- 相關推薦
年度節(jié)水工作計劃最新推薦
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,讓我們一起來學習寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編精心整理的年度節(jié)水工作計劃最新推薦,僅供參考,大家一起來看看吧。
年度節(jié)水工作計劃最新推薦1
從20xx年至今的3年連旱,導致昆明市包括安寧市在內庫塘蓄水遞減,城鄉(xiāng)供水面臨嚴峻的形勢。去年7月下旬至今,昆明因旱造成47.66萬人、22.9萬頭牲畜飲水困難;29條河道斷流、88座水庫干涸。
昆明市水務局表示,根據當前的水資源緊缺情況,到今年雨季來臨前,全市將節(jié)水三成左右,必要時采取強制措施,充分發(fā)揮節(jié)水措施在城市抗旱保供水工作中的作用。
結合當下的旱情,在保證供水的情況下我們更應該積極的加入節(jié)水的行列,努力創(chuàng)建節(jié)水型校園。為此特制訂校園節(jié)水計劃如下:
一、宣傳發(fā)動
召開全校師生創(chuàng)建節(jié)水型校園,組織動員,部署落實措施。各學院各班將節(jié)水工作列入工作日程。各學校組織落實創(chuàng)建工作的具體內容,充分發(fā)揮節(jié)水領導小組作用。在學校中廣泛進行節(jié)能節(jié)水的意識、行為和工作部署的動員和宣傳教育活動。水電管理相關職能部門與學生科、團委共同組織節(jié)水宣傳活動,利用校園廣播宣傳節(jié)能,開通網站聽取師生員工對節(jié)能工作的建議,開辦節(jié)能節(jié)水科普講座、開展節(jié)能知識競賽,批評浪費現(xiàn)象、表彰節(jié)能樺樹型。開展節(jié)水志愿者活動、聘請節(jié)能節(jié)水義務監(jiān)督員開展活動,監(jiān)督和舉報浪費現(xiàn)象和行為,檢各建筑、各宿舍是否有跑冒滴漏浪費用水和浪費能源的現(xiàn)象。每一處公共用水區(qū)域張貼節(jié)水標語,培養(yǎng)師生員工節(jié)水意識,提倡“隨手關水”,形成“節(jié)約光榮”的風氣。
二、強化管理
制定全校用水計劃,并加強落實。學校浴室、開水供應、學生宿舍、教學樓、實驗樓用水管理。對學生宿舍可采取定時供應等手段。
1、制定包干責任制度:將宿舍所有水龍頭、衛(wèi)生間、洗澡間等出水口定人定責任。
2、檢制度:在檢宿舍衛(wèi)生時加強對宿舍用水進行檢。對于浪費現(xiàn)象進行處罰。
3、維修制度:在第一時間將漏水設備維修好,防止跑冒滴漏、長流水。
4、考核獎懲制度:每個月對節(jié)水工作,做出成績的,要大力表揚并給予一定的物質獎勵。對節(jié)約意識差、觀念淡薄、浪費能源的要作出檢并給予一定的經濟處罰。
三、強化教育,開展多樣活動,努力培育節(jié)水意識。
1、開展節(jié)水主題活動。將節(jié)水教育納入德育教育的重要內容,提高師生員工的'水憂患和節(jié)水意識,增強節(jié)水的緊迫感和責任感。
2、利用各種形式,大力宣傳節(jié)水。充分發(fā)揮墻報、宣傳欄、廣播、網絡等作用,張貼節(jié)水宣傳標語,用水設施、器具旁有節(jié)水宣傳標志,營造強烈的節(jié)水氛圍。
3、開展“節(jié)約用水、從我做起“主題班會活動。
4、開展“節(jié)水伴我在校園,我把節(jié)水帶回家”活動。
5、開展“關愛命脈、節(jié)約用水”的主題征文或演講活動。
四、具體節(jié)水措施。
1、洗澡、洗衣服、刷牙時,不要讓水龍頭一直開著。
2、垃圾不論大小、粗細,都應從垃圾通道清除,而不要從廁所用水來沖。
3、不要利用洗澡的機會“順便”洗衣服。
4、一水多用,洗臉水用后可以沖廁所。
5、愛護供水設施,發(fā)現(xiàn)設施損壞,教學樓及時向學校報修,宿舍樓及時向宿舍管理室報修。
6、清洗炊具、餐具時,如油污過重,可以先用紙擦去油污,然后進行沖洗。
7、減少洗衣機的使用量,盡量不使用全自動模式,并且用手洗小件衣物。
8、停水后要注意關緊水龍頭,以免突然來水后不必要的浪費。
9、收集洗衣、洗臉、洗澡水等沖洗馬桶。
節(jié)約用水,人人有責。只有大家都注意節(jié)水了,水荒才能遠離我們而去,生活才會安定和諧,環(huán)境才會優(yōu)美舒適。我們明白這些道理以后,不但要自己身體力行,還要做好宣傳工作,告訴親朋好友,讓大家都來節(jié)水。這也是我們力所能及為學校為社會做貢獻啊。
年度節(jié)水工作計劃最新推薦2
一、指導思想
堅持深入貫徹科學發(fā)展觀,按照建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求,以提高公共機構能源利用效率為核心,以建設節(jié)約型機關為目標,以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品為重點,努力提高公共機構節(jié)能管理水平,逐步改善公共機構節(jié)能現(xiàn)狀并形成自覺節(jié)能機制,完成上級下達的節(jié)能工作的各項任務。
