公司的通告[經(jīng)典15篇]

公司的通告1

　　根據(jù)近期生產(chǎn)運(yùn)作要求，經(jīng)生產(chǎn)部研究決定，即日起將對(duì)各部門人員有計(jì)劃性的加班安排。

　　加班時(shí)間段：從18：00加班至21：00下班，3月20日加班人員名單如下：

　　以上請(qǐng)各位同事積極配合，謝謝！

　　xx公司生產(chǎn)部

　　20xx年xx月xx日

公司的通告2

公司各部門、各分公司：

　　XX分公司經(jīng)理xx自進(jìn)入公司以來工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)富有強(qiáng)烈的`開拓意識(shí)和協(xié)作精神，已在XX市場(chǎng)取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

　　經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)對(duì)XX分公司區(qū)域經(jīng)理XX予以通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)該員工人民幣1000元整以資鼓勵(lì)。

　　希該員工再接再厲，同時(shí)望全體員工積極向他學(xué)習(xí)，共創(chuàng)XX科技輝煌。

　　特此通報(bào)

xxx有限公司

　　xx年xx月xx日

公司的通告3

公司各部門：

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)對(duì)下列進(jìn)行德政勤績和業(yè)務(wù)能力的`綜合考評(píng)，決定對(duì)下列進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：聘任羅健為企管中心人力資源部經(jīng)理，試用期三個(gè)月；聘任柳逸婳為企管中心人力資源部部長，負(fù)責(zé)員工勞資管理工作，試用期為三個(gè)月；聘任許婷婷企管中心人資源部部長，負(fù)責(zé)員工招聘管理工作，試用期為三個(gè)月；聘任周艷華為時(shí)代包裝廠項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)部長，開發(fā)公司主管會(huì)計(jì)并兼任物業(yè)總公司財(cái)務(wù)工作；聘任張雪謙為白清公司綜合部部長；聘任葛鑫宇為白清公司內(nèi)業(yè)；聘任周健為企管中心行政部主管試用期為三個(gè)月。

　　以上聘任決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行，試用期起始日以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

　　1月17日

公司的通告4

　　為規(guī)范公司員工管理，根據(jù)《員工手冊(cè)》、《公司行為規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司研究，現(xiàn)通知要求如下：

　　1、從即日起，員工在上班時(shí)間禁止穿拖鞋；

　　2、行政辦公人員在辦公室的坐位上可以穿拖鞋，如果離開座位必須禁止；

　　3、為保證工作安全，倉管人員、生產(chǎn)人員在上班的時(shí)間禁止穿拖鞋；

　　4、處罰規(guī)定：

　　⑴人事行政部將加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的管理力度，每天不定期的.進(jìn)行巡查，對(duì)檢查出的相關(guān)違規(guī)人員，第1次給予通報(bào)批評(píng)，并扣除績效工資10元；第2次給予通報(bào)批評(píng)，并扣除績效工資20元，以后類推；

　�、圃谠聶z查中發(fā)現(xiàn)員工有5次違規(guī)的，將扣除月績效工資一半；月檢查發(fā)現(xiàn)有10次的，將扣除月全部績效工資。

　�、遣块T主管對(duì)本部門員工的行為負(fù)有直接管理責(zé)任。人事行政部在月巡查中，如統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)部門員工的違規(guī)人數(shù)達(dá)20%（含）的，將扣除部門主管績效分?jǐn)?shù)5分。

　　5、希望各部門在日常的工作中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的教育和管理，對(duì)部門員工的行為進(jìn)行規(guī)范和要求；全體員工在日常工作中應(yīng)自覺遵守公司的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范自己的著裝行為，養(yǎng)成良好的工作著裝習(xí)慣。

　　特此通知，請(qǐng)大家自覺遵守。

　　20xx年xx月xx日

公司的通告5

全體員工：

　　經(jīng)公司研究決定，端午節(jié)放假及工作安排如下：

　　1、放假時(shí)間為：20xx年6月xx日至6月xx日，共三天。

　　2、各部門須關(guān)閉放假期間不使用的電器電源，務(wù)必做好放假前的安全自查工作。

　　3、各部門須在6月xx日下午5：30以前將本部門值班人員名單及聯(lián)系方式報(bào)送行行政人事。

　　溫馨提示：

　　1）由于公司的端午節(jié)放假時(shí)間已經(jīng)按照國家法定調(diào)休日安排，因此不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。

　　2）在節(jié)日期間，建議大家多參加有益的`活動(dòng)，注意勞逸結(jié)合，如離開工作地點(diǎn)，外出旅游、探親訪友等情況，請(qǐng)?jiān)诼猛局凶⒁庳?cái)產(chǎn)和人身安全。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

