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(通用)印刷企業(yè)管理制度
在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,制度使用的情況越來(lái)越多,制度一經(jīng)制定頒布,就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編精心整理的印刷企業(yè)管理制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
印刷企業(yè)管理制度1
一、安全生產(chǎn)承諾
主要負(fù)責(zé)人向社會(huì)、供應(yīng)商和從業(yè)人員做出明確的、公開(kāi)的、文件化的安全承諾,企業(yè)安全生產(chǎn)方針目標(biāo)等。
二、安全運(yùn)行天數(shù)
安全生產(chǎn)運(yùn)行天數(shù)及計(jì)時(shí)起始日期,每天更新。
三、安全生產(chǎn)禁令
結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際制定的安全生產(chǎn)禁令
安全生產(chǎn)禁令
1、嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律;
2、嚴(yán)禁未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的員工獨(dú)立上崗作業(yè);特種作業(yè)人員,嚴(yán)禁無(wú)證上崗;
3、嚴(yán)禁未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,進(jìn)入生產(chǎn)崗位;
4、嚴(yán)禁未經(jīng)審批,未落實(shí)防范、監(jiān)護(hù)措施,進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè);
5、嚴(yán)禁未落實(shí)安全措施,進(jìn)行設(shè)備檢修工作;
6、嚴(yán)禁發(fā)現(xiàn)事故隱患后未及時(shí)消除或未落實(shí)防范措施,繼續(xù)作業(yè);
7、嚴(yán)禁安全設(shè)施隨意拆除、挪用或棄置不用。
四、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度
明確帶班領(lǐng)導(dǎo)范圍、帶班領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)等。
1、切實(shí)掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況(包括作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境情況,設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況、人員的狀態(tài)、安全操作情況、物料存放使用情況等)。
2、監(jiān)督檢查企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的'執(zhí)行和落實(shí)情況,認(rèn)真落實(shí)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位,關(guān)鍵裝置、環(huán)節(jié)的檢查巡視。嚴(yán)格制止“三違”現(xiàn)象。
3、督促和指導(dǎo)各部門(mén)的安全工作,解決生產(chǎn)中的突發(fā)問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)班無(wú)法解決處理的應(yīng)立即上報(bào)。
4、負(fù)責(zé)指揮企業(yè)重大異常生產(chǎn)情況和突發(fā)事件的應(yīng)急處置,發(fā)生危及員工生命安全的隱患或緊急情況時(shí),立即采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施,并及時(shí)上報(bào)。
5、若值班當(dāng)日發(fā)生事故,負(fù)責(zé)組織對(duì)傷員的搶救,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并采取安全措施防止事故擴(kuò)大,同時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告,協(xié)助事故調(diào)查、原因分析,并提出有效的安全防范措施。
6、值班領(lǐng)導(dǎo)不得擅自脫崗、離崗;如遇特殊情況不能按時(shí)值(帶)班,須提前完成調(diào)班,并及時(shí)將調(diào)換班情況向有關(guān)部門(mén)、崗位告知。
7、做好值班交接工作,認(rèn)真填寫(xiě)值(帶)班記錄,包括值(帶)班時(shí)發(fā)現(xiàn)的異常情況及處置措施。
8、領(lǐng)導(dǎo)值班所涉及的合理化改進(jìn)建議和事故隱患問(wèn)題交由EHS部門(mén)進(jìn)行整理匯總和監(jiān)督落實(shí)。
五、入廠安全須知
明確企業(yè)主要風(fēng)險(xiǎn)因素、進(jìn)入廠區(qū)安全注意事項(xiàng)、勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴要求、廠(庫(kù))區(qū)總平面布置圖等。
入廠安全須知
1、進(jìn)出廠區(qū)必須在門(mén)衛(wèi)處登記,充分了解本公司的安全規(guī)章制度和重點(diǎn)危險(xiǎn)區(qū)域。
2、車輛進(jìn)入廠區(qū)限速20公里/小時(shí)。
3、廠區(qū)內(nèi)為非吸煙區(qū),禁止一切煙火。
4、在限制區(qū),嚴(yán)禁使用手機(jī)。
5、廠內(nèi)禁止飲酒和非法使用違禁藥物,以及進(jìn)行違法行為。
6、未經(jīng)許可不得攝影、拍照;遵守廠內(nèi)所有警示標(biāo)識(shí)的要求。
