（精選）職業(yè)病工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編整理的職業(yè)病工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)病工作總結(jié)1
一、加強領導、明確職責
安監(jiān)局成立職業(yè)病防治工作領導組，組織召開了職業(yè)防治工作會議，傳達了省、州文件精神，在全市范圍內(nèi)安排開展了職業(yè)病防治工作大檢查，明確檢查范圍、內(nèi)容，對責任單位進行了分工，落實了責任，為加強全市的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
充分利用電視、廣播、宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。相關部門深入重點企業(yè)向經(jīng)營者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料、咨詢等形式，就職業(yè)病防治、防范等內(nèi)容進行了宣傳教育。通過宣傳活動，提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。同時對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術(shù)服務人員進行培訓，督促企業(yè)對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提高職業(yè)病防治責任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務人員適應職業(yè)病防治需要，掌握技術(shù)規(guī)范和標準，提高技術(shù)水平；使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改
組織有關部門對全市部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進行了調(diào)查建檔，對企業(yè)落實職業(yè)病防治工作情況進行監(jiān)督檢查，主要檢查包括作業(yè)場所安全設施落實情況、勞動者健康監(jiān)護、企業(yè)勞動合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。從這一階段時間檢查情況來看，我市的大部分企業(yè)能夠落實職業(yè)病防治措施，例如早子溝金礦、中石油等企業(yè)能按照標準配備了防護設備，車間有衛(wèi)生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養(yǎng)，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時落實到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業(yè)病防治意識。目前已對檢查不符合標準，沒有防護措施、沒有簽訂勞動合同的企業(yè)進行了整改。目前，全市沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
四、存在主要問題
雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的`要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。
一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。
二是我市企業(yè)較小，工人流動性強，伸縮性大，淡旺季明顯，企業(yè)認識不到位。
三是工業(yè)基礎弱，工藝裝備不良，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后，近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉(zhuǎn)移，企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時工，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。
四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強。
五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，高度重視，切實加以解決。
五、下一步工作打算
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領導，增強責任。進一步加強領導，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。
三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我市企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)安監(jiān)作用，強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和合作市的社會經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)病工作總結(jié)2
為了做好新修訂的《職業(yè)病防治法》，以及安監(jiān)總局第47至51號令的宣傳貫徹，提高全社會對職業(yè)病防治工作重要性的認識，切實保障勞動者的健康權(quán)益，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。我縣于4月份最后一周開展了宣傳《職業(yè)病防治法》一系列活動，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
一、領導重視，精心籌劃，周密布署宣傳活動周工作內(nèi)容
今年是《職業(yè)病防治法》頒布實施11周年，新修訂實施第二年，局領導對此項工作非常重視，召集分管領導和相關科室人員專題對宣傳活動周進行研究布署，確定了宣傳周工作重點內(nèi)容，成立了宣傳活動周領導小組，制定并下發(fā)了《余慶縣安監(jiān)系統(tǒng)20xx年<職業(yè)病防治法>宣傳周活動實施方案》(余安監(jiān)管字[20xx]43號)，要求各相關職能部門嚴格按照職業(yè)病防治有關要求，結(jié)合我縣實際情況，組織開展好宣傳活動周各項活動。
二、召開職業(yè)健康監(jiān)管聯(lián)席會議
針對我縣從業(yè)人員不能及時進行職業(yè)健康體檢，企業(yè)不能及時繳納工傷保險，企業(yè)主體責任不落實，從業(yè)人員自我保護意識不高，職業(yè)病人維權(quán)困難等問題，20xx年xx月xx日縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣安全監(jiān)管局、縣人力資源社會保障局、縣疾控中心、縣總工會、縣衛(wèi)生監(jiān)督所在安全監(jiān)管局會議室召開了一次聯(lián)席會議，對存在的問題進行研究，提出了解決的辦法，參會各部門對履行好相關職能，做好我縣職業(yè)健康監(jiān)管工作達成了共識。
三、深入企業(yè)開展咨詢活動
為加大宣傳力度，讓廣大從業(yè)人員真正了解新修訂《職業(yè)病防治法》內(nèi)容，拿起法律武器維護自己的合法權(quán)益，我縣改變以往宣傳模式，將上街咨詢改為走進企業(yè)宣傳。4月x日，安全監(jiān)管局與縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣疾控中心、縣人力資源社會保障局、縣總工會到龍溪工業(yè)園區(qū)開展咨詢活動，進入余慶華閩電冶有限責任公司、余慶縣騰飛木材加工廠、余慶縣廣雨木業(yè)有限公司、貴州余慶東力水泥有限公司四家企業(yè)廠區(qū)和車間，對正在生產(chǎn)工作的工人作了職業(yè)健康知識講解，發(fā)放了宣傳單，活動現(xiàn)場共接受100多人次咨詢，發(fā)放了1000余份宣傳資料。
四、活動周采取多種形式進行宣傳
宣傳活動周我縣以多種形式大力宣傳《職業(yè)病防治法》：
一是利用是懸掛宣傳橫幅，各相關部門在單位醒目位置懸掛1幅以上內(nèi)容不雷同的橫幅，大力營造宣傳氛圍;
二是發(fā)放職業(yè)病防治知識各種宣傳資料，活動周不完全統(tǒng)計下發(fā)宣傳單10000余份，知識手冊500余本，宣傳畫100余張;
三是利用媒體報道進行宣傳，余慶縣電視臺以新聞形式報道播出宣傳周期間市安全監(jiān)管局副局長田景渠在我縣督查情況;
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)以召開企業(yè)負責人座談會的形式對企業(yè)業(yè)主灌輸《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)知識，督促企業(yè)落實主體責任。
五、結(jié)合宣傳，深入企業(yè)開展監(jiān)督執(zhí)法活動
