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  • 班主任工作案例及分析

    時(shí)間:2023-11-02 11:50:32 科普知識(shí) 我要投稿

    班主任工作案例及分析

    班主任工作案例及分析1

      我當(dāng)班主任已經(jīng)一段時(shí)間了,在班級(jí)里總會(huì)發(fā)現(xiàn)幾個(gè)特殊的的學(xué)生,他們常常為一點(diǎn)小事打、罵、欺負(fù)同學(xué),甚至無(wú)事生非去攻擊同學(xué)。以前我總是苦口婆心地給他們講道理,進(jìn)行說(shuō)服教育,但是沒(méi)有取得良好的效果,他們沒(méi)有太大的改變。通過(guò)觀察了解才明白孩子具有這樣的行為不是品德問(wèn)題,而是心理問(wèn)題。如何對(duì)這些孩子的攻擊性行為進(jìn)行矯治呢?通過(guò)我的思考、實(shí)踐,找到了矯治攻擊性行為的幾種有效方法。

    班主任工作案例及分析

      一、案例

      案例(一):男生葉某,平時(shí)特別喜歡欺負(fù)同學(xué)。比如在各類(lèi)比賽中有誰(shuí)勝過(guò)他,他就會(huì)懷恨在心,暗自不服,無(wú)端找人麻煩,惹是生非。誰(shuí)在一些小事上不經(jīng)意與他發(fā)生沖突,他就以打、罵等簡(jiǎn)單粗暴的方式來(lái)解決。既給其他同學(xué)帶來(lái)了傷害,也使他與其他同學(xué)不斷疏遠(yuǎn)而孤立無(wú)助。

      案例(二):男生于某,因其父母平時(shí)工作較忙,無(wú)暇顧及他的學(xué)習(xí)和教育,他在校學(xué)習(xí)成績(jī)中下,言行舉止不夠文明,造成同學(xué)都不愿和他交往,人際關(guān)系較差,學(xué)習(xí)生活中常有下列行為:上課不遵守紀(jì)律,注意力不集中,經(jīng)常搞一些惹人發(fā)笑的惡作劇,面對(duì)老師的批評(píng)和同學(xué)的指責(zé),他毫無(wú)不悅。課間還無(wú)故欺負(fù)其他同學(xué)。甚至還鼓動(dòng)其他同學(xué)結(jié)幫打架,其目的都是為了引起別人的注意,感覺(jué)他的存在。

      二、具有攻擊性行為學(xué)生的特征

      所謂攻擊性行為就是指因?yàn)橛貌坏綕M足,采取有害于他人、毀壞物品的行為,中學(xué)生攻擊性行為常表現(xiàn)為:

      (一)好勝心強(qiáng),喜歡與人爭(zhēng)執(zhí)。這類(lèi)孩子見(jiàn)不得別人比自己強(qiáng),事事好與人爭(zhēng)第一,一旦同學(xué)在某個(gè)方面超過(guò)自己他就會(huì)表現(xiàn)出反常行為,與人爭(zhēng)執(zhí)、打斗,發(fā)泄內(nèi)心的不滿,常常喜歡在同齡人或異性面前顯示自己是多么英勇的男子漢。

     。ǘ⿶(ài)惹事,自控力差,情緒不穩(wěn)定,好沖動(dòng),時(shí)常亂發(fā)脾氣。這類(lèi)孩子平時(shí)管不住自己的手腳,言行舉止不分時(shí)間、場(chǎng)合,課堂上坐不住,愛(ài)惹是生非,影響其他同學(xué),課間常因自控力差而與同學(xué)發(fā)生摩擦,導(dǎo)致出現(xiàn)攻擊性行為。

      三、原因

     。ㄒ唬┘彝ヒ蛩

      1、家長(zhǎng)素質(zhì)、部分家長(zhǎng)自身脾氣暴躁,有暴力傾向,在家中經(jīng)常大發(fā)雷霆。潛移默化中影響了孩子的行為,無(wú)形中影響了孩子幼小的心靈,造成性格上的缺陷,行為上的過(guò)敏。

