工廠的通告15篇（通用）

工廠的通告1

　　為了搞好生產(chǎn)工廠的安全管理工作，預(yù)防和控制車間安全事故的發(fā)生，制定本制度，請(qǐng)各車間務(wù)必遵照?qǐng)?zhí)行：

　　1.現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)員工應(yīng)該嚴(yán)格按照生產(chǎn)操作規(guī)格進(jìn)行操作。

　　2.車間禁止酒后上崗，生病員工不得安排上崗，堅(jiān)決避免安全事故的發(fā)生。

　　3.上班前，必須穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，不戴安全帽，不得上崗。

　　4.在開機(jī)工作前，要對(duì)機(jī)器進(jìn)行檢查，確認(rèn)無(wú)異常后方可開機(jī)，并嚴(yán)格遵循開機(jī)順序，待確認(rèn)機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)無(wú)異常情況后才可以正式生產(chǎn)操作。

　　5.在各班當(dāng)班期間，設(shè)備運(yùn)行如有異聲、運(yùn)行不暢等異常情況時(shí)，應(yīng)立即停機(jī)檢查或請(qǐng)專業(yè)維護(hù)人員進(jìn)行修理，以防造成設(shè)備重大損壞事故或產(chǎn)品質(zhì)量事故，不得推脫責(zé)任，延誤生產(chǎn)。

　　6.對(duì)電器線路不得擅自移動(dòng)，不得私自搭接，發(fā)現(xiàn)有電路電線裸露、損壞要及時(shí)反映，由專職電工修理。

　　7.地坑物料要定期清理，對(duì)重型機(jī)械設(shè)備要按期進(jìn)行保養(yǎng)、清理，以確保正常運(yùn)行，加強(qiáng)安全防范。

　　8.車間所有除塵設(shè)備，要及時(shí)清放收塵粉，并打開脈沖閥，確保除塵器各管道暢通無(wú)粉塵外漏。

　　9.定期檢查各設(shè)備的'潤(rùn)滑三角帶，易磨塊要及時(shí)加注、更換，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

　　10.生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁斗毆、鬧事。

　　11.使用天車起吊物料時(shí)，禁止有人置于吊鉤下方，禁止斜拉吊。

　　12.經(jīng)常組織員工進(jìn)行《安全生產(chǎn)知識(shí)》培訓(xùn)及消防器具使用實(shí)踐演練培訓(xùn)。

　　13.對(duì)新招進(jìn)廠的新員工，上崗前必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)及安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，合格者方可上崗。

　　xxxx

　　x年xx月xx日

工廠的通告2

尊敬的'租戶：

　　您好! 隨著夏季到來(lái)，為了保證用電高峰期間供電設(shè)備能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我公司定于下周五(____年____月____日)晚20:00-次日04:00停電八小時(shí)，對(duì)配電室進(jìn)行維修保養(yǎng)。在此期間，請(qǐng)您將電腦等辦公設(shè)備關(guān)閉，以免造成不必要的損失。對(duì)您造成的不便，敬請(qǐng)諒解!

　　感謝貴司對(duì)我司工作的支持!謝謝!

　　________有限公司

　　____年____月____日

工廠的通告3

　　xx年xx月xx日x時(shí)許，xx，xx，xx人，在上班期間玩忽職守，情節(jié)嚴(yán)重，造成公司損失,同處罰款，金額300元，領(lǐng)班xx沒(méi)有起好帶頭作用，情節(jié)嚴(yán)重，罰款100元，以此警戒。

　　特此通知

xxxxx

　　x年xx月xx日

工廠的通告4

　　車間工人xxx在開車作業(yè)時(shí)，因工作粗心大意，將成品區(qū)擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態(tài)度給公司造成了不必要的、額外的經(jīng)濟(jì)損失。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)決定給予xxxx元罰款以作處罰，望其在干好自己工作的同時(shí)，加強(qiáng)保護(hù)公司資產(chǎn)，端正工作態(tài)度，提高對(duì)工作的`責(zé)任心。同時(shí)也希望公司其他員工愛護(hù)公司公物及其他財(cái)產(chǎn)，杜絕違規(guī)作業(yè)。

