在线观看1024国产,亚洲精品国产综合野狼,欧美自拍清纯日韩一区二区三区,欧美 亚洲 国产 高潮

<dfn id="u8moo"><source id="u8moo"></source></dfn>
  • <dd id="u8moo"><s id="u8moo"></s></dd><menu id="u8moo"></menu><dd id="u8moo"></dd>
    
    
    <ul id="u8moo"></ul>
    <ul id="u8moo"><acronym id="u8moo"></acronym></ul>
  • <strike id="u8moo"><noscript id="u8moo"></noscript></strike>
  • <dd id="u8moo"></dd>
  • 銷售辭職

    時間:2024-02-09 14:12:43 銷售 我要投稿

    銷售辭職

    銷售辭職 篇1

    尊敬的銷售部領(lǐng)導(dǎo):

    銷售辭職

      在過去的兩年里,我在銷售部里工作的很開心,感覺銷售部的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在銷售部里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在銷售部的過去兩年里,利用銷售部給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于銷售部兩年多的照顧表示真心的感謝!

      在經(jīng)過xx年下半年的時間里,銷售部給予了很好的機會,讓自己學(xué)習(xí)做xx方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的'經(jīng)驗,自己沒有能很好的為銷售部做好新的市場開發(fā),自己身感有愧銷售部的兩年的培養(yǎng)。但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣,我現(xiàn)在必須向銷售部領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到銷售部領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    銷售辭職 篇2

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      在經(jīng)過我的考慮和公司的實際情況之后,我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

      面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中,天工地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此,我將永遠(yuǎn)對天工地產(chǎn)充滿感激之情,這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。

      20xx年xx月xx日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子,它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。20xx年xx月xx日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向xx地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

      在xx地產(chǎn)的6年,是我努力的6年、學(xué)習(xí)的6年、進步的6年、感動的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的.事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的6年,但在天工地產(chǎn)的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時,更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩!

      很抱歉,不能繼續(xù)和大家一起努力了。很遺憾,不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪,我都不會忘記自己曾經(jīng)在這里工作,學(xué)習(xí),生活,這里有我的伙伴。經(jīng)過一段時間的思考,最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向,并朝著這個方向努力。以上辭呈,懇請批準(zhǔn)。謝謝!

      辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    銷售辭職 篇3

    尊敬的董事長:

      您好!

      我是銷售部經(jīng)理xx,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

      我從19xx年進入公司,到現(xiàn)在已有14年了,在這14年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

      這十四年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學(xué)習(xí),更重要的是,學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知,認(rèn)識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

      公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),受益匪淺,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護、信賴幫助和大力支持。

      當(dāng)然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十四年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔(dān)起家族負(fù)于的`重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

      我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司,離開朝夕相處了14年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,我經(jīng)過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名部門負(fù)責(zé)人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內(nèi)的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

      誠然,遺憾的是在x月份的工作結(jié)束后,我將離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

      最后,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!興旺發(fā)達(dá)!

      辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    銷售辭職 篇4

    尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好的態(tài)勢。非常感激公司給予我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的`能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

      雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

      公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

      我希望在我提交這一封辭職信的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

      此致

    敬禮!

      申請人:XXX

      XX年X月X日

    銷售辭職 篇5

      如何做好房地產(chǎn)銷售經(jīng)理

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理作為銷售部的第一掌門人,對外直接展現(xiàn)公司形象,而在公司內(nèi)部處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),公司制定決策都離不一開銷售一線的數(shù)據(jù)反饋,公司的任何策略要想全面貫策落實都離不開銷售經(jīng)理的執(zhí)行,所以房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的重要性是不言而喻的,現(xiàn)在我就如何做好房地產(chǎn)銷售經(jīng)理淺談一下想法。

      想有業(yè)績,先經(jīng)營團隊。在我看來,沒有優(yōu)秀的銷售經(jīng)理,只有優(yōu)秀的銷售團隊。判斷銷售經(jīng)理稱職與否關(guān)鍵由業(yè)績說話,而想出成績,不是帶好團隊那么簡單,而是“經(jīng)營”團隊,也就是用心了解每個員工的優(yōu)缺點,做到知人善任,取長補短。當(dāng)下,保山樓盤眾多,開發(fā)商無不使出渾身解數(shù),投廣告,不惜重金包裝售樓部,好不容易有上客量,客戶往售樓部一站,看到是無精打彩的置業(yè)顧問,前臺是只顧吹牛的渙散團隊。接待完客戶對客戶的情況一問三不知,團隊管理出了問題。好的銷售團隊,重在經(jīng)營人心,人心散了,團隊也就不復(fù)存在了。因此需要進行團隊凝結(jié)力培養(yǎng),可從三方面入手,第一,公司發(fā)展前景、完善福利、可預(yù)期的晉級制度,即“畫餅”;第二,工作理念的重塑,工作并非完全為了生活而是在于享受生活,挖掘自身最大潛力,這是精神層面的;第三,建設(shè)活潑快樂的團隊,置業(yè)顧問都是年輕人,經(jīng)營年輕團隊要的是不拘一格,積極開展各種活動如野外拓展訓(xùn)練,有助于培養(yǎng)凝結(jié)力的團隊游戲等等,增強團隊向心力和學(xué)習(xí)能力,避免教條式培訓(xùn),形式主義的會議,使員工愛上工作,忠于團隊。

