公司財務(wù)保證書通用

　　在我們平凡的日常里，保證書使用的頻率越來越高，保證書能對保證者起到督促和提醒作用。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的公司財務(wù)保證書通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司財務(wù)保證書通用1

　　為加強快遞安全管理工作，保障國家通信安全和公共信息安全，保護用戶合法權(quán)益，我公司向天津市靜海郵政管理局作如下保證:

　　一、嚴格遵守法律法規(guī)。我公司保證認真嚴格執(zhí)行《中華人民共和國郵政法》、《快遞市場管理辦法》、《郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法》等國家法律法規(guī)，依法經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)，依法管理企業(yè)事務(wù)，自覺維護法律權(quán)威，保障廣大用戶和企業(yè)員工的合法權(quán)益，維護全市快遞市場發(fā)展秩序。

　　二、切實落實安全主體責任。我公司主要負責人對本企業(yè)安全工作負全面責任，建立健全安全生產(chǎn)責任部門和專兼職人員，制定安全工作計劃，建立健全安全責任制，層層落實安全責任，做到安全責任明確到人，落實到人。

　　三、加強制度建設(shè)，做好培訓工作。進一步完善企業(yè)內(nèi)部安全管理相關(guān)制度和管理措施，確保制度上墻公示。加強對從業(yè)人員崗前教育培訓，通過法律宣講、案例分析等形式將不執(zhí)行收寄驗視制度的嚴重性、危害性告知快遞業(yè)務(wù)員，提高安全防范意識;做好培訓計劃、培訓記錄，將培訓學習工作做到系統(tǒng)化、標準化、制度化。

　　四、定期開展自查，排除安全隱患。建立健全自查工作機制，每月至少組織1次企業(yè)內(nèi)部安全專項大檢查，及時排除出事故隱患。全面檢查寄遞活動各個環(huán)節(jié)，重點加強對營業(yè)窗口、分揀場地、生產(chǎn)設(shè)備、運輸車輛等安全隱患排查，做好早發(fā)現(xiàn)早處理。

　　五、落實收寄驗視，嚴把收寄關(guān)口。認真執(zhí)行各項法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格落實收寄驗視制度，嚴把收寄關(guān)，防止各類禁寄品流入寄遞渠道。企業(yè)要配備安全檢查人員，不定期不定時抽查收寄驗視制度落實情況，將執(zhí)行快件收寄驗視制度真正落到實處。

　　六、完善應(yīng)急預案，及時上報情況。制定完善寄遞渠道安全保障應(yīng)急預案，如遇突發(fā)事件，確保及時啟動應(yīng)急響應(yīng)。一旦發(fā)現(xiàn)利用寄遞渠道從事違法犯罪活動的`，要立即上報公安、郵政管理等部門，并協(xié)助處理。

　　如違反上述承諾，本企業(yè)愿意接受相關(guān)管理部門的行政處罰，并承擔相應(yīng)的法律責任。

　　保證人：

　　日期：XX年XX月XX日

公司財務(wù)保證書通用2

　　本人茲自愿保證，在公司任職期間，其行為完全符合法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等相關(guān)規(guī)定且不會發(fā)生損害公司利益的行為，如有發(fā)生，本人自愿承擔一切連帶賠償責任。本人愿為提供如下具體擔保事宜：

　　1、其入職時所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。

　　2、其在公司工作期間品行端正，無任何違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及勞動合同的行為。

　　3、其任職期間，一切工作從公司利益出發(fā)，不得損害公司形象與信譽。

　　4、其任職期間，不會出現(xiàn)任何營私舞弊、挪用公司資金、瀆職、侵吞公司資產(chǎn)、盜竊、以及利用公司資產(chǎn)謀取個人經(jīng)濟利益等違法犯罪行為。

　　5、其若被公司辭退或離職的，擔保其在辦理完畢離職手續(xù)之前，對公司的欠款、公司發(fā)放的財物等全部歸還公司。

　　6、擔保其在任職期間以及離職后，承擔對公司商業(yè)機密的保密義務(wù)，若有違反，本人自愿承擔連帶賠償責任。

　　7、其任職期間若更換保證人的`，本人愿意在新的保證合同簽署之前，繼續(xù)對其承擔相關(guān)保證責任。

　　8、本保證書一式三份，保證人、被保證人、用人單位三方各執(zhí)一份。

　　保證人(簽章):