　　特此通知

　　行政部

　　xxxx年xx月xx日

工廠的通告5

　　我公司XX部員工A上班期間與員工B閑聊，行政人員巡檢發(fā)現(xiàn)后提出警告，

　　A仍不聽從廠長(zhǎng)安排，態(tài)度惡劣，根據(jù)我公司規(guī)定（規(guī)章制度），給予員工A罰款100元，

　　B做警告處理。其他同事引以為戒，杜絕此類事件發(fā)生。

　　部門名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工廠的通告6

　　近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　部門名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工廠的'通告7

　　浙江錦陽(yáng)人力資源發(fā)展有限公司食堂承包

　　一、對(duì)承包人的要求有一定從事餐飲業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，熱心于餐飲服務(wù)，服從公司的管理，遵守國(guó)家的`法律法規(guī)和公司的一切規(guī)章制度。承包人不得兼職，不得轉(zhuǎn)讓或部分轉(zhuǎn)讓，不準(zhǔn)出租窗口。具體投標(biāo)人資格：1、中標(biāo)后必須注冊(cè)成為具有獨(dú)立法人資格的飲食服務(wù)機(jī)構(gòu)，取得相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)飲食行業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證以及衛(wèi)生許可證，注冊(cè)資金須在30萬(wàn)元以上，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任;2、投標(biāo)人在以往餐飲經(jīng)營(yíng)中無(wú)任何食品衛(wèi)生、消防安全等方面的不良記錄。

　　二、經(jīng)營(yíng)承包期限為3~5年(暫定)。三、承包方式自負(fù)盈虧，經(jīng)營(yíng)價(jià)格須低于市場(chǎng)價(jià)格。肉類、禽類、豆制品、液化汽等由承包人自行采購(gòu)。經(jīng)公司同意自行采購(gòu)的食品及原料必須執(zhí)行索證和驗(yàn)收制度。 承包人及從業(yè)人員的工資從經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)中開支，按月發(fā)放，不得拖欠。

　　三、承包費(fèi)用1、承包風(fēng)險(xiǎn)保證金均為：人民幣拾萬(wàn)元整(暫定)。2、風(fēng)險(xiǎn)保證金使用：用于經(jīng)營(yíng)者違反《食品衛(wèi)生法》或違反有關(guān)管理?xiàng)l例或沒(méi)有按合同經(jīng)營(yíng)至承包期滿，或承包期內(nèi)不正常營(yíng)業(yè)，給公司造成各種損失的補(bǔ)償。承包者在承包期內(nèi)若無(wú)上述現(xiàn)象，合同期滿后，其風(fēng)險(xiǎn)抵押金無(wú)息如數(shù)退還。3、食堂租賃費(fèi)用：20元/m2 以上，按照競(jìng)標(biāo)價(jià)格最終確定;食堂面積：m2;合計(jì)費(fèi)用：元。4、水、電、汽費(fèi)按表計(jì)量，費(fèi)用自理。

　　四、竟標(biāo)內(nèi)容1、個(gè)人簡(jiǎn)歷(姓名、年齡、文化程度、原工作單位及從事過(guò)的工作，以各種證件為準(zhǔn));2、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、服務(wù)承諾和管理水平以及優(yōu)勢(shì);3、介紹所聘用人員的技術(shù)資質(zhì);4、招投標(biāo)保證金5000元，在投標(biāo)結(jié)束后未中標(biāo)的立即退回，凡中標(biāo)單位，此保證金納入承包風(fēng)險(xiǎn)保證金中;浙江錦陽(yáng)人力資源發(fā)展有限公司5、初步確定2~3家中標(biāo)公司，經(jīng)過(guò)3個(gè)月的試營(yíng)業(yè)，最終競(jìng)爭(zhēng)確定一家進(jìn)行食堂的全面承包。五、時(shí)間安排 公司將電話通知具體時(shí)間安排。六、竟標(biāo)辦法1、將標(biāo)書和各種資質(zhì)證書，交評(píng)審組;2、個(gè)人陳述(不超過(guò)10分鐘);3、接受咨詢;4、評(píng)委打分;5、獲前5名的進(jìn)行實(shí)際考察;6、評(píng)委綜合評(píng)分，依次錄用。七、竟標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組成員(評(píng)委)公司領(lǐng)導(dǎo)、人事部門及后期服務(wù)部門相關(guān)人員。

