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  • 求職的心得體會(huì)

    時(shí)間:2023-10-24 07:10:41 求職 我要投稿

    求職的心得體會(huì)集錦

      我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,就十分有必須要寫一篇心得體會(huì),這樣可以不斷更新自己的想法。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家整理的求職的心得體會(huì)集錦,歡迎大家分享。

    求職的心得體會(huì)集錦

    求職的心得體會(huì)集錦1

      又是一年招教季,這個(gè)七月,我接到了好多來自于同學(xué)、同校學(xué)妹、爸爸的朋友的孩子打來的咨詢電話。因?yàn)樵谒麄兛磥,以美術(shù)組總成績第一名成功考入xx當(dāng)老師的我是個(gè)“招教專業(yè)戶”。

      畢業(yè)后我糾結(jié)于考研和招教之間,于是我自不量力的選擇同時(shí)做兩手準(zhǔn)備,復(fù)習(xí)兩個(gè)完全不同領(lǐng)域的書。結(jié)果考研因?yàn)閷I(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)較低而落榜,只能躋身于招教大軍之中。

      我逢考必報(bào),不管復(fù)習(xí)的怎么樣,只要哪里有考試我都報(bào)名,整個(gè)夏天都奔波在報(bào)名、領(lǐng)準(zhǔn)考證、考試的路上……其實(shí)能考上教師并不代表我復(fù)習(xí)的就非常好,每次去考試的時(shí)候,看到別人書上復(fù)習(xí)的痕跡密密麻麻的圈圈點(diǎn)點(diǎn)都是字,但看看我的書像新的一樣,我就怵得慌,但后來我總結(jié)出來,招教考試并不是死磕教材就能成功考上的。

      招教成功=充分的準(zhǔn)備+良好的心理素質(zhì)+運(yùn)氣

      充分的準(zhǔn)備不僅是對(duì)考試內(nèi)容的準(zhǔn)備,不僅看書,還要多做題,錯(cuò)題作為重點(diǎn)復(fù)習(xí)。還有對(duì)招教政策的了解,對(duì)公告的解讀,題型的把握以及報(bào)名需要準(zhǔn)備的材料、證件等。

      每次招教考試報(bào)名現(xiàn)場總有人忘帶這個(gè)忘帶那個(gè),出現(xiàn)缺少復(fù)印件在急急忙忙去復(fù)印等等問題,這都是準(zhǔn)備不充分所帶來的麻煩。如果報(bào)名時(shí)就很不順利,勢必是會(huì)影響到考試的心情和狀態(tài)。我想如果一切順利,會(huì)使人更加自信吧!

      考場良好的心里素質(zhì)很有必要,考題的難易會(huì)影響做題的心態(tài),難度小容易輕視,難度大容易急躁。所以考試時(shí)一定要放平心態(tài),“招教”是一個(gè)常模參照的測試,所以難易對(duì)大家的考驗(yàn)是一樣的。應(yīng)努力把掌握的知識(shí)分?jǐn)?shù)把握住,沉著思考難度較大的題目。遇到主觀題多思考,理清思路再答卷,盡量做到條理清楚、有理有據(jù)。

      運(yùn)氣則是一個(gè)不可控的因素了,不具穩(wěn)定性。運(yùn)氣來自很多方面,比如考試遇見自己做過的原題,(提醒:考試時(shí)遇到不會(huì)的題一定記下來下了考場要找到答案,否則下回即使遇到原題也枉然);蛘哂龅筋}型符合自己的優(yōu)勢(我個(gè)人就比較喜歡xx試卷的題型,論述題占分值大,主觀答題占優(yōu)勢,死記硬背不是我的`強(qiáng)項(xiàng))。再比如考到進(jìn)考場前剛剛背的簡答題可以一字不漏的寫下來(考試前的短時(shí)記憶有時(shí)候效果很好)……

      當(dāng)然運(yùn)氣是可遇而不可求的,所以進(jìn)軍“招教”要做的就是做好充分的準(zhǔn)備,調(diào)整好心態(tài),自信的迎接考試。

      以上僅是我個(gè)人的一點(diǎn)小心得,寫出來供需要的人參考,不足之處還請(qǐng)大家不要見笑。

    求職的心得體會(huì)集錦2

      失敗不可怕,可怕的是自己打敗自己。

      走出校園,踏向社會(huì),是每一個(gè)進(jìn)入大學(xué)的學(xué)子必須面臨的問題。七年來,我在美麗而博大的地質(zhì)大學(xué)貪婪地汲取著養(yǎng)分,不斷地豐滿我的羽翼,目的就是希望有一天能夠展翅翱翔在廣闊的藍(lán)天。本科四年和碩士三年的學(xué)習(xí),地質(zhì)大學(xué)所賦予我的,絕不只是最終的一個(gè)工作單位,我的人生,已然深深烙上了“Made in CUGB”的烙印。

      言歸正傳,自從20xx年9月底開始找工作,20xx年5月17日簽協(xié)議,八個(gè)多月的求職經(jīng)歷,讓我刻骨銘心。客觀來說,我并不是“面霸”,我最后所簽的單位也絕不是最好的,之所以寫這篇文章,是因?yàn)槲艺夜ぷ鞯臅r(shí)間很長,面試的單位很多,有所心得,為了讓低年級(jí)的師弟師妹們吸取哪怕一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn),也可以讓他們少走許多彎路。下面,我就將自己的心得簡單的概括為以下幾個(gè)方面:

      一、自我定位

      在決定找工作之前為自己定好位,我覺得這是非常有必要的,可以說是決定成敗的關(guān)鍵。在研三開學(xué)之前做好自己的職業(yè)規(guī)劃,仔細(xì)分析一下自己的優(yōu)劣勢,明確自己的求職目標(biāo)。以我自己為例,由于我的專業(yè)是XX地質(zhì),因此我在找工作的時(shí)候,就把自己的工作意向定在國有XX公司,簡歷只投在此類的企業(yè)之中。近一年的求職經(jīng)歷,讓我深刻的認(rèn)識(shí)到自己當(dāng)時(shí)在找工作過程中,定位的局限性以及狹窄性。因?yàn)樵谇舐毜倪^程中,大的外資企業(yè)我都沒有考慮,這就無形當(dāng)中讓我喪失了許多潛在的好的就業(yè)機(jī)會(huì)。因此在正式著手找工作之前,一定要做好自己的定位,之后瞄準(zhǔn)你理想中的最佳雇主,做好應(yīng)聘目標(biāo)的定位,包括了解企業(yè)文化、企業(yè)投資對(duì)象以及所涉及的行業(yè)目前及未來的發(fā)展趨勢和發(fā)展方向、產(chǎn)品等等,一定要力求做到知己知彼。

      二、全面準(zhǔn)備

      1、簡歷

      簡歷的重要性不言而喻,簡歷就是你的門面,一個(gè)好的.簡歷是求職的敲門磚。我的簡歷分為兩個(gè)版本:詳細(xì)版和概括版。詳細(xì)版本的簡歷有三頁,包括自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、語言水平、實(shí)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、科研經(jīng)歷等等,每一個(gè)方面都詳細(xì)的說明。這種簡歷用在招聘現(xiàn)場,同時(shí)一定要抓住機(jī)會(huì)和公司前來招聘的負(fù)責(zé)人介紹自己,首先要讓來的人對(duì)你感興趣,這樣才可能存在進(jìn)一步面試的機(jī)會(huì)。概括版本的簡歷只有一頁,做成表格式,字體不要太大,五號(hào)就可以,把自己的情況盡量完全體現(xiàn)出來,并且一定要保證簡歷的美觀性和清晰性。這種簡歷推薦在面對(duì)面的面試中使用,可以準(zhǔn)備好在面試現(xiàn)場為公司的各位領(lǐng)導(dǎo)或老師每人發(fā)一份。

      2、能力

      個(gè)人能力的高低也是求職過程中成敗的關(guān)鍵所在。面臨就業(yè)的畢業(yè)生中,大多數(shù)都是沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的全職學(xué)生,對(duì)于我們這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的“純學(xué)生”來說,本科畢業(yè)生的學(xué)習(xí)成績就是學(xué)習(xí)能力的體現(xiàn);學(xué)生工作經(jīng)歷就是個(gè)人綜合能力的體現(xiàn);四、六級(jí)成績單則是語言能力的體現(xiàn);而碩士和博士除了以上這些能力,最重要的就是科研能力,要讓自己擁有夯實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和獨(dú)立開展科研的能力。對(duì)于碩士來說,還有一點(diǎn)很關(guān)鍵,就是要讓用人企業(yè)發(fā)現(xiàn)你的培養(yǎng)潛能及繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力。因此,在學(xué)校學(xué)習(xí)的過程中,要注意全面培養(yǎng)自己的能力,不要只是單純會(huì)學(xué)習(xí),做個(gè)書呆子,或是只是會(huì)搞學(xué)生工作,參加社團(tuán),而耽誤了學(xué)習(xí),一定要齊頭并進(jìn),全面發(fā)展。

      3、資料收集

      包括企業(yè)的招聘信息、面試的經(jīng)驗(yàn)等。我的建議是在自己的電腦中建個(gè)文件夾,專門存放有關(guān)求職的各種資料,包括自己的簡歷、有意向的公司的相關(guān)資料,以及感興趣的公司的職位介紹等等,以備查找。XX地質(zhì)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生獲取招聘信息主要可以參考相關(guān)高校的就業(yè)信息網(wǎng),例如:中國地質(zhì)大學(xué)(北京)、XX學(xué)校(北京)和XX學(xué)校(華東);另外,還有XX英才網(wǎng),關(guān)于各大XX企業(yè)的招聘信息也是非常全面的。除此之外,我認(rèn)為比較好的網(wǎng)站有應(yīng)屆生、XX英才網(wǎng)、5XXjob、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站。如果有些同學(xué)想要積累面經(jīng),可以提前在網(wǎng)上關(guān)注一些相關(guān)專業(yè)的規(guī)模小一點(diǎn)的私企,因?yàn)檫@些私企長年都在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,可以投個(gè)簡歷,然后去面面,這樣也可以發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)及劣勢,以備有時(shí)間改正。兩至三次就可以了,多了就是浪費(fèi)自己的時(shí)間了。

