五險(xiǎn)一金指什么
五險(xiǎn)一金指什么1
經(jīng)常聽到上班族說起五險(xiǎn)一金，但是現(xiàn)實(shí)中又有多少人是真正知道這五險(xiǎn)一金指什么呢？這些都是針對(duì)企業(yè)員工保險(xiǎn)制度，同時(shí)也是法律規(guī)定企業(yè)必須為員工購(gòu)買保險(xiǎn)。下面，我們就來具體解一下相關(guān)內(nèi)容吧。
“五險(xiǎn)”講是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
“一金”指是住房公積金。
其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)。個(gè)人不需要繳納。這里要注意是“五險(xiǎn)”是法定，而“一金”不是法定。
“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)比例是什么?
目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元;
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0.5%;
工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分行業(yè)范圍來確定它工傷費(fèi)率;
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢。非工作所在地戶口沒有這個(gè)，所以非工作所在地戶口最多只有“四險(xiǎn)一金”。
公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300%10%。
(統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國(guó)家—單位制逐漸向國(guó)家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變過程中需要國(guó)家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金;
(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶;
(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理費(fèi)用。
這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合半基金制有利于應(yīng)付中國(guó)人口老齡化危機(jī),逐漸分散舊制度到新制度轉(zhuǎn)軌成本,逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度轉(zhuǎn)變。)
四險(xiǎn)一金繳納額度每個(gè)地區(qū)規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定。具體比例要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門去咨詢。
關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)支取，是在法定允許情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門來發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險(xiǎn)，要達(dá)到法定年齡才可以，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶口所在地街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時(shí)又辦求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職意愿，這樣條件才可以領(lǐng)取。
如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險(xiǎn)金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受。
五險(xiǎn)一金指什么2
員工的五險(xiǎn)一金指什么
下面，我們就來具體了解一下相關(guān)內(nèi)容吧。
“五險(xiǎn)”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
“一金”指的是住房公積金。
其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。
五險(xiǎn)一金要繳納多少錢
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)
目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)占比：?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)占比：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元。
3、失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)占比：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。
4、工傷保險(xiǎn)
單位每個(gè)月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。
5、生育保險(xiǎn)
單位每個(gè)月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。
6、住房公積金
公積金繳費(fèi)占比：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)占比。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)
一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的.當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障部門公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
五險(xiǎn)一金指什么3
養(yǎng)老保險(xiǎn)：
一般要交滿15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到你退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)把你個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國(guó)家把單位為你交的21%的錢全部劃到國(guó)家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。國(guó)家規(guī)定，退錢的時(shí)候只退給個(gè)人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國(guó)家做貢獻(xiàn)。退休時(shí)候的養(yǎng)老金是怎么算出來的。