堅持預防為主，從源頭控制職業(yè)危害，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，明確企業(yè)在職業(yè)病防治中的法定責任，督促企業(yè)建立健全職業(yè)病防治規(guī)章制度，指導企業(yè)完善職業(yè)健康管理是落實《職業(yè)病防治法》的重點工作。我縣結(jié)合宣傳周對重點企業(yè)進行了監(jiān)督檢查，共檢查龍溪工業(yè)集聚區(qū)企業(yè)3家，大烏江鎮(zhèn)企業(yè)1家，重點檢查了企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)健康體檢、防護用品的配備使用和企業(yè)職業(yè)危害檢測評價以及企業(yè)繳納工傷保險等情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場指導，對企業(yè)存在的`問題依法下達了執(zhí)法文書提出了整改意見。
六、對重點企業(yè)管理人員進行職業(yè)健康知識培訓
按照要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以召開企業(yè)負責人和管理人員座談會的形式對企業(yè)業(yè)主和管理人員灌輸《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)知識，督促企業(yè)落實主體責任。全縣共舉辦座談會10場次，參加座談人員100余人，通過座談，企業(yè)主要負責人和管理人員對職業(yè)病防治的重要性和急迫性有了深刻的認識，較好地推動了我縣企業(yè)落實主體責任。
七、存在的問題
一是職業(yè)危害相關企業(yè)職業(yè)危害防治資金投入不足，不能及時組織從業(yè)人員進行職業(yè)健康體檢，不能及時為從業(yè)人員繳納工傷保險，職業(yè)健康安全教育不到位，從業(yè)人員自我保護意識不高;
二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳只停留在形式上，宣傳效果不明顯，部分企業(yè)對從業(yè)人員的宣傳教育不到位，沒有真正落實和解決根本問題。
八、下步工作打算
一是在今后的工作加強監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)用人單位職業(yè)病防治工作中存在的問題，嚴厲打擊違法行為，督促企業(yè)加大職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實;
二是要加大宣傳力度，提高從業(yè)人員對職業(yè)危害的認識，提高防護的自覺性;
三是加強與相關部門的密切協(xié)作，做好職業(yè)病“防、治、�！备鳝h(huán)節(jié)工作，切實保障勞動者的健康權(quán)益;四是把宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》作為長期性和經(jīng)常性的工作來抓。
余慶縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
20xx年xx月xx日
職業(yè)病工作總結(jié)3
一、公司深入貫徹理念
我公司做為中石油下屬分公司，全面貫徹國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，堅持“預防為主，防治結(jié)合”的方針，突出“以人為本、健康至上”的理念，致力于員工職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病危害作業(yè)場所監(jiān)測工作，改善施工作業(yè)條件、預防、控制和消除職業(yè)病危害，積極創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動條件。
�。ㄒ唬�、加強職業(yè)病防治意識
公司在職業(yè)健康工作上認真執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，堅持“以人為本、健康至上”的理念，以員工職業(yè)健康監(jiān)護為重點，同時對作業(yè)場所進行監(jiān)測，防治有危害員工健康的不良因素，努力做好企業(yè)職業(yè)病防治工作。中石油早在XX年就制定和印發(fā)了《中國石油天然氣集團公司職業(yè)健康監(jiān)護管理規(guī)范》和《中國石油天然氣集團公司作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測規(guī)范》，所屬企業(yè)按照《集團公司20xx年職業(yè)健康工作指導意見》抓職業(yè)健康工作的落實，加大對施工作業(yè)一線和大型施工作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康管理，完成了全年職業(yè)健康監(jiān)護和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測任務，杜絕了急性職業(yè)病、放射性事故發(fā)生。
�。ǘ�、工作中主要做法和取得的成績
20xx年，公司對油氣生產(chǎn)、煉油化工、鉆井、物探、測井、井下作業(yè)、管道施工和物資裝備等生產(chǎn)作業(yè)場所進行了職業(yè)病危害因素普查，重點查清了作業(yè)場所職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀、危害種類、防護設施設備的配備使用情況，并針對危害因素采取了相應衛(wèi)生防護措施。一、針對公司基層和野外施工作業(yè)人員多的特點，將這部分員工的身心健康作為公司職業(yè)健康工作的重點，連續(xù)三年以“職業(yè)健康小分隊”的獨特形式開展“送健康到一線”活動。在對**名從事特殊崗位的員工進行了職業(yè)體檢，體檢率達95.9%。通過以上做法，我們的職業(yè)病防治工作取得了好的成績，受到了廣大員工的`墾定。
二、公司深入貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，嚴格執(zhí)行員工健康體檢和職業(yè)病定期檢查制度，逐步落實一線員工的療養(yǎng)制度。
針對生產(chǎn)作業(yè)和工作場所涉及職業(yè)健康危害種類多、環(huán)境惡劣、流動性和勞動強度大的特點，加強員工職業(yè)健康監(jiān)護和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測，努力改善施工作業(yè)條件，突出職業(yè)病預防、控制，創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和條件。
三、公司加強了職業(yè)病危害源頭控制，淘汰了一批落后工藝和技術(shù)，加大了資金投入，努力消除職業(yè)病危害影響因素。
努力改善員工工作場所的條件和環(huán)境，為員工提供合格的防護用品及防護設施，減少有毒有害物質(zhì)對人體的危害。
�。ㄈ�、今后工做發(fā)展
在今后工作中，我們還要在《職業(yè)病防治法》上加大宣傳工作，積極維護企業(yè)員工的健康。
準備組織召開一次《職業(yè)病防治法》學習座談會，通過多媒體講座的形式，著重宣講職業(yè)病防治有關知識及個人健康自我保護知識；開展一次《職業(yè)病防治法》全員知識答題活動；各基層單位都要制作宣傳標語，編寫宣傳板報，懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖。為提高宣傳效果，我們也可以在員工食堂發(fā)放宣傳資料，進行現(xiàn)場咨詢，進一步增強了員工防護意識。
同時我們還要加強對員工的安全衛(wèi)生工作：關注并指導員工開展施工作業(yè)衛(wèi)生與健康工作，突出做好員工的飲食、飲水衛(wèi)生、防暑降溫、預防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治，注重員工生產(chǎn)、生活和基本衛(wèi)生設施改善等，把為基層職業(yè)健康服務同健康監(jiān)護、健康知識普及教育結(jié)合起來。為野外施工作業(yè)員工進行職業(yè)健康體檢，對作業(yè)場所危害進行檢測和評價，為員工進行義診、健康指導和心理咨詢，公司還準備購置健康體檢車，我們希望通過這些措施更好的為生產(chǎn)一線員工的職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。
職業(yè)病工作總結(jié)4
職業(yè)病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益，也關系到公司的健康持續(xù)發(fā)展。按照HSE管理體系要求，分公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳，加強勞動保護，對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測，按期對從業(yè)人員進行健康體檢等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權(quán)益。
一.加強領導，明確職責
公司成立了職業(yè)病防治工作領導組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系。按照HSE管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實施方案》，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了不錯的基礎。