      三、迎接面試

      求職的過程中,心理素質(zhì)是非常重要的,可以說,心態(tài)和細(xì)節(jié)決定成敗。

      最開始找工作的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)闆]有過面試經(jīng)歷而忐忑不安、緊張,這些反應(yīng)都是正常的,沒關(guān)系,關(guān)鍵就是自我調(diào)節(jié),只要不是正式面試,就有時(shí)間準(zhǔn)備。準(zhǔn)備工作一定要做好,包括中、英文自我介紹(一定要熟練),預(yù)測科研項(xiàng)目所涉及的問題,興趣愛好等等。如果面試失敗了,一定要調(diào)整好自己的心態(tài)、再接再厲,不要放棄,也不要失去信心亂投一氣,失去步調(diào)。我在求職的過程中就犯了一個(gè)大錯(cuò),經(jīng)歷了一次比較大的失敗后,就自亂陣腳,頹廢了兩個(gè)月,現(xiàn)在想想真是浪費(fèi)了好多的機(jī)會(huì)。失敗不可怕,可怕的是自己打敗自己。在每次面試之后都要總結(jié)一下得失,同時(shí)要多和同學(xué)溝通交流,獲取鼓勵(lì)和信心。

      另外,值得一提的是,要充分利用身邊的有效資源,比如師兄師姐、親戚朋友,讓他們幫助你,在單位內(nèi)部推薦的成功率會(huì)高一些。當(dāng)然你要想清楚那個(gè)企業(yè)是不是你想去的,否則對(duì)推薦你的人來說影響不好。

      最后,希望我的求職心得能對(duì)師弟師妹有所幫助,既然選擇讀書,就一定要為自己負(fù)責(zé)到底,加油!

    求職的心得體會(huì)集錦3

      大學(xué)四年即將結(jié)束,每個(gè)人面臨的去向并不相同,考研、就業(yè)、考公務(wù)員、留學(xué)、創(chuàng)業(yè)。每一種選擇都代表了個(gè)人對(duì)未來的期待,和規(guī)劃!

      當(dāng)然,自己也不例外,在大學(xué)四年級(jí)上半年經(jīng)過1個(gè)月的奔波,終于找到了自己心儀的單位,寧波方太廚具有限公司,也很感謝人力資源老總給了我這么好的機(jī)會(huì);但其實(shí),并非所有人都像我一樣,真正做的從心坎里認(rèn)可和接受第一個(gè)單位,這么多天積累下來,有一些體會(huì),分享:

      1、面試時(shí)并不恐懼,只是雙方的一個(gè)溝通聊天過程,在這個(gè)過程中,你要像對(duì)待自己的朋友一樣對(duì)待面試官,真誠坦然;所謂的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論更是一般,只是你平時(shí)和朋友同學(xué)聊天是什么狀態(tài)便是什么狀態(tài),不要急于去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo);做到坦然誠實(shí),你自己是什么便是什么,不要偽裝,越撒謊你便需要更多的謊言來支撐自己前面的說法,這樣你節(jié)奏便大亂。

      2、多參加宣講會(huì),多親臨現(xiàn)場去與面試官現(xiàn)場互動(dòng),只有這樣,才能真實(shí)了解企業(yè)的文化和經(jīng)營模式,才能了解企業(yè)對(duì)人才的培訓(xùn)機(jī)制,才能知道自己到底合適不合適這家企業(yè)。充分了解了以后,自己就去琢磨,如果這家單位要我,我去嗎?假使要你你又不想去,何必做無用功呢,何必浪費(fèi)雙方的感情和信任呢?奉勸:不要隨意網(wǎng)申,不要只看到單位說:哦,我聽過,就網(wǎng)申,可能你聽過但不了解,你并不合適,浪費(fèi)感情!

      3、找工作時(shí),當(dāng)然了,不能不提薪酬待遇,但這并不是決定條件,其實(shí),拿工資不是看你自己拿多少,而是看別人拿多少,不必太在意我拿多少錢是不是就比別人強(qiáng);你要關(guān)心的是:你的第一份工作是否能夠?qū)W習(xí)到最多,而不是其他。你的第一份工作會(huì)間接影響你的價(jià)值觀和你對(duì)生活的態(tài)度和抱負(fù),你想:你希望成為一個(gè)優(yōu)秀的、健康的人,那你就應(yīng)該讓自己在畢業(yè)時(shí)置身于一個(gè)由正直的聰明的人組成的有挑戰(zhàn)的環(huán)境中去?試想:微軟有幸要你,你去嗎?回答是肯定的了!這是一個(gè)正直的環(huán)境,每天你接觸的是全球一流的管理模式,全球一流的標(biāo)準(zhǔn),那你想,你的生活態(tài)度和價(jià)值觀是什么?不期望待遇有多少,你對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的多了自然社會(huì)也會(huì)給與你的更多!

      4、每個(gè)人面試都會(huì)緊張,都會(huì)表達(dá)不清楚,都會(huì)明白這次面試過程中我有什么沒有做好,那你如何去調(diào)整呢?

      1)大學(xué)四年生活中要經(jīng)常鍛煉,如何與人說話,語速語調(diào)音量都需要平時(shí)去把握,還有就是經(jīng)常上講臺(tái)去發(fā)言,多練自己的膽量;

      2)面試其實(shí)是自己對(duì)自己深刻的認(rèn)識(shí),有一些性格特點(diǎn),自己看不出來的別人可能能看出來,比如,你最吸引同學(xué)的是你的哪點(diǎn)?最不吸引的又是什么?有想過改變嗎?你身邊時(shí)是如何評(píng)價(jià)你的,你的親朋好友又是如何評(píng)價(jià)你的,你的父母又是如何評(píng)價(jià)你的?只有一次一次的深刻認(rèn)識(shí)自己,才會(huì)清醒認(rèn)識(shí)自己以便你清醒認(rèn)識(shí)工作單位。不要奢望一次面試就搞定工作,多面幾次你自己也就更穩(wěn)重沉穩(wěn)了!

      5、在就業(yè)問題上,在生存發(fā)展以及追求理想道路上,要走自己的路,讓父母擔(dān)憂去吧!有一些事情父母可能沒有你認(rèn)識(shí)深刻,你要學(xué)會(huì)把握機(jī)會(huì),或許可以問問自己圈子里閱歷資歷最廣的人,你的老師,你的'輔導(dǎo)員,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),均是可以參考的對(duì)象!切忌自己沒有方向沒有未來像蒼蠅一樣亂撞!

      6、不要總是奢望找到的工作單位,沒有的,只有合適的,你要是懷揣著丟掉西瓜見到芝麻的心態(tài),先找一個(gè)保底再去一直找尋的話,會(huì)讓自己越來越累,越來越迷茫,工資無止境,但你能做的有多少?先要去適應(yīng)由一個(gè)學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人,再去考慮喜歡的工作和環(huán)境。

      當(dāng)然了,自己也有過迷茫期,也有過不成熟期,但這都是生活的一部分,都是讓我在成長路上所必須要經(jīng)歷的,只有這樣,才使我更加珍惜現(xiàn)有的生活,才是我永遠(yuǎn)對(duì)生活充滿了挑戰(zhàn)感,也是我對(duì)生活充滿了更多的向往!

    求職的心得體會(huì)集錦4

      關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生求職面試的一點(diǎn)心得,不但要有料抖,還要夠拼啊。

      先說下我自己的狀況,20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生,簡歷大致如下:

      中文系漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè),成績中等沒掛過科(畢業(yè)還沒把老師同學(xué)認(rèn)全什么的能到這樣成績真心不容易QAQ),獎(jiǎng)項(xiàng)只拿過一次三等獎(jiǎng)學(xué)金,兩塊游泳銅牌,唯一的證書的CET6,混過一個(gè)自行車社團(tuán)(全校最大社團(tuán)哦)然后還騎車跑那么遠(yuǎn)然后還各種獨(dú)自旅行,畫畫和PS都是自學(xué)的,實(shí)習(xí)是在漫畫雜志(7個(gè)月),然后畢業(yè)出來做UI設(shè)計(jì)(3個(gè)月),還開淘寶賣的還是自己的手工(2年+),管過各種官方微博……特殊技能:學(xué)東西上手快,一旦工作就雞血狀態(tài),總之就是“不務(wù)正業(yè)OTZ”。

      投簡歷:

      都是網(wǎng)投簡歷(看了下杭州的幾場招聘會(huì),打算如果兩周內(nèi)還定不下工作就去現(xiàn)場找),主要在大街網(wǎng)和智聯(lián)招聘,投的時(shí)候會(huì)把工作地點(diǎn)、公司類型(不喜歡去國企和事業(yè)單位干)、公司規(guī)模(我圈了100人以上)這幾點(diǎn)圈定得很死,職業(yè)類型多選幾個(gè),行業(yè)也有所選擇(事后發(fā)現(xiàn)其實(shí)行業(yè)沒必要把自己框死)然后做相關(guān)搜索。

      因?yàn)閷I(yè)和愛好的關(guān)系,搜的無非也就是文案策劃廣告行政設(shè)計(jì)這類的,然后篩選了相關(guān)信息之后一口氣投了差不多30家。這其中好多是要求有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的,雖然我沒工作經(jīng)驗(yàn)但是也投了試試看。

      投完簡歷后就是等待,因?yàn)槲茵B(yǎng)了個(gè)貓丟家里不好辦,HR就看著我那個(gè)笑(很溫柔的笑啦)。

      面試后:

      大多數(shù)一次面試的公司是要你回家等消息的,那就等吧~

      大多數(shù)要二次面試的公司也是要回家等消息的,那也等吧~

      我最后成功的那家公司,(現(xiàn)在待的),我趕緊又發(fā)了一遍過去,并且在附件中加了當(dāng)時(shí)已發(fā)送成功的截圖記錄(說明下真的有發(fā)過嘛)然后又打了個(gè)電話過去,對(duì)方說收到了,我才放下心來。然后又過了一天,我就收到二面的通知了關(guān)于我自己的其他:

      收到的二面通知也是有要求,要求是做一個(gè)小企劃和寫一篇企業(yè)活動(dòng)的新聞稿。下午接到的`通知電話,第二天下午就要去面試,很急,所以我就木有睡一直在通宵準(zhǔn)備。

      因?yàn)檫@個(gè)公司無論是從公司性質(zhì)、企業(yè)規(guī)模、發(fā)展前景,還是面試的流程的認(rèn)真態(tài)度,都讓我感覺非常好,所以我兩周來的求職策略就從眾撒網(wǎng)變成了背水一戰(zhàn):我推掉了已經(jīng)面試成功的通知我可以去上班的公司,拒絕了其他的公司的面試邀請(qǐng),專心攻克這一家。

      一直到最后談工資和福利的時(shí)候也證實(shí)了我自己的判斷,待遇不錯(cuò),現(xiàn)在的工資水平給我這個(gè)應(yīng)屆生來說真心不低,福利很好,何況以后有很多加薪的機(jī)會(huì)。雖然明白以后的工作不會(huì)輕松,但是就我這種閑不下來的人,讓我能開心的各種挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)真是求之不得。

      另外還要感嘆一下,尼瑪背水一戰(zhàn)什么的真是值啊!24小時(shí)不睡通宵什么的真是值啊!作為平時(shí)連茶都不喝的我再也不沖兩袋咖啡了(以前非常境況需要提神都只沖一袋的,這次因?yàn)楹苤匾暥矣滞ㄏ^怕?lián)尾蛔∷远鄾_了一袋)啊四肢都快麻痹了心率都不齊了啊!還有就是我又要重拾英語了啊!