7、未經(jīng)許可不得進(jìn)入餐廳、接待室外的其他建筑;進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域,須由本公司人員陪同。
8、未經(jīng)許可或取得工作許可證,不得操作公司內(nèi)任何設(shè)備設(shè)施,不得從事動(dòng)火、登高等危險(xiǎn)作業(yè)。
9、任何事故或未遂事件必須告知您的聯(lián)系人,遇有緊急情況服從公司指揮,到指定地點(diǎn)集合。
10、遵守公司其他安全規(guī)定。
印刷企業(yè)管理制度2
為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量和安全,我們?cè)诓少?gòu)原材料時(shí)需要注意以下幾點(diǎn):
1.避免使用以下有害物質(zhì):鄰苯二甲酸二(2-乙基已基)酯(DEHP)、鄰苯二甲酸二異癸酯(DIDP)、鄰苯二甲酸丁基芐基酯(BBP)和鄰苯二甲酸二丁酯(DBP)。
2.選擇水基或光固化上光油,避免使用有害物質(zhì)。
3.選擇植物類噴粉,避免使用有害物質(zhì)。
4.潤(rùn)濕液不得含有甲醇。
5.覆膜時(shí)盡量采用預(yù)涂膜,即涂膜覆膜膠粘劑應(yīng)為水基覆膜膠。
印刷企業(yè)管理制度3
民政局為民服務(wù)五項(xiàng)制度年度工作總結(jié)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共傣族彝族自治縣委關(guān)于推行為民服務(wù)五項(xiàng)制度的通知》(景辦發(fā)z20xx{19)號(hào)文件精神,進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,做好新形勢(shì)下為民服務(wù)工作,按照“為民之責(zé)有人擔(dān),利民之舉有人謀,宣民之策有人查,安民之計(jì)有人問(wèn),惠民之效有人許”的總體要求。我局按照縣委的統(tǒng)一安排,結(jié)合部門(mén)工作實(shí)際,積極進(jìn)村入戶開(kāi)展為民服務(wù)工作,現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:
緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促發(fā)展、重民生、帶黨建”的`責(zé)任內(nèi)容,按照民情調(diào)研、民情溝通、民情分析、民情辦理、民情反饋的工作機(jī)制,始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把解決好人民群眾的問(wèn)題視為最大的政績(jī),把改善人民群眾生活作為最大目標(biāo)和追求,積極主動(dòng)傾聽(tīng)群眾呼聲、理順群眾情緒、維護(hù)群眾利益、引導(dǎo)群眾致富。建立民情責(zé)任區(qū)2個(gè),民情聯(lián)系點(diǎn)3個(gè),深入責(zé)任區(qū)召開(kāi)聯(lián)系會(huì)議3次,入戶走訪12次,投入資金11、8萬(wàn)元,其中:水泥220噸,現(xiàn)金2、1萬(wàn)元。清理發(fā)展思路3條,督促項(xiàng)目建設(shè)2個(gè),組織教育培訓(xùn)2次,受教育人數(shù)85人次。做到每一名實(shí)職副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部掛勾聯(lián)系一戶特困戶。明確責(zé)任內(nèi)容,強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任,負(fù)責(zé)調(diào)查了解群眾生產(chǎn)生活情況,切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。
把穩(wěn)定作為壓倒一切的硬任務(wù),建立健全矛盾排查機(jī)制,以為民服務(wù)五項(xiàng)制度為平臺(tái),迅速妥善化解基層矛盾糾紛。具體深入邊江片區(qū)金木村、雙龍村,了解民情,做好維穩(wěn),幫助解決道路、溝渠等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系,推動(dòng)了責(zé)任區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。
印刷企業(yè)管理制度4
1目的
為統(tǒng)一歸口公司的各項(xiàng)印刷品的印刷管理,同時(shí)合理的規(guī)范公司各項(xiàng)印刷品的申報(bào)審核程序,特制定本制度。
2范圍
2.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了印刷品的分類、申請(qǐng)、印刷、入庫(kù)、發(fā)放及報(bào)銷管理等;
2.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于集團(tuán)及各下屬子公司。
3術(shù)語(yǔ)
印刷品:這里指的印刷品指出版物、包裝裝潢印刷品和其他印刷品等。
出版物包括報(bào)紙、期刊、書(shū)籍、地圖、年畫(huà)、圖片、掛歷、畫(huà)冊(cè)及音像制品、電子出版物的裝幀封面等。
包裝裝潢印刷品包括商標(biāo)標(biāo)識(shí)、廣告宣傳品及作為產(chǎn)品包裝裝潢的紙、金屬、塑料等的印刷品。
其他印刷品包括文件、資料、圖表、票證、證件、名片等。
4職責(zé)
4.1印刷品需求部門(mén)負(fù)責(zé)提出印刷申請(qǐng),提供印刷品樣件與印刷標(biāo)準(zhǔn)要求,負(fù)責(zé)新印刷品樣件的驗(yàn)收;
4.2辦公室審核印刷品的用途、數(shù)量及內(nèi)容、價(jià)格;
4.3品牌公關(guān)部負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)外印刷業(yè)務(wù),印刷品的數(shù)量及整體質(zhì)量(報(bào)廢率抽檢)驗(yàn)收入庫(kù)及使用中質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤處理;
4.4申請(qǐng)部門(mén)對(duì)送交的樣品進(jìn)行核實(shí)和確認(rèn);