二.貫徹實施職業(yè)病防治法，增加宣傳教育力度
1.充分利用班前會、公開欄、培訓學習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，增加對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提升了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了不錯的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
2.公司還加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，今年共舉辦了5次培訓班，培訓率達到100%，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提升，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
三.重管理，健全管理制度
1.根據(jù)《太西炭基工業(yè)公司職業(yè)病防治管理辦法》要求，公司設置了專門的職業(yè)病防治領導小組，配備了兼職的管理人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作，同時建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程，來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為保證公司安全生產(chǎn)的有效運轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
2.針對可能出現(xiàn)的緊急職業(yè)病危害事故，公司成立了應急救援指揮領導小組并建立了《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。
3.根據(jù)危險因素的'發(fā)布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長和組長對每位新上崗的員工，都要如實告知生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，有效的預防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達到100%。
四.增加職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控
1.對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包含作業(yè)場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，生產(chǎn)分區(qū)的職業(yè)病防治意識有了較大的提升，能及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。目前，公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
2.在職業(yè)危害因素防護方面，公司針對存在的粉塵職業(yè)病危害因素，在混捏，制粉車間設置的防護設施基礎上，今年又增多了6臺除塵設備和16臺通風設備，并已按計劃通過驗收，投入正常運行。通過采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達到國家的標準，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
3.職業(yè)健康建監(jiān)護方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，根據(jù)炭基公司安排公司組織員工進行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時調(diào)離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時公司將每年委托中介機構(gòu)對公司的職業(yè)危害因素進行一次檢測，切實做到防患于未然。
4.個體防護用品發(fā)放方面，公司嚴格執(zhí)行炭基公司的《炭基公司員工勞動防護用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護能力的防護用品。并及時建立員工勞動防護用品發(fā)放臺賬，做到一人一卡，卡物相符�，F(xiàn)在XX分公司勞動保護用品的使用發(fā)放有序，管理規(guī)范，達到了保障員工的身心健康的目的。
五.加強職業(yè)衛(wèi)生防護
1.公司嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會保險金，為員工及其家屬能及時的從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務的社會保障。
2.在識別職業(yè)危害因素的基礎上，根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求，及時完成了公司職業(yè)病危害基本情況進行了調(diào)查申報。
3.公司在6000噸/年項目開工前和竣工后進行了職業(yè)危害預評價和項目職業(yè)危害控制可行性評價，并順利的通過了職業(yè)病危害控制可行性評價，得到了衛(wèi)生行政部門的認可。同時，公司請集團環(huán)保中心監(jiān)測站對制粉、炭化、破篩包車間員工工作的場所粉塵危害進行檢測，通過檢測，總懸浮顆粒物TSp和可吸入顆粒物pM10都在標準要求的范圍內(nèi)，符合國家標準要求，保障了員工的合法權(quán)益。
六.存在主要問題
首先是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。第二是大量雇用的臨時工安全與衛(wèi)生意識不夠強。第三是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。第四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步健全。這些問題和不足，我們將進一步增加工作力度，切實加以解決。
七.下一步工作安排
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。
首先是加強領導，加強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，保證各項工作落到實處，盡快建立健全職業(yè)病防治體系。
第二是加強宣傳教育，加強職業(yè)安全意識。增加《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習，加強職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，重視提升勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的重視，切實加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今后將進一步增加工作力度，堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)病工作總結(jié)5
職業(yè)病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益，也關系到縣域經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我縣歷來重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》（20xx-20xx）。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權(quán)益。我們的'做法主要有以下幾點：
一.加強領導、明確職責
縣政府成立了由分管副縣長任組長，衛(wèi)生局長、政府督查室主任任副組長，總工會、衛(wèi)生局、勞動和社會保障局、安監(jiān)局分管副職為成員的縣職業(yè)病防治工作領導組，形成了政府主抓、以衛(wèi)生部門為主體，相關部門密切配合的組織領導體系。組織召開了職業(yè)防治工作會議，傳達了省、市文件精神，在全縣范圍內(nèi)安排開展了職業(yè)病防治工作大檢查，并根據(jù)我縣實際，制定下發(fā)了《全縣職業(yè)病防治工作檢查實施方案》，明確了檢查范圍、內(nèi)容，對責任單位進行了分工，落實了責任，為加強全縣的職業(yè)病防治工作打下了不錯的基礎。
二.貫徹實施職業(yè)病防治法，增加宣傳教育力度