      最后說一句,事半功倍,但是前提是你得有料是吧,就算面試成功上崗還是不行那就不能怪誰咯。

      差不多暫時(shí)想到這些,漏的以后補(bǔ)充吧。

    求職的心得體會(huì)集錦5

      一直堅(jiān)信,沒有理所當(dāng)然的成功,也一直信奉,有付出總有回報(bào)。這樣的信念與認(rèn)知也成為求職路上的支柱和力量。

      20xx年下半年,作為即將邁出校園的20xx屆畢業(yè)生,我成為了數(shù)十萬求職大軍當(dāng)中的一員,職業(yè)定位—簡歷制作與修改—網(wǎng)投—等待—筆試—等待—面試—等待—結(jié)果,不同單位的求職歷程,或完整或中途結(jié)束的道路,當(dāng)中的迷茫,艱辛,焦慮,喜悅,激動(dòng),各種復(fù)雜的情感夾雜并存,難以言喻。然而,也正是通過這一次次的求職,一次次的思考和總結(jié),讓自己在求職路上不斷積累,不斷成長。回首自己一路走來的歷程,深淺不一的記憶和腳印,不同的階段都使自己有所感悟和收獲,現(xiàn)就自己所經(jīng)歷和感受的,談?wù)剬?duì)求職的認(rèn)識(shí)和想法。

      一、就業(yè)形勢

      以前也聽別人說過,找工作很難,心里還有點(diǎn)恐懼。經(jīng)過幾次求職過程才發(fā)現(xiàn),原來找工作不難,可是真正找到一份適合自己的,令自己滿意的工作好難。

      二、求職目標(biāo)的選擇與確定

      求職第一步是進(jìn)行行業(yè)認(rèn)知和職業(yè)定位。只有完在這一步,明確自己的求職目標(biāo)和自身定位,才能做到在求職時(shí)有針對(duì)有選擇,避免精力和資源的浪費(fèi),同時(shí),提高求職的成功率。對(duì)于我來說,曾經(jīng)在是否適合本專業(yè)崗位,是否要跨專業(yè)求職有過疑惑,但作為一名電子信息工程的女生,本身動(dòng)手能力不強(qiáng)就是一種劣勢。即使你有意向進(jìn)行與專業(yè)研究有關(guān)的工作,公司也不一定青睞于你。所以我盡量避免選擇專業(yè)要求太強(qiáng)的工作。起初由于個(gè)人愛好原因,我也有過從事網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作或者圖片處理工作的意向,但因?yàn)樽约翰⒎窍嚓P(guān)專業(yè)學(xué)生,并且相關(guān)知識(shí)不扎實(shí),在求職方面并無優(yōu)勢,所以只好放棄。

      三、求職基本過程

     。ㄒ唬┖啔v制作

      早在開始尋找工作機(jī)會(huì)時(shí)便完成了簡歷制作,而那時(shí)的不足在于相關(guān)知識(shí)的欠缺,簡歷不夠突出。經(jīng)過就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí),我著手對(duì)簡歷進(jìn)行了修改并對(duì)內(nèi)容進(jìn)行了取舍,選取與所應(yīng)聘崗位性質(zhì)最為相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和校園活動(dòng),最終制作了一頁版的簡歷。之后,我就自己制作的簡歷多次進(jìn)行修改并咨詢請(qǐng)教了老師的意見和建議,進(jìn)一步完善簡歷。都說簡歷是改出來的,當(dāng)自己經(jīng)歷過后更是深有體會(huì)。雖說每一次的'改動(dòng)都不算大,小到只是個(gè)別標(biāo)點(diǎn)和排版的改動(dòng),但也正是這一次次的修改,使自己的簡歷不斷完善,雖說算不上十全十美,但至少還是做到簡潔且相關(guān)性較強(qiáng)。

     。ǘ┟嬖

      我一共參加過三家公司面試。

      第一場面試,從著裝到思路毫無準(zhǔn)備,但因?yàn)楣久嬖囬T檻很低,當(dāng)晚就得到面試通過的通知。

      參加第二場面試即財(cái)智麗智慧天使一職的面試時(shí),因?yàn)閷?duì)面試者形象氣質(zhì)有要求,我準(zhǔn)備了一套紅色襯衫,黑色工裝裙的職業(yè)裝去面試,再加上面試時(shí)一臉笑容,應(yīng)答時(shí)思路清晰,從容不迫,感覺給那兩位HR留下的印象應(yīng)該不錯(cuò)吧,心里也不由放松下來,后來的面試過程感覺更像是交流,進(jìn)行得很是輕松。之后不久也收到了復(fù)試通知,并順利通過。

      但參加第三場即中國聯(lián)通的面試時(shí),看到候考室?guī)装傥豢忌粋(gè)個(gè)面部表情僵硬,心里也不由緊張起來。面試時(shí)采取的是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,我們組共五個(gè)人,我是最后一個(gè),前兩個(gè)問題是按正向順序回答,看法基本被前幾位說完了,我只好盡量另辟蹊徑,三四個(gè)問題則是我先回答,由于緊張,審題不清,思路還不完整,感覺回答得很糟。最后面試在考官一個(gè)輕松愉快的問題中結(jié)束,面試結(jié)果暫未公布。

     。ㄈ┕P試

      不同企業(yè)的筆試各有特色,我遇到以下兩類:

      1、綜合能力測試,多采用公務(wù)員行政能力測試題中語言邏輯和數(shù)字推理兩類,有時(shí)也包括資料分析,英語閱讀等各類題目,題量很大,應(yīng)該提前準(zhǔn)備一下;

      2、性格測試,旨在考核應(yīng)聘者的個(gè)人性格、價(jià)值觀、經(jīng)歷等與企業(yè)文化是否相適應(yīng),這一部分,沒有太多智力因素在里面。

      四、遇到的困難及解決方法

      求職中目前遇到的最大的困難應(yīng)該還是工作的取舍問題吧。在接到財(cái)智麗的就職通知后,第二天就是蘇寧電器的面試,當(dāng)時(shí)很是糾結(jié),是該放棄財(cái)智麗,選擇參加蘇寧電器的面試,還是珍惜已經(jīng)得到的,放棄未知的。

      財(cái)智麗作為一家新興私企,處處是機(jī)會(huì),處處是挑戰(zhàn),當(dāng)初覺得自己在這樣的公司里,只要努力,隨時(shí)都可能出人頭地。所以最終還是選擇了財(cái)智麗,放棄了蘇寧的面試。

      五、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

      俞洪敏曾經(jīng)說過:“不管你現(xiàn)在的生命是怎么樣的,一定要有水的精神,像水一樣不斷地積蓄自己的力量,不斷地沖破障礙。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不到的時(shí)候,把自己的厚度給積累起來,當(dāng)有一天時(shí)機(jī)來臨的時(shí)候,你就能夠奔騰入海,成就自己的生命!弊阋哉f明積累本身及對(duì)于把握機(jī)遇的重要性,當(dāng)然,這也需要有正確的認(rèn)知和心態(tài),從平常的一點(diǎn)一滴開始積累,做好準(zhǔn)備迎接機(jī)會(huì)的到來。我想,雖然在大一到大四的過程中我并不總是目標(biāo)明確,但是,無論哪個(gè)階段,我都用心地去付出與積累,并不斷去反思與總結(jié),在這樣日程月累的過程中,我不斷鍛煉與成長。如今,我走在求職路上,即便在面試中遇到?jīng)]有準(zhǔn)備的問題,我仍能從容作答,因?yàn)槲乙龅,就是把我的?jīng)歷和感悟濃縮,并用恰當(dāng)生動(dòng)的語言去向面試官講述。

      最后,我想說,“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄!薄W哌^大四,經(jīng)歷求職之路,我無限感慨,同時(shí)也無限幸運(yùn),在合適的時(shí)間以合適的方式選擇了相對(duì)合適的雇主,開啟自己的職業(yè)生涯之旅;蛟S,這只是一個(gè)起點(diǎn),未來仍有很多艱辛和考驗(yàn),但我也將一如繼往地用心與努力,追求屬于自己的未來。

      再次祝愿各位和我一樣走在求職路上的畢業(yè)生及早找到滿意的工作,擁有精彩的未來,共勉!

