危害定義
職業(yè)危害是指勞動者在從事職業(yè)活動中，由于接觸生產性粉塵、有害化學物質、物理因素、放射性物質而對勞動者身體健康所造成的傷害。
三、職業(yè)危害的嚴重性
從200年前的產業(yè)革命至今，無論是工業(yè)發(fā)達國家還是發(fā)展中國家，無一例外地發(fā)生過不同程度的工傷事故和職業(yè)病，近年來，ILO統計數據表明全球發(fā)生各類事故125億人次，死亡110萬人，平均每秒有4人受到傷害，每100個死者中有7人死于職業(yè)事故，歐盟每年有8000人死于事故和職業(yè)病，發(fā)展中國家每年有21萬人死于職業(yè)事故，1.5億工人遭受職業(yè)傷害。近十幾年來，我國工業(yè)得到迅速發(fā)展，隨著各種新材料、新工藝、新技術的大量引用，職業(yè)病隱患不斷增大，危害日趨嚴重化，在常見職業(yè)病發(fā)生不斷增多的同時，又出現了不少新的嚴重的職業(yè)衛(wèi)生事故。我國現有塵肺工人40多萬人，每年直接經濟損失高達100多億，職業(yè)病成為嚴重的社會問題。每年因粉塵、化學毒物而導致勞動者患職業(yè)病死亡、致殘或部分喪失勞動能力的人數不斷增加。大量職業(yè)病人的出現，不僅給勞動者及其家庭帶來災難，也嚴重地影響了企業(yè)的正常生產，給企業(yè)和社會造成了重大經濟損失，有的.企業(yè)甚至因此而破產、倒閉。目前，無論從接觸職業(yè)危害人數、職業(yè)病患者人數，職業(yè)危害造成的死亡人數及新發(fā)職業(yè)病人數，中國均局世界首位。
四、職業(yè)危害的嚴重后果
1、職業(yè)危害損害勞動者的基本權利：安全權利、健康權利、生命權利(人權)。
2、職業(yè)危害是勞動者及其家庭的災難，成為影響社會安全、穩(wěn)定的不利因素。
3、職業(yè)危害給國民經濟造成巨大損失，每年因職業(yè)病損失近百億元。
4、職業(yè)危害有損中國在世界上的大國形象，成為國外攻擊中國問題的借口。
五、職業(yè)病危害因素分類
1、粉塵類 2、放射性物質類 3、化學物質類 4、物理因素 5、生物因素 6、導致職業(yè)性皮膚病的危害因素 7、導致職業(yè)性眼病的危害因素 8、導致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素 9、導致職業(yè)性腫瘤的職業(yè)病危害因素 10、其他職業(yè)病危害因素
六、我礦目前存在的主要職業(yè)病危害因素
目前，我公司在煤礦生產過程中，存在著以下職業(yè)危害因素。
1、煤塵：在采煤、掘進、爆破、運輸等作業(yè)過程中均可產生粉塵，礦工可因接觸的粉塵性質不同分別患矽肺、煤工塵肺、混合塵肺。
2、噪聲：在生產過程中產生的一切聲音都可稱為生產性噪聲或工業(yè)噪聲。長期接觸強烈噪聲可引起職業(yè)性噪聲性耳聾，對神經系統、心血管系統和消化系統產生不同程度的影響。
3、振動：在使用風動工具作業(yè)時可產生局部振動，長期持續(xù)使用振動工
具，可引起手臂的血管、神經、肌肉、骨關節(jié)等各種類型的病損。
4、一氧化碳：礦井瓦斯和煤塵爆炸、火災、煤炭自燃等均可產生大量一氧化碳。
5、氮氧化物：井下爆破開采時可產生大量的氮氧化物，其主要成分為二氧化氮，電焊、氣割時可產生氮氧化物。為淡紅棕色氣體，具有刺激性氣味。氮氧化物對眼和上呼吸道的刺激小，主要進入呼吸道深部細支氣管和肺泡，與水作用形成硝酸和亞硝酸，對肺產生強烈的刺激和腐蝕作用形成肺水腫。硝酸和亞硝酸進入血液后形成硝酸鹽和亞硝酸鹽，引起血管擴張，血壓下降和高鐵血紅蛋白癥，引起組織缺氧。
