[推薦]平面設計總監(jiān)崗位職責15篇

　　在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的平面設計總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

平面設計總監(jiān)崗位職責1

　　職責：

　　1、制定品牌vi系統規(guī)范;

　　2、負責品牌不同系列的產品設計和包裝設計;

　　3、根據不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計;

　　4、負責品牌的產品的色彩管理和圖案設計;

　　5、帶領和指導團隊成員完成設計任務，提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率;

　　6、優(yōu)化設計規(guī)范和設計流程，提高設計品質和效能;

　　7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設計語言和視覺效果;

　　8、上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，平面設計，視覺傳達設計，插畫，字體設計等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、有五年及以上相關經驗，有設計公司工作經驗者優(yōu)先;

　　3、色感好，色感好，色感好，能根據不同的產品系列，不同的產品質地，做好產品配色及后續(xù)的打樣跟進;

　　4、排版功底深厚，對英文字體有足夠的`審美能力，有字體設計經驗更佳;

　　5、能根據不同項目進度合理安排和分配工作;

　　6、善于創(chuàng)新，思維活躍，有良好的溝通能力，能適應多任務同時處理多壓力;

　　7、有創(chuàng)意團隊管理經驗，保證團隊能按時完成高品質設計工作;

　　8、有激情，敢拼，責任心強，執(zhí)行能力強;

　　9、有品牌設計經驗，能很好的把控設計語言和美感;

　　10、能很好的理解和傳達創(chuàng)意思路，帶領團隊出色的完成任務。

平面設計總監(jiān)崗位職責2

　　職責：

　　1、深刻挖掘、理解客戶需求，并具創(chuàng)意與概念性，帶領設計團隊優(yōu)質完成項目。

　　2、總控主要項目的方案創(chuàng)作質量，提升公司產品的總體設計品質，增加公司的市場品牌度;參與高端客戶的.現場演示提案。

　　3、鞏固原有品牌的設計風格，開拓新的設計風格;

　　4、參與組建一支反映快速、服務意識強、客戶印象佳的設計服務團隊;

　　5、跟進并監(jiān)督設計經理、設計師、繪圖員的工作進度、工作質量、及時發(fā)現問題予以糾正，確保設計任務按期完成。

　　6、負責對設計結果進行審批簽發(fā)，對設計圖紙審核進行最終評審、簽字、月度、季度、年度、設計團隊考核。

　　7、增強部門內員工的凝聚力、努力協調設計團隊之間的關系、確保團隊工作氛圍良好融洽、維護協調設計師與客戶之間的關系，協調設計部與其他部門的關系。

　　任職要求：

　　1、房地產廣告行業(yè)工作經驗在5年以上;

　　2、美術、設計相關專業(yè)、藝術類本科及以上學歷;

　　3、追求創(chuàng)新，邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強，具備良好的工作習慣;

　　4、具有較好的色彩、造型美感感覺，獨立主持過多項大型設計工程的總體方案設計;

　　5、具有高品質的設計、獨到的專業(yè)見解、審美能力及創(chuàng)新能力;

　　6、對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

　　7、具有優(yōu)秀的溝通技巧，較好的領導組織能力和團隊合作精神;

平面設計總監(jiān)崗位職責3

　　1.具備3年或以上豐富的設計項目管理經驗及在設計領域廣闊的視野;出色的審美和創(chuàng)新能力;

　　2.有互聯網品牌設計、形象設計、創(chuàng)意畫面的設計與執(zhí)行經驗，擅于運用各種創(chuàng)意表現，具有跨行業(yè)的設計能力;

　　3.熟悉品牌定位相關知識和設計理論，包括包裝設計，畫冊設計以及物料延展等;

　　4.根據定位和需求，進行項目相關的`視覺設計工作，能獨立完成概念設計方案，執(zhí)行各類品牌設計，創(chuàng)意設計工作;

　　5.主導開展各品牌的活動創(chuàng)意、專題設計、廣告海報等的設計工作;

　　6.其他各種營銷工具的視覺設計工作，配合公司安排，配合營銷、文案，完成品牌運營的相關工作;

　　7.設計創(chuàng)意執(zhí)行監(jiān)管，對出品負責;深刻理解客戶需求，準確把握設計方向，監(jiān)督與把控設計作品的交付質量和進度;