      2、專(zhuān)制型、有些家長(zhǎng)慣于用暴力懲罰的方式來(lái)教育孩子,結(jié)果孩子也用同樣的方式來(lái)對(duì)待他人。如有的家長(zhǎng)在孩子做錯(cuò)事時(shí),不是循循善誘,而是不分青紅皂白的指責(zé)、打罵孩子。天長(zhǎng)日久,使孩子產(chǎn)生抵觸情緒。這種情緒一旦無(wú)處發(fā)泄,就會(huì)轉(zhuǎn)嫁到別人身上,逐漸形成攻擊行為。

     。ǘ┬睦硪蛩

      1、情緒、行為出問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō),有情緒問(wèn)題的學(xué)生易產(chǎn)生攻擊性行為。如多動(dòng)癥的學(xué)生因沖動(dòng)、自控能力差,當(dāng)情緒稍激動(dòng),就頭腦發(fā)熱,與人發(fā)生爭(zhēng)吵或動(dòng)手打人。

      2、心理發(fā)育不成熟。這類(lèi)人判斷分析能力差,容易被人挑唆慫恿,對(duì)他人和社會(huì)表現(xiàn)出敵意、攻擊和破壞行為。

      3、自卑。每個(gè)人都可因自己身體狀況、家庭出身、生活條件、工作性質(zhì)等產(chǎn)生自卑心理,有自卑心的人常尋求自卑的補(bǔ)償方式。一旦產(chǎn)生自卑感,他們就會(huì)與人爭(zhēng)斗來(lái)作為補(bǔ)償。

     。ㄈ┥鐣(huì)因素

      中學(xué)生模仿性強(qiáng),是非辨別能力差,常會(huì)受社會(huì)上一些不法青年的負(fù)面影響,如果沒(méi)有人及時(shí)正確的引導(dǎo)這些孩子,他們就易產(chǎn)生攻擊性行為。此外,暴力影片,暴力電玩游戲也會(huì)使孩子受到不良影響。比如一些孩子經(jīng)常看暴力影片,玩暴力電子游戲會(huì)增加人在仿真情境和真實(shí)生活中的攻擊性思考、感受和行為。此外,筆者認(rèn)為,玩暴力電玩游戲要比電視和電影中的暴力鏡頭來(lái)得更有傷害性。

      四、對(duì)策

      中學(xué)生的攻擊性行為不僅影響了他人的生活和學(xué)習(xí),而且還會(huì)影響自生的發(fā)展,延續(xù)到青年后期,會(huì)出現(xiàn)人際關(guān)系緊張,社會(huì)困難等問(wèn)題。更嚴(yán)重的是還會(huì)引起一系列的社會(huì)問(wèn)題,因此,對(duì)中學(xué)生攻擊性行為必須予以矯治。

     。ㄒ唬⿶偧{、疏導(dǎo)

      所謂悅納就是既要接納他人的優(yōu)點(diǎn),又要接納他人的缺點(diǎn),容人所短,聚人所長(zhǎng)。所謂疏導(dǎo)就是要以坦誠(chéng)的態(tài)度實(shí)事求是地幫他分析現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,根據(jù)具體情況講清道理,指明方向,找出補(bǔ)救的方法,讓他冷靜地接受。

