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工廠的通告(精品)
工廠的通告 1
嘉獎(jiǎng)通報(bào)公司各部室、車間:
為了鼓勵(lì)先進(jìn),表彰積極工作、努力創(chuàng)新的員工,公司決定對評選出優(yōu)秀員工予以表彰,并通報(bào)表揚(yáng),以示鼓勵(lì)。經(jīng)過員工自評、部門推薦及公司領(lǐng)導(dǎo)評定出十一名優(yōu)秀員工,特公布名單如下:
xxxx
希望受表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己,以更飽滿的'熱情投入到工作中去。
同時(shí)也希望公司全體員工以受表彰的員工為榜樣,爭創(chuàng)先進(jìn),不斷為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
行政人事部
20xx年xx月xx日
工廠的通告 2
20xx年xx月xx日,員工在工作中,發(fā)現(xiàn),幸好及時(shí)發(fā)現(xiàn),提出問題,才能得以解決,不然后果不堪設(shè)想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。
在此號召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的.長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
工廠的通告 3
全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告,希望其能夠按照安全施工標(biāo)準(zhǔn)正確施工,提高安全意識,加強(qiáng)安全防范。
但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定,給與航吊安裝隊(duì) 100元罰款,望其加強(qiáng)自我安全意識,樹立正確的施工安全形象。
特此通知!
行政部
Xx年xx月xx日
工廠的通告 4
公司全體員工:
20xx年中秋。國慶節(jié)臨近,根據(jù)xx中國區(qū)總部休假規(guī)定,根據(jù)本公司的實(shí)際生產(chǎn)需求
根據(jù)公司的研究,20xx年中秋節(jié)、國慶假期和相關(guān)工作安排如下
1、行政辦公人員放假安排:
從20xx年9月26日(星期六)到9月27日(星期天)中秋節(jié)放假,共計(jì)2天
20xx年10月1日至10月6日國慶節(jié)放假,共六天。10月7日回復(fù)正常上班。具體安排見附件假期安排。
2、生產(chǎn)部門人員放假:
20xx年9月26日(星期六)至9月28日(星期一)中秋節(jié)放假,共3天。
20xx年10月1日至10月5日國慶節(jié)放假,共5天。10月6日回復(fù)正常上班,具體安排見附件假期安排。
3、放假期間各部門負(fù)責(zé)人必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通,要合理安排好本部門的工作及員工的休息或加班,確保完成生產(chǎn)任務(wù),不得因放假而影響正常的生產(chǎn),否則追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。
4、生產(chǎn)部門因24小時(shí)連續(xù)上班的特殊性,9月27日中秋節(jié),10月1日至3日國慶節(jié)原則上不安排放假不準(zhǔn)請假,正常上班,特殊情況需要請假的需工廠經(jīng)理及人力資源部經(jīng)理及總經(jīng)理批準(zhǔn);
5、后勤服務(wù)部門(如物流部、生產(chǎn)過程部、工程部等)可以安排員工放假的盡量安排放假。
由各部門經(jīng)理把控,但必須是保證生產(chǎn)的前提下進(jìn)行休假。
6、各生產(chǎn)部門上長白班員工需在節(jié)日期間加班的'名單經(jīng)部門經(jīng)理審批簽字,報(bào)工廠經(jīng)理審批后,于9月22日12:00前報(bào)人力資源部。
以上規(guī)定希望各部門嚴(yán)格執(zhí)行,為了確保生產(chǎn)任務(wù)能順利完成,希望各部門員工理解并大力支持!
放假期間,請各位員工注意出行安全,祝全體員工過一個(gè)安全、愉快的假期!
特此通知!