6、錳：焊條的制造和電焊作業(yè)工人常接觸錳，在一定條件下可致急性中毒，吸入大量氧化錳煙塵可引起“金屬煙塵熱”，表現為頭痛、頭暈、惡心、嘔吐、寒戰(zhàn)、高熱以及咽痛、咳嗽、憋氣等上呼吸道刺激癥狀。慢性錳中毒早期主要表現為類神經癥和自主神經功能障礙，多出現嗜睡、記憶力減退，部分患者可有易激動、話多、好哭等情緒改變，病情繼續(xù)發(fā)展后，可出現錐體外系神經障礙的癥狀和體征，感兩腿發(fā)沉、笨拙，易于跌倒。
七、職業(yè)病危害因素致病模式
勞動者(個體)遇到職業(yè)危害因素，不一定就會發(fā)生職業(yè)性損害：工傷、職業(yè)性疾患和傷殘或死亡。它取決于個體、職業(yè)病危害因素和作用條件，只有三個因素聯系在一起，才能對人體發(fā)生職業(yè)性損害。
作用條件的主要方面有：1、接觸機會，如生產中使用某一有毒物質，但只限于在一個特殊工段;2、接觸方式，經呼吸道，皮膚或其他間接途徑，或由于意外事故;3、接觸時間;4、接觸的強度(濃度)。
在同一生產環(huán)境從事同一種作業(yè)的工人中，個體發(fā)生職業(yè)性損害的機會和程度可有極大差別，主要取決于以下因素：1、遺傳因素;2、年齡和性別的差異;3、營養(yǎng)狀況;4、其他疾病和精神因素;5、文化水平和生活方式或個人習慣。
八、職業(yè)危害的控制
一般包括以下幾個方面：
一是工程措施，通過采取工程技術的手段，清除或減少污染物的使用，降低職業(yè)危害因素程度;
二是管理措施，例如，改變工人在接觸有害因素的場所的時間、工作方式等手段，降低工人接觸職業(yè)危害因素的程度。
三是個體防護措施，在作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害暫時無法達到職業(yè)衛(wèi)生標準的情況下，通過提供適宜的個體防護用品，降低工人接觸職業(yè)危害因素程度。
第二節(jié) 職業(yè)病概念、分類及特點
一、職業(yè)病定義
當職業(yè)危害因素作用于人體的強度超過一定的限度時，人體不能代償其造成的的功能性或器質性病理的改變，從而出現相應的臨床癥狀，影響勞動力，產生職業(yè)性相關的疾病。
根據，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織(簡稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
二、職業(yè)病分類
目前我國法定的職業(yè)病是由國務院衛(wèi)生行政部門會同國務院勞動保障行政部門規(guī)定、調整公布的，共十大類，115種。
1、 塵肺有13種：如矽肺、煤工塵肺、石棉肺、水泥工塵肺、電焊工塵肺等;
2、職業(yè)性放射性疾病有11種：如外照射急性、亞急性、慢性放射病，放射性皮膚病等;
3、職業(yè)中毒56種：如鉛、苯、汞、錳、有機磷農藥中毒等;
4、物理因素所致職業(yè)病5種：如中暑、高原病等;
5、生物因素所致職業(yè)病3種：如布氏桿菌病、森林腦炎等;
6、職業(yè)性皮膚病8種：如接觸性皮炎、光敏性皮炎、電光性皮炎等;
7、職業(yè)性眼病3種：如職業(yè)性白內障、電光性眼炎等;
8、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病3種：如噪聲聾、鉻鼻病等;
