打架處罰通告(精華15篇)

打架處罰通告1

各部門、車間：

　　關(guān)于20xx年x月X日晚11：40左右車間員工CNrencai、趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　20xx年X月X日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責任人處理如下如下：

　　1.郭義剛嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的`主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

　　2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報!

行政部

　　20xx年xx月xx日

打架處罰通告2

　　20______年6月17日下午上班時間，員工______與__發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的規(guī)章制度，同時給公司帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣�，F(xiàn)做出以下處罰：

　　1、對______，__打架行為進行通報批評;

　　2、______500元罰款，__200元罰款。

　　_________

　　20______年______月______日

打架處罰通告3

公司全體員工：

　　xx年xx月xx日下午上班時間，C線員工xx與xx因工作原因發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的.廠紀廠規(guī)，同時給產(chǎn)線生產(chǎn)帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣�，F(xiàn)對兩人做出以下處罰：

　　1、對xx，xx打架行為進行全廠通報批評；

　　2、對xx，xx2人各處以x元人民幣罰款。

　　望全體員工引以為戒，在日常生活中加強自身修養(yǎng)，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發(fā)生；自覺遵守廠紀廠規(guī)，共同維護公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

打架處罰通告4

公司全體員工：

　　20xx年6月17日下午上班時間，員工宗位煒與林家俊發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的規(guī)章制度，同時給公司帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣�，F(xiàn)做出以下處罰：

　　1、對宗位煒，林家俊打架行為進行通報批評；

　　2、宗位煒500元罰款，林家俊200元罰款。

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

打架處罰通告5

xx年xx月xx日上午上班時間，xx與xx因xx打架事件，于xx處協(xié)調(diào)解決的'情況下，兩人再次起沖突后xx首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準打架斗毆，xx無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　對xx處以xx元人民幣罰款。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

打架處罰通告6

　　xx年xx月xx日上午上班時間，xx與xx因xx打架事件，于xx處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后xx首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準打架斗毆，xx無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的.影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　對xx處以xx元人民幣罰款。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

打架處罰通告7

　　本公司員工XX與XX因工作中XX矛盾引發(fā)口角，并與x日X時在公司打架斗毆，影響惡劣，違反公司第*條規(guī)定。

　　現(xiàn)對二人做以下處罰決定：

　　1.對二人扣發(fā)當月獎金并處以罰款**元。

　　2.二人要針對此次打架事件做檢討。

　　....

　　特此通告

　　XX公司

　　*年*月*日

打架處罰通告8

　　XX年XX月X日上午上班時間，XX與XX因XX打架事件，于XX處協(xié)調(diào)解決的'情況下，兩人再次起沖突后XX首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準打架斗毆，XX無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　對XX處以XX元人民幣罰款。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

　　XXX公司示

　　XX年X月X日

打架處罰通告9

本公司員工與因工作中產(chǎn)生矛盾引發(fā)口角，并與22日臨近下班時在公司打架斗毆，行為惡劣，影響了生產(chǎn)辦公秩序，在員工中造成不良影響。

　　經(jīng)公司討論決定，現(xiàn)給予兩人警告辭退處罰，望公司在職人員引以為戒。

　　特此通告

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

打架處罰通告10

　　6月17日下午上班時間，員工宗位煒與林家俊發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的規(guī)章制度，同時給公司帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣。現(xiàn)做出以下處罰：

　　1、對宗，林打架行為進行通報批評;

　　2、xx500元罰款，林xx200元罰款。

　　展覽展示(上海)有限公司

　　6月19日

打架處罰通告11

　　20xx年6月17日下午上班時間，員工XX與林家俊發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的規(guī)章制度，同時給公司帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣�，F(xiàn)做出以下處罰：

　　1、對XX，林家俊打架行為進行通報批評;

　　2、XX500元罰款，XX200元罰款。

　　xx有限公司

　　20xx年6月19日

打架處罰通告12

公司全體員工：

　　6月17日下午上班時間，員工宗位煒與林家俊發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的規(guī)章制度，同時給公司帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣�，F(xiàn)做出以下處罰：

　　1、對宗，林打架行為進行通報批評；

　　2、xx500元罰款，林xx200元罰款。

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

打架處罰通告13

　　本公司員工與因工作中產(chǎn)生矛盾引發(fā)口角，并與22日臨近下班時在公司打架斗毆，行為惡劣，影響了生產(chǎn)辦公秩序，在員工中造成不良影響。

　　經(jīng)公司討論決定，現(xiàn)給予兩人警告辭退處罰，望公司在職人員引以為戒。

　　特此通告

　　X公司

　　X年X月X日

打架處罰通告14

公告:

　　xx年xx月xx日上午上班時間，xx與xx因xx打架事件，于xx處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后xx首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準打架斗毆，xx無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　對xx處以xx元人民幣罰款。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的'再次發(fā)生。

xxx公司示

　　20xx年xx月xx日

打架處罰通告15

公司全體員工：

　　xxxx年xxxx月xx日上午上班時間，xxxx與xxxx因xxxx打架事件，于xxxx處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后xxxx首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準打架斗毆，xxxx無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　對xxxx處以xxxx元人民幣罰款。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的.再次發(fā)生。

　　xxxxxx公司示

　　xxxx年xx月xx日

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