    求職的心得體會(huì)集錦6

      馬上要離校了,時(shí)光匆匆,轉(zhuǎn)眼4年大學(xué)就要結(jié)束。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、用人機(jī)制的改變,下崗人員、待業(yè)青年、大中專職校畢業(yè)生已匯成了一支龐大的求職隊(duì)伍。求職已成了我們求得生存、挑戰(zhàn)自己、面對(duì)現(xiàn)實(shí)、走向社會(huì)的一門必修課。作為即將邁出校園的20xx屆畢業(yè)生,我成為了數(shù)萬求職大軍當(dāng)中的一員。從職業(yè)定位到簡歷制作一直到等待最后的結(jié)果,不同單位的求職歷程,或完整或中途結(jié)束的道路,當(dāng)中的迷茫,或艱辛或喜悅,夾雜著各種難以言喻的復(fù)雜的情感。然而,也正是通過這一次次的求職,一次次在失敗中思考和總結(jié),讓自己在求職路上不斷積累,不斷成長,現(xiàn)在我正等待著我喜歡的這份工作最后的程序--面試。回首自己一路走來的歷程,深淺不一的記憶和腳印,不同的階段都使自己有所感悟和收獲,不同階段性的成長都帶給我巨大的財(cái)富,F(xiàn)就自己所經(jīng)歷和感受的,談?wù)剬?duì)求職的認(rèn)識(shí)和想法。從20xx年10月中旬開始,我踏上了求職的征程。其實(shí)我對(duì)企業(yè)招聘的認(rèn)識(shí)是很有限的,根本不知道有那么多令人心馳神往、眼花繚亂的公司,也不知道怎么去了解公司的招聘信息,直到后來才發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站信息十分全面,比如畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(中華英才網(wǎng)、無憂網(wǎng)、九博人才網(wǎng)等等),拓寬了就業(yè)信息,知道了企業(yè)的需求等,并隨時(shí)準(zhǔn)備著投遞簡歷。經(jīng)過很多次的求職后,積累了一些經(jīng)驗(yàn):擺正就業(yè)心態(tài),不要心存僥幸,更不要心存膽怯。匆忙的準(zhǔn)備了簡歷,關(guān)注所有招聘信息。第一次去招聘會(huì)現(xiàn)場的感覺記憶猶新。那是我第一次參與到人山人海的招聘會(huì)隊(duì)伍中,人頭竄動(dòng)的鏡頭只在電視上看過。當(dāng)時(shí)的擁擠以及投簡歷的過程中,讓我真真切切的感覺到我們這不可逃避壓力的一代。沒有深入了解招聘單位的背景以及需求,所以在接下來的幾次面試中常常因?yàn)椴缓闲囊饣蛘卟粚?duì)口的專業(yè)半途而廢。于是我想起一句話:君子厚積而薄發(fā)。只有做好充分的準(zhǔn)備才能做好事情。精心的'準(zhǔn)備是求職成功的基礎(chǔ)。求職的過程便是重新認(rèn)識(shí)自己的過程,要給自己正確的定位,應(yīng)該知道并不是所有的工作都是最合適自己的,不管它有多好。從一開始,自己就沒有對(duì)工作有一個(gè)根本的認(rèn)識(shí),所以導(dǎo)致現(xiàn)在的迷茫。失去了學(xué)校的保護(hù)傘,真正融入到社會(huì)的時(shí)候,巨大的河流沖垮了自己的方向,找不到出發(fā)點(diǎn)。三百六十行卻不知道到底適合哪

      一行,我們應(yīng)該有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),做到有的放矢,絕不能像無頭蒼蠅,沒有個(gè)目標(biāo)。最正確的做法就應(yīng)該是在大一的時(shí)候,做好職業(yè)生涯規(guī)劃。當(dāng)然,這也是我自己的意見。

      不要等到最后關(guān)頭再想找工作的事,那就太晚了。中國學(xué)校普遍的學(xué)習(xí)氣氛是重學(xué)術(shù),所以老師們經(jīng)常會(huì)灌輸“找工作等到考完試再說也不吃,現(xiàn)在的社會(huì)還是很注重學(xué)歷,研究生比本科生有競爭力”這樣的思想,其實(shí)這是片面的,真實(shí)的情況并非如此。也不要一味的追求名企,更不要對(duì)七頁不挑不揀給錢就行,想想要選的七頁是不是真的適合自己,能否在企業(yè)中長久工作下去,因?yàn)楫厴I(yè)以后工作將成為你以后生活的主題,所以這份工作適不適合你是很重要的。衡量一個(gè)企業(yè)是不是最好的,我們應(yīng)該看他是否可以提供很多發(fā)展和成材的機(jī)會(huì),讓我們更好地得到鍛煉和提高,更好地適應(yīng)未來社會(huì)的要求。求職準(zhǔn)備階段應(yīng)搞好自身定位,結(jié)合自身優(yōu)勢和劣勢,找準(zhǔn)工作的種類、進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競爭力的企業(yè)。三百六十行,行行出狀元,大學(xué)畢業(yè)時(shí),可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是很多的,到底適合哪一行,我們應(yīng)該有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),做到有的放矢,絕不能像無頭蒼蠅,沒個(gè)目標(biāo)。

      曾經(jīng)在一本書上看到,求職的第一件事不是做簡歷,而是進(jìn)行行業(yè)認(rèn)知和職業(yè)定位。對(duì)信息進(jìn)行整理、歸納、分析、篩選、得出結(jié)論,然后選定自己的職業(yè)目標(biāo),只有完成這一步,給自己準(zhǔn)確的定位,才能做到在求職時(shí)有針對(duì)有選擇,避免精力和資源的浪費(fèi),同時(shí),提高求職的成功率。對(duì)于我來說,曾經(jīng)在是否適合本專業(yè)崗位,是否要跨專業(yè)求職有過疑惑,要對(duì)自身優(yōu)勢性進(jìn)行全面分析以及職業(yè)發(fā)展前景的深入了解。確定好職業(yè)之后,由于選擇性較強(qiáng),因此在網(wǎng)投時(shí),節(jié)省了大量職位搜索的時(shí)間。而對(duì)口的專業(yè)也提高了簡歷投遞成功的可能性。做好工作的準(zhǔn)備,這種準(zhǔn)備是建立在認(rèn)識(shí)自己了解工作的基礎(chǔ)上的,簡單的問自己幾個(gè)問題就可以知道你在這些方面做得是不是足夠了,認(rèn)識(shí)自己:我自己最擅長什么?喜歡什么?未來想做什么?考研找工作對(duì)你來說意味著什么,你都認(rèn)識(shí)到了什么?了解工作:除了一些著名公司你還知道那些?對(duì)于快速消費(fèi)品行業(yè)、汽車業(yè),你還知道哪些行業(yè)?你知道你想做的工作具體都做些什么?這些問題能夠看出你對(duì)自己與工作的了解,如果你只能說個(gè)大概而不是具體的一些東西,那么你就應(yīng)該好好從這些方面準(zhǔn)備了

      面試的學(xué)問最為精深,也是應(yīng)聘者能否最終求職成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié),一般都緊隨筆試開展,有一輪,兩輪,三輪等的區(qū)別,大多企業(yè)以兩輪為主。在各種面試形式中,無領(lǐng)導(dǎo)小組面試在一面中被大多數(shù)的企業(yè)多采用,一方面可以借此考察應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和邏輯分析、語言表達(dá)等能力,一方面作為在面試者仍較多情況下的篩選辦法,可以節(jié)省面試官的時(shí)間和精力,降低招聘成本,可謂一舉兩得。接下來,通常會(huì)是部門經(jīng)理面試或公司管理層面試,這一面,除了綜合素質(zhì)的考核,更多的是有關(guān)于個(gè)人價(jià)值觀、經(jīng)歷等的挖掘、證實(shí),更多的是用人單位與求職者的雙向選擇。

      面試過程中要謙虛謹(jǐn)慎,面試官提出問題的時(shí)候不要不懂裝懂,這樣會(huì)給招聘單位留下好印象。要機(jī)智應(yīng)變,揚(yáng)長避短。要有充分的自信,消除自己的緊張感。

      俞洪敏曾經(jīng)說過:“不管你現(xiàn)在的生命是怎么樣的,一定要有水的精神,像水一樣不斷地積蓄自己的力量,不斷地沖破障礙。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不到的時(shí)候,把自己的厚度給積累起來,當(dāng)有一天時(shí)機(jī)來臨的時(shí)候,你就能夠奔騰入海,成就自己的生命!弊阋哉f明積累本身及對(duì)于把握機(jī)遇的重要性,當(dāng)然,這也需要有正確的認(rèn)知和心態(tài),從平常的一點(diǎn)一滴開始積累,做好準(zhǔn)備迎接機(jī)會(huì)的到來。我想,雖然在大一到大四的過程中我并不總是目標(biāo)明確,但是,無論哪個(gè)階段,我都用心地去付出與積累,并不斷去反思與總結(jié),在這樣日程月累的過程中,我不斷鍛煉與成長。一直堅(jiān)信,沒有理所當(dāng)然的成功,也一直信奉,有付出總有回報(bào)。這樣的信念與認(rèn)知也成為求職路上的支柱和力量。

      在一次次的招聘會(huì)中,我沒有妥協(xié),我沒有因?yàn)槊つ慷灩ぷ鳎乙恢钡却蚁肴サ钠髽I(yè),我喜歡的職業(yè)。并且我一直堅(jiān)持著并堅(jiān)信總有一天我能成功。如今,我正準(zhǔn)備著這個(gè)企業(yè)最后的面試。

      四年恍如昨日,大一到現(xiàn)在點(diǎn)點(diǎn)滴滴都記在心頭。如今臨近畢業(yè),踏入社會(huì)。感謝長春工業(yè)大學(xué)人文信息學(xué)院所有的老師對(duì)我們的教導(dǎo)與幫助。這累積的經(jīng)驗(yàn)都是巨大的財(cái)富,必定會(huì)讓我們?cè)谇舐毬飞先〉贸晒,豐富多彩的大學(xué)生活畫上完美的句號(hào)。

    求職的心得體會(huì)集錦7

      每個(gè)畢業(yè)生都面臨一個(gè)問題,尋找工作,如何尋找工作,尋找一個(gè)什么樣的工作,都是我們?cè)谒伎嫉,有些人碰壁幾次后便放棄了,有些人就想隨便找個(gè)工作,這都是找工作心態(tài)不好的狀態(tài)。下面小編帶來的是畢業(yè)生求職心得體會(huì):不困于心,不畏將來。

      大學(xué)畢業(yè)后工作是擺在面前的最重要的事,個(gè)人覺得大學(xué)生畢業(yè)的第一份工作很重要,好的起點(diǎn)就已經(jīng)成功一半了,相信每一個(gè)即將走出校門的大學(xué)生都十分重視第一份工作。跟大家分享一下我的求職心得。