9、職業(yè)性腫瘤8種：如苯所致的白血病、石棉所致的肺癌、間皮瘤等;
10、其他職業(yè)病5種：如職業(yè)性哮喘、棉塵病、煤礦井下工人滑囊炎等。
三、職業(yè)病的特點
1、病因明確，病因即職業(yè)病危害因素，在控制病因或作用條件后，可予消除或減少疾病;
2、所接觸的病因大多是可檢測的，而且需要達到一定的程度，才能使勞動者致病，一般可有接觸水平(劑量)—反應關系;
3、在接觸同樣因素的人群中常有一定的發(fā)病率，很少只出現個別病人;
4、如能早期診斷，進行合理處理，預后較好，康復較易;
5、不少職業(yè)病，目前尚無特效治療，只能對癥治療，故發(fā)現愈晚，療效愈差。
職業(yè)衛(wèi)生培訓15
第一章粉塵危害與控制
第一節(jié)概述
一、粉塵
人類各種生產活動和生活活動中可產生大量粉塵，按粉塵的成分，主要分為以下幾種：
1、無機粉塵：
�。�1）硅塵：指含有大量游離二氧化硅的粉塵，如礦山開采、鑿巖、爆破、運輸、隧道挖掘、煤礦掘進中產生的粉塵。硅塵時生物活性最強，對人體健康危害最大的粉塵。
�。�2）硅酸鹽塵：石棉、滑石、云母、高嶺土、水泥粉塵均屬硅酸鹽塵。
�。�3）含碳粉塵：煤塵、炭黑、石墨、活性炭等為含碳粉塵。其中以煤塵接觸人數最多。
�。�4）金屬粉塵：金屬冶煉、電焊時產生的煙霧。
�。�5）人工無機粉塵：如金剛砂、玻璃、玻璃纖維等。
2、有機粉塵：主要是農業(yè)生產、有機化學工業(yè)、醫(yī)藥等行業(yè)的生產過程中產生的粉塵。
�。�1）植物粉塵：如棉、麻、煙草、甘蔗等粉塵。
（2）動物粉塵：如毛發(fā)、角質、皮革等粉塵。
�。�3）人工有機粉塵：如炸藥、有機染料等粉塵。
3、混合型粉塵
二、粉塵的理化特性
所有粉塵對身體都是有害的，不同特性，特別是不同理化特性的生產性粉塵，可引起不同的疾病。
1、粉塵的化學成分、濃度和接觸時間
工業(yè)場所空氣中粉塵的化學成分及其在空氣中的濃度時直接決定其對人體危害性質和嚴重程度的重要因素。
2、粉塵分散度：分散度指物質被破碎的程度，即細微顆粒所占的百分比。粉塵顆粒的大小一般以直徑微米表示。粉塵分散度越高，在空氣中停留時間較長，被人體吸入呼吸道的機會更大，對人體危害越大。
非吸入性粉塵：又可稱為不可吸入粉塵，即空氣動力學直徑大于15卩m的粒子被
吸入呼吸道的機會非常少。
可吸入粉塵：空氣動力學直徑小于15卩m的粒子可以被吸入呼吸道。其中10~15卩m的粒子主要沉積在上呼吸道。包括沉積在鼻、咽、喉頭、氣管和支氣管及呼吸道深部的所有粉塵。
呼吸性粉塵：空氣動力學直徑小于5卩m的粒子可以到達呼吸道深部和肺泡區(qū)，稱之為呼吸性粉塵。呼吸性粉塵是損傷人體的關鍵性部分。
3、粉塵的硬度
4、粉塵的溶解度
5、粉塵的荷電性
6粉塵的爆炸性
爆炸性時某些粉塵特有的，如高分散度的煤塵、面粉、糖、硫磺在適宜的溫度和濃度下遇到明火就會發(fā)生爆炸。
三、礦井粉塵
在煤礦生產和建設過程中所產生的各種細小礦物微粒統稱為礦塵，屬于生產線粉塵。
它是煤塵、巖塵和其他有毒有害粉塵總稱。
礦塵的來源
它是在礦井生產如鉆眼、爆破、切割、裝載、落煤、支護及運輸和提升過程中，因煤巖被破碎而產生的。
礦塵的分類
礦塵除按其成分可分為巖塵、煤塵外，尚有多種不同的分類方法。
1、按礦塵粒徑劃分
粗塵。粉塵粒徑大于40卩m相當于一般篩分的最小顆粒，在空氣中極易沉降。
細塵。粒徑為10卩n—40卩m肉眼可見，在靜止空氣中作加速沉降。
微塵。粒徑為0.25卩m-10卩m用光學顯微鏡可以觀察到，在靜止空氣中作等速沉降。