養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜,國(guó)家每年都會(huì)把繳費(fèi)基數(shù)變一次,:如果你現(xiàn)在30歲,你現(xiàn)在的繳費(fèi)基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險(xiǎn)了,而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了,其次,如果25年后你交的 3000塊的繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)變成了6000,那你55歲的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國(guó)家給你的,此外你的個(gè)人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少,把繳費(fèi)基數(shù)平均一下，(3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個(gè)人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人比例)×25年×12個(gè)月=108000元錢,除了之前的1200塊以外你每個(gè)月還能拿到108000÷ 120=900塊, 這樣你55歲開始每個(gè)月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金,當(dāng)然每年國(guó)家的基數(shù)還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以后每個(gè)月都會(huì)拿到比1200塊更多的錢,那你的養(yǎng)老金當(dāng)然也會(huì)越來越多的所以說交養(yǎng)老保險(xiǎn)交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,國(guó)家每年調(diào)整基數(shù)以后你拿的錢也會(huì)越來越多。但是,不管你在哪里交社保費(fèi),等你退休的時(shí)候你都只能回你的戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽觥?/p>
醫(yī)療保險(xiǎn)
單位每月給你交的是9%,你個(gè)人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌,大病統(tǒng)籌只管住院,而那11%里國(guó)家每個(gè)月會(huì)往你的醫(yī)保帳戶上打?qū)儆谀阕约旱?%,如果你每個(gè)月按照1369元的最低基數(shù)交社保,那么1369×2%=27.38元。就是國(guó)家每個(gè)月打給你個(gè)人的錢,這個(gè)錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國(guó)家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。
按規(guī)定,如果你從20xx年1月開始繳納醫(yī)療保險(xiǎn),那么從20xx年2月起你就可以刷卡買藥或者看門診,從20xx年7月起你住院的費(fèi)用就可以報(bào)銷了。
醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)于我們年輕人來說比養(yǎng)老保險(xiǎn)重要多了,畢竟看病住院實(shí)在太貴了,這也是參加社會(huì)保險(xiǎn)的意義。按規(guī)定醫(yī)療保險(xiǎn)必須交滿25年才能在退休以后終生享受,所以如果你55歲退休,那最遲30歲起就必須開始交醫(yī)療保險(xiǎn)了
生育保險(xiǎn)
從08年6月1日起執(zhí)行新政策。一是報(bào)銷比例提高；二是建卡的時(shí)候必須出示結(jié)婚證和醫(yī)�？ǖ认嚓P(guān)證件，所有的費(fèi)用從建卡開始到你生完小孩結(jié)束，院方同醫(yī)保中心實(shí)時(shí)結(jié)算，個(gè)人只需承擔(dān)生育保險(xiǎn)不保的費(fèi)用。至于生育津貼如何發(fā)放可能仍然需要單位出面辦理，具體可以咨詢下勞動(dòng)保障部門。
工傷保險(xiǎn)
用得少,需要提醒的是你如果在工作的.時(shí)候或者上下班的時(shí)候出了什么事,這個(gè)險(xiǎn)就用得上了。但在實(shí)踐中很多人出了事不注意保存證據(jù),導(dǎo)致自己無法享受工傷保險(xiǎn),這是很可惜的。
失業(yè)保險(xiǎn)
要交滿一年才能享受,一般交1年拿2個(gè)月,交2年拿4個(gè)月,但一輩子最多拿24個(gè)月。
住房公積金
如果你每個(gè)月公積金交300塊,那么公司每個(gè)月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時(shí)候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了。公積金可以用來買房子,還貸款,裝修什么的,如果你自己家可以找到地皮蓋房子,那蓋房子的錢也可以從公積金里付如果你一直不用這錢,最后退休的時(shí)候貌似可以把錢全部取出來。
辭職跳槽時(shí)五險(xiǎn)一金怎么辦？
1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的, 中間中斷無所謂,最后是累計(jì)年限的, 不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多拉. 辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 在老單位打出轉(zhuǎn)移單, 交給新單位繼續(xù)上就行
2. 失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要交,但和我們沒有多大關(guān)系(如果你是學(xué)校畢業(yè)的, 屬于干部身份,檔案可以存人才的), 斷不斷不要緊, 我們失業(yè)了也領(lǐng)不到失業(yè)金,除非發(fā)瘋了,把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份, 以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金. 失業(yè)保險(xiǎn)只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(qǐng)(工人身份的檔案放在街道, 干部身份的放在人才或單位)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 不用辦理, 到新單位繼續(xù)上就行.
3. 醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要, 規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效, 三個(gè)月以后看病就得自己掏錢, 小病無所謂,大病就慘了, 中斷三個(gè)月以上的到新單位重新上.每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)存折,終身使用, 不管單位是否變化, 單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折, 個(gè)人可以隨時(shí)提取. 用途不管. 每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)藍(lán)本, 就是醫(yī)療本, 醫(yī)療規(guī)定門診費(fèi)用2000元以上部分才可以報(bào)銷, 比如花了2500, 只報(bào)銷500的50%-70%(醫(yī)院不同,報(bào)銷比例不同),如果住院報(bào)得就多了. 看病的時(shí)候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子, 住院要帶上.
4. 公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元, 單位給你300, 你自己扣除300, 所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元, 要去公積金中心取, 需要買房或修房. 可以自取或委托單位取. 辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 先在新單位開帳號(hào), 拿帳號(hào)給老單位,讓老單位把原來帳號(hào)的錢轉(zhuǎn)入新帳號(hào). 公積金中心每年六月會(huì)給單位發(fā)每個(gè)員工的對(duì)帳單, 顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢.