4.5倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)印刷品的`入庫(kù)、保管、發(fā)放及通知使用部門(mén)及時(shí)領(lǐng)用;
5印刷品的申請(qǐng)
5.1需求單位根據(jù)實(shí)際需要及庫(kù)存情況及時(shí)填寫(xiě)《吉奧印刷品申請(qǐng)單》(一式三聯(lián),一聯(lián)留存,二聯(lián)辦公室,三聯(lián)印刷廠),經(jīng)部門(mén)主管簽字確認(rèn)后,由經(jīng)辦人報(bào)備至辦公室(同時(shí)提供設(shè)計(jì)原稿或標(biāo)準(zhǔn)樣件)
5.2辦公室主任審核其印刷品的價(jià)格、使用范圍、需求數(shù)量及內(nèi)容有效性(涉及公司保密信息類、行文規(guī)范類、法律法規(guī)類等規(guī)定的);
5.3辦公室審核通過(guò)后交品牌公關(guān)部,由印刷品負(fù)責(zé)人員聯(lián)系對(duì)外印刷業(yè)務(wù)同時(shí)核算成本價(jià),最終經(jīng)行政副總審批同意后落實(shí)實(shí)施。
6印刷品的印刷、入庫(kù)驗(yàn)收及發(fā)放
6.1品牌公關(guān)部接到《吉奧印刷品申請(qǐng)單》后,由印刷品負(fù)責(zé)人聯(lián)系印刷廠家,原則上至少聯(lián)系兩家,以最優(yōu)價(jià)為合作對(duì)象;
6.2新印刷品應(yīng)由印刷廠家先提供樣件,由品牌公關(guān)部確認(rèn)后經(jīng)申請(qǐng)部門(mén)驗(yàn)收簽字方可進(jìn)行按實(shí)際數(shù)量印刷;
6.3印刷過(guò)程中對(duì)于涉及公司保密信息的印刷品應(yīng)由印刷品負(fù)責(zé)人監(jiān)印,印刷后要對(duì)印刷樣件進(jìn)行封樣或現(xiàn)場(chǎng)銷毀;
6.4印刷后物資由印刷品負(fù)責(zé)人員對(duì)需入庫(kù)印刷品進(jìn)行驗(yàn)收,倉(cāng)庫(kù)根據(jù)《吉奧印刷品申請(qǐng)單》為其辦理入庫(kù)手續(xù);
6.5印刷品入庫(kù)后,倉(cāng)庫(kù)人員應(yīng)及時(shí)通知申請(qǐng)部門(mén)領(lǐng)取所需印刷品,未申請(qǐng)部門(mén)如需求經(jīng)申請(qǐng)部門(mén)同意后方可領(lǐng)用。
7印刷品的報(bào)銷
7.1對(duì)于有經(jīng)常性印刷需求部門(mén)的印刷成本控制額度由財(cái)務(wù)部進(jìn)行即時(shí)監(jiān)控。
7.2印刷廠家開(kāi)具印刷品的增值稅發(fā)票需辦公室審核后交財(cái)務(wù)部審定,經(jīng)行政副總批準(zhǔn)后予以結(jié)算。
8罰則
9附錄
9.1相關(guān)文件
9.2相關(guān)記錄
《印刷品申請(qǐng)單》(GA/RM 01·14-01A)
9.3相關(guān)流程圖
《印刷品管理流程》
印刷企業(yè)管理制度5
一、承印驗(yàn)證制度
第一條:本單位設(shè)立驗(yàn)證員,負(fù)責(zé)承印驗(yàn)證工作。
第二條:接受委托印刷注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)的,必須驗(yàn)證商標(biāo)注冊(cè)人所在地縣級(jí)(或縣級(jí)以上)工商行政管理部門(mén)蓋章的《商標(biāo)注冊(cè)證》,收存其復(fù)印件,并核查委托人提供的注冊(cè)商標(biāo)圖樣。
第三條:接受注冊(cè)商標(biāo)被許可使用人委托,印刷注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)的,必須驗(yàn)證注冊(cè)商標(biāo)使用許可合同。
第四條:接受委托印刷廣告宣傳品、作為產(chǎn)品包裝裝潢的印刷品的,必須驗(yàn)證委托印刷單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者委印人的居民身份證:接受廣告經(jīng)營(yíng)者的委托印刷廣告宣傳品的,還應(yīng)當(dāng)驗(yàn)證廣告經(jīng)營(yíng)資格證明。
第五條:接受委托印刷境外包裝裝潢印刷品的,必須事先向?qū)幉ㄊ形幕瘡V電新聞出版局備案:印刷的包裝裝潢印刷品必須全部運(yùn)輸出境,不得在境內(nèi)銷售。
第六條:印刷布告、通告、重大活動(dòng)工作證、通行證、在社會(huì)上流通使用的票證,必須驗(yàn)證委托印刷單位主管部門(mén)的證明,驗(yàn)證印刷企業(yè)所在地公安部門(mén)辦理的準(zhǔn)印手續(xù),并在公安部門(mén)指定的印刷企業(yè)印刷。要保存委托單位主管部門(mén)的證明副本和公安部門(mén)的準(zhǔn)印證明副本2年,以備查驗(yàn):并且不得再委拖他人印刷上述印刷品。
第七條:印刷機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部使用的有價(jià)票證或者無(wú)價(jià)票證,印刷有單位名稱的'介紹信、工作證、會(huì)員證、出入證、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)或者其他學(xué)業(yè)證書(shū)等專用證件的,必須驗(yàn)證委托印刷單位的委托印刷證明及個(gè)人的居民身份證,并收存委托印刷證明及個(gè)人的居民身份證復(fù)印件。
第八條:接受委托印刷境外其他印刷品的,必須驗(yàn)證有無(wú)事先向市、縣、區(qū)出版行政部門(mén)備案;印刷的其他印刷品必須全部運(yùn)輸出境,不得在境內(nèi)銷售。
二、承印登記制度
第一條:?jiǎn)挝辉O(shè)立登記員,負(fù)責(zé)對(duì)承印的出版物等進(jìn)行登簿記錄工作。