　　八、報(bào)名地點(diǎn)：下沙1號(hào)路與2號(hào)路交叉口興盛公寓D棟101人事行政部

　　聯(lián)系人：賈主任聯(lián)系電話：0571-86934896

　　浙江錦陽(yáng)人力資源發(fā)展有限公司

　　10月23日

工廠的通告8

　　于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部**在**巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。**發(fā)現(xiàn)后并沒(méi)有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)�，F(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。

　　特此通知。

　　行政人事部

　　年 月 日

工廠的通告9

車間全體員工：

　　根據(jù)生產(chǎn)車間生產(chǎn)特點(diǎn)，為了切實(shí)保障全體員工的安全和身體健康，同時(shí)滿足現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)要求。現(xiàn)特決定生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)全面禁止吸煙�，F(xiàn)將有關(guān)禁煙管理通知如下：

　　1、生產(chǎn)場(chǎng)所內(nèi)(進(jìn)車間門，含車間內(nèi)其它部門)所有工作人員及外來(lái)人員嚴(yán)禁吸煙。

　　2、生產(chǎn)制造部各班組負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)內(nèi)禁止吸煙的管理工作，按劃定的責(zé)任區(qū)分工負(fù)責(zé)。生產(chǎn)制造部是禁止吸煙管理工作的管理部門，對(duì)各班組禁煙管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　3、各部門接此通知后，要按劃定的責(zé)任區(qū)域開展全面禁煙工作，徹底清理責(zé)任區(qū)內(nèi)的煙頭、煙盒。

　　4、外來(lái)人員同樣執(zhí)行禁止吸煙的'規(guī)定，所在區(qū)域負(fù)有告知、監(jiān)督、禁止的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任

　　5、在禁煙區(qū)域發(fā)現(xiàn)本部門人員抽煙，按每次20元進(jìn)行處罰，其它部門直接由生產(chǎn)制造部開據(jù)處理單至貴部，由部門處理。無(wú)法確定的煙頭，按衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃定區(qū)域，追究責(zé)任。

　　6、對(duì)于履教不改員工，實(shí)施下崗學(xué)習(xí)，并寫出深該檢討方可上崗。同時(shí)在下崗學(xué)習(xí)期間照常打卡考勤，且自繳各種保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　7、生產(chǎn)制造部把禁煙管理工作作為考核的重要內(nèi)容，對(duì)禁煙管理工作不力的班組提出批評(píng)，對(duì)禁煙管理懈怠、存在問(wèn)題嚴(yán)重的班組進(jìn)行嚴(yán)肅處理。8、車間設(shè)置可吸煙區(qū)域暫定為：進(jìn)車間第三跨廠房左右兩邊大門處。車間內(nèi)不得超出可吸煙區(qū)域吸煙。吸煙點(diǎn)禁止亂扔煙頭、亂彈煙灰，保持環(huán)境衛(wèi)生，做到人走火滅，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

　　以上通知，請(qǐng)各部門大力支持配合!