五險(xiǎn)一金指什么4
五險(xiǎn)一金指什么？
“五險(xiǎn)”指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。這些保險(xiǎn)有些是由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)，有些則完全由企業(yè)承擔(dān)。
五險(xiǎn)一金如何繳納？
五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。由于各地的繳納比例不同，具體比例要到自己所在地的勞動(dòng)部門咨詢核實(shí)，了解自身的保障情況是否受損、漏缺等情況。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）；
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元；
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%；
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總�(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總�(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；
公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的.10%。20xx年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%.
五險(xiǎn)一金指什么5
五險(xiǎn)一金包括：
養(yǎng)老保險(xiǎn)
國(guó)家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)制度。
醫(yī)療保險(xiǎn)
是為補(bǔ)償疾病所帶來的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí)，由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。
失業(yè)保險(xiǎn)
國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。
工傷保險(xiǎn)
國(guó)家或社會(huì)為生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)者及家屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。
生育保險(xiǎn)
國(guó)家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。
住房公積金
國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。
關(guān)于五險(xiǎn)一金應(yīng)該注意的事項(xiàng)
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，可知，通常，養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳費(fèi)滿15年。在退休時(shí)，才能享受養(yǎng)老金。
個(gè)人繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)越多，相應(yīng)的'養(yǎng)老金越高。
繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的，最后是累計(jì)年限的（交滿15年即可）。
二、生育保險(xiǎn)
1、無論是男職工還是女職工，單位都會(huì)繳納，個(gè)人不繳納。
2、通常，繳納生育保險(xiǎn)滿一年之后，才可以享受相應(yīng)福利待遇，男女職工福利有差喲！
三、工傷保險(xiǎn)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，可知，"職業(yè)病"被確定為工傷。
"工作時(shí)間或工作崗位"突發(fā)疾病死亡，或者48小時(shí)以內(nèi)搶救無效，才視同工傷。
四、醫(yī)療保險(xiǎn)
男性繳納25年，女性繳納20年，退休后，不繳納醫(yī)保也可獲得基本醫(yī)保福利待遇。
個(gè)人繳納的2%的醫(yī)療保險(xiǎn)可以取出，繼續(xù)存放，按活期計(jì)息。
不是所有疾病都可以醫(yī)保報(bào)銷，如增高，整容等。
非指定藥物和非指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)不報(bào)銷。
醫(yī)保異地可以報(bào)銷，但是要在3日之內(nèi)備案。
五、失業(yè)保險(xiǎn)
滿足兩個(gè)前提條件：所在單位和個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年，以及非自己主動(dòng)辭職、
一般人領(lǐng)不到，并非失業(yè)等同于能拿到相應(yīng)補(bǔ)助。
六、住房公積金
購(gòu)房、裝修、租房可以提取住房公積金。