      健全管理制度,做好案場管理。案場是實現(xiàn)銷售的唯一場所,現(xiàn)場氛圍的營造,團隊的士氣都直接影響客戶對樓盤的評價,沒有規(guī)矩不成方圓,制度的建立需做到承前啟后,平穩(wěn)過度,以人為本,使案場井然有序。制度的建全把握三個要點:首先,明確例行會議的時間,養(yǎng)成習(xí)慣,提前做好會前準(zhǔn)備,掌控好會議時間,提高會議質(zhì)量;其次,建立制度目的是培養(yǎng)團隊習(xí)慣,打造快樂團隊,這就需要有隊歌、隊舞進行自我激勵;最后,既然是健全制度就要讓各種行為規(guī)范有章可循,如每日三省吾身的工作日志,上門登記、回訪以及案場行為規(guī)范等等,加上有力的監(jiān)管創(chuàng)造良好的案場氛圍。

      注重培訓(xùn),考核與晉級掛勾,提升作戰(zhàn)能力。工欲善其事,必先利其器。要想提高銷售業(yè)績,背后的努力很關(guān)鍵。培訓(xùn)主要分為理論和實戰(zhàn)兩方面,具體可從三方面開展,第一,理論培訓(xùn)包括項目情況、專業(yè)知識、禮儀與公關(guān)知識以及相關(guān)知識的培訓(xùn);第二,不斷強化實戰(zhàn)演練,如沙盤講解、團隊互助、專題辯論會、5分鐘即興演講等等;第三,組織與業(yè)界交流,創(chuàng)造條件參觀學(xué)習(xí)優(yōu)秀樓盤銷售經(jīng)驗。培訓(xùn)抓好了,還得進行考核,檢查培訓(xùn)效果,考核必須與晉級掛勾,做到獎罰分明,使員人重視培訓(xùn)和考核。

      加強市場調(diào)研,研究調(diào)查數(shù)據(jù),向公司提供可行方案。知已知彼,百戰(zhàn)不怠,通過對競爭對手的調(diào)查,掌握市場動態(tài),便于制定對策,布署銷售節(jié)點,同時有利于置業(yè)顧問向外學(xué)習(xí)提高自身銷售技能。對于調(diào)查數(shù)據(jù)不能盲目使用,必須通過多渠道調(diào)查,多方論證后,整理成調(diào)查報告及時向公司反饋。同時,向公司提供可行的銷售方案

      及整合推廣方案,制定回款計劃,跟進回款情況,最大化保障公司利益。

      打破傳統(tǒng)營銷模式,多渠道營銷,控制營銷成本,顯著提升業(yè)績。可從四方面進行:第一,面對面的銷售活動——隨著各種媒體信息的不斷增加,目前市場中的'推廣效率只有10%以下,鋪天蓋地的市場推廣和宣傳是很多房地產(chǎn)項目不得不用的法寶,最經(jīng)濟的方式是面對面地溝通和促成,如何說服客戶購買,需要的時間技巧以及耐力將是銷售其他商品無法相比的,所以我將組織置業(yè)顧問按照陌拜、定期回訪提供上門服務(wù)等方式給予消費者面對面的服務(wù),利用多次拜訪,加深印象,以朋友的身份促成購房,從而提高成交率;第二,系統(tǒng)化推廣戰(zhàn)略,促銷售持續(xù)升溫——項目的推廣是一項系統(tǒng)工程,由多個子系統(tǒng)構(gòu)成,如形象體系、價格體系、銷售體系組成項目的完整的推廣體系。我將會根據(jù)項目的特點和市場需求的反饋,制定出一系列的方案,不間斷開展活動,讓樓盤一直處于持續(xù)升溫的狀態(tài);第三,坐銷+行銷是樓盤暢銷之法寶——坐銷是任何一個樓盤的主要銷售方式,但面對如此激烈的競爭,我們需要做的就是不斷創(chuàng)新,因此我將以行銷為主坐銷為副,根據(jù)營銷策略,積極展開“走出去”銷售活動,變被動為主動,可大大節(jié)省廣告推廣費用,有效促進銷售;第四,動帶動持續(xù)銷售——我將采取各種情景活動,現(xiàn)場展示、風(fēng)水講座、投資理財講座等多種活動形式,力邀客戶到現(xiàn)場體驗,促進客戶購買,根據(jù)項目的進度制定出不同時期的策劃推廣方案,讓項目一直成為保山熱點。