　　8.主動帶領團隊進行創(chuàng)意策略和執(zhí)行的創(chuàng)新與提升并進行團隊建設，保持團隊活力，促進團隊資源優(yōu)化利用和穩(wěn)定;人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，激勵創(chuàng)新，提升團隊戰(zhàn)斗力;

　　9.完成上級臨時交辦的其他任務。

平面設計總監(jiān)崗位職責4

　　職責：

　　1、負責公司品牌形象定位、畫冊、日常物料、展廳、KT板等系列的設計工作；

　　2、根據公司策略，能獨立完成視覺方案，充分理解創(chuàng)意并準確體現于創(chuàng)意設計中。

　　3、負責公司品牌宣傳、推廣等廣告畫面的設計工作；

　　4、負責本品牌活動企劃宣傳品的設計工作；

　　5、了解、提取、總結產品特色及賣點，設計創(chuàng)意新穎、具有鮮明品牌特色的產品宣傳海報；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，美術類、藝術設計、視覺傳達、包裝設計等相關專業(yè)畢業(yè)生；

　　2、五年以上相關工作經驗；

　　3、熟練掌握photoshop、Coreidraw等相關創(chuàng)意制作工具的.使用；

　　4、設計思維敏捷，視覺表現力強，有獨特的設計風格；

　　5、有服裝行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先經驗。

平面設計總監(jiān)崗位職責5

　　內部管理：

　　1、完成部門日常工作安排及協調工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;

　　2、對公司所有設計類項目，設計及前端表現上的出品質量進行審核及把控;

　　3、對部門員工日常的，加班，調休，請假等相關事宜的審批處理;

　　4、制定和更新部門的設計規(guī)范及考核制度，并針對規(guī)范和制度進行考核管理。

　　5、部門員工在公司的發(fā)展規(guī)劃和晉級考核;

　　6、根據公司的發(fā)展方向，制定部門的規(guī)劃及招聘面試;

　　項目管理：

　　1、參與部分設計和表現為主項目的`前期客戶需求溝通，項目創(chuàng)意會，并且給予策劃及設計師一些表現及形式上的建議及幫助;

　　2、參與重要項目的DEMO稿設計、項目創(chuàng)意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;

　　3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;

　　團隊建設：

　　1、部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;

　　2、學習及研究最新的設計風格及表現形式，并組織討論如何運用在公司項目中;

　　3、部門團建活動組織;

　　4、關注行業(yè)發(fā)展，提升自我設計素養(yǎng)，引領設計人員掌握互聯網設計趨勢;

　　5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。

平面設計總監(jiān)崗位職責6

　　1、根據品牌發(fā)展的需要,對新產品進行開發(fā)設計,老產品的不斷的更新完善,及時完成市場的需求

　　2、根據品牌市場部策劃方案,設計相關物料(包裝套盒，贈品包裝)，新品瓶體、彩盒的設計并跟蹤打樣及時完成。

　　3、根據公司的要求,對品牌系列的產品包裝設計進行更新升級

　　4、對新品系列包裝盒,瓶體,軟管開發(fā)的.設計,進行不斷設計修改完善

　　5、對品牌的促銷品/贈品瓶體設計及促銷品彩盒設計及結構設計

　　6、具有深厚的設計(特別是圖片處理)功底和良好的創(chuàng)意構思能力，對色彩有深刻的把握力、獨特的設計風格。

　　7、對色彩搭配及風格定位有獨特的見解和體會。

　　8、熟悉Flash、Dreamweaver，精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator等圖形設計軟件;

