深圳市桑拿按摩行業(yè)勞動合同書范本

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家收集的深圳市桑拿按摩行業(yè)勞動合同書范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方(用人單位)___________________

　　名稱 ______________________________

　　地址 ______________________________

　　法定代表人

　　(主要負(fù)責(zé)人)______________________

　　聯(lián)系人_____________________________

　　聯(lián)系電話___________________________

　　乙方(員工)_______________________

　　姓名_______________________________

　　性別_______________________________

　　身份證號碼_________________________

　　住址_______________________________

　　聯(lián)系電話___________________________

　　深圳市勞動和社會保障局編制

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《深圳市員工工資支付條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、誠信守法、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　(一)甲乙雙方同意按以下第___種方式確定本合同期限。

　　1.有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

　　2.無固定期限：從_____年____月____日起。

　　(二)試用期為____(試用期包括在合同期內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”)。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)為_____________。

　　乙方從事保健按摩、足底按摩、美容等技術(shù)工種的，應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的國家職業(yè)資格后方能上崗。

　　甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的持證上崗制度，不得安排未取得相應(yīng)職業(yè)資格的人員從事上述技術(shù)工種。

　　三、工作時間

　　(一)乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，即每日工作____小時(不超過8小時)，每周工作___小時(不超過40小時)，每周休息___天。

　　(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

　　四、工資待遇

　　(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資(包括試用期工資)不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

　　(二)乙方實行下列第___種工資形式。

　　1.計時工資。每月工資___元(其中，試用期每月工資____元)。

　　2.計件(提成)工資。計件(提成)標(biāo)準(zhǔn)：_____(其中，試用期計件(提成)標(biāo)準(zhǔn)：________)。

　　3.雙方約定的其他工資形式 ________________________

　　(三)甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

　　五、勞動保護(hù)和勞動條件

　　(一)甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

　　(二)乙方從事__________作業(yè)，可能產(chǎn)生________職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取_________防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查___次。

　　六、社會保險和福利待遇

　　(一)甲方依法為乙方辦理社會保險手續(xù)，社會保險費的負(fù)擔(dān)按社會保險法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

　　(三)乙方依法享有國家規(guī)定的有關(guān)假期待遇。

　　七、勞動紀(jì)律

　　(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)公開，并告知乙方。

　　(二)乙方自覺遵守國家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

　　(三)乙方自覺遵守國家、省、市計劃生育的規(guī)定。

　　八、合同變更、解除、終止

　　(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。

　　(二)合同到期前，甲乙雙方或任何一方提前解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

　　符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補償金條件的，甲方應(yīng)依法向乙方發(fā)放經(jīng)濟(jì)補償金。

　　(三)甲乙雙方解除本合同，甲方應(yīng)向乙方出具書面證明，并及時辦理解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)。

　　(四)本合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。甲方應(yīng)向乙方出具書面證明，并及時辦理終止合同的相關(guān)手續(xù)。

　　(五)本合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　九、違約資任

　　(一)甲方的違約責(zé)任：________________________________________

　　(二)乙方的違約責(zé)任：________________________________________

　　十、爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、其他

　　(一)甲方在招聘乙方時，不得向乙方收取報名費、培訓(xùn)費、定金、保證金(物)、抵押金(物)等費用，不得扣押乙方的身份證和其他證件。

　　甲方如有違法違規(guī)收取上述費用的，乙方有權(quán)拒絕并可向勞動保障行政部門投訴、舉報。

　　(二)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

　　(三)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)________ 乙方：(簽名)_______

　　法定代表人：

　　(主要負(fù)責(zé)人)________

　　_____年_____月______日 ______年____月____日

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