　　生產(chǎn)制造部

　　20xx-10-14

工廠的通告10

　　近期，宿舍經(jīng)常出現(xiàn)員工聚眾賭博，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度。同時(shí)，參與賭博數(shù)額巨大，即觸犯了法律法規(guī)，同時(shí)嚴(yán)重的損害了員工個(gè)人的利益。尊敬的'廣大員工賭博不僅害了自己，也害了家人，想想辛辛苦苦了一年，一夜之間送進(jìn)別人的口袋。年底將至，是滿心歡喜帶著一年辛勤的勞動(dòng)成果回家過(guò)年，看望自己的父母老婆孩子。

　　還是帶著一副冰冷的手銬，在班房里遠(yuǎn)望鐵窗外的煙花，還是帶著鼓鼓的要腰包帶著老婆孩子逛街看廟會(huì)。當(dāng)自己的口袋空空如也時(shí)，沒(méi)有路費(fèi)，這時(shí)內(nèi)心的邪惡被激發(fā)，各種各樣的犯罪隨之而來(lái)。為了，打擊年底犯罪的各種違法行為，從源頭上控制犯罪，開發(fā)區(qū)公安分局也下發(fā)通知，年底各大企業(yè)對(duì)宿舍聚眾賭博行為，進(jìn)行嚴(yán)格打壓。

　　公司保安將配合公安分局對(duì)宿舍賭博嚴(yán)查嚴(yán)辦。如在宿舍賭博一律開除，不結(jié)算當(dāng)月工資，并送清濛公安分局查辦。請(qǐng)廣大員工認(rèn)真遵守廠規(guī)廠紀(jì)，莫觸犯公司廠部規(guī)定，及法律法規(guī)，使自己走上不歸路。

　　人力資源行政部

　　10-4

工廠的通告11

各車間:

　　冬季已經(jīng)來(lái)臨，寒冷和干燥易引發(fā)各類事故的發(fā)生。為切實(shí)做好我公司安全生產(chǎn)工作，避免事故發(fā)生，確保職工生命安全和健康;確保公司各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。請(qǐng)認(rèn)真做好以下各項(xiàng)工作：

　　1.各車間進(jìn)行一次安全排查工作，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時(shí)整改，不能及時(shí)整改的及時(shí)上報(bào)公司安委會(huì)，指定專人監(jiān)控，限期整改。

　　2.各車間要根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任。班組、職工要對(duì)本班組、本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。要事事有人管，分工明確，責(zé)任到位。

　　3.車間要對(duì)使用中的電焊機(jī)等用電設(shè)備，開展排查工作，對(duì)各類電器柜(箱)進(jìn)行清掃和整理，采取有針對(duì)性的預(yù)防措施。強(qiáng)化用電管理，提倡節(jié)約用電，做到人走電斷，切不可將電氣設(shè)施(如：熱水器、空調(diào)、烘箱、電腦等)處于待機(jī)狀態(tài)，一定要真正切斷電源。同時(shí)，對(duì)本車間的設(shè)備采取防凍措施，以防凍壞設(shè)備影響生產(chǎn)。

　　4.要嚴(yán)格控制各類電加熱器的購(gòu)買和使用，嚴(yán)禁使用電爐和遠(yuǎn)紅外加熱板進(jìn)行取暖，對(duì)生產(chǎn)中確需使用的加熱設(shè)備要定點(diǎn)使用，并指定專人負(fù)責(zé)管理，對(duì)違章者按廠紀(jì)廠規(guī)給予處罰。

　　5.對(duì)化學(xué)危險(xiǎn)物品(易燃、易爆;有毒有害;強(qiáng)腐蝕性)的運(yùn)輸、使用、存放要加強(qiáng)管理。要建立好臺(tái)帳。

　　6.對(duì)本車間生產(chǎn)場(chǎng)地易結(jié)冰的.部位要采取防滑措施，車間無(wú)法解決的，報(bào)安全委員會(huì)給予解決。

　　7.對(duì)本車間的消防器材，要落實(shí)專人檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向安委會(huì)報(bào)告，確保消防器材的完好。消防器材前嚴(yán)禁堆物，消防通道要確保暢通，嚴(yán)禁人為堵塞。

　　8.動(dòng)用明火要嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批制度，并切實(shí)做好動(dòng)火前的安全防范措施和動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)護(hù)工作。