第二條:接受委托印刷包裝裝潢及其他印刷品時(shí),登記員要根據(jù)《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)印刷品的名稱、印刷數(shù)量、印刷合同、委托印刷單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或個(gè)人身份證、有關(guān)批準(zhǔn)文件、介紹信或證明等進(jìn)行登記,以便備查。
第三條:印刷任務(wù)完成后,還要對(duì)成品數(shù)量、交付情況、半成品和廢次品的處理、印件原稿、底片的交付情況等進(jìn)行登記。
三、印刷品保管制度
第一條:印刷品的保管和發(fā)放等工作,由企業(yè)倉(cāng)庫(kù)保管員負(fù)責(zé)。
第二條:印刷品印刷完畢后,要全部交由倉(cāng)庫(kù)保管,倉(cāng)管員要根據(jù)各工序的交接單進(jìn)行核對(duì),確保所有產(chǎn)品都進(jìn)倉(cāng)。
第三條:倉(cāng)管員要妥善保管印刷品,作好保密工作,防止印刷品遺失,并做好防潮、防火工作。
第四條:印刷品的出倉(cāng),要嚴(yán)格按財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)具的出倉(cāng)單發(fā)貨。
四、印刷品交付制度
第一條:印刷的包裝裝潢印刷品,須將印刷品全部(含成品、半成品、廢品等)連同印版、底片、原稿等交付印刷單位或個(gè)人,不得擅自留存;印刷的境外包裝裝潢印刷品,必須全部運(yùn)輸出境,不得在境內(nèi)銷售。
第二條:印刷的其他印刷品,應(yīng)按規(guī)定將印刷品全部交付委托單位或個(gè)人,對(duì)有規(guī)定不能留存樣本、樣張的,若企業(yè)因業(yè)務(wù)參考需要保留樣本、樣張的,應(yīng)征得委托印刷單位同意,并在印件上加蓋“樣本”、“樣張”戳記后,可留存妥善保管,不得丟失;印刷的境外其他印刷品,必須全部運(yùn)輸出境,不得在境內(nèi)銷售、散發(fā)。
五、印刷活動(dòng)殘次品銷毀制度
第一條:在印刷過(guò)程中產(chǎn)生的出版物殘次品、廢品,不得隨意丟棄,由車間負(fù)責(zé)收集交給倉(cāng)庫(kù),由倉(cāng)管員負(fù)責(zé)銷毀。
第二條:在印刷過(guò)程中產(chǎn)生的包裝裝潢印刷產(chǎn)品的殘次品、廢品也不得隨意丟棄,由車間收集并交給倉(cāng)庫(kù)。再交給委托印單位,或經(jīng)委印單位同意后銷毀。
第三條:在印刷其他印刷品過(guò)程中產(chǎn)生的殘次品及廢品,也須按有關(guān)規(guī)定處理,不得隨意丟棄。
第四條:屬于國(guó)家秘密載體或特種印刷品,或者使用電子方法排版印制或打印國(guó)家秘密載體的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定辦理。
印刷企業(yè)管理制度6
1、紙張倉(cāng)庫(kù)管理員要按照規(guī)定的存放方式,將紙張分類、編號(hào)、標(biāo)識(shí),做好紙張的保管工作。
2、紙張應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)、無(wú)陽(yáng)光直射的地方,避免受潮、受熱、受凍。
3、紙張存放時(shí),應(yīng)按照先進(jìn)先出的.原則,及時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存,避免過(guò)期、損壞。
4、紙張存放區(qū)域要保持清潔整齊,防止火災(zāi)、盜竊等事故的發(fā)生。
5、紙張的調(diào)撥、發(fā)放要按照規(guī)定的流程進(jìn)行,避免誤用、浪費(fèi)。
6、紙張的使用要注意節(jié)約,減少浪費(fèi),保護(hù)環(huán)境。
印刷企業(yè)管理制度7
在保管原材料時(shí),我們還需要注意以下幾點(diǎn):
1.材料入庫(kù)后要分類存放,填寫(xiě)標(biāo)識(shí)卡、對(duì)材料勤整理,保持庫(kù)容整潔、安全,同時(shí)要做到材料、貨架“四定位”、“三相符”,即臺(tái)帳序號(hào)、品名、規(guī)格、用途四定位;帳、卡、物三相符。做到材料不混放、不潮濕、不霉變、不腐爛變質(zhì)。
2.貴重材料、精密零部件、軸承要單獨(dú)存放,確保不潮濕、不生銹,必要時(shí),用黃油密封保存。
3.汽油、柴油、異丙醇、酒精等危險(xiǎn)品要隔離存放,搬運(yùn)要謹(jǐn)慎小心,防止磕碰、撞擊,庫(kù)區(qū)附近嚴(yán)禁煙火,保持通風(fēng),消防器材碼放位置顯著,標(biāo)識(shí)清楚,定期更換,確保有效。
4.倉(cāng)庫(kù)管理員要定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),及時(shí)掌握材料的變動(dòng)情況,并將庫(kù)存月報(bào)表報(bào)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,保證庫(kù)存數(shù)量合理。
5.對(duì)回收的材料要認(rèn)真登記,分類碼放,標(biāo)識(shí)清楚,并做好記錄,不得擅自處理、變賣。
印刷企業(yè)管理制度8
一、什么叫印刷業(yè)?印刷業(yè)的范圍包括那些?印刷業(yè)是指使用機(jī)械、激光、化學(xué)刻版技術(shù),印刷或復(fù)印各種書(shū)報(bào)、文件、圖表、證件、證書(shū)、證券等行業(yè)。我國(guó)是發(fā)明印刷術(shù)的國(guó)家,自從漢朝的畢升發(fā)明活字排版后,印刷業(yè)得到了很大的發(fā)展,F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在印刷業(yè)中也得以廣泛應(yīng)用,如照像排版、激光照排等。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛發(fā)展,電腦技術(shù)的普及應(yīng)用,具有高科技水平的現(xiàn)代化印刷系統(tǒng)將普及印刷行業(yè),發(fā)揮出極大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。凡是以營(yíng)利為目的專營(yíng)或兼營(yíng)排版、制版、裝訂、印刷、復(fù)印、影印、油印、打印等業(yè)務(wù)的`單位和個(gè)人,都屬于印刷業(yè),列入特種行業(yè)納入公安機(jī)關(guān)的治安管理的范圍。對(duì)于擁有印刷設(shè)備,且不對(duì)外從事商業(yè)性印刷業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人,不屬于特種行業(yè)管理范圍。