公司的通告6

尊敬的xx會(huì)員：

　　您好！

　　為答謝辛勤工作的'xx同仁們，公司將于xx年xx月xx日組織員工外出游玩活動(dòng)。

　　在此期間暫無客服服務(wù)，給親們帶來的不便，xx深表歉意，感謝廣大會(huì)員對(duì)本公司一直以來的關(guān)注與支持！

　　祝各位親們生活愉快，生意興��！

　　xxx公司

　　xx年xx月xx日

公司的通告7

尊敬的客戶：

　　您好！承蒙您對(duì)我司的關(guān)注和支持，在此，xxxx科技有限公司全體員工謹(jǐn)表由衷的`謝意！

　　因我司發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴(kuò)大，自xxxx年xx月xx日起，公司將搬遷至新地辦公地址，具體的新辦公地址附后。搬遷期間，由于我司電話通訊線路的調(diào)試，可能會(huì)影響到您與我司正常的電話通話。對(duì)于我司的搬遷給您帶來的不便，我們深表歉意，敬請(qǐng)諒解！

　　在新的辦公地點(diǎn)，我司將一如既往為您提供更加滿意的服務(wù)與合作，并再次感謝您給與我司的支持與關(guān)注！

　　新辦公地址：

　　特此公告

　　xxxx科技有限公司

　　xxxx年xx月xx日

公司的通告8

尊敬的客戶：

　　您好！

　　承蒙您長期以來對(duì)本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝！

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的.擴(kuò)大，自xxxx年7月8日起，公司將搬遷至新的地址（x市xx街xx號(hào)xxx互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園2號(hào)樓），因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意！

　　xx軟件股份有限公司將以此次搬遷為一個(gè)新的起點(diǎn)，進(jìn)一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，與您共同發(fā)展，再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作！

　　新地址：

　　電話：

　　傳真：

　　如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請(qǐng)諒解！

　　特此通知！

　　xx軟件股份有限公司

　　xxxx年7月8日

公司的通告9

　　為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的.，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：

　　女普工，推薦獎(jiǎng)金100元；（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金）；

　　一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金50元；

　　二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金100元；

　　推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng)；

　　公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%；

　　本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　20xx年xx月xx日

公司的通告10

商戶：

　　你與我司于20xx年5月11日簽訂了《租賃合同》，約定你租賃一層號(hào)商鋪進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)，合同對(duì)于租金標(biāo)準(zhǔn)、支付期限、違約責(zé)任等事宜均進(jìn)行了明確約定。

　　合同簽訂后，你在承租商鋪開展經(jīng)營活動(dòng)，但是你卻不按約支付租金，現(xiàn)差欠我司租金如下：差欠應(yīng)于20xx年1月11日前支付的20xx年1月11日至20xx年4月10日期間的.租金78798元。

　　鑒于你差欠租金已達(dá)數(shù)月之久，我司有權(quán)解除合同、收回商鋪。因此，現(xiàn)我司特通知你如下：

　　于即日解除你與我司于20xx年5月11日簽訂的《租賃合同》。請(qǐng)你于收到本解除合同通知書或本解除合同通知書視為送達(dá)之日起3日內(nèi)，停止經(jīng)營活動(dòng)，清理你在商鋪內(nèi)的經(jīng)營商品、物品，將商鋪交還我司，并支付我司違約金及差欠的租金等。否則，我司將根據(jù)合同約定采取措施，并通過法律途徑追究你的違約責(zé)任。

　　特此通知。

　　x有限公司

　　20xx年4月10日

公司的通告11

xxxx先生/女士：

　　鑒于您在擔(dān)任本單位部xxxx（寫明職務(wù)）期間，違反公司xxxx規(guī)定，嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度，損害了單位利益（根據(jù)實(shí)際原因注明），根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的.《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。（視您的表現(xiàn)）特此通知。

　　xxxx

　　xxxx年x月xx日

公司的通告12

Dear all：

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知精神，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假及節(jié)日期間工作安排通知如下：

　　一、休假時(shí)間：20xx年9月19日（周四）至9月21日放假調(diào)休，共3天；9月22日（周日）上班。

　　二、節(jié)假日期間，各部門要統(tǒng)籌安排，各司其職，做好公司的生產(chǎn)、安全、保衛(wèi)等各項(xiàng)工作：

　　1、各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、分子公司和事業(yè)部根據(jù)工作需要和有利生產(chǎn)的.原則，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，各自安排節(jié)日期間上班人員和休假人員；

　　3、各安環(huán)部門要做好節(jié)日期間安全檢查與預(yù)防工作；

　　3、各行政部門要合理安排好保衛(wèi)、車隊(duì)、后勤等值班人員，做好安全保衛(wèi)和后勤保障工作；

　　4、各銷售部門需做好專職人員值班，做好日常發(fā)貨及客戶接待工作；

　　5、控股集團(tuán)總裁辦要確保節(jié)日期間通訊暢通，并安排人員值班；

　　6、控股集團(tuán)職能部門人員除需要值班外，其他原則上休假；

　　7、控股集團(tuán)有關(guān)職能部門值班人員名單于20xx年9月15日前匯總至控股集團(tuán)人力資源中心；各事業(yè)部和分子公司值班人員名單匯總至各事業(yè)部人事部。

