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離職簡短通告
離職簡短通告1
××:
原我公司技服部員工已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解!特此公告。
x部門
20×x年xx月xx日
離職簡短通告2
××:
現(xiàn)有本公司員工,無視公司規(guī)章制度,無視組織紀律,無視公司警告,不服從公司管理安排,連續(xù)多日無故曠工,對短信電話都不理不接,鑒于此,根據(jù)本公司規(guī)章制度中測繪質(zhì)量保證體系獎罰章程中相關(guān)條例,及公司與其本人所簽立勞動合同第十九條相關(guān)規(guī)定,此舉已屬自動離職。本公司在此鄭重聲明,自本公告公布之刻起,本人與本公司雙方終止勞動關(guān)系,解除其原有本公司職工身份,雙方的權(quán)利、義務(wù)終止。
特此通告
x部門
20×x年xx月xx日
離職簡短通告3
xxx:
你于xx年xx月xx日入職本公司,從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(事情的`內(nèi)容),起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。
xxx部門
xx年xx月xx日
離職簡短通告4
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的'為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系。聯(lián)系方式如下:手機:××電話:××
特此通告!
XX有限公司
離職簡短通告5
我公司北京xxx公司,原員工xx自20xx年x月xx日起在未辦理任何請假手續(xù)、未辦理任何交接手續(xù)的情況下離開我公司,根據(jù)我公司規(guī)章管理制度第一章第x節(jié)第xx條規(guī)定不辦理任何手續(xù)超過三天者屬于擅自離職,即xx于20xx年x月xx日自動與我公司解除勞動關(guān)系。我公司已多次督促xxx來我公司辦理離職交接手續(xù)及領(lǐng)取“解除勞動合同通知書”,xxx至今未來,今以公告形式通知。
自本公告發(fā)送之日起七日內(nèi)xxx到本公司領(lǐng)取“解除勞動合同通知書”,如不來領(lǐng)取視為送達。
xxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
離職簡短通告6
xxx:
你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日起再無出勤記錄,公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同曠工,曠工3日按離職處理。因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。
現(xiàn)通知你在X年X月X日前于工作日到公司辦理離職移交手續(xù),逾期未辦理者視為自動放棄,自勞動關(guān)系解除之日起出現(xiàn)任何問題與本公司無關(guān),一切后果自負。
特此通知!
XX公司人力資源部門
X年X月X日
離職簡短通告7
尊敬的客戶,供應(yīng)商及合作伙伴:
原我公司銷售部銷售總監(jiān)劉已于20xx年11月28日因個人原因從本公司正式離職感謝他一直以來對公司的`付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,劉對外進行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。若貴公司需要聯(lián)系本公司,可與本公司聯(lián)系,電話:××
謝謝您對××有限公司一如既往的信任與支持。
特此聲明!
xx有限公司
20xx年11月29日
離職簡短通告8
xx,(性別),xxx年xx月生,(職位名稱),xx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。
xx年xx月xx日,公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣,通知xxx于xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從xx年xx月xx日計算),解除勞動人事關(guān)系。
xx公司人事部
x年xx月xx日
離職簡短通告9
王穎:
你于20xx年8月15日離開本公司,至今已兩月有余,但一直未辦理任何手續(xù),此后公司多次聯(lián)系你請你辦理離職手續(xù)未果,根據(jù)你留給本公司的聯(lián)系地址,特發(fā)本通知函,請在接到通知起一周內(nèi)來公司辦理離職手續(xù),若未在規(guī)定時間內(nèi)辦理,將按本公司的《考勤與休假管理條例》處理。
特此函告!
上海宏豐能源科技有限公司
人力資源部
20xx年10月16日
離職簡短通告10
××:
你于20xx年8月15日離開本公司,至今已兩月有余,但一直未辦理任何手續(xù),此后公司多次聯(lián)系你請你辦理離職手續(xù)未果,根據(jù)你留給本公司的聯(lián)系地址,特發(fā)本通知函,請在接到通知起一周內(nèi)來公司辦理離職手續(xù),若未在規(guī)定時間內(nèi)辦理,將按本公司的《考勤與休假管理條例》處理。
特此函告!
20xx年10月16日
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