　　9、能掌握團隊精神，責任感和溝通能力。

平面設計總監(jiān)崗位職責7

　　1、精通首圖、車圖、鉆展圖，活動圖的設計；

　　2、要求有自己的獨特設計理念，新穎時尚；獨立完成整個設計方案；

　　3、對品牌設計風格做進一步提升，提高品牌的'影響力并增強用戶黏性。

　　4、視覺品牌規(guī)劃；

　　5、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等；

　　6、組織制定本部門內部各項規(guī)章制度及工作流程；

　　7、根據公司總體目標制定工作計劃并組織實施；

　　8、負責根據設計師設計能力分配工作任務；

　　9、負責設計圖稿的最后審定，按時向市場部提供設計圖稿；

　　10、有培訓能力，組織設計部人員定期培訓、研討和交流，不斷提高整體設計水平。

平面設計總監(jiān)崗位職責8

　　職責：

　　(1)負責部門日常管理工作及規(guī)則制定，協調部門與其它部門之間的工作關系。

　　(2)負責對部門成員進行專業(yè)培訓和指導，提升本部門工作水平與效率。協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　(3)提供核心設計創(chuàng)意，把控設計主題、品牌風格，版式設計、色彩、創(chuàng)意度等設計要素;

　　(4)組織并協調每個組員的設計任務，建立合理的設計任務工作方法及流程，提高工作效率;

　　(5)負責項目的設計管理與團隊管理，設計創(chuàng)意的整體把關。

　　任職條件：

　　(1)視覺傳達、藝術設計類相關專業(yè)，本科及以上學歷，有五年以上相關工作經驗;

　　(2)出色的創(chuàng)意和視覺表達能力，富有開拓和團隊協作精神;

　　(3)具有一定的組織能和領導能力;具有豐富的'管理經驗。

　　(4)了解各種藝術風格并且能夠遵循項目需要的藝術路線，有豐富的想象力和強烈的創(chuàng)作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性;

　　(5)較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;

平面設計總監(jiān)崗位職責9

　　職責：

　　1、負責公司及客戶產品、海報等相關物料的設計工作；

　　2、承擔創(chuàng)意視覺表現，領導并組織包裝、平面、PDF等視覺創(chuàng)意研究，負責設計概念、款式、色彩、排版的總體思路與方向；

　　3、統籌和管理設計小組的日常工作安排，培訓設計團隊，提升團隊效率和設計水平；

　　4、負責設計業(yè)務的管理與指導工作，負責設計相關的協調與溝通；

　　5、完成公司各項推廣活動的平面設計與指導等；

　　6、設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行；

　　任職要求：

　　1、有五年以上設計工作經驗及一年以上設計管理經驗，能熟練使用各種設計軟件；

　　2、熟悉各種包裝材料及工藝表現，對各類印刷工藝有一定了解；

　　3、對時尚、美學、包裝有獨到的理解，熟悉化妝品品牌包裝設計、化妝品行業(yè)需求；

　　4、具備敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的`流行時尚捕捉能力，及時掌握最新的設計風格、思路；

　　5、熱愛美妝時尚行業(yè)，并不斷探尋具有突破性的策略創(chuàng)意及視覺呈現；

　　6、能很好地在設計中體現品牌設計理念，充分理解需求、設計思路符合市場產品的規(guī)律。

平面設計總監(jiān)崗位職責10

　　1、負責公司平面原畫創(chuàng)作及包裝設計統籌工作(平面設計)協調平面設計部與其它部門之間的工作關系。能獨立完成公司自有品牌項目的創(chuàng)意、設計、打樣落地等，能夠帶領設計師完成設計任務。

　　2、與客戶進行有效溝通，按照客戶需求將設計落實在具體產品中

　　3、負責對設計的'成品制作進行監(jiān)督和檢查，保證設計部的出品時間及出品質量。

　　4、分析與預測市場設計趨勢，為新季度彩繪平面進行設計儲備。

　　5、管理團隊，負責并指導每季度新產品設計開發(fā)。

　　6、與相關部門溝通開發(fā)事宜并協調處理工藝、技術等問題。

　　7、明確樣品準確度并掌握開發(fā)進度。

　　8、修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性。

　　9、關注當季產品銷售情況，調整下季度新開發(fā)產品風格。

　　10、對部門成員進行專業(yè)培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

平面設計總監(jiān)崗位職責11

　　職責：

　　1、具有獨到的平面設計創(chuàng)意觀點，優(yōu)秀的設計思維能力，善于發(fā)現和發(fā)展新的設計和創(chuàng)意；

　　2、負責所屬項目的平面設計工作；把握設計方向、水準及進度，平衡團隊的設計想法；進行工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，確保工作的執(zhí)行情況對設計成果負主要責任；