      先講一下前期的準(zhǔn)備,首先,先問問你自己想做什么樣的工作,是想做研發(fā)類的工作還是做銷售類的工作亦或是一些技術(shù)類的工作。研發(fā)類的工作還是建議考研,應(yīng)聘時(shí)會(huì)更有優(yōu)勢。不考研的同學(xué)可以在大三的暑期申請(qǐng)一些公司的暑期實(shí)習(xí),抓住進(jìn)入社會(huì)體驗(yàn)的機(jī)會(huì),進(jìn)入公司實(shí)習(xí)可以開闊自己的視野,提前了解企業(yè),鍛煉自己,在應(yīng)聘的時(shí)候也能夠很加分。如果沒能申請(qǐng)到實(shí)習(xí)也沒關(guān)系,沒有實(shí)習(xí)的同學(xué)要利用好大三的暑假好好復(fù)習(xí)專業(yè)課,基本上每個(gè)公司面試都要問你專業(yè)知識(shí),倒不是非要成績很好,企業(yè)只想知道你大學(xué)這幾年到底學(xué)了什么,要是你連專業(yè)課都搞不明白肯定要比其他人要劣勢很多,不要面試的時(shí)候因?yàn)閷I(yè)知識(shí)不夠扎實(shí)被刷掉。

      再談一下應(yīng)聘的流程,大體上來說就是網(wǎng)申,筆試,面試,簽約。技術(shù)崗的筆試會(huì)考專業(yè)知識(shí),一般非技術(shù)崗的的筆試不會(huì)考專業(yè)知識(shí),考邏輯題和行策題的筆試比較多,邏輯題和行策題是可以通過練習(xí)來提高的,可以去網(wǎng)上百度邏輯題做做訓(xùn)練。面試算是整個(gè)應(yīng)聘流程里最難通過的一項(xiàng),面試的時(shí)候一定要注意自己的精神面貌,雙眼直視面試官,讓他感受到你對(duì)他的尊重,更不要有抖腿、扣手之類的小動(dòng)作。一定要擺正心態(tài),不要存在僥幸心理更不要膽怯。我們是不能回避就業(yè)壓力的`一代人,正因?yàn)橛袎毫,在求職過程中,我們難免會(huì)遇到挫折,產(chǎn)生落差感,以一種正常的心態(tài)來面對(duì)就顯得尤為必要。再就是大部分面試官問的最多的幾個(gè)問題:

      1、簡單的自我介紹。這個(gè)自我介紹不要太長也不要太短,不能夠夸夸其談,鋒芒畢露。相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則,在與用人單位面談時(shí)要注意通過談吐謙遜、自然來增加自己的可信度和親和力。語速也不要快,吐字清晰介紹三分鐘就好。

      2、說一下自己的優(yōu)缺點(diǎn)。講自己的優(yōu)缺點(diǎn)的時(shí)候先說自己的優(yōu)點(diǎn),盡量要一條一條的說,讓面試官覺得你邏輯能力比較好,條理性高。說缺點(diǎn)的時(shí)候也是一樣,不過要注意,優(yōu)點(diǎn)一定要多于缺點(diǎn),而且切記說缺點(diǎn)的時(shí)候要表現(xiàn)出你要改正缺點(diǎn)的態(tài)度。

      3、成績和知識(shí)考察方面的問題。成績不好的同學(xué),一定要在假期期間好好復(fù)習(xí)專業(yè)課,面試會(huì)用到。再比如有掛科,面試官問你為什么掛科,切記要給他一個(gè)好的理由,一個(gè)能夠說服你自己的理由,讓他覺得這可以理解。

      最后說一下薪資,招聘的時(shí)候資方不談給多少錢的,多數(shù)都是給的很少,不好意思說,先把你人忽悠去了再說。談薪水這個(gè)東西是非常非常非常正常的,剛畢業(yè)的學(xué)生可能還有點(diǎn)扭轉(zhuǎn)不過來,以為談錢是多不好意思的事呀。絕口不談薪水的公司,多半都是給的錢非常少;當(dāng)然也有一些國際大公司,事先不談薪水的,因?yàn)樾袠I(yè)內(nèi)的人都知道薪水肯定少不了。關(guān)于各種保險(xiǎn)和住房公積金。當(dāng)然,我覺得什么人就該拿什么樣的薪資,如果你努力學(xué)習(xí)工作,一般來講薪資不會(huì)少的,幾乎也不會(huì)存在什么錢多活好離家近的工作,努力學(xué)習(xí)工作才是王道。

    求職的心得體會(huì)集錦8

      自十月份找工作開始,一晃一個(gè)月過去,工作還是沒有著落,但在這艱難地征途中收獲的感想頗多,所以總想把最近想的什么記下來,以后翻出來看也別有一番滋味兒,紀(jì)念紀(jì)念。

      十月份剛開始,好多大公司,互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營商什么的開始大肆宣講,招兵買馬。開始和幾個(gè)舍友天天關(guān)注校園招聘BBS,一有宣講會(huì),便屁顛屁顛趕到本部去,不管崗位是否合適,去聽聽。早就聽說找工作是體力活,勤快點(diǎn)多跑跑很容易找到的,思想上也做了準(zhǔn)備,什么挫折困難的都不怕。看校園招聘網(wǎng),中華英才網(wǎng)之類的搜索信息,網(wǎng)上也填了不少簡歷。很早的時(shí)候想進(jìn)華為(現(xiàn)在還是想,畢竟大公司對(duì)人才培養(yǎng)比較重視),根據(jù)興趣愛好,申報(bào)了“互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)”,結(jié)果一直未收到相關(guān)面試通知,很是著急,很多后來網(wǎng)申的同學(xué)都去面試了,我還是沒有消息,有經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)告訴我報(bào)一些他們主要招聘的崗位,可能有些冷門的不招,我也就放棄了這個(gè)華為這個(gè)念頭,吸取教訓(xùn)吧,之后很久的某一天中午,在圖書館自習(xí)的我突然收到華為公司的面試通知,第二天就要去,當(dāng)時(shí)莫名的激動(dòng)又害怕。華為的人事部還是認(rèn)真負(fù)責(zé)的嘛,但要面試啊,我性格一向不太喜歡在陌生人面前說話,發(fā)表意見,況且還有群面,我害怕;氐剿奚崂,還有幾哥么也一樣,明天和我一起去的,這我就安慰了些,沒那么緊張。面試那天早上,穿上了我剛買的一套西服(花了血本),但是為了工作,舍得!4個(gè)人很紳士的出發(fā),我第一次正式的面試,在華為南研所面試等待的時(shí)候,一直想HR會(huì)怎么問,怎樣自我介紹,在老婆鼓勵(lì)下一直保持著很自信的狀態(tài),一面的時(shí)候我發(fā)揮還不錯(cuò),聊天的時(shí)候盡量往自己喜歡熟悉的東西上靠,過了,又是漫長的等待,群面了,華為最牛逼的群面。開始分組的時(shí)候當(dāng)然要先了解小組成員了,交流發(fā)現(xiàn)我分的一組沒人會(huì)侃,語言表達(dá)都很一般,沒大腿可以報(bào)了。群面的時(shí)候吧,有的人自我介紹的時(shí)候,面試官會(huì)對(duì)你講的.內(nèi)容追問很多,到我的時(shí)候,很流暢地把準(zhǔn)備好的話都出去,面試官?zèng)]有追問其他的,還好吧,可能是我的內(nèi)容含金量比較低,人在房間里感覺不到時(shí)間在走,神經(jīng)一直繃得很緊,出來的時(shí)候同學(xué)說都快2個(gè)小時(shí)了,這一組這么久。我面試完感覺第一次群面表現(xiàn)還不錯(cuò),沒有出很多錯(cuò),但馬上就有相關(guān)人員通知我面試到此結(jié)束,天!被刷了,感覺很不好,因?yàn)楦杏X整個(gè)過程表達(dá)還好啦,我這組的組長也覺得不應(yīng)該是我啊,12人里淘汰4人,有幾個(gè)人群面時(shí)感覺還不如自己;貋頃r(shí)都四點(diǎn)多了,馬上又地鐵趕到本部參加晚上的PPLIVE宣講會(huì)。路上我反思了下,總結(jié)了幾點(diǎn),一是我的自我介紹內(nèi)容沒有亮點(diǎn),面試官不感興趣,其他人都說了很多參加的大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),專業(yè)成績?cè)趺春,還有一些研究生學(xué)歷就高,專業(yè)研究更加出色,二是群面分組辯論的時(shí)候我提出的觀點(diǎn)不夠犀利,明顯可有可無的,沒有說到突出點(diǎn)上,給面試官印象不深,路上一路糾結(jié)到了本部,晚上回仙林時(shí)已經(jīng)很晚了。

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      求職者面試時(shí)常犯的一些錯(cuò)誤

      1、不夠坦誠,掩飾自己的過去,導(dǎo)致自己過于緊張。

      有些求職者有過被辭退或者被裁員的經(jīng)歷,就認(rèn)為那是不好的,于是在面試的時(shí)候想方設(shè)法去掩飾,結(jié)果使得自己在面試的過程中過于緊張和不夠自信。其實(shí)應(yīng)聘者沒必要太過于掩飾自己的過往,假如被問到辭退或者被裁員,可以坦誠地說出被辭退和被裁員的原因,并且要說明在這次的經(jīng)歷中自己學(xué)習(xí)到了什么意識(shí)到了自己要做哪些改進(jìn),面試官更欣賞那些敢于面對(duì)自己過去的人。

      2、扯太多與面試無關(guān)的問題

      你的工作是對(duì)你將要面試的公司有一個(gè)全面的了解。關(guān)于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜歡的博客的閑談都不會(huì)讓你得到工作。永遠(yuǎn)都不要感覺你必須用閑談來豐富面試內(nèi)容。盡量談?wù)労彤a(chǎn)業(yè)或公司有關(guān)的一些嚴(yán)肅的話題。適當(dāng)保持沉默也比面試中的瞎扯淡要好。