      案例1中的學(xué)生,他的學(xué)習(xí)成績(jī)不錯(cuò),可就是好勝心強(qiáng),喜歡與人爭(zhēng)執(zhí),所以同學(xué)都疏遠(yuǎn)他,使他覺(jué)得孤立無(wú)助。針對(duì)這種情況,我決定先接受他的不足之處,每當(dāng)學(xué)生在我面前告他狀時(shí),我先不著急著批評(píng)他,而是把情況記錄下來(lái),在同學(xué)面前挖掘他的閃光點(diǎn)。他的書(shū)法不錯(cuò),我就經(jīng)常表?yè)P(yáng)他,而且把他的作品貼在書(shū)法園地上,讓學(xué)生欣賞。有時(shí)他的作文寫(xiě)得比較好,我就讓他讀給全班同學(xué)聽(tīng)。我還讓他負(fù)責(zé)班級(jí)的領(lǐng)水工作,他總是認(rèn)真完成,得到了全班同學(xué)的認(rèn)可。他的閃光點(diǎn)不斷地呈現(xiàn)在同學(xué)眼前。漸漸地發(fā)現(xiàn)同學(xué)們告他狀的`次數(shù)少了,由一星期多次,變?yōu)?、4次,2次了,同學(xué)和他玩的次數(shù)多了。我抓住機(jī)會(huì),把他叫到辦公室,拿出記錄本讓他看?隙怂倪M(jìn)步,同時(shí)又幫他分析原因,讓他明白只有處處表現(xiàn)好,同學(xué)們才會(huì)接納他,親近他,他才會(huì)受到歡迎。通過(guò)這樣的方法,在以后的日子里極少看到他攻擊同學(xué)的行為。

      (二)干預(yù)、轉(zhuǎn)化

      所謂干預(yù)就是老師采取措施避免攻擊性行為的因素產(chǎn)生。所謂轉(zhuǎn)化就是采取情感導(dǎo)入,溝通心理獲取同學(xué)通過(guò)調(diào)查,我認(rèn)為對(duì)案例2中的孩子確診須十分謹(jǐn)慎。針對(duì)他產(chǎn)生攻擊性的原因,我實(shí)施了一些干預(yù)措施。首先改變其家庭教育環(huán)境。我同他父母和爺爺奶奶進(jìn)行了一次誠(chéng)懇的談心。通過(guò)談話使他們明白,孩子的成長(zhǎng)離不開(kāi)良好的家庭教育。要求他的父母多抽一些時(shí)間來(lái)關(guān)心他的學(xué)習(xí)和生活。當(dāng)孩子有錯(cuò)時(shí),應(yīng)耐心開(kāi)導(dǎo),而不應(yīng)辱罵、踢打的教育方式。爺爺奶奶不能一味的放縱,要跟他多講講他們那時(shí)的學(xué)習(xí)生活的艱苦,讓他從中受到一些啟發(fā)。禁止孩子看暴力影視片,或者幫他分析,提高他辨別是非的能力,鼓勵(lì)他們學(xué)習(xí)、模仿片中的積極行為,批評(píng)攻擊行為。

    班主任工作案例及分析2

      農(nóng)村教育在義務(wù)教育中占有舉足輕重的地位,而農(nóng)村小學(xué)又是整個(gè)教育的關(guān)鍵和難點(diǎn)。要搞好農(nóng)村小學(xué)教育,必須注重班級(jí)管理,而班主任又是班級(jí)學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、和教育者,是學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人,是聯(lián)系班級(jí)與科任教師、溝通學(xué)校與學(xué)生家庭以及社會(huì)教育力量的橋梁。在我的班主任工作中,有歡笑,也有淚水,但我最大的感受則是充實(shí)。這也許是沒(méi)有當(dāng)主任老師無(wú)法體會(huì)到的,它不僅需要愛(ài)心與細(xì)心,更需要?jiǎng)?chuàng)造。因?yàn)槟忝鎸?duì)的是充滿創(chuàng)造力的孩子,而且隨著社會(huì)的發(fā)展,孩子的問(wèn)題也越來(lái)越多了。因此,我們的班級(jí)工作也應(yīng)當(dāng)富有創(chuàng)造性。下面我就談?wù)勎以诎嗉?jí)管理中的一些管理方法:

      一、善于表?yè)P(yáng),巧妙批評(píng),以典型作為榜樣

      案例:我班的李京同學(xué),母親早逝,父親長(zhǎng)年在外打工,家境貧寒,不得不和奶奶生活在一起。他行為習(xí)慣差,經(jīng)常偷東西、打架,而且不按時(shí)完成作業(yè),可以說(shuō)是班上認(rèn)為的那種無(wú)可救藥的討厭的學(xué)生了,在班內(nèi)的影響很大。后來(lái),我跟他的奶奶和他多次談心,從正面、側(cè)面去了解他。期間,只要他取得的點(diǎn)滴進(jìn)步,我都采取不同程度的鼓勵(lì),使他產(chǎn)生了親切感、信任感,愿意與我們心靈交流。這樣使他從思想上認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤。在班里也多給他自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì),使他消除了自卑的心理,感覺(jué)到了自己的價(jià)值所在。于是,我在班內(nèi)就讓李京同學(xué)做改正缺點(diǎn)的典型,去感染和他有類(lèi)似毛病的同學(xué),帶動(dòng)他們改正缺點(diǎn),F(xiàn)在,我們班構(gòu)建了和諧的氛圍。

      分析:小學(xué)生喜歡得到老師的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),這對(duì)他們是榮譽(yù)的享受,更能增強(qiáng)他們的勇氣和力量。當(dāng)然,“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”由于每個(gè)學(xué)生的家庭環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、自身的心理素質(zhì)不同等方面的影響,學(xué)生中存在著較大的差異。有的勤學(xué)守紀(jì)、有的.厭學(xué)做壞事。作為教師,要正視學(xué)生的差異,對(duì)于“問(wèn)題學(xué)生”要從關(guān)愛(ài)的心態(tài)去出發(fā),對(duì)他們要曉之以理、動(dòng)之以情,用人格力量去感化他們,F(xiàn)在我們班的李京同學(xué)可以說(shuō)是一位比較優(yōu)秀的小學(xué)生了,同學(xué)們也很喜歡接近他,在期末的評(píng)優(yōu)活動(dòng)中,肯定有他的表現(xiàn)。

      二、班主任要以身作則

      案例:這學(xué)期,我們班的環(huán)境衛(wèi)生是打掃操場(chǎng),每個(gè)星期一的早上都要打掃。剛開(kāi)始,學(xué)生們還非常的好奇,拿著掃把一陣飛舞,后來(lái)沒(méi)有人愿意了。由于我們是農(nóng)村,天氣一晴,地上的灰塵就像一股濃煙滾滾而來(lái),不小心還可能誤入眼睛,當(dāng)然就更少有人愿意了。看到這一情況,我早上帶頭先去,叫上幾個(gè)同學(xué),掃完了過(guò)后,微微出了一點(diǎn)兒汗,面色紅潤(rùn)地走進(jìn)了教室,對(duì)著和我一起打掃操場(chǎng)的同學(xué)說(shuō):“勞動(dòng)使我們快樂(lè)!我為你們自豪!”

      現(xiàn)在每天早上,我們班的同學(xué)都爭(zhēng)先恐后地去打掃,我相信:他們肯定從中享受到了勞動(dòng)的樂(lè)趣。

      分析:班主任凡要求學(xué)生做到的,自己首先要做到。可見(jiàn),榜樣的力量是無(wú)窮的,何況是自己的老師呢?