超微塵。粉徑為0.25卩m要用電子顯微鏡才可以觀察到，在空氣中作擴散運動狀。
2、按礦塵存在狀態(tài)劃分
浮游粉塵。懸浮于礦井內空氣中的粉塵，簡稱浮塵。
沉積粉塵。從礦內空氣中沉降下來的粉塵，簡稱落塵。
浮塵和落塵在不同環(huán)境下可以互相轉化。浮塵在空氣中飛揚的時間與塵粒的大小、重量、形式等有關，還與空氣的濕度、風速等大氣參數有關。
3、按礦塵粒徑組成范圍劃分
全塵(總粉塵)。各種粒經的礦塵之和。對于煤塵，常指粒徑為1卩m以下的塵
（2）呼吸性粉塵。主要指粒徑在5卩m以下的微細塵粒，它能通過人體上呼吸道進入肺區(qū)，導致肺病，對人體危害甚大。
4、按游離二氧化硅含量劃分
�。�1）矽塵
（2）非矽塵
5、按有無爆炸性劃分
�。�1）有爆炸性煤塵
（2）無爆炸性煤塵
�。�3）惰性煤塵
第二節(jié)礦井粉塵對健康的危害
一、粉塵進入機體的途徑
1、粉塵通過呼吸道、眼睛、皮膚等進入人體，其中以呼吸道侵入為主要途徑。
2、人體對吸入的粉塵具備有效的防御和清除機制。一般認為有三道防線：
1?鼻腔、喉、氣管、支氣管的阻留作用
2?呼吸道上皮黏液纖毛系統的排除作用
肺泡巨噬細胞的吞噬作用
在人體防御和清除粉塵顆粒的整個過程中，鼻腔主要阻留直徑大于10卩m的粉塵顆
粒，約占吸入粉塵總量的30~50%;進入氣管、支氣管的粉塵，通過黏液纖毛系統將粉塵運送到咽喉部位，隨痰咳出或咽下，稱為支氣管清除；進入肺泡的粉塵粒子，主要通過肺泡巨噬細胞的吞噬作用清除。
呼吸系統通過上述各種防御功能，可將進入呼吸道的97%~99%的粉塵排出，約
1%~3%的塵粒沉積在體內。長期較大量吸入粉塵可削弱上述各項清除功能，導致粉塵過量沉積，釀成肺組織病變，引起疾病。
二、礦塵對人體呼吸系統的主要危害
礦塵對人體的致病作用是多方面的，主要包括對呼吸系統的影響、局部作用、中毒作用。其中對呼吸系統的影響最為主要。
1、皮膚、黏膜、上呼吸道的刺激作用
2、非特異性炎癥反應
3、礦塵引發(fā)塵肺病
塵肺是由于長期吸入生產性粉塵而引起肺組織纖維化為主的全身性疾病。
�。�1）種類塵肺病因吸入粉塵成分不同，可造成三種主要病癥。
矽肺病吸入游離的'二氧化硅（SIO2）含量較高的粉塵引起的塵肺病是矽肺病，患者多集中于長期從事掘進線上的工人；
煤矽肺病吸入煤塵和含游離二氧化硅的巖塵所引起的塵肺病稱為煤矽肺病，患者多為掘進和采煤混合工種的工人；
第三類是長期吸入煤塵所引起的塵肺病，醫(yī)學稱煤肺病，患者為長期從事采煤工作的工人。
�。�2）塵肺病的發(fā)病癥狀
按病情發(fā)展程度分為三期：
第一期：重體力勞動時感到呼吸困難、胸痛、輕度干咳。
第二期：中等體力勞動或平常工作時感覺呼吸困難，胸痛、干咳或帶痰咳嗽。
第三期：做一般的工作，甚至休息時也感到呼吸困難，胸痛，連續(xù)帶痰咳嗽，行動困難等癥狀。
�。�3）影響塵肺病發(fā)生發(fā)展的主要因素：
礦塵成分。礦塵中游離二氧化硅的含量越高越易致病。
礦塵的粒度。塵粒越微細越易致病，小于5卩m的塵粒越多，對人體的危害性越大。
礦塵的濃度�？諝庵泻械牡V塵濃度越大，工人吸入的礦塵量就越多，越易得病。
接觸礦塵的作業(yè)時間。從事井下作業(yè)的工齡越長，吸入的粉塵量越多，就越易患
塵肺病。根據我國煤礦的統計，矽肺病的發(fā)病工齡一般在10年左右，短的也有3—5年
發(fā)病者；一般在20—30年接觸齡之間。
礦工的健康狀況，生活習慣以及個人衛(wèi)生條件。體質較弱，個人衛(wèi)生較差又有吸煙等不良生活習慣的礦工更易患塵肺病。