二、組織領導
充分重視節(jié)能工作對當前經濟社會發(fā)展的重要性,把節(jié)能工作作為一項重要工作來抓,指定專人負責,明確崗位職責,加強部署監(jiān)督。
三、工作原則
堅持工作效率與工作需要并重的原則;堅持節(jié)能造價和節(jié)能效益評審相結合的原則;堅持技術節(jié)能和管理節(jié)能相結合的原則;堅持突出重點,分類指導的原則;堅持約束與激勵相結合的原則;堅持領導干部帶頭,全體干部、職工參與的原則。
四、主要目標
1.以20年度能耗數據為基數,實現(xiàn)本單位公共機構人均能耗降低4%以上,單位建筑面積能耗情況降低3.2%以上,人均用水情況降低4%以上。
2.節(jié)水型生活用具使用率達到0%,高效照明光源使用率達0%。
3.要積極實施辦公區(qū)與經營區(qū)、住宅區(qū)、出租房等非辦公區(qū)的水、電、氣表分設,分類分項進行能耗計量。
4.購置用能辦公設備時,要嚴格執(zhí)行國家和省有關強制采購或優(yōu)先采購節(jié)能產品和技術的規(guī)定。
五、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)
(一)節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理,及時更換老化的供水管線,安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具,在樓梯、走廊、衛(wèi)生間等場所盡量安裝延時開關或感應開關等自動控制裝置。
(二)節(jié)約用電。加強辦公區(qū)域、倉庫等部位的線路、插排安全檢,落實下班斷電的制度,杜絕資源浪費;對電照明選用適當的照度,采用高效率的照明設備和照明線路,提高設備運行效率。
(三)節(jié)約用油。加強公務車輛管理,統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油,嚴格執(zhí)行單車油耗定額,努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛,按時保養(yǎng),減少車輛部件非正常損耗,降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配,盡量減少車輛空駛里程。對集體公務活動,提倡集中乘車;非緊急情況下城區(qū)范圍內外出盡量步行,不使用車輛。加強日常管理,嚴禁公車私用。
(四)節(jié)約辦公用品。堅持大宗辦公用品集中采購制度,嚴格審核控制辦公設備配備限額和標準,優(yōu)先采購高效節(jié)能、環(huán)保標志產品。加強辦公設備、設施的`日常維護,推行計算機、打印機、復印機、傳真機等辦公設備統(tǒng)一維修和以舊換新,盡量延長辦公用品使用壽命;打印機、傳真機、復印機的硒鼓如質量允許,一律加粉再用,避免因新棄舊現(xiàn)象。推行電子政務,擴大無紙化辦公范圍,利用電子文本撰寫、修改文稿,推行雙面用紙,減少紙張消耗和重印次數;推行曲別針、大頭針、信封、復印紙的重復使用。
(五)節(jié)約會議成本。壓減會議數量,縮短會議時間,提倡合并召開會議,避免重形式、比規(guī)模、講排場和鋪張浪費。
六、保障措施
(一)建立公共機構節(jié)能績效評估體系。要合理制定公共機構節(jié)能目標指標體系,并進行日常監(jiān)測;制定節(jié)能計劃,并按年度分解落實責任。要加強績效評估結果的運用,建立健全和完善激勵和約束措施,獎優(yōu)罰劣,建立節(jié)能工作目標管理責任制。
(二)加強公共機構節(jié)能的監(jiān)督檢。要采取集中檢、隨機抽、日常監(jiān)督等方式,加強對公共機構節(jié)能情況的監(jiān)督檢,促進節(jié)能工作深入開展。
(三)廣泛開展節(jié)能宣傳教育和培訓。要加大節(jié)能宣傳力度,有針對性地開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳活動,利用各種媒體宣傳公共機構節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范。
年度節(jié)水工作計劃最新推薦3
一、統(tǒng)一思想,提高認識,增強節(jié)能的責任感和自覺性
我院從貫徹落實科學發(fā)展觀,加快推進和諧、小康、文明城市建設的要求出發(fā),充分認識節(jié)能減排工作的重要性。全院職工統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識,從節(jié)約一度電、節(jié)省一張紙等點滴事做起,逐步形成了“人人節(jié)能、事事節(jié)能、處處節(jié)能”的良好氛圍。
