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  • 民辦學校教師聘用合同

    時間:2024-04-12 08:19:07 合同范文 我要投稿

    民辦學校教師聘用合同范本

      隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的民辦學校教師聘用合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    民辦學校教師聘用合同范本

      ____________年___________月___________日_____________制定

      簽訂地點__________

      甲方:____________

      地址:____________

      電話:____________

      郵箱:____________

      乙方:____________

      地址:____________

      電話:____________

      郵箱:____________

      根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

      一、聘用崗位

      1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為________________。

      2、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,但不能調(diào)低乙方的基本工資。

      二、合同期限

      合同期限為以下第_______種:

      1、固定期限合同,正式聘用期不得低于__________年,但乙方提出簽訂期限低于_______年期限合同的除外。合同期限________年以上不滿_______年的,試用期不得超過_______月;________年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過_______月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。甲方聘用乙方的合同期限:自__________年_________月______日起,至__________年_________月______日止,包含試用期為________個月,自__________年_________月______日起,至__________年_________月______日止。

      2、無固定期限合同,自__________年_________月______日起。

      3、完成一定工作任務合同:完成任務的標志是:_____________________________________________。

      三、工作條件與勞動保護

      1、甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

      2、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關(guān)教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。

      3、乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權(quán)利。

      4、甲方安排乙方加班補課,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費。

      四、工作報酬、保險與福利待遇

      1、甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。

      2、甲方于每下個月______日前以貨幣形式支付乙方工資,工資為_________。除試用期外,甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

      3、甲乙雙方應當按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。

      五、工作紀律、獎勵與懲處

      1、乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。

      2、甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設(shè)、社會服務、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀律,完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀律處分,扣發(fā)工資、直至解除本合同。

      六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

      2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

     。1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

     。2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

     。3)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;

     。4)被撤銷教師資格的;

     。5)被依法追究刑事責任的。

      4、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前________日以書面形式通知乙方:____________

     。1)乙方患病或因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

     。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

      5、甲方辦學效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

      6、乙方解除本合同,應當提前________日以書面形式通知甲方。

      7、有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

      (1)試用期內(nèi),在不影響甲方正常教學工作前提下;

     。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學工作的;

     。3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

      8、本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

      七、勞動爭議處理

      因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起_____日內(nèi)向___________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      八、合同文本

      本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,具有相同的法律效力。

      甲方(簽章):____________

      日期:__________________

      乙方(簽章):____________

      日期:__________________

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