第三節(jié)塵肺病的診斷和治療
根據《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188-20xx要求，從事粉塵作業(yè)的工人必須進行上崗前職業(yè)健康檢查、在崗期間定期的職業(yè)健康檢查、離崗時的職業(yè)健康檢查。
第二章物理因素及其危害
第一節(jié)噪聲危害及防治措施
�。�1）生產性噪聲的分類：機械性噪聲，機械的撞擊、摩擦、轉動所產生的聲音，女口破碎、打跟、鑿巖等產生的聲音；空氣動力噪聲，如煤礦生產中使用的各種風機，空氣壓縮機產生的噪聲；電磁性噪聲，交變電流所產生的聲音，如變壓器發(fā)出的聲音等。
�。�2）噪聲的主要危害：在噪聲作業(yè)環(huán)境下工作，影響作業(yè)者之間的信息交流，使工作效率降低，且易發(fā)生工傷事故，短時間處在噪聲下，可引起以聽力減弱、聽覺敏感性下降為表現的聽覺疲勞；長期在噪聲的作用下，可引起永久性耳聾：受噪聲的影響，可出現胃腸功能絮亂、食欲不振、胃液分泌減少、胃的緊
張度下降、胃蠕動減慢等變化。噪聲回引起人體脂代謝障礙，血膽固醇升高。
噪聲的控制：消除、控制噪聲是噪聲危害控制最積極、最徹底、嘴有效的根本措施。噪聲在傳播過程中，采用吸聲、隔聲、消聲、減振的材料和裝置阻斷和屏蔽噪聲傳播，或使聲波傳播的能量隨距離而衰減。工人需在高噪聲條件下工作時，佩戴個體防護用品是保護聽覺器官的有效措施，同材料防護用品對不同頻率噪聲的衰減作用不同，因此應根據噪聲的不同頻率特性，選擇適宜的防護用具，在佩戴防噪聲耳具的同時，實行輪流工作制，盡可能減少工人在噪聲環(huán)境中的工作時間也是防止噪聲危害的重要措施之一。
噪聲引起的職業(yè)病：煤礦工人長期接觸噪聲作業(yè)，如果不加以防護可引起漸進性聽力減退、耳鳴，可能出現頭痛、頭暈、失眠、記憶力減退、心情抑郁等不良癥狀。
第二節(jié).高溫危害及防治
(1)高溫環(huán)境溫度及其和人體熱平衡之間的關系，通常把35C以上的生活環(huán)境和
32C以上的生產勞動環(huán)境稱為高溫環(huán)境。
而在濕度較高的工作場所，溫度在30C以上的即被視為高溫環(huán)境。在高溫或同時純在高濕或強烈輻射的不良氣象條件下進行的生產勞動稱為高溫作業(yè)。
(2)高溫作業(yè)的類型科分為：高溫、強烈輻射作業(yè)；高溫、高濕作業(yè)；夏季露天作業(yè)。
高溫作業(yè)的主要危害：體溫調節(jié)障礙，水鹽代謝紊亂，循環(huán)系統負荷增加，消化系統疾病增多，神經系統興奮性降低，腎臟負擔加重。
高溫引發(fā)的職業(yè)病：職業(yè)性中暑是高溫作業(yè)環(huán)境下，由于熱平衡和水鹽代謝紊亂而引起的以中樞神經和心血管障礙為主要表現的急性熱致疾病，它是我國法定的職業(yè)病之一。
第三節(jié).振動的危害及防治措施
產生振動的工具，如以壓縮空氣為動力的鑿巖機、氣錘、風鏟機、搗固機、柳釘機，固定轉輪工具多為固定裝置如砂輪機、拋光機、電鋸，手持式轉動工具，如風鉆、電鉆。在生產條件下，作業(yè)人員接觸振動的強度大、時間長，對機體可產生不良影響，甚至引起疾病，振動作用于人體，不僅可以引起機械效應，而且引起生理和心理效應。
振動的預防：控制振動源，通過減輕或消除振動源的振動，是預防振動職業(yè)危害的根本措施；限制作業(yè)時間和振動強度，限制接觸振動的強度和時間，可以有效的保護作業(yè)者的健康，是預防振動危害的重要措施；改善作業(yè)環(huán)境、加強個人防護，加強作業(yè)過程中防寒、保暖措施，特別是北方寒冷季節(jié)室外作業(yè)，需有必要的防寒保暖措施；加強健康監(jiān)護，進行就業(yè)前和定期健康體檢，早期發(fā)現，及時處理患病個體。