充分利用電視、廣播、宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，增加對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。相關部門深入重點企業(yè)向經(jīng)營者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料、咨詢等形式，就職業(yè)病防治、防范等內(nèi)容進行了宣傳教育。通過宣傳活動，提升了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了不錯的社會環(huán)境和工作環(huán)境。同時對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術(shù)服務人員進行培訓，督促企業(yè)對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提升職業(yè)病防治責任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務人員適應職業(yè)病防治需要，掌握技術(shù)規(guī)范和標準，提升技術(shù)水平；使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
三.增加職業(yè)病監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改
組織有關部門對全縣部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進行了調(diào)查建檔，對企業(yè)落實職業(yè)病防治工作情況進行監(jiān)督檢查，主要檢查包含作業(yè)場所安全設施落實情況、勞動者健康監(jiān)護、企業(yè)勞動合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。從這一階段時間檢查情況來看，我縣的大部分企業(yè)能落實職業(yè)病防治措施，例如福潤食品、馳野紡織、雙馬面粉、金鑫面粉、中石油等企業(yè)能按照標準配備了防護設備，車間有衛(wèi)生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養(yǎng)，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時落實到位工資待遇，保證職工人身安全，加強了職業(yè)病防治意識。目前已對檢查不符合標準，沒有防護措施、沒有簽訂勞動合同的企業(yè)進行了整改，下發(fā)整改指令3份，檢查記錄5份。目前，全縣沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
四.存在主要問題
雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在很多薄弱和不足之處。
首先是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。
第二是我縣企業(yè)較小，工人流動性強，伸縮性大，淡旺季明顯，企業(yè)認識不到位。
第三是工業(yè)基礎弱，工藝裝備不良，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后，近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉(zhuǎn)移，企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時工，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。
第四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強。
第五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步健全。這些問題和不足，我們將進一步增加工作力度，重視，切實加以解決。
五.下一步工作打算
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。
首先是加強領導，加強責任。進一步加強領導，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真地分析、研究和解決，保證各項工作落到實處，盡快建立健全職業(yè)病防治體系。
第二是加強宣傳教育，加強職業(yè)安全意識。增加《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓班，加強職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，重視提升勞動者的法律觀念和自我保護能力。
第三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。加強各部門的工作職責，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，加強行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，今后將進一步增加工作力度，堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和寧陵縣的社會經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)病工作總結(jié)6
為落實《關于開展20xx年<職業(yè)病防治法>宣傳周活動的通知》的要求，天津市衛(wèi)生監(jiān)督所研究制定了我市20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案，印刷宣傳材料，要求各區(qū)縣對宣傳工作進行統(tǒng)一領導，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一行動，突出重點，扎扎實實地做好《職業(yè)病防治法》宣傳工作。在宣傳周期間，參加了由市衛(wèi)計委、市委宣傳部、市人力資源社會保障局、市安全監(jiān)管局、市總工會主持，天津市疾病預防控制中心聯(lián)合天津市健康教育所、天津市職防院承辦的大型《職業(yè)病防治法》宣傳義診活動。選派了職業(yè)病防治專業(yè)方面的專家為參加咨詢的勞動者現(xiàn)場發(fā)放職業(yè)病防治宣傳資料、畫、冊，折頁等宣傳材料并進行了現(xiàn)場答疑咨詢、回答社會普通關心的有關問題。同時還就職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病診斷鑒定、職業(yè)衛(wèi)生標準、職業(yè)健康體檢及職業(yè)病防治知識等方面進行了宣傳講解。
各區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督所深入人員密集區(qū)、深入企業(yè)，答疑解惑選擇了職業(yè)病危害嚴重，勞動者較為集中的生產(chǎn)企業(yè)進行現(xiàn)場宣傳，在企業(yè)拉橫幅、立展牌、發(fā)材料、解答疑，普及了職業(yè)病防治知識，促進了勞動者的自我防范意識，起到了很好的宣傳效果。職業(yè)病防治專業(yè)方面的專家為參加咨詢的勞動者現(xiàn)場發(fā)放職業(yè)病防治宣傳資料、畫、冊，折頁等宣傳材料并進行了現(xiàn)場答疑咨詢、回答社會普通關心的有關問題。同時還就職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病診斷鑒定、職業(yè)衛(wèi)生標準、職業(yè)健康體檢及職業(yè)病防治知識等方面進行了宣傳講解。寧河縣、靜海縣、西青區(qū)等區(qū)縣組織業(yè)務骨干及專業(yè)技術(shù)人員深入重點企業(yè)對農(nóng)民工進行免費義診和職業(yè)健康檢查，受到企業(yè)特別是農(nóng)民工的普遍歡迎。紅橋區(qū)、津南區(qū)結(jié)合宣傳活動深入企業(yè)實地宣傳，與企業(yè)開展座談，并就職業(yè)病防治監(jiān)管職責和典型案例進行了深入交流與探討，在促進提升企業(yè)在職業(yè)病防治工作水平上達成了一定的共識，指導企業(yè)在職業(yè)病防治工作中遵章守法，切實保障勞動者職業(yè)健康�；顒悠陂g各區(qū)(縣)相關領導也參加了宣傳活動，并親臨現(xiàn)場向過往行人和前來咨詢的`勞動者耐心解答各種職業(yè)病防治和相關維權(quán)法律知識，使廣大人民群眾了解《職業(yè)病防治法》，懂得了如何利用法律武器來保護自己的健康和維護自己的健康權(quán)益。
本次宣傳活動，共舉行新聞發(fā)布活動6次，廣播電視等媒體報道12次，公益廣告播出時間14天;深入企業(yè)宣傳198次;現(xiàn)場咨詢80余次，咨詢?nèi)藬?shù)約為3897人次;舉辦培訓班16次，培訓1886人次;出動宣傳車193輛次，張貼宣傳畫5000張，懸掛宣傳布標近60余幅，展出宣傳展牌180余塊，共發(fā)放宣傳材料109528份。
“防治職業(yè)病，職業(yè)要健康”是全社會共同的責任，也是構(gòu)建和諧社會的必然要求。為期一周的《職業(yè)病防治法》宣傳活動現(xiàn)已結(jié)束，通過宣傳活動，增強了企業(yè)用人單位是職業(yè)病防治工作的第一責任人的意識，促進了廣大勞動者的職業(yè)健康權(quán)益意識和自我保護意識，提高了全社會對職業(yè)病防治工作的關注程度。
職業(yè)病工作總結(jié)7
在鑫飛集團公司工作已經(jīng)兩年了，在領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，我已完全融入到了“鑫飛集團公司”這個大家庭。我認真履行工作職責，扎實工作，科學規(guī)范的做好日常事務工作，較好地完成了工作任務，個人的工作能力也有了明顯的提高。雖然工作中還存在不足之處，但應該說付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將工作情況作簡要的工作總結(jié)。