二、印刷企業(yè)治安管理的重要性表現(xiàn)在那些方面?隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,印刷業(yè)的發(fā)展很快,印刷、復(fù)印涉及的范圍和內(nèi)容也日益廣泛,一些不法分子利用印刷業(yè)印刷、復(fù)制淫穢、反動(dòng)、迷信宣傳品,甚至有價(jià)證券、機(jī)密文件等;還有的印刷業(yè)大量印制盜版音像制品、電子出版物的裝幀封面;以及非法印制優(yōu)質(zhì)、名牌產(chǎn)品的包裝裝潢印刷品,造成非法出版物泛濫,妨礙精神文明建設(shè),混亂了音像市場(chǎng)的管理,也是假冒偽劣產(chǎn)品滿天飛的主要原因之一。所以,加強(qiáng)對(duì)印刷業(yè)的治安管理,打擊處理非法出版印刷活動(dòng)具有很大的重要性。
(一)嚴(yán)厲查處,打擊重大非法出版活動(dòng),維護(hù)社會(huì)治安!肮懿蛔∮∷⑿袠I(yè),就管不住非法出版活動(dòng)!惫矙C(jī)關(guān)必須加強(qiáng)對(duì)印刷行業(yè)的管理,及時(shí)查處打擊無(wú)證印刷和盜印活動(dòng),對(duì)制作、販賣、傳播反動(dòng)、淫穢出版物的犯罪分子依法嚴(yán)懲,從根本上切斷非法出版活動(dòng)的源頭。
(二)保護(hù)合法經(jīng)營(yíng),取締非法經(jīng)營(yíng),保障印刷業(yè)的健康發(fā)展。公安機(jī)關(guān)依法查處重大非法出版活動(dòng),對(duì)無(wú)證經(jīng)營(yíng)、違章經(jīng)營(yíng)的印刷企業(yè)予以取締,保護(hù)合法經(jīng)營(yíng)者的權(quán)益,使印刷企業(yè)朝著健康有序的方向發(fā)展。
(三)確保國(guó)家秘密安全,確保生產(chǎn)安全。通過(guò)印刷業(yè)的治安管理,指導(dǎo)督促印刷業(yè)落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,嚴(yán)格遵守有關(guān)操作規(guī)定,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的不安全隱患并加以整改,保證國(guó)家秘密的安全,保證生產(chǎn)的安全,避免給國(guó)家和集體造成嚴(yán)重?fù)p失。
三、經(jīng)營(yíng)印刷業(yè)必須遵守哪些事項(xiàng)?
(一)經(jīng)營(yíng)印刷業(yè)的單位和個(gè)人,必須遵守有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,保證合法經(jīng)營(yíng),嚴(yán)禁非法經(jīng)營(yíng),既要講求經(jīng)濟(jì)效益,又要講求社會(huì)效益。
(二)嚴(yán)格按照核發(fā)的經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng),不準(zhǔn)超范圍經(jīng)營(yíng)。
(三)禁止印刷含有反動(dòng)、淫穢、迷信內(nèi)容和國(guó)家明令禁止印刷的其他內(nèi)容的出版物、包裝裝潢印刷品及其他印刷品。
四、《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》適用哪些印刷品的印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?20xx年7月26日國(guó)務(wù)院令頒布并于20xx年8月2日起施行的《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》,適用于以下印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng):
(一) 出版物。包括報(bào)紙、期刊、書(shū)籍、地圖、年畫(huà)、圖片、掛歷、畫(huà)冊(cè)及音像制品、電子出版物的裝幀封面等。
(二)包裝裝潢印刷品。包括商標(biāo)標(biāo)識(shí)、廣告宣傳品及作為產(chǎn)品包裝裝潢的紙、金屬、塑料等的印刷品。
(三)其他印刷品。包括文件、資料、圖表、票證、證件、名片等。本《條例》所稱印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)包括經(jīng)營(yíng)性的排版、制版、印刷、裝訂、復(fù)印、影印、打印等活動(dòng)。
印刷企業(yè)管理制度9
最近一段時(shí)間,先后到幾家民營(yíng)企業(yè)作管理咨詢調(diào)研,越發(fā)感到:“能人管理”這個(gè)問(wèn)題在制約著中小型企業(yè)的進(jìn)一步快速發(fā)展。
其中一個(gè)非常有能力的老板很有感觸地說(shuō),我現(xiàn)在最大的困惑就是:具有一定能力的高層管理人員缺乏已影響到或制約了公司的快速發(fā)展。公司最近在海外投資就是由于人出現(xiàn)問(wèn)題,致使費(fèi)用成本大幅度上升,投資項(xiàng)目沒(méi)有任何進(jìn)展。人才培養(yǎng)問(wèn)題已成為公司下一步戰(zhàn)略發(fā)展的重中之重。
“能人管理”最危險(xiǎn)
我們問(wèn)幾家企業(yè)的大部分員工:你能繼續(xù)留在公司工作,主要原因是什么?大部分員工的回答是:
第一,公司老板的個(gè)人魅力是吸引和留住人才的首要因素。大部分人對(duì)老板本人都是極為崇敬的,并且是懷有感情的,對(duì)老板的總體評(píng)價(jià)是:個(gè)人能力極強(qiáng),具有超前的意識(shí)及敏銳的市場(chǎng)洞察力(對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的把握)、做事很有魄力、很有人格感染力,等等。這些贊賞之詞往往是出自老員工,老員工對(duì)老板很了解,與企業(yè)共同成長(zhǎng)起來(lái),他們從心里對(duì)老板是欽佩的,但也有很多抱怨。而最近幾年新進(jìn)來(lái)的普通員工則對(duì)老板沒(méi)什么概念,這一點(diǎn)就不能成為他們加盟公司的首要因素了。