      3、不善于打破沉默

      面試開始時(shí),應(yīng)試者不善“破冰”(英文直譯,即打破沉默),而等待面試官打開話匣。面試中,應(yīng)試者又出于種種顧慮,不愿主動(dòng)說話,結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場。即便能勉強(qiáng)打破沉默,語音語調(diào)亦極其生硬,使場面更顯尷尬。實(shí)際上,無論是面試前或面試中,面試者主動(dòng)致意與交談,會(huì)留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。

      4、假扮完美

      面試官常常會(huì)問:您性格上有什么弱點(diǎn)?您在事業(yè)上受過挫折嗎?有人會(huì)毫不猶豫地回答:沒有。其實(shí)這種回答常常是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的。沒有人沒有弱點(diǎn),沒有人沒有受過挫折。只有充分地認(rèn)識(shí)到自己的弱點(diǎn),也只有正確的認(rèn)識(shí)自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。

      5、與面試官“套近乎”

      具備一定專業(yè)素養(yǎng)的面試官是忌諱與應(yīng)試者套近乎的,因?yàn)槊嬖囍须p方關(guān)系過于隨便或過于緊張都會(huì)影響面試官的評(píng)判。過分“套近乎”亦會(huì)在客觀上妨礙應(yīng)試者在短短的面試時(shí)間內(nèi),作好專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與技能的陳述。聰明的應(yīng)試者可以例舉一至兩件有根有據(jù)的事情來贊揚(yáng)招聘單位,從而表現(xiàn)出您對(duì)這家公司的.興趣。

      6、喪失專業(yè)風(fēng)采

      有些應(yīng)試者面試時(shí)各方面表現(xiàn)良好,可一旦被問及現(xiàn)所在公司或以前公司時(shí),就會(huì)憤怒地抨擊其老板或者公司,甚至大肆謾罵。在眾多國際化的大企業(yè)中,或是在具備專業(yè)素養(yǎng)的面試官面前,這種行為是非常忌諱的7、為偏見或成見所左右

      有時(shí)候,參加面試前自己所了解的有關(guān)面試官,或該招聘單位的負(fù)面評(píng)價(jià)會(huì)左右自己面試中的思維。誤認(rèn)為貌似冷淡的面試官或是嚴(yán)厲或是對(duì)應(yīng)試者不滿意,因此十分緊張。還有些時(shí)候,面試官是一位看上去比自己年輕許多的小姐,心中便開始嘀咕:“她怎么能有資格面試我呢?”其實(shí),在招聘面試這種特殊的采購關(guān)系中,應(yīng)試者作為供方,需要積極面對(duì)不同風(fēng)格的面試官即客戶。一個(gè)真正的銷售員在面對(duì)客戶的時(shí)候,他的態(tài)度是無法選擇的。

      8、缺乏積極態(tài)勢

      面試官常常會(huì)提出或觸及一些讓應(yīng)試者難為情的事情。很多人對(duì)此面紅耳赤,或躲躲閃閃,或撒謊敷衍,而不是誠實(shí)的回答、正面的解釋。比方說面試官問:?什么5年中換了3次工作?有人可能就會(huì)大談工作如何困難,上級(jí)不支持等,而不是告訴面試官:雖然工作很艱難,自己卻因此學(xué)到了很多,也成熟了很多。

      9、被“引君入甕”

      面試官有時(shí)會(huì)考核應(yīng)試者的商業(yè)判斷能力及商業(yè)道德方面的素養(yǎng)。比如:面試官在介紹公司誠實(shí)守信的企業(yè)文化之后或索性什么也不介紹,問:“您作為財(cái)務(wù)經(jīng)理,如果我(總經(jīng)理)要求您1年之內(nèi)逃稅1000萬元,那您會(huì)怎么做?”如果您當(dāng)場抓耳搔腮地思考逃稅計(jì)謀,或文思泉涌,立即列舉出一大堆方案,都證明您上了他們的圈套。實(shí)際上,在幾乎所有的國際化大企業(yè)中,遵紀(jì)守法是員工行為的最基本要求。

      10、為面試官甘當(dāng)小丑

      幽默是很主觀的東西。雖然笑話可能對(duì)你的面試有幫助,但你需要對(duì)你的笑話的內(nèi)容謹(jǐn)慎一些。你很可能不知道面試官的敏感性,更別說什么能讓他們發(fā)笑了。另一方面,沒有其他東西能夠像適當(dāng)?shù)奈⑿δ菢訙p輕工作面試中的緊張。所以你可以在打趣的說“今天真是面試的好天氣啊!”時(shí)稍稍禮貌的笑一下

    求職的心得體會(huì)集錦10

      做學(xué)生助理一段時(shí)間了,每天負(fù)責(zé)幫助企業(yè)開招聘會(huì),感觸很多,趁著還記得順便寫寫,怕時(shí)間長了就淡了、忘了。

      一,來學(xué)校的企業(yè)目前為止大大小小也有幾十家了,各行各業(yè)都有,因?yàn)槲覀儗W(xué)校是專業(yè)財(cái)經(jīng)類學(xué)校,所以招聘的崗位也很對(duì)口。

      有的企業(yè)規(guī)模比較大,所以排場搞得很闊氣,像三洋,總監(jiān)級(jí)別的人物就來了好幾個(gè),西裝革履的,宣講人也很專業(yè);有的小公司就不行了,HR們沒那個(gè)職業(yè)的味道,穿得沒那么正式,宣講會(huì)也很平淡。不管是大公司還是小公司,除非你是很有名的企業(yè),只要一發(fā)招聘信息就很多人來的那種,比如美菱,HR穿個(gè)夾克,背個(gè)書包,念了念PPT,照樣吸引了幾百人過來遞簡歷。有的企業(yè)就不行了,穿得不正式,公司名氣又小,宣講會(huì)還很枯燥,結(jié)果就來十幾個(gè)人,后來面試的也就十來個(gè),而且我相信里面有一部分肯定是來積累經(jīng)驗(yàn)的,搞得HR問我是不是學(xué)校沒搞好宣傳,我當(dāng)時(shí)尷尬不已,只能告訴他,我們都是按照正規(guī)的宣傳渠道來做的,其他企業(yè)也是有冷又熱的,主要還是看學(xué)生的興趣和公司的名氣。所以,不管公司是大還是小,HR們形象好,宣講內(nèi)容生動(dòng),肯定能給吸引人去看,像會(huì)通材料,公司規(guī)模和名氣都不怎么樣,但是給人的感覺是很正規(guī),宣講會(huì)照樣爆滿。學(xué)生們呆在學(xué)校對(duì)公司的了解有限,看到企業(yè)HR們的精神面貌、做事手法就好像看到了這個(gè)公司內(nèi)部的環(huán)境一樣,HR面試學(xué)生的時(shí)候喜歡講第一感覺,同樣,學(xué)生找企業(yè)的時(shí)候也講究第一感覺。

      二,投簡歷是第一步。大部分企業(yè)都接受現(xiàn)場投簡歷,至少來我們學(xué)校的都是這樣,并且投遞完畢之后立馬篩選。

      一個(gè)HR聊天的時(shí)候告訴我篩選簡歷是他覺得最痛苦的事,他說他們要忍受千奇百怪的格式,還要在文字中找到他們所要的信息,他們都想不能因?yàn)橛憛捵玖拥母袷蕉雎院啔v上的信息,也不能因?yàn)楹啔v格式過于花哨而留下了內(nèi)容不合格的簡歷,他們最喜歡那種格式恰到好處、內(nèi)容又充實(shí)的簡歷。當(dāng)然,有的企業(yè)篩選簡歷需要硬性的指標(biāo),比如英語四級(jí)必須過,哪些證書優(yōu)先考慮等等,一般來說,工作內(nèi)容很專業(yè)的崗位,證書優(yōu)先,而工作內(nèi)容廣泛的崗位則只要通過那些最基本的考試,比如CET4.我在幫企業(yè)篩選簡歷的時(shí)候,遇到過有的人簡歷寫得充實(shí),各種各樣的實(shí)踐活動(dòng),各種各樣的獲獎(jiǎng)等等很多,但是就是沒有看到他寫通過了CET4,沒辦法,你再優(yōu)秀我也只能扔到一邊了。

      關(guān)于簡歷怎么寫最好,我不想再多說,因?yàn)榫W(wǎng)上這方面的文章多得是,我只總結(jié)一些錯(cuò)誤的地方。有的人簡歷做得很花哨,還用相片紙打了封面,結(jié)果一天一個(gè)HR在旁邊跟我說:“瞧,我還得翻一頁才能看到他“;大部分人的簡歷都喜歡上網(wǎng)下載那些模板,然后一個(gè)格子一個(gè)格子的填寫,但是很不幸的是這些模板都是一些事業(yè)單位的,看到那么多人在簡歷上面寫了出聲年月、籍貫、性別、身高、體重、血性、愛好等等,我不禁想到,如果我是個(gè)HR,我要知道那些有什么用呢;很多人實(shí)踐經(jīng)歷很多,獲獎(jiǎng)證書也很多,但是寫的太簡單,通常對(duì)實(shí)踐經(jīng)歷的描述就是一句話,”某年某月在某某干過某事“,試想,如果你是HR,你怎么知道這個(gè)人干這件事是如何干的、干的結(jié)果怎么樣呢。簡歷就是HR認(rèn)識(shí)你的第一道門檻,你得讓他們看到你具有哪些能力,招聘不是人口普查、也不是選美,所以不需要那么多個(gè)人信息,能力是通過你做事的過程和結(jié)果體現(xiàn)出來的,所以盡量在簡歷中體現(xiàn)你是如何做事的,事情做的結(jié)果如何等等,一些必要的證書、能體現(xiàn)你綜合素質(zhì)的東西都要盡量寫上去。沒寫一條就問問自己,這條是不是能體現(xiàn)你的能力!