      三、要樹(shù)立正確的學(xué)生觀

      案例:一次,上課鈴響了,同學(xué)們都進(jìn)了教室,上了大約五分鐘的時(shí)間,忽然外面有個(gè)學(xué)生喊:報(bào)告!我立即打開(kāi)門(mén)一看,原來(lái)是我們班的王元同學(xué)。這下我可氣不打一處來(lái),就嚴(yán)厲地批評(píng)了他一頓:“你干什么去了?馬上就要期中考試了,你還上課遲到?還是準(zhǔn)備考二三十分嗎?”平時(shí)大大咧咧的他這下可急了,眼淚分明在眼圈里打轉(zhuǎn)!澳阍┩,我不是遲到,我是給語(yǔ)文老師交作業(yè)本去了的,這才來(lái)晚的!蔽业哪X中“轟”的一下,是呀,我和語(yǔ)文老師商量了的,為了調(diào)動(dòng)他的學(xué)習(xí)積極性,讓他當(dāng)語(yǔ)文科代表的嘛,我知道錯(cuò)怪了他,連忙給他道歉。他卻氣乎乎地走了,幾天都不理我。

      分析:都說(shuō)“眼見(jiàn)為實(shí)”,可我親眼所見(jiàn),還是錯(cuò)怪了學(xué)生。這是深刻的教訓(xùn),因孩子的心是稚嫩的,一旦你傷害了他,就不容愈合。我們作為教師在批評(píng)學(xué)生之前一定要好好想想:“事情弄明白了嗎?”千萬(wàn)不能草率去判斷、處理。如果學(xué)生和你產(chǎn)生了對(duì)立情緒,那么我們的教學(xué)就更難進(jìn)行了。

      幾年來(lái),我通過(guò)實(shí)踐和探索在班級(jí)管理中雖沒(méi)有取得輝煌的成績(jī),但也積累了不少的經(jīng)驗(yàn),時(shí)勢(shì)在變,教育在變,學(xué)生也在變,作為班主任一定要學(xué)習(xí)新的有用的東西,永遠(yuǎn)走在時(shí)代的前面,農(nóng)村小學(xué)班主任工作是復(fù)雜而繁重的。只要我們捧著一顆真誠(chéng)的“愛(ài)心”去澆灌他們,就無(wú)悔我們的人生。

    班主任工作案例及分析3

      案例:

      作為一個(gè)新畢業(yè)的老師,作為一個(gè)第一次接班的班主任,作為對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐還是一張白紙的我,面對(duì)著一群活潑、天真、可愛(ài)的孩子,我這個(gè)新教師真的有些手足無(wú)措了。

      特別是他——一個(gè)叫關(guān)相杰的孩子,開(kāi)始的時(shí)候,每每想到他我就會(huì)頭疼。上課的時(shí)候,我從沒(méi)見(jiàn)他看過(guò)我,每次叫他讀課文,他都會(huì)找不到地方,我不知道他在下面做什么,他的座位總是有那么多的紙屑,他的書(shū)桌總是會(huì)不停地增添一道道筆痕,似乎無(wú)窮又無(wú)盡。他的作業(yè)永遠(yuǎn)都是做不完,他的字跡總是那么凌亂,錯(cuò)別字多得讓你數(shù)也數(shù)不清。課下他總是會(huì)把自己的小手弄得臟兮兮的,站排的時(shí)候,他總是站到班級(jí)外面,也不會(huì)看看有沒(méi)有對(duì)齊。在學(xué)校的走廊里,他曾因?yàn)檎f(shuō)話、跑跳被值周老師批評(píng)過(guò)很多次。在他身上我下了很多功夫,批評(píng)教育,給他輔導(dǎo),可是他就是他,不曾改變。也許面對(duì)陌生又年輕的我,他的心中也有很多的疑惑吧。

      案例分析:

      因材施教,循循善誘

      “一把鑰匙開(kāi)一把鎖”。我想我必須堅(jiān)持,我要用我的行動(dòng)告訴他,我很看好他。課上,當(dāng)他不看我的時(shí)候,我會(huì)用語(yǔ)言提醒,當(dāng)他