      做好與第三方對接工作,準(zhǔn)確展現(xiàn)樓盤賣點,錢要用在刀刃上。根據(jù)項目的銷售節(jié)點進行整合推廣,參與對接廣告、媒體、展品等第三方營銷企業(yè)的作業(yè)任務(wù)提出、技術(shù)溝通、評審等顧問工作,打造項目良好形象,突出賣點,控制每一筆推廣費用,為公司節(jié)省沒有必要的開支。

      銷售經(jīng)理處于開發(fā)公司的重高管人員,必需是房地產(chǎn)行業(yè)的專才,又是通曉各行業(yè)的通才,善于協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,精于售樓部日常業(yè)務(wù),更重要的是能夠很好的處理各種突發(fā)事件及危機公關(guān),激流勇進,逆流主而上,F(xiàn)在房地產(chǎn)行業(yè)面臨重大的洗牌,調(diào)控政策頻發(fā),適者生存,不適者淘汰,所以銷售經(jīng)理必須審時度勢,敢于擔(dān)旦與挑戰(zhàn),并有志于將房地產(chǎn)作為自己的終身事業(yè)的熱情。簡言之,如何做好房地產(chǎn)銷售經(jīng)理?只需好處理好三方面的關(guān)系,即對上,有方案、有忠心、有能力;對下,有制度、得人心、有出績;對外,有形象、有賣點、善公關(guān)。

    銷售辭職 篇6

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      對不起,因為我對自己的未來做出了一些計劃,目前我的這份化妝品銷售的工作,是完全沒有在我的計劃內(nèi)的,所以很抱歉,我需要離職了,我很清楚您特別的不想看到我的這份辭職報告,我的業(yè)績一直都是保持在前三的位置,同事們在得知我要離職的消息后,還打趣我說,沒了我公司相當(dāng)于折損了一員“大將”。但是真的沒辦法啊,我從來沒想過要一直做化妝品銷售的,現(xiàn)在真的已經(jīng)到了要需要說再見的時候了。

      我當(dāng)初在找工作的時候,我的朋友們都說我都口才挺不錯的,我可以去做銷售,不過可以選擇容易上手一點的銷售工作,畢竟我也是剛開始工作,肯定需要一份工作去給我鍛煉,去讓我成長,所以我當(dāng)初才會選擇來到您這的,說白了這份工作對我來說就是一份過度的工作,您能明白我的意思嗎?來到這里之后,讓我沒想到的是,我居然這么快就適應(yīng)了這份工作,并且是越干越順手,業(yè)績也是蹭蹭的往上漲著,這讓我無比的堅定了自己以后要一直做銷售的想法,我在這沉淀了也有這么長時間了,我就開始考慮以后了,我之所以想要離職的原因有以下三點:

      1、就是覺得化妝品銷售的工資還是過于低了,如果我是一名房地產(chǎn)銷售,我做出同樣的努力,我的收入肯定是比現(xiàn)在高多了。也就是說換一份工作,我的可能性會更大,可以有更多的機遇。而不是現(xiàn)在在一個舒適圈中工作。

      2、就是覺得同事之前太不和睦了,我想應(yīng)該是因為工作的原因,這份工作讓大家有競爭性,客戶只會一個,銷售有這么多個,自然就是站在對立面的,我覺得這種工作氛圍讓我太不舒服了。

      3、就是現(xiàn)在我的一個朋友,她是在售樓處工作的`,現(xiàn)在她那邊有職位空缺,然后特意給我留了一個,我也是想著盡快的過去,順便提一句,她一年下來平均每個月的工資比我多一半。您說我心動不心動,我也有信心我可以勝任那份工作。

      您放心,既然我現(xiàn)在要離職了,我手頭的客戶,我也會聯(lián)系好,讓她們都由我們公司其他銷售接手,不會損失資源的。雖然我對這份工作有著諸多不滿意的地方,不過我還是得感謝您給了我這個成長的機會,在這里的成長程度是完全超出我的預(yù)期的,說到底還是您栽培的好,這段經(jīng)歷會成為我簡歷上非常突出的一點,我相信您也會把公司的這一批銷售全部培養(yǎng)成精英的,再見。

      此致

    敬禮!

      辭職人:xx

      20xx年xx月xx日