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  • 曠工處罰通告

    時間:2023-11-01 14:33:50 通告范文 我要投稿

    曠工處罰通告(實用)

    曠工處罰通告 1

    xxx:

    曠工處罰通告(實用)

      你于20xx年xx月xx日入職本公司,從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(事情的'內(nèi)容),起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。

      xxx部門

      20xx年xx月xx日

    曠工處罰通告 2

      為嚴肅工作紀律,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和原人事局《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定對擅自離崗、長期曠工的`教師進行處理。請在本通告發(fā)布之日起30日內(nèi)到我單位報到。逾期不到者,將予以辭退、清編,所產(chǎn)生的后果由本人自負。

      xxxxxxxxxx市東區(qū)中心學(xué)校

      xx年xx月x日

    曠工處罰通告 3

      根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第x條規(guī)定:“職工無正當理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時間超過十五天,或者一年內(nèi)累計曠工三十天的,企業(yè)有權(quán)予以解除勞動合同!苯(jīng)查考勤報表,截至x月x日你已經(jīng)連續(xù)曠工x天;年內(nèi)累計曠工x天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于x月x日前到廠上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

      特此通知

      xxx

      xxxx年xx月xx日

    曠工處罰通告 4

      3月16日,xxxxxx車間員工xxxxxx未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!相關(guān)紀律及獎懲條例

      1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

      2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

      3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。

      4、請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準。

      為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!

      xxxxxx

      xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日

    曠工處罰通告 5

      生產(chǎn)二組員工xxxx于xxxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務(wù)核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

      xxxxxx制衣辦公室

      20xx年xx月xx日

    曠工處罰通告 6

    全體員工

      現(xiàn)有公司員工xx,于20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下,無故曠工xx天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的'順利實施,經(jīng)研究決定,對李曉君同志作出以下處理:

      一、扣除當月全勤獎金¥200元;

      二、扣除當月5天基本工資共xx元;三、罰款¥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發(fā)生。

      xx有限公司

      xx年12月3日

    曠工處罰通告 7

      生產(chǎn)二組員工于x月x日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予記曠工四小時,4小時3=12小時,報財務(wù)核算,從賬目中扣除12小時工資。

      其次予以通報批評。

      制衣辦公室

      20xx年xx月xx日

    曠工處罰通告 8

      茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年xxx歲,系xxx車間xxx工種。

      該同志自xxx年xxx月xxx日到xxx年xxx月xxx日連續(xù)曠工xxxx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxx規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xxx同事處分。

      特此通知

      xxx廠辦

      20xx年xx月xx日

    曠工處罰通告 9

    公司全體員工:

      針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxxxxx,于20xx年xxxx月xxxx日起連續(xù)曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的.工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。

      特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴懲不怠。

      xxxx公司人力資源部

      xxxx年xxxx月xxxx日

    曠工處罰通告 10

      茲有我廠職工XXX,男,現(xiàn)年XX歲,系XX車間XX工種。

      該同志自20xx年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠XX規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予XXXX處分。

      特此通知

      XXX廠辦

      20xx年12月xx日

    曠工處罰通告 11

    公司全體員工:

      針對最近車間出現(xiàn)的.隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxx,于20xx年xx月xx日起連續(xù)曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。

      特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴懲不怠。

    xx公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

    曠工處罰通告 12

    公司全體員工:

      現(xiàn)有公司員工xx,于20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下,無故曠工x天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的'順利實施,經(jīng)研究決定,對李曉君同志作出以下處理:

      一、扣除當月全勤獎金¥200元;

      二、扣除當月5天基本工資共xx元;三、罰款¥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發(fā)生。

      xx有限公司

      20xx年12月3日

    曠工處罰通告 13

      茲有我廠職工xxxx,xxx,現(xiàn)年xxxx歲,系xxxx車間工種。

      該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續(xù)曠工xxxx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xxxx處分。

      特此通知!

      xx廠辦公司

      xxxx年xxxx月xxxx日

    曠工處罰通告 14

      生產(chǎn)二組員工xx于xx月二xx日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予xx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務(wù)核算,從xx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

      xx

      xx年xx月xx日

    曠工處罰通告 15

    公司全體員工:

      針對最近車間出現(xiàn)的.隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxxxxx,于20xx年xxxx月xxxx日起連續(xù)曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。

      特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴懲不怠。

      xxxx公司人力資源部

      xxxx年xxxx月xxxx日

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