　　9.冬季風(fēng)大物燥，要教育和督促職工應(yīng)嚴(yán)格遵守廠內(nèi)的吸煙制度。

　　10.冬季氣溫較低，人員容易犯困，特別是夜間加班，造成安全隱患加大，生產(chǎn)質(zhì)量下降，因此各車間必須加強(qiáng)巡查教育，保證順利生產(chǎn)。

xxxx

　　x年xx月xx日

工廠的通告12

　　一、活動(dòng)名稱：文明宿舍評(píng)比

　　二、活動(dòng)目的：每一位同學(xué)都在學(xué)校有一個(gè)屬于自己的溫馨之家，那就是我們的寢室，我們的寢室不僅是生活的場(chǎng)所，還是校園文化的'窗口。文明寢室的評(píng)比旨在促進(jìn)敦促同學(xué)們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，改善宿舍的生活環(huán)境，改善全校學(xué)生的宿舍衛(wèi)生狀況，給同學(xué)創(chuàng)造一個(gè)干凈、舒適、整潔、衛(wèi)生、文明的住宿環(huán)境。校學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部決定協(xié)助總務(wù)處開展文明寢室檢查評(píng)比的活動(dòng)，希望通過(guò)此次活動(dòng)能使我校寢室文明檢查的工作更加的制度化，規(guī)范化，讓同學(xué)們樹立起良好的衛(wèi)生習(xí)慣以及生活衛(wèi)生習(xí)慣，為以后的事業(yè)人生多一份保障。同時(shí)，在此活動(dòng)中讓大家營(yíng)造一個(gè)溫馨、舒適、文明、衛(wèi)生、適合身心健康的宿舍環(huán)境。

　　三、舉辦單位：永城市職業(yè)教育中心總務(wù)處協(xié)助單位：永城市職業(yè)教育中心政教處、校團(tuán)委

　　四、活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月19日周三上午10:00點(diǎn)起地點(diǎn)：男女2棟宿舍

　　五、活動(dòng)對(duì)象：

　　全校學(xué)生宿舍

　　六、活動(dòng)主題：

　　主要針對(duì)全校宿舍的衛(wèi)生，整潔，美觀，布局，安全進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)比，通過(guò)檢查評(píng)比出分?jǐn)?shù)及優(yōu)良中差級(jí)別，使學(xué)生在宿舍生活地更為安逸，整潔。力求打造溫馨、和諧、文明、安全、舒適的宿舍

　　七、評(píng)選人員安排：

　　職教中心校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和衛(wèi)生部全體成員

　　八、評(píng)定內(nèi)容：

　　(1)整體布置:宿舍整體感覺是否能給人舒適安逸,禮貌和諧的氛圍。 (2)溫馨氣息:宿舍有自己的特色。(3)垃圾桶：是否有垃圾集中處理是否及時(shí)處理垃圾。(4)地面:保持光潔,無(wú)垃圾,無(wú)過(guò)多毛發(fā)。(5)房間:被褥整潔，疊成方塊并與枕頭一道同意方位擺放。(6)物品擺放:桌上和書架的物品是否擺放整齊。(7)窗臺(tái):是否整潔。(8)玻璃窗：要看玻璃窗是否干凈。(9)室內(nèi)衛(wèi)生工具及雜物擺放整齊。(10)寢室無(wú)異味。

　　九、獎(jiǎng)懲措施

　　1、發(fā)文到各班，通報(bào)優(yōu)秀寢室名單，以資鼓勵(lì)!2、流動(dòng)紅旗。制作并發(fā)放星級(jí)流動(dòng)紅旗，掛在優(yōu)秀寢室!3、獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)品。給最佳優(yōu)秀寢室頒發(fā)獎(jiǎng)品!4、增加積分。文明宿舍評(píng)比成績(jī)算入班級(jí)積分當(dāng)中!永城市職業(yè)教育中心校團(tuán)委(宣)