一、以踏實的工作態(tài)度，完成職業(yè)病防治工作。
根據(jù)上級要求，煤礦設置了專門的職業(yè)病防治領導小組，配備了兼職的管理人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作，在領導的關心和指導下，在此期間完成職業(yè)病防治各類規(guī)章制度、充分利用公開欄、培訓學習等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育。同時還建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程，來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為確保煤礦安全生產(chǎn)的有效運轉(zhuǎn)提供了制度保障：職業(yè)健康建監(jiān)護方面，建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，確保一人一檔：個體防護用品發(fā)放方面，及時建立員工勞動防護用品發(fā)放臺賬，做到一人一卡，卡物相符：在識別職業(yè)危害因素的基礎上，根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求，及時完成了公司職業(yè)病危害基本情況進行了調(diào)查申報。三是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
針對可能出現(xiàn)的緊急職業(yè)病危害事故，公司成立了應急救援指揮領導小組并建立了《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。
根據(jù)危險因素的發(fā)布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長和組長對每位新上崗的員工，都要如實告知生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，有效的`預防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達到100%。
二、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控。
1、對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考2核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，生產(chǎn)分區(qū)的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。目前，公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
2、在職業(yè)危害因素防護方面，公司針對存在的粉塵職業(yè)病危害因素，在混捏，制粉車間設置的防護設施基礎上，今年又增加了6臺除塵設備和16臺通風設備，并已按計劃通過驗收，投入正常運行。通過采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達到國家的標準，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
3、根據(jù)炭基公司安排公司組織員工進行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時調(diào)離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時公司將每年委托中介機構(gòu)對公司的職業(yè)危害因素進行一次檢測，切實做到防患于未然。
4、公司嚴格執(zhí)行炭基公司的《炭基公司員工勞動防護用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護能力的防護用品�，F(xiàn)在分公司勞動保護用品的使用發(fā)放有序，管理規(guī)范，達到了保障員工的身心健康的目的。
三、加強職業(yè)衛(wèi)生防護。
1、公司嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會保險金，為員工及其家屬能及時的從社會得到必要的'物質(zhì)補償和服務的社會保障。
2、公司在6000噸/年項目開工前和竣工后進行了職業(yè)危害預評價和項目職業(yè)危害控制可行性評價，并順利的通過了職業(yè)病危害控制可行性評價，得到了衛(wèi)生行政部門的認可。同時，公司請集團環(huán)保中心監(jiān)測站對制粉、炭化、破篩包車間員工工作的場所粉塵危害進行檢測，通過檢測，總懸浮顆粒物TSP和可吸入顆粒物PM10都在標準要求的范圍內(nèi)，符合國家標準要求，保障了員工的合法權(quán)益。
四、存在主要問題。
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。二是大量雇用的臨時工安全與衛(wèi)生意識不夠強。
五、下一步工作安排。
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻。
公司還加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，今年共舉辦了5次培訓班，培訓率達到100%，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
職業(yè)病工作總結(jié)8
今年的4月25日至5月1日是20xx年全國《職業(yè)病防治法》宣傳周，本次的主題是“防治職業(yè)病，職業(yè)要健康”。為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》和《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》，普及職業(yè)病防治知識，提高勞動者職業(yè)病防治法律意識，由六合區(qū)馬鞍街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心舉辦宣傳周廣場義診咨詢活動，于5月x日在馬鞍職業(yè)技術(shù)學校舉行。
活動現(xiàn)場，我中心衛(wèi)生協(xié)管人員對現(xiàn)場的學生提供了職業(yè)病防治知識、職業(yè)病診斷流程、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)鑒定等咨詢服務，同時還為前來咨詢的教職工開展了血壓測量、血糖監(jiān)測等義診服務。活動現(xiàn)場共咨詢245人次，發(fā)放宣傳資料500余份，通過此次免費宣傳義診活動，不僅加深了廣大學生及教職工對《職業(yè)病防治法》相關法律法規(guī)及職業(yè)病防治知識的認知，也提高了大家的'健康意識及健康水平。
職業(yè)病防治事關勞動者身體健康和生命安全，事關經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，自《職業(yè)病防治法》實施以來，我區(qū)開展了一系列的舉措防控職業(yè)病，但是當前職業(yè)病防治形勢依然嚴峻，職業(yè)病危害仍未得到根本解決。20xx年至20xx年，江蘇省每年新發(fā)職業(yè)病例數(shù)總趨勢呈上升狀態(tài)，尤以塵肺和急慢性職業(yè)中毒、職業(yè)病耳鼻喉口腔疾病多見。據(jù)估計，我市約有數(shù)百萬外來務工人員，他們絕大多數(shù)工作在生產(chǎn)第一線，由于勞動關系不固定，流動性大，接觸職業(yè)病危害的情況十分復雜，而大量的農(nóng)民工等流動勞動者職業(yè)健康體檢率
較低，致使他們的健康沒有得到有效地保障，加之職業(yè)病具有遲發(fā)性和隱匿性特點，每年實際新發(fā)職業(yè)病數(shù)遠高于報告情況，一些職業(yè)病未及時得到診斷治療。通過本次宣傳也提高了外來務工人員的健康意識及健康水平。
本次職業(yè)病防治宣傳活動，我中心充分利用電子顯示屏、醫(yī)院宣傳欄，職業(yè)學校的義診咨詢、多樣化的宣傳，為廣大職業(yè)人群，特別是弱勢勞動者提供長期的職業(yè)健康指導，幫助他們建立正確的職業(yè)防護意識，讓他們真正做到平平安安打工、健健康康回家。
馬鞍街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心
20xx年x月xx日
職業(yè)病工作總結(jié)9
一、調(diào)查取得的成果
本次調(diào)查全市完成了6個區(qū)、縣（市）87個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），共計調(diào)查11215家工業(yè)企業(yè)，超額完成省任務，完成率為104.5%；其中小微企業(yè)共計10878家，占比96.70%；存在職業(yè)病危害因素企業(yè)數(shù)量10119家，占比90.22%。