　三、有關(guān)要求：

　　1、值班人員要認(rèn)真履行職責(zé)，做好值班記錄，并隨時(shí)保持與部門負(fù)責(zé)人的溝通，確保節(jié)日期間公司安全、正常運(yùn)行；

　　3、各部門負(fù)責(zé)人須保持手機(jī)通訊34小時(shí)暢通，以便工作聯(lián)系；

　　3、如遇突發(fā)事件，務(wù)必及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理。

　　四、節(jié)日期間上班人員加班按輪休處理。

　　xx集團(tuán)總裁辦

　　xx年九月十三日

公司的通告13

公司各部門及各所屬公司、基地關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)公司：

　　長期以來，外網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境復(fù)雜，木馬及各類惡意軟件橫行，嚴(yán)重威脅網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的安全和健康運(yùn)行，用戶誤入悖社會(huì)公德陷阱、機(jī)密材料被篡改竊取、網(wǎng)上財(cái)務(wù)損失等事件層出不窮。隨著總公司、各公司信息化和辦公自動(dòng)化進(jìn)程的推進(jìn)，計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的安全管理成為公司安全管理工作的重要內(nèi)容。為確保公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運(yùn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理總公司、下屬公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)（含計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)系統(tǒng)）須指定責(zé)任人統(tǒng)一管理，并嚴(yán)格甄選服務(wù)商對(duì)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)維修，未經(jīng)責(zé)任人安全確認(rèn)，不得隨意裝卸系統(tǒng)軟件。

　　二、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的使用

　　1、計(jì)算機(jī)使用人對(duì)內(nèi)存資料負(fù)有保管和保密責(zé)任，必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定審批轉(zhuǎn)存；

　　2、禁止任何人利用公司計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行以下操作：

　　1）瀏覽不健康網(wǎng)站、非法網(wǎng)站及國家明令禁止的網(wǎng)頁；

　　2）下載電影、游戲軟件或與工作無關(guān)的其他資料；

　　3）上班時(shí)間通過QQ、MSN等聊天工具接收未知具有安全隱患的文件、發(fā)送有關(guān)任何涉及公司機(jī)密的'內(nèi)容及文件；

　　4）不得在各種網(wǎng)站、論壇、微博發(fā)布或上傳不健康言論內(nèi)容以及任何涉及有關(guān)企業(yè)機(jī)密的帖子。

　　三、病毒防護(hù)和維護(hù)保養(yǎng)

　　1、公司所有計(jì)算機(jī)必須安裝殺毒軟件和防火墻，一旦發(fā)現(xiàn)病毒及木馬程序須及時(shí)查殺；

　　2、移動(dòng)磁盤等設(shè)備在使用前，必須確保無病毒，若發(fā)現(xiàn)病毒應(yīng)及時(shí)查殺或通知公司指定的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行處理。

　　四、公司隨時(shí)對(duì)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)以下情形將追究當(dāng)事人責(zé)任，給予處罰（原則上50元/次/人，情節(jié)嚴(yán)重者，可加重處罰）：

　　1、計(jì)算機(jī)感染病毒不及時(shí)報(bào)告和處理者；

　　2、因私自安裝和使用軟件給公司造成各種損失者；

　　3、擅自使用他人計(jì)算機(jī)或外設(shè)造成不良影響和后果者；

　　4、違反本通知規(guī)定或其他危害計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)事件；

　　5、使用公司計(jì)算機(jī)不當(dāng)，導(dǎo)致公司重要機(jī)密外泄者。

　　本通知自公布之日起施行。

　　2月20日

公司的通告14

公司全體員工：

　　本公司員工XX與XX因工作中XX矛盾引發(fā)口角，并與x日X時(shí)在公司打架斗毆，影響惡劣，違反公司第x條規(guī)定。

　　現(xiàn)對(duì)二人做以下處罰決定：

　　1、對(duì)二人扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金并處以罰款xx元。

　　2、二人要針對(duì)此次打架事件做檢討。

　　特此通告

　　XX公司

　　xx年xx月xx日

公司的通告15

各位同事員工：

　　公司進(jìn)來業(yè)務(wù)繁忙，在此階段需要大家的共同努力一起去完成，為公司的更快更好發(fā)展而努力，

　　所以希望大家周末加班，

　　當(dāng)然公司不會(huì)白白占用大家的'周末時(shí)間，除了加班費(fèi)外，公司還會(huì)有其他獎(jiǎng)勵(lì)，

　　希望員工能夠支持公司，理解公司，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，

　　特此公告。

　　xx公司行政部

　　xx年xx月xx日

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