振動引發(fā)的職業(yè)�。菏直壅駝硬∈情L期從事手傳振動作業(yè)而引起的以手部末梢循環(huán)和手臂神經功能障礙為主的疾病，并能引起手臂骨關節(jié)、肌肉的損傷。其典型表現是振動性白指，搜吧振動病是我國法定職業(yè)病。
第三章職業(yè)中毒
第一節(jié)氮氧化物危害及防治
性質與來源：氮氧化物是氮和氧的化合物總稱，俗稱硝煙，為煤礦生產中最常見的刺激性氣體之一，種類很多，主要有氧化亞氮、一氧化氮、二氧化氮、三氧化氮、四氧化二氮及五氧化二氮。在生產中接觸并引起職業(yè)中毒的常見混合物主要是一氧化氮和二氧化氮，以二氧化氮為主。二氧化氮系紅棕色氣體，較難溶于水。主要來源于采掘工作面爆炸所產生。
氮氧化物的危害：吸入低濃度一氧化氮幾乎無毒性反應，吸入高濃度一氧化氮可產生毒性反應，引起呼吸困難窒息，導致中樞神經損害。
氮氧化物危害的控制措施：井下爆破后必須進行有效充分的通風，排除炮煙，澆水清除礦石中殘留的氮氧化物。待工作面的炮煙北吹散，爆破工、瓦檢工和班組長必須首先巡視爆破地點，為防止中毒，爆破后，只有將炮煙吹散后，才可進入工作，在火災或爆破煙氣侵襲時，必須佩帶自救器。
第二節(jié)碳氧化物的危害及防治
碳氧化物的性質與來源：一氧化碳為無色、無臭、五刺激的氣體，易燃、易爆。
煤礦井下一氧化碳主要來源于爆破作業(yè)、火災燃燒等。煤層爆破與瓦斯爆破也會釋放大量的一氧化碳，規(guī)定中，一氧化碳濃度限值為0.0024%。二氧化碳為無色無味，五刺激性氣體，不科燃，該氣體比空氣重可能累積在底層空間造成缺氧，快速流動時，可能發(fā)生靜電荷累積，可能引燃爆炸性混合物。二氧化碳主要來源于煤巖層自燃逸出，井下坑木腐爛，人員呼吸，爆破、火災、燃燒等。
碳氧化物的危害：一氧化碳毒性很強，吸入人體后，會引起窒息和中毒以致死亡，當一氧化碳的濃度達到1%時，人只要呼吸幾次即可市區(qū)知覺。如果長期在含有0.01%的一氧化碳空氣中生活和工作，會產生慢性中毒。
碳氧化物危害的控制措施：加強通風、檢查、警示危險、噴霧灑水、急救措施、個人防護
碳氧化物中毒急救措施：迅速移至通風處，呼吸新鮮空氣，清醒者詢問有無暈厥史，有暈厥史者送醫(yī)院治療，昏迷不醒者立即用手掐人中穴，心跳呼吸微弱或已停止
者，立即口對口人工呼吸，胸外按壓，同時迅速轉醫(yī)院搶救，切記不要輕易放棄搶救，中毒嚴重即有昏迷史者，清醒后也一定要送醫(yī)院，以免發(fā)生嚴重后遺癥，出現腦功能障礙。
第三節(jié)■硫化氫的危害及防治
硫化氫是一種無色可燃燒氣體，有臭雞蛋的特殊刺激氣味，比空氣重，極易溶
于水，因此易積聚在低洼積水處，作業(yè)濃度限值0.00066%。井下硫化氫的來源有坑木
的腐爛變質、由廢棄的老巷道或煤巖層逸出，硫化礦物遇水分解，燃燒和爆炸時，井下發(fā)生火災后，所產生的氫氣遇黃鐵礦會生成硫化氫。
硫化氫危害，硫化氫占職業(yè)中毒第二位，僅次于一氧化碳中毒，硫化氫中毒分為急性中毒和慢性中毒，以急性中毒較常見。
硫化氫的控制，硫化氫與空氣混合能形成爆炸性混合物，空氣中硫化氫度為4.3%-45.5%時有爆炸危險。井下探放老空巷道時，當鉆孔接近老空巷道，預計可能有有害氣體涌出時，必須監(jiān)測硫化氫氣體濃度。排除井下積水及恢復被淹井巷到前，必須監(jiān)測硫化氫濃度。如聞到臭雞蛋氣味立刻組織人員撤離，撤離時可用濕毛巾等捂嘴避毒。