通過調(diào)查取得了以下成績：一是全面了解了我市存在職業(yè)病危害的用人單位數(shù)量及不同行業(yè)、地區(qū)、經(jīng)濟類型、規(guī)模等用人單位分布情況。二是掌握了我市存在的職業(yè)病危害因素種類及接觸粉塵（矽塵、煤塵、水泥塵、石棉塵等所有類型粉塵）、化學毒物（苯、鉛及其化合物等所有化學毒物）、物理因素（噪聲、電離輻射和其他物理因素）、放射性因素、生物因素和其他因素的勞動者數(shù)量及主要崗位分布等情況。三是了解了我市職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)健康培訓、工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測與職業(yè)健康檢查等職業(yè)病防治工作開展情況。四是建立完善我市職業(yè)病危害現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫，為進一步加強職業(yè)病防治工作提供基礎依據(jù)。五是得到了各級政府重視，衛(wèi)生健康行政、市場監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府等相關部門形成強大合力，有力推進現(xiàn)狀調(diào)查工作，促進“健康紹興”建設。六是全面提升市、縣兩級疾病預防控制機構(gòu)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支撐能力，做到“政府放心、業(yè)內(nèi)權(quán)威，群眾滿意、企業(yè)信任，政策上引領發(fā)展、技術(shù)上一錘定音”。
二、存在問題
在多部門協(xié)調(diào)和幫助下，各區(qū)、縣（市）調(diào)查人員克服了時間緊、任務重的重重困難，超額完成了省布置任務目標數(shù)量，但仍存在一些問題：
（一）部分調(diào)查企業(yè)信息不完整。我市的職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查工作絕大部分由第三方技術(shù)服務機構(gòu)承擔，由于調(diào)查時間緊任務重，部分人員工作責任心不強，調(diào)查過程中不夠仔細，調(diào)查信息收集不完整，如使用的`原輔料、產(chǎn)品等信息不全。
（二）企業(yè)的職業(yè)病防治工作亟待加強。通過調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，存在職業(yè)病危害企業(yè)的申報率、定期檢測率、勞動者職業(yè)健康檢查率、主要負責人、職業(yè)健康管理人員和勞動者的培訓率均偏低。
�。ㄈ┞殬I(yè)病防治技術(shù)支撐體系不夠健全。全市各級疾控機構(gòu)中絕大部分職業(yè)病防治工作人員為兼職人員，專業(yè)隊伍建設矛盾十分突出。在本次調(diào)查工作中，縣級疾控機構(gòu)審核人員對于企業(yè)的工藝流程不熟悉，可能存在的職業(yè)病危害因素不了解，工作場所職業(yè)病危害因素檢測和職業(yè)健康檢查相關標準不掌握，導致對于調(diào)查數(shù)據(jù)的審核難以質(zhì)控。
三、對策建議
�。ㄒ唬┘訌娐殬I(yè)病防治宣傳、教育，強化用人單位職業(yè)病防治主體責任意識。用人單位需承擔職業(yè)病防治主體責任，但是我市眾多小微企業(yè)負責人對于職業(yè)病防治意識較為淡薄，不熟悉、不了解也不開展職業(yè)病防治相關工作。因此，需利用職業(yè)病防治法宣傳周等宣傳平臺，加強職業(yè)病防治工作的宣傳，讓廣大用人單位知道職業(yè)病防治要做什么，要怎么做。
（二）加強職業(yè)病防治技術(shù)支撐體系建設。加大對全市疾病預防控制機構(gòu)人員編制、儀器設備等的支持力度；開展全市職業(yè)病防治骨干人員業(yè)務培訓，大力培養(yǎng)專家人才；建設市級技術(shù)支撐中心和質(zhì)量控制中心，著力提升各級疾控機構(gòu)業(yè)務技術(shù)水平，鍛造“一槌定音”的工作能力。
�。ㄈ┘訌娐殬I(yè)健康信息化體系建設。嚴格按照省、市衛(wèi)生健康委的統(tǒng)一部署，以高標準、嚴要求開展我市職業(yè)健康監(jiān)測、監(jiān)管服務信息化數(shù)據(jù)自動交換，實現(xiàn)“以勞動者健康為核心”的職業(yè)健康監(jiān)測、監(jiān)管、體檢、診治、康復、隨訪、權(quán)益保障等服務的全周期、全鏈條、全方位管理，為我市分級分類監(jiān)管和線上監(jiān)管提供有力保障。
�。ㄋ模┘訌娬{(diào)查數(shù)據(jù)的利用和完善。通過系統(tǒng)分析調(diào)查數(shù)據(jù)信息，掌握調(diào)查企業(yè)的危害因素分布情況、申報情況、檢測情況、體檢情況，為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管提供數(shù)據(jù)支持，為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法提供線索和預警信息；為全市開展塵肺病防治攻堅行動、塵毒危害專項治理工作提供數(shù)據(jù)支持。在經(jīng)費允許的情況下，對本次調(diào)查還未普及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行補充調(diào)查，并將調(diào)查數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，進一步充實和完善數(shù)據(jù)庫。
職業(yè)病工作總結(jié)10
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，進一步普及職業(yè)病防治知識，根據(jù)國家四部委和省安監(jiān)局關于開展20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的工作部署，xx市高度重視，全面部署，深入開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。
一是開展公益宣傳咨詢活動。在職業(yè)病防治法宣傳周中，選擇規(guī)模較大企業(yè)、市場、車站、廣場和工業(yè)園區(qū)等人員密集場所，采取張掛橫幅、設立展板、發(fā)放職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)宣傳資料、現(xiàn)場咨詢、專家解答、問卷調(diào)查、知識競答等形式，廣泛宣傳職業(yè)病防治等法律法規(guī)，在全社會營造濃厚輿論氛圍。市局在xx市勞動力市場、職業(yè)病危害重點企業(yè)開展公益宣傳咨詢活動。
二是開展“三進”送法送知識活動。編制和購買職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理法規(guī)文件選編、職業(yè)病防治知識讀本、職業(yè)衛(wèi)生知識折頁等宣傳資料，大力開展職業(yè)衛(wèi)生知識進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等活動，加大《職業(yè)病防治法》、“一規(guī)定四辦法”等法律法規(guī)宣貫力度和職業(yè)病防治基本知識的`宣傳教育；指導用人單位在廠區(qū)醒目位置設置職業(yè)病防治專欄櫥窗，宣傳職業(yè)病防治法、職業(yè)病危害常識；指導企業(yè)對勞動者開展職業(yè)衛(wèi)生培訓。
三是開展專題培訓教育活動。各地結(jié)合實際，緊緊抓住當?shù)芈殬I(yè)病危害重點行業(yè)領域，組織開展用人單位的主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和勞動者的職業(yè)病防治專題宣貫培訓，增強用人單位和勞動者職業(yè)病防治意識。市局組織全市安全生產(chǎn)監(jiān)管人員進行職業(yè)病危害和個人防護視頻課業(yè)。
四是開展發(fā)放告知書活動。各地利用3個月時間，結(jié)合職業(yè)病危害防治評估準備、摸底調(diào)查等工作，向用人單位發(fā)放《用人單位職業(yè)病防治主體責任告知書（范本）》，提高用人單位落實職業(yè)病防治主體責任，增強職業(yè)病防治意識。
五是社會媒體專題宣傳活動。各地要充分利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡、微信等社會媒體，積極開辟專題、專欄，集中、廣泛開展職業(yè)病防治法宣傳，營造全社會關注職業(yè)健康的良好氛圍。
職業(yè)病工作總結(jié)11
為認真貫徹落實集團公司有關開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的要求，進一步做好《職業(yè)病防治法》宣傳工作，切實保護勞動者身體健康，水中心在全車間開展職業(yè)病防治法宣傳周活動。
一.加強領導，周密部署
為搞好《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，水中心在車間例會上對相關工作進行了部署，制定了由車間主任任組長，工藝副主任、設備副主任任副組長，各技術(shù)員、安全員、班組長為成員的宣傳活動領導小組，會議以“關愛員工職業(yè)病健康”活動為主題，把宣傳活動中關愛員工職業(yè)健康放到首位，緊密部署并組織了各班組認真貫徹落實，做到各種準備到位，人員到位，保證宣傳周活動順利開展。
二.突出重點，著力治本
