宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)
宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)向商務(wù)客戶介紹會館的商務(wù)活動特色及相關(guān)服務(wù)，提供專業(yè)的寶寶宴咨詢。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)實際需求向商務(wù)客戶提供合理化建議，跟進(jìn)年會、發(fā)布會、商務(wù)活動，達(dá)成商務(wù)訂單銷售。
3、熟悉婚宴、會務(wù)宴等市場，有相關(guān)合作渠道和業(yè)務(wù)伙伴;
4、進(jìn)行商務(wù)會務(wù)宴會銷售、負(fù)責(zé)客戶拓展、安排客戶宴會等活動的預(yù)訂和簽定宴會銷售合同等工作，尤其是大力拓展會務(wù)市場;
5、完成總部下達(dá)各項宴會銷售指標(biāo)、協(xié)助客戶解決酒店銷售或活動中異議，保證客人滿意度;
6、負(fù)責(zé)收集客人的.反饋意見與建議，做好各類銷售報告的填寫、總結(jié)工作。
任職要求：
1、有過1-3年以上宴會銷售或者酒店銷售部工作經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
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工作內(nèi)容：
1、項目銷售任務(wù)的具體落實完成及銷售進(jìn)度的把控;
2、銷售工作完成的配套準(zhǔn)備工作，物資準(zhǔn)備、銷講說辭編寫、銷售人員任務(wù)安排;
3、案場形象的管理及銷售流程的執(zhí)行保障;
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司案場管理制度，處理案場日常管理事務(wù)，規(guī)避案場銷售風(fēng)險;
5、銷售代表的業(yè)績考核、業(yè)績確定及傭金的核算;
6、周邊市場動態(tài)的.關(guān)注及樓盤調(diào)研;
7、分析銷售情況，編制銷售周報及營銷月報;
8、銷售團(tuán)隊的日常管理、銷售培訓(xùn)落實及新人的帶教。
任職要求:
1、三年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，具備別墅或商業(yè)地產(chǎn)等高端操盤經(jīng)驗。
2、有較強的團(tuán)隊管理意識和理念
3、具備多項目成功運作或多物業(yè)類型的操作經(jīng)歷;具備一定的管理經(jīng)歷及實際工作經(jīng)驗;具備一定的項目策劃專業(yè)知識及技能;
4、相關(guān)技能：較強的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、管理能力、執(zhí)行能力
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-負(fù)責(zé)對所屬銷售團(tuán)隊進(jìn)行日常管理和隊伍建設(shè);
-帶領(lǐng)部門成員完成銷售目標(biāo)并提高銷售業(yè)績;
-負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售開發(fā)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶，并輔導(dǎo)銷售成長;
-協(xié)同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時有效的指導(dǎo)和在崗培訓(xùn);
-收集反饋市場、競爭對手動態(tài)，提出解決方案;
-負(fù)責(zé)團(tuán)隊的應(yīng)收賬款管理。
任職要求：
-本科以上學(xué)歷;
-五年以上工作經(jīng)驗，兩年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
-有同行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
-出眾的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的`商務(wù)談判和促單能力;
-具有良好的團(tuán)隊管理能力，能通過多種方式有效激勵員工;
-樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;
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1、全面負(fù)責(zé)銷售公司的業(yè)務(wù)開拓與日常管理工作;
2、根據(jù)母公司產(chǎn)品開發(fā)特點和市場動態(tài)，制定與適時調(diào)整營銷策略，編制銷售計劃，確保銷售任務(wù)與市場開拓;
3、不斷完善銷售渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，努力在華東及其他區(qū)域建立起強大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);
4、能培養(yǎng)與帶領(lǐng)團(tuán)隊能從無到有，從小到大，從弱到強，建立良好的`銷售作戰(zhàn)計劃與企業(yè)文化;
5、精通品牌建設(shè)，精通促銷等市場推廣等。
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職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立銷售團(tuán)隊的銷售戰(zhàn)略;
2、協(xié)助銷售總監(jiān)理制定并執(zhí)行完整的銷售方案;
3、負(fù)責(zé)掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解;
4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶關(guān)系維護(hù)工作;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
6、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;
7、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求。
8、有電商銷售平臺銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、一年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、有同行業(yè)豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力;
3、具有較強的'管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;
5、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強，具有良好的團(tuán)隊意識，能承受較大的工作壓力。
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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店婚宴、會議等宴會的接待各銷售工作;
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的營銷策略，結(jié)合市場需求，制定相應(yīng)的`銷售計劃;
3、整理客戶資料，拜訪或電訪潛在客戶;
4、根據(jù)制定的銷售策略與客戶簽訂協(xié)議;
5、與相關(guān)部門及時協(xié)調(diào)、溝通，確保服務(wù)質(zhì)量;
6、建立并完善宴會銷售工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施。
任職要求：
1.具有宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，能結(jié)合餐飲行業(yè)特點開展銷售工作;
2.有一定的客戶資源積累，對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗;
3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊合作精神。
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崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)餐廳VIP顧客訂餐及維護(hù);
2、協(xié)助店長達(dá)成店面業(yè)績;
任職資格
1、高中及以上學(xué)歷;
2、餐飲或酒店同崗位一年以上工作經(jīng)驗;
3、溝通表達(dá)能力強、誠信廉潔、愛崗敬業(yè);
4、具備較好客戶資源者優(yōu)先錄用。
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工作職責(zé)：
1. 會員權(quán)益辦理，會員關(guān)系維護(hù);
2. 根據(jù)銷售計劃開展會員儲值卡銷售工作;
3. 主導(dǎo)各類型的企業(yè)專場活動及定制派對、宴會餐飲策劃及執(zhí)行;
4. 協(xié)助部門經(jīng)理制定合理的商業(yè)運營階段促銷推廣政策;
5. 負(fù)責(zé)會員服務(wù)日常運作，收集及建立客戶臺賬。
任職要求：
1、熟悉高端商業(yè)銷售、酒店宴會銷售、會所會員制服務(wù)運營管理;
2、具有良好的會員制服務(wù)體系建設(shè)與實施能力;
3、具有良好的客戶開拓與客戶關(guān)系維護(hù)能力;
4、形象氣質(zhì)佳，職業(yè)化程度高，具有較強的.溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人際交往能力，及解決復(fù)雜問題的能力。
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職責(zé)：
1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善盤源客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握所負(fù)責(zé)樓盤詳細(xì)情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙;
4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料;
5、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議;
6、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
任職要求：
1、年滿十八周歲;
2、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排;
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力。
宴會銷售經(jīng)理的'主要工作職責(zé)10
1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、制定銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施;
3、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；
4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收帳款的催收工作;
5、制訂本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的'執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)公司展廳的工作安排、新車訂單的處理以及新車售后工作安排協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)公司與主機廠的聯(lián)系、溝通；
8、管理銷售人員，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
9、完成直屬上級或總經(jīng)理交辦的其他工作。
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