職工按時(shí)、足額繳存住房公積金3個(gè)月以上，且符合享受居民最低生活保障待遇的，經(jīng)公積金中心審核同意，可以提取住房公積金。
自由職業(yè)者擬可繳公積金。
五險(xiǎn)一金指什么6
“"五險(xiǎn)一金"具體指什么？” “你所在的工作單位每月給你交了多少社保費(fèi)？”
面對(duì)這些關(guān)乎切身利益的問題，不少剛出校門的大學(xué)生卻一臉茫然。近日，浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院外國(guó)語學(xué)院開展了大學(xué)生“五險(xiǎn)一金”的認(rèn)知度及畢業(yè)生享受“五險(xiǎn)一金”情況的調(diào)研，該院學(xué)生在杭州地區(qū)15所高校、人才市場(chǎng)、相關(guān)區(qū)縣勞動(dòng)保障局、人民法院等地進(jìn)行了走訪調(diào)查，調(diào)查方式包括網(wǎng)絡(luò)問卷、實(shí)地問卷、發(fā)放宣傳紙、座談會(huì)、走訪、講座、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等。
在被調(diào)查的15所高校1200名學(xué)生中，只有4%的學(xué)生肯定自己對(duì)“五險(xiǎn)一金”非常了解，28%的學(xué)生則表示較為了解，不太了解的占了64%，還有4%的學(xué)生承認(rèn)完全不了解。在表示了解的學(xué)生中，能準(zhǔn)確說出“五險(xiǎn)”、“一金”具體內(nèi)容的不足十分之一。由此可見，大學(xué)生的社會(huì)保障知識(shí)相當(dāng)匱乏。
大學(xué)生社保知識(shí)匱乏，初入職場(chǎng)難免吃虧上當(dāng)
方慧20xx年從清華大學(xué)畢業(yè)后留校工作。工作了一個(gè)月后，才對(duì)“五險(xiǎn)一金”有了一定了解，不過她倒是一點(diǎn)也不擔(dān)心，覺得“一般正規(guī)單位的福利都差不多，國(guó)家規(guī)定的事項(xiàng)合同里也都清楚”。
和她有同樣想法的學(xué)生不在少數(shù)，這些有著高學(xué)歷的求職者，對(duì)社會(huì)保障知識(shí)關(guān)注度卻不高。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生往往急于就業(yè)，并缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，在與用人單位簽訂就業(yè)合同時(shí)往往比較盲目。由此帶來的隱患是，部分企業(yè)就會(huì)利用大學(xué)生社會(huì)保障知識(shí)的欠缺以及社會(huì)經(jīng)驗(yàn)較少等弱點(diǎn)，降低對(duì)初入職職工的保障，推卸公司本應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。
“20xx年上半年換了工作以后，才發(fā)現(xiàn)之前的.公司沒有給我辦理醫(yī)療保險(xiǎn)。這導(dǎo)致我現(xiàn)在的單位沒法幫我續(xù)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)�！�20xx年畢業(yè)的小韓在杭州一家網(wǎng)絡(luò)公司工作，他雖然知道自己的工資有一部分需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)，公司也要繳一部分，但對(duì)于具體要繳哪些保險(xiǎn)、公司繳了多少，他無從知曉。“但是醫(yī)保不能補(bǔ)繳，只能累計(jì)。所以，我得從20xx年開始重新繳�！�
據(jù)了解，社會(huì)保險(xiǎn)受勞動(dòng)保障行政部門監(jiān)督檢查，單位不繳“社�！�，可以通過勞動(dòng)仲裁處理。
但畢業(yè)生們對(duì)此知之甚少。調(diào)研員在走訪中發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)非常薄弱，只有6.5%的大學(xué)生表示非常了解勞動(dòng)保障體系的法律效力，35.2%的大學(xué)生只是較為了解，不太了解和完全不了解的分別占到了47.9%和10.4%。
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，另一個(gè)法律盲點(diǎn)是：試用期內(nèi)是否享受保險(xiǎn)。
成都一高校外語專業(yè)的露露被一家外企錄用后，一直以實(shí)習(xí)生的身份在公司里待了兩個(gè)多月。單位的人事部門告訴她一年以后才能簽聘用合同，露露與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通無果以后，只好辭職。除了拿到一個(gè)月900元工資外，社保等一概都沒有。
調(diào)查中，38.5%的大學(xué)生認(rèn)為試用期內(nèi)自己是沒有社保的，33.3%的人表示不清楚。僅有28.2%的大學(xué)生表示知道。杭州畢業(yè)生小胡是轉(zhuǎn)正沒多久的公司員工，盡管知道社保條例規(guī)定試用期員工有獲得用人單位按實(shí)發(fā)工資數(shù)買社保的權(quán)利，“但是別人沒有提這個(gè)要求的時(shí)候，我也沒提。”
“月薪上萬，"五險(xiǎn)一金"神馬的都是浮云”