第二,公司在當(dāng)?shù)氐钠放。公司?jīng)過(guò)十幾年的快速發(fā)展,在當(dāng)?shù)鼐侵钠放啤T谟衅放频钠髽I(yè)工作,員工會(huì)感到有一定的尊嚴(yán),并且公司業(yè)務(wù)發(fā)展很穩(wěn)健,員工在這樣平穩(wěn)發(fā)展的企業(yè)中工作很有安全感。
第三,公司的快速發(fā)展和實(shí)施內(nèi)部提拔晉升,給員工提供了發(fā)展的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。公司大部分中高級(jí)管理人員都是從基層培養(yǎng)起來(lái)的,他們對(duì)公司的這種培養(yǎng)懷有感恩之心。
第四,薪酬福利在同行業(yè)同地區(qū)同崗位具有一定的競(jìng)爭(zhēng)力,這也是人員穩(wěn)定的一大因素。
企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在,更多的是創(chuàng)業(yè)者的資源和對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的把握,以及創(chuàng)業(yè)精神的內(nèi)在動(dòng)力。企業(yè)在內(nèi)部管理中往往依靠企業(yè)家人格感召力和核心員工的奉獻(xiàn)精神與相互信任,更多的是一種“人治”方式的管理,或稱“能人管理”。
如果說(shuō)管理既是科學(xué)的,也是藝術(shù)的。大部分中小型企業(yè)對(duì)于老員工在管理的藝術(shù)性――情感管理方面做得不錯(cuò),但嚴(yán)重地缺乏科學(xué)管理,“人治”大于“法治”,致使積聚了很多問(wèn)題,企業(yè)小的時(shí)候,“人治”是有效率的,企業(yè)大了,仍然靠“人治”,企業(yè)不可能在我們所掌控的體系內(nèi)運(yùn)行,會(huì)最終表現(xiàn)為:?jiǎn)T工人心渙散,思想混亂,行為不規(guī)范,執(zhí)行不力,戰(zhàn)斗力不強(qiáng),工作沒(méi)有積極性,效率低下,人才短缺,離職率居高不下,等等。這些問(wèn)題如果得不到根本性、系統(tǒng)性地解決,會(huì)延緩或阻礙企業(yè)的快速發(fā)展,也無(wú)法體現(xiàn)管理的藝術(shù)性,最終會(huì)吞噬掉經(jīng)營(yíng)成果。
有家企業(yè)的老板在創(chuàng)辦自己企業(yè)之前曾經(jīng)受命于挽救一家虧損快要破產(chǎn)的國(guó)有企業(yè),他臨危受命,不到一年就讓企業(yè)起死回生,創(chuàng)造奇跡。可是當(dāng)他一離開(kāi)這個(gè)企業(yè),企業(yè)不久就倒閉了。個(gè)中的原因可能是很復(fù)雜的,但會(huì)讓我們引發(fā)很多思考,目前,中國(guó)的中小企業(yè)發(fā)展命運(yùn)大部分取決于一個(gè)“能人”,勢(shì)必風(fēng)險(xiǎn)太大了,如果有一天他“出事”了,企業(yè)還能否繼續(xù)存活?
“能人”老板往往不信任別人,疑心太重,凡事都是自己“沖鋒陷陣”,這樣的管理方式很難培養(yǎng)起真正的人才。我們發(fā)現(xiàn),大部分缺乏人才的企業(yè),除了應(yīng)有的制度、體系及機(jī)制未能建立起來(lái),還跟其老板個(gè)人的性格、胸懷、人格、用人風(fēng)格等關(guān)系密切,我們發(fā)現(xiàn)這樣的企業(yè),老板身邊往往竟是些“小人”,這些“小人”總是給老板出些“餿主意”,老板會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)地受到影響,致使其做出的很多用人決策都是錯(cuò)誤的,真可謂是“小人當(dāng)?shù)馈保髽I(yè)不寧。
中國(guó)中小企業(yè)要結(jié)束“能人管理”時(shí)代,進(jìn)入制度與文化管理階段,這樣企業(yè)才會(huì)基業(yè)長(zhǎng)青。
“庸人管理”更可怕
上面談到“能人管理”最危險(xiǎn),這個(gè)標(biāo)題一看上去,容易引起誤解,甚至誤導(dǎo),能人管理怎么會(huì)是最危險(xiǎn)的?難道是鼓勵(lì)與提倡任用庸人嗎?但實(shí)質(zhì)上,那種習(xí)慣于“沖鋒陷陣”,不靠“法治”單憑“人治”,即個(gè)人能力的沒(méi)有任何限制的“肆意馳騁”,不注重培育企業(yè)具有持續(xù)發(fā)展的核心能力及人才培養(yǎng)的這種“能人管理”是最危險(xiǎn)的,如果他一離開(kāi)這個(gè)企業(yè),企業(yè)就完了。
“庸人管理”更可怕,從選人這一點(diǎn)上就可以得到驗(yàn)證。
英國(guó)有個(gè)很有名的行政學(xué)家叫帕金森,他提出了發(fā)人深省的“帕金森定律”。其中一個(gè)觀點(diǎn)是:行政機(jī)關(guān)成立的時(shí)間越久,機(jī)關(guān)人選的素質(zhì)就會(huì)越低。這是因?yàn)樾姓鞴茉谶x擇自己的下屬時(shí),總喜歡挑選那些各方面能力都不如自己的人,以避免今后與自己形成職位上的競(jìng)爭(zhēng)。按我們現(xiàn)在的話講,就是奉行一種“武大郎開(kāi)店”的作風(fēng),“我矮,別人就不能比我更高”。這種社會(huì)心態(tài)倒也不難理解,試想:一頭獅子可以率領(lǐng)一群綿羊,一只綿羊怎能統(tǒng)領(lǐng)一群獅子呢?所以強(qiáng)者選擇平庸者,平庸者選擇更平庸者,在官僚機(jī)構(gòu)中似乎已是司空見(jiàn)慣的現(xiàn)象。這種心理慣性所引起的后果是不言而喻的,低素質(zhì)的人員不可能帶來(lái)高效率的工作。