硫化氫的職業(yè)病，在職業(yè)活動中，短期內吸入較大量硫化氫氣體后引起的以中樞神經系統，呼吸系統為主的多器官損壞的全身性疾病稱為職業(yè)性急性硫化氫中毒，是我國法定職業(yè)病。
第四節(jié)二氧化硫的危害及防治
二氧化硫是一種無色、高度水溶性，有刺激性氣味的有毒氣體，比空氣重。煤礦井下二氧化硫主要來源于含硫礦物的氧化物和自燃以及井下爆破。
二氧化硫可以被人體吸入進入血液，對全身產生毒性作用，它能破壞霉的活力，影響人體新陳代謝。
引發(fā)的職業(yè)�。憾虝r間內接觸高濃度二氧化硫，即可引起急性二氧化硫中毒，為我國法定職業(yè)病，分為輕度中毒，中度中毒、重度中毒。
第四章職業(yè)健康監(jiān)護
職業(yè)健康監(jiān)護主要包括職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內容，職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急健康檢查。
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和人體經濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，應接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
第五章個人防護
安全防護裝備分集體防護和個體防護裝備兩大類。個體防護措施不是輔助措施，而是廣大勞動者安全與健康的“護身符”，是預防工傷和職業(yè)病等危害的最后一道防線。
特種勞動防護用品有頭部護具（安全帽），呼吸護具（防塵口罩等），眼護具（防沖擊眼護具等），防護服（防靜電工作服等），防護鞋（防靜電鞋等），防墜落護具（安全帶、安全網等）。個人防護必須安全可靠，必須吻合本人臉型、頭型和體型，安全衛(wèi)士用品材料本身無毒，不刺激皮膚，無氣味，對使用者安全無害，優(yōu)先選用國產合格護具。
第六章職業(yè)衛(wèi)士主要法律簡介
職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，建立用人單位負責、行政機關監(jiān)督、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行分類管理、綜合治理。用人單位必須依法參加工傷保險。國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。
用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施：
�。�1）設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。
（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。
（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程
（5）建立、健全工作場合職業(yè)病危害因素監(jiān)測及好評制度。
�。�6）建立、健全職業(yè)危害事故應急救援預案。
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