      又走神專(zhuān)注于自己的小世界的時(shí)候,我會(huì)走到他面前,輕輕地幫他把書(shū)扶正,用善意且略帶責(zé)怪的眼神看著他,當(dāng)他把書(shū)端正坐好后,我就會(huì)及時(shí)表?yè)P(yáng)他。課下,我會(huì)耐心地幫他輔導(dǎo)他沒(méi)有記住的知識(shí),幾乎每天我都會(huì)對(duì)他說(shuō):“在老師心中,你非常的聰明,只要你集中注意力,你可以做到很好的,相信我。”他很詫異地看著我,說(shuō):“老師,我基礎(chǔ)很差。”“傻孩子,基礎(chǔ)差沒(méi)有關(guān)系,你這么小,一切都來(lái)得及,而且老師會(huì)盡心盡力地幫你”我很肯定地對(duì)他說(shuō)。后來(lái),他主動(dòng)告訴我,其實(shí)他也想做個(gè)認(rèn)真聽(tīng)講的好孩子,他不知道自己為什么老是走神,也不知道自己在想什么。他還說(shuō),爸爸媽媽在外地工作,家里只有奶奶照顧他,奶奶不認(rèn)識(shí)字,所以無(wú)法輔導(dǎo)他作業(yè)。他希望我?guī)蛶退。?tīng)他說(shuō)到這里,我真的很內(nèi)疚,身為一個(gè)班主任,卻沒(méi)有做到一開(kāi)始就試著去了解他呢。從此,我們兩個(gè)定下一個(gè)約定,他先試著每天提醒自己專(zhuān)心聽(tīng)課20分鐘,然后隨著時(shí)間的推移再一點(diǎn)點(diǎn)增多。我也會(huì)在課下幫他輔導(dǎo),我也會(huì)每天都關(guān)注、關(guān)心他的一切。

      就這樣我們倆共同努力著,終于他在一次考試中及格了。我在班級(jí)隆重地表?yè)P(yáng)了他,他的臉上也露出了些許自信。之后的一次月考中,他考了81分,我非常欣慰,也很欽佩他的能力,我給他頒發(fā)了我特別為他做的“最佳進(jìn)步獎(jiǎng)”證書(shū)。還獎(jiǎng)勵(lì)了一個(gè)筆記本給他,我在首頁(yè)寫(xiě)下了許多鼓勵(lì)他的話,我看著他每天都會(huì)把日記本捧在手上看好久。漸漸地他的紀(jì)律方面也好了很多。

      在學(xué)校舉辦教學(xué)大賽之前,我找到他,告訴他,我要講公開(kāi)課,需要他幫忙,并告訴他,要讀熟課文,因?yàn)槲視?huì)叫他讀課文。在那堂

      課上,他的課文讀得非常通順流暢,并且主動(dòng)舉手回答了好幾個(gè)問(wèn)題,更讓我驚喜的是,他答對(duì)了大家都沒(méi)有說(shuō)準(zhǔn)確的問(wèn)題,F(xiàn)在他的字寫(xiě)得比以前漂亮多了,而且知道自己學(xué)習(xí)了。雖然有時(shí)他還會(huì)很調(diào)皮,但是我知道他在進(jìn)步,而且我也會(huì)一直堅(jiān)持去關(guān)注他。我不知道我能為他做多少,只希望他能夠越來(lái)越優(yōu)秀。

      奉獻(xiàn)愛(ài)心,增其自信。

      沒(méi)有愛(ài)能夠做好班主任工作是不可想象的。

      搞好教育工作,首先要有一顆赤誠(chéng)愛(ài)心滋潤(rùn)孩子們的.心田,點(diǎn)燃一顆顆純潔的靈魂。每個(gè)學(xué)生身上都有優(yōu)缺點(diǎn),學(xué)困生也并非一無(wú)是處,對(duì)于學(xué)生身上表現(xiàn)出來(lái)的哪怕很微弱的閃光點(diǎn),很微小的進(jìn)步,我們教師要及時(shí)加予引導(dǎo)肯定,盡量挖掘其閃光點(diǎn),使他們產(chǎn)生欣慰、幸福的內(nèi)心體驗(yàn),增強(qiáng)榮譽(yù)感、自信心、提高學(xué)習(xí)的興趣與內(nèi)在的動(dòng)力。當(dāng)一個(gè)孩子對(duì)學(xué)習(xí)有了興趣與動(dòng)力,他的提高就變得輕松、容易多了。

      耐心教育,形成習(xí)慣。大教育家培根說(shuō)“無(wú)論何人,失去了耐心就失去了靈魂!