　　附件：文明宿舍評(píng)比評(píng)分表

　　年11月11日

工廠的通告13

　　嘉獎(jiǎng)通報(bào)公司各部室、車間：

　　為了鼓勵(lì)先進(jìn)，表彰積極工作、努力創(chuàng)新的員工，公司決定對(duì)評(píng)選出優(yōu)秀員工予以表彰，并通報(bào)表?yè)P(yáng)，以示鼓勵(lì)。經(jīng)過(guò)員工自評(píng)、部門推薦及公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定出十一名優(yōu)秀員工，特公布名單如下:

　　備煤車間 集控員唐宏迪 備煤車間 司 機(jī)呂建禮 備煤車間 司 機(jī)宋 發(fā) 質(zhì)計(jì)部 采制樣樊建國(guó) 機(jī)電管理部維修工王紅衛(wèi) 煤氣凈化 維修工田會(huì)強(qiáng) 煤氣凈化 風(fēng)機(jī)工周 鵬 煤氣凈化硫胺班長(zhǎng)靳亞河煉焦車間 測(cè)溫工梁蒙林 煉焦車間 熱修 周樹根 煉焦車間 裝煤車司機(jī) 綻阿奇

　　希望受表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己，以更飽滿的.熱情投入到工作中去。

　　同時(shí)也希望公司全體員工以受表彰的員工為榜樣，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)，不斷為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　九月二十四日

工廠的通告14

全體員工：

　　國(guó)際企業(yè)行政部

　　呈報(bào)：劉總

　　事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)重的投訴

　　行政部門查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的.部門：外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。

　　所犯過(guò)失：

　　1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。

　　2、PO120xx嘜架排錯(cuò)，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理�，F(xiàn)決定處理如下：

　　在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

　　特此通知

xxx部門

　　xx年xx月xx日

工廠的通告15

　　有關(guān)員工宿舍評(píng)比事宜為優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場(chǎng)所，加強(qiáng)我司員工宿舍的精神文明建設(shè)，根據(jù)《宿舍管理制度》特制定如下評(píng)比方法：

　　1.1 適用范圍：?jiǎn)T工、職員宿舍。主管宿舍不參與評(píng)比。

　　1.2 參與評(píng)比人員：行政部主管、保安隊(duì)長(zhǎng)、員工代表(每次1名)。

　　1.3 評(píng)比依據(jù)：詳見《宿舍安全衛(wèi)生評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》。

　　1.4每月由行政部組織三次衛(wèi)生、安全評(píng)比活動(dòng)，每月總結(jié)一次，選取最終的平均得分為最終評(píng)比分?jǐn)?shù)，評(píng)出優(yōu)秀宿舍及最差宿舍各二名，對(duì)評(píng)比出的優(yōu)秀宿舍分別給予50元、30元的`獎(jiǎng)勵(lì)，各宿舍成員平均分?jǐn)?評(píng)比出的最差宿舍分別給予宿舍每成員50元、30元的罰款，各宿舍成員平均分?jǐn)?所有獎(jiǎng)勵(lì)都在當(dāng)月工資中發(fā)放或扣除。

　　1.5每個(gè)宿舍所對(duì)應(yīng)的公共區(qū)域由該宿舍進(jìn)行維持保潔，也納入評(píng)比范圍;平時(shí)有衛(wèi)生不良記錄的列入該宿舍扣分項(xiàng)目

　　1.6 清潔工具及清潔用品的配置1.6.1公司給每個(gè)宿舍配發(fā)清潔用品及工具，行政部統(tǒng)一申請(qǐng)購(gòu)買、管理1.6.2掃帚、拖把、撮箕等清潔工具每半年發(fā)一套，清廁劑每季度發(fā)一瓶，行政部統(tǒng)一安排以宿舍為單位，由各宿舍指定人員領(lǐng)取。

　　1.7 生效日期： 11月10日。

　　行政部示

　　年11月01日

【工廠的通告】相關(guān)文章：

工廠的通告04-19

工廠的通告03-29

工廠停電通告07-01

工廠嘉獎(jiǎng)通告07-02

關(guān)于工廠通告05-21

工廠里的通告07-04

工廠的通告(推薦)08-14

工廠的通告(精品)08-08

工廠罰款通告03-22

工廠宿舍通告03-26