      在我看來,簡歷寫得怎么樣,不僅能反映一個(gè)人的態(tài)度,而且能反映這個(gè)人的學(xué)習(xí)能力。表明態(tài)度不需要多說,一份好的簡歷,尤其是針對(duì)某某公司某某崗位寫得特定簡歷,肯定是用心的表現(xiàn),我自己做的簡歷求職意向那一欄從來不敢用筆寫,因?yàn)檫@不明擺著讓HR知道,這是一份通用的簡歷,顯得我不夠真心;簡歷其實(shí)還體現(xiàn)了學(xué)習(xí)能力,我也看過上千份的簡歷,也幫班級(jí)同學(xué)修改過簡歷,我最郁悶的是,我們從來沒有做過簡歷,而到做簡歷的時(shí)候,就隨便下個(gè)模板,按照自己的想法寫進(jìn)去,也不思考簡歷是不是這樣做的?什么樣的簡歷是HR們喜歡看的等等問題,他們?nèi)绱俗孕诺囊詾樽约和瓿闪饲舐毜牡谝徊。就算是考試,我們也知道要先看看書才上考場,然而我們做簡歷的時(shí)候完全表現(xiàn)出一種愚昧、無知的狀態(tài),如果簡歷那幾張紙是結(jié)果,那么我們是如何做準(zhǔn)備得出這個(gè)結(jié)果的呢?這只能說我們很多人不具備學(xué)習(xí)思考的能力,對(duì)此我只能無語。

      三,接下來就要說說企業(yè)招聘的要求了。

      幾乎每場招聘會(huì),不管是宣講還是面試、筆試我都會(huì)在旁邊看著,面試很有意思、但也很無聊。大體上看,不管是什么崗位、什么公司,招聘學(xué)生的時(shí)候第一會(huì)看他的溝通交流能力。我見過大部分學(xué)習(xí)成績不好,但思維活躍、具備良好溝通交流能力的人都能進(jìn)二面或者被錄用,也見過很多學(xué)習(xí)成績好得很,獎(jiǎng)勵(lì)寫了一大塊的同學(xué),因?yàn)樽晕医榻B支支吾吾而第一面就被刷下來了;當(dāng)然,有的公司崗位特殊一點(diǎn),比如財(cái)務(wù)崗位,大部分都要求學(xué)習(xí)成績好,有的企業(yè)倒是就喜歡要那些老實(shí)的、不活潑的學(xué)生,當(dāng)然這只是例外,你想想,如果你是公司的老板,你肯定喜歡會(huì)說話、會(huì)表達(dá)的人,就算是招聘那些老實(shí)、看上去不活潑的人,他們大都也有積極主動(dòng)的優(yōu)點(diǎn),在以后的'工作中,只要積極主動(dòng),溝通交流能力很快就鍛煉起來了。所以,如果同學(xué)們覺得自己溝通能力不好,就覺得適合去找一些財(cái)務(wù)、行政之類的崗位就大錯(cuò)特錯(cuò)了,任何一個(gè)崗位對(duì)溝通交流能力都很重視,技術(shù)不會(huì)可以學(xué),但是最主要的是你能與別人交流,讓別人能教你。

      具備良好溝通交流能力的人,不一定就是那些很活躍,看上去很張揚(yáng)的人,說一個(gè)人具備良好的溝通交流能力,是看這個(gè)人是不是能傾聽別人的意見、并且認(rèn)真思考后給出好的提議,看這個(gè)人是不是積極主動(dòng)的與人打交道、并爭取留下好的印象,也就是換位思考加積極主動(dòng)等等。我們身邊很多同學(xué)平時(shí)裝酷、裝純、或者宅起來,很少去交流,在找工作面前就會(huì)發(fā)現(xiàn)那全是在賣弄;也有一些貌似滔滔不絕,但是不注意傾聽別人的意見,不給別人說話的機(jī)會(huì)、不采納其他意見的人,同樣是沒辦法溝通交流的人?傊耸巧鐣(huì)人,意思就是我們是群居動(dòng)物,如何與別人相處的更好,不是你可以選擇的,是你在任何角落都逃避不了的事。

      溝通交流能力幾乎占了企業(yè)招聘學(xué)生的很大一部分比重,我接待的一些企業(yè)HR們,從到校門口接他,在路上聊幾句,還不到教室,他就問我工作找好了嗎,沒簽單位的話可以考慮來我們公司等等,搞得我受寵若驚;如果有單位來招聘,你真的想進(jìn)去工作的話,我建議你們?cè)谡衅笗?huì)上努力充當(dāng)工作人員,為他服務(wù),不要遞完簡歷、面完試就抬腳走人,你必須用行動(dòng)讓他們看到你的真誠。說來說去,這些東西無處不體現(xiàn)做人的道理,當(dāng)你把HR們當(dāng)姥爺一樣供起來時(shí),他就給你機(jī)會(huì)了,所以,為人處世才是第一的。

      四,說完了溝通交流能力,就要看其他的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、爆發(fā)力、思維能力、抗壓能力等等。

      無領(lǐng)導(dǎo)小組是最普遍的,很多人為此頭疼,我也為之頭疼,我頭疼的不是怕自己做不好,而是怕遇到不配合的隊(duì)友。在我們這樣的學(xué)校里,參加社團(tuán)或者學(xué)生會(huì),還能讓你有機(jī)會(huì)參加團(tuán)隊(duì)討論,在課堂上就少見了,關(guān)鍵是我們平時(shí)的討論大都不用得出一致的結(jié)果,沒有時(shí)間限制的壓力,也不用關(guān)心自己為得出結(jié)論貢獻(xiàn)了多少力量,更很少去思考出現(xiàn)沖突、混亂時(shí)如何解決,這都是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的事情;在我看來,現(xiàn)在的學(xué)生團(tuán)隊(duì)里面,想成為領(lǐng)導(dǎo)的人少了,成為領(lǐng)導(dǎo)之后刻意去提高自己領(lǐng)導(dǎo)力的人更少了,偽民主和潛規(guī)則倒是學(xué)了個(gè)精透。

    求職的心得體會(huì)集錦11

      大四學(xué)年的到來預(yù)示著我們即將踏上社會(huì),即將走出校園需找屬于我們的工作,即將和同學(xué)老師告別。在以往我多次幻想過自己出去找工作會(huì)是怎樣的情況,是很順利,會(huì)不會(huì)遇到挫折或是會(huì)不會(huì)遇到一位伯樂。在學(xué)校的時(shí)候很是向往出去工作,以前聽學(xué)長說我們專業(yè)很好找工作。所以對(duì)于自己也很有信心!

      大四開學(xué)后,我便開始了在網(wǎng)上投遞簡歷,當(dāng)在網(wǎng)上收到很多招聘施工員的消息過很自然的便投了過去。大概幾天后收到了回復(fù),大多數(shù)都是叫我直接去試用,其實(shí)當(dāng)時(shí)沒有什么警惕心,感覺找工作很好找,網(wǎng)上投了簡歷就有這么多家公司叫我去試用,還包吃住,各種福利。沒有過多久我便聯(lián)系了一家公司的經(jīng)理,了解之后發(fā)現(xiàn)多半是騙子,要到他指定的地點(diǎn)去試用。知道自己被騙之后感覺很失落,落差很大。但是當(dāng)時(shí)還早,也沒有多著急,畢竟才9月份。

      在國慶節(jié)后我去了西南交大,在當(dāng)時(shí)中建的專場招聘會(huì)上投了簡歷,當(dāng)時(shí)此公司在交大已經(jīng)招不到學(xué)生了,很多同學(xué)都被欠走了,有名額。我當(dāng)時(shí)就去推銷了下自己,但是當(dāng)聽到對(duì)方回答說不招錦江學(xué)院的學(xué)生時(shí),感覺被歧視。覺得好沒得競爭力,以前聽說用人單位看的是此人的實(shí)力不是學(xué)校名氣大不大,但是現(xiàn)在自己確實(shí)被歧視,被秒殺掉了,此單位當(dāng)時(shí)在名額不滿的情況下招收了西華大學(xué)的學(xué)生,忽視和秒殺了川大錦江的學(xué)生!經(jīng)過在件事之后突然很慌,覺得自己會(huì)找不到工作,很是失落。當(dāng)時(shí)又是要考施工員的時(shí)候,便把這些事情先放在了一邊,看書復(fù)習(xí)去了。但是心中始終有個(gè)疙瘩!

      在考完試后有學(xué)校的雙選會(huì),其實(shí)當(dāng)時(shí)還是很期待的。但是在招聘會(huì)現(xiàn)場很難找到與我們專業(yè)有關(guān)的企業(yè),更讓人煩的是,學(xué)校還要我們穿上正裝,還要我們必須每人投5份簡歷,真不知道投到哪兒去!記得當(dāng)時(shí)投了華西綠色和眉山的一家公司,雖然去了復(fù)試,但是與房建相差的太遠(yuǎn),索性沒去了!

      最后找到了成都建工建團(tuán),機(jī)會(huì)還是不錯(cuò),跟的項(xiàng)目才開始。在剛到的時(shí)候很不適應(yīng),畢竟住宿什么的和學(xué)校比起很差,不過有熱水可以洗澡,但是生活很枯燥,每天除了基坑還是基坑。

      剛開始工作的時(shí)候也很不適,工地上人太雜,剛出來的學(xué)生別人也不會(huì)把什么都交給你做,這個(gè)過渡期很漫長,老是被其他工長欺負(fù),叫你去架鏡子,叫你去掌塔尺!不過現(xiàn)在好了,也能和老工長一起去分線,也能指揮工人做事。學(xué)習(xí)的過程很漫長,成長的階段很心酸。為人處事也要多多學(xué)習(xí)。少說多做。偶爾也會(huì)被責(zé)任工長臭罵。

      其實(shí),當(dāng)我們真正走向工作崗位的那一刻時(shí),我們會(huì)發(fā)現(xiàn),理想與現(xiàn)實(shí)終究是有差距的?v然我們?cè)?jīng)多么期待自己的未來,但當(dāng)未來真正到來時(shí),我們卻會(huì)感到一種無法言語的心理落差感。我也不例外,在還沒參與到新彼岸的正式工作時(shí),對(duì)與她總是有一種憧憬與愿景,總會(huì)覺得它是這般的好,是那般的'好。但當(dāng)我真正參與其中,并越來越深入時(shí),發(fā)現(xiàn)不管是其本身還是人本身,都有著或多或少的不足之處。起初發(fā)現(xiàn)時(shí),那種感覺可以算是一種心里的煎熬,有著抱怨與不甘,但是當(dāng)我一點(diǎn)點(diǎn)成熟起來時(shí),卻恍然大悟,原來一切都是我自己在假想,我在開始的時(shí)候并沒有真正想要融入那個(gè)團(tuán)隊(duì),我想融入的那個(gè)團(tuán)隊(duì)是我自己假象出來的,那并不真實(shí)。