除了自身缺乏相關(guān)知識(shí)外，很多大學(xué)生也缺乏社會(huì)保障意識(shí)，有些人還認(rèn)為，只要收入高，別的就不用管了。
調(diào)查中，35%的求職者“從來沒有”向用人單位要求落實(shí)“五險(xiǎn)一金”，45%的人則表示“根據(jù)情況”來提要求，只有20%的人表示“肯定”要求用人單位落實(shí)。這也反映了當(dāng)下很多應(yīng)屆畢業(yè)生的心理：一方面，希望得到滿意的薪資福利；另一方面迫于形勢(shì)壓力，不敢多要求福利。
還有不少大學(xué)生為了盡快擺脫待業(yè)的狀態(tài)，在還沒有充分意識(shí)到勞動(dòng)合同中有關(guān)內(nèi)容重要性的情況下就盲目簽約。有人甚至表示，“如果能得到月薪上萬，"五險(xiǎn)一金"神馬的都是浮云(都不值得一提編者注)�！�
“如果高薪和福利兩者不可兼得，我想我會(huì)選擇高薪吧，現(xiàn)在找工作這么難，我們開銷又大，當(dāng)然是更高的薪水會(huì)更加吸引我們�！焙贾菀桓咝５拇笏膶W(xué)生說。
“單位說給我們保了，工作這么忙，我也就沒特別去了解，反正到時(shí)候能有錢拿就好了�！笨吹秸{(diào)研組所做的宣傳海報(bào)后，一個(gè)在杭州某單位已經(jīng)工作了3年的小伙子笑著說，“看來，以后得稍微去了解一下，關(guān)系到我的切身利益啊�！�
據(jù)了解，目前社保政策規(guī)定，單位繳的社保費(fèi)用和個(gè)人繳納的比例為413:190，也就是說，如果個(gè)人拿出190元作為社保費(fèi)的話，單位將拿出413元。這樣，個(gè)人的社保賬戶上將增加603元。這樣一算下來，個(gè)人拿出一份錢，單位就得為職員拿出2倍的錢。然而，看似穩(wěn)賺的一個(gè)“買賣”，卻還有不少人不樂意接受，不少職工認(rèn)為“五險(xiǎn)一金”用起來不方便。
20xx年9月剛剛?cè)肼氂谏虾Ｒ患易稍児镜男￡愒u(píng)價(jià)：“"五險(xiǎn)一金"用起來很不方便，生病了，寧可去藥店買藥，也不會(huì)去醫(yī)院排隊(duì)，如果沒有帶醫(yī)保卡，也無從報(bào)銷；而住房公積金如果不買房，也不能使用。與其交了保險(xiǎn)，還不如發(fā)到自己的手上去投資�！�
“一些勞動(dòng)者，只顧眼前利益，寧愿多拿點(diǎn)補(bǔ)貼，也不肯繳納社會(huì)保險(xiǎn)。”杭州市濱江人民法院民三庭庭長(zhǎng)葉偉在調(diào)研訪談中說，“通常在私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)，這些單位希望減少企業(yè)支出，不愿意為員工承擔(dān)"五險(xiǎn)一金"的費(fèi)用；另一方面，勞動(dòng)者也只在意薪資的多少，極少關(guān)心福利情況。最終在勞動(dòng)合約解除時(shí)，這些員工會(huì)向企業(yè)提出補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的條件，糾紛有時(shí)候就是這樣產(chǎn)生的�！�
就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)加入勞動(dòng)法規(guī)和畢業(yè)生權(quán)益保護(hù) 葉偉告誡大學(xué)生，盡管發(fā)生在大學(xué)生身上的勞動(dòng)糾紛比較少，但是關(guān)于“五險(xiǎn)一金”等社會(huì)保障制度的相關(guān)知識(shí)，大學(xué)生有必要在校學(xué)習(xí)期間就應(yīng)有所了解。只有這樣，大學(xué)生才能在擇業(yè)時(shí)更好地維護(hù)自己的切身利益及合法權(quán)益。
還在上大學(xué)的小吳非常關(guān)注就業(yè)，她常�？聪嚓P(guān)新聞，發(fā)現(xiàn)很多糾紛都是因?yàn)閯趧?dòng)者自身不重視“勞動(dòng)合同”、“五險(xiǎn)一金”，最后和企業(yè)發(fā)生糾紛的�！熬蜆I(yè)指導(dǎo)不應(yīng)只是培訓(xùn)如何面試、寫簡(jiǎn)歷這些求職技巧，我覺得學(xué)校應(yīng)該開設(shè)相應(yīng)的課程，讓我們學(xué)習(xí)這些關(guān)乎我們自身利益的知識(shí)。如果能在大學(xué)里學(xué)到這樣的知識(shí)，那走上工作崗位就不用擔(dān)心自己權(quán)益會(huì)被損害了。”
據(jù)了解，目前不少學(xué)校已經(jīng)開始面向畢業(yè)生開設(shè)短期的“就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)”課程。浙江萬里學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心錢錚老師介紹，浙江萬里學(xué)院有專門的就業(yè)指導(dǎo)課，有學(xué)分要求，課程包括：就業(yè)知識(shí)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、面試技巧、就業(yè)法律法規(guī)、國(guó)家勞動(dòng)人事法規(guī)等。但是很多畢業(yè)生忙于自己手頭的事情，把培訓(xùn)的機(jī)會(huì)丟掉了。也有部分學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)了“就業(yè)指導(dǎo)”，但是他們一般都注重面試技巧、簡(jiǎn)歷制作、薪資等內(nèi)容，反而不太關(guān)注個(gè)人權(quán)益。