人事行政部
20xx年9月8日
工廠的通告 5
車間工人xxx在開車作業(yè)時(shí),因工作粗心大意,將成品區(qū)擺放好的兩張屋面板軋壞,此種不管不顧的工作態(tài)度給公司造成了不必要的、額外的經(jīng)濟(jì)損失。
公司領(lǐng)導(dǎo)決定給予xxxx元罰款以作處罰,望其在干好自己工作的`同時(shí),加強(qiáng)保護(hù)公司資產(chǎn),端正工作態(tài)度,提高對工作的責(zé)任心。同時(shí)也希望公司其他員工愛護(hù)公司公物及其他財(cái)產(chǎn),杜絕違規(guī)作業(yè)。
特此通知
行政部
xxxx年xx月xx日
工廠的通告 6
全體員工:
裝配部員工xxx于20xx年12月30日早上上班時(shí),不服從主管生產(chǎn)安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴(yán)重警告處分。
公司員工xxx于20xx年12月30日,在車間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì),給予記大過處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)工作紀(jì)律,努力提升工作技能,爭當(dāng)優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎(jiǎng)。
特此通知
xxx部門
20xx年xx月xx日
工廠的通告 7
XX及其家屬:
同志自20xx年8月28日至20xx年9月1日已無故曠工叁天(不含周六周日)。根據(jù)公司《員工管理實(shí)施細(xì)則規(guī)定》第十四條第一款規(guī)定:嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,當(dāng)月連續(xù)曠工叁天以上,或年累計(jì)曠工達(dá)柒天以上(含柒天)的,公司給予解除勞動關(guān)系。因此公司正式于20xx年9月2日解除同志與公司建立的勞動合同關(guān)系。請同志務(wù)必于20xx年9月9日前到公司指定的參加離職體檢,逾期不到者視為自動放棄離職體檢,由此產(chǎn)生的一切后果由其自行承擔(dān)。請接到通知后三天內(nèi)(即默認(rèn)郵件寄出一周內(nèi)),先通過電話聯(lián)系或直接到公司辦公室辦理相關(guān)離職手續(xù)。否則公司將做以下處理:
(1)公司已于本月15日,將本月工資全額發(fā)放同志本人,現(xiàn)其離職,公司將保留索回多發(fā)放的'工資的權(quán)利。
。2)同志餐卡將被注銷,余額不予退回。
(3)同志的宿舍物品將被清理掉,不予退還。
。4)公司將無法為同志結(jié)轉(zhuǎn)社會保險(xiǎn)關(guān)系。
(5)同志的勞保用品及工具公司無法正常全部收回,公司將保留予以索回的權(quán)利。另在曠工期間,若發(fā)生任何事故,責(zé)任均由其本人承擔(dān),公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
特此通告。
九月二日
工廠的通告 8
茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間工種。
該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予xx處分。
特此通知
xxx廠辦
20xx年xx月xx日
工廠的通告 9
浙江錦陽人力資源發(fā)展有限公司食堂承包
一、對承包人的要求有一定從事餐飲業(yè)的經(jīng)驗(yàn),熱心于餐飲服務(wù),服從公司的管理,遵守國家的法律法規(guī)和公司的一切規(guī)章制度。承包人不得兼職,不得轉(zhuǎn)讓或部分轉(zhuǎn)讓,不準(zhǔn)出租窗口。具體投標(biāo)人資格:1、中標(biāo)后必須注冊成為具有獨(dú)立法人資格的飲食服務(wù)機(jī)構(gòu),取得相應(yīng)的經(jīng)營飲食行業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證以及衛(wèi)生許可證,注冊資金須在30萬元以上,能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任;2、投標(biāo)人在以往餐飲經(jīng)營中無任何食品衛(wèi)生、消防安全等方面的不良記錄。