管理上還有個(gè)選人的奧格爾維法則。美國(guó)奧格爾維馬瑟公司總裁奧格爾維召開(kāi)了一次董事會(huì),在會(huì)議桌上,每個(gè)與會(huì)的董事面前都擺了一個(gè)相同的玩具娃娃。董事們面面相覷,不知何故。奧格爾維,馬瑟說(shuō):“大家打開(kāi)看看吧,那就是你們自己!”于是,他們一一把娃娃打開(kāi)來(lái)看,出現(xiàn)的結(jié)果是:大娃娃里有個(gè)中娃娃,中娃娃里有個(gè)小娃娃。他們繼續(xù)打開(kāi),里面的娃娃一個(gè)比一個(gè)小。
最后,當(dāng)他們打開(kāi)最里面的玩具娃娃時(shí),看到了一張奧格爾維馬瑟題了字的小紙條。紙條上寫(xiě)的是:“如果你經(jīng)常雇用比你矮小的'人,將來(lái)我們就會(huì)變成矮人國(guó),變成一家侏儒公司。相反,如果你每次都雇用比你高大的人,日后我們必定成為一家巨人公司!鼻耙痪湓捙c從大娃娃到中娃娃再到小娃娃的次序吻合,后一句話與小娃娃到中娃娃再到大娃娃的次序吻合。這些聰明的董事一看就明白了。這件事給每位董事留下了很深的印象,在以后的歲月里,他們都盡力任用有專長(zhǎng)的人才,對(duì)公司的發(fā)展起到了很好的推動(dòng)作用。
奧格爾維,馬瑟法則:每個(gè)人都雇用比我們自己更強(qiáng)的人,我們就能成為巨人公司;但如果你所雇用的人都比你差,那么他們就只能做比你更差的事情。
著名心理學(xué)家克魯格和鄧寧曾經(jīng)說(shuō)過(guò),對(duì)能力的認(rèn)知也是需要能力的,說(shuō)明一個(gè)人在選用人時(shí)受個(gè)人直覺(jué)的有限性的影響,這會(huì)直接決定著他選用人的水平,即對(duì)人的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)及不足等的評(píng)價(jià)能力。從這個(gè)理論基點(diǎn)出發(fā),不難推測(cè)出,一個(gè)庸人,只能選出比他更“庸”的人,這種后果是可怕的。
人才的素質(zhì)決定工作的質(zhì)量,“庸人管理”更可怕。
印刷企業(yè)管理制度10
為深入貫徹縣委、縣政府關(guān)于防控的安排部署,確保全體機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工身體健康和生命平安,特制定制度如下:
一、防控期間辦公標(biāo)準(zhǔn)
1、所有工作人員上班須佩戴口罩,每天到鎮(zhèn)黨政辦監(jiān)測(cè)體溫,保持1米以上社交距離為群眾辦事。辦公區(qū)內(nèi)不隨意走動(dòng),不得串崗談天。
2、盡量采取電話、視頻、微信群、QQ群等無(wú)接觸方式溝通研究工作。
3、每日對(duì)辦公場(chǎng)所、辦公桌椅、電腦設(shè)備、打印復(fù)印設(shè)備、座機(jī)電話等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行消毒。
4、保持工作環(huán)境清潔和通風(fēng),每日開(kāi)窗通風(fēng)次數(shù)不少于3次,每次不少于20分鐘。
5、出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等可疑癥狀的職工,第一時(shí)間報(bào)告鎮(zhèn)黨政辦,并及時(shí)到就近正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,解除醫(yī)學(xué)觀看后方可返崗上班。
8、增強(qiáng)家庭防范意識(shí),提倡使用公筷公勺,防范和杜絕參加各類家庭聚攏性活動(dòng)和各類群體性活動(dòng)。
9、全體人員應(yīng)正確佩戴口罩,廢棄口罩放入指定垃圾桶內(nèi)。
10、各站、辦、所負(fù)責(zé)人為催促指導(dǎo)工作人員實(shí)施防控辦公標(biāo)準(zhǔn)的`第一責(zé)任人。
二、防控期間出行標(biāo)準(zhǔn)
1、嚴(yán)把辦公區(qū)域入口關(guān),盡量減少公務(wù)(業(yè)務(wù))來(lái)訪、出訪,做好進(jìn)出人員詢問(wèn)、登記等工作,有發(fā)燒、咳嗽等可疑癥狀的人員不得進(jìn)入。
2、勸導(dǎo)提倡全體工作人員假期在市內(nèi)休假,如非必要,不前往有疫情的地區(qū)。
3、春節(jié)等重要節(jié)假日期間,全體人員要每天向鎮(zhèn)黨政辦報(bào)告行蹤去向和身體健康狀況。
4、但凡市外返崗或者密接的工作人員,必須主動(dòng)提前向鎮(zhèn)黨政辦報(bào)告行蹤,并自覺(jué)按照相關(guān)規(guī)定實(shí)施好核酸檢測(cè)、集中隔離、醫(yī)學(xué)觀看、自我健康監(jiān)測(cè)等管控措施,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方能返崗上班。
5、加強(qiáng)公車使用管理,公車管理人員要定期對(duì)車輛座椅、門(mén)把手等部位消毒。
三、防控期間用餐標(biāo)準(zhǔn)
1、餐前須洗手,排隊(duì)、取餐時(shí)全程佩戴口罩,禁止交談。
2、分時(shí)段錯(cuò)峰取餐,取餐后回到公室分散用餐,防止扎堆就餐。
3、食用肉類和蛋類須充分煮熟,防止生食。處理生食和熟食的餐具用品嚴(yán)格分開(kāi),嚴(yán)禁混用。
四、防控期間后勤標(biāo)準(zhǔn)
1、鎮(zhèn)食堂要嚴(yán)格實(shí)施采購(gòu)食品安全,從正規(guī)渠道購(gòu)置食品,保證蔬菜、冷鏈?zhǔn)称返仁巢暮细瘛?/p>
2、鎮(zhèn)黨政辦要加強(qiáng)防護(hù)物資儲(chǔ)藏,從正規(guī)渠道購(gòu)置質(zhì)量合格的口罩、溫度計(jì)、洗手液、消毒劑等防控物資,并做好物資臺(tái)賬建立、分發(fā)、登記等工作。
印刷企業(yè)管理制度11
在采購(gòu)原材料時(shí),我們還需要注意以下幾點(diǎn):
1.采購(gòu)人員應(yīng)該按照采購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng)單及時(shí)采購(gòu),并且要貨比三家,比價(jià)采購(gòu),以降低成本。