在車間主任的帶領下，XX月27日—XX月3日以宣傳周活動領導小組為主，各組長為輔的宣傳組，利用班前會和副班時間組織學習企業(yè)職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識。在學習中大家暢所欲言，相互交流在職業(yè)病防治工作中的經(jīng)驗，提升了對職業(yè)病防治工作的認識和重要性。并分析本車間重點職業(yè)病危害因素、重點人群和重點作業(yè)場所，并針對各崗位環(huán)境不同，分別進行了不同的教育。
三.取得的經(jīng)驗及存在的'問題
宣傳周結(jié)束后，使每一個人自身都受到了教育和提升，認識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需要，對保護勞動者健康缺乏足夠的認識，在職業(yè)病防治工作中存在的潛在危害。
雖然本次宣傳活動取得了一定的效果，但離員工所需要的仍存在一定的差距。今后將進一步增加宣傳普及力度，著力提升廣大員工對職業(yè)病防護知識及健康維權(quán)意識，為保護勞動者健康，推動車間和諧發(fā)展營造一個不錯的環(huán)境。
職業(yè)病工作總結(jié)12
xx月19日，剛下夜班的大慶石化公司員工張旭光交完班，決定步行回家。他走出乙烯裝置區(qū)，看到裝置兩旁草地上的露水晶瑩透亮。張師傅深吸一口清新的空氣，挺直了腰板。他還清楚地記得，兩年前，自己上班還戴個大口罩，冬天眼鏡上一層霧，夏天又捂得難受，摘又摘不得。張旭光說：“現(xiàn)在雨后，有人把玻璃擦干凈；現(xiàn)場巡檢，有人自覺把垃圾撿起來，大家自覺建立起不錯的`健康環(huán)境�！�
石油化工企業(yè)職業(yè)病危害因素分布廣，涉及人員多。這兩年，大慶石化公司不斷健全員工健康保障體系，改善員工作業(yè)環(huán)境，有效控制和減少危險因素對員工健康的傷害，從監(jiān)督、治理到保障，升級職業(yè)健康管理。三級職業(yè)衛(wèi)生管理動態(tài)監(jiān)督
為加強員工職業(yè)健康監(jiān)護工作，大慶石化公司在相關職能部門和直線組織上建立、分解和量化健康安全環(huán)境與質(zhì)量目標，實施HSE管理體系，成立了公司、分廠、車間相關部門組成的職業(yè)病防治領導小組，形成縱向到底、橫向到邊的職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡。經(jīng)過一年多的運行，杜絕了人身傷亡安全事故，杜絕了新發(fā)職業(yè)病，有毒有害崗位員工職業(yè)性健康體檢率100%。
20xx年初，這個公司對影響員工職業(yè)健康的危險源及環(huán)境因素進行重新補充識別與評價。通過全員調(diào)查，識別評價出各崗位的風險和環(huán)境因素2.03萬個，全部制定了控制措施，實行車間、分廠、公司三級管理。截至目前，這個公司制定職業(yè)健康管理方案17項，并進行動態(tài)跟蹤監(jiān)督檢查。
職業(yè)健康專項治理四步落實
大慶石化公司CPI污水預處理裝置，承擔著年生產(chǎn)能力60萬噸乙烯裝置的污水預處理任務。在有毒有害崗位工作了21年的楊愛軍師傅說：“預處理污水池氣味難聞，特別是在陰天下雨時，氣味更大�！惫踞槍@一實際，進行了專項治理，使裝置周圍三苯等有毒氣體去除率達85%，實目前毒氣體達標排放，保證崗位員工的身心健康。
為增加對煉化生產(chǎn)和施工作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督力度，公司增設了氣防站，提升�；沸孤┑染o急狀態(tài)下的應急處置能力，整體上提升安全監(jiān)督力度和危化品泄漏應急防控能力。去年，大慶石化投入1800萬元，對員工職業(yè)健康安全進行治理，做到了人員、責任、措施、時間四落實。
安全技能培訓三個百分百
結(jié)合大型化工企業(yè)生產(chǎn)實際，大慶石化公司不斷增加職業(yè)健康安全監(jiān)控力度，采取“100%接受安全防護應知應會知識培訓、100%會使用防護用品、100%具備自我防護能力”的加強技能培訓，從操作維護、人機接觸、危險化學品等方面，對員工在崗位上的安全、健康危害進行梳理與總結(jié)。目前，公司已舉辦安全培訓班41期，培訓近4000人。
為了員工職業(yè)健康療養(yǎng)達到100%，20xx年，大慶石化對員工健康療養(yǎng)費發(fā)放進行調(diào)整，采取工資發(fā)放與建立療養(yǎng)賬戶報銷相結(jié)合的辦法，組織511名特殊崗位員工到丹東和興城進行離崗休養(yǎng)，為1333名特殊崗位員工辦理了自行休養(yǎng)審批手續(xù)。
大慶石化職工醫(yī)院設有化工廠區(qū)急診急救、預防保健、職業(yè)健康體檢、社區(qū)衛(wèi)生服務等專區(qū)，為員工進行職業(yè)病的監(jiān)測與防治。針對化工生產(chǎn)及員工安全健康防護實際，近年來，燒傷整形科在燒傷治療和整形手術(shù)等方面均有較大突破，達到國內(nèi)先進水平。
職業(yè)病工作總結(jié)13
我院在各級政府領導下，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》和《職業(yè)病診斷標準》的要求，積極申請并成為職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，積極探索職業(yè)病診斷與鑒定新的組織網(wǎng)絡、職能、技術(shù)平臺、工作模式與運行機制，建立自己的職業(yè)病診斷與鑒定專家?guī)欤瑸閷崿F(xiàn)職業(yè)病診斷與鑒定科學化、法制化、規(guī)范化奠定了基礎。經(jīng)過職業(yè)病診斷機構(gòu)領導班子和職業(yè)病醫(yī)務工作者、職業(yè)病診斷鑒定專家的共同努力與辛勤勞動，我院已成為了合格的職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，為**市社會經(jīng)濟建設和保障廣大勞動者健康做出了重要貢獻。
一、認真貫徹職業(yè)病防治法，加強機構(gòu)建設
按照《職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》的要求，我院和**市疾病控制中心等機構(gòu)分成立了**市職業(yè)病診斷鑒定委員會、**市職業(yè)病診斷鑒定委員會專家?guī)欤贫烁髯月氊熂捌涔ぷ鞒绦�。同時，科學、規(guī)范地開展職業(yè)病診斷與鑒定工作。
二、加強職業(yè)病診斷與鑒定制度化和質(zhì)量管理建設
組織制定職業(yè)病診斷與鑒定制度，嚴格照章辦事在**市衛(wèi)生局主持下，制定并實施了多項職業(yè)病診斷鑒定管理制度，包括：①職業(yè)病診斷鑒定會議記錄制度②職業(yè)病診斷鑒定檔案管理制度③職業(yè)病診斷工作程序和職業(yè)病診斷鑒定程序等。
通過制度化建設，使職業(yè)病診斷與鑒定管理工作做到有章可循。
在此基礎上，研究制定了職業(yè)病診斷工作程序和職業(yè)病診斷鑒定程序，初步形成了依照法定工作程序辦事。形成了做到事事有記錄，診斷與鑒定有檔案的良好工作作風。在制度化建設過程中，職業(yè)病診斷醫(yī)務人員和鑒定委員會專家得到了良好的法制訓練，提高了對職業(yè)病診斷鑒定工作的深刻認識。
三、積極開展職業(yè)病診斷鑒定工作，解決多年來職業(yè)病診斷鑒定遺留問題，為政府排憂，為勞動者解難，為用人單位提供保障服務。
自《職業(yè)病防治法》頒布實施以來，職業(yè)病診斷鑒定工作明顯增加，截止到20xx年5月前，共接待302次咨詢活動。要求申請職業(yè)病診斷鑒定的有83個案例，經(jīng)過認真審查，同意受理的為39個案例。接受政府委托申請職業(yè)病診斷鑒定的有4個案例。做出無職業(yè)病診斷的有8個案例。為受害勞動者健康權(quán)益做出職業(yè)病診斷提供了技術(shù)保證，同時，為保護用人單位合法經(jīng)濟權(quán)益提供了技術(shù)支撐。為政府排憂、為勞動者解難、為用人單位提供保障服務，加強社會的穩(wěn)定。
四、配合**市政府和**市衛(wèi)生局解決處理公共衛(wèi)生突發(fā)事件
在**市衛(wèi)生局領導下，解決了幾起公共衛(wèi)生突發(fā)重大事件，專家出具了職業(yè)病診斷證明書，明確了診斷，鑒定辦將結(jié)果上報衛(wèi)生局，同時提出了相應的建議，避免企業(yè)出現(xiàn)更多的職業(yè)病病人。
五、認真學習職業(yè)病防治法，加強職業(yè)病診斷醫(yī)師與鑒定醫(yī)師的`法律意識
自防治法實施以來，管理辦公室因職業(yè)病診斷與鑒定問題多次接待法院和律師的來訪，在與律師的接觸中發(fā)現(xiàn)許多問題，而且有些問
題必須引起我們診斷醫(yī)師和鑒定醫(yī)師的重視。勞動者申請職業(yè)病診斷或鑒定時，需要提供相應的診斷與鑒定材料，這些材料按照法的要求由用人單位提供，由于種種原因單位不提供或不如實提供，勞動者頭腦里具有法的意識，往往請律師或申請法律援助。當鑒定辦按照申請程序的要求不受理時，勞動者就會上法院起訴，委托法院來申請職業(yè)病診斷鑒定。因此在職業(yè)病診斷與鑒定工作中認真學習職業(yè)病防治法加強法律意識，以職業(yè)病防治法為準繩，以診斷標準為依據(jù)，嚴格按照規(guī)范去做，保證診斷與鑒定工作科學性公正性。
六、積極組織學習，加強法律意識和責任意識
《職業(yè)病防治法》最突出的部分是關于職業(yè)病診斷與鑒定，為此提出一系列的規(guī)定，要求職業(yè)病診斷鑒定必須符合“科學、公正、及時、便民”的原則。既要符合職業(yè)病診斷與鑒定專業(yè)技術(shù)的規(guī)范，又要滿足職業(yè)病防治法律法規(guī)的要求。所以，這是一項高標準、高水平的挑戰(zhàn)和要求。它必須要在排除普通疾病基礎上，并依據(jù)直接職業(yè)病危害因素確診為職業(yè)病。同時，還得運用法律術(shù)語，才能做出最后的診斷與鑒定。所以說，對職業(yè)病診斷醫(yī)師應該提出更高的要求。