　　簽章日期:

公司財務(wù)保證書通用3

　　一、服務(wù)承諾內(nèi)容：

　　強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)水平，做到誠信服務(wù)、文明服務(wù)、熱情服務(wù)，方便群眾;公開行業(yè)承諾，規(guī)范行業(yè)行為，加強行業(yè)自律，塑造行業(yè)新形象。更好地為廣大人民群眾提供安全、方便、舒適、準點、快捷的乘車條件。

　　二、工作措施：

　　1、嚴格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，文明用語，普通話服務(wù)，規(guī)范使用報站器，著裝整齊，持證上崗規(guī)范配戴，服務(wù)標志齊全規(guī)范，不打赤膊及穿拖鞋、高跟鞋開車，不發(fā)生無聲服務(wù)，不講服務(wù)忌語，不辱罵乘客，在營運時不打手機，不在車廂內(nèi)吸煙。

　　2、嚴格營運紀律，有站必停，不越線營運，不擅自改線或縮短線營運，市區(qū)內(nèi)按站點停放，不開門游客、不滯站等客，進站停車安全開、關(guān)車門，確保乘客上下車安全。

　　3、車況完好，車輛設(shè)施齊全，不帶病行駛。

　　4、在運行條件正常的情況下，正點發(fā)車，保證計劃車次完成，首末班車正點率達到98%，車次正點率達到95%，正點時差每次不超過正負2分鐘，遇有客運高峰，合理調(diào)度車輛，及時疏散乘客。

　　5、車容整潔，衛(wèi)生設(shè)施齊全。

　　6、加強司乘人員的安全教育，為乘客提供一個安全的乘車環(huán)境，如發(fā)生意外，做到以人為本，積極救助，并服從有關(guān)方面的責任處理與賠償。

　　7、為中心城區(qū)范圍符合有關(guān)文件規(guī)定的.離休干部、現(xiàn)役、傷殘、離退休軍人、傷殘人民警察、70歲以上老年人辦理公交ic卡，持卡(證)提供免費乘車服務(wù)。

　　8、在公交線網(wǎng)改造、站點設(shè)置、運營班次安排上廣泛征求廣大群眾的意見、建議，切實做到乘客至上。

　　三、做好監(jiān)督檢查工作：

　　一是設(shè)立承諾服務(wù)熱線，方便乘客和群眾咨詢、投訴和預約服務(wù)。熱線電話為：(ic卡)，對受理的誠信承諾投訴及時查實，并于3日內(nèi)給予答復，10日內(nèi)處理完畢。

　　二是實行首問責任制。初次接到乘客、群眾來信、來電、來訪的人或部門為首問責任人。首問責任人應(yīng)當熱情接待，不得推諉。對不屬于首問責任人本職范圍內(nèi)的事項，要主動與本單位有關(guān)部門聯(lián)系，介紹或者引導來訪者前去咨詢或者投訴。對不屬于本單位職責范圍內(nèi)的電話咨詢或者投訴，一時無法解決或者解答的，應(yīng)主動留下通訊辦法，并立即與有關(guān)部門銜接，有關(guān)部門受理后，應(yīng)立即以回電或其他形式予以答復。

　　三是按照服務(wù)承諾內(nèi)容及工作要求，公司將對各部門、各車隊、各線路車輛等進行定期與不定期督促檢查，堅持每月30日召開工作例會、總結(jié)和評審活動開展情況，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決，對違諾失信和違反上級規(guī)定、并造成嚴重后果的視情依紀或依法處理。

　　保證人：

　　日期：20xx年XX月XX日

公司財務(wù)保證書通用4

　　本人身份證號。從20xx年3月5日起擔任收款員崗位工作，本人鄭重保證如下：

　　1、在工作期間服從領(lǐng)導、團結(jié)同志;嚴格遵守公司的財務(wù)制度，嚴守公司秘密;嚴格執(zhí)行國家《現(xiàn)金管理條例》及各項財務(wù)管理制度，認真負責，廉潔自律。