二、經(jīng)營承包期限為3~5年(暫定)。三、承包方式自負(fù)盈虧,經(jīng)營價(jià)格須低于市場價(jià)格。肉類、禽類、豆制品、液化汽等由承包人自行采購。經(jīng)公司同意自行采購的食品及原料必須執(zhí)行索證和驗(yàn)收制度。 承包人及從業(yè)人員的工資從經(jīng)營利潤中開支,按月發(fā)放,不得拖欠。
三、承包費(fèi)用1、承包風(fēng)險(xiǎn)保證金均為:人民幣拾萬元整(暫定)。2、風(fēng)險(xiǎn)保證金使用:用于經(jīng)營者違反《食品衛(wèi)生法》或違反有關(guān)管理?xiàng)l例或沒有按合同經(jīng)營至承包期滿,或承包期內(nèi)不正常營業(yè),給公司造成各種損失的`補(bǔ)償。承包者在承包期內(nèi)若無上述現(xiàn)象,合同期滿后,其風(fēng)險(xiǎn)抵押金無息如數(shù)退還。3、食堂租賃費(fèi)用:20元/m2 以上,按照競標(biāo)價(jià)格最終確定;食堂面積:m2;合計(jì)費(fèi)用:元。4、水、電、汽費(fèi)按表計(jì)量,費(fèi)用自理。
四、竟標(biāo)內(nèi)容1、個(gè)人簡歷(姓名、年齡、文化程度、原工作單位及從事過的工作,以各種證件為準(zhǔn));2、經(jīng)營項(xiàng)目、服務(wù)承諾和管理水平以及優(yōu)勢;3、介紹所聘用人員的技術(shù)資質(zhì);4、招投標(biāo)保證金5000元,在投標(biāo)結(jié)束后未中標(biāo)的立即退回,凡中標(biāo)單位,此保證金納入承包風(fēng)險(xiǎn)保證金中;浙江錦陽人力資源發(fā)展有限公司5、初步確定2~3家中標(biāo)公司,經(jīng)過3個(gè)月的試營業(yè),最終競爭確定一家進(jìn)行食堂的全面承包。五、時(shí)間安排 公司將電話通知具體時(shí)間安排。六、竟標(biāo)辦法1、將標(biāo)書和各種資質(zhì)證書,交評審組;2、個(gè)人陳述(不超過10分鐘);3、接受咨詢;4、評委打分;5、獲前5名的進(jìn)行實(shí)際考察;6、評委綜合評分,依次錄用。七、竟標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組成員(評委)公司領(lǐng)導(dǎo)、人事部門及后期服務(wù)部門相關(guān)人員。
八、報(bào)名地點(diǎn):下沙1號路與2號路交叉口興盛公寓D棟101人事行政部
聯(lián)系人:賈主任聯(lián)系電話:0571-86934896
浙江錦陽人力資源發(fā)展有限公司
10月23日
工廠的通告 10
進(jìn)入春季,由于是多風(fēng)季節(jié),一旦起火將很難控制,可能會造成重大損失,所以為了公司安全管理,提請全體員工注意:
1、進(jìn)入公司即不準(zhǔn)吸煙,若在廠區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭,請立即踩滅扔入垃圾桶;
2、注意清潔衛(wèi)生,特別是機(jī)器設(shè)備和電動工具附近,要隨時(shí)清理;
3、注意靜電,在有靜電產(chǎn)生的'工作區(qū)域要做好防護(hù)措施,派人兼職負(fù)責(zé);
4、設(shè)備管理部門要定期對電源電線等進(jìn)行排查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題,要及時(shí)處理.
希望所有員工提高防火意識和滅火技能,公司會對員工進(jìn)行滅火培訓(xùn),對處理問題及時(shí)有效的員工會進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),同樣對引起事故的人員進(jìn)行重罰!