七、**市人民醫(yī)院職業(yè)病診斷與鑒定工作發(fā)展戰(zhàn)略
（一）指導思想
在**市衛(wèi)生局的親切關懷與正確領導下，堅持貫徹落實《職業(yè)病防治法》，扎扎實實地做好職業(yè)病診斷與裝定基礎規(guī)范工作。經(jīng)過醫(yī)院職業(yè)病診斷鑒定委員會及其醫(yī)務工作者的共同努力，初步建立了新的無圍墻的職業(yè)病與鑒定組織網(wǎng)絡、工作模式與運行機制，取得了顯著成績，做出了突出貢獻。特別是提出探索職業(yè)病診斷與鑒定質(zhì)量體系建設的新思路，有助于提高職業(yè)病診斷與鑒定工作質(zhì)量水平，為按照《職業(yè)病防治法》的要求，開展職業(yè)病診斷與鑒定工作提供了新鮮經(jīng)驗。
隨著經(jīng)濟全球化的飛速發(fā)展，“以人為本”（即“以健康為本”）的服務宗旨日益突出。職業(yè)病防治工作質(zhì)量已經(jīng)成為衡量現(xiàn)代經(jīng)濟綜合發(fā)展水平的重要標準。因此，必須嚴格按照法律要求，開展規(guī)范化的職業(yè)病診斷與鑒定工作。堅持“科學、公正、及時、便民”的原則，以用人單位和社會需求為導向，以提高技術(shù)服務質(zhì)量求發(fā)展，建立和完善首都職業(yè)病診斷與鑒定服務體系與質(zhì)量管理體系，為**市經(jīng)濟建設和社會文明化發(fā)展服務，為提高**市勞動者工作生命質(zhì)量和健康水平服務。
(二)總體發(fā)展目標和主要任務
1 在**市衛(wèi)生局領導下，在我市疾控中心指導下，進一步完善我院職業(yè)病診斷無圍墻的技術(shù)服務平臺和組織網(wǎng)絡。
2 努力創(chuàng)建新的工作模式。
3 進一步完善職業(yè)病診斷與鑒定質(zhì)量體系和工作程序。實施職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)資格服務和規(guī)范化管理。
4 合理配置資源，探索建立職業(yè)病診斷治療與職業(yè)衛(wèi)生預防、研究、管理、教學培訓一體化職業(yè)病防治機構(gòu)，促進職業(yè)病診斷鑒定工作與國際接軌。
5 全面提升職業(yè)病診斷與鑒定隊伍業(yè)務素質(zhì)，加強職業(yè)病診斷，醫(yī)師的有關職業(yè)病防治和職業(yè)病診斷與鑒定法律和標準的培訓，提高職業(yè)病防治法律知識的整體水平。
6 建立職業(yè)病診斷報告制度和信息網(wǎng)絡，開展職業(yè)病診斷與鑒定信息咨詢與服務。
職業(yè)病工作總結(jié)14
5月19日，剛下夜班的大慶石化公司員工張旭光交完班，決定步行回家。他走出乙烯裝置區(qū)，看到裝置兩旁草地上的露水晶瑩透亮。張師傅深吸一口清新的空氣，挺直了腰板。他還清楚地記得，兩年前，自己上班還戴個大口罩，冬天眼鏡上一層霧，夏天又捂得難受，摘又摘不得。張旭光說：“現(xiàn)在雨后，有人把玻璃擦干凈；現(xiàn)場巡檢，有人自覺把垃圾撿起來，大家自覺建立起良好的'健康環(huán)境。”
石油化工企業(yè)職業(yè)病危害因素分布廣，涉及人員多。這兩年，大慶石化公司不斷完善員工健康保障體系，改善員工作業(yè)環(huán)境，有效控制和減少危險因素對員工健康的傷害，從監(jiān)督、治理到保障，升級職業(yè)健康管理。三級職業(yè)衛(wèi)生管理動態(tài)監(jiān)督
為強化員工職業(yè)健康監(jiān)護工作，大慶石化公司在相關職能部門和直線組織上建立、分解和量化健康安全環(huán)境與質(zhì)量目標，實施HSE管理體系，成立了公司、分廠、車間相關部門組成的職業(yè)病防治領導小組，形成縱向到底、橫向到邊的職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡。經(jīng)過一年多的運行，杜絕了人身傷亡安全事故，杜絕了新發(fā)職業(yè)病，有毒有害崗位員工職業(yè)性健康體檢率100%。
20xx年初，這個公司對影響員工職業(yè)健康的危險源及環(huán)境因素進行重新補充識別與評價。通過全員調(diào)查，識別評價出各崗位的風險和環(huán)境因素2.03萬個，全部制定了控制措施，實行車間、分廠、公司三級管理。截至目前，這個公司制定職業(yè)健康管理方案17項，并進行動態(tài)跟蹤監(jiān)督檢查。
職業(yè)健康專項治理四步落實
大慶石化公司CPI污水預處理裝置，承擔著年生產(chǎn)能力60萬噸乙烯裝置的污水預處理任務。在有毒有害崗位工作了21年的楊愛軍師傅說：“預處理污水池氣味難聞，特別是在陰天下雨時，氣味更大。”公司針對這一實際，進行了專項治理，使裝置周圍三苯等有毒氣體去除率達85%，實現(xiàn)有毒氣體達標排放，保證崗位員工的身心健康。
為加大對煉化生產(chǎn)和施工作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督力度，公司增設了氣防站，提高�；沸孤┑染o急狀態(tài)下的應急處置能力，整體上提升安全監(jiān)督力度和�；沸孤⿷狈揽啬芰ΑＨツ�，大慶石化投入1800萬元，對員工職業(yè)健康安全進行治理，做到了人員、責任、措施、時間四落實。
安全技能培訓三個百分百
結(jié)合大型化工企業(yè)生產(chǎn)實際，大慶石化公司不斷加大職業(yè)健康安全監(jiān)控力度，采取“100%接受安全防護應知應會知識培訓、100%會使用防護用品、100%具備自我防護能力”的強化技能培訓，從操作維護、人機接觸、危險化學品等方面，對員工在崗位上的安全、健康危害進行梳理與總結(jié)。目前，公司已舉辦安全培訓班41期，培訓近4000人。
為了員工職業(yè)健康療養(yǎng)達到100%，20xx年，大慶石化對員工健康療養(yǎng)費發(fā)放進行調(diào)整，采取工資發(fā)放與建立療養(yǎng)賬戶報銷相結(jié)合的辦法，組織511名特殊崗位員工到丹東和興城進行離崗休養(yǎng)，為1333名特殊崗位員工辦理了自行休養(yǎng)審批手續(xù)。
大慶石化職工醫(yī)院設有化工廠區(qū)急診急救、預防保健、職業(yè)健康體檢、社區(qū)衛(wèi)生服務等專區(qū)，為員工進行職業(yè)病的監(jiān)測與防治。針對化工生產(chǎn)及員工安全健康防護實際，近年來，燒傷整形科在燒傷治療和整形手術(shù)等方面均有較大突破，達到國內(nèi)先進水平。
職業(yè)病工作總結(jié)15
在礦黨委、礦部的統(tǒng)一領導下，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關規(guī)定，為切實做好我礦職業(yè)監(jiān)護工作，確保職工的生命安全和健康，我們按照年初工作計劃和醫(yī)院工作職責，緊鑼密鼓，有條不紊，一步一步實施著每一項工作任務�，F(xiàn)將前期工作做一簡要總結(jié)。
一、建立工作制度，理順工作程序
經(jīng)過往年的工作實踐，針對職業(yè)健康體檢工作中暴露出的一些問題，制定了職業(yè)健康檢查工作制度，工作程序，工作要求，明確了各個環(huán)節(jié)的職責、任務，結(jié)合職業(yè)病防治法，提出職業(yè)健康檢查的時效、規(guī)范、交接制度等的`要求，在一定程度上提高了我們的效率，保證職業(yè)體檢工作有序進行。在職業(yè)病診斷工作方面，由于其是一項嚴肅的，責任重大，涉及勞動者切身利益的工作，為保證其的公正、公開、公平，真實有效，制定了職業(yè)病診斷管理制度，職業(yè)病診斷質(zhì)量保證制度，職業(yè)病診斷及受理程序，職業(yè)病診斷小組職責等，保證了職業(yè)病診斷的質(zhì)量和進行。
二、與徐州職業(yè)病防治機構(gòu)、揚州市疾控中心聯(lián)合掛鉤，保證工作的合法有效。在去年工作的基礎上，我們積極努力，完成了工作職責，制度建設。本院能檢查的項目自己檢查，不能檢查的與徐州職業(yè)病防治機構(gòu)、揚州市疾控中心聯(lián)系，請他們幫助檢查、診斷，確保職業(yè)病診斷和職業(yè)病健康監(jiān)護的合法有效。
三、職業(yè)健康監(jiān)護工作
對于新入礦職工、轉(zhuǎn)崗從事有職業(yè)危害作業(yè)的人員我們都要進行上崗前體檢，對接觸有害物質(zhì)的作業(yè)人員和離崗職工，都按國家有關規(guī)定定期進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案。按照今年工作計劃，完成了9個單位353人的職業(yè)體檢。其中，粉塵作業(yè)184人，特殊工種作業(yè)89人，上崗前檢查31人，勞動能力鑒定2人，矽肺病人檢查154人，其他檢查15人,建立職業(yè)健康檔案264份。檢出無塵肺0+4人；檢出職業(yè)禁忌人員2人；各類心律失常7人，心臟疾患2人，高血壓92人，乙肝表面抗原陽性7人，聽力異常15人，潛隱肌張力增高2人，肺結(jié)核2人。
四、今后工作
按照本年度計劃，在11月底或12月初，將對上半年未進行矽肺健康檢查的井下職工開展普查，同時做好監(jiān)測、評價、建檔工作。另外進一步做好職業(yè)病病人的治療康復和定期檢查工作。
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