北京工商大學(xué)畢業(yè)生吳鵬剛剛與鄭州某交通行業(yè)一國(guó)企簽訂了試用期合同，若表現(xiàn)出色，半年后他就能轉(zhuǎn)正。吳鵬說，要就業(yè)，《合同法》自然要懂啦。但是具體“五險(xiǎn)一金”是什么，他也沒能一一列舉�！皩W(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心有過為期3天的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，我當(dāng)時(shí)不在學(xué)校，沒有參加�！�
五險(xiǎn)一金指什么7
公司買五險(xiǎn)一金指什么?公司交的五險(xiǎn)包括：養(yǎng)老險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、生育險(xiǎn)，一金指住房公積金。
公司買五險(xiǎn)一金指什么
社保包含、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、和生育保險(xiǎn)五險(xiǎn)，其中、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)由單位和個(gè)人按比例共同承擔(dān)費(fèi)用，單位占大頭，個(gè)人占小頭。和生育保險(xiǎn)由單位繳納，個(gè)人不繳納。
一金是指住房公積金，屬于福利性政策，不強(qiáng)制企業(yè)為員工繳納。
可以辭職。本地戶籍沒有單位的，通過戶籍所在地社保局辦理，個(gè)人完全承擔(dān)費(fèi)用。自由職業(yè)者繳納城�；鶖�(shù)的上、下限，在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定。有些地區(qū)在繳費(fèi)基數(shù)和比例上可以有不同檔次供選擇，養(yǎng)老和醫(yī)療是必須繳納的，失業(yè)、工傷和不繳納。
影響?zhàn)B老金高低的'因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)亍⒗U費(fèi)基數(shù)的高低、的長(zhǎng)短等等，并和上述因素成正比。
基本公式：＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個(gè)人賬戶本息和÷120+調(diào)整系數(shù)，各地實(shí)際計(jì)發(fā)公式會(huì)有差別，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。調(diào)整參數(shù)：根據(jù)長(zhǎng)短、初始工作時(shí)間、當(dāng)?shù)卣咛貏e規(guī)定�？傊�，繳費(fèi)滿15年的最低年限退休后即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。但養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳費(fèi)多領(lǐng)取”的原則，沒特殊情況，建議正常繳費(fèi)至退休年齡。但這并不是說你必須在企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
公司買五險(xiǎn)一金注意事項(xiàng)
社保：
1.醫(yī)�？ㄞk理：在重慶范圍內(nèi)辦理過第三代醫(yī)�？ǖ娜藛T不需再辦理醫(yī)�？�，如需辦理醫(yī)保卡請(qǐng)按照樣表要求準(zhǔn)備好醫(yī)�？ㄞk理資料交人事行政部。
2.醫(yī)�？ê咸�(hào)：若購(gòu)買新農(nóng)合時(shí)所辦理的醫(yī)�？o法正常使用（如無返現(xiàn)），請(qǐng)到就近社保局進(jìn)行“醫(yī)保卡合號(hào)”處理。
3.醫(yī)�？⊕焓�、補(bǔ)辦：若醫(yī)�？ú簧鬟z失，請(qǐng)第一時(shí)間撥打12333掛失，隨后帶上本人身份證原件及25元現(xiàn)金到就近社保局補(bǔ)辦醫(yī)保卡。
4.生育就醫(yī)證明：請(qǐng)符合政策生育的女職工，在拿到準(zhǔn)生證后、生育之前到人事行政部辦理“生育就醫(yī)證明”。
5.社�？圪M(fèi)：職工若已正常購(gòu)買社保，則會(huì)從對(duì)應(yīng)月份工資中扣除社保費(fèi)用，若無社�？圪M(fèi)產(chǎn)生，說明參保未成功或未參保險(xiǎn)。具體原因請(qǐng)致電人事行政部查詢。
住房公積金：
1.住房公積金調(diào)出憑證：若之前在重慶市內(nèi)購(gòu)買過住房公積金，且未銷戶提取的，請(qǐng)將在原單位領(lǐng)取的“住房公積金調(diào)出憑證”交到人事行政部以便續(xù)交住房公積金。
2.住房公積金辦卡：無住房公積金卡的職工，在開始購(gòu)買公積金后（以工資中有公積金扣費(fèi)為準(zhǔn)），便可交資料到人事行政部辦理公積金卡。辦公積金卡所需資料為：有簽名和聯(lián)系電話的身份證復(fù)印件。
3.若住房公積金存在兩個(gè)及兩個(gè)以上的賬戶，將無法使用住房公積金的所有功能，包括提取。希各位同事如實(shí)告知之前是否在重慶范圍內(nèi)購(gòu)買過住房公積金。