      不知不覺寫了這么多廢話,找工作的艱辛歷程每個(gè)人都有過,只是有的人結(jié)束的早,有的人結(jié)束的晚。我相信,上天不會(huì)虧待認(rèn)真努力的人,越努力,越幸運(yùn),越幸福。

    求職的心得體會(huì)集錦12

      突然接到通知,讓我寫就業(yè)心得體會(huì),說是大家一起交流分享。說實(shí)話,我很忐忑,不知道該寫些什么,因?yàn)槲覜]有什么經(jīng)驗(yàn)可以分享。

      我覺得每一個(gè)有就業(yè)意向的同胞,心里都有一定的想法,而這個(gè)想法才是最適合自己的,因?yàn)橹挥凶约翰胖雷约鹤钕胍氖鞘裁。盲目地去聽別人,去效仿別人是沒有意義的。因?yàn)橥瑯右环莨ぷ,落到我的頭上我會(huì)有幸福感,但是對(duì)于你可能就不太合適,或者說你的幸福感就不會(huì)像我這么強(qiáng)烈。因?yàn)樵蹅兊木唧w情況不同,心態(tài)也就會(huì)不同吧。

      我沒有什么經(jīng)驗(yàn)要談,要是非得讓我說些什么的話,我想給大家說說我找工作時(shí)都準(zhǔn)備了些什么,以及準(zhǔn)備這些時(shí)所基于的心理活動(dòng)(目的)吧!

      首先是從考研與就業(yè)的選擇開始吧,說的太遠(yuǎn)也沒有任何意義。大學(xué)后期我們每個(gè)人都會(huì)面臨這個(gè)選擇題,不管這個(gè)選擇題對(duì)于我們來說有多么難做我們都必須要做。說實(shí)話我也糾結(jié)過,但是糾結(jié)的時(shí)間要比別人短一些。我也想要研究生的學(xué)位證,大家都要考,我不考貌似有點(diǎn)不太上進(jìn)。但是仔細(xì)思考我自己的內(nèi)心狀態(tài),我考研絕對(duì)不是為了做研究,僅僅是為了一個(gè)證書而已,我考研也是為了當(dāng)老師的路更容易一點(diǎn)。

      在大家都要考研的時(shí)候,如果我專心準(zhǔn)備就業(yè),可能當(dāng)老師就會(huì)比較容易一點(diǎn),而且我也擔(dān)心研究生畢業(yè)以后中學(xué)生物教師的崗位會(huì)趨向于飽和,所以我選擇了提前就業(yè)。能夠提前干自己喜歡的事,對(duì)于我來說可能比一份高學(xué)歷更幸福一點(diǎn)。

      堅(jiān)定就業(yè)的決心以后便會(huì)關(guān)注更多就業(yè)方面的能力鍛煉,所以夏曉燁老師的訓(xùn)練課我上得特別認(rèn)真,每次都精心準(zhǔn)備。不管用心不用心都要用上相同的時(shí)間,我覺得用心的準(zhǔn)備會(huì)更有意義。然后就是頂崗了,每一個(gè)生科的同學(xué)都要經(jīng)歷的。我的頂崗是比較坎坷的,先被安排到一個(gè)破學(xué)校,然后又被調(diào)動(dòng),后來又被安排到高三(一個(gè)縣一中),沒有課要講,也沒有多少課要聽,因?yàn)楦呷M(jìn)行的是二輪復(fù)習(xí),只有做題講題的重復(fù),我的工作就是分卷、監(jiān)考、判卷的'重復(fù)。

      除了耐心其他的什么都鍛煉不了,但是在這樣的現(xiàn)實(shí)中我依然清楚的知道我需要鍛煉,所以在跟一起實(shí)習(xí)的同學(xué)和當(dāng)?shù)乩蠋煾愫藐P(guān)系的基礎(chǔ)上,我可以在高三的活干完的前提下去高一上課,很艱難的機(jī)會(huì),所以就比較珍惜。拿出來給大家說也算是博取一些同情啦……嘻嘻……

      實(shí)習(xí)回來馬上就面臨找工作的問題,找工作的地域也是一個(gè)選擇題。我跟過國培和省培,見過不少地方的老師,能夠很明顯的感覺到大城市的老師比小地方的老師各方面表現(xiàn)都要好,所以我也希望自己留到大城市,對(duì)自己的發(fā)展有利。但是看近三年師兄師姐的就業(yè)統(tǒng)計(jì),我對(duì)自己的定位有了新的認(rèn)識(shí),留在大城市(莊里),有可能,但是機(jī)會(huì)太渺茫了,我得做兩手準(zhǔn)備。去縣城的可能性相對(duì)要大很多,同樣去縣城我選擇了自己的縣城,自己的母!ㄖ葜袑W(xué)。因?yàn)槎ㄖ菰诳h城里面是發(fā)展比較不錯(cuò)的,定州中學(xué)也是一個(gè)不錯(cuò)的學(xué)校,所以我選定了這里。不管去哪個(gè)學(xué)校,都要有面試試講的環(huán)節(jié),所以我暑假和大四一直在看高中的課本,把每一節(jié)當(dāng)做試講題目去準(zhǔn)備。針對(duì)定州中學(xué),我也有自己的想法。

      首先我去找過定州中學(xué)的校長,問過他定州中學(xué)今年是否會(huì)招生物老師。因?yàn)橥甓ㄖ葜袑W(xué)來師大招聘的時(shí)間接近雙選會(huì),問過了我可以在選擇別的學(xué)校時(shí)有所取舍。比如定州之前蠡縣中學(xué)來過,要簽我時(shí)我沒簽,因?yàn)槲抑蓝ㄖ菘隙〞?huì)來,我要再給自己一次機(jī)會(huì)(如果蠡縣在定州之后,定州沒簽我我就會(huì)簽蠡縣中學(xué))。去找校長除了了解他的招聘計(jì)劃還為了讓他對(duì)我有所了解,因?yàn)樘崆罢宜目隙ㄊ翘貏e想去的,如果在面試中我跟一個(gè)表現(xiàn)一樣的同學(xué)二選一的時(shí)候,我覺得他會(huì)選我,因?yàn)橹拔乙娺^他,有種熟悉感。

      但是我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)準(zhǔn)備不足,因?yàn)槲覜]帶簡歷就直接去了,校長問我要簡歷的時(shí)候有點(diǎn)尷尬……所以如果大家也要去找校長的時(shí)候記得準(zhǔn)備充分!后來我回到學(xué)校后馬上修改自己的簡歷,寫了自薦信給他快遞(直接讓他本人簽收不要郵到校辦公室)了過去。當(dāng)然還要感謝陸老師和水老師給我修改簡歷提出的寶貴意見!見過校長到定州來招聘我還偶爾給校長發(fā)個(gè)短信,跟他說說別的學(xué)校的招聘情況,順便問問他什么時(shí)候來招聘,告訴他師范生專場招聘會(huì)安排等等。除了讓他記得我也是想催催他早點(diǎn)來,因?yàn)榈却倪^程很痛苦……

      我是定州中學(xué)畢業(yè)的,在那里我認(rèn)識(shí)好多的老師,這也為我提供了好多便利。我去找過自己的生物老師,跟所有生物組的老師聊過天,跟他們說過我想回定州中學(xué)的想法,跟他們開玩笑讓他們到時(shí)候多給我打分。因?yàn)樵囍v時(shí)肯定要有生物組的老師做評(píng)委,我是他的學(xué)生,他肯定會(huì)照顧!所以我的答辯環(huán)節(jié)(試講之后有針對(duì)本節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)的答辯環(huán)節(jié))老師們提問我的問題都很簡單!

      我從高中畢業(yè)后每年過節(jié)都會(huì)給教過我的所有的老師發(fā)短信問候,所以跟每個(gè)老師的關(guān)系都還不錯(cuò),即使老師不記得我的臉,但一定記得我的名字。我跟生物老師和他愛人的關(guān)系也很不錯(cuò),他們兩個(gè)都是教生物的,所以他們給我的幫助也很大,對(duì)于好多課他們都給我做過指導(dǎo)。我們沒有實(shí)際的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),好多課即使自己精心設(shè)計(jì)過也可能存在問題,讓高人指點(diǎn),是為了萬無一失!

      還有一點(diǎn)也是讓我很感動(dòng)的,就是齊老師。找工作之前我跟齊老師做國培、做助理,齊老師是個(gè)很好的老師,會(huì)為每一個(gè)學(xué)生考慮,盡他最大的能力。齊老師知道我想回定州,他雖然不認(rèn)識(shí)定州的老師,但是他還幫我找別的老師推薦。這是應(yīng)該感謝齊老師的,但是我還想說的一點(diǎn)是,齊老師并不討厭我,如果他討厭我的話也不會(huì)幫我推薦,至于齊老師不討厭我的理由我覺得跟我認(rèn)真工作的態(tài)度是分不開的。

      剩下的就是面試了,定州中學(xué)的面試分兩輪,面試之前我問過師姐,問她去年面試的時(shí)候問的是哪些問題,我好做相應(yīng)的準(zhǔn)備。另外就是試講,關(guān)于試講我想說的是,不管是否自信,站到講臺(tái)上就一定要自信,一定要相信自己是最好的!因?yàn)槊總(gè)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生都喜歡自信的老師,跟著自信的老師學(xué)生也會(huì)變得自信!

      說了這么多都是些自己心里瑣碎的想法,沒有條理和章法。我想說的是只要自己認(rèn)真去想這件事了,按照自己的想法大膽去做了,應(yīng)該就會(huì)有好的結(jié)果!

      其實(shí)找工作并不難,好些人的工作就是“打醬油”打來的,所以說只要積極的去做,找一份工作不是難事!同胞們加油吧!希望我雜亂無章的語言可以對(duì)你有所幫助!祝每一個(gè)同胞都有一份好工作!工作的好壞不在于跟別人對(duì)比,只在于自己內(nèi)心的感覺!

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