　　2、如有違反或者不按照公司制度履行職責，發(fā)生私自占用、挪用、轉(zhuǎn)移公司資金或因工作失誤造成資金短缺的`，給公司造成財產(chǎn)損失，本人自愿承擔全部賠償責任。如保證人不能承擔經(jīng)濟責任的由我們自愿為承諾人承擔經(jīng)濟上的擔保責任。

　　特此保證

　　保證人：

　　日期：XX年XX月XX日

公司財務(wù)保證書通用5

　　保證人xx，身份證號碼：[中國]公民(以下簡稱"保證人")出具給(以下簡稱"公司")，一家根據(jù)中華人民共和國法律成立并存續(xù)的公司，法定地址位于。保證人自xx年xx月xx日起擔任公司財務(wù)人員，主要負責工作，保證人秉持自愿原則向公司承諾并保證如下：

　　1.自覺接受公司股東會的監(jiān)督，認真勤懇地做好本職工作，始終以企業(yè)利益為重，切實維護公司合法權(quán)益，以身作則，廉潔自律，敬業(yè)愛崗，忠于職守，加強道德操守約束和行為規(guī)范，提升自身職業(yè)素養(yǎng)，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　2.嚴格遵守公司《財務(wù)制度》，忠實履行職責，誠實守信，客觀公正，確保財務(wù)管理有序、運行規(guī)范，保證提供的財務(wù)信息合法、真實、準確、及時、完整，為改善公司的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益盡職盡責做好服務(wù)。

　　3.自覺遵守公司《商業(yè)技術(shù)秘密保護管理辦法》對任職期間接觸到公司的`核心技術(shù)、設(shè)計方案、營銷計劃、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)信息及其它商業(yè)秘密嚴格保密，不得以任何方式、途徑私自搜集、獲取、整理或以任何形式儲存、打印、復印具備商業(yè)價值的文件資料、信息并提供或泄露給公司內(nèi)部與該崗職無關(guān)的其他人員，也不將這些信息用于自己或第三者的經(jīng)營活動或其它事務(wù)中，更不得私自向外界轉(zhuǎn)讓、買賣、出售公司的商業(yè)技術(shù)信息。

　　4.嚴格按照公司制度規(guī)定要求及時、妥善保管承諾人職責范圍內(nèi)的所有具備商業(yè)價值的文件資料原件、復印件及以各種電子設(shè)備存儲的電子檔，防止因承諾人保管不嚴而導致公司商業(yè)秘密泄露。

　　5.切實做到不弄虛作假，不徇私舞弊，不損公肥私，不以權(quán)謀私損害企業(yè)利益，不私自從事營利性經(jīng)營活動，不利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道為本人或他人從事牟利活動，不將經(jīng)濟往來中的折扣費、中介費、回扣、傭金等據(jù)為己有或私分，不利用職務(wù)之便收受有關(guān)單位和個人的禮金、禮物、有價證券等或為本人或親友謀取非正當利益，不擅自決定或違反規(guī)定使用資金或干預、插手物資采購等經(jīng)濟活動。

　　6.實習協(xié)議或勞動合同解除后，承諾人必須在辦理離職交接手續(xù)時，將承諾人所掌握的公司上述信息的書面、電子檔(以任何形式或媒介儲存的)如實完整退還給公司。

　　7.離職兩年內(nèi)，承諾人所作上述承諾仍然有效，承諾人在任職期間及離職后兩年內(nèi)違背上述承諾，公司有權(quán)依照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司《財務(wù)制度》、《商業(yè)秘密保護管理辦法》的規(guī)定，依法追究承諾人的經(jīng)濟、刑事責任。

　　8.如有違犯，承諾人聲明并保證愿無條件接受公司調(diào)遷或解雇，承擔一切法律連帶責任，如數(shù)賠償經(jīng)濟損失，并放棄上訴抗辯權(quán)。特此立書保證!

　　保證人：(簽章)

　　日期：

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