優(yōu)秀汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)15篇(必備)
優(yōu)秀汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)，制定銷售方案并完成業(yè)績考核；
2、負(fù)責(zé)收集客戶信息，挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
3、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維護(hù)工作；
5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
優(yōu)秀汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)2
1、對想從事專車或快車的客戶做出職業(yè)規(guī)劃，挖掘客戶需求向客戶提供個性化服務(wù)和產(chǎn)品。
2、市場信息的反饋，收集和總結(jié)，了解市場及競爭對手的情況。
3、開發(fā)潛在客戶，客戶進(jìn)度表的`分析與跟蹤。
4、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報表。
5、接待好來訪客戶，并進(jìn)行政策解讀和車輛介紹。
6、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)及告知客戶提車流程和注意事項。
7、和客戶保持良好的關(guān)系，盡量提高客戶滿意度。
8、及時，禮貌地回復(fù)來電，努力滿足來電者的詢問，并完成顧客記錄。
9、對出現(xiàn)的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經(jīng)理，不能推諉顧客。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
優(yōu)秀汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)3
1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)。
優(yōu)秀汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)4
1、參與制訂公司的年度銷售計劃，制定每月銷售計劃；
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進(jìn)行實時的.監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)展廳秩序管理，牽頭重大客戶的營銷工作，維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4、配合銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價格，并及時做出相應(yīng)的調(diào)整；
5、負(fù)責(zé)處理客訴，并按公司規(guī)定的流程進(jìn)行反饋，提出改進(jìn)方案并實施；
6、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案，；
7、對直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估，并承擔(dān)管理責(zé)任。
優(yōu)秀汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)5
1、貫徹落實弘仁汽車企業(yè)文化精神，培養(yǎng)銷售員的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，提高銷售員的`綜合素質(zhì)。
2、完成銷售部每月各項指標(biāo)，企化銷售部業(yè)務(wù)的具體運(yùn)作及方法。
3、制定本部門年度、季度、月份、周、銷售目標(biāo)和計劃，并具體落實實施。
4、分析汽車市場走勢及周邊市場情況，采取相應(yīng)的營銷策略和方法。
5、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和本公司規(guī)定的價格銷售政策，監(jiān)督檢查銷售顧問各項考評指標(biāo)。
6、規(guī)范管理下屬人員正確執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，處理部門內(nèi)部在營銷工作中業(yè)務(wù)事宜。
7、每月按時制定銷售管理項目統(tǒng)計分析總結(jié)，每天主持銷售部召開晨會夕會。
8、每月按時制定銷售部市場外拓及培訓(xùn)計劃，提報上級領(lǐng)導(dǎo)備案。
9、監(jiān)督展廳5S管理工作及展車衛(wèi)生情況。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)和交辦的其它工作任務(wù)。
優(yōu)秀汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)6
1、根據(jù)公司提供的資源以及個人資源分析客戶用車需求；
2、根據(jù)產(chǎn)品金融方案，開拓B端以及C端的客戶市場；
3、（首約、攜程、機(jī)場專線）司機(jī)的`關(guān)系維護(hù)；
4、完成客戶售前售后的服務(wù)，達(dá)成每月指標(biāo)任務(wù)。
優(yōu)秀汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)7
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定銷售目標(biāo)，開發(fā)和管理客戶、提升銷售業(yè)績、完成銷售目標(biāo)；
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成展廳管理及部門人員的'管理；
3、管理、監(jiān)督、分析展廳銷售活動及數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供必要的信息支持；
4、分析市場行情，合理規(guī)劃線下業(yè)務(wù)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊提高整體運(yùn)營效率；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
優(yōu)秀汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)8
