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員工處罰通告集合
員工處罰通告集合1
公司全體員工:
針對最近車間出現(xiàn)的`隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報(bào)批評:車間員工xxxxxx,于20xx年xx月xxxx日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。
特此通報(bào)批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作責(zé)任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。
xx公司
20xx年xx月xx日
員工處罰通告集合2
茲有我廠職工,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間工種。
該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予xx處分。
特此通知
xxx
xxxx年xx月xx日
員工處罰通告集合3
員工姓名:黃xx,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員
20xx年xx月xx日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽無關(guān)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知
技術(shù)有限公司
20xx年xx月xx日
員工處罰通告集合4
公司全體員工:
針對最近車間出現(xiàn)的.隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報(bào)批評:車間員工xxx,于20xx年xx月xx日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。
特此通報(bào)批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作責(zé)任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。
xx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
員工處罰通告集合5
為規(guī)范公司員工管理,根據(jù)《員工手冊》、《公司行為規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司研究,現(xiàn)通知要求如下:
1、從即日起,員工在上班時(shí)間禁止穿拖鞋;
2、行政辦公人員在辦公室的坐位上可以穿拖鞋,如果離開座位必須禁止;
3、為保證工作安全,倉管人員、生產(chǎn)人員在上班的時(shí)間禁止穿拖鞋;
4、處罰規(guī)定:
⑴人事行政部將加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的管理力度,每天不定期的進(jìn)行巡查,對檢查出的相關(guān)違規(guī)人員,第1次給予通報(bào)批評,并扣除績效工資10元;第2次給予通報(bào)批評,并扣除績效工資20元,以后類推;
⑵在月檢查中發(fā)現(xiàn)員工有5次違規(guī)的,將扣除月績效工資一半;月檢查發(fā)現(xiàn)有10次的,將扣除月全部績效工資。
、遣块T主管對本部門員工的行為負(fù)有直接管理責(zé)任。人事行政部在月巡查中,如統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)部門員工的違規(guī)人數(shù)達(dá)20%(含)的,將扣除部門主管績效分?jǐn)?shù)5幀
5、希望各部門在日常的工作中,應(yīng)加強(qiáng)對員工的`教育和管理,對部門員工的行為進(jìn)行規(guī)范和要求;全體員工在日常工作中應(yīng)自覺遵守公司的相關(guān)規(guī)定,規(guī)范自己的著裝行為,養(yǎng)成良好的工作著裝習(xí)慣。特此通知,請大家自覺遵守。
xxx
xx年xx月xx日
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