2.倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真做好各類物資的入庫(kù)驗(yàn)收工作,嚴(yán)格把好“三關(guān)”,即入庫(kù)關(guān)、庫(kù)存數(shù)量關(guān)和領(lǐng)用發(fā)放關(guān)。詳細(xì)核對(duì)原輔材料、五金電器、機(jī)械配件的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量和質(zhì)量,確認(rèn)無(wú)誤后方可辦理入庫(kù)手續(xù)。
3.如果發(fā)現(xiàn)品種不符、質(zhì)次品,要立即通知采購(gòu)人員退貨、換貨和索賠,所有材料購(gòu)回后一律先進(jìn)庫(kù)登記入帳后領(lǐng)用,不得直接使用。
4.在驗(yàn)收材料時(shí),倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人必須驗(yàn)證供應(yīng)單位的.認(rèn)證證書(shū)或產(chǎn)品的檢測(cè)報(bào)告,確認(rèn)所購(gòu)產(chǎn)品為合格供方的產(chǎn)品,確認(rèn)其內(nèi)在質(zhì)量要素符合相關(guān)要求后,再對(duì)實(shí)物進(jìn)行查驗(yàn)。
5.查驗(yàn)實(shí)物時(shí)必須使用相關(guān)量具進(jìn)行測(cè)量,酒精、異丙醇使用酒精測(cè)量?jī)x測(cè)試酒精的比重含量,PS版、橡皮布用千分卡測(cè)量厚度、鋼尺測(cè)量長(zhǎng)寬規(guī)格是否與需采購(gòu)的規(guī)格相符。
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1、為了保證紙張質(zhì)量,入庫(kù)的紙張需要分類存放并進(jìn)行標(biāo)識(shí)。倉(cāng)庫(kù)管理員需要勤整理,保持庫(kù)容整潔和安全。確保紙張不混放、不潮濕、不霉變。
2、庫(kù)區(qū)附近嚴(yán)禁煙火,保證通風(fēng),消防器材碼放位置顯著,標(biāo)識(shí)清楚,定期更換,確保有效。
3、因質(zhì)量問(wèn)題需要退貨、換貨的.紙張,必須由使用部門(mén)提出書(shū)面意見(jiàn),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)鑒定并簽字后準(zhǔn)許調(diào)換。被退回的紙張要單獨(dú)存放并進(jìn)行標(biāo)識(shí)。由出版社提供的紙張,發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題,必須得到出版社的認(rèn)可。
4、倉(cāng)庫(kù)管理員需要定期清倉(cāng)查庫(kù),及時(shí)掌握紙張變動(dòng),特別是常用紙張的變動(dòng)情況,盡量做到庫(kù)存數(shù)量合理。
5、努力降低成本,對(duì)節(jié)約的紙張、回收的殘紙等認(rèn)真登記入帳,分類碼放,標(biāo)識(shí)清楚,并做好記錄,不得擅自處理、變賣。
6、對(duì)銅版紙外包裝紙要做好回收整理工作,二次使用,作為社會(huì)產(chǎn)品的打包用紙,以節(jié)約生產(chǎn)成本。
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1、倉(cāng)庫(kù)管理人員需要按照生產(chǎn)印制通知單規(guī)格、品種進(jìn)行發(fā)放紙張,無(wú)單據(jù)不得發(fā)紙。
2、倉(cāng)庫(kù)保管員需要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,不徇私情,無(wú)正當(dāng)手續(xù)一律不予發(fā)紙。
3、倉(cāng)庫(kù)保管員在發(fā)紙過(guò)程中需要仔細(xì)核對(duì)車間所付紙張與印制通知單是否吻合,如有異議及時(shí)向生產(chǎn)質(zhì)量部匯報(bào),待確認(rèn)后方可發(fā)紙。
4、機(jī)臺(tái)破損的紙張需調(diào)換,須辨明原因,如屬機(jī)臺(tái)人為原因造成紙張破損或超放率耗用的,倉(cāng)庫(kù)保管員應(yīng)拒絕換紙,必須辦理批準(zhǔn)手續(xù)。
印刷企業(yè)管理制度14
1、倉(cāng)庫(kù)管理人員需要及時(shí)為生產(chǎn)服務(wù),為車間生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量提供保障,對(duì)生產(chǎn)所需的原輔材料進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè),根據(jù)生產(chǎn)淡旺季和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的要求編制月度采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、印刷材料采購(gòu)人員需要按照《物資采購(gòu)申請(qǐng)單》的要求及時(shí)采購(gòu),以確保正常生產(chǎn)。
3、增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),減少污染,實(shí)施綠色印刷是公司在十二五期間的`戰(zhàn)略決策,材料采購(gòu)人員所購(gòu)買的原輔材料必須是綠色環(huán)保型的。
4、主要原材料油墨必須是植物類油墨,并符合HJ/T370的環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品技術(shù)要求;膠粘劑符合HJ/T220環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品技術(shù)要求。采購(gòu)人員需要向供貨單位索取產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告,了解材料的內(nèi)在質(zhì)量要素。油墨、上光油、橡皮布、膠粘劑等原輔料不得添加鄰苯二甲酸酯類物質(zhì)。
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