      作為班主任的我們更應(yīng)該有耐心去開(kāi)導(dǎo)學(xué)生,做好學(xué)生思想教育工作,多給學(xué)生改過(guò)自新的機(jī)會(huì),循循善誘的指導(dǎo)他們,讓學(xué)生從根本上去改正錯(cuò)誤。其實(shí)很多的教育方法大家都會(huì),但教育卻屢屢失敗,原因就是你沒(méi)有耐心。有句成語(yǔ)叫“功虧一簣”就是這個(gè)道理。有時(shí)

      學(xué)生在你的教育下,就差一點(diǎn)點(diǎn)就完全改變,但你沒(méi)有堅(jiān)持,結(jié)果你輸了,但學(xué)生有可能因?yàn)槟銜?huì)輸?shù)粢惠呑。因此,有時(shí)并不是你不會(huì)教育,而只是缺少一點(diǎn)耐心。

      教學(xué)工作,可謂是酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。工作不可能盡善盡美,但需盡心盡職。我總想,只要每個(gè)教師能夠以愛(ài)心、耐心去面對(duì)工作、面對(duì)學(xué)生,就“沒(méi)有過(guò)不去的關(guān)”,“沒(méi)有解決不了的問(wèn)題”。

    班主任工作案例及分析4

      案例背景

      在班主任工作中,經(jīng)常遇到一些性格特殊的學(xué)生,他們共同的特點(diǎn)是獨(dú)立意識(shí)強(qiáng),不易傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)或建議,凡事從自己的角度考慮的多,站在對(duì)方的角度考慮的少,在面對(duì)老師的管理時(shí),他們很易沖動(dòng),往往會(huì)發(fā)生正面的沖突。在這些學(xué)生身上,即使教育起了作用也很容易發(fā)生反復(fù)。這樣的學(xué)生會(huì)使班主任感到非常頭痛,處理不好也會(huì)在班級(jí)管理中產(chǎn)生很強(qiáng)的負(fù)面作用。