1、配合區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃推進(jìn)實施以完成當(dāng)期銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)和相關(guān)市場營銷工作，積極開發(fā)客戶，推進(jìn)汽車金融產(chǎn)品的銷售；
3、負(fù)責(zé)從客戶意向確立、方案設(shè)計、資信初評、資料收集開始，到風(fēng)險評估信用審查論證后的`合同簽訂整個過程的管理和推進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域供應(yīng)廠商、代理商等其他合作伙伴的銷售人員的培訓(xùn)和協(xié)調(diào)工作。
優(yōu)秀汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)車輛銷售任務(wù)的落實；
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售進(jìn)度的跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道商、經(jīng)銷商、大客戶、行業(yè)客戶的開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場秩序的`維護(hù)、管理及經(jīng)銷商、渠道商的獎懲制度落實；
5、協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)客戶需求及維護(hù)客情關(guān)系；
6、匯總公司車輛運(yùn)營情況及時反饋。
優(yōu)秀汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)10
1、在單店總經(jīng)理的帶領(lǐng)下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助總經(jīng)理管理團(tuán)隊，完成銷售目標(biāo)；
3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的`帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)；
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；
5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
優(yōu)秀汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)系列房車、商務(wù)車及特種車的銷售、渠道開發(fā)
2、完成協(xié)定的銷售任務(wù)；
3、主動尋找潛在代理商，并跟進(jìn)接觸，轉(zhuǎn)化為成交用戶；
4、建立銷售業(yè)務(wù)檔案，及時上報用戶信息；
5、收集市場資料。
優(yōu)秀汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)12
1、制定合理的銷售目標(biāo)，監(jiān)督指導(dǎo)銷售顧問完成目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)管理公司一系列汽車銷售業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司銷售信息的分析工作；
4、負(fù)責(zé)銷售展廳的.日常管理；
5、控制合理的庫存，控制庫齡；
6、嚴(yán)格落實和實施廠家的銷售政策；
7、依據(jù)顧客滿意度，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，滿足顧客的合理要求。
優(yōu)秀汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)13
1）負(fù)責(zé)汽車二級網(wǎng)絡(luò)（加盟商、經(jīng)銷商等）渠道的拓展和開發(fā)。
2）負(fù)責(zé)在售汽車品牌經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的拓展。
3）負(fù)責(zé)在售汽車品牌的裸車業(yè)務(wù)及融資租賃業(yè)務(wù)的`開展。
5）負(fù)責(zé)日�？蛻舻慕哟c洽談，執(zhí)行銷售流程，完成銷售任務(wù)。
6）辦理新車銷售的各項手續(xù)。
優(yōu)秀汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)制定并實施月度、季度、年度銷售計劃以及配套的價格政策、拷車計劃、績效考核方案；
2、收集市場信息、預(yù)測市場動態(tài)，致力市場開發(fā)與網(wǎng)絡(luò)營銷，提升經(jīng)銷商的區(qū)域市占率；
3、維護(hù)、利用客戶資源，及時處理客戶抱怨與投訴，提高客戶滿意度和老客戶轉(zhuǎn)介紹率；
4、組織部門員工實施銷售計劃，做好周、月、季、年度的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)展情況分析與總結(jié)；
5、做好新車批售與庫存管理工作，降低長庫齡車占比、降低部門運(yùn)營的財務(wù)費用；
6、負(fù)責(zé)與主機(jī)廠相關(guān)部門的對接，維護(hù)好與主機(jī)廠關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)部門員工的'培訓(xùn)與考核工作，對部門員工參與各項培訓(xùn)的合格率負(fù)責(zé)；
8、建立良好的部門工作關(guān)系，對部門員工流失率、員工滿意度負(fù)責(zé)。
優(yōu)秀汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé)15
1、組織管理銷售部的業(yè)務(wù)團(tuán)隊和人才梯隊建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售計劃和各項績效KPI指標(biāo)、銷售顧問考核方案的實施；并能提出改進(jìn)方案。
3、負(fù)責(zé)公司銷售年度、季度、月度各項考評，完成銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)廠家各類銷售商務(wù)政策研究、分析，并有效運(yùn)用；
5、落實本公司銷售市場營銷策劃及組織管理工作。
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