工廠的通告 11
為規(guī)范公司加班管理,提高工作效率,結(jié)合各部門實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。
一、加班原則
公司原則上不鼓勵(lì)員工無故加班,如各職能部門、項(xiàng)目在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi),工作未完成或因本身工作需要或負(fù)責(zé)人指定事項(xiàng)需繼續(xù)工作者,由部門負(fù)責(zé)人安排或經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方能加班,且需要填寫《加班審批表》,以便考勤管理。
二、加班分類
員工加班分為以下兩種情況:
計(jì)劃性加班:因項(xiàng)目開展計(jì)劃性工作、國家法定節(jié)假日等可預(yù)見性原因需加班。
應(yīng)急性加班:因項(xiàng)目臨時(shí)突發(fā)事件,需在規(guī)定工作時(shí)間外繼續(xù)工作加班。
三、員工加班申請流程:
員工因工作需要確實(shí)需要加班的應(yīng)填寫《加班審批表》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意簽字后,送交行政人事部審核備案,方可實(shí)施加班。
1、計(jì)劃性加班要嚴(yán)格履行加班申請程序,須填寫《加班審批表》,并且提前一天報(bào)至行政人事部審核,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行加班;如實(shí)際情況需要多人或多天加班,須附《加班計(jì)劃明細(xì)表》。
2、應(yīng)急性加班在加班前須提前至少兩個(gè)小時(shí)打電話告知所在部門經(jīng)理,同時(shí)電話知會行政人事部,加班結(jié)束后至行政人事部補(bǔ)辦加班申請程序。
四、加班管理
1、加班時(shí)間由加班審批表與日考勤結(jié)果對照確定;
2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡,均作加班無效處理;
3、行政人事部必須認(rèn)真、客觀、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè),對考勤中發(fā)現(xiàn)的'虛填假報(bào)行為,視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。
行政人事部
xx年xx月xx日
工廠的通告 12
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的'生活。若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理。
部門名我公司xx部門xx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xx條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對xx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
xx部門
20xx年xx月xx日
工廠的通告 13
車間工人________在開車作業(yè)時(shí),因工作粗心大意,將成品區(qū)擺放好的兩張屋面板軋壞,此種不管不顧的`工作態(tài)度給公司造成了不必要的、額外的經(jīng)濟(jì)損失。
公司領(lǐng)導(dǎo)決定給予________元罰款以作處罰,望其在干好自己工作的同時(shí),加強(qiáng)保護(hù)公司資產(chǎn),端正工作態(tài)度,提高對工作的責(zé)任心。同時(shí)也希望公司其他員工愛護(hù)公司公物及其他財(cái)產(chǎn),杜絕違規(guī)作業(yè)。
特此通知
行政部
________年________月________日
工廠的通告 14
各部門、車間:
關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:
一、事件調(diào)查
20xx年4月29日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛等人沖進(jìn)郭宿舍歐打外來人員,郭維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對造事責(zé)任人處理如下如下:1.郭嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的'主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;
2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。
3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。
4.當(dāng)班保安劉未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。
5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!
行政部
xx年xx月xx日
工廠的通告 15
各部門及班組抄送:
廠長室關(guān)于非吸煙區(qū)禁止吸煙的通知各部門:為了公司全體人員的身體健康,以及努力創(chuàng)造干凈衛(wèi)生的食品企業(yè)環(huán)境,華潤怡寶飲料(六安)有限公司經(jīng)6月30日午間例會決定“在公司非吸煙區(qū)域內(nèi)禁止吸煙”,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:
一、非吸煙區(qū)域的'劃分:除公司指定的吸煙區(qū)外,辦公樓、車間、洗手間、食堂、車間外圍人行通道及綠化區(qū)都屬于非吸煙區(qū)。
二、所指人員:包括公司所屬各部門全體人員。
三、公司在車間入口對門車棚處設(shè)有吸煙專區(qū),(食堂隔壁已籌立吸煙室,完善后即刻投入使用),請吸煙者前往指定區(qū)域吸煙。
四、如遇有因公接待,原則上要提醒客人不要吸煙,本人不能吸煙。
五、凡違反者,員工處以200元/次罰款,領(lǐng)班及領(lǐng)班以上管理崗人員違反處以400元/次罰款;如發(fā)現(xiàn)屢次違規(guī)者,將予以加倍處罰。
本通知從20xx年7月1日起開始執(zhí)行,希望全體人員自覺遵守,相互監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行。
特此通知,望周之。
xx飲料(六安)有限公司
七月一日
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