4.住房公積金的提取需要滿足條件，如：農(nóng)村戶口、按揭購(gòu)房、一年內(nèi)的全額購(gòu)房等。并非購(gòu)買了公積金后公積金卡上就會(huì)有現(xiàn)金返還。
5.如不想購(gòu)買住房公積金，可寫放棄購(gòu)買住房公積金的說明交人事行政部。
五險(xiǎn)一金指什么8
教師五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金，其中前面的五種保險(xiǎn)項(xiàng)目簡(jiǎn)稱“五險(xiǎn)”，公積金簡(jiǎn)稱“一金”。
“五險(xiǎn)”方面，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。
“一金”方面，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般在5%—12%之間，單位和個(gè)人公積金繳納比例保持一致的。
具體的教師五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，可以向當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心或社保局咨詢！
繳納比例如下：
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）；
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元；
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%；
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總�(gè)月為你繳納0.5%,個(gè)人不繳納；
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總�(gè)月為你繳納0.8%,個(gè)人不繳納；
公積金：?jiǎn)挝缓蛡�(gè)人都是工資的12%。
“一金”指的是住房公積金。
其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。
“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例是什么?
目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元;
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0.5%;
工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率;
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個(gè)，所以非工作所在地戶口的最多只有“四險(xiǎn)一金”。
公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。
(統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國(guó)家—單位制逐漸向國(guó)家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過程中需要國(guó)家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶;(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的.管理費(fèi)用。這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國(guó)人口老齡化危機(jī),逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。)
四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。
關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門來發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險(xiǎn)，要達(dá)到法定的年齡才可以，失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時(shí)又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。
如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險(xiǎn)金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。
【五險(xiǎn)一金指什么】相關(guān)文章：
五險(xiǎn)一金指什么？07-03
五險(xiǎn)一金的一金指什么07-03
五險(xiǎn)一金具體指什么07-03
職工五險(xiǎn)一金指什么06-28
公司買五險(xiǎn)一金指什么07-02
五險(xiǎn)一金指什么多少錢08-04
五險(xiǎn)一金指那些06-28
所謂五險(xiǎn)一金是指06-28
五險(xiǎn)一金都指什么06-28