二、加強組織領導,確保節(jié)能減排目標的實現(xiàn)
一是開展節(jié)能減排宣傳教育。在一樓大廳電子顯示屏上滾動播出節(jié)能宣傳標語,在樓道開關、衛(wèi)生間、水籠頭等顯著位置張貼節(jié)約提示性警示語等形式,大力宣傳節(jié)能降耗,在醫(yī)院形成了濃厚的宣傳教育氛圍,強化了職工節(jié)能降耗意識。
二是強化節(jié)能減排目標責任。院長和各科室主要負責人分別為醫(yī)院和本科室負責此項工作的第一責任人,院科兩級領導都帶頭節(jié)能,為全院職工樹立了勤儉節(jié)約的榜樣。相關職能科室都能夠按照全市公共機構節(jié)能工作要求,加強醫(yī)院水、電、車輛、招待、辦公設施等各項管理,認真做好檢、督辦和統(tǒng)計工作,醫(yī)院節(jié)能工作取得了明顯成效。
三是成立節(jié)能工作領導小組。成立了以一把手為組長,分管院長副組長,各科室負責人為成員的節(jié)能工作領導小組,下設節(jié)能辦公室。其主要職責是:研究提出本院節(jié)能的規(guī)劃;研究制訂節(jié)能工作的具體措施和方法等。
四是建立健全節(jié)能統(tǒng)計制度。每月準確統(tǒng)計水、電、汽油等能源資源消耗數據,定期向上級提交能耗數據。
五是加強對本院節(jié)能工作的組織領導。醫(yī)院把節(jié)能工作納入重要議事日程,明確分管領導和責任科室,建立了相應的工作機制,做到責任到位、措施到位、投入到位,節(jié)能減排工作取得了明顯成效。完善安全節(jié)約使用電管理制度、辦公用品領取制度、車輛管理制度、車輛油料管理制度,加強日常維護管理,強化了監(jiān)督制約機制,不斷提高全院醫(yī)護人員的節(jié)約意識。
三、采取有效措施,認真開展節(jié)能減排工作
(一)節(jié)約用電,人人有責
1、合理設置空調溫度。嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度控制標準,除特殊用途外,辦公區(qū)域的空調溫度設置夏季不得低于26攝氏度,并做到無人時不開空調,非工作時間、節(jié)假日不開空調,離開前半小時關閉空調。提倡每天少開1小時空調,開空調時不開門窗,定期對空調進行節(jié)能清洗,提高空調能效。
2、辦公室、會議、診室、病房等場所盡量采用自然光,盡可能少開燈或不開燈,室內亮度足夠時不再開燈,離開辦公室要隨手關燈,做到人走燈滅,防止“長明燈”現(xiàn)象。
3、優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型電器和設備,逐步淘汰高能耗和低能效的`設施、設備。減少計算機、打印機、復印機、飲水機等辦公室設備的待機能耗。
(二)節(jié)約用水,貴在點滴
1、加強用水設備的日常維護管理,定期檢更換老化的供水管路。
2、培養(yǎng)節(jié)水習慣,自來水龍頭要隨時用隨時關,盡量減少自來水滴、漏現(xiàn)象,堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象,在用水區(qū)域設置節(jié)約用水標識。
3、采取定時送熱水措施,每天兩次專人負責給全院職工和患者供應開水,較好的節(jié)約了水資源。
(三)節(jié)約使用辦公耗材
進一步節(jié)省辦公支出,合理制定辦公設備配備標準,嚴格控制辦公設備采購,嚴格公務開支標準,減少不必要的公務支出。節(jié)約使用文印紙張、耗材,減少浪費;注重辦公設備的保養(yǎng)與維護,減少維修支出;禁止用辦公電話、電腦、復印機等辦理私事,減少辦公費用。
(四)公務車輛節(jié)能
嚴格執(zhí)行車輛管理辦法,提倡同一時間、同一方向用車科室拼車同乘,提高車輛使用效率。加強對全院車輛燃料、維修、保養(yǎng)費用支出的檢,阻塞漏洞,嚴格控制公車私用。
一年來,醫(yī)院節(jié)能減排工作在全院職工的共同努力下,取得了階段性進展,但與上級的要求相比,還存在著一定的差距。為此在下一年的工作中將努力做到以下四個“進一步”:一是進一步加大宣傳與動員力度,強化人人節(jié)約資源的意識、理念和習慣;二是進一步完善節(jié)能工作機制,推進節(jié)能工作向縱深發(fā)展;三是進一步加強日常管理環(huán)節(jié),抓住節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)財關鍵;四是進一步推廣使用節(jié)能新技術、新設施。
【年度節(jié)水工作計劃最新】相關文章:
節(jié)水工作計劃01-11
最新最新年度企業(yè)工作計劃08-27
節(jié)水的作文02-12
最新物業(yè)年度工作計劃07-02
最新銷售年度工作計劃09-30
世界水日節(jié)水常識:生活節(jié)水常識06-22
最新置業(yè)顧問年度工作計劃07-02
最新的部門年度工作計劃模板07-01
最新工會年度工作計劃01-15
最新導游年度工作計劃報告06-27