　　3、全面深入的理解和圍繞客戶需求、滿足客戶要求及時與客戶進行重要的有效溝通，確保設計質量；

　　4、對標志、包裝、廣告、畫冊、背景板、網頁設計均有一定心得、

　　任職要求：

　　1、年齡38歲以下，三年以上平面設計類、廣告策劃及相關專業(yè)大專及以上學歷

　　2、熟練PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面設計軟件；

　　3、知識面廣，具有良好的設計理念和功底、擁有獨到的`設計能力，絕佳的視覺表現力、優(yōu)秀的設計習慣以及嚴謹的工作態(tài)度；

　　4、具有良好的溝通能力，較強的團隊協作精神，責任心強并能吃苦耐勞；

　　5、最好具有豐富的電子科技類會議展覽行業(yè)平面設計及相關印刷工藝和材料的經驗。

平面設計總監(jiān)崗位職責12

　　1、負責管理和分配團隊設計工作；跟進設計任務；

　　2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能；

　　3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計；了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術審美觀。

　　5、保證并監(jiān)督設計部的內容、數字等設計產出的質量；

　　6、協調設計部與其它部門之間的工作協作關系，優(yōu)化配合機制；

　　7、制定團隊整體發(fā)展和設計組協作、個人成長戰(zhàn)略；

　　8、建立部門學習、培訓、對外交流的.機制

　　2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神；

　　3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺；

　　4、5年以上廣告經驗，3年以上設計團隊管理經驗；

　　8、熟悉生產及印刷工藝，有生產相關經驗者優(yōu)先；

平面設計總監(jiān)崗位職責13

　　職責：

　　1、負責創(chuàng)意設計團隊的日常管理工作，并為團隊成員的工作開展提供指導和培訓；

　　2、負責創(chuàng)意設計團隊的創(chuàng)意指導、把控創(chuàng)意出品、確保設計出品的準確性。（具體包括創(chuàng)意概念發(fā)起、策略支持、視覺把控、物料制作的.指導過程）；

　　3、主筆負責公司的重大項目設計工作，參與競爭性提案，為公司贏得更多的業(yè)務量；

　　4、合理安排團隊成員的工作任務、對下屬成員的工作出品、完成時間進行跟蹤，提高工作效率；

　　5、針對團隊成員進行稽核考評，對工作態(tài)度、審美能力、設計水平、發(fā)展?jié)摿�進行評估，并定期進行專業(yè)性培訓，保證創(chuàng)意設計團隊的整體能力素質持續(xù)上升。

　　福利待遇：基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金

　　任職要求：

　　1、藝術設計、美術學專業(yè)本科以上學歷；

　　2、 5年以上工作經驗，2年以上團隊管理崗位工作經驗；

　　3、具備豐富的創(chuàng)意策劃、設計經驗，有公關活動、4A公司服務經驗優(yōu)先考慮；

　　4、具有較高的藝術素養(yǎng)與創(chuàng)意水平，豐富的視覺傳達與良好的審美能力、思路開闊，善于學習和分析，富有創(chuàng)新精神；

　　5、具備良好的溝通能力及管理水平。

平面設計總監(jiān)崗位職責14

　　1、負責設計業(yè)務的管理、指導，負責與客戶協調溝通;分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

　　2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;

　　3、全面負責設計項目的質量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;

　　4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的`有效完成;

　　5、負責與客戶進行設計思想的交流，協助業(yè)務部與項目部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;

　　6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;

　　7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時尚、潮流，對重要工程設計進行指導、把關;

　　8、協調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。

　　9.善于針對不同行業(yè)設計全套系統方案，logo設計、企業(yè)形象VIS、品牌策劃、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動策劃。

平面設計總監(jiān)崗位職責15

　　1.負責公司網站的界面進行網頁設計、編輯、美化等工作;

　　2.對公司的網站宣傳產品進行美工設計、網頁設計;

　　3.完成上級安排項目任務，學習提升設計技能;

　　4.其他與美術設計相關的.工作。

　　5.從事過化妝品行業(yè)者優(yōu)先

　　崗位要求：

　　1大專及以上學歷

　　2.計算機網頁設計、美術、平面設計、藝術設計、視覺設計相關

　　3.對于設計非常感興趣，愿意長期從事該行業(yè)。

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