      案例過(guò)程

      那是春末的一個(gè)早晨,我剛來(lái)到學(xué)校,任課老師就來(lái)“告狀”:“你班李某某太不象話了!”我心中一驚,李某某是我們班上有名的“唱反調(diào)大王”,經(jīng)常在老師或班干部安排工作時(shí)唱反調(diào),以前有幾次對(duì)老師不禮貌,但經(jīng)過(guò)我苦口婆心的工作,最近已經(jīng)大有進(jìn)步,不知又做了什么“驚天動(dòng)地”的事會(huì)把老師氣成這樣。我連忙問(wèn):“出了什么事?”任課老師向我講述了頭一天下午發(fā)生的事。原來(lái),頭天下午放學(xué)后,李某某并不是值日生,三組在值日時(shí)不停搗亂,任課老師進(jìn)行勸阻時(shí)李某某很不以為然,稱(chēng)自己在和同學(xué)開(kāi)玩笑,根本沒(méi)有“不尊重別人的勞動(dòng)”,認(rèn)為老師多此一舉。并在老師叫他時(shí)裝作聽(tīng)不見(jiàn),揚(yáng)長(zhǎng)而去。我聽(tīng)了這事后很生氣,在向任課老師表示歉意的同時(shí),真想立即到教室把這惹事生非的小子揪出來(lái)。李某某以前所犯的錯(cuò)誤還歷歷在目:前些天,李某在科學(xué)課上稱(chēng)50多歲的科學(xué)老師“袁哥”,科學(xué)老師批評(píng)他不尊敬老師,他不服氣,認(rèn)為這是一種親切的稱(chēng)呼,就跟科學(xué)老師扛上了,害得袁老師病發(fā)停課兩節(jié)。不過(guò)我感覺(jué)經(jīng)過(guò)耐心細(xì)致地引導(dǎo),他在處事態(tài)度方面大為好轉(zhuǎn),許多老師都說(shuō)他有進(jìn)步,難道以前的教育心血全都付之流水?但轉(zhuǎn)念一想,冰冷的物體尚有慣性,何況活生生的人呢?學(xué)生犯錯(cuò)誤,尤其是習(xí)慣性的錯(cuò)誤,作老師的,作家長(zhǎng)的,應(yīng)該有發(fā)生反復(fù)的思想準(zhǔn)備,絕不能夠急于求成或喪失信心。不管別人怎么看,依我對(duì)李的了解,他雖然固執(zhí)、沖動(dòng),但卻也是一個(gè)有正義感、知錯(cuò)能改的好同學(xué),我相信他在事后應(yīng)該有所醒悟。我過(guò)早介入此事未必能達(dá)到最好的教育效果,還是等一等吧。果然,第三天,任課老師告訴我,李已經(jīng)真誠(chéng)地向她道歉,并感謝我所做的工作。我說(shuō),其實(shí)我什么也沒(méi)有做,我只是做到了等待和寬容,我有的只是對(duì)學(xué)生的信心和耐心。在當(dāng)周的'班會(huì)課上,我不是批評(píng)李,而就此事加以放大,在全班同學(xué)面前表?yè)P(yáng)他知錯(cuò)就改的好品質(zhì),并說(shuō)老師認(rèn)為他在學(xué)習(xí)上的潛力很大,相信他也會(huì)在學(xué)習(xí)上令人刮目相看。那一刻,我看到了李某眼中閃亮的東西,那是被人信任后激動(dòng)的淚花。

      案例反思

      1.如果說(shuō)“沒(méi)有教育不好的學(xué)生”是唱高調(diào),那么“沒(méi)有不能教育的學(xué)生”則是實(shí)實(shí)在在的道理。學(xué)生畢竟還是孩子,孩子的天性就是渴望獨(dú)立、就是愛(ài)犯錯(cuò)誤。班級(jí)不可能不出問(wèn)題,學(xué)生也不可能不犯錯(cuò)誤,如果問(wèn)題出在班風(fēng)或?qū)W風(fēng)方面,就必須特別重視。而對(duì)一般性的問(wèn)題,要適當(dāng)“容錯(cuò)”,只要學(xué)生意識(shí)到并努力改正就行了。這就是所謂“有所為,有所不為”。

      2.對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,不放松常規(guī)管理,但絕不是管得越嚴(yán)越好,跟得越緊越好。對(duì)于問(wèn)題學(xué)生更是這樣,否則可能引起學(xué)生的逆反。教育首先是服務(wù),管理首先是尊重,相處貴在信任。我堅(jiān)持一切班務(wù)都和班干部商量、和學(xué)生商量,既講原則,又要充分聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)。大到自主管理各崗位的設(shè)立及確定人選,各項(xiàng)全班活動(dòng)的安排,小到值日組的調(diào)整、座位的調(diào)整都是和學(xué)生商量完成的。要充分相信學(xué)生,逐漸從事無(wú)巨細(xì)中解放出來(lái),從早晚跟班中解放出來(lái),不要總怕出事,如果什么事情都不出,還要班主任干什么?在循規(guī)蹈矩之中培養(yǎng)教育出的學(xué)生一定缺乏創(chuàng)造力。

      3.教育時(shí)機(jī)的把握非常重要,這就象燒菜的“火候”或軍事上的“戰(zhàn)機(jī)”,往往稍縱即逝,而把握住時(shí)機(jī)則可收到事半功倍的效果。

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